ソーシャルインパクト求人特集
仕事で「社会課題」の解決を――ソーシャルインパクト求人特集
仕事で、社会、そして地球規模の「課題解決」を――幅広い領域において、課題解決に取り組む団体・企業の求人を特集。より良い社会、そして未来のために挑戦を続ける「ソーシャルインパクト」関連団体・企業の最新求人を紹介する。
ソーシャルインパクト求人特集について
仕事で社会的なインパクトを生み出す「ソーシャルインパクト求人」をまとめてご紹介。困難な時代において「より良い社会」のために仕事で挑戦を続けていく。未来の希望へとつながる、さまざまな領域で課題解決、変革をもたらす仕事とは――。
※2026年7月時点の掲載情報をもとに、ミドルの転職で求人掲載中の企業を選定し、作成しています。募集状況は、掲載時と異なる場合があります。ご了承ください。
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スポーツビジネス
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教育・子育て・医療・その他
スポーツビジネス
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・プロスポーツチームの運営
・プロスポーツ選手のマネジメント
・スポーツイベントの企画・運営・主催など
450万円～549万円
神奈川県- 仕事内容
- クラブを支えるスポンサーの開拓や継続的なフォロー、戦略立て・実行などをお任せします。直近数年間で急激に規模を拡大させているクラブの、さらなる発展を支えるポジションです。【具体的な業務内容】
・営業戦略の策定、実行
・法人向け商品・サービスの企画・開発
・既存クライアントへ向けたクラブの価値向上のための活動
・新規クライアントの獲得
・社内外と連携した各種施策の実行
・その他クラブの運営に関わる事項全般
「横浜ビー・コルセアーズのスポンサーになることで、どんな広報活動に繋げられるか」「お互いのノウハウを活用することで、どんな新しい取り組みができるか」など、スポンサーになることのお互いのメリットを様々な角度からご提案。実際の運用まで自身で手掛けます。
AMBIの特集記事に、弊クラブ法人営業担当のインタビューが掲載されました。ぜひご覧ください。
https://en-ambi.com/featured/1462/
- 応募資格
- 必須
・法人営業経験（業界不問）
・Excel・PowerPointの基礎スキル
※バスケットボール経験は問いません。プロスポーツの世界に興味がある方大歓迎です。
- 歓迎
【求める人物像】
・ビーコルのビジョンに共感できる方
・スポーツの価値を信じ真摯に業務に取り組める方
・他責思考にならず、自ら目標達成に向けて前進できる方
・新しいことに積極的に挑戦し、「進取果敢」を体現できる方
ご自身の経験や強みをどのように活かせるか、明確にイメージできる方のご応募をお待ちしております。
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目1-6
※横浜市営地下鉄「センター北駅」徒歩3分
- 年収 / 給与
450万円 ～ 549万円
月給35万円～42万円
※経験や能力により判断させていただきます。
・プロスポーツチームの運営
・プロスポーツ選手のマネジメント
・スポーツイベントの企画・運営・主催など
- 仕事内容
- 横浜ビー・コルセアーズの認知を高め、より多くの方に応援していただくために、さまざまな広報・プロモーション業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】
・メディアリレーション構築、プレスリリース作成配信
・自社メディアやSNSの企画・運営・管理
・社内コミュニケーションのハブ機能
・各種イベント（オフライン・オンライン）の企画・運営サポート
・その他クラブの企画・運営に関わる事項全般
AMBIの特集記事に、弊クラブ法人営業担当のインタビューが掲載されました。ぜひご覧ください。
https://en-ambi.com/featured/1462/
- 応募資格
- 必須
・大学卒以上
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なパソコンスキル
・広報業務経験あり
・IllustratorやPhotoshop、FCP等を使用した各種デザイン制作、画像編集の実務経験
・撮影／映像編集の実務経験
- 歓迎
【求める人物像】
・ビーコルのビジョンに共感できる方
・スポーツの価値を信じ真摯に業務に取り組める方
・他責思考にならず、自ら目標達成に向けて前進できる方
・新しいことに積極的に挑戦し、「進取果敢」を体現できる方
ご自身の経験や強みをどのように活かせるか、明確にイメージできる方のご応募をお待ちしております。
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目1-6
※横浜市営地下鉄「センター北駅」徒歩3分
- 年収 / 給与
年収400万円 ～ 549万円
月給35万円～42万円
※経験や能力により判断させていただきます。
プロバスケットボールクラブ運営および興行
アリーナ事業の企画および運営
- 仕事内容
- 経理・人事業務全般のマネージャーとして、社内外調整、制度設計、グループ内マネジメントなどの全般をお任せします（一部、実務業務あり）。【経理】
・管理会計、財務会計、伝票承認、税務、資金管理、監査対応、取締役会や株主総会対応などの経理全般マネジメント
【人事」
・採用、入退社対応、人事制度運用、勤怠、給与・賞与、税務、福利厚生などの人事全般マネジメント
- 応募資格
- 必須
・経理全般実務経験（特に管理会計、財務会計、税務関連の知識は必須）
・人事全般実務経験（特に採用、人事管理、労務管理の知識は必須）
・数名規模のマネジメント経験
- 歓迎
・SaaS会計ソフト導入、使用経験
・法人税、所得税、消費税に関する経験
・会計士、税理士対応、税務調査対応
・ベンチャー企業、小規模会社などでの仕組み、ルールつくりの経験
・コンプライアンス関連の業務経験がある方
・内部統制、内部監査に関する知識、経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界での経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界への興味、関心
- 勤務地
東京都江東区青海一丁目3番1号 TOYOTA ARENA TOKYO
- 年収 / 給与
想定年収650万円 ～ 749万円
月給40万円 ～
上記想定年収に含む 役職手当、住宅手当
上記想定年収に含まず 通勤手当
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■応援グッズやアパレルの商品企画・発注
■売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
■チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案
■在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
■新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
■チームマネジメント全般
■取り扱う商品の例
- ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
- 心理に寄り添った選手関連アイテム など
【働きがい】
自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります。
スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
また、スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は 店舗運営型MD経験(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験（規模感問わず）
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
アクセス：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～800 万円 年俸制 月給420000円 基本給：340000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
《沿革》
1949年11月に野球興行を目的として株式会社まるは球団（オーナー企業：現・マルハニチロ株式会社）を設立。球団の運営、試合興行、地域振興等を行ってきました。2002年、オーナー会社が株式会社東京放送（現・TBSホールディングス）に変更。2011年12月、株式会社ディー・エヌ・エーが同社を子会社化。社名を株式会社横浜DeNAベイスターズに変更しています。
《求める人物像＝ビジネス志向をお持ちの方》
株式会社ディー・エヌ・エーの子会社となって以降、求める人物像が変化。バックオフィス業務においても各分野においてビジネス志向が強い人材を採用し、組織を強化しています。横浜の地域活性化、球団への強い思いをお持ちの方だけでなく、ビジネスとしての球団運営に携わりたい方を歓迎しています。
- 仕事内容
- プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の経理担当として、球団の事業成長を会計面から支えるポジションです。
単なる事務処理に留まらず、各事業部門と伴走しながら、球団経営の根幹に関わることができます。
＜おすすめポイント＞
●事業の熱気を間近で体感できる
●目の前の歓声や感動に繋がる実感
●各事業部門に伴走し事業を推進
■具体的な仕事内容
経理業務全般をお任せします。
まずは、営業、チケット、MD、飲食など、複数の事業部門の中から担当を持ち、月次決算を一貫して担当していただきます。
＜担当業務＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。
●決算業務 (月次、年次)
●社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
●連結決算及び親会社への決算報告
●その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般
◎各事業部門の担当者と密に連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担うことが期待されています。
専門性を活かし、事業の成長に直接貢献できるポジションです。
■この仕事で得られるもの
経理として携わった事業が、ファンや世の中にどのように展開されているのかを、オフィスすぐ近くの横浜スタジアムの熱気を通して、間近で体感することができます。自分自身の業務が、目の前のファンの歓声や感動に繋がっているという手応えは、この仕事でしか味わえない大きなやりがいです。歴史的な勝利の瞬間を「チームの一員」として分かち合える喜びも、大きな魅力です。
決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部経理部への配属となります。
部長1名：30代後半男性
社員：10名
派遣社員：2名
組織の男女比は概ね半々で、年齢層は20代半ば～50代と幅広いです。
メンバーの半分は、子会社の株式会社横浜スタジアムの経理担当となります。
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
下記すべて必須となります
・事業会社での経理実務経験（5年以上が目安となります）
・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識
・スポーツまたは野球への強い関心をお持ちであること
◎必須ではありませんが、経理システムの導入・入替経験や、メンバーへの指導・マネジメント経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・球団の事業に主体的に関わり、部署の垣根を越えて連携できる方
