スポーツ関連の求人特集
スポーツを仕事に。プロチーム運営、スポーツブランドなどに携わる求人特集
スポーツを通じて、いかに熱狂、感動を多くの人たちに届けるか。同時に事業・ビジネスとして成り立たせていくか。プロスポーツチームから、スポーツ関連ブランド、スポーツイベントの企画を行なう企業まで多様な業態・職種の求人を見受けることができた。それぞれの企業が求める人材とは。最新求人を見ていこう。
プロチーム運営
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《沿革》
1949年11月に野球興行を目的として株式会社まるは球団（オーナー企業：現・マルハニチロ株式会社）を設立。球団の運営、試合興行、地域振興等を行ってきました。2002年、オーナー会社が株式会社東京放送（現・TBSホールディングス）に変更。2011年12月、株式会社ディー・エヌ・エーが同社を子会社化。社名を株式会社横浜DeNAベイスターズに変更しています。
《求める人物像＝ビジネス志向をお持ちの方》
株式会社ディー・エヌ・エーの子会社となって以降、求める人物像が変化。バックオフィス業務においても各分野においてビジネス志向が強い人材を採用し、組織を強化しています。横浜の地域活性化、球団への強い思いをお持ちの方だけでなく、ビジネスとしての球団運営に携わりたい方を歓迎しています。
500万円～749万円
神奈川県- 仕事内容
- 横浜DeNAベイスターズの事業全体を俯瞰し、中期経営計画の達成を推進する経営企画業務をお任せします。
経営層や各部門と密に連携し、球団の成長を根幹から支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 多種多様な事業領域に携われる
● スポーツビジネス特有の論点に触れられる
● 球団・球場の一体経営というダイナミズム
■具体的な仕事内容
経営企画担当として、主に以下の業務を担っていただきます。
メインとなる業務は、年次・中長期の予算計画策定と、その進捗を管理する予実管理です。
● 年次および中長期予算計画の策定・管理
● 中期経営計画の推進業務
● 月次の予実管理、レポート作成
● 取締役会向けの月次報告資料作成
● KPI管理および社内各部門とのコミュニケーション
● 各部門の業務プロセスの課題抽出、解決策の提案・実行支援（BPR）
◎事業全体を俯瞰し、各部門のマネジャーや経営層と伴走しながら事業成長を後押しする、ダイナミックな役割を担います。
■やりがい
チケット、グッズ、飲食、スポンサーといった多様な事業に加え、試合演出費やチーム強化費など、一般企業にはない特殊な費用も扱います。事業成長とチーム強化のバランスを考えながら、球団と球場の健全な成長を支えていく手応えは格別です。現状に満足せず、常にあるべき姿を追求する探究心をお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
■教育・キャリア
ご入社後は、まず年次予算の策定や月次の予実管理といった定常業務からスタートし、事業全体の流れを掴んでいただきます。その後は、各部門の課題解決支援（BPR）なども主導。将来的には、中期経営計画の達成に向けた全社的な戦略立案の中核を担っていただくチャンスもございます。
■向いている人
・自身の仕事の裁量を広げ、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・横浜という地域や球団に愛情を注ぎ、事業成長に貢献したい方
・立場を問わず、様々な関係者を巻き込みながら業務を進められる方
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社業務全般
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
事業会社における、経営企画または経営管理の実務経験
- 勤務地
勤務地：横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内タワー
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職採用のため、将来的に異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円 年俸制 月給416667円 基本給：248323円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：113344円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
アビスパ福岡は、地域に根ざしたスポーツクラブとして、地域に生活する人々とともに発展します。
アビスパ福岡は、スポーツを通じて、子どもたちに夢と感動を地域に誇りと活力を与えます。
アビスパ福岡は、スポーツを愛する新しいコミュニティづくりと世界に開かれた豊かなスポーツ文化の創造に貢献します。
- 仕事内容
- スポンサー企業のビジネス課題や目的に応じた提案を行い、クラブとのパートナーシップを通じて企業価値向上を支援するスポンサー営業職です。
経験、スキルに合わせてマネジメントもお任せし、プレイングマネージャーとして自らの案件を持ちつつ、部門全体の目標達成のリードをお任せ致します。
【具体的には】
・スポンサー企業（新規・既存）への提案営業、契約更新交渉
・スポンサー協賛メニューの企画・提案資料作成
・スポンサー企業との契約内容の推進（アクティベーション実行等）
・チームメンバーの案件進捗管理・OJT・育成
・部門目標（売上・契約件数等）の管理と達成に向けた戦略立案
・試合日・イベント日におけるスポンサー対応
【魅力】
(1) インセンティブ制度が充実
成果はダイレクトに評価され、売上の10％がインセンティブとして給与に反映されます。
自らの営業力を発揮し、高いモチベーションで挑戦できる環境です。
(2) 裁量大きな働き方ができる環境
・組織拡大フェーズにおいて、将来的に課長・部長職への登用を見据えたポジション
・スポーツビジネスの最前線で、地域を代表するクラブの成長に貢献できる
(3) プロスポーツクラブならではの特別な体験
