経営企画・事業企画｜年収800万円クラス
経営企画・事業企画の求人特集｜経営の力で「社会変革」に挑め
変化の激しい市場環境において、企業の成長を牽引していく経営企画・事業企画職。事業の選択と集中、DX推進、新規事業の立ち上げなど、経営直下で戦略を具体化し実行する人材の重要性が高まっている。本特集では、高い専門性と実行力で組織を動かす「年収800万円クラス」の求人を厳選。培った経験を活かし、活躍していくーーその新たな挑戦の参考としてほしい。
化学・素材・インフラ
エンタメ、アパレル・化粧品、食品・製薬
自動車関連・電機・精密機械
IT・Web・インターネット関連
商社・コンサルティング会社
化学・素材・インフラ
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世の中に水ビジネスに関わる会社は多数あり、上下水分野（ボリュームゾーン）を手掛ける会社、
純水だけを扱う会社、排水処理だけを扱う会社、水処理膜を製造する会社、ポンプを製造する会社などが存在します。
その中で、水処理の総合エンジニアリング企業として、同社は超純水から排水処理まで、
ラボ用からプラント向け大水量までといったさまざまな分野にて幅広く活躍しています。
■プラント事業
■水処理施設のソリューション事業
■機能商品事業
生活と産業が必要とするきれいな水を提供すること、排水を浄化して環境に戻すことを主力事業としてきました。
例えば、半導体産業が求める極めて純度の高い超純水を作る装置、各種産業が必要とする用水を供給する装置、
生活や工場から出されるさまざまな排水をきれいにする装置、
これらの技術は長い経験と開発の研鑽から、世界的にも高いレベルに達しています。
750万円～1099万円
東京都- 仕事内容
- 同社の重要商材であるイオン交換樹脂および膜に関する、全社横断的な戦略策定から開発・調達・営業支援まで、事業推進に関わる幅広い業務を担当していただきます。
＜おすすめポイント＞
・会社の重要商材を扱う戦略ポジション
・全社を横断する幅広い業務を経験可能
・市場調査から営業支援まで一貫して携わる
■業務内容
・市場調査・戦略策定
- 国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析
- 戦略策定および推進
・商品管理・営業支援
- イオン交換樹脂・膜商材の商品管理
- 販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動
・部門間連携・サポート
- 社内各部門（営業、技術、生産・品質管理）との情報共有と戦略推進活動
- 各種課題への対応、サポート
・その他
- 業務プロセスの構築およびデジタルツールを活用した業務効率化
※将来的には、適性を考慮しながら以下業務に従事いただく可能性があります※
・新規製品の企画・製品化、上市のサポート
・海外事業サポート
・全社的な機能材の戦略立案・実行支援
■働きがい
同社の根幹を支える重要商材の戦略に、企画段階から深く携わることができる仕事です。
自身の分析や提案が、営業、技術、生産といった各部門を動かし、全社的な成果に繋がっていくプロセスを実感できます。
会社の未来を形作る大きな手応えと、社会基盤に貢献するやりがいを得られるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
イオン交換樹脂、膜商材について製品の企画・開発・調達/生産・品管・販売を部門横断的に推進する部署への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれも必須
・理系（化学工学など）の大学卒業程度の基礎知識
・データ分析に基づいた企画・提案の経験
・日常会話レベル以上の英語力（会話・読み書き）
- 勤務地
勤務地住所：東京都江東区新砂1丁目2番8号
アクセス：東京メトロ東西線「東陽町駅より徒歩約7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※月10回まで利用可能（試用期間中は適用外となります）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：774～1067 万円
月給制
基本給：395000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
”人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくこと”＝”KAITEKI”
同社は、KAITEKIを目指しソリューションを提供し続ける”世界トップクラスの総合化学メーカー”です。
【事業概要】
広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造・販売しています。
【主な製品】
高機能ポリマー、高機能フィルム、石化原料、MMA 等
【企業概要】
同社は、三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンがこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦しています。各産業の川上から川下まで多種多様な製品を提供することで、人々の日々の暮らしを支えています。
- 仕事内容
- CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製の産業用カーボンロール事業における、営業・生産管理業務をご担当いただきます。・生産管理：原材料から完成品までのサプライチェーンの管理、製造委託先との受発注や工程調整業務。
・個別顧客への営業：機械やフィルムメーカーへの設計提案からスペックイン、見積、価格交渉、契約、販売業務。
・市場開拓・マーケティング：国内外（中国、韓国、欧米）の新規顧客や新規用途の開拓、試作提案業務。
同社の製品は、液晶用偏光板やリチウムイオン電池セパレーターの製造用機械に用いられ、高いシェアを誇る製品です。
当面は生産管理からスタートして事業理解を深め、段階的に営業や市場開拓へと活躍のフィールドを広げていただきます。
▼個別設計提案型営業の詳細
顧客が抱える課題に合わせて仕様を作り込むテーラーメイド型の提案を行います。
社内の技術グループと二人三脚で仕様を決定し、見積や契約などの営業実務を一貫して担当するため、自身の提案が製品化される確かな手応えが得られます。
▼グローバル市場開拓の詳細
液晶やリチウムイオン電池セパレーターの次なる需要を見据え、新たな用途の探索や市場拡大に取り組みます。
すでに直販が拡大しているアジア圏をはじめ、将来的な開拓余地が大きい欧米エリアまで、世界を視野に入れたアプローチが可能です。
【ポジションの魅力】
▼事業推進スキルが総合的に身につく環境
生産管理から営業、マーケティングまで一連の業務を幅広く経験することができます。
将来的には事業全体を牽引するリーダーとしてのキャリアパスも用意されており、大きな裁量のもとで成長できます。
▼チームで形にする一気通貫のものづくり
引き合いから設計、製造、納入までの全工程に関与し、自らの提案が形になるやりがいを実感できます。
技術や品質保証、製造委託先など多様な関係者と密に協働する、チーム型ならではの達成感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先となるカーボンロール担当チームは、少数精鋭で業務を推進している組織です。
社内の技術部門や品質保証部門とも密に連携を取る、チームワークを重視した環境が特徴です。
- 応募資格
- 必須
・化学、繊維、または機械業界において、5年以上の実務経験をお持ちの方。
・生産管理、営業、またはマーケティングのいずれかの実務経験をお持ちの方。
・社内外の多様な関係者と、円滑に連携しながら業務を推進できる方。
- 勤務地
■本社
勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル
アクセス：各線「大手町駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
三菱ケミカルグループ株式会社のグループ各社への在籍出向あり
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：750～1000 万円
月給制
基本給：436000円
残業代：全額支給
※等級・グレードによっては、管理監督者となるため残業代の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回
創業以来の石油・天然ガスのE&P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）と輸送・供給に加え、
E&Pで得た技術や知見を活かして、電力など取り扱うエネルギーの幅を広げ成長しています。
また、脱炭素社会の実現へ貢献するため、カーボンニュートラル技術の確立や商業化に向けた取り組みも進めています。
■石油・天然ガスE&P
石油・天然ガスのE&P（探鉱・開発・生産）を中心に、国内では自社の供給ネットワークの構築、生産・調達した石油やガスの輸送・供給に取り組んでいます。上流から中～下流まで4つのステップを自社グループで完結しています。
■天然ガス・LNG供給
国内で生産したガスと、海外から輸入した液化天然ガス（LNG)を組み合わせてお客様のニーズに合わせた方法で供給しています。
■電力
「総合エネルギー企業への変革」を目指し、取り扱うエネルギーの幅を広げています。環境負荷の低い電源を増やし、温室効果ガス排出量削減を目指しています。
■カーボンニュートラル
これまでの石油・天然ガス開発精算などの知見を活かしたCO2地下貯留技術の確立と、事業としての実現を目指した取り組みを進めています。
- 仕事内容
- 海外事業本部における経営企画・事業管理業務をお任せします。
海外事業計画の策定から経営管理体制の高度化、事業ポートフォリオの最適化まで幅広く担当いただきます。
■業務内容：
(1)経営計画の策定・推進
・中長期経営計画および事業計画の策定
・事業課題の特定および要因分析
・アクションプランの立案・推進
(2)経営管理の高度化
・ROICをはじめとした経営指標の浸透・運用
・FP&Aの企画・推進
・KGI／KPI管理体制の構築および改善
(3)事業ポートフォリオマネジメント
・海外各地域事業の収益性・成長性分析
・投資優先順位の検討
・経営資源配分の最適化
(4)ベンチマーク分析
・海外エネルギー企業の経営分析
・競合他社との比較分析
・経営課題や成長機会の抽出
(5)経理・財務面からの事業支援
・各地域事業部が作成するエコノミクスモデルのレビュー
・事業採算性の分析および改善提案
・投資判断に向けた財務面からの支援
■このポジションの魅力
・1兆円超の海外成長投資を支える経営企画ポジション
・海外事業全体を俯瞰しながら経営戦略の立案・推進に携われる
・ROIC経営やFP&Aなど高度な経営管理スキルを習得できる
・経営層に近い立場で意思決定に関与できる
・エネルギー転換という社会的インパクトの大きなテーマに挑戦できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外事業本部海外事業統括部への配属です。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれかの経験
・事業会社（特に海外事業を有する企業）において、5年以上の経営企画・事業企画経験
・コンサルティングファームにて事業会社の経営戦略策定支援経験
具体的には以下いずれかのご経験
・全社戦略または事業戦略の立案経験
・中長期財務計画（PL・BS・CF）の策定経験
・市場分析や外部環境分析に基づく予測・仮説構築経験
・部門横断でプロジェクトを推進した経験
・課題設定から解決まで主体的に取り組んだ経験
- 勤務地
本社
勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
最寄駅：JR山手線／東京駅 徒歩約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内外の事業所等への転勤可能性有
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：630～960 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
■京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会社です。
当社はカーボンニュートラル社会の実現に向けた先進技術の研究開発を行っており、特に、核融合炉の加熱装置や熱取出し装置、核融合プラントエンジニアリングにおいて、世界有数の技術力を有しています。当社の高性能かつ革新的なエンジニアリングソリューションを世界中に提供することで、世界中の核融合研究機関や事業会社と協業して核融合の実用化と商業化を加速し、人類に究極のクリーンエネルギーを提供し、カーボンニュートラルを実現することを目指します。
■核融合炉主要装置の研究開発、コンサルティング、設計、製造、輸出
- 仕事内容
- （１）全社戦略の立案・推進（Corporate Planning）
中長期の全社戦略の立案・実行リードおよび、全社KPIの設計・モニタリングによる進捗の可視化
全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化
経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社最適での配分・優先順位付けの実行支援
取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用
（２）コーポレート運営統括（Corporate Operations）
1,000名規模のグローバル成長を見据えた全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築
コーポレート機能（経営企画・法務・総務・人事等）の統制と、事業部オペレーションとの連携最適化
内部統制（J-SOX含む）、コンプライアンス体制、各種規程の構築・継続的アップデート
グローバル拠点（日・英・米・加等）を包括する全社共通オペレーションの標準化
（３）管理会計・パフォーマンスマネジメント推進（Management Accounting）
全社・部門別の予算策定・予実管理プロセスの設計および高度化
事業別/プロダクト別/プロジェクト別の収益性分析と、改善施策の立案・推進
原価管理の仕組み構築、およびROI/NPV等を用いた事業投資・新規施策の意思決定支援
経営層および各部門に対するデータドリブンな計数レポーティング基盤の運用
- 応募資格
- 必須
・スタートアップにおいて、経営企画・コーポレート部門リードとしての実務経験を5年以上有すること
・組織・制度・業務プロセスが未整備なフェーズにおいて、「0→1」での立ち上げ・仕組み化を主導した実績を有すること（複数領域・複数回の経験が望ましい）
・経営企画、事業企画、管理会計・ガバナンス構築のうち2領域以上において、各3年以上のリード経験を有すること
・従業員数100名～500名規模の組織におけるコーポレート機能（経営企画／経理・財務／人事／法務／内部統制等）の構築および運営経験
・予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング、事業別採算管理等の管理会計領域に関する実務経験、もしくはそれらを活用した意思決定支援の経験
・CEOおよび経営陣と対等に議論を行い、主体的に提言から実行までを推進できる高度なコンサルテーション能力を有すること
（※経営コンサルティングファーム出身者は、3年以上の事業会社における実務経験を有することが望ましい）
・グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験、または部門横断プロジェクトを主導した経験（3年以上）
・英語力：ビジネスレベル以上（目安：TOEIC900点以上、または海外経営陣との交渉・議論を主体的に遂行できるレベル）
・KFのミッション・バリューへの強い共感と、その実現に向けたコミットメント
- 歓迎
・IPO準備（J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等）の実務経験