・自身の成長だけでなく、組織全体の成長に貢献する意欲のある方
・常に周囲との対話を大切にし、業務に取り組める方
・現状に満足せず、より良い方法を模索し続ける探求心のある方
・横浜という地域や球団へ愛情を注ぎ、共に未来を創っていきたい方
- 勤務地
勤務地：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階
アクセス：各線「関内」駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：550～650 万円 その他年俸制
月例給／458,334円～541,667 円
内訳）基本給＋役割調整給＋ライフプラン手当＋職務給（時間外勤務手当45時間分）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ■業績賞与（年1回／12月）
会社の業績によって支給する場合があります。
昇給：あり 年1回
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。
社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定）
・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
戦略コンサルのご経験をお持ちの方
※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方
- 勤務地
住所：東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
アクセス：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結、東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：400～660 万円 年俸制 月給336333円 基本給：291333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
・スポーツ団体運営サポート
・WEB制作運用
・メディア事業
・コンテンツ配信事業
・イベントプロデュース
・Eコマース
【制作・運営実績のある主なサイト】
Jリーグ公式サイト、武豊公式サイト、清水エスパルス公式サイト
京都サンガF.C.公式サイト、ガイナーレ鳥取公式サイト、その他多数
【主な自社事業】
MiiT+（会員管理クラウドサービス）
my caddie（ゴルフ用品口コミサイト）
ツリグラ（釣具総合クチコミサイト）
Sports Memorial Lab.（スポーツECサイト）
【主要株主】
ユナイテッド株式会社（100%） ※マザーズ上場
【取引先】
公益社団法人日本プロサッカーリーグ、株式会社Ｊリーグ、株式会社エスパルス、株式会社京都パープルサンガ、株式会社SC鳥取、オリックス野球クラブ株式会社、株式会社西武ライオンズ株式会社、千葉ロッテマリーンズ、株式会社中日ドラゴンズ、福岡ソフトバンクホークス株式会社、株式会社ヤクルト球団、株式会社横浜スタジアム、株式会社朝日新聞社、朝日放送株式会社、株式会社NHKグローバルメディアサービス、株式会社NTTドコモ、株式会社GyaO、株式会社gloops、ジュピターゴルフネットワーク株式会社、TVバンク株式会社、株式会社電通、トムソン・ロイター・マーケッツ株式会社、ナショナル・フットボール・リーグ、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社二木ゴルフ、日本たばこ産業株式会社、株式会社博報堂DYメディアパートナーズ、パシフィックリーグマーケティング株式会社、株式会社ファンケル化粧品、株式会社フジ・メディア・ホールディングス、北陸朝日放送株式会社、Microsoft Network、株式会社セレクション・インターナショナル、ヤフー株式会社、ワイズ
- 仕事内容
- 求人タイトル：【正社員】日本サッカーの中心を担うサイトのWebマーケター募集！/提案から実務まで幅広くお任せ！
／
Web・デジタルマーケティング領域から日本サッカー界をサポート！
スポーツの魅力を“デジタルの力”で届ける！
＼
私たちは、スポーツ業界に特化したWeb・デジタルマーケティング支援を行っています。
今回募集する【セールス＆マーケター】は、
営業活動（新規・アップセル・クロスセル）とマーケティング提案の両方を担うポジションです。
同社ではクライアントの公式サイトを受託し、企画提案・制作・開発・運用を一貫して行っております。
本ポジションでは、営業活動に加えてクライアントと密に関係構築を行い、課題のヒアリングから改善提案までを担っていただき、
CRM支援などマーケティング戦略に基づき、新規施策の企画～実行までを一貫して担当していただきます。
スポーツビジネスの仕組みや顧客課題を深く理解し、単なる提案にとどまらず、
クライアントに伴走しながら事業成長を支援することが同社の強みです。
また、代理店など挟まず、クライアントと直接お仕事が出来るので、
サッカーへのご興味も業務に活かしていただくことができ、ご自身の経験やスキルを発揮する事が可能です！
日本サッカー界において、スポーツビジネスとして事業グロースを担うことができ、
企画した施策がSNSで大きな反響を呼ぶことも！？
【主な業務内容】
■マーケティング施策の提案（集客、ファンエンゲージメントなど）
∟課題やニーズのヒアリング、分析、企画提案
∟顧客の課題をヒアリングし、CRM支援など、施策の立案から実行まで行います。
∟GA4でのアクセスなど週次での報告書の作成、定例の参加
■新規顧客開拓、アップセル、クロスセル
∟提案～クロージングまでご担当いただきます。
【キャリアプラン】
ご入社後はOJTにて業務をご担当いただき、
実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せいたします。
慣れてきたら、幅広い裁量を持って業務を行う事が出来ますし、
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、事業の中核を担っていただきます。
【こん
- 応募資格
- 必須
【必須スキル・経験】
■Jリーグに強い興味関心があり、
スポーツビジネスとして事業グロースフェーズに興味がある方
■複数の施策（Web／SNS／CRM等）を横断した企画・実行経験
※手を動かすだけでなく、課題設定や施策提案に主体的に関わったご経験
■集客やCRM支援など、デジタルマーケティング領域での顧客への提案経験
■法人営業のご経験
【歓迎スキル・経験】
■CRMシナリオ設計のご経験
■GA4を使用したレポート作成経験
【求める人物像】
■同社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
■PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
■協調性があり、自ら積極的にコミュニケーション取れる方
■新しいことへの挑戦を楽しめる人
■常に情報収集を意識し、アウトプットできる人
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
500～650万円
行政・総合
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2018年2月設立。「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」をミッションに掲げ、政治・行政と国民をつなぐ「政策プラットフォーム」の企画・開発・運営をする。
現在、主に以下の6つのサービスを展開中：
1. 政治に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』（2019年12月リリース）
2. 行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli Gov』（2021年10月リリース）
3. 企業・団体向けルールメイキングのサポート『PoliPoli Enterprise』（2022年6月リリース）
4. 政策情報メディア『政治ドットコム』（2022年8月本格始動）
5. 社会課題解決のための寄付基金『Policy Fund』(2023年9月リリース)
6. SIBを活用した地域課題解決のためのプロジェクト『自治体共創ファンド』（2024年9月リリース）
- 仕事内容
- 規制・政策を「事業機会」に変える民間企業の「政策経営」パートナーとして、個社ごとの戦略策定、戦略実行・推進、アカウントマネジメントを中心にプロジェクトを前に進めます。【職務内容】
◾️『PoliPoli Enterprise』での政策経営支援
・お客様の経営・事業課題を公共政策（法律・規制）の文脈から分析し、戦略を策定（目標とそこまでのマイルストーンを設計）
・社内チームと連携し、政策推進に必要なステークホルダー（政治家・政党/行政/NPO/市民等）やシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進
・アソシエイトと連携し、政策経営支援を実施する上で必要なリサーチや情報整理
・セールスチームと連携したアカウントマネジメント
◾️新規プロダクトでの政策経営支援
・新規BtoBプロダクトを活用しながら、お客様の政策経営支援をサポート
・新規BtoBプロダクトの開発チームにもフィードバックをかけながら自社開発にも寄与
【このポジションならではの魅力とやりがい】
・「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出
PoliPoliの強みは、越境した政策づくりができ、最新のテクノロジーも交えながら「政策プラットフォーム」を構築しているところです。そのため、民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPOなどを巻き込んだプロジェクトの推進や、SaaSプロダクトに政策づくりをする現場の立場からフィードバックをかけるなどの業務にも携われます。
・大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会
民間企業の経営層、事業責任者、政府渉外部門が抱える、「政策」との向き合い方や普段の業務上の課題解決を支援します。特に、政策経営を推進する上で、発生する「情報収集」「分析・戦略策定」「アクション」でのリソース不足、属人化、複雑性といった課題を、自社プロダクトも活用しながら能動的な解決へと導きます。
- 応募資格
- 必須
・以下いずれかのご経験が2年以上
・コンサルティングファームで経営戦略の策定支援携わったご経験
・事業会社で自ら経営戦略や事業戦略を策定したご経験
・官公庁、民間企業、業界団体などで法令制定・改正、議員対応、予算策定などに携わった経験
・クライアントのビジネスモデル（収益構造・KPI 等）を理解し、政策的打ち手が事業インパクトとしてどう効くか、具体的な数値・ロジックを用いて説明できるビジネス理解力
・提案書・政策提言書・レポート等の作成を一貫して主導した経験
- 歓迎
・多岐にわたるステークホルダーが関与するプロジェクトの立案からマネジメントまで一貫したご経験
・英語でのリサーチ・コミュニケーション経験（海外の政策・規制動向の調査 等）
・日々の業務でChatGPT、Claude、Notion AI等のAIツールを活用し、情報収集・資料作成・分析業務の効率化を実践できるITリテラシー
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
想定年収：7,500,000円～10,000,000円
月給：451,977円/月～602,637円/月
固定残業代：162,572円/月～230,697円/月
※固定残業代は、想定される時間外労働（および深夜労働を含むケース有）の時間数を勘案し、個別に決定。時間外労働は45~45時間、深夜労働は0~20時間。
