ソーシャルインパクト求人特集
仕事で「社会課題」の解決を――ソーシャルインパクト求人特集
仕事で、社会、そして地球規模の「課題解決」を――幅広い領域において、課題解決に取り組む団体・企業の求人を特集。より良い社会、そして未来のために挑戦を続ける「ソーシャルインパクト」関連団体・企業の最新求人を紹介する。
ソーシャルインパクト求人特集について
仕事で社会的なインパクトを生み出す「ソーシャルインパクト求人」をまとめてご紹介。困難な時代において「より良い社会」のために仕事で挑戦を続けていく。未来の希望へとつながる、さまざまな領域で課題解決、変革をもたらす仕事とは――。
※2026年9月時点の掲載情報をもとに、ミドルの転職で求人掲載中の企業を選定し、作成しています。募集状況は、掲載時と異なる場合があります。ご了承ください。
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モビリティ・宇宙・航空
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同社は1949年の創業以来、超精密加工技術、高度な金型技術を最大の武器とし、リードフレーム、モーターコア、工作機械を中心に事業を展開してきた、開発型ものづくり企業です。
■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売を行っています。
■電子部品事業
リードフレームの製造、販売を行っています。
■電機部品事業
モーターコアの製造、販売を行っています。
1000万円～1249万円
福岡県- 仕事内容
- 部長職として、事業企画部（約20名）のマネジメントを担いながら、役員を含む経営層と密に連携し、リードフレーム事業全体の企画業務を推進していただきます。
■仕事内容
事業計画の策定から業績管理まで、一連のプロセスを統括していただきます。
・事業環境分析
・事業方針、予算編成方針の立案
・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整）
・業績管理制度の立案
・業績管理サイクルの統制（海外8工場を含む）
＜仕事の流れ＞
▼年間計画
年に1回、向こう5か年の中長期事業計画を、年に2回、当年度の事業計画を立案します。
▼月次管理
月間単位で実績を評価し、必要に応じて修正計画を策定。PDCAサイクルを回しながら、事業目標の達成を目指します。
■働きがい
同社が手掛けるリードフレームは、あらゆる電子機器に搭載される半導体の基幹部品です。
自身の仕事が、世界中の人々の生活をより豊かに、便利にする一助となっている。
そんな社会貢献性の高さを実感できるのが、この仕事の大きなやりがいです。
■教育・キャリア
入社後は、現職の部長から業務を引き継ぎながら、同社の事業や組織について理解を深めていただきます。
将来的には、事業企画部の部長として部門を牽引し、リードフレーム事業全体の成長戦略を担う中核人材としてご活躍いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：事業企画部
・所属人数：約20名
・年齢構成：20代後半～50代前半
◎中途入社者も多く、多様な業界経験やスキルを持つメンバーが活躍しています。
- 応募資格
- 必須
■事業会社にて、マネージャークラスとしての経営企画もしくはFP&A業務のご経験
＜学歴不問・業界経験不問＞
- 勤務地
勤務地住所：福岡県直方市大字下境427‐13（三井ハイテック下境工場）
アクセス：平成筑豊鉄道伊田線「中泉駅」徒歩26分、車で5分
◎車通勤可（従業員用駐車場あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
同社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性があります。詳細は面接時にお問い合わせください。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※始業前、昼休み、定時後に使用可。
- 年収 / 給与
年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：580000円～670000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
交替勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※昨年度実績：5か月分
昇給：あり 年1回（4月）
同社は宇宙ゴミを除去するための衛星を開発しています。
人工衛星やロケットの残骸により、宇宙ゴミは増え続けており、このままでは宇宙が使えない状態になると懸念されています。衛星をもとに天気予報や通信などが成り立っており、私たちの現在の生活を守るために取り組んでいます。
【事業内容】
宇宙ゴミ（スペースデブリ）除去に関するサービスおよびその他の宇宙事業
- 仕事内容