スポンサー企業と共にクラブの成長や勝利の瞬間を分かち合える、他では得難いやりがいがあります。試合後にスポンサー企業の経営者と喜びを共有し、ハイタッチや抱き合って勝利を喜ぶことも。自身の仕事が企業や地域、人々の感動につながることを直接実感できる環境です。スポーツを通じて多くの人や企業に影響を与え、価値を創り出せる仕事です。
【企業概要】
アビスパ福岡株式会社は、Jリーグクラブ「アビスパ福岡」の運営を担う企業です。地域社会との共創を理念に掲げ、スポーツを通じた地域活性化や企業価値向上に取り組んでいます。福岡を代表するプロスポーツクラブとして、スポンサー企業とのパートナーシップを通じて新たな価値創出を推進しています。
HP：https://www.avispa.co.jp/
- 応募資格
- 必須
【業界未経験歓迎】以下いずれも必須
・法人営業経験
・マネジメント経験
- 勤務地
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1丁目2-17
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：437～530 万円 年俸制 月給364000円 基本給：364000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給 インセンティブ制度有
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
スポーツブランド・グッズ
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創業100年を超える、自転車部品・釣り具の優良メーカー
【企業の特徴】
営業利益率：20％弱を誇り、海外売上高比率9割のグローバル高収益メーカーです。
【事業内容】
アウトドア・スポーツ分野に特化。人と自然のふれあいの中で新しい価値を創造し、健康とよろこびに貢献します。
■バイシクルコンポーネンツ事業
■釣具事業
■ボート用品事業
■ライフスタイルギア事業
- 仕事内容
- ～釣具製品のマーケティング・プロモーション／デジタル・リアル双方で展開すべく、マーケターとしてご活躍いただける方を募集／自転車部品・釣具で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー（SHIMANO）／年休125日～
■業務内容：
・国内外市場向け釣具製品のマーケティング・プロモーション活動を担っていただきます。国内市場向けのマーケティング活動をベースとし、海外販売会社への横展開を見据えた施策を推進していただきます。グローバル共通で利用するマーケティングツールやコンテンツも多いため、基盤となるコンテンツの企画・作り込みが非常に重要となります。
■業務詳細：
※適性・ご希望に応じて、下記いずれかのチームにて実務を推進いただきます。
・マーケティングチームのマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成）
・商品企画や営業チームとの連携/アングラー・販売店訪問を通じた市場調査・ニーズ分析
・担当カテゴリにおけるマーケティング施策の企画および関係部署への展開
・WEBサイト、TV、SNS（Instagram, TikTok, X）、YouTube、オウンドメディア等を活用したプロモーション施策の企画・実行
・動画・画像などのクリエイティブ企画および制作管理（制作会社との調整含む）
・フィッシングショー、釣り大会、ファンイベントの企画運営（外部運営会社との連携含む）
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
■キャリアパス：
・ご希望・適性を鑑みて、将来的には、リーダーやマネージャー、マーケティングチーム内や営業部などへのローテーションなど様々なキャリアの可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属可能性チーム：
・デジタルマーケティング推進チーム
・リアルイベント企画運営チーム（フィッシングショー・釣り大会・ファンイベント等）
■関係部署：
・国内外の商品企画部、営業部
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
・コンシューマ向け製品に関するマーケティング・ブランディング戦略の企画立案・推進経験
・メンバーマネジメント経験
・英語力（会議、メール等が可能なレベル）
■歓迎条件：
・Google Analyticsなどを用いたデータ分析、SEO対策、UGC活用の経験
・英語力（読解、メールが可能なレベル）
- 勤務地
勤務地住所：大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
アクセス：南海電鉄南海本線「湊駅」より徒歩23分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：960～1500 万円 月給制 基本給：630000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※管理監督職の場合、残業代支給対象外となります。
スポーツ配信
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DAZNはスポーツファンが好きなスポーツをいつでもどこでもお楽しみいただけるスポーツ専門動画配信サービスを提供しており、ライブ配信はもちろん、見逃し配信やハイライト、オリジナルコンテンツをご覧いただけます。イギリスに本社を置き、日本、台湾、ドイツ、オーストリア、スイス、ベルギー、イタリア、スペイン、ポルトガル、フランス、カナダ、アメリカで独自展開をしており、225以上の国と地域で利用できるグローバルプラットフォームも展開しています。
日本ではＪリーグやプロ野球、WEリーグをはじめとする国内コンテンツに加え、AFCアジア最終予選などのAFC公式14大会、ラ・リーガ、リーグ・アン、セリエAなど欧州サッカーも配信しています。さらにF1をはじめとするモータースポーツ、格闘技、アクションスポーツからオリジナルのドキュメンタリーや情報番組まであらゆるスポーツの興奮をお届けします。
- 仕事内容
- DAZNは、全世界においてスポーツ観戦の体験を大きく変革しようとしています。