※決定した固定残業代を超える割増賃金は別途支給。
給与改定：年2回
通勤手当：会社規定に基づき支給
2018年2月設立。「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」をミッションに掲げ、政治・行政と国民をつなぐ「政策プラットフォーム」の企画・開発・運営をする。
現在、主に以下の6つのサービスを展開中：
1. 政治に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』（2019年12月リリース）
2. 行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli Gov』（2021年10月リリース）
3. 企業・団体向けルールメイキングのサポート『PoliPoli Enterprise』（2022年6月リリース）
4. 政策情報メディア『政治ドットコム』（2022年8月本格始動）
5. 社会課題解決のための寄付基金『Policy Fund』(2023年9月リリース)
6. SIBを活用した地域課題解決のためのプロジェクト『自治体共創ファンド』（2024年9月リリース）
- 仕事内容
- 組織急拡大フェーズの経営基盤構築（0→1）をリードする1人目のコーポレート専任担当を募集！経営層と連携し、事業成長を最前線で支える強い組織づくりに共に挑戦しませんか？ご経験とスキルに応じて、バックオフィス業務を横断的に担当していただきます。
1. 経営基盤の構築と最適化
法務、経理、労務、総務など、コーポレート部門全体の業務プロセス設計と運用改善
各部門の効率化を推進するためのITツール導入やシステム構築（SaaS活用等）
ファイナンスを見据えた内部統制やガバナンス体制の整備・強化
2. 財務・経理業務/労務業務の推進
月次決算・年次決算の実務および取りまとめ
経理データの正確性チェックと予実管理・分析
監査法人・顧問税理士・社労士対応
入退社手続き、勤怠管理、給与計算（アウトソース管理含む）等の労務業務
経営企画部門と連携した、経営判断に必要な情報の定期的な提供
- 応募資格
- 必須
【必須スキル】
・事業会社での経理実務経験（月次決算を自己完結できるレベル/目安3年以上）
・ITツール（クラウド会計ソフト、Slack、Notion等）を活用した業務効率化への関心・リテラシー
・ベンチャー企業や少人数組織でのバックオフィス業務経験、またはそれに準ずる柔軟性
- 歓迎
【歓迎スキル】
・IT系スタートアップ企業での就業経験
・10名→50名→100名といった組織拡大フェーズでの管理部門構築経験
・IPO準備の実務経験
- 勤務地
東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO
もしくは
在宅勤務
- 年収 / 給与
年収 450万円 ～ 649万円
月給 37.5万円～54万円
リディラバは「社会の無関心の打破」を理念として、2009 年に設立、後に法人化しました。現在は教育旅行事業、企業研修事業、メディア・コミュニティ事業の他、社会課題解決に向けた資源投入を行なう事業開発・政策立案事業も手掛けています。設立以来 15 年間、400 種類以上の社会課題を各事業において扱ってきました。
- 仕事内容
- 社会課題の解決に挑む当社の「事業開発チーム」に配属。企業や省庁・自治体などをクライアントとし、事業創出に向けた案件獲得～プロジェクト完遂までを担っていただきます。「継続的に社会課題を解決できる仕組み」の創出をめざす当社。企業・省庁・自治体・NPO／NGOなどとのネットワークを構築しているのが強みです。あなたには事業開発チームにて、公官庁の公募などの案件獲得～完遂、企業の新規事業開発支援などをお任せします。現在は行政案件が増えているので、まずはそのプロジェクト遂行をお任せし、徐々に公募や法人案件などにもチャレンジしていただきます。
―― プロジェクト遂行 ――
当社が単独で案を考えて顧客に報告するのではなく、できる限り議論を重ねて一緒に進めているのが特徴です。
＜プロジェクトの流れの例＞※行政案件
1．領域設定
テーマとする社会課題領域の範囲を選定。顧客側で想定がある場合でも、自分たちなりの捉え方で再設定します。
2．リサーチ＆仮説構築・検証
担当者と一緒に、課題の当事者や専門家などあらゆる立場の方にヒアリング。直接現場を知ることで、担当者の課題への意識が変わることがほとんどです。課題が起きている状況を詳細に確認し、課題の発生原因についての仮説を立てて検証。解決に必要な要素を整理します。
3．事業の遂行
2.で立てた仮説に基づき、行政案件では、調査研究事業、普及啓発事業、実証事業など案件によって様々な内容を実施します。
4．制度・政策提言
プロジェクト完遂に向けた状況を踏まえながら、テーマとする社会課題領域において、より解決が促進できる次の打ち手を、官僚の皆さんと議論していきます。
- 応募資格
- 必須
＜学歴不問│業界・職種経験不問＞
次の【1】【2】を満たす方。
【1】社会人経験4年目以上。リモートワークに必要なITツール（Microsoft Office、zoom、Googleドライブなど）の使用に抵抗が無い方。
【2】以下のうち、いずれかの経験を1年以上お持ちの方。
・法人や行政に向けた、ソリューション提案もしくは事業実施経験
・企業での事業立案や新規事業関連の業務経験
・コンサルティング業務経験
・行政やNPO等での業務経験
＜幅広いキャリアのメンバーが活躍中＞
メンバーの前職は、投資銀行、出版社、新聞社、官公庁、重工業メーカーなど様々。それぞれの経歴を活かして活躍しています。
- 勤務地
原則、リモート勤務を行なっています。
◎必要に応じて出社と在宅勤務を交えた働き方も可能です（週1程度の頻度で出社の可能性あり）。
◎子育てや副業と両立させながら勤務するメンバーが何人もいます。
◎転勤はありません。
【本社】
東京都文京区本郷3‐9‐1 井口ビル2階
交通
【本社】
■東京メトロ「本郷三丁目駅」から徒歩7分
■東京メトロ・JR「御茶ノ水駅」から徒歩9分
- 年収 / 給与
月給35.8万円～＋賞与年2回＋手当
★月給には月45時間相当（9万4000円～）の固定残業代を含みます。
★実際の平均残業時間は月35時間程度ですが、残業の有無にかかわらず一律で固定残業代を支給しています。
★固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
【年収例】
540万円／32歳（入社2年）
630万円／35歳（入社2年）
700万円／38歳（入社2年）
＜デジタルサービス局について＞
都庁内外のユーザーに向けて質の高いデジタルサービスを提供するため、デジタルを活用した都政のQOSを飛躍的に向上させる旗振り役・けん引役として「各局・区市町村のDX推進を技術面からサポート」「デジタルに関する全庁統括」「デジタル人材の結集と都庁職員の育成」の3つの機能を中心に、デジタルガバメント・都庁の実現に寄与します。
また、スマート東京の実現に向け、電波の道で「つながる東京」、公共施設や都民サービスのデジタルシフト「街のDX」、行政のデジタルシフト「行政のDX」の3つの柱で施策を展開。都民のQOLの向上を実現します。
- 仕事内容
- ICT職◆都庁や自治体等のDXを推進／採用予定者数34名／月給30万円以上／昨年度賞与4.9ヶ月分◆ ― 都政とICTをつなぎ、都民の“暮らし”を変える ―◆
お子さんの成長に応じて、支援サービスの案内がタイムリーに届く、オンライン・ワンストップで起業できる――そんな「スマート東京」の実現に向けて、都政のDXを推進してきました。
ICT職は都政とICTをつなぎ、DXをさらに加速させるポジション。ICT活用に関するコンサルティングから、システムの企画・運用まで、あらゆる領域で都民の“暮らし”を変革していきます。
◆ ― 活躍の場所は、都庁の各局、そして都庁外にまで広がる ―◆
デジタルサービス局をハブとして、都庁の各局や区市町村、そして2023年に始動した『GovTech東京』でご活躍いただけます。2～3年に1回、ジョブローテーションを行うため、継続的に知見・視野を広げられる環境。デジタルスキルはもちろん、行政の専門性をバランスよく身につけられます。
◆ ― 多彩なプロジェクトで、あなたの経験を活かす ―◆
デジタルスキルマップによって、22項目のデジタルスキル・10種類のジョブタイプを体系化し、職員1人ひとりのレベルを可視化。経験やスキル、状況等を考慮して、最適な業務割振にも活用します。
＜業務の事例＞
■ICTを活用した政策立案、システムの企画・運用等
■各局等の課題解決に向けたICT活用施策に対するコンサルティング及び企画・提案
■民間事業者等とのICTに関する折衝・調整
■全庁におけるサイバーセキュリティ対策、システム監査、ICTリテラシー向上の推進
■都政でのデジタル広報・PR
※育成体制の詳細は【入庁後の流れ】【東京デジタルアカデミー】をご覧ください。
- 応募資格
- 必須
学歴不問
●年齢
【第１期及び第２期】昭和39年４月２日以降に生まれた人
【第３期及び第４期】昭和40年４月２日以降に生まれた人
●学歴区分に応じた職務経験年数
例：大卒２年以上・高卒６年以上等
【職務経験（主事級職）】
■大学院修了／2年以上
■大卒／2年以上
■短大卒／4年以上
■高卒／6年以上
■中卒／9年以上 等
【職務経験（主任級職）】
■大学院修了／5年以上
■大卒／7年以上
■短大卒／9年以上
■高卒／11年以上
■中卒／14年以上 等
- 勤務地
東京都庁／東京都新宿区西新宿2-8-1
※『GovTech東京』のほか、都内・都外の事業所で勤務する場合があります。（『GovTech東京』 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階）
＜交通＞
【東京都庁】
JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分（駅直結）
【GovTech東京】
都営地下鉄大江戸線「都庁前」より徒歩4分
東京メトロ、JR各線「新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分
- 年収 / 給与
（初任給）
■主事級職採用 月給30万1,560円
■主任級職採用 月給33万6,360円
■課長代理級職採用 月給38万1,240円
※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
※この初任給は、令和8年4月1日時点の給料月額に地域手当（20％地域勤務の場合）を加えたものです。なお、採用前に給与改定があった場合は、その定めるところによります。
※職務経験が一定以上ある人は、所定の基準により加算される場合があります。
※給与の詳細は東京都条例等により定められています。
※年収：500万円～
農林水産省は、 生命を支える「 食 」と安心して暮らせる「 環境 」を未来の子どもたちに継承していくことを使命としています。
食料の安定供給の確保、農林水産業の発展、農山漁村及び中山間地域等の振興などを任務とし、霞が関を中心に世界中、日本中に活躍の場が広がっています。
- 仕事内容
- 国際担当（専門官級及び係長級）◆貿易・輸出・知的財産の観点から、日本の食を守り農業の発展を支える仕事農林水産物及び食品の輸出促進や国際関係業務等の仕事を担当。国際関係業務については、英語等のスキルを活かせます。入省後は、将来的なキャリア形成に向けて、様々な事務経験を踏んでいただいた先に御活躍いただけるフィールドがあります。
【実際に従事する業務例】
■国際関係事務に関する総合的な政策の企画・立案・調整
・政務海外出張対応、バイ会談、政務表敬訪問対応等を行うために在京大使館や在外日本大使館、関係部局等と連携。日程調整、応答要領作成、当日対応などのロジ全般を担当します。
■在外公館や国際機関で活躍する農林水産省職員
・在外公館にて農林水産分野や経済分野等の業務に従事。JETRO等の海外事務所にも派遣され、農林水産物・食品の輸出促進などに貢献。海外で勤務するためには、国内外の様々な業務を経験した後に希望等に応じて派遣されます。海外経験と人脈を得て、国際機関との調整、輸出促進等の企画・立案・調整に活かします。
