経営企画・事業企画｜年収800万円クラス
経営企画・事業企画の求人特集｜経営の力で「社会変革」に挑め
変化の激しい市場環境において、企業の成長を牽引していく経営企画・事業企画職。事業の選択と集中、DX推進、新規事業の立ち上げなど、経営直下で戦略を具体化し実行する人材の重要性が高まっている。本特集では、高い専門性と実行力で組織を動かす「年収800万円クラス」の求人を厳選。培った経験を活かし、活躍していくーーその新たな挑戦の参考としてほしい。
自動車関連・電機・精密機械
商社・コンサルティング会社
化学・素材・インフラ
エンタメ、アパレル・化粧品、食品・製薬
IT・Web・インターネット関連
自動車関連・電機・精密機械
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制御システム機器、電子・機構部品、車載電装機器、公共・交通・セキュリティ事業等の製造、研究開発、販売
900万円～1249万円
東京都- 仕事内容
- オムロン株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。◆事業内容
「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています
◆強み
・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発
・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会
◆今後の展望
今後も、コーポレートヘルス領域の企業と連携し、新しい市場創造に向けて複数のサービス開発を積極的に行っていきます。
まずは、データ分析結果を受けて、ユーザー企業の健康経営の体制・施策の改善を行う健康経営コンサルティングサービスの開発・事業立ち上げを行う予定です。
◆担っていただきたい具体的な業務内容
■ローンチ直後の分析サービスの提供オペレーションやプロダクト機能の改善企画・実行リード
・事業KPIマネジメント、およびKPI改善施策の企画・推進
・プレイヤーとしての初期顧客開拓・サービス提供
・初期プロダクトで満たしていないユーザーニーズに対する新サービス企画と実証実験
・上記をもとにした、初期プロダクトのUI/UX改善検討。プロダクトブラッシュアップや新機能開発に向けた企画と開発間の連携
・データサイエンティストと連携した健康経営データの分析とその発信
■今後の新サービスの企画・サービス開発リード（データ分析サービス周辺・iCAREやその他MA先関連）
◆部・チームの業務概要
コーポレートヘルス事業部の主な業務は以下の３つになります。
1. iCARE社の事業推進（健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス）
2. 新規サービス・プロダクト開発 ※本募集ポジション
3. 健康経営アライアンスの運営
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。
所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し…
- 応募資格
- 必須
◆必須条件【経験】
・ローンチ後のサービスの売上責任を持ったご経験（赤字の段階でも可）
・システム/アプリを伴うデジタルサービス/SaaSサービスでの事業開発/事業運営のご経験
・決まった商材の説明営業ではなく、顧客の課題を引き出しながら解決策を組み立てる「ソリューション営業」のご経験
・エンジニアやデータサイエンティストなど、異なる専門性を持つメンバーと協働してきたご経験がある方
◆必須条件【スキル】
・新規サービスのサービス設計・オペレーション設計のスキル
・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル
・社内外の複数関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル
・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの戦略案件のご経験、または事業会社での新規事業専門組織でのご経験
・営業や営業企画でのご経験
・営業・CS・サービス提供の業務改善・オペレーション設計のご経験
【歓迎する人物像】
・健康経営・人的資本経営・HR領域へ関心がある方
・事業成果にコミットし、必要に応じて1プレイヤーとして実務をこなしながら仕事を進めていける方
・自分の強みと弱みを認識し、チームで成果を出せる方
・想定外の状況や逆境に対しても前向きに考察し、行動できる方
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】900万円 - 1250万円
車載コックピットシステム、ADAS*関連システムおよびデバイス、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
*ADAS：Advanced Driver-Assistance Systems、先進運転システム
- 仕事内容
- 自動車業界の変革期において、顧客・市場・競合動向を捉えながら、販売計画や中長期戦略の立案を通じて事業成長を牽引します。【具体的な仕事内容】
・第1営業統括部における中期・短期の販売計画、事業計画の策定と進捗管理
・顧客別・製品別の販売実績、受注状況、内示数量、将来見通しの収集・分析・報告
・顧客・競合・車両動向の情報収集と、営業戦略・重点課題への反映
・顧客との関係強化施策、技術交流会・関連団体活動（協豊会等含む）、BCP対応等の企画・推進
・Global営業企画、関連事業部、各職能、海外拠点との連携および統括部運営支援
- 応募資格
- 必須
・自動車・車載関連事業における営業、営業企画、事業企画、プロジェクトマネジメント等のいずれかの経験
・顧客、市場、販売、収益等のデータを収集・分析し、課題抽出と施策提案を行った経験
・社内外の多様な関係者を巻き込み、部門横断で業務を推進した経験
・組織またはプロジェクトをリードした経験
- 歓迎
・トヨタ系OEM・Tier1、ダイハツ、スズキ関連ビジネスの経験
・中期計画、事業計画、販売計画の策定・管理経験
・海外事業、Global部門または海外拠点との協働経験
・物流、IT、BCP等、営業企画に隣接する職能知識
- 勤務地
愛知県豊田市栄町 7 丁目 6-8 TOSHO-BLDG 豊田 2・3 階
- 年収 / 給与
【想定年収】1050万円～1250万円
【月給】67万円～73万円
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。
そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。
【事業内容】
主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ
- 仕事内容
- Hondaの未来を創る最先端ビジネス「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」事業の、事業戦略・企画推進を担う管理職ポジションです。Hondaの次世代収益モデルをゼロから設計・実装する、非常にインパクトの大きい役割をお任せします。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
SDV事業開発統括部にて、SDV事業全体の事業戦略立案、目標策定、収支計画などを担います。
単なる計画策定に留まらず、既存の枠組みに捉われない新たな事業管理基盤（管理会計・KPI・投資評価プロセス）を設計し、経営層や関係部門を巻き込みながら実装までをリードする、裁量の大きなポジションです。
＜具体的な業務一覧＞
●SDV事業構造の明確化、事業戦略の立案
●事業目標・収益目標の策定、予算・収益管理、事業評価
●ソフトウェアビジネスに適した新たな管理会計・KPI・投資評価プロセスの構想・構築
●経理・経営企画などのコーポレート部門と開発現場の間に立った、管理手法の確立
●デジタルサービスにおける事業/契約スキームの策定、パートナーとの契約条件整合
●各グローバル地域（特に北米）への事業管理手法の展開と連携推進
●課運営サポート、課員の育成、事業管理領域のマネジメント
＜仕事のポイント＞
◎経営層、開発部門、海外拠点、パートナー企業など、あらゆるステークホルダーを繋ぐハブとしての役割が求められます。単なる管理業務ではなく、変革の方向性を定め、組織を動かしていくブレイン兼推進役としての活躍が期待されています。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、世界トップクラス企業であるHondaの「未来の収益の柱」を自らの手で創り上げる実感を得られる点にあります。新たな領域で、既存の慣習に捉われず、全く新しい事業管理の仕組みをゼロから構想・実装していく。その過程では、CFOや事業責任者といった経営トップ層とダイレクトに議論を交わし、全社戦略と連動した大きな投資判断にも関わります。自らが描いた戦略がグローバルに展開され、Hondaという巨大な組織の変革をダイナミックに動かしていく手応えは、大きなやりがいとなるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業企画リーダーとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
・事業会社での事業企画、経営企画、管理会計いずれかの実務経験（10年以上）
・新規事業開発もしくは事業企画の経験
・マネジメント経験と、自らプレイヤーとしても推進できる行動力
・国内外の多様な関係者と合意形成ができる英語スキル（英語力目安：TOEIC700点以上）
- 勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）へ異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：1210～2040 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：介護手当 要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当
育児手当 満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
※等級に応じて株式報酬制度あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
建設機械レンタルの注文アプリを中心に、管理システム、オークションプロダクトを開発、運営しております。
建設機械の効率的な活用を中心としたDX実現を目指しています。
■提供サービス
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental（アイレンタル） 注文アプリ」
・建機レンタルの業務効率化クラウド「i-Rental 受注管理」
■主となるビジネスモデル
国内リース会社（全国約1,000社）から毎月リースアップされた建設機械・農業機械・大型自動車（トラック・ダンプ）等を運営サイトに掲載し、国内外の建機販売店向けに販売するモデル
■投資家の評価が非常に高い
（1）国内だけでも60兆円という規模での市場ポテンシャルがある
（2）日本の“良い製品”をより多くの国に輸出をすることで、日本の活力を高めるというビジョンへの共感の2つがあげられます。
■主な株主
住友商事 DG Daiwa Ventures 伊藤忠TC建機
- 仕事内容
- 建設業界向けの音声AIエージェントをはじめとした新規サービスのプロダクト責任者候補として、企画から開発、グロースまでを主導するポジションです。ユーザーの課題を深く理解し、プロダクトを通して業界の変革をリードすることが期待されます。
＜おすすめポイント＞
●ゼロからサービスを創造する経験
●約2兆円市場の変革に携わる手応え
●現場の声を直接反映できる開発体制
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
現場の対話業務を自動化する音声AIエージェント「TakumiX」をはじめ、建設業界の課題を解決する新規サービスに携わります。
＜具体的な業務＞
▼ユーザーヒアリングや現場同行を通じた課題抽出・仮説検証
▼プロダクトロードマップの策定と遂行
▼ビジネス・エンジニア部門と連携した開発推進
▼要件定義、仕様策定、効果検証、改善提案
▼プロダクトKPIの設定・運用
▼顧客からの個別プロジェクトの管理
◎エンジニア・ビジネス部門と密に協業しながら、スピード感をもってPDCAサイクルを回し、プロダクトを通してユーザーの業務を変革していくことが可能です。
【この仕事で得られるもの】
同社には、長年の業界への貢献から得た信頼を基に、多くの個別案件やサービスニーズが寄せられています。顧客にソリューションを提供し、そのインパクトを直接実感できるだけでなく、事業成長に必要な組織づくりにも関与できます。企画段階から開発、改善、運用まで、熱量あふれるエンジニアチームと一体となり、アイデアをすぐに形にできる環境です。仲間と共にプロダクトを創り上げる手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：AIソリューションチーム（COO直轄）
・所属人数：約10名（営業・プロダクト含む）
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・IT/SaaS領域におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験（5年以上）
※新規サービスの企画・立ち上げやプロダクト全体の意思決定経験を想定しています。
・エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定や優先順位の調整を自律的に行った経験
◎必須ではありませんが、事業責任者、UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティング、SierやITコンサルでのPM/PL経験がある方はなお歓迎です！
- 勤務地
本社：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階
アクセス：東京メトロ東西線【茅場町】駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
パフォーマンスを最大限に発揮できる環境を自身で選択できるハイブリッド勤務制度を導入しています。出社義務はなく、多くのメンバーは月に2～3回程度、必要に応じて出社しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：380900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：119100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
