スポーツ関連の求人特集
スポーツを仕事に。プロチーム運営、スポーツブランドなどに携わる求人特集
スポーツを通じて、いかに熱狂、感動を多くの人たちに届けるか。同時に事業・ビジネスとして成り立たせていくか。プロスポーツチームから、スポーツ関連ブランド、スポーツイベントの企画を行なう企業まで多様な業態・職種の求人を見受けることができた。それぞれの企業が求める人材とは。最新求人を見ていこう。
プロチーム運営
スポーツブランド
その他、スポーツ関連サービス
プロチーム運営
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《沿革》
1949年11月に野球興行を目的として株式会社まるは球団（オーナー企業：現・マルハニチロ株式会社）を設立。球団の運営、試合興行、地域振興等を行ってきました。2002年、オーナー会社が株式会社東京放送（現・TBSホールディングス）に変更。2011年12月、株式会社ディー・エヌ・エーが同社を子会社化。社名を株式会社横浜DeNAベイスターズに変更しています。
《求める人物像＝ビジネス志向をお持ちの方》
株式会社ディー・エヌ・エーの子会社となって以降、求める人物像が変化。バックオフィス業務においても各分野においてビジネス志向が強い人材を採用し、組織を強化しています。横浜の地域活性化、球団への強い思いをお持ちの方だけでなく、ビジネスとしての球団運営に携わりたい方を歓迎しています。
550万円～699万円
神奈川県- 仕事内容
- プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の経理担当として、球団の事業成長を会計面から支えるポジションです。
単なる事務処理に留まらず、各事業部門と伴走しながら、球団経営の根幹に関わることができます。
＜おすすめポイント＞
●事業の熱気を間近で体感できる
●目の前の歓声や感動に繋がる実感
●各事業部門に伴走し事業を推進
■具体的な仕事内容
経理業務全般をお任せします。
まずは、営業、チケット、MD、飲食など、複数の事業部門の中から担当を持ち、月次決算を一貫して担当していただきます。
＜担当業務＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。
●決算業務 (月次、年次)
●社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
●連結決算及び親会社への決算報告
●その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般
◎各事業部門の担当者と密に連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担うことが期待されています。
専門性を活かし、事業の成長に直接貢献できるポジションです。
■この仕事で得られるもの
経理として携わった事業が、ファンや世の中にどのように展開されているのかを、オフィスすぐ近くの横浜スタジアムの熱気を通して、間近で体感することができます。自分自身の業務が、目の前のファンの歓声や感動に繋がっているという手応えは、この仕事でしか味わえない大きなやりがいです。歴史的な勝利の瞬間を「チームの一員」として分かち合える喜びも、大きな魅力です。
決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部経理部への配属となります。
部長1名：30代後半男性
社員：10名
派遣社員：2名
組織の男女比は概ね半々で、年齢層は20代半ば～50代と幅広いです。
メンバーの半分は、子会社の株式会社横浜スタジアムの経理担当となります。
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
下記すべて必須となります
・事業会社での経理実務経験（5年以上が目安となります）
・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識
・スポーツまたは野球への強い関心をお持ちであること
◎必須ではありませんが、経理システムの導入・入替経験や、メンバーへの指導・マネジメント経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・球団の事業に主体的に関わり、部署の垣根を越えて連携できる方
・自身の成長だけでなく、組織全体の成長に貢献する意欲のある方
・常に周囲との対話を大切にし、業務に取り組める方
・現状に満足せず、より良い方法を模索し続ける探求心のある方
・横浜という地域や球団へ愛情を注ぎ、共に未来を創っていきたい方
- 勤務地
勤務地：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階
アクセス：各線「関内」駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：550～650 万円 その他年俸制
月例給／458,334円～541,667 円
内訳）基本給＋役割調整給＋ライフプラン手当＋職務給（時間外勤務手当45時間分）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ■業績賞与（年1回／12月）
会社の業績によって支給する場合があります。
昇給：あり 年1回
徳島県板野郡に本社を構え、Jリーグチーム「徳島ヴォルティス」の運営を行っています。
2005年にJ2参戦。2020年には、J2初優勝とともに、J1昇格を達成しています。
健全経営を継続し、財務面での健全性はJリーグ60クラブの中でもトップクラス。売上高は、広告料収入や入場料収入等の合計で25億円の見込み(2025年1月期)。
2021年には、練習拠点の徳島県板野郡の徳島スポーツビレッジにクラブハウスを建設しています。
ヴォルティスとは:イタリア語で「渦」を意味する「VORTICE」から誕生した造語です。
鳴門の渦潮のように、パワー/スピード/結束力を兼ね備え、観客を興奮の渦に巻き込むチームを目指しています。
- 仕事内容
- Jリーグチーム「徳島ヴォルティス」の経理や財務業務を中心に、その他幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
◆決算処理、会計監査対応
◆経理財務部門マネジメント
◆現金の出納管理
◆経費の精算、伝票の記帳・整理
◆売上管理、予算管理
◆その他（ホームゲーム運営の手伝いなど）
【働きがい】
サッカーが好きな人にとって、Jリーグクラブで働くことは夢のような仕事です。
試合の熱気、選手やスタッフとの交流、そして何よりファンの声援が直接感じられる環境は、他の仕事では得られない特別な魅力があります。
Jリーグ全体として将来的には、働きたい企業のランキングに入る事も視野に経営面の強化も進んでいます。
【契約社員について】
基本的には正社員前提の雇用になります。
