人事制度・企画/株式公開準備の転職・求人情報一覧

13件
13件を表示中
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掲載期間:26/10/09~26/10/22
仕事内容
IPOを目指す急成長SaaSで、フィールドセールスマネージャーとして事業拡大を牽引。新業界の開拓や戦略立案、チーム育成を担い、強固な営業組織を確立する経営直結の最重要ミッションです。
【仕事内容】 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を募集。新たなストラテジーの立案と遂…
応募資格
必須
【必須スキル・経験】 ・SaaS企業での法人営業経験2年以上 ・マネジメント経験3年…
歓迎
【歓迎スキル・経験】 ・セールス組織のマネージメント経験 ・SFA、MAの活用経験 ・…
勤務地
東京都 / 大阪府
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメ…
気になる
興味を持った求人は『気になるリスト』へ追加!
『★気になる』ボタンを押すと、あなたがその求人へ興味を持っていることが、エージェント・求人企業へ匿名で伝わります。それに対して『エントリー歓迎』のお知らせが届いたり、非公開求人が、あなただけに公開されたりすることも!少しでも興味を持った求人は『★気になる』を押して、効率的な転職活動につなげましょう。
掲載期間:26/10/09~26/10/22
仕事内容
経営計画に基づいた人事戦略の策定から、制度改定~研修企画まで幅広くお任せします。
・中長期的な経営計画に基づく全社の人事戦略・組織構造の策定 ・人件費予算、採用予算、研修予算などの策定および予実管理 ・経営…
応募資格
必須
人事制度改定・運用の経験 研修企画の経験 メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1549万円
会社概要
投資用不動産WEB流通プラットフォームや資産運用が始められるクラウドファンディン…
気になる
掲載期間:26/10/08~26/10/21
人事制度・企画

急成長HRtechスタートアップ/豊富な経験を活かして強い組織基盤を作る【人事労務責任者】を募集!

トクティー株式会社
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事労務の責任者として、社内規程の整備、評価・賃金制度の構築や運用、採用活動まで幅広く統括。属人化のない組織基盤をゼロベースから企画・構築し、マネジメント経験を活かして組織成長を牽引する仕事です。
1. 人事制度の構築・規程整備(労務・企画) ・人事制度の構築・人事企画の立案(評価制度や賃金制度の設計・運用) ・各社内規…
応募資格
必須
・事業会社における人事・労務の実務経験(目安5年以上)  労務(規程整備、制度運用…
歓迎
1. 組織の変革期・成長期における実務経験 ・ベンチャー、スタートアップ、または急…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~949万円
会社概要
特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営 在留外国人労務管…
気になる
掲載期間:26/10/15~26/10/28
仕事内容
人事戦略の策定、実行
人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント  当社人材のパフォーマンス底上げ…
応募資格
必須
必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経…
歓迎
スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメイン…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1799万円
会社概要
2014年に創業 2023年1月にはIPO(上場)を目指すことを正式に発表 国内最大…
気になる
掲載期間:26/10/14~26/10/27
NEW人事制度・企画

【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計 ・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホーティンク施策なと)…
応募資格
必須
・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら"正解"を創ってきた経験
歓迎
・チームマネシメント経験 ・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験) ・社員エンケ…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
650万円~999万円
会社概要
製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。 製造業は、GD…
気になる
掲載期間:26/10/10~26/10/23
仕事内容
人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。
【業務内容】 人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。 <業務内容> 【人事企画】 ・人事制度(等級…
応募資格
必須
・人事実務経験 5年以上 ・従業員数200名以上の企業で評価制度の設計、改定の経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
建築業界に特化しています。 施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事…
気になる
掲載期間:26/10/09~26/12/03
人事制度・企画

急成長エンタメEC企業の人事責任者(制度設計・採用統括)

海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
急成長エンタメEC企業で、人事戦略・採用・制度設計・組織開発を統括し、経営直下で組織基盤を構築するポジション。
同社はオンラインを中心としたエンターテインメントEC事業を展開し、急速な事業拡大とともに組織も拡張フェーズにあります。本…
応募資格
必須
・事業会社での人事実務経験 ・採用・制度設計・評価運用など人事領域の実務経験 ・組織…
歓迎
・急成長スタートアップでの人事経験 ・人事制度のゼロからの設計・刷新経験 ・採用戦略…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
トレーディングカードを中心としたオンラインエンターテインメントEC事業を展開。設…
気になる
掲載期間:26/10/08~26/10/21
人事制度・企画

【HR_人事企画】HRBP機能を強め、組織・機能の要としての人事企画機能を強化

キャディ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業土日祝休み
仕事内容
「製造業」にゲームチェンジを仕掛けるキャディのHR人事企画/組織・機能の要としての人事企画機能を強化
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンス…
応募資格
必須
・評価・報酬制度の運用に関わった経験 ・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…
歓迎
・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1199万円
会社概要
製造業の調達プラットフォーマーとして、グローバルデファクトを実現させましょう! ■…
気になる
掲載期間:26/10/08~26/10/21
人事制度・企画

【人事責任者(部長候補)/~1100万】国内最大級の転職・就職・学習プラットフォーム/IPO準備中

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整…
応募資格
必須
・人事関連業務の経験5年以上(特に労務業務または制度設計の経験) ・5名以上の組織…
歓迎
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・人材業界(採用媒体、人材紹…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1099万円
会社概要
【メディア事業】 ・paiza転職 プログラミングスキルがあるほど有利に転職できる、…
気になる
掲載期間:26/10/08~26/10/21
仕事内容
人事戦略の浸透と実現に向けて、人事統括本部他部署と連携し、各施策の企画および実施の伴走およびサポートを行っていただきます。
<具体的な業務内容> 各人事部門と連携しながら、人事戦略に基づき以下のような業務をお任せします。 また中長期的視点を持ち、経…
応募資格
必須
・人事または経営戦略における全社的な企画立案~実行をリードした経験(目安2年以上…
歓迎
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・経営視点を持って課題解決に…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1399万円
会社概要
・クラウド人事労務ソフト『SmartHR』の企画・開発・運営・販売
気になる
掲載期間:26/10/08~26/10/21
仕事内容
【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の当社では、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの人事戦略…
応募資格
必須
◆HR部門のマネジメント経験 ◆スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージ…
歓迎
・PL管理の経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・IPO準備に関する知識…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1549万円
会社概要
同社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立された…
気になる
掲載期間:26/10/08~26/10/21
仕事内容
人事戦略の策定、実行
人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント  当社人材のパフォーマンス底上げ…
応募資格
必須
必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経…
歓迎
スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメイン…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1799万円
会社概要
2014年に創業 2023年1月にはIPO(上場)を目指すことを正式に発表 国内最大…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/31
人事制度・企画

組織開発担当【急成長の上場IT企業で人事面から組織をサポート/育児との両立支援あり◎】

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
仕事内容
半期ごとの査定運用を確実に遂行しながら、制度課題の抽出・改善提案まで一気通貫で担い、急成長企業を支える組織開発担当として、評価制度・組織基盤の強化を担っていただきます。
組織開発チームにおいて、先ずは人事企画・制度運用担当として、主に評価制度(査定)の運用を中心に、全社の人事制度の安定運用…
応募資格
必須
・人事企画または組織開発に関連する業務経験 2年以上
歓迎
・人事評価の制度企画及び運用のご経験 ・社員アンケート調査など、データ分析に基づく…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
上場IT企業
気になる
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