- 軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連調査研究の顧客提案を担当していただきます。
技術的フィージビリティの検討や提案書作成、プロジェクト管理を行っていただきます。
■業務内容
・軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連する調査研究等に関する顧客への企画提案
・複数の顧客への提案活動を技術面から推進（セールスチーム含め他部門等と連携）
・提案プロジェクトの技術的フィージビリティに関わる検討および評価の実施（エンジニアリング部門と連携）
・提案プロジェクトに必要な人員・予算・スケジュールを計画し、顧客提案および社内の事業計画等に必要な形式でワークパッケージの定義
・提案活動の成果としてRFIやRFP等にもとづき提案書の作成とその進捗管理
・システムレベルの設計・解析、ドキュメント作成（エンジニアリング部門と連携）
・各技術分野で収集した検討結果や情報を提案書としてまとめる
・顧客からの契約等にもとづく軌道上サービスに関わる調査研究等の実施
・調査研究およびプロジェクト管理の実施
・その他、上長より指示を受けた業務の遂行
※必要に応じて、アストロスケールの関連部署（海外拠点含む）のプロジェクト、エンジニア、政策、調達、契約、ファイナンス等の関係者と連携いただきます。
■働きがい
・宇宙ミッションや軌道上サービスという先端分野に携わることができます。
・技術的フィージビリティの検討や提案書作成を通じて、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。
・顧客提案やプロジェクト管理を行うことで、技術力だけでなく、コミュニケーション能力やマネジメントスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
シニアセールスエンジニアとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれも必須
・エンジニアリング、プロジェクトマネジメント経験
・宇宙機関連または工学分野の提案書（またはそれに相当する資料）の作成経験
・英語スキル（目安：TOEIC700以上）
- 勤務地
所在地：東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー
アクセス：JR総武線「錦糸町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：700～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
（1）通信衛星を利用した電気通信役務を提供する事業。
（2）宇宙システム全般に関する技術支援、教育、運用、管理及び保守
（3）宇宙システム全般を用いて情報サービスを提供する事業
（4）上記に付帯関連する一切の業務。
- 仕事内容
- 防衛省・自衛隊向け衛星通信等に関する技術コンサルティング業務○衛星周波数調整及びITU等の国際会議対応に関する技術コンサルティング
→ お客様が通信衛星を運用する上で必要となる「軌道権益」を確保・維持するために行う外国衛星事業者との衛星周波数調整を支援します。加えて、国際電気通信連合（ITU）における衛星・周波数利用に関する国際ルール（無線通信規則）の改正に向けた作業に参画し、我が国に有利な方向に議論が進むよう（または不利なルール改正が行われないよう）活動します。お客様に代わって英語で直接外国衛星事業者と技術的交渉を行い、また、ITU等の国際会議に日本代表団の一員として参加し、お客様ひいては我が国の利益を確保するために活動して頂きます。
○人工衛星局・地球局の無線局免許に関する技術コンサルティング
→ 防衛衛星通信の運用にあたって必須となるお客様の無線局免許の取得・維持を支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献します。衛星・地球局設備メーカや監督官庁（総務省）と必要な調整を行いつつ、お客様の衛星通信システムに関する技術検討を踏まえ、無線設備に関する知識及び電波法の知識を駆使して無線局工事設計書などの申請書類に落とし込み、お客様の希望する電波利用を実現するという業務を担って頂きます。
○衛星通信システムの構築・運用に係る技術コンサルティング
→ 防衛衛星通信システムの構築及び運用に際してお客様が直面する様々な技術的課題に対し、通信衛星や無線工学に関する専門知識や経験を駆使して解決に向けた取り組みを支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献します。お客様からの相談対応に始まり、技術検討、解決策の提案、その実現に向けたステークホルダーとの調整まで幅広い業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 必須
○標準的なITスキル（MS Office）
○基礎的な英語力（TOEIC LR ６００点程度）