このミッションを達成していく上で、日本拠点における事業開発チームの一員として、社内外のビジネスパートナー/ステークホルダーとのコミュニケーションの強化し、事業利益の最大化を念頭に置いたマーケティング施策の実行していただきます。
【主な業務内容】
・各権利保有者/ビジネスパートナーを活用してビジネスターゲットを達成するための戦略を策定する
・すべての権利保有者と交渉し、当社のビジネスを理解してもらい、マネジメントする
・収益/サブスクリプションを増加させるために、スポンサーシップパッケージ/マーケティング機会を最大化/最適化する ・日本/アジア地域向けに定量的なファクトベースの裏付けがあり説得力があるドキュメントを作成する
・スポーツチームや選手へのアクセスと権利を効率的に取得し、魅力的なコンテンツ（オン/オフプラットフォーム）を制作する
・各種の権利保持に取り組む
・ビジネスパートナーと良好な関係を構築/育くみ、ビジネスを成長につなげていく（広告販売含む）
- 応募資格
- 必須
・メディアまたは広告代理店における、営業またはアカウントマネジメント経験３年以上
・プレイングマネージャー、またはジュニアメンバーの指導経験１年以上
・ビジネスシーンにおいて英語を使ってきた経験1年以上
- 歓迎
・スポーツが好きな方
・データやファクトに基づいて考える姿勢
- 勤務地
東京オフィス
〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目7－6 KDX浜松町プレイス 4階
※リモート勤務可能（業務に応じて出社あり）
- 年収 / 給与
年俸600万円 ～ 750万円
固定残業代 115,385円～144,231円
・みなし残業30時間分を含む
※残業30時間超えた場合の残業代はみなし残業代も含んだ月給に割増率を掛けて支給
・経験・スキルに応じて決定
DAZNはスポーツファンが好きなスポーツをいつでもどこでもお楽しみいただけるスポーツ専門動画配信サービスを提供しており、ライブ配信はもちろん、見逃し配信やハイライト、オリジナルコンテンツをご覧いただけます。イギリスに本社を置き、日本、台湾、ドイツ、オーストリア、スイス、ベルギー、イタリア、スペイン、ポルトガル、フランス、カナダ、アメリカで独自展開をしており、225以上の国と地域で利用できるグローバルプラットフォームも展開しています。
日本ではＪリーグやプロ野球、WEリーグをはじめとする国内コンテンツに加え、AFCアジア最終予選などのAFC公式14大会、ラ・リーガ、リーグ・アン、セリエAなど欧州サッカーも配信しています。さらにF1をはじめとするモータースポーツ、格闘技、アクションスポーツからオリジナルのドキュメンタリーや情報番組まであらゆるスポーツの興奮をお届けします。
- 仕事内容
- ・市場動向、競争環境、顧客ニーズを分析し、事業開発チームのメンバーと共にB2Bビジネスの戦略を策定する
・マーケティングチーム、ファイナンスチームと協力して、会社の成長計画を策定する
・DAZNのミッションや目標に沿った包括的な事業開発/新市場開拓の戦略を立て、成長を加速させる
・潜在的なパートナー、クライアント、ステークホルダーを特定し、新しいビジネスを生み出す
・アジアでの新しいマーケットチャンスを見つけ出し事業を立ち上げる
・DAZNの戦略的目標に沿った長期的なパートナーシップを構築する
・目標を達成するため、営業、マーケティング、製品管理、その他社内チームを統合するための重要な役割を果たす
・パートナーの技術要件を理解し、社内外の関係者を巻き込んで、製品のイノベーションや共同ソリューションの構築に導く
- 応募資格
- 必須
・Go-To-Market 戦略策定/実行に携わった経験
・顧客/クライアントに対するコンサルティング経験
・業務上で使用できる英語力
- 歓迎
・コンサルティングファームでの業務経験
・スポーツが好きな方
・プロアクティブに仕事や事業をつくりにいく姿勢がある方
・ご自身の力で業界に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じる方
- 勤務地
東京オフィス
〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目7－6 KDX浜松町プレイス 4階
※リモート勤務可能（業務に応じて出社あり）
- 年収 / 給与
年収700万円 ～ 999万円
年俸700万円 ～ 999万円
固定残業代 134,615円～192,115円
・みなし残業30時間分を含む
※残業30時間超えた場合の残業代はみなし残業代も含んだ月給に割増率を掛けて支給
・経験・スキルに応じて決定
主に、放送受信料契約収納業務やプレミアム商品券の事業サポートなどを手掛けています。また、人材派遣事業や有料職業紹介事業にも携わり、カスタマーサービス業務を含むコールセンター事業にも取り組んでいます。
【事業内容】
・コーポレートソリューション事業
・般労働者派遣業
・有料職業紹介事業
・コールセンター事業
- 仕事内容
- 店舗様向けに、スポーツ専門動画サービス「DAZN」の導入を提案する営業職をお任せします。立ち上げ初期の新規事業のため、組織作りにも関わりながら、事業を拡大していく手応えを実感できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●急成長中メガベンチャーの新規事業！
●成果が収入に直結するインセンティブ！
●早期のリーダー・マネージャー昇格も可能！
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
スポーツ専門動画サービス「DAZN」を取り扱います。近年ではMLBドジャース戦の放映などでも注目を集める、成長中のサービスです。
＜提案先＞
全国の飲食店やホテル、商業施設などの店舗がお客様となります。
＜仕事の流れ＞
▼オンライン商談にて、店舗への「DAZN」導入メリットを提案します。
▼単なる契約獲得だけでなく、店舗経由での新規入会者を生み出す「オフラインアフィリエイト」という仕組みも提案。店舗側にもメリットがあるビジネスモデルであることが特徴です。
▼契約後のフォローや、より効果的な活用方法のコンサルティングも行ないます。
＜営業スタイル＞