コニカミノルタ株式会社は、世界各国に拠点を持ち、以下の主要分野で事業を展開しています。
■事業内容
・デジタルワークプレイス事業（オフィスサービス分野）
・プロフェッショナルプリント事業（商業・産業印刷分野）
・ヘルスケア事業（画像診断システム、医療ITなど）
・プラネタリウム事業 ほか
創業以来培ってきた光学技術、画像処理技術、微細加工技術を活かし、複合機事業からヘルスケアやAI・データサービスへと事業転換を進めています。現在は事業構造改革の過渡期にあり、国内外での売上拡大と新規分野での価値創出に注力しています。
- 仕事内容
- デジタル推進本部にて、事業部門のIT/デジタルサービス提供を担い、業務プロセスの本質的な変革と事業価値の創出を牽引するリーダーを募集します。ITと事業の両面から経営層へ提言を行い、組織のDX戦略加速とIT基盤の高度化を主導していただきます。
【具体的には】
■事業部門、間接部門へのコンサルティング・IT/デジタルサービス提供
・各事業部門への課題ヒアリングと解決策の提案・実行支援
・新規サービス・新規事業の脅威分析、ビジネスリスク評価
・サービスデリバリチームの統括と事業部門向けITサービス運営
・要件定義から運用設計・監査まで一気通貫で主導
・事業部門・開発チームとの横断調整・PMO機能
・アプリケーション・デジタルサービス検討・導入プロジェクトの管理
■組織マネジメント・人材育成
・チームメンバーのマネジメント（10～30名規模想定）
・人材評価・採用・育成とコーチング
・タスクフォースや横断プロジェクトへの参画・推進
■経営管理・社内改革支援
・予算管理・KPI設計・経営会議への数値報告
・業務プロセス改革（BPR）の企画・立案・ファシリテーション
・組織文化形成・社内コミュニケーション活性化への貢献
※リモートワーク頻度：
週2回程度の出社を基本とするハイブリッド運用 (今後方針変更の可能性あり)
【解決したい課題】
兼務のエンパワーメントリーダーが多く、組織マネジメントのカバレッジ不足を補うとともに組織ミッションの継続的遂行のための人材を採用し定着化させることが課題です。
【転職者へのメッセージ】
転職者が多数在籍しており、中途の方でも馴染みやすい職場です。私たちコニカミノルタのIT/デジタル部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、常に新たなことに挑戦しています。具体的なベネフィットを他部署に提供することで感謝の意を表していただけることも多く、やりがいを実感できる職務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部門への配属となります。
※詳細は面接以降でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
●IT部門または事業企画部門での部長・グループリーダー相当のマネジメント経験（5年以上）
●社内横断プロジェクトのPM経験（複数部門の調整・推進を含む）
●要件定義～システム設計～運用設計のプロセス全般に関与した経験
●経営層・事業部門責任者との折衝・提言経験
●部下・チームメンバーの評価・育成を行った経験
- 勤務地
(1)東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
(2)東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
駐在キャリアもございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：1000～1300 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間40分働いたものとみなされます。
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
同社は1949年の創業以来、超精密加工技術、高度な金型技術を最大の武器とし、リードフレーム、モーターコア、工作機械を中心に事業を展開してきた、開発型ものづくり企業です。
■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売を行っています。
■電子部品事業
リードフレームの製造、販売を行っています。
■電機部品事業
モーターコアの製造、販売を行っています。
- 仕事内容
- 部長職として、事業企画部（約20名）のマネジメントを担いながら、役員を含む経営層と密に連携し、リードフレーム事業全体の企画業務を推進していただきます。
■仕事内容
事業計画の策定から業績管理まで、一連のプロセスを統括していただきます。
・事業環境分析
・事業方針、予算編成方針の立案
・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整）
・業績管理制度の立案
・業績管理サイクルの統制（海外8工場を含む）
＜仕事の流れ＞
▼年間計画
年に1回、向こう5か年の中長期事業計画を、年に2回、当年度の事業計画を立案します。
▼月次管理
月間単位で実績を評価し、必要に応じて修正計画を策定。PDCAサイクルを回しながら、事業目標の達成を目指します。
■働きがい
同社が手掛けるリードフレームは、あらゆる電子機器に搭載される半導体の基幹部品です。
自身の仕事が、世界中の人々の生活をより豊かに、便利にする一助となっている。
そんな社会貢献性の高さを実感できるのが、この仕事の大きなやりがいです。
■教育・キャリア
入社後は、現職の部長から業務を引き継ぎながら、同社の事業や組織について理解を深めていただきます。
将来的には、事業企画部の部長として部門を牽引し、リードフレーム事業全体の成長戦略を担う中核人材としてご活躍いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：事業企画部
・所属人数：約20名
・年齢構成：20代後半～50代前半
◎中途入社者も多く、多様な業界経験やスキルを持つメンバーが活躍しています。
- 応募資格
- 必須
■事業会社にて、マネージャークラスとしての経営企画もしくはFP&A業務のご経験
＜学歴不問・業界経験不問＞
- 勤務地
勤務地住所：福岡県直方市大字下境427‐13（三井ハイテック下境工場）
アクセス：平成筑豊鉄道伊田線「中泉駅」徒歩26分、車で5分
◎車通勤可（従業員用駐車場あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
同社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性があります。詳細は面接時にお問い合わせください。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※始業前、昼休み、定時後に使用可。
- 年収 / 給与
年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：580000円～670000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
交替勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※昨年度実績：5か月分
昇給：あり 年1回（4月）
【事業内容】
電子部品、電子化学材料、はんだ付装置（リフロー装置）、情報機器関連の開発・製造・販売。
【会社の特徴】
「世界の一流品を提供する」という理念のもと、1924年に創業。
ラジオ用トランスから始まり、創業100周年を迎えた現在では、東証プライム市場に上場し、環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等、エアコンなどの家電製品、航空機やロケット、スマートフォン、放送向けなどの市場に幅広く製品を展開しています。
世界17か国40箇所に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。
タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。
その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、
「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。
- 仕事内容
- ☆プライム上場☆電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業◎【職務概要】
はんだ付装置を主軸とする装置部門において、既存の枠組みにとらわれない新規ビジネスの立ち上げに向けた検討・推進を担当いただきます。技術戦略の立案から経営層への提案まで、プロジェクトリーダーとして新規事業をゼロから切り拓くポジションです。
【職務詳細】
・新規事業創出に向けた技術戦略および開発方針の立案・推進
・既存事業の強みを活かした新規参入市場の調査・検討
・新規事業に向けた開発ロードマップの策定
・事業部長、経営層への新規事業提案
ご経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・熱伝導、輻射加熱技術、先進搬送技術（AGV、リニア等）の導入検討
・既存技術（対流加熱、低酸素加熱等）の高度化と融合推進
・開発規定、品質評価手法の見直しによる市場対応スピードの向上
【既存装置について】
電子部品をプリント基板に接合する「はんだ付装置」を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇り、大手自動車部品メーカーから表彰されるなど、省エネ・省資源を実現する高い技術力は世界的に評価されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】
・産業装置、加熱装置、搬送システムいずれかの開発・設計経験
・装置業界において新規ビジネス化を主導した経験
【尚可】
・技術領域を横断してシステムとして統合した経験
・既存ルール・文化を前提にせず、変革を主導した実績または志向をお持ちの方
・熱伝導・輻射加熱技術の知見
・AGV、リニア搬送など自動化・高速搬送技術の経験
・開発プロセス改革、品質基準再設計の経験
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
埼玉県狭山市広瀬台2-3-1
西武新宿線「狭山市」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 年収 / 給与
年収:1050万～1290万程度
月給制：月額602000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
【事業内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出
【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する（計測・分析技術）」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力／ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション（Focused Solution）の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。
- 仕事内容
- 最先端の分子診断技術とデータを融合！新たな医療インフラを創出する事業開発【職務概要】
同社が次の成長事業として位置づける「がん領域における分子診断事業」において、がん分子診断と医療データを活用した新規事業開発・事業推進を担当。
■ミッション：分子診断技術・医療データ・グローバルネットワークを融合し、
新たな医療インフラ・データビジネスを創出すること。
～ご経験・ご志向に応じて、下記のいずれか複数のテーマを担当いただきます～
■事業企画・事業開発
・がん領域における分子診断や医療データを活用した新規事業の企画・推進
・国内外（日本・アジア圏）における市場開拓戦略の立案と事業計画策定
・新規検査項目・サービスの探索および市場性・事業性の評価
■アライアンス・ネットワーク構築
・国内外の先進的な検査会社（米・韓など）との提携、ライセンス交渉、共同開発
・医療機関や衛生検査所との連携、および事業フローの構築
・医師や研究者（KOL）とのネットワーク形成、共同研究の企画
■事業推進・プロジェクトマネジメント
・社内各部門（開発・品質保証・薬事・営業など）との連携・進捗管理
・薬事戦略の立案支援やPMDA相談対応（社内専門部門との共同）
・医師・医療従事者への学術情報の提供および学術営業活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】※下記のすべてを満たすこと（5年以上の経験）
・ヘルスケア関連業界における実務経験
└「事業開発」「アライアンス」「マーケティング」「薬事」「学術活動」のいずれか1つ以上の経験
・プロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力（翻訳ソフト等の活用も可）
【尚可】
・ヘルスケア領域における新規事業立上げ（0→1）の経験
・遺伝子パネル検査等の導入や、分子診断事業における市場開拓・事業化に関する経験
・医療データ・臨床検査データを活用したデジタルヘルス、データビジネスの経験
・薬事戦略の立案や、PMDA対応・相談の経験
・分子生物学、遺伝子解析、分子診断に関する研究または実験経験（学生時代含む）
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 年収 / 給与
年収:1100万～1453万程度
月給制：月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
ロケットの開発・製造・打上げサービスを展開。民間企業単独で日本史上初めて宇宙空間に到達。
- 仕事内容
- インターステラテクノロジズ株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。通信衛星関連の新規ビジネスの立案・推進を担い、市場機会の探索からサービス化・事業化までを一貫してリードするポジションです。対外連携・企画・収支設計など、ビジネス視点を重視した役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・人工衛星を活用した通信ビジネスの戦略企画・立案
・マーケティングを通じた事業性評価
・事業開発のためのパートナーシップ、提案、渉外活動
・PoC・サービス立ち上げまでのロードマップ設計と推進
・財務モデル構築、資金調達、規制対応等を含む事業化支援
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
- 必須
【必須スキル】
