ソーシャルインパクト求人特集
仕事で「社会課題」の解決を――ソーシャルインパクト求人特集
仕事で、社会、そして地球規模の「課題解決」を――幅広い領域において、課題解決に取り組む団体・企業の求人を特集。より良い社会、そして未来のために挑戦を続ける「ソーシャルインパクト」関連団体・企業の最新求人を紹介する。
ソーシャルインパクト求人特集について
仕事で社会的なインパクトを生み出す「ソーシャルインパクト求人」をまとめてご紹介。困難な時代において「より良い社会」のために仕事で挑戦を続けていく。未来の希望へとつながる、さまざまな領域で課題解決、変革をもたらす仕事とは――。
※2026年10月時点の掲載情報をもとに、ミドルの転職で求人掲載中の企業を選定し、作成しています。募集状況は、掲載時と異なる場合があります。ご了承ください。
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同社は宇宙ゴミを除去するための衛星を開発しています。
人工衛星やロケットの残骸により、宇宙ゴミは増え続けており、このままでは宇宙が使えない状態になると懸念されています。衛星をもとに天気予報や通信などが成り立っており、私たちの現在の生活を守るために取り組んでいます。
【事業内容】
宇宙ゴミ（スペースデブリ）除去に関するサービスおよびその他の宇宙事業
700万円～1049万円
東京都- 仕事内容
- 軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連調査研究の顧客提案を担当していただきます。
技術的フィージビリティの検討や提案書作成、プロジェクト管理を行っていただきます。
■業務内容
・軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連する調査研究等に関する顧客への企画提案
・複数の顧客への提案活動を技術面から推進（セールスチーム含め他部門等と連携）
・提案プロジェクトの技術的フィージビリティに関わる検討および評価の実施（エンジニアリング部門と連携）
・提案プロジェクトに必要な人員・予算・スケジュールを計画し、顧客提案および社内の事業計画等に必要な形式でワークパッケージの定義
・提案活動の成果としてRFIやRFP等にもとづき提案書の作成とその進捗管理
・システムレベルの設計・解析、ドキュメント作成（エンジニアリング部門と連携）
・各技術分野で収集した検討結果や情報を提案書としてまとめる
・顧客からの契約等にもとづく軌道上サービスに関わる調査研究等の実施
・調査研究およびプロジェクト管理の実施
・その他、上長より指示を受けた業務の遂行
※必要に応じて、アストロスケールの関連部署（海外拠点含む）のプロジェクト、エンジニア、政策、調達、契約、ファイナンス等の関係者と連携いただきます。
■働きがい
・宇宙ミッションや軌道上サービスという先端分野に携わることができます。
・技術的フィージビリティの検討や提案書作成を通じて、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。
・顧客提案やプロジェクト管理を行うことで、技術力だけでなく、コミュニケーション能力やマネジメントスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
シニアセールスエンジニアとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれも必須
・エンジニアリング、プロジェクトマネジメント経験
・宇宙機関連または工学分野の提案書（またはそれに相当する資料）の作成経験
・英語スキル（目安：TOEIC700以上）
- 勤務地
所在地：東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー
アクセス：JR総武線「錦糸町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：700～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
（1）通信衛星を利用した電気通信役務を提供する事業。
（2）宇宙システム全般に関する技術支援、教育、運用、管理及び保守
（3）宇宙システム全般を用いて情報サービスを提供する事業
（4）上記に付帯関連する一切の業務。
- 仕事内容
- ・顧客ニーズに見合った衛星通信回線の設計
・衛星通信回線の運用に係る設備設定支援
・自衛隊無線設備の許認可・検査の支援
・当社無線局及び登録点検等事業に係る業務〇具体的な業務内容
顧客（防衛省・自衛隊）の宇宙システムの導入から運用まで、当社保有の技術知見を駆使して支援・推進する仕事です。
宇宙領域の活動は国際規模で急速に発展しています。当社は、防衛省・自衛隊の用途やニーズに基づいて、宇宙システムを構成する衛星や地球局の機能・性能の設計・評価、並びに運用に必須となる許認可（無線局免許）の取得、運用障害時の問題特定や解決など、無線通信設備に関する知識及び電波法の知識を駆使して、監督官庁や製造業者との調整を行いつつ、システム導入から運用段階まで包括的な技術支援を提供します。
〇入社直後にお任せする業務
上司及び先輩社員の指導の下で、無線通信に係る各種技術検討を行い、その結果に基づいて監督官庁や製造業者との調整を進めていただきます。
〇入社数年後のキャリアプラン
1つの案件（人工衛星の無線局免許など）を主担当としてリードし、顧客から信頼されるパートナーとして活躍いただきます。
長期的には、マネージャーとしてチームを育てるか、特定領域の技術のスペシャリストを目指すか、ご自身のキャリアを選択していただきます。
- 応募資格
- 必須
・標準的なITスキル（MS Office）
・無線通信システム技術職の経験
・通信業界の経験
- 歓迎
・無線従事者資格取得、取得見込み（第一級陸上特殊無線技士以上）
・英語力（TOEIC LR 600点程度以上）
- 勤務地
本社（東京都港区新橋）
- 年収 / 給与
年収 520万円 ～ 720万円
（内訳）
月給 275,000円～375,000円
別途時間外手当支給（１日７.５Hを超えた実績により1分単位で支給します）
【賞与】
標準5ヶ月（6月、12月）
【昇給】
あり（4月）
1986年の会社設立以来、日本を支える通信衛星事業を行っている企業です。
主に防衛相や自衛隊が作戦通信や機密情報のやり取りに使用するような、機密性の高い通信サービスを扱っています。
近年、防衛という観点でも需要が高まっている衛星事業。昭和61年に国策により同社が設立されました。
スカパーのグループ企業として、国防に特化した衛星通信事業で「宇宙 × 安全保障 × 通信」において高い地位を築いています。
★事業内容
(1)衛星通信サービスの提供
└通信衛星を用いて、地上のインフラに依存しない通信を提供。特に、防衛省・自衛隊など、公共機関向けの衛星通信
(2)衛星（宇宙システム）の管制・運用・保守
└通信衛星の「監視」「管制」「無線設備の維持管理」「電磁波の監視・分析」を行い、通信回線の安定稼働
(3)宇宙・電磁波分野における安全保障・技術支援サービス
└衛星通信システムを使った情報サービスの提供、防衛・宇宙分野における運用支援、電磁波データの分析、そして将来の宇宙関連事業の提案・支援
- 仕事内容
- 経営企画エキスパートとして、宇宙安全保障という国の重要プロジェクトに携わり、事業推進を多角的にサポートするポジションです。事業計画から内部統制まで、幅広い業務を通じて会社の成長を支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●国の安全保障を支える社会貢献性
●経営層に近い立場でスキルを磨ける
●将来のリーダー候補としての活躍期待
■具体的な仕事内容
お任せするのは、事業拡大に伴う経営サポート機能、予算管理、内部統制機能の強化です。成長フェーズにある事業のリスクを適切に評価し、ライン部門と連携しながら課題解決に取り組みます。
▼事業計画・予算管理
・プロジェクトごとの予算計画策定、進捗モニタリング
・コスト分析、予算管理システムを用いたデータ整理・分析
・プロジェクトチームとの連携、予算状況の共有と調整
▼経営関連の会議体運営
・経営会議、取締役会の運営サポート
・株主総会の準備、対応、登記関連業務
・組織活性化の推進、経営理念の浸透、経営戦略作成のサポート
・経営層への報告書作成、プレゼンテーション
▼内部統制機能の強化
・契約書のリーガルチェック（顧問弁護士と連携）
・社内規程の整備、業務フローの見直し
■この仕事で得られるもの
この仕事の最大のやりがいは、日本の宇宙安全保障という極めて公共性の高い事業に、経営の中枢から関与できる点です。自らが策定した予算や整備した業務フローが、国の安全を守るプロジェクトの推進に直結します。その手応えは、他では得難い大きな社会貢献実感につながるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務を学んでいきます。社内教育研修制度や自己啓発資格取得補助制度も整っており、意欲次第で専門性を高められる環境です。経営会議の運営や予算管理といった実務を通して経営視点を養い、将来的には組織を牽引するリーダーポジションを目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
管理会計のご経験をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル９階
アクセス：都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：540～700 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／4～5ヶ月分/年）
昇給：あり 年1回（4月）
スポーツビジネス
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《沿革》