・上場企業におけるコーポレート部門のリード経験
・ディープテック・製造業・エネルギー領域での事業会社経験
・戦略/構造/仕組づくりだけでなく、会社を支えるソフト基盤(カルチャー等)からの変革実務経験
- 勤務地
〒143-0006 東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S（東京本社オフィス）
※2026年6月以降、東京サテライトオフィス（千代田区丸の内）での勤務も可能
※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談
※国内外転勤の可能性あり
- 年収 / 給与
年収：900万円 ～ 1,200万円
給与形態：月給制
月給：750,000円 ～ 1,000,000円
経験に応じて要相談、年収は会社業績や個人評価等に応じて変動します
グリーンエネルギーに関する課題解決事業
電力事業
PPS
PPA
系統用蓄電池事業
太陽光関連事業
- 仕事内容
- 新電力供給事業の拡大に伴い、系統用蓄電池のアグリゲーション運用マネジメント（企画・推進）を担っていただくポジションです。具体的には以下の業務に従事していただきます。
＜業務の詳細＞
・電力取引業務全般の企画・運用
・発電販売計画の策定および各種電力市場（卸電力市場・需給調整市場・容量市場）への入札業務
・蓄電池を含む電力取引に関する運用およびデータ管理
・経済産業省や関連機関への提出資料の作成
・電力取引およびアグリゲーション業務全般における課題管理
・運用パフォーマンスの向上に向けた分析・改善提案の実施
【系統用蓄電池運用業務とは】
日中の余っている太陽光発電の電気をためて、電気が不足する夕方などの時間帯に放電します。
調達方法は、電力を取引している市場取引を行います。余っている電力ですので安価に購入することができます。
購入した電気は、電力需要がある時間帯に放電することにより、購入した金額よりも高く販売することができます。
この仕組みは、発電した電気を無駄なく使用することができ、再エネの普及に大きく貢献する仕組みです。
余剰電力をうまく活用しながら電力の調達・販売を行います。
【需給管理業務とは】
電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。
必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。
＜職務の魅力＞
・国内トップレベルの蓄電池開発実績：当社は系統用蓄電池の開発数で国内有数の実績を誇り、直近でも多数の蓄電所の稼働を控えています。
・急成長中の注目領域に携われる：今後の再エネ主力化において中核を担う系統用蓄電池のアグリゲーション事業に、立ち上げ段階から深く関わることができます。
・社会的インパクトの大きい業務：「電気代を構造的に安くする」という明確なミッションを掲げ、電力コスト削減に貢献できるダイナミックな仕事です。
・主体的なチャレンジが可能な環境：市場設計や制度変化に対応しながら、新たな価値創出に挑戦できるポジションです。自身の提案が事業戦略や業務改善に直結するやりがいがあります。
- 応募資格
- 必須
・シフト勤務前提（土日を含む日中のシフト勤務：年間休日125日）で勤務できる方
- 歓迎
（以下の全てを満たしている必要はありません）
・電力会社または新電力で電力需給管理業務の経験がある方
・Excelやその他ソフトウェアを用いたデータ編集、分析の経験がある方
・Excel VBAまたはその他プログラミング言語の使用経験がある方
・エネルギー業界、特に再生可能エネルギーに関する知識をお持ちの方
・気象に関する知識をお持ちの方
・需要予測、在庫予測の経験者または興味のある方
・トレーディング経験者もしくは知見のある方
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
年俸制（分割回数12回）年俸 8,004,000円～15,000,000円
月給 ：667,000～1,250,000円
【内訳】
・基本給（月） ：388,073～1,176,471円
・固定残業代 (月）：254,672円～
・深夜残業手当(月）：24,255円～73,529円
＊年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ
＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む
※超過分別途支給
フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等
- 仕事内容
- ■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ 京都フュージョニアリングの子会社として2025年に設立されました。
■日本国内だけ…【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の経営企画・コーポレート管理担当マネージャを募集します。
設立間もない（２０２５年４月）会社の運営ですので、early stageの会社作りに興味・経験がある方は是非ご応募ください。
親会社である京都フュージョニアリングは核融合に関わる周辺技術や機器に特化してきましたが、自社でも融合炉本体の事業に着手していくべく、この度SLEの設立となりました。
京都フュージョニアリングにとっても注力事業であることから1部署という形ではなく、法人設立をしてSLE社の事業領域強化を図っていきたい狙いがございます。
現状は京都フュージョニアリング社のコーポレート部門がSLE社の経営周りも管理している状況となりますが、事業強化のため専任者を置き、推進を図ってまいります。
【業務ミッション】
同社は、世界中の核融合デベロッパーに対し技術供与しながら核融合プラントを作っていく京都フュージョニアリングとは異なり、自社で（日本国内を中心に）核融合プラントの開発を行う会社です。同社の経営目標及び"FAST"プロジェクトの達成を支援するための企画・分析・提案を行い、資金調達やアカウンティング業務を通じて企業の財務健全性を確保し、主にガバナンス等の社内ルール策定や組織開発を推進することを担当します。
【業務内容】
■戦略策定・実行: 同社の中長期的な戦略を策定し、経営陣への提案や実行を行う。
■資金調達: 資金調達の計画・実行を行い、企業の財務健全性を確保する。
■アカウンティング: トランズアクションプロセスを構築する。財務諸表の作成・分析を行い、経営陣への報告を行う。
■プロジェクト管理: 戦略的プロジェクトの進行管理を行い、目標達成を支援する。
■社内調整: 各部門との連携を図り、戦略の実行を支援する。
■社内規定・ルールの策定: ガ…
- 応募資格
- 必須
※履歴書の写真貼付必須※
■海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベルに加え、いずれかのご経験
・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務
・ファイナンス（資金調達）業務
・経営企画業務
- 歓迎
・ディープテックスタートアップ、エンジニアリング、プラントメーカー等、専門人材比率の高い組織における人事責任者経験
・エンジニア、研究者、専門職等の採用経験
・評価制度、報酬制度、等級制度等の再設計経験
・Employer Branding、採用広報、コーポレートブランディング等の実務経験
・少人数組織において人事機能を立ち上げた経験
- 勤務地
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
- 年収 / 給与
750万円～1000万円
【企業概要】
日立製作所 デジタルシステム＆サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部は、デジタル技術・制御技術・社会インフラ領域の知見を活かし、社会課題の解決と新規事業創出を推進する組織です。自治体・企業・地域関係者と連携し、地域・産業・インフラを横断した事業構想の立案、事業化スキーム検討、合意形成を担っています。本ポジションは、フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成をめざす産業団地開発プロジェクトに参画します。
- 仕事内容
- 【業務内容】
産業団地開発において、事業構想の策定から事業化、開発計画の具体化までを推進します。
・フィジカルAIを軸としたグローバルトッププロダクト創出拠点の形成
・誘致企業・活用技術・必要機能の整理、産業団地として備えるべき機能の具体化
・入居企業・地域産業の課題を起点とした付加価値サービス事業の創生
・日立グループの技術・事業アセットや外部パートナーとの協創による新規事業モデルの創出
・データ利活用、AI、自動化技術を活用した産業高度化施策の具体化
・産業団地事業の事業戦略・事業構想の立案
・産業エコシステム形成に向けたパートナー戦略・企業誘致戦略の立案
・自治体、企業、金融機関、不動産デベロッパー、教育機関等との協創による事業化検討
・多様なステークホルダーとの調整・合意形成
・事業化に向けたプロジェクト推進および各種計画策定
- 応募資格
- 必須
【必須】
・以下のいずれかのご経験
・官民連携プロジェクト、JV、コンソーシアムなど他社を巻き込んだ事業開発／事業創生経験
・都市開発、不動産開発、インフラ開発の経験
・PM／PMOとして案件を主導し完遂した経験
- 歓迎
【歓迎】
・MBA取得者、または経営学修士相当の知識・経験
- 勤務地
東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館
- 年収 / 給与
1160万円 ～ 1330万円
エンタメ、アパレル・化粧品、食品・製薬
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ポーラ・オルビスグループの中核を担い、グループ会社を牽引している「株式会社ポーラ」。
主に美容や化粧品を扱うメーカーですが、化粧品はあくまで1つの手段に過ぎないと考えています。
同社が目指すのは【私と社会の可能性を信じられる、つながりであふれる社会】の実現です。今よりも自分自身の可能性を信じ、人の、社会の可能性をも信じることができる未来。一人ひとりがもっと自分らしく社会とつながり、もっと生きることを楽しみ、豊かに、彩り溢れる瞬間を感じる未来を目指していきたいとポーラは考えています。
その為に社員全員がVALUE CREATORとして、自身の個性や感性を発揮しながら日々挑戦することで、化粧品の枠をも超えて、世の中にない新たな価値を創造していきます。
- 仕事内容
- 以下業務をお任せします。■顧客分析と課題抽出
・Tableauなどのツールを用いた購買履歴や行動データの分析
・アクティブ顧客の行動パターンから離脱要因などの課題を特定
・データに基づく顧客育成ロードマップの作成
※膨大な数値データを具体的な顧客体験へと繋げるステップを担います。
■CRM施策の立案と実務推進
・F2転換やリピート促進、休眠防止に向けたアプローチの計画
・制作会社や外部パートナー企業との詳細なディレクション業務
・企画した施策の効果検証と、次回に向けた改善提案の作成
※データ分析を踏まえ、企画から実務の運用までをトータルで担当します。
■関係部門との調整と連携
・サロン店舗やEC、百貨店などの各事業部門との調整業務
・新しいプログラムを現場へ浸透させるための丁寧な合意形成
・社内調整を円滑に進めるための密なコミュニケーション
※周囲の協力を得ながら、施策を形にする重要な役割です。
配属となる事業推進企画チームは、社長直下の顧客戦略を支える重要なポジションです。オルビスの成功例を積極的に取り入れるなど、全社的な改革が進む中、全国約2,400店舗の顧客基盤を活用したCRM施策を担当します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属となるチームは、キャリア採用で入社したメンバーが多く活躍しており、互いの専門性を活かして協働しています。
・チームリーダー（他社での実績を経て入社したメンバー1名）
・企画担当メンバー（3名）
・アシスタントスタッフ（1名）
※年齢やバックボーンに関わらず、意見を交わしやすいフラットな組織です。
- 応募資格
- 必須
・CRM領域における施策の企画や推進の経験をお持ちの方
・顧客データや購買データを活用した施策の立案経験がある方
- 勤務地
東京都品川区西五反田2-2-3
ポーラ五反田本社
・JR五反田駅西口より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※将来的には、ジョブローテーションに伴うポーラ・オルビスグループ内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：670～800 万円
月給制
基本給：344000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：12時間
固定残業代：35000円
超過分は全額支給
※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制
※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏・冬）
昇給：あり 年2回（4月・10月）
■事業内容：
・水産事業：漁労事業、養殖事業、商事事業、加工／販売
・食品事業：加工食品（常温、チルド、冷凍食品）の製造／販売
・ファインケミカル事業：医薬原料、機能性原料、機能性食品の税増／販売
・物流事業：冷蔵倉庫、配送事業、通関事業
・その他事業：船舶の建造／修繕、運航、エンジニアリングなど
■創業理念：
「水の水道におけるは、水産物の生産配給における理想である。海洋資源は世界至る処でこれを求め、できるだけ新鮮な状態で貯え、世界各市場にいわば水道の鉄管を引き、需要に応じて市価の調節を図りつつこれを配給する」がニッスイの創業理念です。
■ミッション＝ブランドプロミス：
私たちを突き動かすもの。
それは「人々により良い食をお届けしたい」という志。
海で培ったモノづくりの心と未知を切り拓く力で、
健やかな生活とサステナブルな未来を実現する
新しい“食”を創造していきます。
- 仕事内容
- 経営企画IR部において、グループ全体の経営戦略策定、IR活動、または投資・子会社管理のいずれかを担当します。
グローバルな視点で事業を俯瞰し、ニッスイの成長を「経営のコア」から支えるミッションです。ご経験と適性に基づき、経営企画IR部内の「経営企画課」「IR課」「投資管理課」のいずれかに配属となります。
◆経営企画課
・グループ全体の経営戦略、中期経営計画、年度予算の企画・立案
・各種経営会議体の運営および意思決定支援
・事業ポートフォリオの最適化に向けた分析・提言
◆IR課
・機関投資家・アナリスト向けIR活動（決算説明会、個別面談等）
・東京証券取引所への適時開示業務
・有価証券報告書等の金融庁対応、統合報告書の作成支援
◆投資管理課
・国内外のグループ会社管理（ガバナンス体制の構築・運用）
・投融資案件の精査、モニタリング、投資会計業務
・資本効率向上に向けた財務分析
【本ポジションの魅力】
◎「人にも地球にもやさしい食を、世界に。」というビジョンの実現に向けて、水産・食品・ファインケミカルなど多様な事業を展開する当社の経営全体に関わり、グローバルかつ中長期的な視点から事業戦略を支えるやりがいのあるポジションです。
◎キャリアの幅を広げることを推奨しているため、ジョブローテーションを行っています。部署の管理職として組織リードをしていただくキャリア以外にも専門性を高めていくことも可能です。将来的に、海外関係会社で勤務するチャンスもございます。
- 応募資格
- 必須
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
【いずれか必須】
・経営企画又は財務分析に関わる実務経験/グループ会社管理/IR業務の経験/海外駐在経験
- 歓迎
・部下/同僚マネジメントの経験（チームリーダーも可）
- 勤務地
東京都（港区）
転勤の可能性あり
- 年収 / 給与
年収：600万円～1,000万円
・月給：330,000円～（基本給：330,000円～）
・賞与：年2回（6・12月）