・新規事業開発または事業企画に関わった実務経験（3年以上）
・顧客・パートナー企業との連携・調整経験
・定量/定性情報を元にした仮説検証型の企画提案スキル
・人工衛星、無線通信、ネットワーク通信系などの技術の基礎知識
・英語による国際連携・提案活動の経験
【歓迎スキル】
・通信事業における構築・運営経験
・官公庁・助成金等の公的資金を活用した事業経験
【求める人物像】
・実現困難なテーマにもチャレンジできる行動力を持つ方
・顧客視点と技術視点の両方をバランスよく持てる方
・社内外とオープンに議論し、価値を共創できる方
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】902万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 196,000円
●情報通信（配電線・光ファイバ・融着接続機など）
●エレクトロニクス（電子ワイヤなど）
●自動車電装（自動車関連製品など）
●研究開発（超電導・エコ材料など）
- 仕事内容
- 株式会社フジクラでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。■業務概要
フジクラは現在、さらなる事業拡大フェーズへ移行しており、経営戦略の一部としてIT戦略の推進と組織力強化が必須となっております。同社の経営戦略部におけるIT推進人材として、全関係会社へのERP展開に関わる新規システム導入や既存システムとの連携業務を担当いただきます。
■業務詳細
いずれかの業務を担当いただきます。
・販売、調達、または会計業務領域のSAPコンサルタントとして、業務要件をSAP上で実現する
・SAPと連携する現行システムの改修連携・運用を担当する
・SAPシステム基盤の安定運用・構築・アップグレードを担う
・役員や工場、本社など社内関係各所との連携・対応。
業務ボリュームやご経験、ご志向に応じて担当PJはすり合わせをさせていただく想定です。コンサル会社と協力しながら大規模なPJの達成を目指していただきます。
■業務の面白み・魅力
・運用保守ではなく、要件定義からかかわっていただくことでご自身の裁量をもって大規模グローバルメーカーのIT基盤構築の経験を得ることができます。
・SAPの最新技術、かつ大規模、グローバルなSAP導入プロジェクトを経験することが可能です。
■募集部署のビジョン
将来を見据えた業務基盤・経営基盤を構築し、データドリブン経営を実現することを目的としています。
■キャリアパスイメージ
・ERP導入プロジェクトに参画、要件定義からシステム開発、テスト、本番移行を２年程度おこない、その後グループ会社展開をリードしていただきます。
・フジクラのERP導入プロジェクトの各領域の主導者になっていただくことを期待しています。
- 応募資格
- 必須
【必須条件】
■下記いずれかのご経験
（１）ERP導入経験
（２）IT部門での、販売・調達・会計・原価・生産管理のいずれかのシステム開発・運用経験
（３）製造メーカーでの、販売、調達、会計の業務経験とIT化主導経験
【歓迎条件】
・製造業IT、コンサル企業でのご経験
・SAP導入・運用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用経験（2年以上）
※SAP S/４HANA の資格は不問
【求める人物像】
・SAP ERPへの興味・学習意欲が高く、自分の役割を理解し、ゴールに向け自ら動ける方
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 1300万円
コンサルティング会社・商社
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当社有限責任監査法人は、卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所である当社の手法と実務を、わが国の市場環境に適した形で提供しています。
- 仕事内容
- ・新規顧客開拓に関する施策立案～実行
・見込みクライアントへの訪問およびビジネスオーナーとの関係構築
・ビジネスオーナー、経営層の課題の特定・可視化
・課題に応じたソリューションの提案～専門チームへの連携■PwC Japanグループとして提供可能なソリューション例
・M&A、組織再編
・相続、事業承継
・アカウンタビリティ（会計情報の適正性と迅速性）の強化
・監査法人対応支援
・内部統制改善支援・内部監査アウトソース
・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（GRC）高度化支援
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築）
・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援
・中期経営計画策定支援
・業務効率化等のBPR
・不正調査（フォレンジック）及び不正調査後の再発防止対応支援など
- 応募資格
- 必須
■必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）
・チームワークで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・エクセル・PPT
≪シニアマネージャー～ディレクター≫
・必須条件
1.オーナー直下での経営管理経験
2.コンサルティング会社での業務経験
3.その他、ビジネスオーナー向けのソリューション提案活動経験
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
1500万円 ～ 1999万円
分析機器、医療機器、ラボ用機器、バイオ関連機器、研究用試薬などの販売
- 仕事内容
- サーモフィッシャーダイアグノスティックス株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。【このポジションのミッション】
マーケティング担当者として、戦略的なイニシアティブを通じて、貴社ミッションを推進いただきます。
企画・推進を担当し、パフォーマンスデータの分析や社内外パートナーとの連携を通じて、
デジタル／ソーシャル／メール／イベントなど複数チャネルでのマーケティング戦略を最適化します。
マーケティングオートメーションやCRM、分析基盤を活用しながら成果創出を行うとともに、ステークホルダーとの良好な関係を維持します。
【担当製品に関して】
KRYPTOR は、サーモフィッシャーの独自TRACE技術を用いて、敗血症や内分泌疾患などの重要なバイオマーカーを高精度に
測定する全自動免疫分析装置。
https://www.thermofisher.com/jp/ja/home/clinical/diagnostic testing/brahms/kryptor.html
【業務内容】
・マーケティングキャンペーンの管理（企画?実行・進行管理）
・パフォーマンスデータの分析、改善提案、施策のPDCA推進
・社内外の関係者（社内部門・外部パートナー等）との調整／連携
・ブランドの一貫性（メッセージ・クリエイティブの統一）の維持
・デジタル／ソーシャル／メール／イベント等、各チャネルの戦略立案・最適化
・マーケティングオートメーションツール、CRM、分析プラットフォームの活用
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた関係構築・情報共有
・（必要に応じて）分析結果や進捗のレポート作成、関係部門への共有
- 応募資格
- 必須
【応募要件】
・ デジタルマーケティングチャネル（Eメール、ソーシャルメディア、検索、ディスプレイ広告）におけるご経験
・ マーケティングオートメーションプラットフォーム（Eloqua、Workfront、Adobe Experience Manager）の運用
・ データ分析および可視化ツール（PowerBI、Adobe Analytics）の高度なスキル
・ 複数のプロジェクトを並行して管理できる優れたプロジェクトマネジメント能力
・ ステークホルダーとの連携に必要な、優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
・ CRMシステム（特にSalesforce）の使用経験
・ マトリックス組織において効果的に業務を遂行できる実績
・ 複雑な技術情報を説得力のあるマーケティングメッセージに変換できる能力
・ 出張が必要となる場合あり（10～15％）
【歓迎要件】
・ 希望する専攻分野：マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野
・ マーケティング関連の専門資格があれば尚可
・ 細部にまで気を配り、目標達成に注力できる姿勢
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】900万円 -
「東急不動産ホールディングス」発、グループ各社のDXを推進するために新設・機能集約された「DX機能会社」（100％子会社）
- 仕事内容
- TFHD digital株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。東急不動産ホールディングスグループの経営管理の高度化を実現するために、グループ内のお客さま・取引先・物件・会計に関する情報などを、さらに一元化して管理・運用することができる戦略的データ基盤の構築を始動しています。データの民主化を図り、AIによる機動的なデータ分析・活用によって業務の効率化・高度化と幅広い事業領域を生かしたグループ横断的なプロジェクト推進を目指します。このプロジェクトの中核を担うグループ内インハウスのDXコンサルタント/PMOとして、グループが保有するあらゆるデータを経営資源へと昇華させる、変革の実現をリードしていただきます。
【業務の概要】
グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。経営管理の高度化のためにはデータ整備フェーズの重要度が特に高く、まずはグループ全体の会計データの整備から取り組みます。
【具体的な業務内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進（PMO業務）
・プロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理
・外部プロフェッショナルファームとの協業、およびベンダーマネジメント
・グループ各社（特に経営企画・経理部門）との各種調整・合意形成
・経営層へのレポーティング資料作成および報告
グループ各社のDX推進支援
・計数領域（経営管理、会計等）におけるデータ要件のヒアリング・整理
・データ利活用施策の企画・推進支援
・業務変革の実現に向けた伴走支援
プロジェクト上流工程の推進
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援
・RFP作成支援、ベンダー選定
＜参考情報＞
東急不動産ホールディングス DXレポート2025 【P36】
https://pdf.irpocket.com/C3289/hZTq/lClo/CoQx.pdf
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・データ基盤構築（データウェアハウス等）のプロジェクト経験、またはデータエンジニアとしての業務経験
・データアーキテクチャ設計、CDP構築・運用に関するご経験
・データ領域におけるプロダクトマネージャーまたはPM/PMOとしての推進経験
・集約されたデータからビジネスユースケースを企画・提案し、実装できるご経験
【歓迎要件】
・大規模プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、課題管理のご経験
・不動産業界や関連ドメイン（都市開発、商業施設、ホテル等）に関する知見
・事業会社で長期的に価値貢献をしたい志向をお持ちの方
【求める人物像】
・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
（１） チームでしかできない仕事をする
（２） おせっかいになる
（３） 変化と挑戦を楽しむ
（４） 人から頼られる存在になる
（５） 専門家であり続ける
（６） 違いを求める
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】900万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 144,000円
【事業内容】
■社会的重要テーマ(環境、エネルギー、食料、医療、健康など)の事業プロデュース
【会社の特徴】
同社は企業、大学、自治体、省庁などが単独で取り組んでも解決が難しい社会的重要テーマ（環境、食糧、医療、エネルギー等）を、ビジネスとして継続、拡大を目指し、新しい付加価値を創出する“事業プロデュース”を行うプロフェッショナルファームです。同社が事業をプロデュースするにあたり、基準としている軸が3つあります。 1つ目は「社会的重要テーマ」という軸で、社会的に重要性が高いテーマを事業プロデュースの対象としています。一方で、社会的重要性が高くとも、継続・拡大をしなければ大きな価値を提供できないため、2つ目の軸に「持続可能」を設定し、これまでに培ったビジネスのフレームワークを活用し、事業の継続と拡大を図っています。さらに3つ目の軸として「未来デザイン（構想化）」を設定し、未来に向けて事業及び社会システムをデザイン／イノベーションしています。
- 仕事内容
- 医療・ヘルスケア領域／社会課題をビジネスで解決／キャリアアップ【職務概要】
TFHの事業開発／提案活動全般を担当していただきます。
【職務詳細】
■事業開発
・資本政策に基づく出資提案
・協業する事業会社との企画
・調達
・技術特許の優先実施権確保
・協業するヘルステック企業の開発進捗管理
・新規技術の探索
■品質管理
・実証デザイン、技術検証
・試作品、完成品のクオリティチェック（製品（デバイス・ハードウェア）の開発工程の策定／マネジメント）
■システム開発
・統合システム開発のマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】
・スタートアップ（アーリーステージ）での事業開発経験
・大手事業会社の新規事業立ち上げ経験
・コンサル／VCでの事業立ち上げ支援経験
【尚可】
・生体センシング技術、バイオメディカルエンジニアリングへの知識・周辺領域の業務経験
・デジタルヘルス領域の技術を用いた製品への実装経験
・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験
・医学／工学などの理系分野における学位
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 年収 / 給与
年収:850万～1200万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