- 歓迎
○無線従事者資格（第一級陸上特殊無線技士以上）
○衛星通信業界の経験、無線通信システム技術職の経験
○英語力（TOEIC LR 770点程度以上）
○無線局許認可手続き関係の実務経験
○ITU等の国際機関における国際会議の経験
- 勤務地
東京都港区新橋六丁目17番21号 住友不動産御成門駅前ビル9階
- 年収 / 給与
年収 550万円 ～ 699万円
（内訳）
月給 292,830円～378,880円
別途時間外手当支給（１日７.５Hを超えた実績によります）20時間の場合 48,220円～62,380円／月
【賞与】
標準5ヶ月（会社業績により変動します）
1986年の会社設立以来、日本を支える通信衛星事業を行っている企業です。
主に防衛相や自衛隊が作戦通信や機密情報のやり取りに使用するような、機密性の高い通信サービスを扱っています。
近年、防衛という観点でも需要が高まっている衛星事業。昭和61年に国策により同社が設立されました。
スカパーのグループ企業として、国防に特化した衛星通信事業で「宇宙 × 安全保障 × 通信」において高い地位を築いています。
★事業内容
(1)衛星通信サービスの提供
└通信衛星を用いて、地上のインフラに依存しない通信を提供。特に、防衛省・自衛隊など、公共機関向けの衛星通信
(2)衛星（宇宙システム）の管制・運用・保守
└通信衛星の「監視」「管制」「無線設備の維持管理」「電磁波の監視・分析」を行い、通信回線の安定稼働
(3)宇宙・電磁波分野における安全保障・技術支援サービス
└衛星通信システムを使った情報サービスの提供、防衛・宇宙分野における運用支援、電磁波データの分析、そして将来の宇宙関連事業の提案・支援
- 仕事内容
- 総務スタッフとして、日本の宇宙安全保障を支える事業の推進をサポートする仕事です。
経営に近い立場で、幅広い業務に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●経営層と近い距離で業務を推進
●国の安全を支える社会貢献性の高さ
●将来のリーダー・管理職候補の募集
■仕事内容
＜担当業務＞
総務グループの一員として、経営サポートからファシリティ管理、広報・法務関連まで、多岐にわたる業務をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●経営サポート：取締役会や株主総会の運営支援、登記関連業務、組織活性化活動の推進など
●社内管理：資産・用度品・文書の管理、事務所や社宅の管理、警備・防災関連業務など
●危機管理：リスクマネジメントやコンプライアンスなど、内部統制に関する業務
●社内外対応：会社行事の企画運営、慶弔対応、秘書業務、来客対応など
●その他：法務関連業務、対外・社内広報に関する業務
＜仕事のポイント＞
◎幅広い業務を通じて、会社の基盤を支える重要な役割を担います。ルーティン業務だけでなく、経営戦略のサポートなど、主体的に動く場面も多くあります。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、総務グループのメンバーとしてOJTを中心に業務を覚えていきます。将来的には、本人の意欲と適性に応じてグループリーダー、さらには管理職へのキャリアアップを目指すことが可能です。組織の中核として活躍いただくことを期待しています。
■やりがい
同社の事業は、防衛省・自衛隊の活動を支える、社会公共性が非常に高いものです。自身の仕事が、日本の宇宙安全保障という大きなテーマに繋がり、社会に貢献しているという手応えを感じられる点が、この仕事ならではの大きなやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部総務グループ（3名）
構成：グループリーダー30代前半、メンバー30代前半2名
- 応募資格
- 必須
<学歴不問・業界経験不問>
■必須条件
・ファシリティマネジメントまたは社内規程管理のご経験3年以上
・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験
◎必須ではありませんが、庶務、ファシリティ、広報、防火・防災管理、会議運営、株主総会・取締役会運営、規程改定などの実務経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に仕事を進められる方
・環境の変化にも柔軟に対応できる方
・一つひとつの業務に丁寧に取り組める方
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル９階
アクセス：都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：540～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／4～5ヶ月分/年）
昇給：あり 年1回（4月）
1986年の会社設立以来、日本を支える通信衛星事業を行っている企業です。