・残業手当：有（残業時間に応じて別途全額支給）
医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬）
- 仕事内容
- 国内外製薬企業との提携・協業に関するアライアンスマネジメント業務を担当いただくポジションとなります。
契約締結交渉から締結交渉後の提携関係の維持・推進を通じて、同社の戦略的パートナーシップを最大化する重要な役割を担っていただけます。
当部で取り扱う案件は、会社の将来や成長を担う新規案件やグローバル案件が多いため、経営陣への説明や提案の機会も多くあります。
【業務詳細】
(1)新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援
・主要条件決定後からの本契約交渉
・本契約締結にかかる合意形成、プロセス管理
・契約担当や法務との連携による契約条件の最適化
・契約締結後の業務実行部門への移管
(2)契約締結先とのアライアンス業務の総括
・契約後の関係構築・維持（Joint Steering Committeeの運営、KPI管理など）
・問題解決・契約履行のモニタリング
(3)プロジェクトの推進・支援
・社内横断的なプロジェクトのアライアンス観点からの支援
【中長期的ビジョン】
2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
【本ポジションの魅力】
・当部では獲得戦略立案、契約交渉、業務実行体制構築・移管までの一貫した経験を積むことができます。少数精鋭のチーム構成ですので、一人ひとりの役割を固定せずに柔軟に調整しており、挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。
・会社の方向性として新薬開発に積極的に取り組むフェーズにあるため、既存のやり方を踏襲するに留まらず、新しい挑戦に連続的に取り組みながら経験を重ねていくことが可能です。
・契約締結先との交渉といったグローバル視点での業務経験や、社内の様々な部門との連携による成長機会を積むことができます。
・会社経営により近い立場で会社の将来を支える、非常に重要なポジションを経験することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略本部 事業開発部 事業開発グループ アライアンスチーム
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・製薬関係業界（医薬品原薬、商社も含む）での事業開発関連業務のご経験
- 勤務地
勤務地住所：東京都千代田区三番町5番地7 泉館文人通り6F
沿線名：市ヶ谷駅から徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
ご入社後しばらくは出社メインでの勤務を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～900万円
月給制
基本給：249000円～366000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：64000円～95000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 第一子：1万9千5百円 第二子以降：5千5百円※ 扶養子女が対象
住宅手当
別居手当（単身赴任の場合）：4万5千円
業績賞与あり
※約1.88ヶ月分
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（計4か月分）
昇給：年1回（2024年平均定期昇給率：3.46% 内ベースアップ分：2.00%）
グループ会社である、株式会社AOKI、アニヴェルセル株式会社、株式会社快活フロンティアの経営管理、並びにそれに付帯する事業を行っています。
「AOKI」、「ORIHICA」などの有名アパレルブランドから、ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念をテーマにした商品の販売、また、「快活CLUB」や「FiT24」など楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた時間と空間を提供するエンタメ事業など、幅広い事業を展開しています。
こだわりの商品力とリアル店舗における接客力の高さで成長を続けてきたAOKIグループ。
力強く成長し続けていくため、今後はファッション×テクノロジーというテーマに注力していく方針です。
- 仕事内容
- AOKIグループ全体のサステナビリティ推進を担う重要なポジションです。担当者として、ESG課題の中でも特に重要性の高い「環境」領域における戦略の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。グループの未来を創る、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。
■業務内容
主に以下の3つの領域において、ご経験・スキルに応じて業務を推進していただきます。
1. 脱炭素・エネルギー戦略の企画・推進
・グループ全体における、最適なエネルギー調達戦略の立案と実行。
・多店舗・多拠点展開の特性に合わせ、現場に寄り添った省エネ施策の運用改善および推進。
・再生可能エネルギー導入に向けた、具体的なロードマップの策定と施策立案。
・国際的な情報開示基準（CDP、TCFD等）に対応した開示業務の主導。
2. GHG（温室効果ガス）排出量の算定・削減マネジメント
・算定システムを活用した、Scope 1, 2, 3の精緻なデータ可視化と削減施策の実行。
・第三者検証の取得に向けた、社内データ集計および検証対応のプロジェクトリード。
3. グローバルなサステナビリティ動向の調査・リスクマネジメント
・サプライチェーンや地政学リスクがもたらす環境影響の調査・分析。
・炭素税の導入や、国内外における環境規制強化を見据えた先導的な対応策の検討。
■入社後お任せすること
入社後は本業務のコアメンバーとして、主担当とともにプロジェクトを牽引していただきます。
社内メンバーだけでなく、専門知識を持つ顧問アドバイザーの知見も直接吸収できる環境です。
最先端のサステナビリティ戦略に触れながら、ご自身の専門性をさらに引き上げていくことができます
■教育・キャリア
入社後は、顧問アドバイザーや主担当者と連携しながら、環境領域の業務からスタートします。専門知識を活かしながら、同社での仕事の進め方を着実に身につけていくことが可能です。将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、女性活躍やダイバーシティ推進といった「社会」領域の課題にも挑戦するなど、サステナビリティの専門家として幅広いキャリアを築いていけます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社業務全般
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・プロジェクト推進経験
・事業部門のサステナビリティ推進に携わった経験
- 勤務地
勤務地住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
沿線名：横浜市営地下鉄グリーンライン
最寄り駅「都筑ふれあいの丘」駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
今回募集のサステナビリティ推進業務に関わる限り、転勤は想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：608～904万円 月給制 基本給：280000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間20分
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
【事業内容】
出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業
【会社の特徴】
出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
世界中から才能を発掘して多彩なIP（Intellectual Property）を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。
★経営理念★
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。
- 仕事内容
- KADOKAWAの欧州事業拡大を担う／語学力を活かし、裁量ある働き方を実現【職務概要】
欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジションです。
【職務詳細】
KADOKAWA東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。
・欧州現地法人の予算、中期計画、評価指標の作成と業績管理における指導と監督
・欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援
・新規M＆A案件の推進支援および買収後のPMI対応
【働き方】
入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。東京本社をはじめグループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、出社頻度はご本人のライフスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】
・社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、プロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性
・ビジネスレベル以上の英語能力
・子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識
【尚可】
・エンターテインメント関連事業経験
・海外留学／駐在経験またはグローバルビジネスに関連する実務経験
・M＆A関連の実務経験
・管理職経験
・日商簿記2級程度の会計知識
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 年収 / 給与
年収:787万～997万程度
月給制：月額463500円
給与:経験・スキル・前年収を考慮の上、規定により決定
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
地方自治体が開催している公営競技の1つ、「競輪」そして「オートレース」。近年注目を浴びているスポーツです。同社は、競輪・オートレースの車券をインターネットで販売するサービスを運営しています。「競輪」は、国際的なスポーツ大会の公式種目にも指定され、競技を楽しむファンが年々増えています。車券の売上高も5年連続で増加。実は今人気が高まっている、“熱いスポーツ”です。同社は、この競輪をさらに盛り上げるべく事業を展開しています。
【事業内容】
・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営
・公営競技基幹システムの企画・開発
・自動投票機/自動入出金機の開発・販売
・競輪場の包括運営
・競輪場の所有・管理
▼2019年2月からMIXIグループの仲間になりました。
これから、親会社MIXIとのコラボ企画など、新しい取り組みにさらに着手していく予定です。
- 仕事内容
- ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定
◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)
・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン
・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集）
・意思決定の場におけるファシリテーション
※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。
ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部へアサイン予定です。
- 応募資格
- 必須
下記いずれか一つに当てはまる方
・経営企画や事業企画等での実務経験
・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験
・新規事業立ち上げ経験
・事業責任者としての経験
- 勤務地
勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
アクセス：JR山手線渋谷駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：756～980 万円 月給制 基本給：438787円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：101213円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
◆VTuberプロダクション事業
ライブ配信を中心に活動するVTuberプロダクションの運営（ホロライブ）
VTuberとして活動したい人を採用し、マネージメントなどを行い配信活動をサポート
◆マーチャンダイジング事業
所属タレントのオリジナル商品などを自社で企画販売
また他社へのライセンスやイベントでの物販催事
◆ライブエンターテインメント事業
所属タレントが出演する音楽ライブをVR・ARのテクノロジーを活用しライブ形式で展開
- 仕事内容
- ■概要
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。
■業務内容
・経営戦略、事業戦略策定および推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・その他、経営企画業務全般
- 応募資格
- 必須
■いずれか必須
・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験
・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験
・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験
■すべて必須
・ピープルマネジメントのご経験
・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験
・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績
・論理的思考とそれを活かした問題解決能力
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
【求める人物像】
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方
・カバー株式会社のミッションとバリューに共感し、クリエイターへの敬意をもって仕事に臨むことができる方
・評論家としてではなく、自分事として会社の問題をとらえ、解決のためのあらゆる手段を考えて実行できる方
- 歓迎
・MBA、公認会計士の資格
・戦略コンサルティングファームでの業務経験
・IPビジネスに関する知識や経験
・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験
・コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)に関するKPI構築およびマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 勤務地
港区
- 年収 / 給与
1000万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営
関東中部関西北陸に約1600店舗展開!!