■事業内容
「建材・エネルギー・情報システム」事業を展開。
建材事業のセメント、生コン販売は全国トップシェアを誇る。エネルギー事業は、燃料油や石油化学品の販売事業に加え風力発電事業を運営。
情報システム事業は、システムインテグレーション事業やシステム開発など、幅広く展開。
ゴンドラ事業、介護事業、ケーブルテレビ事業などの多角化を図り、東南アジアを中心に海外事業へ注力拡大中。
■特徴
収益性が高いビジネスを保持し、安定した財務基盤を維持。付加価値を重視し成長戦略に繋げる。
実力主義で年齢を問わず若手から主要ポストに登用。
■魅力
福利厚生が充実。
例）借上社宅制度、借上車制度、退職金制度、資格手当制度、自己啓発制度、財形貯蓄制度、持株会制度
- 仕事内容
- 三谷商事株式会社での募集です。
経営企画のご経験のある方は歓迎です。当ポジションは、業界分析、ターゲッティング、デューデリジェンスからエグゼキューション、PMI等、M Aに関わる全ての工程に精通し、他部員への指導、管理と実際のオペレーションを総合的に担って頂きます。
■職務内容
・M A の戦略策定、業界調査、ターゲティング
・デューデリジェンスの実施
・対象企業の選定や交渉、契約終結
・PMI（M A 成立後の統合プロセス）の取りまとめ
・若手（実務担当者）育成
・メンバーの管理・監督
- 応募資格
- 必須
管理職採用の場合
【必須要件】
・事業投資・M A実務経験（5年以上）
【歓迎条件】
・組織マネジメント経験
・英語（ビジネスレベル）
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 2500万円
【事業内容】
■自衛隊装備品の輸入販売■航空機用機器の輸入販売■航空機用無線機の点検及び修理■航空機用整備機材の設計・製造
【会社の特徴】
同社は、防衛関連装備品・航空機装備品の販売をしている専門商社です。
1986年に独立し、継続して航空電子機器・無線機器の販売・保守点検・修理の分野で重要な役割を果たしています。
近年は、商社部門の強化を図り、航空機搭載システムや艦船搭載用レーダーなど、宇宙航空事業のニーズに即した製品の輸入販売等に加え、
様々な分野において新規事業の拡張をしています。
【主要顧客】
防衛省／海上保安庁／警視庁／全国警察本部航空隊／都道府県及び市所属防災航空隊／ANAグループ／JALグループ／スカイマーク／
ソラシドエア／三菱重工業／川崎重工業／三菱電機／NEC／富士通等
- 仕事内容
- ＼航空専門商社／安定性が高い歴史のある会社で英語を活かせる環境です！【職務概要】
会社の将来の成長を牽引する重要な経営事業本部の経営幹部候補としての役割をお任せします。
※課長～部長級(民間営業部門の部長兼務)を想定しています。
【職務詳細】
・同社は50年以上の歴史を有する航空・防衛専門商社です。同社の事業は防衛セキュリティ、民間航空機関連（MRO）及び航空機搭載機器の整備事業という3本のポートフォリオにて構成されています。
・現行事業の安定した業績をベースとして、将来的には新規分野での更なる成長を目指しています。そのため、会社組織のDX推進や成長分野における新規商材の拡充が急務となっています。
・今回募集するポジションは、経営事業本部において、DXを活用し、ITセキュリティ、e-VTOL、衛星通信、ロボティクス、最先端防衛装備など、次世代の新規事業開発を強力に推進するリーダーとなっていただく重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】
・防衛・商社におけるご経験がある方
・基礎的な技術の知識を有する方。
・数値的ロジックが理解できる方。
・ビジネスレベルの英語力調整・交渉力(英文メールのコレポン、テレコン)を有する方。
【尚可】
・商社もしくはメーカーにて、海外営業（輸入）の経験のある方
・M＆A、会社分割、事業分割の経験があれば尚可
・DX推進に関与した経験、または強い関心をお持ちの方
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
東京都港区虎ノ門 1-2-3 虎ノ門清和ビル 6F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 年収 / 給与
年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分※業績により変動あり）
昇給:有
化学・素材・インフラ
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電気事業を中心としたトータルなエネルギーサービス
- 仕事内容
- 東京電力ホールディングス株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。■業務内容
データセンター向けの冷却技術の高度化に向け、蒸発冷却システムの開発・評価を主に担当します。
次世代AI用途を見据えた高発熱機器に対応するため、企画から実行まで一貫して携わるポジションです。
・ヒートシンクの設計・開発（内部構造や熱流体制御の検討）
・データセンター向けラックシステムの設計・性能評価
・廃熱を活用したエネルギー効率向上施策の検討
・研究部門や事業推進部門との技術連携・検証
・新規冷却方式に関する技術検討および提案
大部分がプロジェクト業務となり、技術企画から実装まで一連のプロセスに関わりながら、冷却技術の進化に貢献いただきます。
■期待される役割
入社後は、データセンター向け蒸発冷却システムの開発を主担当として担い、技術検討から改善提案までをリードする役割を想定しています。
・蒸発冷却システムの設計・評価の主担当としての推進
・熱流体の知見を活かしたヒートシンクやラック構造の改良提案
・冷却性能や構造設計に関する関係部署との技術調整
・事業化に向けたシステム仕様検討および合意形成
・若手技術者への技術指導やナレッジ共有
ヒートシンク内部形状や熱交換部設計など、専門性の高い領域では自ら判断し提案を行う裁量もあります。研究から実装に近い領域まで関与しながら、チーム全体の技術力向上にも貢献いただくことを想定しています。
■魅力・やりがい
本ポジションでは、従来の延長線にとどまらない新しい冷却方式の開発に携わることができます。今後のAI普及に不可欠なインフラ技術に関わる点も大きな特徴です。
・新規性の高いデータセンター冷却技術の開発に関与できる
・GPU活用拡大を支える基盤技術の確立に貢献
・構造設計や熱設計において広い裁量を持ち提案可能
・一定規模の研究開発予算のもと検証を推進できる
・過去の先進的な技術開発事例を活かした応用環境
技術提案がそのまま構造設計やシステム仕様に反映されやすく、成果が形として現れる実感を得やすい環境です。基礎検討から応用展開まで一貫して関与できる点もやりがいの一つです。
■在宅勤務導入状況
任意
<br…
- 応募資格
- 必須
【必須】
いずれかを満たす
・メーカでの立場もしくはメーカと連携して冷却技術を活用した分野で新規サービス開発に携わった経験がある方
・プロジェクトマネジメントとしての経験がある方（できれば複数回）
・蒸発冷却、廃熱回収を応用した技術開発を行うため熱流体に関する知見を有すること
・大学との共同研究を行っており、専門知識を必要とすることから伝熱工学の分野における博士号を取得しているもしくは取得しようとしている方
【歓迎】
・ヒートシンクの開発に関わった経験がある方
・語学力TOEIC800点以上
【人物面】
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・弊社への志望動機が明確な方（志望理由書提出必須）
・配属地域に限定のない方
- 勤務地
神奈川県
- 年収 / 給与
【年収】850万円 - 1100万円
■コスモエネルギーホールディングス
総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
■コスモエネルギー開発
エネルギー資源開発事業の企画立案索等
■コスモ石油
総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等
■コスモ石油マーケティング
石油製品販売、カーリース等
- 仕事内容
- コスモ石油株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。本求人は事業部門の方を対象としたオープンポジション求人となっております。面談を通して、ご希望や当社内でのニーズとマッチしたポジションをご用意させていただきます。
＜職種例＞
・電力小売り営業企画、推進
・EV事業企画
・HSE企画、事業推進
・精油精製プラント技術企画
・調達、購買戦略企画
・社内のDX推進やシステム企画
・デジタルマーケティング
など
■女性活躍に関して
コスモエネルギーグループでは、人材を経営資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことが重要であると認識し、人材活用方針を策定しています。人材活用方針において「多様な人材の活躍推進」を明記し、性別等に関わらず、あらゆる役員および従業員が公正に処遇され、能力を最大限に発揮できる環境づくりを行っています。多様性の実現に向けては女性活躍を最優先課題として取り組み、女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%となりました。今中計においても、女性管理職比率10％、新卒学卒女性採用比率50％以上継続を目指し多様な価値観や意見を受け入れ活用し、組織の変革に繋げていきます。
多様な人材の活躍推進策として、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度などによる働き方改革、法定以上に充実した育児と仕事の両立支援制度、男女共同参画への意識改革に取り組むとともに、女性の積極的な採用および職域拡大を実施しています。
出産・育児にあたる社員については、法定以上の育児休職制度（一部有給化）に加え、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度などが利用できるほか、記念日休暇（子どもの1歳の誕生日）、小学校卒業まで取得可能な育児・看護休暇などの、特別休暇の取得も促進しています。復職しやすいよう、キャリア支援制度や保活支援制度もあり、育児休職復職率100％を継続しています。
育児・介護事由での勤務地限定選択制度、育児・介護事由でやむを得ず退職した社員の再雇用制度や勤務地限定制度、配偶者の転勤事由による休職制度といった、家族や家庭の状況が変わった際にもキャリアの継続や中断をカバーできる制度を整えました。
男女共同参画への意識改革のために男性の育児参画を促進しており、男女両方を対象とした「育児と仕事の両立セミナー」、特別休暇（有給）の「…
- 応募資格
- 必須
【管理職の場合必須】
・管理職経験（部下の評価経験）
【必須】
・職種例にあるような業務領域経験があること
【歓迎】
・電力、石油、ガス領域で就業経験
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 1200万円
■京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会社です。
当社はカーボンニュートラル社会の実現に向けた先進技術の研究開発を行っており、特に、核融合炉の加熱装置や熱取出し装置、核融合プラントエンジニアリングにおいて、世界有数の技術力を有しています。当社の高性能かつ革新的なエンジニアリングソリューションを世界中に提供することで、世界中の核融合研究機関や事業会社と協業して核融合の実用化と商業化を加速し、人類に究極のクリーンエネルギーを提供し、カーボンニュートラルを実現することを目指します。
■核融合炉主要装置の研究開発、コンサルティング、設計、製造、輸出
- 仕事内容
- 1. 全社戦略立案・推進（Corporate Planning）
・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする
・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる
・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する
・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする
・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用
2. コーポレート運営統括（Corporate Operations）
・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築・運用
・コーポレートオペレーション（経営企画・法務・総務・内部統制等）を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る
・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート
・内部統制（J-SOX含む）およびコンプライアンス体制の構築・運用
・グローバル拠点（日・英・米・加等）を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化
3. IT戦略・統括（IT Governance & Strategy）
・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築
・基幹システム（ERP・HRIS・SFA等）の選定・導入・運用統括
・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準（ISO27001等）への準拠
・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築
・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント
- 応募資格
- 必須
・COO、VP of Operations、または経営企画・コーポレート部門の責任者としての実務経験5年以上
・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績（複数領域・複数回が望ましい）
・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験（各領域3年以上）
・従業員数100名～500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験
・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力（経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい）
・グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上