1949年11月に野球興行を目的として株式会社まるは球団（オーナー企業：現・マルハニチロ株式会社）を設立。球団の運営、試合興行、地域振興等を行ってきました。2002年、オーナー会社が株式会社東京放送（現・TBSホールディングス）に変更。2011年12月、株式会社ディー・エヌ・エーが同社を子会社化。社名を株式会社横浜DeNAベイスターズに変更しています。
《求める人物像＝ビジネス志向をお持ちの方》
株式会社ディー・エヌ・エーの子会社となって以降、求める人物像が変化。バックオフィス業務においても各分野においてビジネス志向が強い人材を採用し、組織を強化しています。横浜の地域活性化、球団への強い思いをお持ちの方だけでなく、ビジネスとしての球団運営に携わりたい方を歓迎しています。
- 仕事内容
- 横浜DeNAベイスターズの事業全体を俯瞰し、中期経営計画の達成を推進する経営企画業務をお任せします。
経営層や各部門と密に連携し、球団の成長を根幹から支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 多種多様な事業領域に携われる
● スポーツビジネス特有の論点に触れられる
● 球団・球場の一体経営というダイナミズム
■具体的な仕事内容
経営企画担当として、主に以下の業務を担っていただきます。
メインとなる業務は、年次・中長期の予算計画策定と、その進捗を管理する予実管理です。
● 年次および中長期予算計画の策定・管理
● 中期経営計画の推進業務
● 月次の予実管理、レポート作成
● 取締役会向けの月次報告資料作成
● KPI管理および社内各部門とのコミュニケーション
● 各部門の業務プロセスの課題抽出、解決策の提案・実行支援（BPR）
◎事業全体を俯瞰し、各部門のマネジャーや経営層と伴走しながら事業成長を後押しする、ダイナミックな役割を担います。
■やりがい
チケット、グッズ、飲食、スポンサーといった多様な事業に加え、試合演出費やチーム強化費など、一般企業にはない特殊な費用も扱います。事業成長とチーム強化のバランスを考えながら、球団と球場の健全な成長を支えていく手応えは格別です。現状に満足せず、常にあるべき姿を追求する探究心をお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
■教育・キャリア
ご入社後は、まず年次予算の策定や月次の予実管理といった定常業務からスタートし、事業全体の流れを掴んでいただきます。その後は、各部門の課題解決支援（BPR）なども主導。将来的には、中期経営計画の達成に向けた全社的な戦略立案の中核を担っていただくチャンスもございます。
■向いている人
・自身の仕事の裁量を広げ、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・横浜という地域や球団に愛情を注ぎ、事業成長に貢献したい方
・立場を問わず、様々な関係者を巻き込みながら業務を進められる方
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社業務全般
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
事業会社における、経営企画または経営管理の実務経験
- 勤務地
勤務地：横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内タワー
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職採用のため、将来的に異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円 年俸制 月給416667円 基本給：248323円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：113344円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
創業100年を超える、自転車部品・釣り具の優良メーカー
【企業の特徴】
営業利益率：20％弱を誇り、海外売上高比率9割のグローバル高収益メーカーです。
【事業内容】
アウトドア・スポーツ分野に特化。人と自然のふれあいの中で新しい価値を創造し、健康とよろこびに貢献します。
■バイシクルコンポーネンツ事業
■釣具事業
■ボート用品事業
■ライフスタイルギア事業
- 仕事内容
- ～釣具製品のマーケティング・プロモーション／デジタル・リアル双方で展開すべく、マーケターとしてご活躍いただける方を募集／自転車部品・釣具で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー（SHIMANO）／年休125日～
■業務内容：
・国内外市場向け釣具製品のマーケティング・プロモーション活動を担っていただきます。国内市場向けのマーケティング活動をベースとし、海外販売会社への横展開を見据えた施策を推進していただきます。グローバル共通で利用するマーケティングツールやコンテンツも多いため、基盤となるコンテンツの企画・作り込みが非常に重要となります。
■業務詳細：
※適性・ご希望に応じて、下記いずれかのチームにて実務を推進いただきます。
・マーケティングチームのマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成）
・商品企画や営業チームとの連携/アングラー・販売店訪問を通じた市場調査・ニーズ分析
・担当カテゴリにおけるマーケティング施策の企画および関係部署への展開
・WEBサイト、TV、SNS（Instagram, TikTok, X）、YouTube、オウンドメディア等を活用したプロモーション施策の企画・実行
・動画・画像などのクリエイティブ企画および制作管理（制作会社との調整含む）
・フィッシングショー、釣り大会、ファンイベントの企画運営（外部運営会社との連携含む）
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
■キャリアパス：
・ご希望・適性を鑑みて、将来的には、リーダーやマネージャー、マーケティングチーム内や営業部などへのローテーションなど様々なキャリアの可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属可能性チーム：
・デジタルマーケティング推進チーム
・リアルイベント企画運営チーム（フィッシングショー・釣り大会・ファンイベント等）
■関係部署：
・国内外の商品企画部、営業部
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
・コンシューマ向け製品に関するマーケティング・ブランディング戦略の企画立案・推進経験
・メンバーマネジメント経験
・英語力（会議、メール等が可能なレベル）
■歓迎条件：
・Google Analyticsなどを用いたデータ分析、SEO対策、UGC活用の経験
・英語力（読解、メールが可能なレベル）
- 勤務地
勤務地住所：大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
アクセス：南海電鉄南海本線「湊駅」より徒歩23分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：960～1500 万円 月給制 基本給：630000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※管理監督職の場合、残業代支給対象外となります。
DAZNはスポーツファンが好きなスポーツをいつでもどこでもお楽しみいただけるスポーツ専門動画配信サービスを提供しており、ライブ配信はもちろん、見逃し配信やハイライト、オリジナルコンテンツをご覧いただけます。イギリスに本社を置き、日本、台湾、ドイツ、オーストリア、スイス、ベルギー、イタリア、スペイン、ポルトガル、フランス、カナダ、アメリカで独自展開をしており、225以上の国と地域で利用できるグローバルプラットフォームも展開しています。
日本ではＪリーグやプロ野球、WEリーグをはじめとする国内コンテンツに加え、AFCアジア最終予選などのAFC公式14大会、ラ・リーガ、リーグ・アン、セリエAなど欧州サッカーも配信しています。さらにF1をはじめとするモータースポーツ、格闘技、アクションスポーツからオリジナルのドキュメンタリーや情報番組まであらゆるスポーツの興奮をお届けします。
- 仕事内容
- DAZNは、全世界においてスポーツ観戦の体験を大きく変革しようとしています。
このミッションを達成していく上で、日本拠点における事業開発チームの一員として、社内外のビジネスパートナー/ステークホルダーとのコミュニケーションの強化し、事業利益の最大化を念頭に置いたマーケティング施策の実行していただきます。
【主な業務内容】
・各権利保有者/ビジネスパートナーを活用してビジネスターゲットを達成するための戦略を策定する
・すべての権利保有者と交渉し、当社のビジネスを理解してもらい、マネジメントする
・収益/サブスクリプションを増加させるために、スポンサーシップパッケージ/マーケティング機会を最大化/最適化する ・日本/アジア地域向けに定量的なファクトベースの裏付けがあり説得力があるドキュメントを作成する
・スポーツチームや選手へのアクセスと権利を効率的に取得し、魅力的なコンテンツ（オン/オフプラットフォーム）を制作する
・各種の権利保持に取り組む
・ビジネスパートナーと良好な関係を構築/育くみ、ビジネスを成長につなげていく（広告販売含む）
- 応募資格
- 必須
・メディアまたは広告代理店における、営業またはアカウントマネジメント経験３年以上
・プレイングマネージャー、またはジュニアメンバーの指導経験１年以上
・ビジネスシーンにおいて英語を使ってきた経験1年以上
- 歓迎
・スポーツが好きな方
・データやファクトに基づいて考える姿勢
- 勤務地
東京オフィス
〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目7－6 KDX浜松町プレイス 4階
※リモート勤務可能（業務に応じて出社あり）
- 年収 / 給与