主に防衛相や自衛隊が作戦通信や機密情報のやり取りに使用するような、機密性の高い通信サービスを扱っています。
近年、防衛という観点でも需要が高まっている衛星事業。昭和61年に国策により同社が設立されました。
スカパーのグループ企業として、国防に特化した衛星通信事業で「宇宙 × 安全保障 × 通信」において高い地位を築いています。
★事業内容
(1)衛星通信サービスの提供
└通信衛星を用いて、地上のインフラに依存しない通信を提供。特に、防衛省・自衛隊など、公共機関向けの衛星通信
(2)衛星（宇宙システム）の管制・運用・保守
└通信衛星の「監視」「管制」「無線設備の維持管理」「電磁波の監視・分析」を行い、通信回線の安定稼働
(3)宇宙・電磁波分野における安全保障・技術支援サービス
└衛星通信システムを使った情報サービスの提供、防衛・宇宙分野における運用支援、電磁波データの分析、そして将来の宇宙関連事業の提案・支援
- 仕事内容
- 経営企画エキスパートとして、宇宙安全保障という国の重要プロジェクトに携わり、事業推進を多角的にサポートするポジションです。事業計画から内部統制まで、幅広い業務を通じて会社の成長を支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●国の安全保障を支える社会貢献性
●経営層に近い立場でスキルを磨ける
●将来のリーダー候補としての活躍期待
■具体的な仕事内容
お任せするのは、事業拡大に伴う経営サポート機能、予算管理、内部統制機能の強化です。成長フェーズにある事業のリスクを適切に評価し、ライン部門と連携しながら課題解決に取り組みます。
▼事業計画・予算管理
・プロジェクトごとの予算計画策定、進捗モニタリング
・コスト分析、予算管理システムを用いたデータ整理・分析
・プロジェクトチームとの連携、予算状況の共有と調整
▼経営関連の会議体運営
・経営会議、取締役会の運営サポート
・株主総会の準備、対応、登記関連業務
・組織活性化の推進、経営理念の浸透、経営戦略作成のサポート
・経営層への報告書作成、プレゼンテーション
▼内部統制機能の強化
・契約書のリーガルチェック（顧問弁護士と連携）
・社内規程の整備、業務フローの見直し
■この仕事で得られるもの
この仕事の最大のやりがいは、日本の宇宙安全保障という極めて公共性の高い事業に、経営の中枢から関与できる点です。自らが策定した予算や整備した業務フローが、国の安全を守るプロジェクトの推進に直結します。その手応えは、他では得難い大きな社会貢献実感につながるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務を学んでいきます。社内教育研修制度や自己啓発資格取得補助制度も整っており、意欲次第で専門性を高められる環境です。経営会議の運営や予算管理といった実務を通して経営視点を養い、将来的には組織を牽引するリーダーポジションを目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
管理会計のご経験をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル９階
アクセス：都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：540～700 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／4～5ヶ月分/年）
昇給：あり 年1回（4月）
トヨタバッテリー株式会社は、1996年に設立され、2026年で30周年を迎えます。
トヨタ自動車100％出資のバッテリー専業メーカーとして、ハイブリッド車（HEV）や電気自動車（BEV／PHEV）に搭載される車載用バッテリーの開発・製造・販売において、国内外で高い信頼を築いてきました。
同社は、次世代モビリティ社会の実現に向けて「安全・高性能・高品質なバッテリー」の提供を通じ、環境負荷低減や持続可能な社会づくりに取り組んでいます。また、開発から製造、品質管理、試験まで一貫した技術体制を整え、車載バッテリー技術の発展を支えています。
＜主要事業内容＞
・ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売
・車載用バッテリーパックの受託試験の実施
- 仕事内容
- ■トヨタバッテリーが開発・製造する車載用バッテリー製品について、完成車メーカーや関連企業に向けた法人営業を担当していただきます
(1)既存顧客との折衝・関係構築
(2)顧客ニーズのヒアリング（仕様・数量・納期の調整）
(3)社内（開発・生産・品質部門）との連携・調整
(4)新規プロジェクトの立ち上げ支援
(5)市場・技術動向の情報収集、提案活動
※単なる「売る営業」ではなく、技術と顧客をつなぐ提案型営業が特徴です
■仕事の魅力
・世界トップクラスの自動車メーカーを支える仕事です
・脱炭素・自動車の電動化という社会的意義の高い分野に関わることができます
・技術部門と一体になり、製品づくりの上流から関与することができます