創業から47年間、医療に注力したドラッグストアです。
スギ薬局は創業当時から、まごころを込めて親切に、地域社会への貢献をモットーに【地域密着型ドラッグストア】として、関東・中部・関西・北陸で約1600店舗を展開する企業です。スギ薬局では健康な状態から介護終末期までどのようなステージにあっても個々の状態に合わせて健康をささえていく“トータルヘルスケア”の取り組みを行っています。リアル店舗で実施する、医薬品、化粧品、日用品の接客販売、健康・美容相談、服薬支援、在宅医療はもちろんのこと、健康サポートアプリや服薬支援アプリの開発や各種SNSによる美容情報発信など、リアルとデジタルを融合したサービスを展開しています。
- 仕事内容
- ・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進
- 応募資格
- 必須
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
・経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
・ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
・論理的思考力と高い分析力、課題解決力
- 歓迎
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・英語力（海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり）
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット
- 勤務地
東京都,愛知県
■本社：愛知県大府市
逢妻駅 徒歩約 22 分
JR東海道本線・武豊線「大府駅」より車で15分
◎「大府駅」より、社員専用シャトルバスが運行しています。
■関東事務所
東京都千代田区鍛冶町
リモート可
応相談
- 年収 / 給与
800万円～1500万円
賞与：年２回
給与形態 月給制
昇給 あり
カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営）180店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
- 仕事内容
- 事業の急拡大と変革フェーズにおいて、
当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補を募集します。
単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革を
ダイナミックに進めていく重要なポジションです。
グループ全体の経営管理（予算・実績の管理）をお任せいたします。
【具体的な業務】
・グループ全体の予算策定
・グループ全体の事業分析
・経営陣とブレストしながら進捗状況や課題の分析
・多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析、財務分析、現場確認）
・経営陣へのレポート・指示案件の遂行
- 応募資格
- 必須
事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方
管理会計や数値分析に強みがある方
- 歓迎
コンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント）
- 勤務地
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
- 年収 / 給与
800万円 ～ 2,499万円（月給571,000円～）
自動車関連・電機・精密機械
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オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
■制御機器事業
センサーやコントローラー、駆動機器をつなぐネットワークまで、自動化を実現する主要機器を取り揃え、世界中の製造の品質・安全・環境に貢献する、ものづくりの革新を支えています。
■ヘルスケア事業
生体情報センシング技術により、正確で簡単に自分の健康状態を知るための家庭用医療機器や健康管理サービス、医療機関向け検査装置などを世界中の顧客に提供しています。
■社会システム事業
鉄道や道路交通を支える機器やサービスの提供に加え、太陽光発電や蓄電システムを用いたエネルギーマネジメント、決済技術やAI、ロボティクス技術の提供、地方の安全で豊かな暮らしを守るコミュニティソリューションなど、さまざまな事業領域で社会課題の解決に取り組んでいます。
■電子部品事業
リレー、スイッチなど、電子部品の中核となる製品を、商品設計から材料、金型、部品加工、組立まで、業界をリードする高度な「ものづくり技術」を強みとしてグローバルに提供しています。
- 仕事内容
- AI・データ・遠隔技術といった先端テクノロジーを駆使し、社会インフラを支える新規事業を創造するポジションです。顧客の経営課題に深く入り込み、事業の全体像を設計することから実装まで、一気通貫で携わることができます。
■具体的な仕事内容
＜扱うソリューション＞
AIによる画像解析、データ解析、遠隔操作ロボットなどを活用した、新しいデータソリューションです。現在、流通小売業界向けに複数のソリューション開発を推進しています。
・小売店舗向け画像解析AIソリューション
・店舗運営課題自動検知ソリューション
・店舗マネジメントアシストAI
＜提案先＞
サービス業や流通・小売業界の企業が中心です。対話するのは、経営層、事業部門の責任者、現場担当者など多岐にわたります。
＜仕事の流れ＞
▼顧客との対話を通じた課題の構造化
顧客の経営層や現場と直接対話し、潜在的な課題まで深く掘り下げ、構造化します。
▼ソリューションの企画・提案
業務改革や投資対効果を見据え、AI活用によるプロセス最適化などを提案。意思決定をリードし、案件を創出します。
▼プロジェクトの推進と実装
社内外のエンジニアやパートナー企業と連携し、プロジェクト全体を主導。提案からソリューション導入までを一貫して推進します。
◎単なるプロダクト導入ではなく、サービス設計からデータ戦略、収益モデルまでを統合した事業アーキテクチャ全体を設計し、顧客の事業成長に貢献するのがミッションです。
■働きがい
深刻化する人手不足。特に、私たちの生活を支えるサービス業や小売業界では、働き手の確保が大きな課題です。同社は、単なる自動化ではなく「働き手を支える新しいサービス」を創出することで、この課題に挑んでいます。現場の課題をデータで見える化し、働きがいのある環境を創り出す。その積み重ねが、日本の高品質なインフラを守り、未来へ受け継ぐ力となります。社会課題を解決する事業を自らの手で生み育てる、大きな手応えを得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：データソリューション事業本部 スマートM&S事業部
所属人数：13名
- 応募資格
- 必須
いずれか必須
・顧客へのソリューション提案を通じ、課題解決から導入・実装までをリードした経験
・顧客（経営層・事業部門等）との対話から課題を構造化し、提案によって意思決定を導いた経験
・新規事業の推進に携わった経験
・社内外の多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
※ご経験に加え、価値定義・提案力、課題構造化力、ソリューション設計力、リーダーシップを重視します。
◎必須ではありませんが、サービス業・流通・小売業界での業務改革やソリューション提案・導入経験、またはスタートアップや新規事業開発の経験がある方はなお歓迎です！
- 勤務地
いずれかの勤務地
■東京事業所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F／JR「品川駅」港南口より徒歩約3分
■OFE本社：東京都目黒区三田１丁目６－２１ アルト伊藤ビル／JR「目黒駅」より徒歩約9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：900～1250 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
■「東芝メモリ」は「キオクシア(KIOXIA)」へ
東芝グループのメモリ事業が独立したことで利益率の高い会社として誕生。先端技術の伝承、開発力はそのままに、体制を見直し新たなスタートを切りました。
・NAND型フラッシュメモリの開発
・上記を用いた関連製品（SDカード・USBメモリ・SSDなど）開発・製造・販売
1987年にNAND型フラッシュメモリを発明、2007年には3次元フラッシュメモリ技術を発表をするなど技術でマーケットを牽引してきた東芝メモリ。
2017年4月に株式会社東芝から分社化されましたが、メモリ事業は2012年から右肩上がりで業績を伸ばしています。
売上高営業利益率も製造業の中で高い水準で事業を運営しています。
- 仕事内容
- 配属先となる組織は、同社グループ全体の損益、投資、および資源配分を一手に担う重要部門です。
半導体ビジネスの根幹である設備投資戦略の立案から実行までを主導し、
経営層の直近で迅速な意思決定を支援する極めて重要な役割を担います。
生産、技術、営業などの多岐にわたる部門を横断的に繋ぎ、投資効果を最大化するための戦略を構築していただきます。
【主な業務内容】
・市場および競合動向に基づいた中長期の事業計画、ならびに最適なリソース投入計画の立案推進。
・設備投資案件におけるDCF分析、投資回収期間の算出、およびリスク耐性シミュレーションの実行。
・取締役会や経営会議に提出する、投資判断のための論点整理と意思決定支援資料の作成。
・投資実行後の進捗や回収状況のモニタリング、KPI管理を通じた乖離分析および改善提案。
・生産統括責任者の直下において、生産、技術、財務の各部門を調整する重要プロジェクトの推進。
▼設備投資における意思決定支援の詳細
単に集計された数値を管理するだけではなく、製造現場の生産能力や技術トレンド、市場環境などの多様な変数を高度に統合します。
経営陣が即座に判断を下せるよう、緻密なシナリオ分析を行い、投資の妥当性とリスク要因を明確に言語化・可視化して提示します。
【ポジションの魅力】
▼全社レベルのダイナミックな投資を主導する醍醐味
数千億円規模という極めて大きな設備投資の意思決定に直接関与することができます。
同社の成長ドライバーである設備投資戦略の策定を通じて、事業のダイナミズムを最前線で体感しながら、経営に直結する大きなインパクトを与えることが可能です。
▼経営中枢のキャリアパスと専門性の深化
経営層の直下で密接に業務を遂行するため、経営的な視座を早期に高めることができます。
将来的には経営企画部門のリーダーをはじめ、経営の中枢を担う多様なキャリアパスが用意されており、専門性を磨きながら継続的な成長を実現できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
多様なバックグラウンドと経験を持つプロフェッショナルが、互いの専門性を尊重し合いながら協働している組織です。
・様々な業界で専門性を培ってきたメンバーが、中途採用を含めて多数活躍しております。
・性別に関わらず、それぞれの個人の能力を最大限に活かせる公平な環境が整備されております。
- 応募資格
- 必須
【以下いずれも必須】
・事業企画、経営企画、またはコンサルタントとしてのいずれかの業務経験（目安として5年以上）。
・ExcelやPowerPointを用いた、高いレベルでのデータ分析や資料作成の実務スキル。
・論理的思考力および高度な数値分析能力。
・経営層との直接的なコミュニケーションを通じて業務を推進した経験。
・自律的に行動し、不確実な状況下でも自ら方針を導き出し業務を進められる能力。
- 勤務地
住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR線／田町駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：1250～1300 万円
年俸制
月給794000円
基本給：794000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※管理監督者採用を想定しているため年俸制、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
・半導体産業を担う人材の育成・開発
- 仕事内容
- 半導体パッケージ企画・戦略担当として業務をお任せします。
【具体的な内容】
最先端の次世代半導体パッケージ開発をリードする企画・戦略ポジションです。
市場分析、ロードマップ策定、プロジェクト推進、社内外との連携、開発戦略立案など、幅広い領域に携わっていただきます。
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。
(1)パッケージ技術に関する市場分析・トレンド把握および中長期ロードマップの策定
開発プロジェクトの進捗管理およびスケジュール策定
(3)開発予算の計画立案・管理
(4)開発戦略の立案・推進、ならびに社内外関係者との調整・情報共有
【働きがい】
最先端の半導体パッケージ技術を企画・戦略面からリードし、事業成長に直結する貢献ができます。幅広いステークホルダーと連携しながら、中長期の技術ロードマップを自ら描けるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
半導体パッケージ企画・戦略担当として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
半導体関連（半導体パッケージ構造、製造プロセス・材料等に関する基礎知識など）の知識があり、以下の業務経験をお持ちの方
・市場調査、分析、ロードマップ策定の経験をお持ちの方
・スケジュール管理や進捗フォロー、プロジェクト予算、リソースの策定および管理などの実務経験をお持ちの方
・数値管理・事業性分析の経験をお持ちの方（原価試算、収益性評価、投資対効果（ROI）分析）
・社内複数部署や外部パートナーとの協働経験をお持ちの方（折衝、調整経験）
- 勤務地
勤務地住所：北海道千歳市美々758-62
沿線名：バス停大学正門前／あつまバスから徒歩約7分
勤務地住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階
沿線名：麹町駅 徒歩2分 半蔵門駅 徒歩6分 永田町駅 徒歩10分
※勤務地は千歳（北海道）が望ましいですが、麹町（東京）勤務＋出張対応でも可。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※職種柄出社がベースになりますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～1200 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
■“Drive your Ambition” それは、これから同社が進む道を示すメッセージです。クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。同社は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。
【事業内容】
・自動車およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車およびその構成部品ならびに交換部品および付属品の売買
・計量器等の販売
- 仕事内容
- ＜モビリティビジネス本部 モビリティビジネス戦略部vision&mission＞
・ビジョン : モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。
・ミッション :
1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。
2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。
3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。
＜部門概要＞
・モビリティビジネスに関する戦略・企画
・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画
・電動車の新しい価値の創造
・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画
＜入社後の担当領域＞
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、
社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
・海外含む多様な部門との協働の中で、領域をリードする立場で語学、リーダーシップはもとより、情報収集、
分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
モビリティビジネス本部 モビリティビジネス戦略部 充電・V2X企画グループへの配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれも必須
・電力・エネルギーサービス事業者/自動車関連企業/電池関連企業/コンサルティング業界において、電力に関する企画業務あるいはエンジニアリングの実務経験
・英語力（ビジネスコミュニケーションレベル／目安：TOEIC700点以上）
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
アクセス：JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩1分／都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：950～1250 万円
年俸制
月給790000円
基本給：790000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回 ※支給額は業績と評価により決定