年俸600万円 ～ 750万円
固定残業代 115,385円～144,231円
・みなし残業30時間分を含む
※残業30時間超えた場合の残業代はみなし残業代も含んだ月給に割増率を掛けて支給
・経験・スキルに応じて決定
DAZNはスポーツファンが好きなスポーツをいつでもどこでもお楽しみいただけるスポーツ専門動画配信サービスを提供しており、ライブ配信はもちろん、見逃し配信やハイライト、オリジナルコンテンツをご覧いただけます。イギリスに本社を置き、日本、台湾、ドイツ、オーストリア、スイス、ベルギー、イタリア、スペイン、ポルトガル、フランス、カナダ、アメリカで独自展開をしており、225以上の国と地域で利用できるグローバルプラットフォームも展開しています。
日本ではＪリーグやプロ野球、WEリーグをはじめとする国内コンテンツに加え、AFCアジア最終予選などのAFC公式14大会、ラ・リーガ、リーグ・アン、セリエAなど欧州サッカーも配信しています。さらにF1をはじめとするモータースポーツ、格闘技、アクションスポーツからオリジナルのドキュメンタリーや情報番組まであらゆるスポーツの興奮をお届けします。
- 仕事内容
- ・市場動向、競争環境、顧客ニーズを分析し、事業開発チームのメンバーと共にB2Bビジネスの戦略を策定する
・マーケティングチーム、ファイナンスチームと協力して、会社の成長計画を策定する
・DAZNのミッションや目標に沿った包括的な事業開発/新市場開拓の戦略を立て、成長を加速させる
・潜在的なパートナー、クライアント、ステークホルダーを特定し、新しいビジネスを生み出す
・アジアでの新しいマーケットチャンスを見つけ出し事業を立ち上げる
・DAZNの戦略的目標に沿った長期的なパートナーシップを構築する
・目標を達成するため、営業、マーケティング、製品管理、その他社内チームを統合するための重要な役割を果たす
・パートナーの技術要件を理解し、社内外の関係者を巻き込んで、製品のイノベーションや共同ソリューションの構築に導く
- 応募資格
- 必須
・Go-To-Market 戦略策定/実行に携わった経験
・顧客/クライアントに対するコンサルティング経験
・業務上で使用できる英語力
- 歓迎
・コンサルティングファームでの業務経験
・スポーツが好きな方
・プロアクティブに仕事や事業をつくりにいく姿勢がある方
・ご自身の力で業界に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じる方
- 勤務地
東京オフィス
〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目7－6 KDX浜松町プレイス 4階
※リモート勤務可能（業務に応じて出社あり）
- 年収 / 給与
年収700万円 ～ 999万円
年俸700万円 ～ 999万円
固定残業代 134,615円～192,115円
・みなし残業30時間分を含む
※残業30時間超えた場合の残業代はみなし残業代も含んだ月給に割増率を掛けて支給
・経験・スキルに応じて決定
主に、放送受信料契約収納業務やプレミアム商品券の事業サポートなどを手掛けています。また、人材派遣事業や有料職業紹介事業にも携わり、カスタマーサービス業務を含むコールセンター事業にも取り組んでいます。
【事業内容】
・コーポレートソリューション事業
・般労働者派遣業
・有料職業紹介事業
・コールセンター事業
- 仕事内容
- 店舗様向けに、スポーツ専門動画サービス「DAZN」の導入を提案する営業職をお任せします。立ち上げ初期の新規事業のため、組織作りにも関わりながら、事業を拡大していく手応えを実感できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●急成長中メガベンチャーの新規事業！
●成果が収入に直結するインセンティブ！
●早期のリーダー・マネージャー昇格も可能！
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
スポーツ専門動画サービス「DAZN」を取り扱います。近年ではMLBドジャース戦の放映などでも注目を集める、成長中のサービスです。
＜提案先＞
全国の飲食店やホテル、商業施設などの店舗がお客様となります。
＜仕事の流れ＞
▼オンライン商談にて、店舗への「DAZN」導入メリットを提案します。
▼単なる契約獲得だけでなく、店舗経由での新規入会者を生み出す「オフラインアフィリエイト」という仕組みも提案。店舗側にもメリットがあるビジネスモデルであることが特徴です。
▼契約後のフォローや、より効果的な活用方法のコンサルティングも行ないます。
＜営業スタイル＞
◎オンラインでの商談が中心です。同社が強みとするデータ活用育成プログラム「X-Tech」を通じて、再現性の高い営業スキルを習得できるため、未経験からでも安心して挑戦できます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、ゼロから事業を創り上げていく過程にあります。まだ6名で始まったばかりの新しいチームで、どのような戦略で市場を開拓していくか、どんな組織にしていくか、自らのアイデアを反映させながら事業を動かせます。成果はインセンティブや役職として正当に評価されるため、入社1年で月収100万円を実現した先輩も。事業と組織、そして自身の成長をダイレクトに感じられる環境です。
■教育・キャリア
入社後は約1週間の座学研修とOJTで基礎を学びます。特に、データに基づいた営業手法を学ぶ独自プログラム「X-Tech」により、実践的かつ再現性の高いスキルが身につきます。将来的には、営業を極めるスペシャリスト、またはチームを率いるマネージャーへの道を選択可能。社内には新規事業を提案できる「NeoOne.lab」や異動希望制度「career+ad」もあり、多様なキャリアを描けます。
- 応募資格
- 必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 勤務地
勤務地住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
アクセス：地下鉄「要町駅」徒歩12分、JR「池袋駅」徒歩17分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～800 万円 月給制 基本給：190000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50155円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職能手当 134845円
インセンティブ制度あり
…評価制度がしっかりとしており、入社3ヶ月目で月70万円のインセンティブを得ている方も多数います。
環境・エネルギー
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幅広い事業分野で高い技術力を活かし、グローバルに展開する総合重工業メーカーです。複数の事業セグメントを持っており、以下に分かれています。
エネルギーシステム: 火力発電、原子力発電、再生可能エネルギー、ガスタービンなど
インフラ: 交通システム、環境設備、建設機械など
航空宇宙・防衛: 航空機、ロケット、防衛装備品など
産業機械: コンプレッサー、タービン、工作機械など
多様な事業セグメントを持ち、プロジェクト型ビジネスやアフターサービスを通じて安定した収益基盤を構築しています。また、環境問題への対応や次世代技術の開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。
- 仕事内容
- 世界最先端のGTCC（ガスタービン・コンバインドサイクル）発電プラントに携わる海外営業としての業務をお任せします。
経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかのポジションで脱炭素社会の実現に貢献する大規模なプロジェクトを推進します。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
世界トップクラスの効率を誇るGTCC発電プラントおよび関連技術です。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたキーテクノロジーとして、世界中から注目を集めています。
＜担当業務＞
経験や適性を考慮の上、以下のいずれかのミッションをお任せします。
▼新規案件の受注営業（東京都勤務）
海外の電力市場や競合の動向を分析し、顧客のニーズを的確に捉えたソリューションを提案します。
引合・入札への対応から英文契約書の作成・交渉まで、プロジェクト受注の最前線を担います。
▼新規案件の遂行営業（兵庫県勤務）
受注が決定した海外向け発電プラントプロジェクトを、完成・引き渡しまで導く役割です。
プロジェクトマネージャーと共に中核を担い、商務交渉や出荷・船積業務などを通して、社内外の関係者をリードします。
▼技術ライセンスの海外営業（兵庫県勤務）
同社が持つ発電プラントの先進技術を、海外のパートナー企業へライセンスとして提供する業務です。
協業プロジェクトの入札対応からコア部品の供給契約、プロジェクトの遂行まで、幅広く携わります。
■働きがい
世界トップクラスのエネルギーシフトの中核を担う、社会貢献性の高い仕事です。数千億円規模のプロジェクトに携わることで、地球規模の課題解決に貢献しているという大きな手応えと達成感を味わうことができます。完成車メーカーや化学メーカーなど、異業種での経験を活かして活躍しているメンバーも多数在籍しており、多様な知見が交差する環境で専門性を高めていける点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外営業担当者としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下のいずれかの経験
・TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい
・受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可
・業務の中でリーダーを務めたご経験がある方。複数の部門が関係するプロジェクトに携わったご経験がある方。
・現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可
・BtoBビジネス、特にインフラ関連ビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可
- 勤務地
▼以下いずれかで勤務となります。
・兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1／山陽電気鉄道 本線「荒井駅」より徒歩14分
・東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル／東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
幅広い事業分野で高い技術力を活かし、グローバルに展開する総合重工業メーカーです。複数の事業セグメントを持っており、以下に分かれています。
エネルギーシステム: 火力発電、原子力発電、再生可能エネルギー、ガスタービンなど
インフラ: 交通システム、環境設備、建設機械など
航空宇宙・防衛: 航空機、ロケット、防衛装備品など
産業機械: コンプレッサー、タービン、工作機械など
多様な事業セグメントを持ち、プロジェクト型ビジネスやアフターサービスを通じて安定した収益基盤を構築しています。また、環境問題への対応や次世代技術の開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。
- 仕事内容
- タービンおよび発電プラントの国内営業として、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する役割を担います。
経験や適性に応じて、受注営業またはプロジェクト遂行営業のいずれかをお任せします。
■具体的な仕事内容
経験や適性を踏まえ、以下いずれかのポジションを検討します。希望がある場合は応募時にご記載ください。
＜扱う商材＞
●ガスタービン・コンバインドサイクル（GTCC）発電プラント
●原子力発電プラント（タービン及び周辺設備）
＜提案先＞
国内の電力会社などが主なお客様です。
＜仕事の流れ＞
【受注営業】
▼お客様のニーズヒアリング、見積作成
▼技術部門と連携した提案内容の策定
▼価格・納期・仕様に関する交渉、契約締結
▼受注後の納入管理
◎カーボンニュートラル（水素・アンモニア発電等）に関する市場調査や情報収集も重要な業務です。
【遂行営業（プロジェクトマネジメント）】
▼受注したプロジェクトの進捗管理
▼プロジェクトマネージャーや社内関連部署との調整
▼お客様との仕様変更・追加契約の交渉
▼納期までの完成・引き渡し、代金回収
▼アフターサービスの提案・販売促進
◎プロジェクトを成功に導く司令塔としての役割を担います。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、日本のエネルギーインフラを根幹から支え、脱炭素という社会的な使命に直接貢献できる点にあります。数千億円規模にもなるプロジェクトを動かす手応えは、他では得難いものです。困難を乗り越え、プラントが稼働した瞬間の達成感は、大きなやりがいとなるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業担当者としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれかの経験
・営業での業務経験は無くても構いませんが、以下をお持ちの方が望ましいです。
（営業経験者については、優先的に選考）
お客様や社内(含む代理店、特約店等)とコミュニケーションを取ることが苦にならないこと。
新しいこと、分からないこと に対して、素直に学んで行きたいという積極的な姿勢。
お客様や社内の課題解決へ向けて粘り強く対応していく前向きな姿勢。
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・コミュニケーション能力
・ネゴシエーション能力
・契約関連知識、商取引に関する法的知識（あれば尚可）
- 勤務地
▼以下いずれかで勤務となります。
・兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1／山陽電気鉄道 本線「荒井駅」より徒歩14分
・東京都港区芝5-33-11 田町タワー／都営地下鉄 三田線「三田駅」より徒歩1分
・広島県広島市中区小町3番19号 リファレンス広島小町ビル7階／広島電鉄 宇品線「中電前駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
■京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会社です。
当社はカーボンニュートラル社会の実現に向けた先進技術の研究開発を行っており、特に、核融合炉の加熱装置や熱取出し装置、核融合プラントエンジニアリングにおいて、世界有数の技術力を有しています。当社の高性能かつ革新的なエンジニアリングソリューションを世界中に提供することで、世界中の核融合研究機関や事業会社と協業して核融合の実用化と商業化を加速し、人類に究極のクリーンエネルギーを提供し、カーボンニュートラルを実現することを目指します。
■核融合炉主要装置の研究開発、コンサルティング、設計、製造、輸出
- 仕事内容
- 【業務内容】
プラントテクノロジー部門において、政府系研究機関や民間企業を対象とした事業開発を、戦略立案から実行まで担っていただきます。
社長・経営層から直接アサインされる戦略的案件も含めた、以下の業務を主体的に推進します：
• 市場・競合・顧客分析を自ら行い、事業戦略・アプローチ方針を立案・提言
• 政府系研究機関・民間企業を対象とした事業開発および高付加価値な商談の主担当として推進
• 顧客・パートナーへの上流提案（技術提案・見積・契約条件交渉）を主導
• 契約締結後の納入（デリバリー）管理、プロジェクト履行の推進管理
• 公的プログラムの申請・運用における全体設計と推進
• 協力企業・サプライチェーンのリレーション構築と戦略的管理
• 社内の技術・法務・財務チームを巻き込みながら、複雑な案件を自律的にクローズ
• 自らの活動から得たインサイトを経営層へフィードバックし、次の戦略立案に接続
【ポジションの魅力】
• 脱炭素の切り札である核融合の産業化において、現場の実務を通じてプロジェクトを形にし、日本の技術を世界へ送り出す手応えを直接感じることができます。
• 急成長中のディープテック・スタートアップにおいて、新しい産業分野の商流やオペレーションをゼロから構築していく貴重なフェーズに、主担当として立ち会うことができます。
• 経営の意思決定プロセスに近い場所で働くことで、事業全体を俯瞰した視野とキャリアを築けます。組織成長に合わせたマネジメントキャリアへの道も開かれています。
- 応募資格
- 必須
■ 事業開発・営業・プロジェクト推進の実務経験（5年以上）
・ 自律的に案件を創出・推進し、成果を出した経験
・ 組織の仕組みが整いきっていない環境や、自らの実行力が成果に直結する環境での経験を特に重視
・ メーカー・専門商社・スタートアップにおける営業、デリバリー管理、または事業推進のリード経験
■ 契約実務の高度な経験
・ 契約書の作成・内容審査・条件交渉を自らリードした経験
・ 法務・知財・財務部門と連携しながら複雑な契約を完遂させた経験
■ 戦略立案・提言力
・ 市場調査・競合分析・機会評価を自分で行い、経営層への提言につなげた経験
・ 曖昧な問いに対して自ら構造化し、アクションプランを設計して動ける力
■ ステークホルダーを主体的に動かす推進力
・ 社内外の多様な関係者（技術者・経営層・行政・顧客等）と自ら関係を構築し、調整・合意形成を主導する能力
・ 正解やマニュアルがない状況で、事務作業からオペレーション設計まで自ら手を動かして完遂させる実行力
- 歓迎
■ 特定業界での実務経験
・ エネルギー、インフラ、プラント、重電業界での事業開発・技術営業経験
・ エンジニアリングソリューションや特殊機器など、BtoBの高度技術領域での商談経験
■ プロジェクトマネジメント
・ スケジュール管理・コスト管理・リスク管理を含むPM実務経験
・ 将来的なチームリードを視野に入れたマネジメント経験・素養
■ グローバル・英語力
・ 英語を用いた実務経験（目安：中級以上 ∕ ビジネスメール・チャット・会議同席等）
・ 海外赴任・外資系企業勤務など、多国籍チームや異なる文化圏との協働経験
■ その他
・ 官公庁・公的機関との折衝、または公的助成金プログラムの申請・運用に関する実務経験
・ 法務・知財・財務など、事業推進に付随する周辺領域の知識
- 勤務地
〒143-0006 東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S（東京本社オフィス）
※2026年6月以降、東京サテライトオフィス（千代田区丸の内）での勤務も可能
※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談
※国内外転勤の可能性あり
- 年収 / 給与
900万円 ～ 1,200万円
給与形態：月給制
月給：750,000円 ～ 1,000,000円
基本給：606,870円 ～ 809,160円
固定残業代：143,129円 ～ 190,839円
※固定残業：月30時間
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給
経験に応じて要相談、年収は会社業績や個人評価等に応じて変動します
■京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会社です。