・長期的な顧客関係を築く、信頼重視の営業スタイルです◆柔軟な働き方（リモート週2回程度）や出張で顧客密着の経験が得られる
■キャリアプラン
・営業担当として経験を積み、主担当・リーダーへステップアップ
・大型プロジェクトの責任者や、業界団体で活躍、事業企画・海外関連業務への挑戦
・マネジメント職として組織を牽引するキャリアも選択可能
※本人の志向や適性を踏まえ、長期的な育成を行います
■勤務地について
以下いずれかでの勤務となります。
【本社・大森工場】静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で5分
【境宿工場】静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線「新所原駅」より徒歩17分
【新居工場】静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線「鷲津駅」より車で11分
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・落ち着いた雰囲気で、誠実・丁寧なコミュニケーションを大切にする職場
・年次や立場に関わらず意見を出し合える風土
・技術・営業・生産が密に連携し、チームで成果を出す文化
- 応募資格
- 必須
・法人営業、または顧客折衝経験（車両メーカー、車両向け部品メーカー）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 勤務地
以下いずれかでの勤務となります。
本社・大森工場／境宿工場／新居工場
※拠点詳細情報は【仕事内容】欄に記載しています。
※最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：560～900 万円
月給制
基本給：280000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11,100円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※通勤費補助あり（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助／支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
トヨタバッテリー株式会社は、1996年に設立され、2026年で30周年を迎えます。
トヨタ自動車100％出資のバッテリー専業メーカーとして、ハイブリッド車（HEV）や電気自動車（BEV／PHEV）に搭載される車載用バッテリーの開発・製造・販売において、国内外で高い信頼を築いてきました。
同社は、次世代モビリティ社会の実現に向けて「安全・高性能・高品質なバッテリー」の提供を通じ、環境負荷低減や持続可能な社会づくりに取り組んでいます。また、開発から製造、品質管理、試験まで一貫した技術体制を整え、車載バッテリー技術の発展を支えています。
＜主要事業内容＞
・ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売
・車載用バッテリーパックの受託試験の実施
- 仕事内容
- 以下業務をお任せします。●社会貢献・渉外活動の企画立案・実行・運営
●社外団体の事務局業務（計画立案、運営調整、報告業務など）
●自治体や地域団体へのヒアリング・折衝
●地域課題の抽出と、同社リソースを活用した解決策の立案
●社内関係部署との調整・協働、承認取得
●イベント実施に伴う社内ボランティアの調整・推進
■勤務地
以下いずれかの事業所での勤務です。
-本社・大森工場：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分
-境宿工場：静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約5分
-新居工場：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線「鷲津駅」より車で約8分
※JR「新所原駅」駅、「鷲津駅」駅より無料シャトルバスが運行されています。
■出張
あり：年に数回程度
■教育・キャリア
入社後は、社会貢献活動の企画運営スキルや事務局運営、関係者調整力などを、経験豊富なメンバーのもとで着実に習得できます。
3年目以降は、大規模イベントや部門横断プロジェクトの主担当として活躍することが期待されます。
将来的には、渉外・広報領域の上位職や、企画力を活かして総務・工場工務など他部門で活躍する道も開かれています。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、自らが企画したイベントを通じて、地域や従業員への貢献を直接的に実感できる点にあります。自身の働きかけが社会的なインパクトを生み出す手応えは、大きなやりがいと達成感につながるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：渉外・広報室 社会貢献・地域連携グループ