■国際ルール形成への参画と途上国への国際協力
・G20、APEC等の国際会議や国連等の国際機関において、世界各国が協調して課題に対処していくための宣言文やガイドラインなどを策定。農業生産性向上やグローバルな課題への対応に向け、民間企業とも連携して取り組みます。
■二国間外交（国・地域との食料・農林水産分野の交渉）に関わる業務
・欧州、北米、アジア等の各国との経済連携（EPA/FTA等）に関する交渉や各国の輸入規制の緩和・撤廃に向けた働きかけ。輸入安定化のための関係強化、国際協力の推進等。輸出に取り組む国内企業の支援や海外展開も支援します。
- 応募資格
- 必須
学歴不問
【必須要件】
■社会人経験（2026年4月1日時点で大卒7年以上、短大・専門学校卒10年以上、高卒12年以上）
国際担当（次の(1)～(6)のいずれかを満たす者）
(1) 英語、スペイン語及び中国語のうち、いずれか１つ以上の語学力を有する者
(2) 農林水産物や食品の輸出入に関する業務経験（3年以上）
(3) 農林水産物や食品の食品衛生に関する業務経験（3年以上）
(4) 農林水産分野に係る国際協力に関する業務経験（3年以上）
(5) 海外における農林水産・食品・物流に関する業務経験（3年以上）
(6) 知的財産に関する業務経験（1年以上）
※１ TOEIC800点以上、DELE B2以上、HSK5級以上のいずれかのスコアを有する者を推奨
※２ 国際交渉に関心を有する者を推奨
※３ 東アジア、東南アジア、中東地域での経験、関心を有する者を歓迎
- 勤務地
農林水産省／東京都千代田区霞が関1-2-1
※地方出先機関での勤務や大使館勤務のほか、他省庁・地方公共団体への出向などを経験することがあります。
＜交通＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
- 年収 / 給与
月給35万円以上 ※一律支給の地域手当、本府省業務調整手当を含む。
※採用時の基本給は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき、採用後の職務内容に応じ、職務経歴等を勘案して決定されます。
※昇給は、勤務実績等に応じて原則年1回実施。
※地域手当（本省勤務の場合、俸給等の20％）、本府省業務調整手当（3級係長級19,500円、4級係長級24,100円）
【モデル例】
■本省係長級（33歳・大卒・民間企業勤務歴10年）
月給 約36万円
■本省係長級（43歳・大卒・民間企業勤務歴20年）
月給 約46万円
・情報システムの運用管理
・情報システムの維持管理および開発
・職員の情報活用能力の向上
・社会保障・税番号制度の運用管理
・情報化推進の企画および調整
・情報技術の調査・研究
・情報の安全管理対策
・情報システムのネットワーク運用管理
- 仕事内容
- 情報推進担当（自治体業務の最適化）◆係長級採用／リモートワーク可／民間出身者も活躍中「システム標準化」は自治体DXの一環として位置づけられており、昨年度末までの移行期限に向けて対応を進めてきました。あなたには「情報推進担当」として、品川区のシステム標準化後におけるDXに関するプロジェクトの推進をお任せします。今後の自治体業務の「あるべき姿」を、他自治体とも連携しながら共に創り上げていきましょう。
＜ガバメントクラウドを活用し、自治体業務の最適化を目指します＞
昨年度までのシステム標準化対応により、大半の業務システムについては、政府共通のクラウドサービスである「ガバメントクラウド」への移行は完了しました。
しかしながら、ガバメントクラウドの利活用は、全国的にもまだ発展途上の段階です。
そのため、先進技術を活用しながら、自治体業務の最適化手法を検証していきます。
「BPRにおいてつまずきやすいポイントは何か」「工数を削減するにはどのような取り組みが有効か」といった検証結果が、後続団体の指針となることを目指しています。
＜システム標準化プロジェクトを推進するポジションです＞
システム標準化未完了業務の対応、および、稼働後の管理・運用について、専任担当として、所管課と連携しながら、システム事業者との打ち合わせや事業者間の調整を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■システム標準化対応に伴う業務最適化およびプロジェクト推進に関すること
・システム標準化プロジェクトの全体進捗管理
・ICT関連コストの内容精査と最適化
・標準準拠システムのデータ連携に係る事業者間の仕様調整
・AI、BI、各種デジタルツールを活用した業務効率化の検討
・ガバメントクラウドを活用した行政サービス高度化の検討および運用
- 応募資格
- 必須
学歴不問／ブランクOK
＜社会人経験10年以上の方も歓迎します＞
■民間企業などにおいて、係長3年以上またはそれと同程度の経験があり、プロジェクトマネジメントした経験を有する方
＜こんな方を歓迎します＞
□自治体業務の知識を有する方（戸籍、住基、税、国保、介護、生保、健康、児童、障害者福祉、年金、就学、選挙など）
□SEなどの経験を有する方（特に公共向け）
□人とのコミュニケーション、調整が得意な方
□新しい情報などに興味があり、分からないことがあればすぐに調べる方
- 勤務地
品川区役所／東京都品川区広町2-1-36
※転勤はありません。
※業務の状況に応じてリモートワークも可能です。
＜交通＞
JR線・東急線・りんかい線「大井町駅」より徒歩8分
東急大井町線「下神明駅」より徒歩5分
- 年収 / 給与
月給35万4600円～50万5560円
※経験や能力を考慮して決定します。
※残業が発生した場合の時間外手当は全額支給します。
※上記月給には、一律支給の地域手当（給料月額の20％）を含みます。
※年収：550万円～
モビリティ・宇宙・航空
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（1）通信衛星を利用した電気通信役務を提供する事業。
（2）宇宙システム全般に関する技術支援、教育、運用、管理及び保守
（3）宇宙システム全般を用いて情報サービスを提供する事業
（4）上記に付帯関連する一切の業務。
- 仕事内容
- 防衛省・自衛隊向け衛星通信等に関する技術コンサルティング業務○衛星周波数調整及びITU等の国際会議対応に関する技術コンサルティング
→ お客様が通信衛星を運用する上で必要となる「軌道権益」を確保・維持するために行う外国衛星事業者との衛星周波数調整を支援します。加えて、国際電気通信連合（ITU）における衛星・周波数利用に関する国際ルール（無線通信規則）の改正に向けた作業に参画し、我が国に有利な方向に議論が進むよう（または不利なルール改正が行われないよう）活動します。お客様に代わって英語で直接外国衛星事業者と技術的交渉を行い、また、ITU等の国際会議に日本代表団の一員として参加し、お客様ひいては我が国の利益を確保するために活動して頂きます。
○人工衛星局・地球局の無線局免許に関する技術コンサルティング
→ 防衛衛星通信の運用にあたって必須となるお客様の無線局免許の取得・維持を支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献します。衛星・地球局設備メーカや監督官庁（総務省）と必要な調整を行いつつ、お客様の衛星通信システムに関する技術検討を踏まえ、無線設備に関する知識及び電波法の知識を駆使して無線局工事設計書などの申請書類に落とし込み、お客様の希望する電波利用を実現するという業務を担って頂きます。
○衛星通信システムの構築・運用に係る技術コンサルティング
→ 防衛衛星通信システムの構築及び運用に際してお客様が直面する様々な技術的課題に対し、通信衛星や無線工学に関する専門知識や経験を駆使して解決に向けた取り組みを支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献します。お客様からの相談対応に始まり、技術検討、解決策の提案、その実現に向けたステークホルダーとの調整まで幅広い業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 必須
○標準的なITスキル（MS Office）
○基礎的な英語力（TOEIC LR ６００点程度）
- 歓迎
○無線従事者資格（第一級陸上特殊無線技士以上）
○衛星通信業界の経験、無線通信システム技術職の経験
○英語力（TOEIC LR 770点程度以上）
○無線局許認可手続き関係の実務経験
○ITU等の国際機関における国際会議の経験
- 勤務地
東京都港区新橋六丁目17番21号 住友不動産御成門駅前ビル9階
- 年収 / 給与
年収 550万円 ～ 699万円
（内訳）
月給 292,830円～378,880円
別途時間外手当支給（１日７.５Hを超えた実績によります）20時間の場合 48,220円～62,380円／月
【賞与】
標準5ヶ月（会社業績により変動します）
同社は宇宙ゴミを除去するための衛星を開発しています。
人工衛星やロケットの残骸により、宇宙ゴミは増え続けており、このままでは宇宙が使えない状態になると懸念されています。衛星をもとに天気予報や通信などが成り立っており、私たちの現在の生活を守るために取り組んでいます。
【事業内容】
宇宙ゴミ（スペースデブリ）除去に関するサービスおよびその他の宇宙事業
- 仕事内容
- 軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連調査研究の顧客提案を担当していただきます。
技術的フィージビリティの検討や提案書作成、プロジェクト管理を行っていただきます。
■業務内容
・軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連する調査研究等に関する顧客への企画提案
・複数の顧客への提案活動を技術面から推進（セールスチーム含め他部門等と連携）
・提案プロジェクトの技術的フィージビリティに関わる検討および評価の実施（エンジニアリング部門と連携）
・提案プロジェクトに必要な人員・予算・スケジュールを計画し、顧客提案および社内の事業計画等に必要な形式でワークパッケージの定義
・提案活動の成果としてRFIやRFP等にもとづき提案書の作成とその進捗管理
・システムレベルの設計・解析、ドキュメント作成（エンジニアリング部門と連携）
・各技術分野で収集した検討結果や情報を提案書としてまとめる
・顧客からの契約等にもとづく軌道上サービスに関わる調査研究等の実施
・調査研究およびプロジェクト管理の実施
・その他、上長より指示を受けた業務の遂行
※必要に応じて、アストロスケールの関連部署（海外拠点含む）のプロジェクト、エンジニア、政策、調達、契約、ファイナンス等の関係者と連携いただきます。
■働きがい
・宇宙ミッションや軌道上サービスという先端分野に携わることができます。
・技術的フィージビリティの検討や提案書作成を通じて、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。
・顧客提案やプロジェクト管理を行うことで、技術力だけでなく、コミュニケーション能力やマネジメントスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
シニアセールスエンジニアとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれも必須
・エンジニアリング、プロジェクトマネジメント経験
・宇宙機関連または工学分野の提案書（またはそれに相当する資料）の作成経験
・英語スキル（目安：TOEIC700以上）
- 勤務地
所在地：東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー
アクセス：JR総武線「錦糸町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：700～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
環境・エネルギー
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同社は核融合炉周辺およびプラントに必要な機器・システムの研究開発を担うプラントエンジニアリング企業です。