最長3年間は選手同様、年毎の更新になりますがその後、正社員登用となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
フロントスタッフは総勢25名になります。
総務本部配属になり、現在3名で経理を担当しています。
- 応募資格
- 必須
・経理実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 勤務地
本社：徳島県板野郡板野町犬伏字瓢谷2-22
マイカー通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：504～670 万円 月給制 基本給：360000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
賃貸住宅補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
プロバスケットボールクラブ運営および興行
アリーナ事業の企画および運営
- 仕事内容
- 経理・人事業務全般のマネージャーとして、社内外調整、制度設計、グループ内マネジメントなどの全般をお任せします（一部、実務業務あり）。【経理】
・管理会計、財務会計、伝票承認、税務、資金管理、監査対応、取締役会や株主総会対応などの経理全般マネジメント
【人事」
・採用、入退社対応、人事制度運用、勤怠、給与・賞与、税務、福利厚生などの人事全般マネジメント
- 応募資格
- 必須
・経理全般実務経験（特に管理会計、財務会計、税務関連の知識は必須）
・人事全般実務経験（特に採用、人事管理、労務管理の知識は必須）
・数名規模のマネジメント経験
- 歓迎
・SaaS会計ソフト導入、使用経験
・法人税、所得税、消費税に関する経験
・会計士、税理士対応、税務調査対応
・ベンチャー企業、小規模会社などでの仕組み、ルールつくりの経験
・コンプライアンス関連の業務経験がある方
・内部統制、内部監査に関する知識、経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界での経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界への興味、関心
- 勤務地
東京都江東区青海一丁目3番1号 TOYOTA ARENA TOKYO
- 年収 / 給与
想定年収650万円 ～ 749万円
月給40万円 ～
上記想定年収に含む 役職手当、住宅手当
上記想定年収に含まず 通勤手当
スポーツブランド
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創業100年を超える、自転車部品・釣り具の優良メーカー
【企業の特徴】
営業利益率：20％弱を誇り、海外売上高比率9割のグローバル高収益メーカーです。
【事業内容】
アウトドア・スポーツ分野に特化。人と自然のふれあいの中で新しい価値を創造し、健康とよろこびに貢献します。
■バイシクルコンポーネンツ事業
■釣具事業
■ボート用品事業
■ライフスタイルギア事業
- 仕事内容
- ～釣具製品のマーケティング・プロモーション／デジタル・リアル双方で展開すべく、マーケターとしてご活躍いただける方を募集／自転車部品・釣具で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー（SHIMANO）／年休125日～
■業務内容：
・国内外市場向け釣具製品のマーケティング・プロモーション活動を担っていただきます。国内市場向けのマーケティング活動をベースとし、海外販売会社への横展開を見据えた施策を推進していただきます。グローバル共通で利用するマーケティングツールやコンテンツも多いため、基盤となるコンテンツの企画・作り込みが非常に重要となります。
■業務詳細：
※適性・ご希望に応じて、下記いずれかのチームにて実務を推進いただきます。
・マーケティングチームのマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成）
・商品企画や営業チームとの連携/アングラー・販売店訪問を通じた市場調査・ニーズ分析
・担当カテゴリにおけるマーケティング施策の企画および関係部署への展開
・WEBサイト、TV、SNS（Instagram, TikTok, X）、YouTube、オウンドメディア等を活用したプロモーション施策の企画・実行
・動画・画像などのクリエイティブ企画および制作管理（制作会社との調整含む）
・フィッシングショー、釣り大会、ファンイベントの企画運営（外部運営会社との連携含む）
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
■キャリアパス：
・ご希望・適性を鑑みて、将来的には、リーダーやマネージャー、マーケティングチーム内や営業部などへのローテーションなど様々なキャリアの可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属可能性チーム：
・デジタルマーケティング推進チーム
・リアルイベント企画運営チーム（フィッシングショー・釣り大会・ファンイベント等）
■関係部署：
・国内外の商品企画部、営業部
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
・コンシューマ向け製品に関するマーケティング・ブランディング戦略の企画立案・推進経験
・メンバーマネジメント経験
・英語力（会議、メール等が可能なレベル）
■歓迎条件：
・Google Analyticsなどを用いたデータ分析、SEO対策、UGC活用の経験
・英語力（読解、メールが可能なレベル）
- 勤務地
勤務地住所：大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
アクセス：南海電鉄南海本線「湊駅」より徒歩23分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：960～1500 万円 月給制 基本給：630000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※管理監督職の場合、残業代支給対象外となります。
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■応援グッズやアパレルの商品企画・発注
■売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
■チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案
■在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
■新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
■チームマネジメント全般
■取り扱う商品の例
- ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
- 心理に寄り添った選手関連アイテム など
【働きがい】
自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります。
スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
また、スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は 店舗運営型MD経験(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験（規模感問わず）
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
アクセス：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～800 万円 年俸制 月給420000円 基本給：340000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
【日本発 世界のスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。
- 仕事内容
- ★投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務を担当。
★パーパス＆ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進。
【業務詳細】
・ＩＲ及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行
・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック
・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施
・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等）の作成
・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他）
・株主優待の企画、運営
・サステナビリティに関する情報開示
・チームメンバーの個々の能力を把握した上で指導育成を行うとともに、部門全体のスキルアップにつながる指導育成も意識し、取り組む。
- 応募資格
- 必須
【求めるスキル・経験】
＜必須要件＞
・投資家・アナリストとのコミュニケーションを含むIR業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験
- 歓迎
.
- 勤務地
本社（文京区）
- 年収 / 給与
年収 800万円 ～ 1100万円
創立70年を超えるダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。
「地球と遊ぶ」ための高品質な製品をグローバルな規模で提供していくことにより、日本を代表するスポーツ×レジャー企業となることを目指しております。
- 仕事内容
- 【弊社の特色】
１．「よく遊び、よく働く」
・1日7時間、週35時間労働
・夏季休暇連続16日（土日含む）
・ユニークな制度有（ラウンド手当、ランチ手当、ダイビングライセンス取得補助金など）
２．2022年から最高益を更新中！多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢
３．部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み
【仕事の魅力】
私たちのお客様は当社で働く従業員の皆様です。
前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが当社の総務の仕事の魅力と考えています。
従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。
【仕事内容】
弊社のバックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。その中でも、今回の求人では、総務課の課長ポジションもしくは上級係長ポジション（課長代理相当）をお任せできる方を募集しています。
また、今後総務課では、より働きやすい環境作りを目指し、新たな人事制度や社内制度を積極的に導入していきたいと考えています。あなたの今までのご経験を活かして、様々な制度を企画から共に作り上げていきましょう。
上記以外にも、総務業務全般とメンバマネジメントをお任せします。
・人事（評価制度の運用と改善、採用業務全般、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、研修の企画・運営など）
・総務・庶務業務全般（規程の改定、社内行事の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理など）
- 応募資格
- 必須
※学歴不問
以下(1)～(3)のうち、いずれかの経験をお持ちである方
(1)人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験
(2)採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績を改善した経験
(3)戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経験
・マネジメント経験3年以上（3人以上）かつ人事業務経験10年以上
・PCスキル（Excel中級以上：Vlookupや集計に関する関数等）
- 歓迎
・人事管理系のシステム導入によるDX推進経験
- 勤務地
株式会社タバタ 本社／東京都墨田区東駒形1-3-17
【アクセス】
東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分
- 年収 / 給与
【係長採用】月給42万～45.3万円、年収693万～748万円＋諸手当
【課長採用】月給52.5万円、年収885.5万～959万円＋諸手当
※記載の年収は2024年の実績です。
※2026年ベースアップにより、年収30万円アップ予定
※試用期間6カ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
ギプス処置材料、関節装具、腰痛帯、サポーター、深部静脈血栓予防用品、超音波骨折治療器、
アイシング機器など主に整形外科用医療機器・医療用品の開発・製造・販売・輸出入
スポーツ用サポーター、アイシング用品、インソールなどの開発・製造・販売・輸出入
日常生活用サポーターの開発・製造・販売・輸出入
- 仕事内容
- 医師が選ぶ医療用サポーターNo1メーカーでの医療機器開発職の募集です。