◎オンラインでの商談が中心です。同社が強みとするデータ活用育成プログラム「X-Tech」を通じて、再現性の高い営業スキルを習得できるため、未経験からでも安心して挑戦できます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、ゼロから事業を創り上げていく過程にあります。まだ6名で始まったばかりの新しいチームで、どのような戦略で市場を開拓していくか、どんな組織にしていくか、自らのアイデアを反映させながら事業を動かせます。成果はインセンティブや役職として正当に評価されるため、入社1年で月収100万円を実現した先輩も。事業と組織、そして自身の成長をダイレクトに感じられる環境です。
■教育・キャリア
入社後は約1週間の座学研修とOJTで基礎を学びます。特に、データに基づいた営業手法を学ぶ独自プログラム「X-Tech」により、実践的かつ再現性の高いスキルが身につきます。将来的には、営業を極めるスペシャリスト、またはチームを率いるマネージャーへの道を選択可能。社内には新規事業を提案できる「NeoOne.lab」や異動希望制度「career+ad」もあり、多様なキャリアを描けます。
- 応募資格
- 必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 勤務地
勤務地住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
アクセス：地下鉄「要町駅」徒歩12分、JR「池袋駅」徒歩17分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～800 万円 月給制 基本給：190000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50155円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職能手当 134845円
インセンティブ制度あり
…評価制度がしっかりとしており、入社3ヶ月目で月70万円のインセンティブを得ている方も多数います。
その他、スポーツ関連サービス
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中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。
その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいております。
- 仕事内容
- 具体的な業務内容
・スキー場・ゴルフ場や、アウトドア施設、テーマパーク・遊園地などの『レジャー施設』における「業績アップ支援」
・『アウトドアレジャー施設』などの「新規事業参入支援」
・スポーツチームの「スポンサー獲得営業支援」やアリーナスタジアムの「集客支援」
・外国人集客を軸としたレジャー施設の「インバウンド集客支援」
日本全国の中堅・中小企業の『レジャー施設』の運営企業や・『プロスポーツ』運営企業に対してコンサルティングを実施して参ります。
主に、
・新規レジャー施設開発
・既存施設リニューアル提案・実施
・集客コンサルティング
・生産性向上コンサルティング
・採用コンサルティング
・人財育成コンサルティング
・DXコンサルティング
・M&Aコンサルティング
・FC本部機能構築コンサルティング
などを行っていただきます。
（上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます）
また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施して参ります。
・新規施設候補地探し
・事業計画策定
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングプラン設計・実行
・予約システム等システム連携の提案
などを行っていただき、新施設の成功を導いていただきます。
※プロスポーツ業界向けのコンサルティングは、スポンサー営業・興行集客・SNS・WEＢ集客・事業計画策定・新規事業立ち上げなども行っていただきます。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
■スキー場や、ゴルフ場などのレジャー施設事業
・スキー場やゴルフ場の事業運営経験者
・スキー場やゴルフ場での経営企画経験者
■プロスポーツ事業
・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業の経験者
■テーマパーク・遊園地などのレジャー施設事業
・テーマパークや遊園地などの事業立ち上げ経験者
・テーマパークや遊園地などの事業経営企画経験者
- 歓迎
【歓迎要件】
・スキー場、ゴルフ場、プロスポーツチーム、テーマパーク・遊園地事業におけるSV経験者
・従業員マネジメント、現場オペレーション経験者、接客接遇研修講師経験者
・施設のコストダウンができる方
・デジタル・DX・AIに強い方
・インバウンド集客における知見、ノウハウを所持している方
・スポーツ、レジャー業界に何かしら関わり、プロのスキルがある方
・スタジアム、アリーナ立ち上げ経験のある方
【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・経営者の伴走をしたい方
・経営コンサルティング業を通じて、世の中に影響力のある仕事がしたい方
- 勤務地
東京都 / 大阪府
- 年収 / 給与
想定年収500万円～
月給：330,000円～
基本給：240,000円～
固定残業手当：月45時間該当分90,000円～
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給年1回、賞与年1－2回（等級による）
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。
その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいております。
- 仕事内容
- 具体的な業務内容
・フィットネス・ゴルフレジャー施設における業績アップ支援
・セミパーソナルフィットネス事業参入のご提案
・パーソナルフィットネス/インドアゴルフ 集客支援
日本全国の中堅・中小企業のスポーツ施設運営企業・プロスポーツ運営企業に対してコンサルティングを実施して参ります。
主に、
・新店舗開発
・既存施設リニューアル提案・実施
・集客コンサルティング