- 仕事内容
- 【ミッション】
フュージョンエネルギーのプラントエンジニアリングやプラズマ加熱システムに関する、海外顧客への提案・事業戦略立案を担います。市場分析から上流提案、デリバリー管理まで一気通貫で推進し、社長・グループCEO直下の案件も担うポジションです。
適性に応じて、**PT(プラントテクノロジー)またはPH(プラズマヒーティング)**の事業開発を牽引していただきます。
顧客はイギリス・アメリカなどの政府機関や民間企業が中心で、海外案件比率はPTで6割、PHで8~9割を占めます。
【業務内容】
■PT(プラントテクノロジー)部門の具体的な業務
・プラント全体の設計や各種コンポーネントのソリューションを提供。
・理想のシステムを求める物理学者に対し、自社および市場の製品開発状況を見定めた上で「この技術ならここまで実現可能か」という現実的な制約に基づくコンサルティングと機器・システム販売が中心。
・自社保有の実験設備「UNITY」を活用したテスト販売や、世界約50社へのアプローチも担う。
■PH(プラズマヒーティング)部門の具体的な業務
・プラズマ加熱に不可欠な高出力マイクロ波源「ジャイロトロン」を含むソリューションを提案。
・同社の製品は他社製品3台分の機能を1台で網羅するなど圧倒的な優位性を誇り、海外からの引き合いも絶えません。そのため「特許や権利をどの国に残すか」「どの国と組むか」を、あなた自身が主導権を握ってルールメイクしていく仕事です。
■世界を舞台に活躍できます
・案件比率は、PT部門で「海外3:日本2」、PH部門で「海外が8~9割」と、世界を主戦場に活躍できるお仕事です。
・顧客の所在地はイギリス・ドイツ・スペインなどのヨーロッパ諸国のほか、アメリカ・カナダなどさまざまです。
・日常の業務は、顧客や海外拠点メンバー、パートナー企業とオンラインで毎日連携を取りながら進めていきます。
・さらに、四半期に1~2回(または2~3ヶ月に1回)の頻度で、現地の政府高官や研究所トップと直接対峙する海外出張もお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【部門構成】
・PT（プラントテクノロジー）部門：計10名程度（国内2名、海外各拠点計7名程度）
・PH（プラズマヒーティング）部門：4名
※各部門配下のビジネスディベロップメントチームの一員として、事業開発を推進いただきます。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・事業開発、営業、プロジェクト推進のいずれかの実務経験をお持ちの方
└メーカー、専門商社、スタートアップでの営業、デリバリー管理、事業推進のリード経験などを想定しています。
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
└自社技術や商品を論理的に説明し、海外の専門家や政府要人と高度な議論・ブレストができる実践的な英語力を想定しています。
＜こんな方にも向いています＞
◎戦略立案から提言までを行ない、多様なステークホルダーを巻き込み動かした経験がある方
◎曖昧な問いを構造化し、自律的に仮説検証とアクションを実行できる論理的思考力をお持ちの方
◎社会課題の解決や、日本発の巨大産業創出に強い情熱を持てる方
- 勤務地
本社
勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
アクセス：東京モノレール「流通センター」駅から徒歩10分
サテライトオフィス
勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
アクセス：各線有楽町駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：900～1200 万円
月給制 基本給554310円～
上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として195690円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
・フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等
・FASTプロジェクト全体の統括を行うとともに、今後予定される技術開発やビジネス開発、資金調達、立地選定、サプライチェーン構築などを推進していきます。また、Starlight Engineは商業プラントの建設を目指し、プラント技術や統合システムを海外輸出する民間事業主体となります。なお、京都フュージョニアリング株式会社は産業パートナーの１社として、引き続きFASTプロジェクトに貢献していきます。
- 仕事内容
- 【ミッション】
総額1兆円を超える巨大プロジェクトにおいて、技術、事業、政策、財務の各レイヤーを統合的に管理し、全体の進捗・コスト・リスクを可視化・制御する役割を期待しています。複雑な依存関係を構造化し、不確実性を管理可能なタスクへと落とし込むことで、SLEの統合主体としての機能を支える羅針盤となっていただくことを期待しています 。
プロジェクト横断的、全社的なプロジェクトマネジメント支援体制を構築するため、Project Management Officeの立ち上げをサポートしていただきます。そのうえで、構築したプロジェクトマネジメント支援体制を運用していただきます。
【具体的な業務内容】
・スケジュール作成
・コスト見積
・人員計画
・リスク管理
・進捗モニタリングおよび協力会社や研究機関などとのステークホルダーマネジメントなど
また、プロジェクトマネージャーとして、自らQuality、Cost、Deliveryを適切にコントロールし、計画通りのプロジェクト完了を主導していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じてお伝えさせていただきます。
- 応募資格
- 必須
・装置・設備の開発や製造、プラント建設など一品ものを取り扱う案件におけるプロジェクト管理経験
・海外顧客と折衝が可能なレベルの英語力
・グローバル標準（PMBOOK等）のプロジェクトマネジメント知識
- 勤務地
勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
沿線名：東京モノレール流通センター駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
ビル内の喫煙室あり
- 年収 / 給与
年収：540～1100 万円
年俸制
月給450000円
基本給：450000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです
日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
～主力4セクターと戦略SIB～
社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会（ハーモナイズドソサエティ）を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大（ミッションクリティカル）な4つの領域に注力しています。
社会イノベーション事業とは：
https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2
社会イノベーション事業の事例：
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html
各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。
◆デジタルシステム＆サービス◆
デジタルシステム＆サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。
◆エナジー◆
エナジーセクターは、IT（情報技術）×OT（制御・運用技術）×プロダクト（製品・設備）と
- 仕事内容
- 【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 次世代炉推進本部 核融合・加速器推進センタ
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国家プロジェクトとして推進される、核融合・研究用加速器の実験装置
https://www.hitachi.co.jp/products/energy/nuclear/accelerator/index.html
https://www.hitachihyoron.com/jp/pdf/2009/02/2009_02_14.pdf
【募集背景】
昨今の、内閣府フュージョンエネルギーイノベーション戦略への期待の高まりにより、核融合・研究用加速器のような新規の技術開発を伴う電磁石製品に対する需要が増加しており、構造設計人財の補強が急務になっています。
【職務概要】
核融合・研究用加速器製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。
要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
[製品・ソリューション開発]
核融合・研究用加速器製品に関する設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成、等
確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界一/世界初の装置を顧客と一緒に開発してきた歴史を持つ、核融合・研究用加速器製品に関する新規構造の設計業務であり、誰もやったことのないことに挑戦したい、難しいことを実現したいというチャレンジ精神旺盛で馬力のある人財には非常にやりがいのある仕事です。
担当機器の構造設計から始まり、将来的には 部下を従えての装置全体の計画設計や構造設計の全体取り纏めにまで、仕事の幅・規模を広げるキャリアプランの可能性があります。
【働く環境】
数名のチームで製品を担当し、個々人の守備範囲と裁量権を広く与え、責任を持って業務を
- 応募資格
- 必須
【必須条件】
構造設計のご経験（量産品ではない、一点モノの製品開発経験の方を歓迎いたします）
【歓迎条件】
・機械・プラント製図技能士の資格保持者の方
・3D-CAD使用経験
・物理 (特に電磁気学) ／電気／材料力学に関する基礎知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
[責務の遂行]
コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力する、など。新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げることに定評がある。
[効果的なコミュニケーション]
多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。たとえば、他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持つ。他者に十分な情報を提供する。口頭でも書面でも他者に情報を伝えるときは、明確か
- 勤務地
茨城県
- 年収 / 給与
860～970万円
教育・子育て・医療・その他
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医療機器の製造、輸入および販売
- 仕事内容
- 私たちのミッションは、″人々の痛みを和らげ健康を回復し生命を延ばす″こと
様々な病気と向き合う患者様の声に、真摯に向き合い、生活の質（QOL）の向上を常に考えています。自社製品を医療従事者などに対して情報提供、営業活動を行なっていただきます。
世界トップクラスの性能を誇る当社の医療機器を提案することで、
適切なコストでよりよい治療の提供、治療効果の向上、患者様の生活の質（QOL）の改善へとつながっています。
◆業務内容
既にお取引のある病院の医師に対し
医療機器のご提案や治療法のご案内をお任せします。
また機器の導入後は適正かつ安全に