・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC900点以上、または海外経営陣との交渉・議論が支障なく行えるレベル）
・KFのミッション・バリューへの強い共感。
- 歓迎
・IPO準備（J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等）の実務経験
・上場企業におけるコーポレート部門の管理職経験
・ディープテック・製造業・エネルギー領域での事業会社経験
・戦略/構造/仕組づくりだけでなく、会社を支えるソフト基盤(カルチャー等)からの変革実務経験
- 勤務地
〒143-0006 東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S（東京本社オフィス）
※2026年6月以降、東京サテライトオフィス（千代田区丸の内）での勤務も可能
※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談
※国内外転勤の可能性あり
- 年収 / 給与
年収：900万円 ～ 1,200万円
給与形態：月給制
月給：750,000円 ～ 1,000,000円
経験に応じて要相談、年収は会社業績や個人評価等に応じて変動します
電気事業、熱供給事業、電気通信事 等
- 仕事内容
- 関西電力株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。（１）エネルギー事業環境の分析・政策動向の把握
・エネルギー政策、電力市場、技術動向などの調査・分析
・事業環境の変化を踏まえた課題抽出と戦略立案
（２）アライアンス戦略の立案・企画
・当社の課題解決に向けた協業先の検討（M A、資本業務提携等を含む）
・協業スキームの企画立案、社内外ステークホルダーとの調整
・アライアンス案件の推進・実行
（３）電源開発プロジェクトの推進
・新規電源開発に向けた事業スキームの構築
・既存電源の再構築・高度化に関する企画検討
・外部パートナーとの共同事業の企画・推進
（４）プロジェクトファイナンス・投資評価
・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝
・キャッシュフローモデルの作成
・投資案件の事業性評価、リスク分析
エネルギー事業環境の変化を踏まえ、同社が抱える課題に対して最適な協業策を企画・推進するとともに、電源開発における事業スキーム検討やプロジェクトファイナンス組成など、事業推進の中核を担っていただきます。
※配属先はご経験やご希望を踏まえて決定します。
- 応募資格
- 必須
（必須）
金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験
（歓迎）
・エネルギー事業（電力・ガス・石油等）関係の知見や企画業務のマネジメント経験
・税務・法務デューデリジェンスに関する知識
- 勤務地
大阪府
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 1300万円
株式会社TBMは、環境に優しい素材「LIMEX」を開発・提供している企業です。LIMEXは、紙やプラスチックの代替として使える新素材で、資源の削減や環境負荷の軽減に貢献しています。持続可能な社会を目指し、循環型経済に対応した製品開発を行い、幅広い業界で利用されています。
- 仕事内容
- 業務内容
TBMとして新規事業の創出のために実施する、国内・海外スタートアップへ出資を進めるにあたって、リサーチ担当の作成したリストを基に、出資先候補のドアノック/ファーストコンタクト、基本合意、DD、契約交渉、入金・クロージングなどソーシング?エグゼキューションまでの一連をお任せします。
外部アドバイザリーからの紹介ではなく、TBMの新規事業創出にとって有益であれば、能動的にアプローチしていただき、経済合理性だけではなく、出資先のオーナーとの関係構築を通じて、”自らの手と足”を使って、このミッションを成し遂げていただきます。投資先としては主に海外を想定しており、国内ディールに関してはケースバイケースでの検討となります。
この仕事でご提供できる経験
TBMをユニコーン企業に成長させた代表取締役CEO山﨑の直下で、世の中に大きなインパクトを与える新規事業検討から事業化までのプロセスを経験し、山﨑自身の経営哲学や思考を、間近で学ぶことでビジネスパーソンとしての圧倒的な成長環境をご提供いたします。また、弊社が取り組む「サステナビリティ領域」に関連して、2050年の環境関連ビジネスの世界市場規模は、約2,340兆円。そのうち、地球温暖化対策は、約 392 兆円、廃棄物処理・資源有効活?に関する市場規模は、約1,390兆円と言われています。この圧倒的に大きな市場を持つサスティナビリティ領域で、新たな事業を創ることの難易度は高いものの、成し遂げたときの感動は大きなものとなります。
- 応募資格
- 必須
必須スキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・VC（CVC含む）、金融機関（特に投資銀行）での当該業務のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験をお持ちの方
求める人物像
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方
・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方
・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方
・批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方
- 勤務地
東京
- 年収 / 給与
応相談
グリーンエネルギーに関する課題解決事業
電力事業
PPS
PPA
系統用蓄電池事業
太陽光関連事業
- 仕事内容
- 新電力供給事業の拡大に伴い、系統用蓄電池のアグリゲーション運用マネジメント（企画・推進）を担っていただくポジションです。具体的には以下の業務に従事していただきます。
＜業務の詳細＞
・電力取引業務全般の企画・運用
・発電販売計画の策定および各種電力市場（卸電力市場・需給調整市場・容量市場）への入札業務
・蓄電池を含む電力取引に関する運用およびデータ管理
・経済産業省や関連機関への提出資料の作成
・電力取引およびアグリゲーション業務全般における課題管理
・運用パフォーマンスの向上に向けた分析・改善提案の実施
【系統用蓄電池運用業務とは】
日中の余っている太陽光発電の電気をためて、電気が不足する夕方などの時間帯に放電します。
調達方法は、電力を取引している市場取引を行います。余っている電力ですので安価に購入することができます。
購入した電気は、電力需要がある時間帯に放電することにより、購入した金額よりも高く販売することができます。
この仕組みは、発電した電気を無駄なく使用することができ、再エネの普及に大きく貢献する仕組みです。
余剰電力をうまく活用しながら電力の調達・販売を行います。
【需給管理業務とは】
電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。
必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。
＜職務の魅力＞
・国内トップレベルの蓄電池開発実績：当社は系統用蓄電池の開発数で国内有数の実績を誇り、直近でも多数の蓄電所の稼働を控えています。
・急成長中の注目領域に携われる：今後の再エネ主力化において中核を担う系統用蓄電池のアグリゲーション事業に、立ち上げ段階から深く関わることができます。
・社会的インパクトの大きい業務：「電気代を構造的に安くする」という明確なミッションを掲げ、電力コスト削減に貢献できるダイナミックな仕事です。
・主体的なチャレンジが可能な環境：市場設計や制度変化に対応しながら、新たな価値創出に挑戦できるポジションです。自身の提案が事業戦略や業務改善に直結するやりがいがあります。
- 応募資格
- 必須
・シフト勤務前提（土日を含む日中のシフト勤務：年間休日125日）で勤務できる方
- 歓迎
（以下の全てを満たしている必要はありません）
・電力会社または新電力で電力需給管理業務の経験がある方
・Excelやその他ソフトウェアを用いたデータ編集、分析の経験がある方
・Excel VBAまたはその他プログラミング言語の使用経験がある方
・エネルギー業界、特に再生可能エネルギーに関する知識をお持ちの方
・気象に関する知識をお持ちの方
・需要予測、在庫予測の経験者または興味のある方
・トレーディング経験者もしくは知見のある方
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
年俸制（分割回数12回）年俸 8,004,000円～15,000,000円
月給 ：667,000～1,250,000円
【内訳】
・基本給（月） ：388,073～1,176,471円
・固定残業代 (月）：254,672円～
・深夜残業手当(月）：24,255円～73,529円
＊年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ
＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む
※超過分別途支給
【企業概要】
日立製作所 デジタルシステム＆サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部は、デジタル技術・制御技術・社会インフラ領域の知見を活かし、社会課題の解決と新規事業創出を推進する組織です。自治体・企業・地域関係者と連携し、地域・産業・インフラを横断した事業構想の立案、事業化スキーム検討、合意形成を担っています。本ポジションは、フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成をめざす産業団地開発プロジェクトに参画します。
- 仕事内容
- 【業務内容】
産業団地開発において、事業構想の策定から事業化、開発計画の具体化までを推進します。
・フィジカルAIを軸としたグローバルトッププロダクト創出拠点の形成
・誘致企業・活用技術・必要機能の整理、産業団地として備えるべき機能の具体化
・入居企業・地域産業の課題を起点とした付加価値サービス事業の創生
・日立グループの技術・事業アセットや外部パートナーとの協創による新規事業モデルの創出
・データ利活用、AI、自動化技術を活用した産業高度化施策の具体化
・産業団地事業の事業戦略・事業構想の立案
・産業エコシステム形成に向けたパートナー戦略・企業誘致戦略の立案
・自治体、企業、金融機関、不動産デベロッパー、教育機関等との協創による事業化検討
・多様なステークホルダーとの調整・合意形成
・事業化に向けたプロジェクト推進および各種計画策定
- 応募資格
- 必須
【必須】
・以下のいずれかのご経験
・官民連携プロジェクト、JV、コンソーシアムなど他社を巻き込んだ事業開発／事業創生経験
・都市開発、不動産開発、インフラ開発の経験
・PM／PMOとして案件を主導し完遂した経験
- 歓迎
【歓迎】
・MBA取得者、または経営学修士相当の知識・経験
- 勤務地
東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館
- 年収 / 給与
1160万円 ～ 1330万円
1. ガスの製造、供給および販売
2. LPGの供給および販売
3. 電力の発電、供給および販売
4. ガス機器の販売
5. ガス工事の受注
- 仕事内容
- 大阪瓦斯株式会社（大阪ガス株式会社）での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。・電力・燃料等のトレーディングに関わる分析・モデル構築・アルゴリズム構築
・電力事業やトレーディングにおけるリスクの定量化
・必要な検討、ツール等の開発
・周辺業務（報告、各種手続きなど）
- 応募資格
- 必須
【必須】※スタッフクラス～管理職共通
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・金融、商社、エネルギー会社での市場データ分析またはクオンツ実務、または数理系専門業務経験
・数理ファイナンス、金融工学、統計学、機械学習などの専門知識
下記のうちいずれかがあれば歓迎
・電力事業、電力や天然ガス（含LNG）マーケットに関する知見
・市場リスク管理知見
・データベース、Python、VBA等のデータ処理スキル・プログラミングスキル
・CERA、日本アクチュアリー会正会員・準会員資格
- 勤務地
大阪府
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 1200万円
液化天然ガス、その他エネルギー資源開発に関するコンサルティング
- 仕事内容
- サミットエネルギー開発株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。■配属先組織構成
技術部 4名 （内、技術者4名）
男性2名、女性3名
※女性技術者1名3/31付退職予定
■業務内容
・天然ガスの探鉱、開発、生産に関わる技術評価及び既存の天然ガスプロジェクトの管理
・エネルギートランジション事業に関わる技術評価
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・専門：物理探査
・石油・天然ガス（液化天然ガス）開発事業全般の経験を有する方
・学歴：大卒以上かつ10年以上の石油開発業界実務経験を有する方
【歓迎要件】
・エネルギートランジション事業開発（天然ガスLNG、CCS、地熱等）に積極的に取り組む方
・語学：TOEIC730以上（目安
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 1200万円
関西大手インフラ業界
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
- 仕事内容
- 関西大手インフラ業界での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立
・新規事業におけるマーケティング、事業推進
・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等
- 応募資格
- 必須
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方
・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方
※必要な資格等は特にありません
- 勤務地
大阪府
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 1200万円
関西大手インフラ業界