昇給：あり 年1回
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術（OT：Operational Technology）と、50年以上にわたる情報技術（IT）の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
- 仕事内容
- 【職務概要】
本部長および関係部門と密に連携し、DC・GX事業における戦略立案から実行までをリードしていただきます。
【職務詳細】
・マーケット戦略：DC・GX市場を分析の上、ターゲット市場の選定とプロモーション戦略の策定
・営業戦略：営業目標の設定と達成に向けた計画の立案、及び顧客との関係構築と長期的な信頼関係の構築
・ビジネス開拓：新規顧客やパートナー企業を発掘し、顧客ニーズの把握と新規サービス・ソリューションを提案
・事業戦略：事業計画の策定と進捗管理、及び関係部門との連携によるプロジェクト推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・DC・GXを核として成長領域事業を拡大し、社会課題・顧客ニーズに貢献するという責任のある仕事に携わる重要なポジションです。
・経営層等への提案・協創を通して顧客と共にビジネスを拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。
・対象は国内市場が主となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。
【働く環境】
・DC&アドバンスドサービス推進本部は2026年4月に発足し、現在130名程の組織です。
・キャリア採用者も多数在籍しております。
・出社と在宅のハイブリッド勤務を推進しております。（チーム単位での集合日を設けております）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット DC&アドバンスドサービス推進本部
- 応募資格
- 必須
・サービスソリューションまたはマネージドサービスにおいて、提案責任を担った経験
・データセンター（DC）関連ビジネスにおける営業、もしくは営業責任者としての経験
・マーケット戦略、営業戦略、事業戦略のいずれか、または複数における策定・推進経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
（海外関係会社やパートナーとの協業・調整が可能なレベル）
- 勤務地
東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館
大森駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
詳細は選考時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 年収 / 給与
年収：1280～1740 万円
月給制
基本給：710000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6・12月）
昇給：あり 年1回（6月）
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。
そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。
【事業内容】
主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ
- 仕事内容
- L4の事業化プロジェクトにおける事業推進・PMOを担っていただきます。
■業務内容
・組織横断でL4の事業化をリードする企画・推進（他社動向調査、事業の企画、関係者とのコミュニケーション）
・会議の設計・運営（アジェンダ設定、資料作成、ファシリテーション）
・チームが本質的な価値創出に集中できる環境の構築（契約管理、スケジュール統制、ツール整備などの基盤づくり）
※まずは上司とともに動いていただくことを前提としています。
※詳細は面接でお伝えしますが、「自動運転タクシーサービス」の事業化を対象としたプロジェクトです。
■働きがい
・組織として1つの目標に向かって一人一人が貢献する意識をもって挑むプロジェクトです。
技術陣と事業陣が両者の知見を集めてきわめて難しいことにチャレンジする気風があります。
・自動運転は各社しのぎを削る領域であり、本プロジェクトはHondaの将来の命運を握るプロジェクトの一つになっています。
次々にタスクをこなして世界のスピードに負けない仕事を作っていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
事業推進・PMOとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
プロジェクトリードのご経験をお持ちの方（進捗管理、会議運営、資料作成など）
※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-2-3
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当 要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当
育児手当 満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
IT・Web・インターネット関連
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モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
国内屈指のスマホ決済サービス『PayPay』。
スマートフォンに表示されるQRコードやバーコードを店舗側で読み取ったり、店舗で提示されるQRコードをスマートフォンで読み取るだけで、支払いが完了する“キャッシュレス決済”です。
飲食店や小売店など加盟店370万ヶ所以上に導入済み。QRコード決済サービス利用者シェア日本No.1(2023年1月スマートフォン決済利用動向調査_出典元:MMD研究所)です。
『PayPay』の魅力は、消費者が簡単に支払えることだけではありません。
従業員のレジ業務を効率化できたり、新規顧客を取り込めたりという利点があります。
※PayPayの新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」
～ 好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方 ～
https://about.paypay.ne.jp/pr/20200805/02/
- 仕事内容
- グループ銀行をはじめとする金融機関と連携し、独自のデジタル資産（ステーブルコイン等）の発行・管理スキームの企画および推進を担っていただきます。・金融機関の機能（カストディ、アセットマネジメント等）を活用した発行・流通スキームの立案・構築
・グループ銀行等との協業に向けた調整、ビジネス要件定義、および契約実務
・資金決済法や信託・銀行関連諸法規に基づいた、適法かつ強固な運用プロセスの設計
・発行体および受託機能間のオペレーションフローの構築と改善
・関係各署（法務、コンプライアンス、リスク管理、エンジニア等）との横断的なプロジェクトマネジメント
■参考記事
・PayPayでツクル金融のミライ vol.01：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/02/16/fintech-vol01-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.02：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/02/fintech-vol02-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.03：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/16/fintech-vol03-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.05：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/04/20/fintech-vol05-jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融戦略本部にてご活躍をいただきます。
詳細については、選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
- 必須
銀行、信託銀行、またはその他金融機関における、法人営業、事業開発、または企画業務の実務経験
- 勤務地
※原則在宅勤務（ご自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
オフィス：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
アクセス：浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
基本リモートで勤務可能ですが、必要に応じて出社も必要がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：800～1400 万円
年俸制
月給660000円
基本給：512500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：147500円
超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当 年間10万円まで
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
昇給：あり 年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）
■企業の特徴
ホワイトハッカーが多数在籍するサイバーセキュリティの会社です。
攻撃手法に関する豊富な知識と高度な技術を持つホワイトハッカーが仮想的となり、お客様の抱えるセキュリティ上の問題の可視化と課題解決をサポートしています。
「誰もが犠牲にならない社会を創る」をミッションに掲げ、デジタルネイティブの時代を生きるすべての人が安全に暮らせるインターネット社会創りに貢献しています。
■事業内容
・サイバーセキュリティ診断、コンサルティング、
・サイバーセキュリティ技術(DDoS 対策やセキュアAIなど)をはじめとする
・新技術に関する調査 、応用開発、システム開発に関する全般的な業務、
・AIコンサルティング、AI開発、AI人材育成、
・サービスデザイン、UX/UIデザイン、
・自社サービス「プライスサーチ」の開発運営、労働者派遣事業
- 仕事内容
- CFO直下で、以下を軸に担当領域を広げていただきます（得意領域・志向に応じてアサイン）。
1）IR業務（コア）
・投資家対応（面談設定・運営、Q&A整理、フォローアップ）
・決算説明資料・開示資料の作成、KPI/財務データ整理・ストーリー設計
・IR戦略の立案・実行（ターゲティング、メッセージ設計、情報発信の改善）
・市場・同業他社分析、株価/出来高等のモニタリングと示唆出し
2）IPO準備・経営管理（適性・希望に応じて）
・事業計画・中期計画の策定支援、財務モデリング/KPI設計
・開示・説明資料の整備、証券会社・監査法人など外部対応の推進
・経営会議向けの重要資料作成、経営判断のための分析・提言
（変更の範囲）会社の定める業務
3）M&A／投資の推進（適性・希望に応じて）
・案件ソーシング支援～初期調査（市場/競合/シナジー仮説の整理）
・DD支援（論点整理、外部アドバイザー連携、レポーティング）
・契約交渉・クロージングの支援（論点整理、意思決定資料作成 など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細な組織構成は選考の中で説明させていただきます。
- 応募資格
- 必須
・上場企業または金融業界（証券会社等）におけるIR関連業務の経験
※「投資家対応」「開示/説明資料作成」「エクイティストーリー整理」いずれかを含む
- 勤務地
勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町26-1
アクセス：各線「渋谷」駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：800～1200 万円
月給制
基本給：490492円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：176175円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与あり
昇給：あり 年1回（3月）
■飲食向けモバイルオーダーPOS「ダイニー」を開発・運営するベンチャー企業。
現役の飲食店経営者と共に、現場に寄り添ったサービスを開発。
モバイルオーダーが生み出す新しい『おもてなし』として、2020年にリリースされてから全国の飲食店で活用されています。
■ダイニーは、QRを読み込むだけで注文ページが立ち上がり、素早くオーダーすることが可能です。
また、紙のメニューやタブレットオーダーとは異なり、自身のスマートフォンから注文できる為、衛生面における安心感と快適な注文体験を同時に得ることができます。
【Mission】
“飲食”をもっと楽しくおもしろく
【Values】
(1)真心を込める:顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。
(2)事に向き合う:固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。
(3)魂を燃やす:圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。
- 仕事内容
- インサイドセールス（BDR）やマーケティングチーム、パートナーチームと連携してリードを獲得、商談化を行い、新規のお客様に対する提案、クロージングまでを行います。
営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。
【業務詳細】
全社横断のRevenue & Business オペレーション
1.営業・オンボード・SCM・ユーザーサポート・経理・法務・リスク等の多岐にわたる部署を横断したプロセス設計
2.事業拡大に伴い発生する組織間の摩擦やボトルネックの特定と、先回りした解消
部門・事業部間の連結と実行支援（ハブ機能）
1.ビジネス本部 × プロダクト本部の橋渡し : 各Product PdMやPayment事業部と連携し、現場のインサイトを構造化してプロダクト部門へフィードバック。優先順位付けやロードマップ策定を支援
2.バックオフィス × フロントサイドの最適化 ：経理・法務・リスク部門と連携し、スケーラビリティを担保した契約フローや支払いフロー、ガバナンス体制の構築
3.戦略の実行伴走 : 設計したプロセスを現場へ定着させ、PDCAが回るまで責任を持って実行を支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業推進として配属いただきます。
詳細は選考時にお伝えさせていただきます
- 応募資格
- 必須
・ビジネス/レベニューオペレーションの実務経験
・営業からプロダクト、管理部門（法務・経理等）まで、背景の異なる部署間を調整し、合意形成を行う力
- 勤務地
勤務地：東京都千代田区丸の内１丁目１－３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階
最寄り駅：＜JR線・東京メトロ丸ノ内線＞「東京駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：900～1300 万円
年俸制
月給750000円
基本給：555556円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：194444円
超過分は全額支給
加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
同社は顧客の課題に寄り添いながら、
世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを
初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。
三井物産のネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、
物流不動産のリーディングカンパニーである日本GLPのカスタマーネットワーク、
グローバル物流ソリューション事業を抱える豊田自動織機のエンジニアリングも活用し、
新たな事業価値を成長させていきます。
- 仕事内容
- 以下業務をお任せします。■ベンダーマネジメント・契約交渉
海外ベンダーに対して、国内で販売・導入・保守を行ううえで必要な事業条件を設計していただきます。
具体的には下記の業務を担っていただきます。
・仕入価格、最低発注数量、納期、供給条件の交渉
・保守部品の供給条件、不具合時の責任範囲、技術サポート範囲の整理 など
■サービス企画
競合他社や事業戦略、収益性など総合的な観点から価格設計を行います。
標準導入プロセスを作る
保守メニューを設計する
ベンダー改善要求に変換する
採算の悪い案件パターンを潰す
■導入後の保守・メンテナンスサポート設計
社内のリソースや機器の特性などを踏まえて、下記の保守体制の企画/設計を行います。
・一次対応：自社での問い合わせ対応、ログ確認、簡易復旧
・二次対応：ベンダーへのエスカレーション基準と責任範囲
・対応時間：営業時間・夜間休日の対応範囲 など
■その他
不具合報告に留まらず、「売れる改善」を事業視点で提案するためのベンダーへの技術フィードバックや社内体制・価格の見直しなどを行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション事業部に配属予定です。