お使い頂くためのサポートまで担当いたします。
＜具体的には＞
・既存顧客への当社製品の提案・販売活動・啓発活動
・販売代理店とのリレーション・指示・調整
・販売戦略の策定・実施、プロモーションの企画立案
・顧客やマーケットに関する内外への情報提供 など
＜既にお取引のある病院との関係構築がメイン＞
飛び込みなどの新規開拓ではなく既にお取引のある
ドクターへ製品のご提案や情報提供を行い
製品のマーケットを拡大していくお仕事内容です。
- 応募資格
- 必須
・大卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・目標を立てて営業・販売を行ってきた方 または臨床経験をおもちの方
・製品知識を習得する意欲のある方
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
- 歓迎
・営業経験
・自立心と向上心をお持ちの方
・ホスピタリティ溢れる対人スキルをお持ちの方
- 勤務地
東京・神奈川・千葉
◎ご希望の勤務地をお知らせください
- 年収 / 給与
想定年収530万円～800万円
月給36万円～
※毎月の固定額支給＋年数回のインセンティブ支給
※現年収と経験を考慮のうえ決定いたします
『患者様に寄り添うサービスを』
コンシューマー向けに医療や薬局に関するWEBサービス・コンテンツを提供している企業です。
管理が煩雑な投薬情報を管理しやすくするサービスや、待たずに薬を受け取れて2次感染も防ぐことのできる薬局ポータルサイトを運営しています。
医療・薬局向けソリューション提案
【自社サービス】
「処方便」・・・待たずに処方薬が受け取れる、調剤受付予約サービス
「EPARKお薬手帳」・・・家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ
家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリです。
「EPARKくすりの窓口」・・・全国の薬局店舗の検索・受付代行が可能な、薬局ポータルサイト
月間1億PVを超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービスです。
「仕入れサポートサービス」・・・医薬品の仕入れから不動在庫買取までトータルソリューション
- 仕事内容
- 調剤薬局向けの在庫共有プラットフォーム『みんなのお薬箱』の事業企画・マーケティング担当として、サービスの流通額拡大をミッションとします。AIを駆使し、データドリブンなアプローチで事業成長を牽引する、やりがいの大きな仕事です。
【おすすめポイント】
●未経験から事業企画・マーケティングに挑戦
●AI×データで事業をグロースさせる経験
●医療業界の課題解決に貢献するやりがい
【具体的な仕事内容】
『みんなのお薬箱』の流通額を最大化するため、AIとデータを活用した企画立案から実行まで幅広くお任せします。
＜担当業務＞
事業全体の目標達成に向け、以下の業務を主体的に推進します。
●流通額の目標設計
事業全体の流通額を構成する要素をデータから分解し、どの指標をどれだけ伸ばせば目標を達成できるのか、具体的な数値を基に戦略を設計します。
●新規利用薬局の獲得施策
AIを活用して、新たな薬局にサービスを使ってもらうためのコンテンツ作成やPR、リード獲得施策を高速で企画・検証します。
●既存利用薬局の活性化
既にサービスを利用している薬局に対して、より活用を促したり、解約を防いだりするための施策（カスタマーサクセス）も担当します。
●施策の実行と改善
自らデータを分析して次の打ち手を立案。CSや分析、サポートなど、関連チームを巻き込みながら、施策を推進し、成果創出まで責任を持ちます。
◎業務ではChatGPTをはじめとする生成AIを積極的に活用します。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、自らの企画で社会貢献性の高い事業を成長させる手応えをダイレクトに感じられることです。医薬品の在庫過多や不足は、薬局経営だけでなく、患者様への安定供給にも関わる重要な課題。あなたのアイデアと実行力が『みんなのお薬箱』の流通を加速させ、ひいては医療インフラを支える一助となります。机上の空論で終わらない、確かな価値提供を実感できる環境です。
【教育・キャリア】
今回はポテンシャルを重視した採用であり、業界・職種未経験の方も歓迎します。入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポート。AIツールの使い方から事業の数字の読み解き方、薬局業界の専門知識まで、実務を通じて走りながら着実にスキルアップできる環境を整えています。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】※未経験歓迎
・AIツール（ChatGPT等の生成AI）を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方
・数字・データを扱うことが苦にならない方
・社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方
◎必須ではありませんが、事業・サービスのグロースやマーケティング経験、SaaS・EC・プラットフォーム業界での経験、生成AIの業務活用経験、SQL・BI等でのデータ分析経験、医療業界に関する知識、新規事業やスタートアップでの経験がある方はなお歓迎です！
※ポテンシャルを重視した採用のため、業界・職種未経験の方も歓迎します。
- 勤務地
勤務地：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
交通：池袋駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
一部在宅勤務が可能です。出社頻度や曜日の詳細については、選考の中でお伝えします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：62700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 10000円
ZEN 大学の運営
- 仕事内容
- 2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の広報業務全般を担当していただける方を募集します。変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。
■主な業務内容
・プレスリリースの作成/配信
・メディアプロモート
・取材対応
・メディアリレーション構築
・記者発表会の企画/開催
・公式ブログの投稿運用
・公式SNSの投稿運用
- 応募資格
- 必須
・事業会社またはPR会社での広報経験（5年以上）
・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
- 歓迎
・教育業界での広報経験
・広報体制の立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・画像編集/映像編集の経験（Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro）
- 勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所
※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤の可能性：あり
※年6～10回程度の出張が発生する可能性があります
- 年収 / 給与
月給：312,500円～437,500円
理論年収：5,000,000円～7,000,000円
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
ZEN 大学の運営
- 仕事内容
- 2025年開学のオンライン大学【ZEN大学】において、大学各部署の業務を深く理解し、現状課題の解決に資するシステム要求整理から開発プロジェクト進行（また時にPcC的ツール開発）を担っていただきます。【お任せするお仕事】
・大学各部署への情報収集、現状課題の明確化（業務フローの可視化、課題解決に向けた要求・要件の明文化、など）
・各部署の業務に必要なITツール導入の企画・検討、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般
・開発チーム・ベンダーや各業務担当と連携した、リソース、スケジュールなどプロジェクト全体のマネジメント
・プロジェクトメンバーの管理、指導、育成
- 応募資格
- 必須
・toB向けの基幹システムやWebシステム、業務支援ツールなどの導入プロジェクトにおいて
- プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトをリードした経験がある方
- またはエンジニアとして2年以上従事された経験がある方
・クライアントとの折衝を含めたコミュニケーション能力、問題解決能力の高い方
・オンライン大学の学生・保護者・教職員にとってより良い教育/業務環境を作っていく意欲のある方
- 歓迎
・Webシステムに関する要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、実装の実務経験がある方
・ユーザを意識したUIUXや性能・保守性を考慮した品質の高い設計や開発を追求できる方
・Web技術を用いたサービスやスマホアプリなどの企画・開発経験が3年以上ある方
- 勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所
※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します(週1日の出社を想定しております。)
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。
- 年収 / 給与
年収 5,120,000円～ 6,960,000円
月給 320,000円～435,000円
想定残業時間 20時間/月
想定残業時間込みの年収 5,716,280円～7,770,564円
※年収はご経験に応じて変動します
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
評価対象期間の勤務がないときは、賞与はその次回からとなります。
医療用医薬品の開発、製造および販売
- 仕事内容
- ・MRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、大学病院、あるいは基幹病院の専門医を訪問します。
・主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、弊社の医薬品に関する情報の提供をします。【担当領域】
下記、オンコロジー領域をご担当いただく予定です。※ご参考領域
婦人科がん 乳がん 肺がん 前立腺がん 消化器がん など
配属先については、ご希望やビジネスニーズに沿って調整いたします。
【オンコロジー領域のBold Ambitionは、がんによる死亡をなくすこと】
想像してください。がんが過去の病気になり、人々がより健康で幸福に暮らせる未来を。
これは簡単な道のりではありませんが、私たちはこの大志に向けて、毎日情熱をもって取り組んでいます。
アストラゼネカは革新的な治療法を開発し、患者さんの命を一人でも多く救うことに専念しています。
あなたの経験と情熱を、この壮大な目標のために活かしてみませんか？
【入社後のキャッチアップについて】
弊社のオンコロジー領域においては、オンコロジーのご経験がない方でも
いち早くキャッチアップできるように充実した学習環境を用意しております。
（例）
製剤、疾患の研修
iPadなどの学習ツール
先輩社員の質問機会 など
【本ポジションの魅力】
１. 新しい挑戦が豊富
100件を超える開発パイプラインがあり、多様な製品を経験可能。AIの活用しながら、将来的には新薬や新しいモダリティの営業活動に挑戦することが可能です。
２. 働きやすく柔軟な環境