・生産性向上コンサルティング
・採用コンサルティング
・人財育成コンサルティング
などを行っていただきます。
（上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます）
また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施して参ります。
・出店候補地探し
・事業計画策定
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングプラン設計・実行
・予約システム等システム連携の提案
などを行っていただき、新店舗の成功を導いていただきます。
※プロスポーツは、スポンサー営業・興行集客・SNS・WEＢ集客・事業計画策定・新規事業立ち上げなども行っていただきます。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
■フィットネス事業
・フィットネスジム新規立ち上げ経験者
・スポーツジム、スポーツスクール事業での経営企画経験者
■インドアゴルフ事業
・ゴルフ事業立ち上げ経験者
・ゴルフ場リニューアル・再開発経験者
■プロスポーツ事業
・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業の経験者
- 歓迎
【歓迎要件】
・フィットネス・ゴルフ事業におけるSV経験者
・従業員マネジメント・現場オペレーション経験者
・施設のコストダウンができる
・デジタル・DX・AIに強い方
・スポーツに何かしら関わり、プロのスキルがある
・球場立ち上げ経験
【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・経営者の伴走をしたい方
- 勤務地
東京都 / 大阪府
- 年収 / 給与
想定年収500万円～
月給：330,000円～
基本給：240,000円～
固定残業手当：月45時間該当分90,000円～
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給年1回、賞与年1－2回（等級による）
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
★「IT×地方活性化」／「さとふる」のCMでおなじみのソフトバンクグループ100％子会社★
同社は、ITの力で日本の地域社会に貢献することを目的としたソフトバンクグループの企業です。地域活性化をテーマに、公営競技事業やふるさと納税事業、旅行事業など、行政ソリューションに特化した事業を展開しています。
＜事業内容＞
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
＜サービスについて＞
■ふるさと納税事業『さとふる』：ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営、自治体業務の代行や地域活性化事業の企画・運営、地域活性化事業の企画・運営
■公営競技事業『Odds Park』：地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売、払戻や返還金の交付などのサービス
■旅行事業『たびりずむ』：公営競技を中心とした観戦ツアーの企画・実施、全国の地方自治体と連携した旅行プランの提供
- 仕事内容
- 競馬・競輪・オートレースの主催者である地方公共団体と協業し、公営競技を「エンターテインメント」へと進化させる企画営業の仕事です。単なる提案に留まらず、共に新しい競技の形を創り上げていく、社会貢献性の高いミッションを担います。
■具体的な仕事内容
＜提案先＞
お任せするのは、既存の取引先である全国の地方公共団体です。新規開拓はなく、中長期的なパートナーシップの構築に専念できます。
＜仕事の流れ＞
▼データ収集・分析
公営競技業界の市場動向や関連データを収集・分析し、課題や機会を特定します。
▼戦略設計・提案
分析結果に基づき、主催者とのディスカッションを重ねながら中長期的な戦略を設計。新しいイベントやプロモーション施策を盛り込んだ提案資料を作成します。
▼企画の実行
承認された企画のプロジェクトマネジメントを担当。社内外の関係者を巻き込みながら、アイデアを形にしていきます。
＜具体的な提案例＞
●新しい集客イベントの企画：大型演出やテクノロジーを活用した、これまでにない体験型イベントを企画します。
●公営競技のエンタメ化提案：映像やデジタル施策を組み合わせ、競技を「観る」から「体験する」へと進化させるコンテンツを構想します。
●発売額向上に向けた戦略設計：データに基づき、継続的な価値向上を目指す中長期戦略を立案します。
◎実際に大規模なイベントを実現した事例もあり、ダイナミックな提案が可能な環境です。
■この仕事で得られるもの
自身の仕事が、直接的に地方の活性化に繋がる手応えは何よりのやりがいです。「オッズパーク」の売上は、主催者である地方公共団体の収益に直結します。
つまり、自身が仕掛けたプロモーションやイベントが成功し、発売額が伸びれば、それがそのまま地方財政への貢献となるのです。自分の仕事が社会の役に立っているという確かな実感を得ながら、業務に取り組むことができます。
■教育・キャリア
入社後は、地方公共団体や官公庁向けの提案ノウハウを実践の中で学んでいきます。先輩社員のサポートを受けながら、まずはデータ収集や資料作成からスタートし、徐々に担当領域を広げていくことが可能です。
紙媒体からWeb、SNSまで幅広いプロモーション領域を経験できるため、市場価値の高い専門スキルを身につけられます。
- 応募資格
- 必須
☆未経験歓迎
【必須要件】
・顧客と中長期的な関係を築き、継続的な取引に取り組んだご経験
- 勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：550～700 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2500円)会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円）
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
＜企業概要＞