中途入社者がほとんどの環境です。
- 応募資格
- 必須
・BtoB商材における企画、営業企画、事業企画、商品企画いずれかの経験
・海外メーカー・海外ベンダーとの折衝・契約交渉経験
・機械、設備、IT、物流、自動化領域への関心
- 勤務地
勤務地住所：東京都江東区大島３丁目１番６号（オリコム城東センター）
アクセス：都営地下鉄都営新宿線西大島駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：750～1000 万円
月給制
基本給：341898円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：116440円
超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当 入社時一時金30,000円、月額5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与が支給されます。
昇給：あり
知能ロボットコントローラ（「脳」と「目」）の自社開発を核とし、物流・製造現場におけるピッキングや搬送作業の自動化システムインテグレーション（SI）事業を展開するロボティクス企業です。
【事業内容】
自動化コンサルティング業務
産業用ロボット向け知能ロボットコントローラ・アプリケーション・ソフトウェアの販売およびインテグレーション業務
- 仕事内容
- 本ポジションはFP&A日本リードとして、単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務状況改善に向けた提言などを通じ、経営判断を支える重要な役割を担います。FP&Aチームのマネジメントによる組織力の向上に加え、ご経験に応じて経営企画領域（JV設立・管理、M&A企画・実行）にも携わることが可能です。
【業務内容】
・単年度予算、中期事業計画の策定
・予実差異の把握、財務状況の改善のための分析・提言、上級管理職に対する財務報告
・ビジネスドライバー、トレンド、パフォーマンス指標に関する分析
・予算達成に向けた事業、プロジェクトのボトルネック解消のサポート
・規模・効率・透明性を重視したFP&Aのプロセス立案および継続的かつ体系的な改善
・財務データおよびシステムの健全性、財務インフラ全般の監督・体系的な改善
・FP&Aチームのメンバー育成、管理を通じたチームリード
・その他上記に関連する業務
ご経験・志向性に応じて以下の経営企画業務にも携わっていただけます。
・JV設立・管理、事業提携
・M&Aの企画・立案・実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全体の約15%は外国籍の社員が占めるなど、多様な仲間たちと刺激し合えるグローバルな環境です。
※組織構成詳細は選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
- 必須
・財務分析のご経験
・財務報告書の作成と経営陣との折衝のご経験
・英語に抵抗がない方
- 勤務地
勤務地住所：東京都江東区辰巳3-8-5
沿線名：東京メトロ有楽町線
最寄り駅「辰巳駅」駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：700～1200 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：140000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）
昇給：あり 年2回（3月、9月）
Life is Tech ! （ライフイズテック）は、2011年にスタートした
国内の中学生・高校生のためのIT・プログラミング教育サービスです。
スマホアプリ、ゲーム、Web、映像、音楽、デザイン、3DCG、IoTなどの
新しいIT技術やプログラミングを夢中になって学ぶきっかけを提供し、
中学生・高校生の「未来の選択肢」を増やすことにつなげることを目指しています。
2011年よりこれまで延べ36,000人以上の中学生・高校生へ
IT・プログラミングを学ぶキャンプやスクールを実施してきました。
また、2022年には、アニメキャラクターの世界を楽しみながらプログラミングやクリエイティビティを
オンラインで学ぶことができるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」をリリースしました。
- 仕事内容
- 次世代の公教育変革を牽引する事業開発・組織マネジメントをお任せいたします。・教育課題に基づく事業戦略の立案（教材・研修・イベント等の設計）
・自治体首長・教育長など意思決定層との折衝・合意形成
・地域変革プロジェクトの企画・推進
・組織設計およびチームの組成・再編
・成功事例の仕組み化と他地域への展開
■担当クライアント
自治体（首長・教育委員会）、学校、官公庁、パートナー企業
■商材
オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」、DX人材育成プログラム、教育研修・イベント
■仕事のやりがい
教育制度が大きく変化する中で、自治体や学校と連携しながら新しい公教育の形を創り上げることにダイレクトに関われます。事業の立ち上げから拡大までを一貫して担い、自身の意思決定が社会に与える影響を実感できる点が大きなやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は、約30歳前半です。
└教育に対して想いをともたれている方が多い雰囲気です。
- 応募資格
- 必須
・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上）
┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験
┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験
・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方
┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験
・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方
┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル
- 勤務地
住所：東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1Ｆ
アクセス：JR「白金高輪」駅 出口4より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：564214円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：176786円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 3km以内居住の場合1万円
リモート補助 ※職種による条件あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
NTTデータ・ウィズは、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングの統合により、2025年4月に設立された新しいBPS（ビジネスプロセスサービス）企業です。ITを活用した業務プロセスの変革を通じて、お客様の経営改革を支援しています。
「人」と「テクノロジー」の力を融合させ、お客様の業務プロセスを最適化し、さらなる業務変革をサポート。常にお客様の立場に立ちながら、大胆な経営改革と新たな成長を後押しするパートナーを目指しています。
【事業内容】
◆ビジネスプロセスサービス事業
◆コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
◆建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
◆システム開発事業
◆インターネット広告事業
◆労働者派遣事業
他上記に付随するサービス
- 仕事内容
- 金融機関向けBPOプロジェクトの立ち上げから業務設計・組織運営までを統括し、サービス創出をリードいただきます。
■ミッション
NTTデータグループのITアセットを活用し、金融領域における高付加価値なBPOサービスを設計・推進し、事業成長を牽引すること。
■仕事内容の詳細
・BPOプロジェクトの立ち上げ
・現行業務のヒアリング・業務棚卸
・業務量分析、AS-IS／TO-BE整理
・業務プロセス設計
・デジタル技術（AI・RPA等）の導入検討
・プロジェクト管理・推進
・チームマネジメント（評価・育成 等）
・予算管理・組織運営
■仕事のイメージ
入社当初は金融機関向けプロジェクトに参画し、BPO案件の立ち上げおよび業務設計、チームマネジメントに注力いただきます。
NTTデータ社およびグループ各社と協業し、サービス企画・業務プロセス設計を主導いただくことを期待されているポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：BPO部門
平均年齢：40.7歳（全社）
- 応募資格
- 必須
・BPOプロジェクトの立ち上げ経験をお持ちの方
・マネジメント経験
- 勤務地
住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
交通：豊洲駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：870～1020 万円
年俸制
月給621428円
基本給：621428円
年俸の1/14を毎月支給給（＋賞与として14分の2を6月と12月に支 給）
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
CO2排出量見える化クラウドサービス「アスエネ」をはじめ、ワンストップで脱炭素経営に貢献します。
■事業内容：
・カンタンに使えるCO2排出量見える化・削減クラウドサービス「アスエネ」
アスエネは、CO2をはじめ温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン全体の報告・情報開示を支援します。
- 仕事内容
- 経営戦略の実現に向けて、新規事業の企画・推進・拡大を通じ、アスエネの成長を次のステージへ導く。
事業創出やアライアンス構築を通じて、脱炭素・気候テック領域の新たな価値を世の中に提供する。
【具体的な業務内容】
・中長期の経営目標および経営戦略の企画・立案
・事業企画（予算策定・KPI管理・事業分析など）
・新規事業の構想・検証・立ち上げ・推進
・市場・競合調査や事業性評価などのリサーチ業務
・事業開発における営業活動・アライアンス（パートナーセールス）の推進
・新規事業の仕組み構築（オペレーション、提携スキーム等）
・経営陣との議論およびプロジェクトの進行管理
【ポジションの魅力】
・経営陣と近い立ち位置で、経営判断や事業戦略の策定に直接関われる
・成長著しい気候テック領域で、新規事業を0→1・1→10で創る経験が積める
・裁量が大きく、企画・調査・営業・アライアンスまで幅広い領域に挑戦可能
・スピード感あるスタートアップで、事業推進力・戦略思考・財務視点など多面的なスキルが身につく
・社会的意義が高い脱炭素領域で、社会インパクトの大きい事業創出に携われる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規事業開発として配属いただきます。
詳細につきましては選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
- 必須
【以下いずれも必須】
・ビジネスレベルの英語力
・経営企画/事業開発/企画部門での経験
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
沿線名：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直通・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：800～1200 万円
月給制
基本給：493166円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：173500円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営
・人材の定着・活躍の見える化サービス「PeopleX AI適性検査」の開発・運営
・対話型AIロープレ研修サービス「PeopleX AIトレーニング」の開発・運営
・エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発・運営
・新しい時代に適合した人材紹介事業「PeopleAgent」の運営
- 仕事内容
- 顧客課題の特定～価値仮説検証～MVP開発～初期販売～学習サイクルを高速で回し、プロダクトと事業を同時に育てる役割を担います。・CEOとの事業テーマ探索・意思決定支援（論点整理、仮説設計、投資判断に必要な情報設計）
・リサーチ設計と実行（市場/競合/顧客インサイト、課題の強さ、支払意思、導入障壁の検証）
・PMFに向けた検証計画の策定（ターゲット、提供価値、価格、KPI、検証ロードマップ）
・POとしてのプロジェクト推進（ステークホルダー調整、優先順位付け、スケジュール/リスク管理）
・PdMとしての開発推進（PRD作成、要件定義、体験設計、バックログ管理、リリース計画）
・初期セールス／GTM推進（提案資料作成、商談獲得～クロージング、PoC設計、オンボーディング、継続/拡張提案）
・PMF検証の運用（利用ログや定性フィードバック分析、リテンション改善、価格/パッケージの磨き込み）
【保有プロダクト例】
URL：https://peoplex.jp/
・PeopleX AI面接
認知度トップクラスのAI面接サービスで、採用面接を対話AIが代替・補助し、対話型AIモデルで候補者体験を損なわずに評価の質と一貫性を高めることが特徴。面接工数を削減しつつ、データに基づく採用判断と改善サイクルを実現します。
・PeopleX AIロープレ
社員の相談・1on1・キャリア面談などを対話AIが受け止め、必要な情報参照や記録も支援するサービス。
人の時間がボトルネックになりがちな面談をスケールさせ、現場の負担軽減と体験向上を両立します。
・AgenticHR Platform
対話データを中核に、採用から育成・定着・活躍までを一気通貫で支援する次世代HRプラットフォームです。
AI面接・AIロールプレイ・AI面談など、あらゆる「対話」から得られるデータを統合・解析し、個人の特性把握にとどまらず、組織課題の可視化や経営判断の高度化まで支援します。
単なるHRツールではなく、人材データを経営資産へと昇華させるAgentic（自律的）なHRインフラを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については、選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・BtoB Webサービスの事業開発経験／新規事業開発経験
・人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験
・POやPdMとして、ビジネス視点を持ちながらプロダクト開発を推進された経験
・AIプロダクトの立ち上げ～PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験
- 勤務地
■本社
勤務地住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
沿線名：都営大江戸線 都庁前駅（A6出口） 直結
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅（2番出口） 徒歩4分
JR 各線 新宿駅（西口） 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：800～1500 万円
月給制
基本給：493800円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：172845円
超過分は全額支給
変動手当：AIサービス利用
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
2000年設立。東証プライム市場上場企業。
良質な医療情報をいち早く研究・臨床現場に届ける医療関連サービスを展開しています。医療従事者専用サイトをはじめ、医療情報や医薬品情報を製薬企業のMRがお届けするサービスや、大規模臨床試験サービス、治験支援サービスなどの多種多様なサービスを提供しています。「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、ユニークなベンチャー企業です。
国内34万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと」
インターネットという媒体を活用して、良質な医療情報をいち早く研究や臨床の現場に届け、医療をより良い方向へ変革していきたい。
－それがエムスリーの願いであり、事業の目的でもあります－
- 仕事内容
- 社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。・顧客管理システム／プロセスの確立・運用成熟化
・営業・生産性向上の施策企画・実行
・カスタマーサクセス機能の立ち上げ
・AIを活用したプロダクト開発・改善
【介護事業詳細】
深刻な超高齢社会という社会課題に対し、訪問介護向けSaaSプラットフォーム『Care-wing』で、介護現場が抱える非効率を根本から解消し、「働く人の価値を最大化」することを目指しています。