開発事例：冷却装置、超音波骨折治療器、体幹トレーニング装置など医療用、スポーツ用、一般市場用製品の原理的な試作、開発から、試験評価、文書作成に関する研究開発業務全般をお任せします。量産化に向けた設計業務も担当し、数年かけて製品の作り込みを行う中で、製品の基本設計、試作、協力会社との調整、製品仕様調整等幅広い業務をご担当いただきます。
【製品開発例】
超音波骨折治療機、冷却装置、体幹筋トレーニング装置
ポータブル画像診断装置
■働き方：
月平均残業時間は20時間程、水曜日はノー残業デーとなっておりON/OFF
とメリハリをつけて働くことが可能です。
■取扱製品：ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM（リハビリ用商品）等です。
■弊社の魅力：
・弊社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発～販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーターとかギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。
・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。 そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。
・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。
- 応募資格
- 必須
・アイデアを生む発想力とそれをカタチにする突破力
・社内外の円滑なコミュニケーション能力・調整能力
・小型家電、電子制御製品の開発業務経験（業界は不問）
- 歓迎
・機構設計、電子回路設計、ソフトウェア設計経験
・医療機器関連規格（安全性規格、EMC等）の知識
・品質マネジメント規格（ISO9001等）関連の知識
・Androidアプリ、iOSアプリの作成経験
・CADソフト使用経験（Solidworks、OrCAD等）
・電子基板のハンダ手実装作業能力
- 勤務地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F
- 年収 / 給与
予定年収：500万円～750万円
月給：26万円～35万円＋諸手当＋時間外手当
賞与年2回
その他、スポーツ関連サービス
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同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。
社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定）
・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
戦略コンサルのご経験をお持ちの方
※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方
- 勤務地
住所：東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
アクセス：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結、東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：400～660 万円 年俸制 月給336333円 基本給：291333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- 鹿島アントラーズのストアマネージャーとして、担当チームをはじめとするパートナーとの円滑なコミュニケーションを軸に、公式グッズ店舗／イベント運営の責任者を担っていただきます。
【具体的には】
■パートナーコミュニケーション／調整（対外折衝の窓口）
・担当チーム・施設関係者等との定例コミュニケーション、運営方針・課題のすり合わせ
・企画・施策・運営変更に関する合意形成、調整、実行管理
・現場情報の整理と社内共有（意思決定に必要な論点・選択肢の提示）
■課題設定～解決までの推進（現場起点のプロジェクト推進）
・売場／導線／オペレーション／在庫／販促などの課題抽出と優先順位付け
・打ち手の設計（目的・KPI・スケジュール・体制）、実行、効果検証、改善の定着
・重大トラブルや突発対応時の一次ハンドリングとリカバリー推進
■売上・コストのマネジメント（数値責任）
・売上計画・予算管理（売上、原価、各種運営コスト）
・KPIモニタリング（売上、入店数、CVR、客単価、在庫回転 等）と改善アクションの主導
・施策別の振り返り・レポーティング（パートナー／社内向け）
■他部門と協業した施策立案・実行（売上最大化）
・MD／EC／マーケ／物流／CS等と連携した、販売施策・プロモーション・売場づくりの企画推進
・新商品ローンチや試合日販促の設計、現場への落とし込み、運営統括
・需要変動を踏まえた在庫方針・追加投入判断、欠品／滞留の予防と改善
■店舗／イベント運営統括・チームマネジメント
・シフト・人員配置の設計、現場指揮（混雑対応、導線、レジ、待機列等）
・SOP整備・運用、品質／安全衛生管理、金銭管理等の統括
・スタッフ育成・評価、外部ベンダー／人材パートナーの管理・調整
■出張ヘルプ
・他球団・他チームの大規模イベント時の運営サポート（短期出張の可能性有）
【働きがい】
商品提案や在庫・売上管理といった営業経験に加え、店舗スタッフの育成や販促企画など現場運営を通じ、ビジネス全体を俯瞰しながらスキルを磨けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
鹿島アントラーズクラブハウスへの配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
【以下、何れか必須】
・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験
・小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験
・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験
- 勤務地
鹿島アントラーズクラブハウス
住所：茨城県鹿嶋市粟生東山2887
マイカー通勤推奨
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：450～700 万円 年俸制 月給374700円 基本給：324000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50700円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■応援グッズやアパレルの商品企画・発注