・所属人数：7名
・年齢構成：30代～50代（リーダーは50代）
経験豊富なメンバーが多く、業務を通じて多くのことを学べる環境です。
- 応募資格
- 必須
・大学卒（学部・専攻不問）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成・集計が可能）
- 勤務地
以下いずれかの事業所での勤務となります。詳細は＜仕事内容＞欄をご参照ください。
本社・大森工場／境宿工場／新居工場
本社所在地：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※状況によりリモート勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※事業所により異なる場合あり
- 年収 / 給与
年収：580～960 万円
月給制
基本給：290000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11100円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※通勤費補助あり（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助／支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
【サービス概要】
ソフトウェアにおけるあらゆる品質課題を解決
STELAQは製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。
ニーズに合わせた幅広い技術ソリューションで、お客さまの事業拡大を技術面からサポートしています。
■ソフトウェア開発
システム設計から実装に至るまで、あらゆるフェーズで支援・設計技術をご提供
■第三者検証
上流プロセスからテスト検証まで幅広く品質保証サービスを提供
■国際規格適合コンサルティング
プロセス構築から認証取得支援まで、ワンストップで支援
■ソフトウェア教育
モビリティDX、次世代の車載ソフトウェアエンジニアを育成するプログラムを提供
- 仕事内容
- 「宇宙機器・宇宙関連システムにおける、組み込みソフトウェア開発業務
この開発プロジェクトにおいて、設計・開発からチームマネジメントまでを一貫してお任せし、上流工程から開発全体をリードしていただきます。＜主な業務内容＞
- 宇宙機器（人工衛星・関連システム等）向け
- 組み込みソフトウェアの設計・実装・評価
- 要件定義・基本設計などの上流工程への参画
- ハードウェア仕様・制約条件を踏まえた設計検討
- 各種レビュー（設計レビュー／試験レビュー）への参加
- 不具合解析・原因切り分け・改善対応
- 関係部署・関係者との技術的な調整・コミュニケーション
※経験・スキルに応じて、
・設計リード
・後進育成
・技術整理・標準化
なども段階的にお任せしていきます。
＜主な使用言語＞
・C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#,Java,Pythonなど
- 応募資格
- 必須
【必須条件】
・C または C++ による組み込みソフトウェア開発の実務経験
・マイコン／組み込みLinux／RTOS など、いずれかの環境での開発経験
・設計～実装～評価まで一連の開発工程に携わった経験
∟仕様理解だけでなく、自身で設計判断を行った経験を重視
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験
- 歓迎
【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方（案件は受注状況により異なります）
・人工衛星・宇宙機・探査機のファームウェアまたはソフトウェア開発経験
・RTOS（特にRTEMS）を用いた組み込みシステム開発経験
・ECSS・CCSDS・SpaceWireなど宇宙系規格の知識または適用経験
・姿勢制御（ADCS）・テレメトリ・テレコマンドシステムの開発経験
・耐放射線設計・Single Event Upset（SEU）対策の知識
・JAXA・研究機関・宇宙関連企業での開発経験
・宇宙環境試験（熱真空試験等）への参加経験
- 勤務地
ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。
勤務地については常駐先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。
- 年収 / 給与
年収 :600万円 ～
月給：35万～
賞与：年2回あり（8月、2月支給）
昇給：年1回
※管理監督者としてご入社いただく場合は残業代が発生しない形となります
スポーツビジネス
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・プロスポーツチームの運営