当社はカーボンニュートラル社会の実現に向けた先進技術の研究開発を行っており、特に、核融合炉の加熱装置や熱取出し装置、核融合プラントエンジニアリングにおいて、世界有数の技術力を有しています。当社の高性能かつ革新的なエンジニアリングソリューションを世界中に提供することで、世界中の核融合研究機関や事業会社と協業して核融合の実用化と商業化を加速し、人類に究極のクリーンエネルギーを提供し、カーボンニュートラルを実現することを目指します。
■核融合炉主要装置の研究開発、コンサルティング、設計、製造、輸出
- 仕事内容
- 事業成長を実現する経営パートナーとしてリードし、「核融合を日本の重要産業にする」という前例のない挑戦を、人と組織の力で推進していくHRBPとしての醍醐味とインパクトを実感できるポジションです。経営陣および事業責任者のパートナーとなり、チームメンバーのマネジメントを担いながら、事業成長を加速させる組織・人材戦略の立案と実行をリードしていただきます。
事業戦略や中長期計画を踏まえ、組織・人材面の重要課題を特定し、経営層や各部門のリーダーと連携しながら解決を推進していただきます。採用、配置、評価、育成、組織開発、労務などの人事機能を個別最適ではなく統合的に捉え、事業成果の最大化に向けた人材戦略の実現を担うポジションです。
事業フェーズや経営課題に応じて優先順位を見極め、自ら課題設定を行いながら推進いただくことを期待しています。
【主な担当領域】
1. 事業成長を実現する組織・人材戦略の推進
・事業計画と連動したワークフォースプランニング
事業戦略や開発ロードマップを踏まえ、中長期的な組織設計・人員計画を策定します。必要な組織能力や人材ポートフォリオを定義し、事業成長に必要なリソースの最適配置をリードします。
・クリティカルタレントの獲得・定着戦略の推進
世界トップレベルの研究者・エンジニアをはじめとする希少人材の獲得に向け、採用戦略の立案から実行までを事業責任者と伴走しながら推進します。また、採用後のオンボーディングや活躍支援を通じて、人材投資の最大化を図ります。
・組織能力の強化とマネジメント支援
事業拡大に伴い発生する組織課題に対して、部門長やマネージャーのパートナーとして支援を実施します。組織体制の見直し、人材配置、後継者育成、チームビルディングなどを通じて、組織パフォーマンス向上を実現します。
2. 組織変革・組織開発のリード
・成長フェーズに適した組織設計の推進
事業や組織の変化に合わせて、組織構造や役割設計を見直しながら、より高い成果を生み出せる組織づくりを推進します。新組織の立ち上げや部門横断プロジェクトなど、変革局面におけるチェンジマネジメントも担います。
・評価・報酬・キャリアの仕組みを通じた組織成果の最大化
制度そのものを目的とするのではなく、事業成果と人材成長を両立するための仕組みとして、評価・報酬・等級・キャリア開発施策の企画・改善を推進します。
・組織診断と課題解決の推進
エンゲージメントサーベイや各種People Analyticsを活用し、組織状態を可視化します。定量・定性データを基に課題を特定し、経営陣への提言から具体施策の実行までをリードします。
- 応募資格
- 必須
（求めるスキル・経験）
・HRBP、人事企画、人事責任者等としての実務経験（7～8年以上を目安）
・日本企業（外資系・日系問わず）において、事業責任者や経営陣と連携し、組織・人材課題の解決を推進した経験
・採用、配置、評価、育成、組織開発、人材マネジメント等の人事施策を活用し、事業成果の向上に貢献した経験
・事業計画や組織戦略に基づくワークフォースプランニング（要員計画）、組織設計、人材戦略の立案・実行経験
・マネージャーまたはそれに準ずる立場で、人・プロジェクトをリードした経験（目標設定、業務推進、メンバー育成を含む）
・組織変革や急成長フェーズにおける組織課題への対応経験（組織再編、マネジメント強化、カルチャー醸成等）
・日本の労働法規、人事制度、労務管理に関する基礎的な知識を有し、事業成長とリスクマネジメントの両立を図れる方
・ジョブ型人事制度の運用経験、または職務・役割を基軸とした人材マネジメントへの理解
・経営陣や部門責任者と対等に議論し、異なる利害関係者を巻き込みながら意思決定を推進できる高いコミュニケーション能力
・データと現場感覚の双方を活用し、組織課題を分析・整理しながら解決策を提案・実行できる方
・複数の優先順位が存在する環境下で、柔軟かつ主体的にプロジェクトを推進できる方
・高い不確実性や変化の激しい環境において、自ら課題を設定し、仮説を立てながら意思決定・実行できる方
（言語要件）
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル以上（経営・グローバル連携想定）
（ITスキル）
・SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験
・Microsoft Office/Googleのアプリ利用経験
・TEAMSやZoomによるオンライン会議の主催経験
・AIの業務での利用経験（尚可）※翻訳などの簡易作業を除く
- 歓迎
・ベンチャーから大企業への組織拡大フェーズの経験（IPO準備経験尚可）
・エンジニア、製造、R&Dなど、技術系職種を中心とした採用および労務管理に携わった経験（研究開発型組織や専門性の高い人材の採用経験をお持ちの方は特に歓迎）
・海外拠点、または多国籍メンバーと連携しながら業務を進めた経験
- 勤務地
〒143-0006 東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S（東京本社オフィス）
※2026年6月以降、東京サテライトオフィス（千代田区丸の内）での勤務も可能
※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談
※国内外転勤の可能性あり
- 年収 / 給与
900万円 ～ 1,200万円
給与形態：月給制
月給：750,000円 ～ 1,000,000円
基本給：606,870円 ～ 809,160円
固定残業代：143,129円 ～ 190,839円
※固定残業：月30時間
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給
経験に応じて要相談、年収は会社業績や個人評価等に応じて変動します
教育・子育て・医療・その他
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★★「医療×IT／WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する企業★★
同社は医療・介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者やそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。
●オンライン医療事典「MEDLEY」
●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
●プロと一緒に見つける、納得の老人ホーム。「みんかい」
＜同社の特徴＞
『日本の医療を良くする』という強い想いと、それを実現するための具体的な取り組みが特徴です。同社が最終的に目指すのは疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を広げられる世界です。
- 仕事内容
- 医療・介護・ヘルスケア分野で国内最大級の求人サイト「ジョブメドレー」をはじめとする、各種自社サービスのセールス活動全般をお任せします。
ご経験や志向性、適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールス、人材紹介コンサルタントなど、最適なポジションでご活躍いただきます。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのサービスをご担当いただきます。
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」
●歯科領域求人サイト「グッピー」
●両面型人材紹介サービス「ジョブメドレーエージェント」
●介護資格スクール「ジョブメドレースクール」 など
＜仕事の流れ＞
配属されるポジションによって業務内容は異なりますが、一例として以下のような業務をお任せします。
▼【新規開拓営業】
電話やメールで新規顧客へアプローチし、アポイントを獲得。顧客の採用課題をヒアリングし、最適なプランを提案して契約締結までを担当します。
▼【大手顧客向け活用支援】
大手法人本部の採用課題をヒアリングし、求人掲載やオプション商品の導入を提案。掲載後の進捗確認やサポートも行ないます。
▼【インサイドセールス】
リスト作成からアプローチ、商談創出までを担当。展示会の企画・運営を通じて見込み顧客の獲得も行ないます。
▼【人材紹介コンサルタント】
求職者と事業所の両方を担当する両面型のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援と、事業所の採用成功を支援します。
■この仕事で得られるもの
同社が向き合うのは、医療ヘルスケア業界が抱える「人材不足」という深刻な社会課題です。
業界トップクラスのシェアを誇るプラットフォームを通じて、採用に悩む数多くの事業所を支援し、その成功に直接貢献できることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
自社のサービスが医療現場を支え、より良い医療の未来につながっていく。そんな確かな手応えを感じながら、日々の業務に取り組むことができます。
- 応募資格
- 必須
・無形商材の営業経験を2年以上お持ちの方
- 勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：各線「六本木駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～800 万円 月給制 基本給：338000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：79000円 超過分は全額支給 ※固定労働時間制の場合の給与です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