■売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
■チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案
■在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
■新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
■チームマネジメント全般
■取り扱う商品の例
- ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
- 心理に寄り添った選手関連アイテム など
【働きがい】
自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります。
スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
また、スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は 店舗運営型MD経験(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験（規模感問わず）
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
アクセス：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～800 万円 年俸制 月給420000円 基本給：340000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
同社は、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話サービスをはじめ、モバイル通信や電力供給など、多岐にわたるサービスを提供する放送・通信業界の企業です。
★多角的な事業展開
個人向けのサービス以外にも、さまざまな事業展開を行っています。例えば、映画配給事業や劇場映画の制作、番組販売などです。また、コンテンツ調達・配信事業も近年好調です。大手動画配信サービスに対して、動画コンテンツを調達し、販売しています。動画サービスは競合ではなく、実際には協業関係にあります。
- 仕事内容
- 同社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善、および新機能の企画・開発管理をお任せします。多様なコンテンツを届けるプラットフォームの体験価値向上をリードする、やりがいの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●幅広い顧客層に利用される大規模サービスの開発
●動画配信の最前線で多様な業務に挑戦できる
●企画から開発、リリースまで一貫して携われる
■具体的な仕事内容
UI/UXの改善を軸に、サービスの企画から開発ディレクション、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
●サービス企画・設計
動画配信サービスの各種デバイス（スマートフォン、タブレット、PC、テレビなど）におけるUI/UX改善の企画立案とサービス設計を行います。
●開発ディレクション
アジャイル開発のプロジェクトマネジメントを担います。要求仕様の策定からスケジュール管理、受け入れ試験のリードまで、開発ベンダーと密に連携しながらプロジェクトを推進します。
●社内外との調整
開発ベンダーとの円滑なコミュニケーションはもちろん、社内の関連部署やグループ会社とも連携し、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整役を担います。
■この仕事で得られるもの
「J:COM STREAM」は、見放題からレンタル、放送の見逃し配信まで、多種多様なコンテンツを提供する大規模サービスです。新技術の導入や継続的なUI/UX改善など、動画配信の最前線で幅広い業務に携わることで、自身のスキルと市場価値を大きく高めることができます。グローバル規模で変革が進むこの領域で、サービスの成長をダイレクトに実感できるのが魅力です。
■教育・キャリア
まずは動画配信サービス領域で、企画・開発のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。将来的には、ご自身の適性や志向に応じて、上位グレードへのキャリアアップや、同社が展開する多角的な事業領域で新たな業務に挑戦することも可能です。多様なキャリアパスが描ける環境が整っています。
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
下記いずれか必須となります
・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験（2年以上）
・UI/UXディレクション経験（2年以上）
◎必須ではありませんが、AWS等のクラウド開発ディレクション経験や動画配信事業の実務経験、デザインに関する基礎知識がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・プラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組める方
・UI/UXへの興味関心が高く、継続的な学習意欲と探求心がある方
・社内外の関係者と良好な協力体制を築けるコミュニケーション力がある方
- 勤務地
勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
アクセス：各線「東京駅」より徒歩1分
2026年9月に移転を予定しています。
▽移転先
住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結／JR各線「新橋駅」徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内は禁煙ですが、喫煙可能な場所が別途設けられています。
- 年収 / 給与
年収：560～1130 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：全額支給 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
※エキスパート／アシスタントマネージャー職の場合は年収750万円～1,130万円、メンバー職の場合は年収560万円～715万円を想定しています。
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを開発しています。
代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」が挙げられます。