グループの原点であるスポーツ用品店「アルペン」、ゴルフ用品専門店「ゴルフ5」、大型の総合スポーツ用品店「スポーツデポ」などを展開する、大手スポーツ用品専門店チェーンです。
店舗はアルペン、ゴルフ5、スポーツデポ、合わせ約400店舗を展開。販売商品は、フィットネス用品やテニス、野球、サッカーなどの一般スポーツ分野を筆頭に、ゴルフ、ウィンター分野など。アウトドアに特化した専門店である「アルペンアウトドアーズ／マウンテンズ」の展開に注力しています。
1972年、愛知県名古屋市にスポーツ用品の販売を目的として設立。76年、スキー用品のオリジナル商品開発を開始。80年、スキー衣料の中国生産開始。83年、「ゴルフ5」開店。97年、「スポーツデポ」開店。2000年、インターネット販売サイトを開設。
- 仕事内容
- スポーツ・アウトドア業界をリードする東証プライム上場企業にて、PBアパレル商品の企画から販売戦略立案までを統括するポジションです。
管理職候補としてMD戦略を推進し、売上・利益の最大化と組織マネジメントを担っていただきます。
・スポーツショップで展開するPBアパレル商品のMD業務全般
・商品企画、販売計画、予算管理の立案および実行
・市場調査やトレンド分析をもとにした商品戦略の策定
・販売データの分析および需要予測
・会社および部署目標達成に向けた仕入計画・販売計画の策定
・市場環境や販売実績を踏まえたMD設計
・競合他社分析および市場動向分析
・VMD施策やプロモーション施策の企画立案および関係部署との連携
・PBアパレル商品の売上・利益拡大に向けた戦略推進
・部下の教育、育成、マネジメント業務
・「低価格・マス向け商品」だけでなく、「付加価値商品の開発・展開」に関する企画業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品企画職としての採用です。
※詳細は面接時にお伝えいたします。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・アパレルMD経験5年以上
・管理職経験をお持ちの方（アパレルジャンル不問）
・数値計画立案から商品構成起案、素材選定までの実務経験
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
- 勤務地
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
アクセス：地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩圏内
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：720～910 万円 月給制 基本給：391040円～488040円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 賞与：年2回（6月・12月）
※業績により変動あり
昇給：あり 年1回
地方自治体が開催している公営競技の1つ、「競輪」そして「オートレース」。近年注目を浴びているスポーツです。同社は、競輪・オートレースの車券をインターネットで販売するサービスを運営しています。「競輪」は、国際的なスポーツ大会の公式種目にも指定され、競技を楽しむファンが年々増えています。車券の売上高も5年連続で増加。実は今人気が高まっている、“熱いスポーツ”です。同社は、この競輪をさらに盛り上げるべく事業を展開しています。
【事業内容】
・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営
・公営競技基幹システムの企画・開発
・自動投票機/自動入出金機の開発・販売
・競輪場の包括運営
・競輪場の所有・管理
▼2019年2月からMIXIグループの仲間になりました。
これから、親会社MIXIとのコラボ企画など、新しい取り組みにさらに着手していく予定です。
- 仕事内容
- MIXIグループの一員として、競輪・オートレース事業のガバナンス体制を構築・強化する重要な役割を担います。
事業成長とリスク管理のバランスを取りながら、組織全体の健全性と透明性を向上させることがミッションです。
＜おすすめポイント＞
●事業成長とリスク管理のバランスを担う裁量
●MIXIグループの経営基盤を支える重要任務
●残業月10時間程度＆フレックス勤務で柔軟な働き方
■具体的な仕事内容
2025年11月に新設されたガバナンスグループにて、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。
＜担当業務＞
ご経験やスキルに応じて、下記のような業務を主導していただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●取締役会、経営会議等の運営・運用改善の立案
●社内規程の整備・管理
●購買・契約プロセス等の適正性を確保するための運用改善の立案
●コンプライアンス遵守状況のモニタリング
●法令や社内ルールの遵守に関する従業員への教育企画・実施
●業務プロセスの継続的な改善提案
＜仕事のポイント＞
◎守り一辺倒ではなく、事業成長という「攻め」の視点も持ちながら、現場に合わせた柔軟な解決策を提案することが求められます。
◎大企業の縦割り業務とは異なり、幅広い領域の課題解決に横断的に関わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
急成長中の事業だからこそ、オペレーションは常に改善の途上にあります。課題の発見から施策の実行まで、大きな裁量を持って組織の基盤を自らの手で築き上げていく手応えを感じられるでしょう。会社の事業継続に不可欠な役割を担い、組織の成長をガバナンスの側面からダイレクトに支えているという、強い貢献実感を得られる仕事です。
■教育・キャリア
ガバナンスグループは、部長、マネージャー、メンバーで構成される少数精鋭の組織です。
入社後はOJTを中心に、既存のルールに捉われず、柔軟な発想で課題解決に取り組んでいただきます。将来的には、組織の中核としてガバナンス体制全体の設計や運用をリードしていくキャリアを目指すことも可能です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社業務全般
- 応募資格
- 必須
バックオフィス（総務、内部統制、コンプライアンス、経営企画など）での実務経験がある方