Care-wingは現在、約3000の訪問介護事業所に導入され、記録業務の大幅削減という点からマーケットからも高い評価をいただくプロダクトです。
URL：https://care-wing.jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エムスリー株式会社シナジークリエイショングループ
※株式会社ロジックへ出向予定のポジションです。
- 応募資格
- 必須
以下のいずれかの経験
・事業企画・推進リードの経験
・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務経験
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
沿線名：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：700～1200 万円
月給制
基本給：439887円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：105113円
超過分は全額支給
変動手当：平日残業手当 所定労働制/フレックスタイム制の場合適用
深夜残業手当
休日勤務手当
通勤手当：なし
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
【事業内容】
スニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」を展開しています。
【サービス名】
・月間600万人以上が利用するスニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」
・ストリート商品を取揃えるファッション・コレクティブストア「HYPE DROP」
【サービスの特徴】
1. 専門の鑑定士が真贋鑑定を行い、偽造品を流通させない安心安全な売買の場を提供
2. コーデ写真や口コミ情報など月次投稿数は数万件を超え、ユーザー同士の活発なコミュニケーションを実現
3. スニーカーの新作発売情報のリアルタイム配信を実装
- 仕事内容
- 個人・法人からの買取チャネルを拡大するための戦略設計から実行まで、幅広くお任せします。・アパレルブランド買取強化に向けた仕入戦略の設計、施策の立案・推進
・郵送買取スキームの設計・改善・拡大
・実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携）
・買取に関わるオペレーションや業務フローの設計・改善
・法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大
・出品連携（在庫連携システム・自社ツールなど）を見据えた体制構築
・使用ツール：GoogleSpreadsheet、GoogleSlide
SNKRDUNK買取仕入戦略の中核を担っていただくポジションです。
アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど）を中心とした仕入業務をリードし、商品供給力の最大化を目指します。
特に、LINEを活用した郵送買取サービスをグロースさせる役割が大きいです。現在、反響が大きく事業拡大フェーズにあります。
【ポジションの魅力】
▼事業の根幹を担う戦略立案と実行
同社が注力する買取事業において、戦略の設計から施策の実行まで一貫して携わることができます。
自身の企画が事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。
▼0→1のチャネル開拓と仕組み化
オフライン買取の立ち上げや法人向けチャネルの構築など、新たな買取スキームを0から設計・推進する機会があります。
裁量を持って業務を進め、事業拡大に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定の部署は、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
※詳細な構成については、面接の場でお聞きください。
- 応募資格
- 必須
CtoC領域の郵送買取サービスにおけるグロース経験者
- 勤務地
勤務地住所：東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
沿線名：
東京メトロ千代田線 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩約4分
東京メトロ副都心線 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩約4分
JR山手線 / 原宿駅 徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：493502円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：173498円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり
昇給：あり
現在、約6,956万件の作品が誕生し、会員数は1,114万人（2025年11月末）に達しています。また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
事業内容：デジタルコンテンツの企画、制作、配信
主要株主：日本経済新聞社、UUUM、テレビ東京ホールディングス、文藝春秋、BASE
- 仕事内容
- CEO直轄組織である「CEO室」にて、noteの非連続な成長を牽引する事業開発をお任せします。AIや戦略的アライアンスといった全社的な重要テーマをリードし、noteの未来を形づくる、経営の中枢を担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●CEO直下で全社横断の重要テーマをリード
●社会的インパクトの大きい案件に携われる
●生成AIなど先端技術の事業実装を経験できる
■具体的な仕事内容
noteが持つ大規模なプラットフォームと社会的な信頼を基盤に、将来の事業成長に向けた新しいテーマの企画から実現までを一貫して担います。
▼経営直轄プロジェクトの企画・推進
AI、パブリックアフェアーズ（公共政策）、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。
▼産官学連携による事業開発
企業、官公庁、業界団体などとの協働を通じて、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。
▼特命案件の戦略立案・実行
経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。
【直近の取り組み事例】
・AI学習エコシステムの構築と実証実験
・Google、NAVERとの資本業務提携と、それに伴う生成AIを活用した共同プロジェクト
■この仕事で得られるもの
経営トップの視座に触れながら、会社の未来を左右するような意思決定に深く関与できます。大規模プラットフォームを動かすダイナミズムと、自らの手で社会的インパクトを生み出す手応えは、このポジションならではの魅力です。不確実性の高いテーマに挑み、事業を形にしていく過程は、事業開発のプロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CEO室への配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
・IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上）
・生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験
・経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験
・エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
- 勤務地
勤務地住所：東京都千代田区麹町6-6-2
アクセス： JR中央線四ツ谷駅 徒歩2分/東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
フレキシブル出社制度を導入しています。
https://note.jp/n/nf0985293c654
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：800～1000 万円 月給制 基本給：460000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：165000円 超過分は全額支給
変動手当：リモート勤務手当 500円×勤務日数。上限60,000円/半年
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
コンサルティング会社・商社
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【マネジメントコンサルティング 】
事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス
【リスクコンサルティング 】
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査
- 仕事内容
- ■管理職（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー）のポジション■リモート7割■代表と距離が近く、経営を学べる環境にあり、連携が密にとれる点が魅力です。
・これまでの経営企画、…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
経営企画業務範囲拡大のための増員。
現在、当社では事業のさらなる成長と組織力の向上に向けて、社内外の多様な意見やアイデアを積極的に取り入れ、柔軟に調整・まとめ上げられる推進力を必要としています。
【期待する役割】
KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。
当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。
【職務内容】
■経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
■経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成 など）
■全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営 など）
■全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援 など）
■次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング
■関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
【組織構成】
経営企画担当パートナー、リーダーAPのもと3名のメンバーの在籍するチームです。
【キャリアパス】
経営企画の核として今後は役員や経営を担える人材を目指すことのできる…
- 応募資格
- 必須
■コンサルティングファームで経営、戦略コンサルタントとしてのご経験（マネージャー以上）
- 歓迎
応募資格をご覧下さい
- 勤務地
東京都千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階
- 年収 / 給与
1000万円～1600万円
■M&A仲介
■企業評価の実施
■MBO支援
■企業再生・再編支援
■コーポレートアドバイザリー
■資本政策・経営計画
■PMI支援
【事業所】
東京本社 大阪支店 名古屋支社
札幌営業所 中四国営業所
沖縄営業所 シンガポール・オフィス
【関連会社】
アンドビズ株式会社 株式会社日本PMIコンサルティング 株式会社企業評価総合研究所 株式会社日本投資ファンド 株式会社事業承継ナビゲーター 株式会社矢野経済研究所 日本プライベートエクイティ株式会社
- 仕事内容
- ■東証プライム上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社【同社について】
M＆A業界最大手の日本M＆Aセンターにおける経営企画ポジションです。
【部署の役割】
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
（１）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
（２）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
（３）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等
本求人は（２）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。
【魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。
【組織構成】
■正社員・契約社員：5名 （2024年5月時点）
30代が中心の組織です。
公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。
- 応募資格
- 必須
以下いずれかのご経験
・基礎的なOfficeスキル（Excel、PPT）
・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方
もしくは
・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方
- 歓迎
・公認会計士資格、税理士資格保持者
- 勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階
- 年収 / 給与
700万円～900万円
【概要・特徴】
トヨタ自動車グループのコネクティッドサービス企業。2000年にトヨタの顧客向けITを推進する子会社として設立され、現在はトヨタ、マイクロソフト、セールスフォースの合弁会社として、「コネクティッド」「MaaS」「デジタルマーケティング」「ソリューション（ディーラーインテグレーション）」の4事業を展開しています。
【事業展開】
・コネクティッド：車載通信機を搭載した車を通して、ドライバーに多彩なコンテンツを提供。専門のオペレーターにつながる「ヘルプネット」、警告灯点灯時に走行アドバイスを受けられる「eケア」などさまざまなサービスを揃えています。
・MaaS：自社開発の「モビリティサービス・プラットフォーム」を活用。世界中のコネクティッドカーからビッグデータを集め、カーシェア、保険会社といった事業者向けに、車両管理などのAPIを提供しています。
・デジタルマーケティング：Webサイト制作からデータ分析、Eコマースなど多様なマーケティングソリューションを提供。現在、トヨタグループの16サイトをクラウド基盤の上で管理運営しています。
・ソリューション（ディーラーインテグレーション）：IT技術を駆使してディーラーの業務改善システムを開発・提供することで顧客へのサービス向上を図る。業務改善システムは世界8カ国に展開を完了し、グローバルに事業を拡げる。
【グローバル展開】
5カ国7つの海外拠点と連携し、グローバルに事業を展開。中国やインド、タイ、北米、欧州においてもコネクティッドサービスやネットワークシステムを提供しています。カーシェアサービスの運営も行なっています。
- 仕事内容
- 同社では、トヨタ自動車とともに、カーボンニュートラル・電動化を見据え、次期充電インフラ構築や、コネクティッド車両を活用した充電サービスのサービス企画立案と実行を行っています。充電エネルギーマネジメント推進企画(マネージャー候補)の方には、企画担当として販売店向け独自充電ネットワーク企画および推進をご担当いただきます。将来的にはチームマネジメントと、新しいエネルギーマネジメントサービスの企画推進をすることを想定しています。
【具体的には】
・販売店向け独自充電ネットワークサービス企画推進
・コネクティッド車両や、各種エナマネサービスの企画
・見積書や提案書の作成
・システム開発の要件整理、プロジェクト管理 など
【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、カーボンニュートラルへの取組みに寄与するサービスの開発に携わることができます
- 応募資格
- 必須
以下すべてのご経験がある方
・サービス企画経験3年以上
・ITに関する基礎知識
- 勤務地
愛知県
- 年収 / 給与
680万円～1080万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
【事業内容】
・自社園地の運営・生産指導の提供、資材輸入
・農産物輸出、品種知財輸出、輸出コンサルティング ・ブランディング、海外での販売
【会社の特徴】
日本の農業が抱える根本の課題は、販売先市場が国内に限定されていることです。
こういった状況では、産業としての成長は見込めません。
たとえば、日本全国が豊作の年には、供給過多となり単価が下がります。需要が国内のみに限定されているためです。農家が一番儲かるのは、他産地が不作で自分たちだけが豊作の年です。こういったゼロサムゲームの産業構造は、日本人の農産物への消費額がどんどん増えていた時代には成り立ちましたが、今の時代ではとても成り立ちません。
同社は、海外への輸出販路を開拓することで、この産業構造を180度転換しようと考えています。海外の人にとって付加価値のある、“良いもの”が作った分だけ適切な価格で売れることで、作った分だけ儲かる産業構造を創り出そうと考えています。
- 仕事内容
- 日本の農業に変革を！生産、輸出、販売まで一貫してプロデュースします！【職務概要】
事業成長を加速させる「事業参謀」として、
戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。
農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。