EMSを中心としたトレーニングブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や、「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を越えた新しい美容習慣を提案するビューティーブランド『ReFa』など、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出しています。これらの商品・サービスは、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場といった幅広いチャネルを通じて提供されています。
- 仕事内容
- ■MTG社について：
同社は1996年設立、現在は東証グロース上場の“ReFa”や“SIXPAD”などの美容機器や健康家電を企画・開発・製造・販売する企業です。（同社平均年齢は約38歳）
美容とリラクゼーションを両立させるNewブランド「ReD（リカバリーウェア）」 など、現在はウェルネス領域の強化も進めています。
■「ReD（リカバリーウェア）」とは…？
“24時間リカバリーウェア”として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。
8つの天然鉱石の配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです（特許出願中）。
■業務詳細
NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」直営店の営業(テナント折衝)や店舗マネジメントをお任せいたします。
25年7月にローンチをし今後直営店を拡大していく計画です。新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことが可能です！
(1)テナント折衝（百貨店、商業ビル 等）
(2)来店施策の企画
(3)販売スタッフ育成・指導
(4)売上・在庫管理
※状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。
■今後のキャリア
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、
他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
■働きがい
・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる：
立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
・自分のアイディアがカタチになる：
店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる：
今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
VITALTECH事業本部への配属を予定しています。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】＼『ReD』直営店拡大により、急募のポジションです！／
・法人営業経験をお持ちの方
・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint）
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
沿線名：各線「品川駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、同社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
□喫煙をされていない方
- 年収 / 給与
年収：580～700 万円 月給制 基本給：246000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：85000円 超過分は全額支給
変動手当：エリア手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
家族手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)の中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■応援グッズやアパレルの商品企画・発注
■売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
■チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案
■在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
■新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
■取り扱う商品の例
└ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
└心理に寄り添った選手関連アイテム など
【働きがい】
・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できるが環境あります。
・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
■消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は 店舗運営型MD経験をお持ちの方
■チームマネジメント経験をお持ちの方
- 勤務地
住所：東京都文京区後楽１丁目３－６１
アクセス：都営三田線 水道橋駅より徒歩1分、丸ノ内・南北線 後楽園駅より徒歩3分、都営大江戸線 春日駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～800 万円 年俸制 月給380000円 基本給：300000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
DAZNはスポーツファンが好きなスポーツをいつでもどこでもお楽しみいただけるスポーツ専門動画配信サービスを提供しており、ライブ配信はもちろん、見逃し配信やハイライト、オリジナルコンテンツをご覧いただけます。イギリスに本社を置き、日本、台湾、ドイツ、オーストリア、スイス、ベルギー、イタリア、スペイン、ポルトガル、フランス、カナダ、アメリカで独自展開をしており、225以上の国と地域で利用できるグローバルプラットフォームも展開しています。
日本ではＪリーグやプロ野球、WEリーグをはじめとする国内コンテンツに加え、AFCアジア最終予選などのAFC公式14大会、ラ・リーガ、リーグ・アン、セリエAなど欧州サッカーも配信しています。さらにF1をはじめとするモータースポーツ、格闘技、アクションスポーツからオリジナルのドキュメンタリーや情報番組まであらゆるスポーツの興奮をお届けします。
