多様な人材の確保に注力するデジタル庁。これまで、金融、メーカー、外資系コンサルティング、マスコミなど様々な業界の出身者を採用してきた。こうした動きを強化し、組織の変革を加速するべく、今回広く人材を募る。公募するのは、政策の推進から現場のフォローアップまで担う課長補佐級・係長級の職員（一般職）。ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みながら、専門性を磨くポジションだ。