■事業内容：
NECの防衛・航空、宇宙分野の専門会社として誕生以来、海から宇宙までの幅広い先端分野において、技術開発に挑戦を続けてきました。 また、これらの分野で培ってきた専門技術を核として、総合的なシステム技術力を駆使し、社会インフラ構築に関連する新分野へも創造性のある挑戦を続けています。
■企業特徴
人工衛星「だいち」や「しずく」といった衛星や、その地上系システムを担当した同社。衛星からの地球観測に大きな貢献をしています。そして、今、更なる高い分解能で地球を精密に視る小型衛星「NEXTAR」をNECグループの一翼を担って開発しています。
- 仕事内容
- 防衛省陸上自衛隊向け次世代無線通信ネットワークシステム開発において、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。設計から開発、品質管理、関係者調整まで幅広く担当します。
■主な業務内容
・システム設計、基本設計
・顧客要求の実現検討および顧客調整
・ソフトウェア開発（開発～総合試験）および品質管理
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
■事業・業務の特徴
防衛省・陸上自衛隊向けの通信インフラとなる次世代無線通信ネットワークシステムを担当。災害時や有事の通信基盤として重要な役割を担い、ソフトウェア無線やネットワークレジリエンスなど先端技術に携わることができます。
■キャリアパス
リーダー・サブリーダーとして経験を積みながら、マネージャーや技術スペシャリストとしてキャリアアップが可能です。ロボット・生体認証など他領域への展開も可能です。
■働きがい
通信インフラという社会基盤を支えるシステム開発に携わり、防衛や災害対応といった重要な分野で社会貢献を実感できます。ソフトウェア無線やネットワークレジリエンスなどの先端技術に触れながら、エンジニアとしての専門性と成長を両立できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
防衛通信システム開発部門への配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
・ソフトウェア開発の実務経験（3年以上）
- 勤務地
【本社】東京都府中市住吉町五丁目22-5 NEC中河原技術センター内
京王電鉄「中河原駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 規定あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
CUCは「医療の負」の解決を目指し、2014年8月に事業を開始し、超高齢社会においてニーズが高まる分野にサービスを拡大してきました。日本の医療は人口動態の変化に伴い、機能再編が急務となっています。一方、世界に目を向けると、医療の質・量が十分に行き届いていない国が多く存在します。
「医療という希望を創る。」というミッションの達成に向け、医療業界の変革に貢献し、世界中に持続可能な医療システムを構築する一翼を担っていきたいと考えています。
【主な事業内容】
■医療機関事業
■ホスピス事業
■居宅訪問看護事業
- 仕事内容
- 新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で担う責任者ポジションです。事業の成長をマーケティングの力で牽引し、経営層と共に次世代のクリニックモデルを構築することが期待されます。
【具体的な仕事内容】
クリニックの集患を最大化するため、戦略立案から実行、効果検証まで幅広くお任せします。
▼戦略・分析
商圏分析や競合調査、患者様の属性分析といった多角的な市場分析に基づき、各エリア・診療科の特性に合わせたマーケティング戦略を構築します。オンライン（Web広告、MEO、SNS、SEOなど）とオフライン（チラシ、看板、地域連携など）を組み合わせた最適なプロモーションを設計。また、LTV（顧客生涯価値）の視点から、LINEやメルマガ等を活用した再診促進策も企画します。
▼実行・管理
クリニックのブランド価値を高めるためのディレクション業務を担います。クリニックのコンセプトに沿ったHP、ロゴ、広告物などの制作ディレクションから、医療広告ガイドラインを遵守した表現管理まで担当。その他、外部ベンダーの選定・管理や予算管理、行政への各種申請といった一連の業務フローの運用・改善も行ないます。
▼現場・UX（ユーザー体験）
「地域から選ばれるクリニック」を実現するため、患者様とのリアルな接点を設計します。クリニックの内覧会の企画・運営、地域コミュニティや近隣医療機関との連携施策などを推進。また、現場スタッフと連携し、来院時の満足度向上や口コミ促進にも取り組み、KPIを分析しながら次の施策へと繋げていきます。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】いずれか必須
・店舗型サービス（BtoC）におけるマーケティングの実務経験（3年以上）
・数値分析に基づき、改善アクションを立案・実行できる能力
・オンライン（Web広告等）とオフライン（チラシ等）両面での集客施策の経験
◎必須ではありませんが、多店舗展開サービスの経験や医療業界での経験、ベンダー管理、事業立ち上げ経験がある方はなお歓迎です！
- 勤務地
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
最寄り駅：田町駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワーク相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：666666円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)※管理職雇用の場合は報酬に含む
賞与：あり
昇給：あり 年2回（4月、10月）
調剤機器を中心とした医療機器の開発・製造・販売を行う国内トップクラスのメーカーです。調剤薬局や病院向けに分包機や電子カルテなど、医療現場の業務効率化を支える幅広い製品を提供しています。
【企業の特徴】
1964年の創立以来、散薬分包機をはじめとする調剤機器分野で高いシェアを築き、業界スタンダードを確立してきました。開発・製造・販売・アフターサービスを一貫して行う「製販一体体制」を強みとし、医療従事者の課題解決につながる製品開発を継続。抗がん剤自動調整ロボットなど高度技術の開発にも取り組み、医療現場の安全性と効率化を支えています。
【事業内容】
〈調剤機器事業〉
散薬・錠剤の分包機など同社の主力製品は高い市場シェアを維持し、医療現場のインフラとして定着。顧客の声を反映した改良を続け、安全で正確な調剤を支える中核を担います。
〈医療システム・IT事業〉
診療所向け電子カルテや医療業務ソフトを開発し、タッチパネル搭載システム「Brain Box」など医療現場のデジタル化を推進しています。
〈製品開発・サービス体制〉
ハード・ソフト・サービスを総合提案できる体制を整備し、全国の拠点によるサポートを展開。製販一貫体制によりニーズを迅速に開発へ反映し、信頼されるパートナーとして評価されています。
- 仕事内容
- 薬剤認識装置における画像処理エンジニアとして、基礎研究から商品化までの業務をお任せします。
薬剤認識という人々の健康を支えるシステムに携わることができる、社会貢献性の高いポジションです。
■取り扱い製品例「持参薬鑑別支援システム Tabjudge」
薬剤をシャーレに入れ、本体側にセットし撮影を開始するだけで上下両面をカメラでとらえ、薬品を正確に解析。
持参薬（入院患者が持ち込む普段服薬している薬）を正しく識別することで、入院後のスムーズな処方提案や看護師の負担軽減につながります。
■同社の強み
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献し続けています。
・お客様の声を反映させ、製品の開発をしています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取り組みを実施しています。
・AIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20~50代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
- 必須
画像処理・AI・機械学習・データサイエンスなどのご経験
- 勤務地
大阪北営業所：大阪府豊中市上津島1-2-12
アクセス：庄内駅・園田駅
└庄内駅・園田駅より通勤用送迎バスあり（7:15より5分間隔で5~7便、17:40より約30分ごとに6~7便運行。10~20分程度で到着予定）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円 月給制 基本給：268950円～500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（前年度実績 4.5か月分）
昇給：あり 年1回（6月）
医療機器の製造、輸入および販売
- 仕事内容
- 私たちのミッションは、″人々の痛みを和らげ健康を回復し生命を延ばす″こと
様々な病気と向き合う患者様の声に、真摯に向き合い、生活の質（QOL）の向上を常に考えています。自社製品を医療従事者などに対して情報提供、営業活動を行なっていただきます。
世界トップクラスの性能を誇る当社の医療機器を提案することで、
適切なコストでよりよい治療の提供、治療効果の向上、患者様の生活の質（QOL）の改善へとつながっています。
◆業務内容
既にお取引のある病院の医師に対し
医療機器のご提案や治療法のご案内をお任せします。
また機器の導入後は適正かつ安全に
お使い頂くためのサポートまで担当いたします。
＜具体的には＞