- 仕事内容
- - クライアントの課題解決のためのDAZNのメディアチャネルにおける広告商品を活用したプロモーション企画戦略立案
- 上記に伴うメディア・キャンペーンプランニング
- クライアントキャンペーンのディレクションおよびキャンペーンマネジメント
- キャンペーンレポート作成およびクライアントへのレビュー提供
- レポートを通してネクストプランの企画および提案
- 社内のステークホルダーマネジメント - コンテンツ、クリエイティブ、マーケティング、ストラテジー、広告オペレーション、メディアセールスなど、社内のステークホルダーとのプロジェクト遂行のためのオーガナイズ
- 応募資格
- 必須
- 広告代理店またはデジタルメディアにおける法人営業・アカウントマネジメント等の経験8年以上
- プロジェクトマネジメント経験
- デジタルマーケティング、デジタル広告商品の知識
- オフライン/オンライン広告両方の経験
- 基本的なPCスキルとITテクノロジーの理解
- 歓迎
- スポーツが好きな方
- 仕事で英語を使用した経験
- クリエイティブソフトウェア（Adobe Premier、Illustrator、Photoshopなど）の知識または経験
- 勤務地
東京オフィス
〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目7－6 KDX浜松町プレイス 4階
※リモート勤務可能（業務に応じて出社あり）
- 年収 / 給与
年棒800万円 ～ 1199万円
固定残業代 126,583円～ 260,116円
・みなし残業30時間分を含む
※残業30時間超えた場合の残業代はみなし残業代も含んだ月給に割増率を掛けて支給
・経験・スキルに応じて決定
【スポーツ&エンターテイメントで社会の課題を解決する】
プロスポーツチーム・協会様をクラアイントに持ち、業界またはクライアントの課題に対するマーケティングソリューションの提供を行う。
ソリューションの幅は広く、事業運営・立ち上げからスポンサー獲得支援、ファンマーケティング、イベントの設計運営、デジタル領域におけるシステム統合・プロデュース、戦略設計などさまざまなベンダー様と一緒にタッグを組みながら課題解決を行う。
- 仕事内容
- 【プロスポーツ特化の事業・マーケティング支援】NPB球団やJリーグクラブを中心にマーケティングサポートや新規事業立ち上げ、イベント設計・運営、スポンサーアクティベーション開発までおこなっています。スポーツチームのマーケティング全般業務のプロジェクトマネージャー業務を中心に、その他、スポーツビジネスのDX化へ取り組みや、スポーツチームにおける、SDGsを中心にしたサスティナビリティの推進業務など、各種課題整理をおこない、事業を推進していく業務を担当いただきます。
社内外のステークホルダーとの調整・交渉を行い、各プロジェクトを推進していただく役割となります。
※取引実績
・千葉ロッテマリーンズ（NPB）
・浦和レッドダイヤモンズ（Jリーグ）
・川崎フロンターレ（Jリーグ）
・ジェフユナイテッド市原・千葉（Jリーグ）
・セレッソ大阪（Jリーグ）
・水戸ホーリーホック（Jリーグ）
・ジェフユナイテッド市原・千葉レディース（WEリーグ）
・東京２３FC（関東サッカーリーグ1部）
・静岡ブルーレヴズ（旧ヤマハ発動機ジュビロ）
・JRFU（日本ラグビーフットボール協会）
・福井ブローウィンズ（Bリーグ）
・アメリカンフットボール協会
など
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
- 必須
【必要なスキル】
・プロダクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験
・社内外とのコミュニケーション折衝能力
- 歓迎
・広告代理店、マーケティング支援会社でのマーケティング業務
・事業会社でのマーケティング戦略立案の経験
・特異な領域における専門性、スキル、知識を持っている
【求める人物像】
★当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
★考え方の違いをリスペクトし、チームでの課題解決に取り組める方
★ご自身で、課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 勤務地
本社：東京都渋谷区代官山町9－10 co-lab代官山
- 年収 / 給与
年俸：500万円～ ※1／12 を月々支給
※固定残業時間は20時間／月50,000円～を含む。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
挑戦をキーワードにサービスを展開するコンサルティングファーム
・企業への経営支援サービスの提供
・スポーツ領域を中心とした経営支援サービス
・自社事業の開発・運営
- 仕事内容
- 戦略・業務改善・新規事業・スポーツ領域など多様な案件を推進し、将来はチームを率いるコンサルタントを募集。■このポジションには以下を期待します：
・顧客と真正面から向き合い、課題を発見・解像度を高め、価値を構築・提供できること
・自律的に案件を推進し、質・スピード両面で成果を出すこと
■入社直後
・担当してもらう主なミッションは、既存／新規のコンサルティング案件のデリバリー実行フェーズです。
・具体的には、リサーチ、分析、資料設計・作成、会議の設計・ファシリテーション、プロジェクト管理・進行、顧客折衝などを担っていただきます。
■中長期
・マネージャーとしてプロジェクトを統括できる立場、さらには複数チームを率いる役割も期待しています。
・案件を遂行するだけでなく、組織の枠組みを自らデザインし、後進を育て、チームをつくっていく役割も担っていただきたいです。
■取り扱うテーマ
・戦略立案・伴走支援（中期経営計画、事業戦略・計画策定、営業戦略策定支援 等）
・業務改善（DX推進、システム導入支援、生成AI活用支援 等）
・新規事業開発
・スポーツ領域（スポーツ事業戦略、スポンサー戦略、プロスポーツチームの経営支援など）
※クライアント／業界を横断して取り組んでいただきます。
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
- 必須
本ポジションは、即戦力としてコンサルティング案件を自走できる方・チャレンジしたい方を対象としています。
以下の要件をすべて満たす方のみ、ご応募を受け付けます。
・戦略、業務改善、または新規事業領域におけるコンサルティング経験3年以上
└ 顧客課題の抽出、仮説構築、分析・リサーチ、戦略立案、提案資料作成、実行支援まで一連を経験していること
・プロジェクトデリバリーの実務経験
└ 複数ステークホルダーを巻き込みながら、期限内に成果を出した実績を有すること