- 勤務地
勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
アクセス：JR山手線「渋谷駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：448～700 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：75225円 超過分は全額支給 ※給与は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを開発しています。
代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」が挙げられます。
EMSを中心としたトレーニングブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や、「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を越えた新しい美容習慣を提案するビューティーブランド『ReFa』など、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出しています。これらの商品・サービスは、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場といった幅広いチャネルを通じて提供されています。
- 仕事内容
- ■MTG社について：
同社は1996年設立、現在は東証グロース上場の“ReFa”や“SIXPAD”などの美容機器や健康家電を企画・開発・製造・販売する企業です。（同社平均年齢は約38歳）
美容とリラクゼーションを両立させるNewブランド「ReD（リカバリーウェア）」 など、現在はウェルネス領域の強化も進めています。
■「ReD（リカバリーウェア）」とは…？
“24時間リカバリーウェア”として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。
8つの天然鉱石の配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです（特許出願中）。
■業務詳細
NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」直営店の営業(テナント折衝)や店舗マネジメントをお任せいたします。
25年7月にローンチをし今後直営店を拡大していく計画です。新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことが可能です！
(1)テナント折衝（百貨店、商業ビル 等）
(2)来店施策の企画
(3)販売スタッフ育成・指導
(4)売上・在庫管理
※状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。
■今後のキャリア
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、
他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
■働きがい
・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる：
立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
・自分のアイディアがカタチになる：
店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる：
今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
VITALTECH事業本部への配属を予定しています。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】＼『ReD』直営店拡大により、急募のポジションです！／
・法人営業経験をお持ちの方
・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint）
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
沿線名：各線「品川駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、同社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
□喫煙をされていない方
- 年収 / 給与
年収：580～700 万円 月給制 基本給：246000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：85000円 超過分は全額支給
変動手当：エリア手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
家族手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
DAZNはスポーツファンが好きなスポーツをいつでもどこでもお楽しみいただけるスポーツ専門動画配信サービスを提供しており、ライブ配信はもちろん、見逃し配信やハイライト、オリジナルコンテンツをご覧いただけます。イギリスに本社を置き、日本、台湾、ドイツ、オーストリア、スイス、ベルギー、イタリア、スペイン、ポルトガル、フランス、カナダ、アメリカで独自展開をしており、225以上の国と地域で利用できるグローバルプラットフォームも展開しています。
日本ではＪリーグやプロ野球、WEリーグをはじめとする国内コンテンツに加え、AFCアジア最終予選などのAFC公式14大会、ラ・リーガ、リーグ・アン、セリエAなど欧州サッカーも配信しています。さらにF1をはじめとするモータースポーツ、格闘技、アクションスポーツからオリジナルのドキュメンタリーや情報番組まであらゆるスポーツの興奮をお届けします。
- 仕事内容
- - クライアントの課題解決のためのDAZNのメディアチャネルにおける広告商品を活用したプロモーション企画戦略立案
- 上記に伴うメディア・キャンペーンプランニング
- クライアントキャンペーンのディレクションおよびキャンペーンマネジメント