・既存顧客への当社製品の提案・販売活動・啓発活動
・販売代理店とのリレーション・指示・調整
・販売戦略の策定・実施、プロモーションの企画立案
・顧客やマーケットに関する内外への情報提供 など
＜既にお取引のある病院との関係構築がメイン＞
飛び込みなどの新規開拓ではなく既にお取引のある
ドクターへ製品のご提案や情報提供を行い
製品のマーケットを拡大していくお仕事内容です。
- 応募資格
- 必須
・大卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・目標を立てて営業・販売を行ってきた方 または臨床経験をおもちの方
・製品知識を習得する意欲のある方
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
- 歓迎
・営業経験
・自立心と向上心をお持ちの方
・ホスピタリティ溢れる対人スキルをお持ちの方
- 勤務地
東京・神奈川・千葉
◎ご希望の勤務地をお知らせください
- 年収 / 給与
想定年収530万円～800万円
月給36万円～
※毎月の固定額支給＋年数回のインセンティブ支給
※現年収と経験を考慮のうえ決定いたします
ZEN 大学の運営
- 仕事内容
- 2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の広報業務全般を担当していただける方を募集します。変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。
■主な業務内容
・プレスリリースの作成/配信
・メディアプロモート
・取材対応
・メディアリレーション構築
・記者発表会の企画/開催
・公式ブログの投稿運用
・公式SNSの投稿運用
- 応募資格
- 必須
・事業会社またはPR会社での広報経験（5年以上）
・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
- 歓迎
・教育業界での広報経験
・広報体制の立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・画像編集/映像編集の経験（Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro）
- 勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所
※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤の可能性：あり
※年6～10回程度の出張が発生する可能性があります
【就業場所における受動喫煙防止の取組】
禁煙、喫煙スペースなし
※別フロアに喫煙スペース有
- 年収 / 給与
月給：312,500円～437,500円
理論年収：5,000,000円～7,000,000円
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業を柱としています。AI SaaSは知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します。現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しており、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社の効率化を実現しています。DXソリューションは事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なデータアセットに燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートします。
- 仕事内容
- 【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
SaaS事業における専任UI/UXデザイナーとして、
まずはプロダクトのUI/UXデザイン制作および改善・アップデートをお任せします。
将来的には、プロダクト全体のデザインリニューアルやデザインシステムの構築など、
事業の根幹を担う役割を期待しています。
また、SaaS事業部門におけるデザイナー組織の立ち上げにも主体的に関わっていただき、
今後拡大していくチームの中核人材としてのご活躍を想定しています。
主な業務内容
自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般
サービス全体のデザインリニューアルの推進
デザインシステムの構築および社内への浸透
社内外の関係者との連携・折衝
（クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム 等）
学生デザイナー（インターン）のマネジメント
【燈のデザイナーポジションの特徴】
SaaS事業におけるデザイン領域をリードするポジションとして、大きな裁量を持って業務に取り組めます
量産型のデザインではなく、ユーザビリティや体験設計に本質的に向き合える環境です
アジャイル型の開発体制のため、顧客ニーズを迅速にプロダクトへ反映できます
PdM・営業・エンジニアが同じオフィスで働いており、
日常的なコミュニケーションを通じて、スピーディーにデザインへ落とし込めます
- 応募資格
- 必須
【必須】
-デザイナーとしての実務経験（2年以上）
-UXを考慮したデザイン製作の実務経験
-Figmaの使用経験
-組織の立ち上げに興味関心が高い
- 歓迎
【歓迎】
-メンバーの教育経験
-SaaSプロダクトのデザイン経験
-デザインシステムの構築経験
-マーケティング知識
-チャレンジが好きな方
-スピードを重視した志向性をお持ちの方
-顧客体験に基づくデザイン作成にこだわりをお持ちの方
- 勤務地
【勤務地詳細】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分
- 年収 / 給与
想定年収：600～1000万円
月給45万円～70万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
45時間分、月額11万円～19万円を支給
45時間を超過した場合は追加で支給します。
★昇給あり 年2回
★賞与あり 年2回
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇
機装の取り扱う製品は、常活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部では、腎臓に代わる透析装置等により、多くの患者様の「いのち」をえています。
業部では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）
をいた航空機部品等により、インフラをえ「環境」保全に貢献しています。
（1）業特殊ポンプ
（2）産業機器（発電所質調整装置・セラミック基板精密システムなど）
（3）航空機各種部品
（4）透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
- 仕事内容
- 航空機部品の営業活動をお任せします。
BtoBで一つの案件の規模が大きく、個人で営業成績を上げるというより工場や他部署との連携（コーディネート）により、利益のある提案・受注・ビジネス継続を達成していく活動です。
【具体的には】
(1)各営業が担当している案件について、難易度の高い交渉や社内調整の場面をサポートし、2～3社の予実管理・リスク管理
(2)取り組みや製品の提案プレゼン～見積もり作成
→工場と連携し原価等把握の上で作成（※受注まで1年程度の場合あり）
(3)受注済の案件も状況に合わせて値上げ交渉などさまざまな提案を技術・工場と連携して作成
(4)契約交渉：法務と連携しながら進める
(5)新規立上げ時の進捗管理と説明
→立ち上げ自体は技術部や関連部署で行ないますが、顧客との調整は営業が行なうことも多いです。
(6)納期の調整
→フォワーダーとの窓口は社内の貿易業務グループが実施します。トラブル発生により顧客への説明や調整が必要となる場合、営業部が間に入ることが多いです。
・担当製品：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機用部品、航空機に装備するエンジン周りの部品
→プログラム数としては現在20-30程度、品番として400-500程度の取り扱いがあります。
→機体プログラム・製品ごとに担当を分けています。
・主要取引国：アメリカ、フランス、韓国、マレーシア、UK、スウェーデン等
・航空機部品は契約期間が長く、一度納品すると5～15年と非常に長く関係が続きます。
◎出張：通常時は2～3ヶ月に1回程度（ベトナム工場）。その他、顧客先（米国・欧州がメイン）へ2～3か月～半年に1回程度。
【将来的には】
ゆくゆくは、2～3名チームのマネジメント含め課員の方向性の指南や精査をお任せすることを想定しています。過去例が少ない事案や規模が大きいものについては、主担当として動いていただくこともあります。
【働きがい】
規模の大きなグローバル案件を動かすダイナミズムは、この仕事ならではの醍醐味です。一度契約すれば5～15年と長期にわたり、自身が携わった部品が世界中の空を飛ぶという大きなスケールと達成感を味わえます。多様な専門部署と連携して巨大なプロジェクトを成功に導く経験は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
- 応募資格
- 必須
以下すべてに該当する方
・海外営業経験または海外とのやり取りを日常的に行っている方
・メーカーでの就業経験、または航空機関連での就業経験（航空機関連の場合、商社も可）
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC850点以上）
- 勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