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
- 仕事内容
- 関西大手インフラ業界での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。・長期LNG調達・販売に関する業務（売買主との新規契約締結に向けた条件交渉、既存契約の管理・運用等）
- 応募資格
- 必須
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方
・LNG（または原油・石油製品等）の調達・トレーディングなど取引の実務経験
・適切な意思疎通ができるビジネス英語力
さらに下記該当する方歓迎
・海外ビジネスの実務経験
・高い使命感をもって、積極的に考え、率先して行動できる方
・好条件での取引成立に向けて、あらゆる努力を惜しまず、最後まで粘り強く頑張れる方
・異なる意見の相手との間でWin Winの解決策を模索し、合意に導くことのできる方
- 勤務地
大阪府
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 1200万円
・クリーンエネルギー（主に風力発電）による発電を含む発電事業全般
・クリーンエネルギー事業を対象とするファンドの組成、運用、管理、証券化業務
- 仕事内容
- 株式会社グリーンパワーインベストメントでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。【職務詳細】
・プロジェクトの開発計画策定、スケジュールや予算管理
・用地取得に関する交渉、契約
・電力会社や国、自治体との交渉（許認可申請など）
・風況観測塔、観測機器管理
・風車メーカーとの交渉、契約
・工事業者の選定や見積・契約や実際の建設工事管理などのサポート
※プロジェクトマネージャーとして、上記業務を責任をもって推進いただきます。
- 応募資格
- 必須
【必須条件】
・再生可能エネルギー業界での事業開発の経験
・PCスキル
・普通自動車免許（実際に運転できる方）
【歓迎条件】
・再生可能エネルギー分野のプロジェクトマネジメントの経験
・環境アセスメントの経験
・再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】891万円 - 1567万円
エンタメ、アパレル・化粧品、食品・製薬
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◆VTuberプロダクション事業
ライブ配信を中心に活動するVTuberプロダクションの運営（ホロライブ）
VTuberとして活動したい人を採用し、マネージメントなどを行い配信活動をサポート
◆マーチャンダイジング事業
所属タレントのオリジナル商品などを自社で企画販売
また他社へのライセンスやイベントでの物販催事
◆ライブエンターテインメント事業
所属タレントが出演する音楽ライブをVR・ARのテクノロジーを活用しライブ形式で展開
- 仕事内容
- ■業務内容
・経営戦略、事業戦略策定および推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・その他、経営企画業務全般
- 応募資格
- 必須
■いずれか必須
・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験
・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験
・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験
■すべて必須
・ピープルマネジメントのご経験
・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験
・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績
・論理的思考とそれを活かした問題解決能力
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
- 歓迎
歓迎スキル
MBA、公認会計士の資格
戦略コンサルティングファームでの業務経験
IPビジネスに関する知識や経験
予算管理または会計システムの導入経験、および
それに類するプロジェクトマネジメント経験
コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)に関する
KPI構築およびマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力
- 勤務地
港区
- 年収 / 給与
1000万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
■事業内容：
・水産事業：漁労事業、養殖事業、商事事業、加工／販売
・食品事業：加工食品（常温、チルド、冷凍食品）の製造／販売
・ファインケミカル事業：医薬原料、機能性原料、機能性食品の税増／販売
・物流事業：冷蔵倉庫、配送事業、通関事業
・その他事業：船舶の建造／修繕、運航、エンジニアリングなど
■創業理念：
「水の水道におけるは、水産物の生産配給における理想である。海洋資源は世界至る処でこれを求め、できるだけ新鮮な状態で貯え、世界各市場にいわば水道の鉄管を引き、需要に応じて市価の調節を図りつつこれを配給する」がニッスイの創業理念です。
■ミッション＝ブランドプロミス：
私たちを突き動かすもの。
それは「人々により良い食をお届けしたい」という志。
海で培ったモノづくりの心と未知を切り拓く力で、
健やかな生活とサステナブルな未来を実現する
新しい“食”を創造していきます。
- 仕事内容
- 経営企画IR部において、グループ全体の経営戦略策定、IR活動、または投資・子会社管理のいずれかを担当します。
グローバルな視点で事業を俯瞰し、ニッスイの成長を「経営のコア」から支えるミッションです。ご経験と適性に基づき、経営企画IR部内の「経営企画課」「IR課」「投資管理課」のいずれかに配属となります。
◆経営企画課
・グループ全体の経営戦略、中期経営計画、年度予算の企画・立案
・各種経営会議体の運営および意思決定支援
・事業ポートフォリオの最適化に向けた分析・提言
◆IR課
・機関投資家・アナリスト向けIR活動（決算説明会、個別面談等）
・東京証券取引所への適時開示業務
・有価証券報告書等の金融庁対応、統合報告書の作成支援
◆投資管理課
・国内外のグループ会社管理（ガバナンス体制の構築・運用）
・投融資案件の精査、モニタリング、投資会計業務
・資本効率向上に向けた財務分析
【本ポジションの魅力】
◎「人にも地球にもやさしい食を、世界に。」というビジョンの実現に向けて、水産・食品・ファインケミカルなど多様な事業を展開する当社の経営全体に関わり、グローバルかつ中長期的な視点から事業戦略を支えるやりがいのあるポジションです。
◎キャリアの幅を広げることを推奨しているため、ジョブローテーションを行っています。部署の管理職として組織リードをしていただくキャリア以外にも専門性を高めていくことも可能です。将来的に、海外関係会社で勤務するチャンスもございます。
- 応募資格
- 必須
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
【いずれか必須】
・経営企画又は財務分析に関わる実務経験/グループ会社管理/IR業務の経験/海外駐在経験
- 歓迎
・部下/同僚マネジメントの経験（チームリーダーも可）
- 勤務地
東京都（港区）
転勤の可能性あり
- 年収 / 給与
年収：600万円～1,000万円
・月給：330,000円～（基本給：330,000円～）
・賞与：年2回（6・12月）
・残業手当：有（残業時間に応じて別途全額支給）
グループ会社である、株式会社AOKI、アニヴェルセル株式会社、株式会社快活フロンティアの経営管理、並びにそれに付帯する事業を行っています。
「AOKI」、「ORIHICA」などの有名アパレルブランドから、ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念をテーマにした商品の販売、また、「快活CLUB」や「FiT24」など楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた時間と空間を提供するエンタメ事業など、幅広い事業を展開しています。
こだわりの商品力とリアル店舗における接客力の高さで成長を続けてきたAOKIグループ。
力強く成長し続けていくため、今後はファッション×テクノロジーというテーマに注力していく方針です。
- 仕事内容
- AOKIグループ全体のサステナビリティ推進を担う重要なポジションです。担当者として、ESG課題の中でも特に重要性の高い「環境」領域における戦略の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。グループの未来を創る、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。
■業務内容
主に以下の3つの領域において、ご経験・スキルに応じて業務を推進していただきます。
1. 脱炭素・エネルギー戦略の企画・推進
・グループ全体における、最適なエネルギー調達戦略の立案と実行。
・多店舗・多拠点展開の特性に合わせ、現場に寄り添った省エネ施策の運用改善および推進。
・再生可能エネルギー導入に向けた、具体的なロードマップの策定と施策立案。
・国際的な情報開示基準（CDP、TCFD等）に対応した開示業務の主導。
2. GHG（温室効果ガス）排出量の算定・削減マネジメント
・算定システムを活用した、Scope 1, 2, 3の精緻なデータ可視化と削減施策の実行。
・第三者検証の取得に向けた、社内データ集計および検証対応のプロジェクトリード。
3. グローバルなサステナビリティ動向の調査・リスクマネジメント
・サプライチェーンや地政学リスクがもたらす環境影響の調査・分析。
・炭素税の導入や、国内外における環境規制強化を見据えた先導的な対応策の検討。
■入社後お任せすること
入社後は本業務のコアメンバーとして、主担当とともにプロジェクトを牽引していただきます。
社内メンバーだけでなく、専門知識を持つ顧問アドバイザーの知見も直接吸収できる環境です。
最先端のサステナビリティ戦略に触れながら、ご自身の専門性をさらに引き上げていくことができます
■教育・キャリア
入社後は、顧問アドバイザーや主担当者と連携しながら、環境領域の業務からスタートします。専門知識を活かしながら、同社での仕事の進め方を着実に身につけていくことが可能です。将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、女性活躍やダイバーシティ推進といった「社会」領域の課題にも挑戦するなど、サステナビリティの専門家として幅広いキャリアを築いていけます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社業務全般
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・プロジェクト推進経験
・事業部門のサステナビリティ推進に携わった経験
- 勤務地
勤務地住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
沿線名：横浜市営地下鉄グリーンライン
最寄り駅「都筑ふれあいの丘」駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
今回募集のサステナビリティ推進業務に関わる限り、転勤は想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：608～904万円 月給制 基本給：280000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間20分
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営）180店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
- 仕事内容
- 事業の急拡大と変革フェーズにおいて、
当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補を募集します。
単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革を
ダイナミックに進めていく重要なポジションです。
グループ全体の経営管理（予算・実績の管理）をお任せいたします。
【具体的な業務】
・グループ全体の予算策定
・グループ全体の事業分析
・経営陣とブレストしながら進捗状況や課題の分析
・多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析、財務分析、現場確認）
・経営陣へのレポート・指示案件の遂行
- 応募資格
- 必須
事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方
管理会計や数値分析に強みがある方
- 歓迎
コンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント）
- 勤務地
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
- 年収 / 給与
800万円 ～ 2,499万円（月給571,000円～）
■カラオケチェーン展開[ジャンカラ（ジャンボカラオケ広場）]
【以下関連会社事業】
■飲食店経営[ティー・エル・コーポレーション]■デリバリー事業[HELP Solutions]■フィットネス事業[Flat]■温浴事業 [Courage]■トランクルーム事業[SBSS]
- 仕事内容
- 株式会社TOAIでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。アセットマネジメント・資産運用業務をお任せします。
国内外の運用、売買、交渉、税務対策等に関する責任者ポジション。
部署を立ち上げて数か月。今後不動産含めたアセットマネジメントを拡大していく予定となっており、別会社を作る可能性もございます。
- 応募資格
- 必須
【MUST】
・資産運用やアセットマネジメント業務知見
・財務、会計に際する知見
【WANT】
・ビジネスレベルの英語力
- 勤務地
京都府
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 3000万円
VTuberプロダクション事業
- 仕事内容
- REALITY Studios株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。弊社が運営するVtuber事務所の運営責任者を担っていただきます
◆業務内容（一例）
・担当事務所の戦略・計画策定、実行推進
・担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務