１日の所定労働時間は7時間15分と短め。男女ともに育児休暇が取れ、ワークライフバランスを保ちながら業務に集中できる魅力があります。有給も気軽に取りやすい社風です。
３. 充実したキャリア開発・研修プログラム
E-learning、リーダーシップ研修、英語学習、360度フィードバック、グローバルプログラムなど、キャリア形成を支える学習機会が豊富です。国内外のステークホルダーと連携しながら、医薬品業界の専門性とマネジメントスキルを一段引き上げられるポジションです。
- 応募資格
- 必須
・MR認定資格 (MR経験３年以上、領域経験は問わない)
・普通運転免許
・現在製薬業界で就業されている方
・大学・基幹病院経験
・新製品を採用した経験
※オンコロジー経験不問
※英語力不問
交渉力
コミュニケーション能力
課題特定・問題解決力
向上心があり、リーダーシップを発揮してお仕事が出来る方
【自分を磨く悦びと、成長する誇りを胸に。】
「サイエンスを追い求める」「患者さんを第一に考える」「勝つことに注力する」
「正しい行動をとる」「新しいやり方に挑戦する」というアストラゼネカのバリューを尊重し、
常にこのバリューに基づいた行動を実践できる人材を求めています。
- 勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 山形県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 鳥取県 / 徳島県 / 佐賀県 / 大分県
初任地はご希望やビジネスニーズに沿って調整いたします。
基本的には営業車両を支給のうえ、ご自宅から直行直帰となります。
※転勤の可能性がございます。
※営業所はございません。
- 年収 / 給与
年収：700万円 ～ 1100万円＋諸手当
月給：40万円～80万円＋諸手当
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇
機装の取り扱う製品は、常活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部では、腎臓に代わる透析装置等により、多くの患者様の「いのち」をえています。
業部では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）
をいた航空機部品等により、インフラをえ「環境」保全に貢献しています。
（1）業特殊ポンプ
（2）産業機器（発電所質調整装置・セラミック基板精密システムなど）
（3）航空機各種部品
（4）透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
- 仕事内容
- マイクロ波外科用手術用デバイス「アクロサージ」の営業をお任せします。
世界に先駆けて同社が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）のさらなる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。
■業務内容
・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明・ワークショップの実施
■アクロサージとは？
・正式名称：マイクロ波外科手術用エネルギーデバイス「アクロサージ」
・特徴：止血能力（既存の機器に比べ、優れた止血能力があります）、手術の安全性、スピードアップ、予後改善
■働きがい
手術時間の短縮、患者の負担軽減、がん治療の転移阻止に貢献するデバイスを扱うため、
社会貢献性が高い仕事に携わることができます。
医療業界の発展に寄与したい方にぜひご応募いただきたいポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メディカル事業本部に配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療業界（医療機器、医薬品等）での営業経験（3年以上）
・大学病院（外科）向け営業経験
・電気デバイスの営業経験
・オペ立ち合い経験
- 勤務地
勤務地：福岡県福岡市中央区白金1-17-8
アクセス：西鉄天神大牟田線薬院駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：450～650 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17,000円 子一人あたり：8,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)月100,000円を限度に6ヶ月分の定期代を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
ギプス処置材料、関節装具、腰痛帯、サポーター、深部静脈血栓予防用品、超音波骨折治療器、
アイシング機器など主に整形外科用医療機器・医療用品の開発・製造・販売・輸出入
スポーツ用サポーター、アイシング用品、インソールなどの開発・製造・販売・輸出入
日常生活用サポーターの開発・製造・販売・輸出入
- 仕事内容
- 医師が選ぶ医療用サポーターNo1メーカーでの医療機器開発職の募集です。
開発事例：冷却装置、超音波骨折治療器、体幹トレーニング装置など医療用、スポーツ用、一般市場用製品の原理的な試作、開発から、試験評価、文書作成に関する研究開発業務全般をお任せします。量産化に向けた設計業務も担当し、数年かけて製品の作り込みを行う中で、製品の基本設計、試作、協力会社との調整、製品仕様調整等幅広い業務をご担当いただきます。
【製品開発例】
超音波骨折治療機、冷却装置、体幹筋トレーニング装置
ポータブル画像診断装置
■働き方：
月平均残業時間は20時間程、水曜日はノー残業デーとなっておりON/OFF
とメリハリをつけて働くことが可能です。
■取扱製品：ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM（リハビリ用商品）等です。
■弊社の魅力：
・弊社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発～販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーターとかギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。
・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。 そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。
・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。
- 応募資格
- 必須
・アイデアを生む発想力とそれをカタチにする突破力
・社内外の円滑なコミュニケーション能力・調整能力
・小型家電、電子制御製品の開発業務経験（業界は不問）
- 歓迎
・機構設計、電子回路設計、ソフトウェア設計経験
・医療機器関連規格（安全性規格、EMC等）の知識
・品質マネジメント規格（ISO9001等）関連の知識
・Androidアプリ、iOSアプリの作成経験
・CADソフト使用経験（Solidworks、OrCAD等）
・電子基板のハンダ手実装作業能力
- 勤務地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F
- 年収 / 給与
予定年収：500万円～750万円
月給：26万円～35万円＋諸手当＋時間外手当
賞与年2回
「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業を柱としています。AI SaaSは知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します。現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しており、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社の効率化を実現しています。DXソリューションは事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なデータアセットに燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートします。
- 仕事内容
- 【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
SaaS事業における専任UI/UXデザイナーとして、
まずはプロダクトのUI/UXデザイン制作および改善・アップデートをお任せします。
将来的には、プロダクト全体のデザインリニューアルやデザインシステムの構築など、
事業の根幹を担う役割を期待しています。
また、SaaS事業部門におけるデザイナー組織の立ち上げにも主体的に関わっていただき、
今後拡大していくチームの中核人材としてのご活躍を想定しています。
主な業務内容
自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般
サービス全体のデザインリニューアルの推進
デザインシステムの構築および社内への浸透
社内外の関係者との連携・折衝
（クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム 等）
学生デザイナー（インターン）のマネジメント
【燈のデザイナーポジションの特徴】
SaaS事業におけるデザイン領域をリードするポジションとして、大きな裁量を持って業務に取り組めます
量産型のデザインではなく、ユーザビリティや体験設計に本質的に向き合える環境です
アジャイル型の開発体制のため、顧客ニーズを迅速にプロダクトへ反映できます
PdM・営業・エンジニアが同じオフィスで働いており、
日常的なコミュニケーションを通じて、スピーディーにデザインへ落とし込めます
- 応募資格
- 必須
【必須】
-デザイナーとしての実務経験（2年以上）
-UXを考慮したデザイン製作の実務経験
-Figmaの使用経験
-組織の立ち上げに興味関心が高い
- 歓迎
【歓迎】
-メンバーの教育経験
-SaaSプロダクトのデザイン経験
-デザインシステムの構築経験
-マーケティング知識
-チャレンジが好きな方
-スピードを重視した志向性をお持ちの方
-顧客体験に基づくデザイン作成にこだわりをお持ちの方
- 勤務地
【勤務地詳細】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分
- 年収 / 給与
想定年収：600～1000万円
月給45万円～70万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
45時間分、月額11万円～19万円を支給
45時間を超過した場合は追加で支給します。
★昇給あり 年2回
★賞与あり 年2回
■ 社会インフラ事業関連の製品・システムの開発・製造・販売・サービス
■ エネルギー（火力・再生可能エネルギー・送配電・原子力）関連の機器・システム提供
■ 電子デバイス（パワー半導体・HDD用モーターなど）の開発・製造・販売
■ デジタル技術（IoT・AI・クラウド等）を活用したソリューション提供
■ 環境・カーボンニュートラルに向けた製品・サービスの展開（蓄電池・省エネ支援等）
- 仕事内容
- 国の根幹を担う重要な社会インフラである防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知システム、情報処理システム等に関する上流設計・プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計・プロジェクトマネジメント（工程、コスト、ベンダコントロール等）の業務
・担当する製品は、防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
- 応募資格
- 必須