現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、
ビジネスパーソンとして俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みにとらわれず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、
事業をグロースさせる手腕を期待します。
【職務詳細】
・現場の課題抽出・解決伴走：
各部や各課における課題や組織をまたいだ課題に対して現象から課題を抽出し、
解決に至るまでリードまたは伴走支援
・プロジェクトの推進：
事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行
・事業・組織のバリューアップ：
生産・営業現場の業務効率化（DX推進）、オペレーション構築・改善
・事業戦略・計画の立案と実行支援：
中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画・経営企画実務経験（3年以上）
・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験（規模不問、2年以上）
・現場の一次情報に基づき、本質的なボトルネックを特定し、意思決定につなげる力
・社内外の関係者を巻き込み、
個々の強みを活かしながらプロジェクトを推進できる力
・施策を現場に定着させるまで主体的にやり切り、
結果をもとに振り返り・改善ができる力
・現場の状況を構造的に整理し、組織の意思決定を加速させるための言語化能力
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
東京都品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101
JR山手線「五反田」駅 西口出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 年収 / 給与
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り
【事業内容】
■韓国食品の製造、輸入、販売
【会社の特徴】
同社グループは、1953年に韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料等の基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。
日本での食品事業は、砂糖、小麦粉を基本としたプレミックス素材の販売事業からスタートしました。現在では、餃子、キムチ、ビビンバ等韓国料理を代表するメニュー型簡便食製品群、健康と美容のための飲料類製品群、韓国本場の味を実現するコチュジャン、たれ等の韓食調味料製品群まで商品を展開しています。
日韓のビジネス融合、文化交流から付加価値創出を主な事業領域とし、更なる発展に向け日々挑戦を続けています。
- 仕事内容
- 韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人／一気通貫で裁量を持って働ける【職務概要】
同社において、担当カテゴリーの中長期事業計画とポートフォリオ戦略の策定、日本市場に合わせた製品・経路戦略の実行を担います。チームリーダーとして、事業課題の解決や損益管理など、バリューチェーン（V／C）の中心的な役割を遂行します。
【職務詳細】
「誰に」：日本国内の消費者および流通業者
「何を」：韓国食ブランド「bibigo」や果実発酵酢「美酢（ミチョ）」などの加工食品
「手法」：市場トレンド分析、損益管理、V／Cリーディング、NPD（新製品開発）プロセスを通じて、ブランド競争力を最大化させます。
【具体的には】
・中長期事業計画およびカテゴリー、ポートフォリオ戦略の策定
・日本市場や消費者ニーズを反映した現地型事業企画の実行
・カテゴリー別マトリックス構造内でのバリューチェーンリーダーとしての事業運営
・本社（HQ）および日本法人内の会議、タスクフォース運営、イシュー調整
・製品別の短期・中長期DP（需要予測）を通じた物量管理および投資意思決定
・カテゴリー別損益分析、費用管理、市場シェア目標の設定
・市場インサイトに基づいた新製品の企画、発売およびプロセス管理
・チーム内の業務配分、日程管理、メンバーの育成・メンタリング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】
・加工食品の商品化経験3年以上
・チームマネージング及びリーダーシップ経験3年以上
（チーム員成果管理、業務配分等）
・食品業界での勤務経験
【尚可】
・英語または韓国語中級以上
・FMCG（FastーMoving Consumer Goods）業界経験
・グローバル企業の海外法人勤務経験
＜同社ブランド＞
韓国の食文化と味を広めるグローバル韓食ブランドbibigo、100％果実発酵酢の美酢（ミチョ）ブランドを中心とし、マンドゥ（韓国式餃子）、キムチ／ソース／韓食レディーミール、美酢（飲むお酢）など様々な製品を運営しています。
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル
都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分
各線「新橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 年収 / 給与
年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績インセンティブ（年1回）
昇給:年1回（4月）
【事業内容】
エネルギー機械産業、技術・自動車・情報産業、資源・鉄鋼・資材産業、医療・生活・科学産業の4分野における製造、輸出入、販売事業
【会社の特徴】
グループ共通のスピリッツである創業の三精神（1．全員経営の精神、2．開拓者精神、3．困難に打ち克ち努力する精神）のもと、2006年に独自の経営システムを導入しています。
『一人ひとりが仕事を通して夢を実現でき、創造性豊かな会社になる。一人ひとりが誇りを持ち、世界に貢献する会社になる。』を経営理念とし、グループ各社が自立した企業活動を行いながら、グループ全体の存在感と競争力を相乗的に高めることにより、新しい価値を世の中に提供し続けるグループを目指しています。
技術・情報等環境の変化に対応して独自の展開を図りつつ、マーケティングから製造、販売、メンテナンスまで一貫して専門性の高い独自の事業・サービスの提供を通じ、企業価値の最大化と永続的な成長発展の実現に努めています。
- 仕事内容
- エネルギー変革期をリード。0から1のビジネスを構築する事業開発プロフェッショナル【職務概要】
同社のエネルギーインフラセグメントにおける中長期的な成長戦略策定、および新規事業領域の創造を担っていただきます。既存商材に捉われない事業・商材の創出を通じて、持続可能な成長と社会貢献を実現することがミッションです。
【職務詳細】
・市場調査・分析（20～30％）：エネルギー市場の動向調査、法規制の変化に伴う影響分析、競合動向の把握。
・事業戦略策定・ビジネスモデル構築（25～35％）：収益モデルの設計、投資収益性の分析、事業計画およびロードマップの策定。
・社内外調整・パートナーシップ構築（10～25％）：M＆Aを含む事業提携交渉、協業パートナーの発掘・評価、社内各部門（R＆D・技術・財務等）との連携。
・プロジェクト管理・推進（0～20％）：事業開発プロジェクトの進行管理、経営陣（セグメントCEO等）への報告と意思決定支援。
【ミッション】
急激なエネルギートランジションが進む中で、市場機会の発見から事業モデルの構築、パートナーシップの確立まで、一連の新規開発プロセスを主導する「ゼロ→1」のビジネス構築が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】いずれかの経験
・新規事業開発または事業企画の実務経験 5年以上
・市場調査・分析の実務経験 3年以上
・ビジネスモデル構築の実務経験
・パートナーシップ構築・交渉の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上相当）
・プレゼンテーション作成、実施能力
・論理的思考力と分析能力
【尚可】
・エネルギー業界またはインフラ業界での業務経験
・再生エネルギー関連技術の知識
・コンサルティング業界での経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・海外事業展開の経験
・ベンチャー企業での初期事業立ち上げ経験
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 年収 / 給与
年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
【事業内容】
■自衛隊装備品の輸入販売■航空機用機器の輸入販売■航空機用無線機の点検及び修理■航空機用整備機材の設計・製造
【会社の特徴】
同社は、防衛関連装備品・航空機装備品の販売をしている専門商社です。
1986年に独立し、継続して航空電子機器・無線機器の販売・保守点検・修理の分野で重要な役割を果たしています。
近年は、商社部門の強化を図り、航空機搭載システムや艦船搭載用レーダーなど、宇宙航空事業のニーズに即した製品の輸入販売等に加え、
様々な分野において新規事業の拡張をしています。
【主要顧客】
防衛省／海上保安庁／警視庁／全国警察本部航空隊／都道府県及び市所属防災航空隊／ANAグループ／JALグループ／スカイマーク／
ソラシドエア／三菱重工業／川崎重工業／三菱電機／NEC／富士通等
- 仕事内容
- ＼航空専門商社／安定性が高い歴史のある会社で英語を活かせる環境です！【職務概要】
会社の将来の成長を牽引する重要な経営事業本部の経営幹部候補としての役割をお任せします。
※課長～部長級(民間営業部門の部長兼務)を想定しています。
【職務詳細】
・同社は50年以上の歴史を有する航空・防衛専門商社です。同社の事業は防衛セキュリティ、民間航空機関連（MRO）及び航空機搭載機器の整備事業という3本のポートフォリオにて構成されています。
・現行事業の安定した業績をベースとして、将来的には新規分野での更なる成長を目指しています。そのため、会社組織のDX推進や成長分野における新規商材の拡充が急務となっています。
・今回募集するポジションは、経営事業本部において、DXを活用し、ITセキュリティ、e-VTOL、衛星通信、ロボティクス、最先端防衛装備など、次世代の新規事業開発を強力に推進するリーダーとなっていただく重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】
・防衛・商社におけるご経験がある方
・基礎的な技術の知識を有する方。
・数値的ロジックが理解できる方。
・ビジネスレベルの英語力調整・交渉力(英文メールのコレポン、テレコン)を有する方。
【尚可】
・商社もしくはメーカーにて、海外営業（輸入）の経験のある方
・M＆A、会社分割、事業分割の経験があれば尚可
・DX推進に関与した経験、または強い関心をお持ちの方
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
東京都港区虎ノ門 1-2-3 虎ノ門清和ビル 6F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 年収 / 給与
年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分※業績により変動あり）
昇給:有
◆コンサルティング：マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング
◆金融ITソリューション：証券ITソリューション、資産運用ITソリューション、銀行ITソリューション、保険ITソリューション
◆産業ITソリューション：製造ITソリューション、産業ITソリューション、ヘルスケアITソリューション
◆IT基盤サービス：基盤ITソリューション、システム運用ソリューション、先端技術ソリューション （デジタルワークプレイス）
- 仕事内容
- ◆生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、
実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、
クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
・自動車保険のテレマティクスソリューション
・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション
■行動変容型ソリューション（生命保険業界）
・健康増進型保険向けソリューション
- 応募資格
- 必須
◆下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方
・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、
将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、
保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方
・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、
新システムの企画、業務刷新を経験された方
・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、
保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、
トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。
・IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討
- 歓迎
・クルマや健康、金融・資産運用など非保険業界の経験
・様々なサービス提供者と連携するなど、
エコシステム形成の経験
- 勤務地
千代田区
- 年収 / 給与
620万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、 経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コンサルティングファーム
■マネジメント コンサルティング （経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス）
■ビジネスプロセス コンサルティング （業務改革・組織改革・アウトソーシング）
■ITコンサルティング （IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守）
■アウトソーシング
【拠点数】 28拠点（2024年4月1日現在）
【提携パートナー拠点数】132拠点（2024年4月1日現在）
- 仕事内容
- ★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数：13の国と地域29拠点★
★戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルテ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織について】
同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／
ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
【Acceleratorセクターについて】
Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX（エンタープライズトランスフォーメーション）プロジェクトを推進する部署です。
また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループなど、産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。
【コンサルタント（アカウントマネージャー/セールス）について】
入社後は、これまでのご経験を活かせるAcceleratセクター内の素材化学コンシューマービジネスグループに所属し、特定の業界向けの高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な営業活動・コンサルティング提案を行っていただきます。
入社直後は、同社が長年付き合いのあるクライアントを中心に、徐々にセルアップの提案やご自身のパイプを生かした新規開拓セールスをお任せいたします。クライアントの変革を実現するためのあらゆるソリューションを提案いただきます。
クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に同社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。
同社の強みであるSAPを中心としたERP導入プロジェクトの提案だけでなく、Salesforce・Talent Management 関連のS…
- 応募資格
- 必須
■経験業務-必須要件/スキル
以下2点の経験
・企業変革に関するITを活用したコンサルティング提案・セールス経験
・契約、進捗管理や課題管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験
- 歓迎
■経験業務-歓迎要件
・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見を有する方
■歓迎資格/スキル
・MBA／公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
- 勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
- 年収 / 給与
800万円～2000万円