・新規の商品やイベントの企画立案、実行推進
・タレント含む社内外の調整業務
- 応募資格
- 必須
◆求めるスキル／経験
・エンタメコンテンツ（ゲーム・アニメ、音楽等）の事業責任者経験
・VTuber及びVTuber事業に関する興味、知見
・円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方
◆望ましいスキル／経験
・VTuber事業経験
・音楽アーティストマネジメント事業経験
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 114,286円
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、
統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。
広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
- 仕事内容
- 電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、
顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
(1)経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
(2)コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
(3)（(1)と(2)を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
(4)更には社内外のAIプロダクトのプロダクトマネジメントを行う。
- 応募資格
- 必須
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル
・３年以上のプロダクトマネジメント業務経験、あるいは事業開発の経験
・AI技術の基本的な原理や応用方法、トレンドや市場のニーズを把握し、戦略的な製品企画を行う能力。
・AIサービスのアーキテクチャを設計する能力
・AIサービスのプロダクトマネジメントを行った経験
・プロジェクトを完遂するGRIT力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力
- 歓迎
【歓迎スキル・経験】
・生成AIを活用したシステムのプロダクトマネジメントチームをリードした経験
・本ポジションにおいて取り組む可能性が高い領域のシステム開発経験
・スマートフォンアプリ
・WEBサイト（大規模）/CMS
・ECシステム
・会員基盤 / One ID / CDP / BI
・CRMシステム（MA / ポイント等）
・マーケティング領域の業務システム
・その他マーケティングシステム
・その他上記領域に隣接するシステム
・G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方
【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
- 勤務地
港区
- 年収 / 給与
1000万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
IT・Web・インターネット関連
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■印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」
全国の提携印刷会社の保有する印刷機の非稼働時間で印刷することにより、高品質な印刷物を低単価で提供する仕組みを開発。集客活動を支援する新聞折込・ポスティングなどの広告サービスも提供しています。
■物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」
全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用し、高品質かつ低価格な運配送の仕組みを開発。サービス利用後には利用者がドライバーを評価する仕組みを設け、サービス品質向上を実現しています。
■広告のプラットフォーム「ノバセル」
■コーポレートITプラットフォーム「ジョーシス」
- 仕事内容
- 印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム！プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。
同社は連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。
同社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。
【業務内容】
ラクスル事業本部の事業責任者候補として、新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。
■事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行（BS管理～モニタリング含む）
■事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌
■事業拡張における組織構築及びマネジメント
【社内キャリア例】
■人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO
■Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後）
■自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者
■外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO
■消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者
【事業内容】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
産業軸ではラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行ってきました。
祖業であるラクスル事業はチ…
- 応募資格
- 必須
■下記のいずれかの経験
・事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず）
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験
・責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験（プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション）
・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず）
- 歓迎
応募資格をご覧下さい
- 勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F
- 年収 / 給与
800万円～1500万円
◆国内最大級の医療プラットフォーム「m3.com」を中心とした各種サービス・ソリューションの提供
※以下サービスを「医療従事者」「医療関連企業」「医療施設」「一般企業」「コンシューマ」に対して幅広く展開
【MR君】：医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向サービス
【MDLinx（アメリカ）】：アメリカの医療従事者向けに、最先端の医療記事や論文を英語でお届けするサービス
【MEDI:GATE（韓国）】：韓国の医療従事者向けに、さまざまなサービスを韓国語でお届けする
【医療従事者を対象としたマーケティング支援サービス】／【大規模臨床試験サービス】／【治験支援サービス】
【医療従事者対象調査】／【医師、薬剤師採用支援】／【新規開業医、開業医向けマーケティング支援サービス】
【診療所経営、新規開業】／【人材募集】／【AskDoctors】／【AskMoon女性の医学】／【AskMind★ココロ日記】
- 仕事内容
- ■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
- 応募資格
- 必須
- 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上
- 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、
在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール
・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力
- サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制
・議論や先行事例について深く理解していること
- プロジェクトマネジメントスキル
（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験）
■求められる資質
- 自分の業務に制限を設けず、
あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取り組む姿勢
- ドキュメンテーションや
ロジスティクス等を自分の成長機会ととらえ、積極的に行う姿勢
- 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
- 量・スピード
・質を担保し業務スケジュールを主体的に管理できる方
- 実務の質や納期等を担保するための雑務等も進んで対応できる方
※エムスリーの人材像は管理部門であっても共通です。
- 歓迎
- 事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験
- 上場会社でのESGレーティング対応や、
ESG・サステナビリティ分野における実務経験があれば尚可
- 投資銀行・コンサルティングファーム等で
サステナビリティやガバナンスのアジェンダで
プロジェクトマネジメント経験がある方、
上場企業のIR部門・リスク管理部門
・法務部門等のご経験ある方歓迎
- 勤務地
港区
- 年収 / 給与
900万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
delyは現在、利用者国内上位の料理レシピ動画サービス『kurashiru（以下、クラシル）』 を中心に複数の事業を展開しています。クラシルは「80億人に1日3回の幸せを届ける」を サービスミッションに掲げ、「きちんとおいしく作れる」をコンセプトに、 サービスを展開しています。LINEヤフー社と連携することで検索件数が増え、 使いやすさを徹底的に追及することで、利用者数・DL数が国内上位のサービスとなり、 現在はポイントアプリや比較メディアを新規展開するなど、価値提供の幅を広げています。 今後、会社ビジョンである『BE THE SUN』■TRILLは国内トップクラスのライフスタイルメディアです。
- 仕事内容
- ★国内最大級の料理動画サービス『kurashiru [クラシル]』を開発・運営：月間利用者数5,600万人・アプリ4,400万ダウンロード突破
★国内最大級のライフスタイルメディア『TRILL…【業務内容】
担当領域の収益構造を実測・分解し、検証可能な事業仮説を立てて最小構成でスピード感を持って回していただきます。
・事業のP&L設計と収益構造の実測
・外部開発パートナーとの提携開発
・投資提案と撤退基準の設定
・経営会議での提案
・少人数チームの組成~マネジメント
・AI前提の業務・データ基盤の要件定義。
【関わるサービスについて】
国内最大級のデュアルブランドである「TRILL」と「クラシル」が事業基盤となります。
・TRILL：国内最大級のライフスタイルメディア。多様なコンテンツを通じてユーザーの日常を豊かにしています。
・クラシル：国内No.1レシピ動画サービス。レシピ領域から食の課題解決へと価値提供を広げています。
【担当ミッション例】
１：TRILL マンガ領域事業開発（ユーザー増加のためのグロース施策実行、出版社等とのアライアンス、オリジナル作品企画など）
２：クラシル 新規事業開発（リテール・食品メーカーとの提携、レシピ体験以外の価値でのAI新体験事業化など）
３：TRILL コンテンツ戦略・新収益開発（トラフィックの非連続な成長、新たな収益基盤の立ち上げなど）
【採用背景】
既存事業の収益基盤の上に「次の柱」を作る事業開発において、不可避であるAI時代に向けての非連続成長（新たな収益基盤からの発明・レシピ体験の新たな価値創出・マンガユーザーの増加）へ実行フェーズを移します。
これまでマネージャー層が兼務していた機能を切り出し、専任の事業開発担当者を募集します。将来の事業責任者の可能性もあるポジションとして、抽象度・不確実性の高い新規施策から新しい収益の柱を確立し、予算・組織を作成していただく重要なミッションです。
【仕事の魅力】
・国内最大級の巨大なメディアトラフィックの上で0→1の事業開発に挑めます。
・既存事業のキャッシュフローが投資原資として存在するため、資金調達に追われずに事業を作ることに集中できます。
・AI活用を全社的に積極推進しており、社内のClaude Code活用率は99%以上と、AIを前提とした業務再設計が当たり前のカルチャーです。
・経営会議に直接…
- 応募資格
- 必須
・数百万～数千万MAU級（または月間1,000万UU以上）のコンシューマーサービスで、主要KPIまたはP&Lに責任を持った経験
・新規事業/新規収益ラインを0から立ち上げ、初回売上の計上まで到達させた経験
- 歓迎
応募資格をご覧下さい
- 勤務地
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 年収 / 給与
1000万円～1500万円
【Findy】
エンジニアの人材紹介
GITHUBを使用し、エンジニアのスキルを自動で偏差値化することで、エンジニアとレック企業をマッチング
【Findy Freelance】
ハイスキルな即戦力エンジニアのご紹介
人気のIT/Web企業在籍者や独立した優秀なエンジニアとのマッチングサービスです。
【Findy score】
求人票を人工知能を活用して採点。アドバイスにそって求人票を改善することでより良い人材のスピーディーな採用に貢献
- 仕事内容
- 【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を…【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、26.7万人のエンジニア会員DB・5つのサービス・YoY140%成長という強い既存アセットを持ちながら、「事業の次の柱」をまだ立ち上げ切れていません。