・大規模プロジェクトが経験あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある業務も多いことからルール遵守の意識が高い方
- 歓迎
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム）
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理）
・客先調整経験やベンダ管理経験
- 勤務地
【小向事業所】
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
- 年収 / 給与
年収 500万円 ～ 899万円
月給 216,000円～
基本給￥216,000円～を含む
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
富士フイルム株式会社は、富士写真フイルム株式会社の事業を継承し、2006年10月に新たに設立となりました。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。
■ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）
トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献しています。
■エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）
エレクトロニクス領域では、産業の効率化や社会のICT化推進などを通じて、資源循環の促進や気候変動への対応といった環境課題に取り組んでいます。
■イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）
イメージング領域では、さまざまな思い出や出来事を写真や画像・映像というカタチにすることで、心の豊かさや人々のつながりを強めることに貢献しているほか、安全・安心な社会づくりも推進しています。
- 仕事内容
- 社会インフラの課題解決に貢献する、画像診断サービスのソリューション営業をお任せします。顧客への戦略立案から交渉、事業戦略の構築まで幅広く携わることが可能です。
＜おすすめポイント＞
●社会に変革を起こすメーカーのダイナミズムを体感
●開発から企画まで俯瞰し、ビジネス総合力が身につく
●自主性を活かして創造的な仕事に挑戦できる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
社会インフラの維持管理を効率化する画像診断サービス「ひびみっけ」や「トンネル点検DXソリューション」などを担当します。
＜提案先＞
鉄道会社（地下鉄含む）、電力会社、都道府県などの官公庁、建設コンサルタントなどが主な顧客となります。
＜仕事の流れ＞
▼顧客への新製品導入に向けた戦略立案
▼顧客対応およびビジネス交渉の推進
▼ビジネス拡大に向けた事業・製品戦略の構築、および遂行管理
◎開発部門や営業技術、事業企画、業務委託先といった関連部門と密に連携しながら、チーム一体で業務を進めていくスタイルです。
■この仕事で得られるもの
同社が祖業から培ってきた高い技術力を背景に、従来にない価値を持つサービスを生み出し、社会や業界に変革を起こしていく。そんなメーカーならではのダイナミックな仕事の面白さを、最前線で味わえるポジションです。自身の働きが社会インフラを支え、人々の安全な暮らしに貢献しているという大きな手応えを得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：イメージングソリューション事業部 プロフェッショナルグループ データソリューションユニット
・所属人数：10名
・構成：営業チーム（5名）、商品企画チーム（5名）
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・メーカー等でシステム(無形サービス)のソリューション提案の経験
・メーカー等で新規事業の開発/社外展開における、社外との調整・交渉の経験
・大卒以上
- 勤務地
本社：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
大宮公園駅出口から徒歩約12分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：500～800 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
世帯手当
早出残業手当
転勤別居手当
交通費補助手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（6月）
＜企業概要＞
障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業です。
全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてリーディングカンパニーとして位置付けられています。
『ソーシャルインクルーホーム』は、知的障害・精神障害・身体障害を持つ人が日常生活のサポートを受けられる新築の完全バリアフリーの住居です。一部介護サービスを除き、日中のサービス支援で利用者の自立を促しています。また、365日24時間スタッフを配置し、夜間のトラブルや相談など対応しています。
- 仕事内容
- ＜概要＞
障がい者グループホームで働く介護スタッフの採用業務をお任せします。応募獲得までをミッションとし、チームで月300～400名規模の採用を目指す、非常に重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●社会貢献性の高い事業で、組織の成長を牽引できます
●年間休日125日。ワークライフバランスを大切にできます
●採用企画からマーケティングまで、裁量大きく携われます
■仕事内容
＜お任せする業務＞
月間2000件以上の応募獲得を目指し、採用に関する幅広い業務に携わっていただきます。面接以降のプロセスは運営部門に引き継ぐため、主に応募者を集めるための企画や歩留まり改善が中心となります。
●パートスタッフのマネジメント
●正社員・パートの求人関連業務全般
●施設人員採用の企画、マーケティング
●採用計画の立案、採用費の予実管理・決済
●運営部門との連携を通じた人員状況の把握
●採用プロセスにおける各種数値の分析、開示
●採用サイトの運用、求人媒体の原稿作成・改善
●広告代理店や外部パートナーの開拓、交渉、折衝
●人材紹介会社のマネジメント
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。また、月2回程度の採用チーム会議やEラーニングなどの研修制度も整っており、着実にスキルアップできる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
■やりがい
同社は毎年1000人規模で成長しており、まさに組織が拡大していくダイナミックなフェーズにあります。自身の採用活動が、事業の成長と社会貢献に直結しているという大きな手応えを感じられるでしょう。まだ決まったルールがない業務も多いため、自ら仕組みを創り上げていく面白さも味わえます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：採用課
■所属人数：12名（正社員6名、パート6名）
年齢や性別の構成については、面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
■必須条件
・採用経験3年以上、もしくは人材業界での営業経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシート、メールなど）
■たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に考え、行動に移せる方
・何事も前向きに捉え、業務に取り組める方
・チームや個人の成長を共に喜べる方
・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・目標達成のために、数値を分析し改善策を考えるのが好きな方
・複数の業務を同時に進めるマルチタスクが得意な方
・物事を深く考え、本質を探求するのが好きな方
・業務の仕組み作りや改善に関心がある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・任された仕事に対して責任感を持って取り組める方
- 勤務地
勤務地住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：420～478 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：89800円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当 1500円～3000円
役職手当 160000円～180000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)※会社規定に基づき支給（2km以下は対象外）。
賞与：なし
昇給：あり 年1回
Manabieは、「一人ひとりの可能性を最大限に引き出す」ことをミッションに掲げ、教育事業者向けのDXプラットフォーム「Manabie」を提供しています。学習管理から教材管理、コミュニケーション、請求管理まで、教育現場の運営に必要な機能をオールインワンで提供し、教育のデジタル化・効率化を支援します。シンガポールに本社を置き、日本およびベトナムを中心に事業を展開しています。
- 仕事内容
- < ミッション・業務内容 >
教育機関の経営層や現場の先生方に対し、Manabieの「AIチューター」および「LMS」を活用した教育DXの提案からクロージングまでをお任せします。
・ターゲット教育機関（大手学習塾、学校法人等）への新規開拓営業
・顧客の経営課題・現場課題のヒアリングと、AIチューターを用いた解決策の提案
・「AIチューター」「AI自動採点」など、製品価値のデモンストレーション
・ステークホルダー（経営陣、教員、IT部門）を巻き込んだ合意形成とクロージング
・導入後のカスタマーサクセスチームとの連携による定着支援
教育現場の課題を深く理解し、AIプロダクトの価値を経営層に伝え、導入から定着まで一気通貫で推進する——単なるシステム販売ではなく、教育×AIの新市場を開拓するポジションです。
< ポジションの魅力 >
・最先端の教育AIプロダクトを世に広める手触り感
「わからない」を「わかる」に瞬時に変えるAIチューターは、教育現場に圧倒的な価値を提供します。この革新的なプロダクトを自らの手で市場に広め、教育の当たり前を変えていくダイナミズムを味わえます。
・CEO直下の少数精鋭チームで、事業全体に関与
Manabie Japanは現在グロースフェーズにあり、一人ひとりの裁量が非常に大きいです。営業戦略の立案からプロダクトフィードバックまで、事業成長のコアメンバーとして幅広く活躍できる環境です。
- 応募資格
- 必須
【必須条件】
・法人営業経験（3年以上目安）
・高い目標達成意欲と、粘り強くやり抜く推進力
・顧客の本質課題を見抜き、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・前例のない課題に対しても、仮説を立てて検証し突破できる柔軟性
・日本語ネイティブレベル
- 歓迎
【歓迎条件】
・新規開拓営業における高い実績（MVP、トップセールス等の表彰経験）
・教育業界（学校法人、学習塾など）に対する営業経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・無形商材の提案営業経験
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
■想定年収
年収7,000,000円～12,000,000円
月給 416,000円～666,000円
（固定残業代(45時間分)￥108209～￥173237を含む/月）
※固定残業時間超過分は別途支給