- キャンペーンレポート作成およびクライアントへのレビュー提供
- レポートを通してネクストプランの企画および提案
- 社内のステークホルダーマネジメント - コンテンツ、クリエイティブ、マーケティング、ストラテジー、広告オペレーション、メディアセールスなど、社内のステークホルダーとのプロジェクト遂行のためのオーガナイズ
- 応募資格
- 必須
- 広告代理店またはデジタルメディアにおける法人営業・アカウントマネジメント等の経験8年以上
- プロジェクトマネジメント経験
- デジタルマーケティング、デジタル広告商品の知識
- オフライン/オンライン広告両方の経験
- 基本的なPCスキルとITテクノロジーの理解
- 歓迎
- スポーツが好きな方
- 仕事で英語を使用した経験
- クリエイティブソフトウェア（Adobe Premier、Illustrator、Photoshopなど）の知識または経験
- 勤務地
東京オフィス
〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目7－6 KDX浜松町プレイス 4階
※リモート勤務可能（業務に応じて出社あり）
- 年収 / 給与
年棒800万円 ～ 1199万円
固定残業代 126,583円～ 260,116円
・みなし残業30時間分を含む
※残業30時間超えた場合の残業代はみなし残業代も含んだ月給に割増率を掛けて支給
・経験・スキルに応じて決定
【スポーツ&エンターテイメントで社会の課題を解決する】
プロスポーツチーム・協会様をクラアイントに持ち、業界またはクライアントの課題に対するマーケティングソリューションの提供を行う。
ソリューションの幅は広く、事業運営・立ち上げからスポンサー獲得支援、ファンマーケティング、イベントの設計運営、デジタル領域におけるシステム統合・プロデュース、戦略設計などさまざまなベンダー様と一緒にタッグを組みながら課題解決を行う。
- 仕事内容
- 【プロスポーツ特化の事業・マーケティング支援】NPB球団やJリーグクラブを中心にマーケティングサポートや新規事業立ち上げ、イベント設計・運営、スポンサーアクティベーション開発までおこなっています。スポーツチームのマーケティング全般業務のプロジェクトマネージャー業務を中心に、その他、スポーツビジネスのDX化へ取り組みや、スポーツチームにおける、SDGsを中心にしたサスティナビリティの推進業務など、各種課題整理をおこない、事業を推進していく業務を担当いただきます。
社内外のステークホルダーとの調整・交渉を行い、各プロジェクトを推進していただく役割となります。
※取引実績
・千葉ロッテマリーンズ（NPB）
・浦和レッドダイヤモンズ（Jリーグ）
・川崎フロンターレ（Jリーグ）
・ジェフユナイテッド市原・千葉（Jリーグ）
・セレッソ大阪（Jリーグ）
・水戸ホーリーホック（Jリーグ）
・ジェフユナイテッド市原・千葉レディース（WEリーグ）
・東京２３FC（関東サッカーリーグ1部）
・静岡ブルーレヴズ（旧ヤマハ発動機ジュビロ）
・JRFU（日本ラグビーフットボール協会）
・福井ブローウィンズ（Bリーグ）
・アメリカンフットボール協会
など
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
- 必須
【必要なスキル】
・プロダクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験
・社内外とのコミュニケーション折衝能力
- 歓迎
・広告代理店、マーケティング支援会社でのマーケティング業務
・事業会社でのマーケティング戦略立案の経験
・特異な領域における専門性、スキル、知識を持っている
【求める人物像】
★当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
★考え方の違いをリスペクトし、チームでの課題解決に取り組める方
★ご自身で、課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 勤務地
本社：東京都渋谷区代官山町9－10 co-lab代官山
- 年収 / 給与
年俸：500万円～ ※1／12 を月々支給
※固定残業時間は20時間／月50,000円～を含む。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
ゴルフ場の運営・管理
- 仕事内容
- ゴルフコース全般のメンテナンス。 最大の商品であるコースを安定して美しく保つために、芝の育成・管理、 バンカーや土壌の管理、植木の剪定、コースセッティング、チーム内の人材マネジメント等。・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等）
・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）
・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて）
・バンカーならし整備
・樹木の伐採、コース内清掃・補修
・スタッフの育成、マネジメント
・経理や棚卸等の事務作業
・etc
- 応募資格
- 必須
・ゴルフ場コース管理業務経験
・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる
・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。
・普通自動車免許：自動車通勤のため
- 歓迎
・ゴルフ場コース管理業務経験
・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作）
・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可）
・危険物取扱者乙4類
・小型車両系建設機械免許
・中型自動車免許
・刈払機取扱作業者
・玉掛け技能講習
- 勤務地
全国の各事業所（まずは自宅から通える範囲の事業所に配属予定）
※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。
- 年収 / 給与
年収：400万円 ～ 600万円
月給：30万円～43万円
給与支給：月末締め 当月25日支給
賞与支給：年2回※夏（7月）冬（12月）