・スポーツ領域を含む新規テーマに挑戦意欲
└ 戦略立案や事業構想フェーズの経験があれば尚可。
・創業間もない企業での事業拡大への挑戦意欲
当社は「単なる案件消化」ではなく、顧客と真正面から向き合い、未来を共に描くことを目指しています。
既存の枠を超え挑戦したい方の応募をお待ちしています。
- 歓迎
・マネジメント経験またはチームリード経験（規模問わず、後輩育成やタスク管理の実務実績）
・新規事業・スポーツ事業に対する強い関心・志向（戦略立案や構想支援の経験があれば尚可）
・大阪・東京等クライアント先への出張に抵抗感がない方（3カ月に2-3回程度）
- 勤務地
宮城県
- 年収 / 給与
年俸制：500万円 ～ 749万円
＜企業概要＞
同社は、子ども向けスポーツスクールの運営および運営受託を中心に、スポーツを柱とした幅広い事業を展開しています。
■事業内容
・国内、海外スポーツ合宿やドーム大会等の各種イベントの企画、実施
・子供向けスポーツスクールの運営および運営受託
・スポーツ施設の運営および運営受託
・幼児向け施設、幼稚園、保育園、小学校、各種スポーツ団体、企業内スポーツサークル支援
■今までの実績と、その要因
同社は、全国多くの会場でスポーツスクールを開催しており、会員数は、子供向けスポーツスクール業界では、実績を誇っています。理念に共感し、教育を受けたスポーツ教育指導士（同社正社員）が、スポーツ技術にとどまらず、公共心や礼儀を教え、スポーツを通じた子どもの人間力の育成を支援するサービスが、子どもを預ける親や地域から評価を受けています。
- 仕事内容
- 担当校（東京都内の小学校）を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。
同社が配置したサッカーや野球、吹奏楽などの指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。
【具体的には】
■指導者対応
部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス
■保護者対応
児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡
■学校対応
教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談
■行政対応
担当校の区の担当者へ定期的に報告
【業務詳細】
・時には直接子どもたちに指導することもあります。状況に応じ、指導者の補佐として子どもたちの指導を行います。
・受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。
・1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。
【1日の流れ】
・午前中：児童の出欠管理や指導者への確認事項の伝達
・午後：巡回訪問し、指導者をチェック
・帰社後：報告書作成など簡単な事務作業
※大会の児童引率や審判を担当することもできます
【転勤について】
基本的に希望やご家庭の事情なども含め、考慮いただける就業環境です。
現に9割の社員のは、転勤など発生無く従事されている状況です。
【入社後の流れ】
まずは、社会事業に関する座学研修や、指導方法に関する研修を実施。
その後は、先輩社員と一緒に部活動の現場を訪問。指導者や学校とのコミュニケーションの取り方などを学びます。
入社後1ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。
将来的には現場統括スタッフでの採用ですが、希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京都内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。
20代～50代と幅広い年代が活躍中で異業種・他職種から先輩も多く在籍しています。
- 応募資格
- 必須
★未経験歓迎！★
・何らかの社会人経験をお持ちの方（業界や指導経験は不問）
- 勤務地
以下いずれかの事務所で勤務となります。
■文京事務所：東京都文京区本郷３丁目２３－１ クロセビア本郷 2階
■アクセス：都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分 東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：350～450 万円 月給制 基本給：202158円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：53842円 超過分は全額支給
変動手当：扶養家族手当 配偶者：月20,000円、子(18歳未満)：月10,000円／1人
保育園援助手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年1回（3月）※業績連動型
昇給：あり 年2回（6月・12月）
ゴルフ場の運営・管理
- 仕事内容
- ゴルフコース全般のメンテナンス。 最大の商品であるコースを安定して美しく保つために、芝の育成・管理、 バンカーや土壌の管理、植木の剪定、コースセッティング、チーム内の人材マネジメント等。・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等）
・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）
・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて）
・バンカーならし整備
・樹木の伐採、コース内清掃・補修
・スタッフの育成、マネジメント
・経理や棚卸等の事務作業
・etc
- 応募資格
- 必須
・ゴルフ場コース管理業務経験
・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる
・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。
・普通自動車免許：自動車通勤のため
- 歓迎
・ゴルフ場コース管理業務経験
・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作）
・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可）
・危険物取扱者乙4類
・小型車両系建設機械免許
・中型自動車免許
・刈払機取扱作業者
・玉掛け技能講習
- 勤務地
全国の各事業所（まずは自宅から通える範囲の事業所に配属予定）
※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。
- 年収 / 給与
年収：400万円 ～ 600万円
月給：30万円～43万円
給与支給：月末締め 当月25日支給
賞与支給：年2回※夏（7月）冬（12月）