人事制度・企画の転職・求人情報（4ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

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掲載期間：26/06/25～26/07/08

【姫路市/人事管理職】成長企業にて、本格的な人事部門立ち上げフェーズ

管理職・マネジャー土日祝休み

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掲載期間：26/06/25～26/07/15

【商社】海外人事制度コンサルタント｜評価・報酬制度設計～PMIまで一気通貫で担当／経営視点で組織変革

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

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掲載期間：26/06/25～26/07/08

【人事企画担当】/　世界トップクラスのバルブメーカー　/年収：600～800万円

英語力不問

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人事制度・企画の転職・求人情報一覧（4ページ目）

人事（評価運用メイン）【2025年末に上場達成／年平均30％以上の成長率を維持◎】

人事企画制度【エンタメ×IT／制度改定をお任せ／フレックス制（ノンコアタイムは在宅勤務可）】】

人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】

人事企画マネージャー【人事制度の企画・運用をリード/柔軟な働き方】

人事責任者【エン経由での成約実績有／書店取引数五千店以上】

人事企画部長【経営戦略連動の組織基盤を構築／AI×業務改革】

人事労務スペシャリスト【制度運用に携われる/ドコモ×オリックスの安定性】

人事企画スペシャリスト（再成長フェーズ）【オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニー】

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

人事部長※海浜幕張【40・50代活躍中／制度改定メイン／週2リモート可／物流システムトップクラス】

人事スペシャリスト【売上・利益率共に好調／グループ会社含めた制度改定～運用をお任せ／フレックス可】

HRBP（管理職クラス）【転職回数不問】

人事【部長クラス】◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆社会貢献◎◆

戦略人事マネージャー【IT特化のエンジニアサービス／組織拡大による人事制度の改定・運用をお任せ】

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】

人事マネージャー【フルフレックス勤務可能／10年連続増収増益】

人事部長候補 【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

CHRO候補【ニッチな職種の採用戦略策定をおまかせ/副業可】

全社DX人材育成の戦略マネージャー【原則フルリモート／研修企画・制度設計・DX推進をリード】

人事企画シニアマネージャー【グループ内のHR企画をお任せ／リモート週3日】

人事【スペシャリスト】（労務企画・運用）◆次世代エネルギー実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆

人事マネージャー候補【エン経由で内定実績有り】

人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】

HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長 ～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

人事企画＜横浜・桜木町勤務＞【フルフレックス／GWなどの長期休暇も有給利用可能／リモート推奨企業】

人事ジェネラリスト/新卒採用から制度設計まで一気通貫！フルフレックスで攻めの人事を実現しませんか

【HRBP】IT×ヘルスケア領域の上場ベンチャー企業／40以上の事業を展開しています。

吹田市(大阪) 人事部戦略人事課(リーダー候補)・回転寿司チェーン大手／◎東証プライム上場

大阪市(大阪) 人事企画・流体制御機器メーカー／◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

【名古屋】BPR/業務改善コンサルタント（人事系）（年収510万円～1200万円）

ポジティブアクション（総合職）【名古屋/東証プライム上場】（年収500万円～1000万円）

[WEVERSE JAPAN] 人事スペシャリスト (HRBP候補)

【大阪】教育研修・組織開発の企画推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

【大阪】人事マネージャー（採用部門統括） ※土日休み

【大阪】人事マネージャー ※土日休み

【大阪】人事BPO／プロジェクト導入・運用管理推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

【大阪】人事総務（制度設計担当） ※土日休み ※年間休日120日以上

【大阪】HRBP（リーダー～マネージャークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上

【神戸本社】人事(人材リソース計画・労務管理)／東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器メー

【年収?800万】第二創業期のHRBP！事業戦略を「人・組織」で加速させる攻めの人事へ

【人事・教育研修企画担当】外資系自動車メーカー/年収600-800万円/横浜

戦略推進室（人事領域）／社長直下（年収600万円～600万円）

【人事部/課長ポジション/多摩市】（年収600万円～600万円）

経営層直下で組織を変革する人事企画（幹部候補）/独自の技術で世界シェアトップクラスの化学資材メーカー

【姫路市/人事 管理職】成長企業にて、本格的な人事部門立ち上げフェーズ

【商社】海外人事制度コンサルタント｜評価・報酬制度設計～PMIまで一気通貫で担当／経営視点で組織変革

【人事企画担当】/ 世界トップクラスのバルブメーカー /年収：600～800万円

人事部長候補　【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

【姫路市/人事管理職】成長企業にて、本格的な人事部門立ち上げフェーズ

【人事企画担当】/　世界トップクラスのバルブメーカー　/年収：600～800万円