・市場仮説→PoC→受注→型化を一気通貫で回せる「事業を創る人」が不足している。
・「人の事業を技術で支援する側」から「自分の事業を創る側」へ――そう感じているテック領域の立ち上げ経験者に、最適な打席を用意したい。
・既存アセットが揃った状態でプラットフォーム側から「次の柱」を立ち上げられる機会は、市場全体でも限られています。
探しているのは「テック領域で顧客と技術の間に立ち、事業を前に進めてきた人」。AI・テック企業でプリセールス／事業開発として価値を形にしてきた方を想定しています。
【なぜ今、エンジニア採用領域なのか】
テック領域で事業づくりをしてきた方にとって、HR×テックは「次の事業を張る市場」として最も合理的な選択肢の一つです。
■最も評価される市場で次の柱を作れる：人材紹介4,490億に対しHRTech 2.05兆（約4.6倍）。バーティカル特化型SaaSの事業価値（EV/GP）はホリゾン型の2倍以上（約11倍）と評価される構造で、「テックに特化したHR」はまさにその中心にあります。
■既に持っているテックの解像度が武器になる：GitHub解析（特許取得）×26.7万人DB×4,000社データという一次情報を、事業仮説の検証にそのまま使えます。AI・SaaSで培った技術理解が、HR領域では希少な差別化要因になります。
■AI時代の最前線：米国はCHROの9割がAI採用に関与する時代。日本はその3～5年遅れの立ち上がり期で、AIをHRの現場へ落とす最前線で「次の柱」を構想できます。
→ 「テック×HRに特化する＝狭まる」ではなく、「最も伸びる市場で、あなたのテック事業づくりの経験が事業価値に直結する」のがこのポジションです。
【ミッション】
■事業の次の柱の構想～立ち上げ：仮説構築→PoC→受注→型化まで自分で設計・実行する
■既存アセットを武器にしたデータドリブン検証：26.7万人DB・GitHub解析データ・4,000社データで、勘ではなくファクトで事業仮説を検証…
- 応募資格
- 必須
■以下いずれかのご経験
・事業を前に進めるための推進経験（新規事業開発／アライアンス／事業企画等）
・テクノロジー領域（AI／データ／クラウド等）の事業・プロダクトに関わった経験
- 歓迎
■AI受託・データ領域での事業推進経験
■エンプラ向けソリューション提案・大手企業との折衝経験
■アライアンス／パートナー開拓・交渉経験
- 勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
- 年収 / 給与
1000万円～1500万円
■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営
■オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営
■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営
- 仕事内容
- ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
■行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装する責任を持って、特定領域をリードいただきます
■従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
■これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。
【ポジションの魅力】
■社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
■地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
■官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます。
【私たちについて】
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。
本教…
- 応募資格
- 必須
以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
■官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
■コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験
- 歓迎
応募資格をご覧下さい
- 勤務地
東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F
- 年収 / 給与
1000万円～1500万円
金融商品取引業
- 仕事内容
- ★☆業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／業務幅を広げたい方必見／急成長スタートアップならではのスピード感で経験を積める☆★【パソナキャリア経由での入社実績あり】■顧客課題や市場環境に基づく事業戦略策定
■新規事業領域を包摂した顧客体験の設計
■顧客価値に立脚した事業KPIの策定・管理
■プロダクト深化・顧客コミュニケーション施策の立案・実行
■プロジェクトマネジメント
■事業計画の策定と予実管理
■チームマネジメント
【期待する役割】
「顧客理解」や「顧客体験設計」を主導し、既存事業および新規事業のグロース戦略を推進していただきます。ご経験に応じて、組織マネジメントをお任せすることも想定しています。
CRM等の顧客コミュニケーション施策に留まらず、プロダクトの機能開発や、新規事業（MAP AIやデジタル資産形成等）に関わる体験設計を横断的に指揮していただくことを期待しています。
【事業概要】
ウェルスナビは、全自動の資産運用サービスを提供しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破、50万人以上のお客様にご利用いただく国内最大規模のロボアドバイザーです。リリースから7.5年で1兆円を達成し、直近2.5年でさらに1兆円を積み上げるなど、その成長スピードは加速しています。
この大きな成長を土台として、資産運用の枠を超え、生命保険や年金、PFM（個人資産管理）など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑戦しています。その中核を担うのが「MAP AI」です。独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融サービスです。
この構想を加速させるため、2026年度後半に三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げ、中核機能としてMAP AIを実装します。さらに2027年度中には三菱UFJ eスマート証券と統合し、デジタル資産形成を担う全く新しい金融機関へと生まれ変わる予定です。
MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かし、お客様を生涯に渡って支える新しい金融インフラをつくり上げていきます。
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_…
- 応募資格
- 必須
・事業ロードマップ策定および非連続的な成長を実現した経験
・複数の顧客接点を横断したコミュニケーション施策の経験
・顧客起点の事業運営にリーダーシップを発揮した経験
・ピープルマネジメント経験
- 歓迎
・事業責任者の経験
・新規事業立ち上げの経験
- 勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
- 年収 / 給与
1000万円～1600万円
■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」
■オンライン動画研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■薬局支援システム「Pharms」
■歯科業務支援システム「Dentis」
【代表の経歴】
瀧口氏：米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業し、メドレーを創業
【社員の出身企業例】
Google、アクセンチュア、ヤフー、サイバーエージェント、DeNA、freee、GREE、リブセンス、Quipper、リクルート等
- 仕事内容
- プライム上場企業として「医療×IT」で医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、TOC・TOBの複数の自社プラットフォームを展開！変化の大きい業界で事業を推進しており、「専門性を活かしながら…【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、急成長中の病院・有床診療所領域において、M&A先も含めた事業拡大を推進しています。今後の持続的成長とデータドリブンな組織構築を実現するため、複数事業横断でマーケティング戦略を牽引できるリーダーを募集します。
【職務内容】
急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。
具体的には
■病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
■中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
■市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
■社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
■AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
【医療プラットフォームの魅力】
■ テクノロジーで医療を変えるスピードと可能性
メドレーは、AIを活用した医療業務の効率化に注力しています。特に、問診データの整理や診療レポートの作成など、医師の負担が大きい業務をAIでサポートすることで、医療現場の生産性向上を実現。今後さらにAI機能を強化し、スピード感とクオリティを両立したプロダクト開発を進めていきます。
■ 患者と医療機関をつなぐ新しい体験
当社の電子カルテは、患者向けアプリと連携しており、診療予約、オンライン診療、薬の配送依頼などが可能です。医療機関から患者へ直接アプローチできる仕組みにより、通院が途絶えた患者へのフォローアップや、継続的なコミュニケーションが可能な新しい医療体験を提供しています。
■ 医療現場の人手不足と業務効率化への貢献
日本の医療現場では、医師の労働時間が法的に制限される一方で、保険診療中心の収益構造により、効率的な診療が求められています。メドレーは、業務のデジタル化とプロセス改善を通じて、医療機関の生産性向上を支援。人手不足という社会課題に対して、テクノロジーで解決策を提供しています。
■ レガシーにとらわれない、未来志向の顧客層
医療業界は一般…
- 応募資格
- 必須
■高単価医療機器営業の経験
■コンサルティングファームの方は以下の経験
・事業戦略/組織戦略の立案・推進経験 or オペレーション企画経験
- 歓迎
応募資格をご覧下さい
- 勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 年収 / 給与
1000万円～1500万円
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。
■タクシーアプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」
■法人向け管理サービス
「GO BUSINESS（https://go.goinc.jp/business/）」
■脱炭素サービス
「GX（https://go-gx.com/）」
■ドライバー求人サイト
「GOジョブ（https://gojob.go.goinc.jp/）」
■日本最大のタクシーサイネージメディア
「TOKYO PRIME（https://www.tokyo-prime.jp/）」
- 仕事内容
- 【パソナ限定求人】【日本初のタクシー配車アプリの運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】
★次世代ユニコーンMaaS企業★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が10,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。同社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。
組織の変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考えています。
【ミッション】
業界の中では圧倒的シェア率を誇るものの、競合が増えてきている中で今後も市場獲得をしていく中での戦略立てを担って頂きます。
マーケティングの分布を見た上で、どのマーケットを攻めればよいのかその上で、どんな新規事業を検討すればよいのかなどサービスグロースをお任せします。
【業務内容】
同社の手掛ける法人事業の既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。
将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。
【具体的な業務内容】
■中長期のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／ユーザーコミュニケーション規定／事業インパクト試算など）
■KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動）
■サービス設計、プロダクトチームへの要件の落とし込み
■データからの仮説構築と企画立案
【魅力ポイント】
■IPO直前期、事業もどんどん増えているフェーズとなる為、新規事業に携わって頂く、また事業責任者など多様なチャンスがございます。
- 応募資格
- 必須
※以下いずれかのご経験（事業会社またはコンサル業界）
■事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験
■マーケットリサーチ（市場／顧客調査）に関する企画立案の経験
■売上／KGI／KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験
- 歓迎
応募資格をご覧下さい
- 勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 年収 / 給与
900万円～1200万円