JR各線「恵比寿駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※週2日以上の出社が必要（業務や職場環境に慣れるまではリモート不可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～900 万円 月給制 基本給：360000円～540000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17,000円、子ども：8,000円／人
住宅手当
役職手当
単身赴任手当
在宅勤務手当 ※社内規定あり
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／過去実績4.5か月分）
昇給：あり 年1回
■事業内容
・ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営
「日本をPIVOTする」をミッションに掲げるビジネス映像メディアです。新時代のマインドセットとスキルセットを高める映像コンテンツを毎日無料で配信しています。
YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@pivot00
■ミッション
・日本をPIVOTする
日本がピボット（方向転換）して、新たな事業や希望を生み出すために大事なのは、「大人がいきいきと学び続けて、自分と時代に合った仕事に挑むこと」だと思います。PIVOTは、日本の社会、企業、個人のピボットを、コンテンツを通じて支援していきます。
- 仕事内容
- コンテンツディレクター・プランナーとして、PIVOTの広告事業における映像コンテンツ制作をリードしていただくポジションです。
【具体的には】
タイアップ案件の企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などをトータルディレクションする番組制作を担っていただきます。
クライアントと社内外のプロフェッショナルとの間に立ち、スケジュール・コスト・クオリティコントロールを行いながら、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。
【業務の流れ】
■フェーズ1（営業～企画提案～受注）※ビジネスプロデュースチームメイン
(1)営業（新規・既存問わず）
(2)企画提案～フォローアップ～受注
■フェーズ2（実施決定～収録）※コンテンツソリューションやデザイン、MC等チーム一丸で伴走
(3)実施決定
(4)構成・台本・キャスティング
(5)収録
■フェーズ3（編集～配信）
(6)編集
(7)サムネイル作成
(8)配信
【働きがい】
成長事業：創業から毎年、売上は高成長を記録。クライアントは大企業からスタートアップまで約300件の実績があります。
https://pivot.inc/case/
多様な人材：「日本をPIVOTする」というミッションのもと、元アナウンサーやキー局制作担当、会社経営者、フリーランスなど様々なご経歴を持った最高の仲間が集まっています。
クリエイティブ：映像コンテンツ制作の企画から編集、配信までをトータルでディレクションするポジションであるため、自分のアイデアやクリエイティブな視点を活かして、魅力的なコンテンツを生み出すことができます。
【PIVOTについて】
PIVOTは2021年に創業したビジネス映像メディア企業です。
YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数350万人超（2025年9月現在）、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長いたしました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を果たしております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンテンツプランニングチームへの配属です。
- 応募資格
- 必須
いずれも必須
・広告会社、制作会社、メディア等でのコンテンツ企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・Office365（PowerPoint, Word, Excel）、Google Workspace（スライド、ドキュメント、スプレッドシート） 等を用いた書類作成能力
- 勤務地
東京本社：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階
アクセス：東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
金曜日は出社奨励日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：600～1200 万円
年俸制
月給428571円～714285円
基本給：317071円～528485円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与として半期毎に業績に応じて支給します。
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：111500円～185800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（1月および7月の評価会議により、年俸およびレベルを決定します）
『経済情報で、世界を変える』をミッションに掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意思決定をサポートする“経済情報インフラ”といえるプラットフォーム『スピーダ』や、専門家のコメントと共にニュースを閲覧することができる経済メディア『NewsPicks』など各種サービスを提供しています。
【展開事業/サービス一覧】
■スピーダ：金融機関、事業会社向けに世界中の企業財務データ等、企業戦略の分析策定に必要なデータを提供するプラットフォーム
■FORCAS：受注しやすい顧客がわかる、営業DXソリューション。受注しやすいターゲット顧客を可視化し、営業やマーケティング活動を集中させ、効率的に売上を拡大
■NewsPicks：国内外100以上のメディアのニュースや記事を配信するソーシャル経済メディア、業界人・専門家コメントと併せて閲覧可能
■INITIAL：スタートアップに特化した経済情報プラットフォーム
■AlphaDrive：新規事業開発・次世代人材育成コンサルティング事業
■MIMIR：エキスパート人材マッチングプラットフォーム など
- 仕事内容
- NewsPicksの広告事業における編集者として、クライアント企業のビジネス課題を理解し、ユーザーに価値ある情報を届ける広告コンテンツの企画・制作・編集業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・セールスと連携し、クライアントへのニーズヒアリング、企画提案
・NewsPicks広告タイアップ記事の企画・取材・編集・制作（月3-5本程度）
・デザイナー、外部ライター等と連携した制作進行管理
・イベントや動画などのコンテンツディレクション
・イベントのモデレート業務
【ポジションの魅力】
▼新しい広告の在り方を創造
NewsPicksの広告事業「Brand Design」の中核を担い、イベントや動画を組み合わせた統合的な「ブランドストーリー」を構築することができます。
▼経営者や専門家との取材を通じた成長
経済・ビジネスの最前線で活躍する経営者や専門家への取材を通じて、業界の最新動向や経営課題を深く理解し、読者とクライアント双方に価値あるコンテンツを生み出す経験が得られます。
▼戦略的なコンテンツソリューションの提案
クライアントのマーケティング・ブランディング課題に対して、編集者の視点から戦略的なコンテンツソリューションを提案し、企業のブランド価値向上に直接貢献できるビジネスインパクトの大きな仕事です。
▼事業開発への挑戦
将来的には、新たなコンテンツフォーマットの開発やBrand Design事業の新規サービス立ち上げなど、編集の専門性を軸にした事業開発にもチャレンジいただくことが期待されます。
【特徴的なカルチャー】
・自由な働き方: 働く場所や時間をチームと相談しながら柔軟にデザインでき、成果や生産性を最大限に高めることが可能です。
・情報の透明性: 高い情報公開度を保ち、経営や戦略を間近で学ぶ機会が豊富。インターン社員でも経営陣の想いや意思決定を把握できます。
・挑戦を後押しする風土: 役職に関わらず全メンバーが意思決定に関与でき、個人の才能や関心を尊重する文化があります。
・チーム経営: オープンなコミュニケーションを重視し、多様性を活かしたチームプレーを促進する環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同部署は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・年齢層：20代から40代まで幅広く活躍しています。
- 応募資格
- 必須
【以下いずれも必須】
・記者・編集者としての経験が5年以上お持ちの方
・一定数以上の読者数 （目安1万人以上）を持つ媒体での編集担当経験をお持ちの方
・クライアントワークのご経験をお持ちの方
・経済 or ビジネス領域のコンテンツ（記事等）に携わられたご経験をお持ちの方
※年数問わず
- 勤務地
勤務地住所：東京都千代田区丸の内２丁目５－２ 三菱ビル 1階
沿線名：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：666～821 万円 年俸制 月給569785円 基本給：421575円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：148210円 超過分は全額支給
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年4回（4半期毎に上長や360°評価を基準に決定します）