募集要項
- 募集背景
- IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後営業組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるマネージャー候補を募集しています。
- 仕事内容
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IPOを目指す急成長SaaSで、フィールドセールスマネージャーとして事業拡大を牽引。新業界の開拓や戦略立案、チーム育成を担い、強固な営業組織を確立する経営直結の最重要ミッションです。【仕事内容】
フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を募集。新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要な役割を担うマネージャー候補を募集しています。
【具体的には】
■組織／重要PJTの推進マネジメント
■組織課題の優先対応判断／解決推進
■営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc
■次世代リーダーの育成/採用
※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。
【クライアント】
企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。
【導入クライアント】 ※一部、敬称略
日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、
伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上
【システム連携済パートナー】
Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing
【カウンターパート】
経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者
【本ポジションの魅力】
・成長企業におけるコアメンバーとしての参画
シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。
・将来的なキャリアアップの可能性
市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・SaaS企業での法人営業経験2年以上
・マネジメント経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・セールス組織のマネージメント経験
・SFA、MAの活用経験
・THE MODEL型のセールスプロセスの知見
・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験
・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
・営業部全体のレベルアップに貢献したご経験
・ご自身お1人の力でアポイントを取られたご経験
・エンタープライズ向け提案のご経験
・特定領域に特化した提案をされたご経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・インゲージの理念、サービスへ共感できる方
・不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力
・当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力
・円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件等変更あり）
※使用期間中は時差出勤制度の使用不可
- ポジション・役割
- フィールドセールス / マネージャー候補
- 勤務地
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株式会社インゲージ大阪本社または東京オフィス
530-0012 大阪市北区芝田一丁目14-8 梅田北プレイス 14階
160-0023 東京都新宿区西新宿三丁目9番7号 フロンティア新宿タワー
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 900万円
月給：41.4 万円～63.5万円（固定残業代20h分含む）
固定残業代：5.5万円～8.5万円
※固定残業時間の超過分は別途支給
※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。（試用期間3ヶ月あり）
給与改定：年1回
賞与 ：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・社員持株会制度
・交通費支給（45,000円/月まで）
・セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助
・ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担
・書籍購入費用負担
・慶弔見舞金
・社内公募制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社後６ヶ月経過後に10日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考
面接2~3回