・プロスポーツ選手のマネジメント
・スポーツイベントの企画・運営・主催など
- 仕事内容
- クラブを支えるスポンサーの開拓や継続的なフォロー、戦略立て・実行などをお任せします。直近数年間で急激に規模を拡大させているクラブの、さらなる発展を支えるポジションです。【具体的な業務内容】
・営業戦略の策定、実行
・法人向け商品・サービスの企画・開発
・既存クライアントへ向けたクラブの価値向上のための活動
・新規クライアントの獲得
・社内外と連携した各種施策の実行
・その他クラブの運営に関わる事項全般
「横浜ビー・コルセアーズのスポンサーになることで、どんな広報活動に繋げられるか」「お互いのノウハウを活用することで、どんな新しい取り組みができるか」など、スポンサーになることのお互いのメリットを様々な角度からご提案。実際の運用まで自身で手掛けます。
AMBIの特集記事に、弊クラブ法人営業担当のインタビューが掲載されました。ぜひご覧ください。
https://en-ambi.com/featured/1462/
- 応募資格
- 必須
・法人営業経験（業界不問）
・Excel・PowerPointの基礎スキル
※バスケットボール経験は問いません。プロスポーツの世界に興味がある方大歓迎です。
- 歓迎
【求める人物像】
・ビーコルのビジョンに共感できる方
・スポーツの価値を信じ真摯に業務に取り組める方
・他責思考にならず、自ら目標達成に向けて前進できる方
・新しいことに積極的に挑戦し、「進取果敢」を体現できる方
ご自身の経験や強みをどのように活かせるか、明確にイメージできる方のご応募をお待ちしております。
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目1-6
※横浜市営地下鉄「センター北駅」徒歩3分
- 年収 / 給与
450万円 ～ 549万円
月給35万円～42万円
※経験や能力により判断させていただきます。
プロバスケットボールクラブ運営および興行
アリーナ事業の企画および運営
- 仕事内容
- 経理・人事業務全般のマネージャーとして、社内外調整、制度設計、グループ内マネジメントなどの全般をお任せします（一部、実務業務あり）。【経理】
・管理会計、財務会計、伝票承認、税務、資金管理、監査対応、取締役会や株主総会対応などの経理全般マネジメント
【人事」
・採用、入退社対応、人事制度運用、勤怠、給与・賞与、税務、福利厚生などの人事全般マネジメント
- 応募資格
- 必須
・経理全般実務経験（特に管理会計、財務会計、税務関連の知識は必須）
・人事全般実務経験（特に採用、人事管理、労務管理の知識は必須）
・数名規模のマネジメント経験
- 歓迎
・SaaS会計ソフト導入、使用経験
・法人税、所得税、消費税に関する経験
・会計士、税理士対応、税務調査対応
・ベンチャー企業、小規模会社などでの仕組み、ルールつくりの経験
・コンプライアンス関連の業務経験がある方
・内部統制、内部監査に関する知識、経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界での経験
・スポーツ業界やベニュービジネス業界への興味、関心
- 勤務地
東京都江東区青海一丁目3番1号 TOYOTA ARENA TOKYO
- 年収 / 給与
想定年収650万円 ～ 749万円
月給40万円 ～
上記想定年収に含む 役職手当、住宅手当
上記想定年収に含まず 通勤手当
《沿革》
1949年11月に野球興行を目的として株式会社まるは球団（オーナー企業：現・マルハニチロ株式会社）を設立。球団の運営、試合興行、地域振興等を行ってきました。2002年、オーナー会社が株式会社東京放送（現・TBSホールディングス）に変更。2011年12月、株式会社ディー・エヌ・エーが同社を子会社化。社名を株式会社横浜DeNAベイスターズに変更しています。
《求める人物像＝ビジネス志向をお持ちの方》
株式会社ディー・エヌ・エーの子会社となって以降、求める人物像が変化。バックオフィス業務においても各分野においてビジネス志向が強い人材を採用し、組織を強化しています。横浜の地域活性化、球団への強い思いをお持ちの方だけでなく、ビジネスとしての球団運営に携わりたい方を歓迎しています。
- 仕事内容
- 横浜DeNAベイスターズの事業全体を俯瞰し、中期経営計画の達成を推進する経営企画業務をお任せします。
経営層や各部門と密に連携し、球団の成長を根幹から支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 多種多様な事業領域に携われる
● スポーツビジネス特有の論点に触れられる
● 球団・球場の一体経営というダイナミズム
■具体的な仕事内容
経営企画担当として、主に以下の業務を担っていただきます。
メインとなる業務は、年次・中長期の予算計画策定と、その進捗を管理する予実管理です。
● 年次および中長期予算計画の策定・管理
● 中期経営計画の推進業務
● 月次の予実管理、レポート作成
● 取締役会向けの月次報告資料作成
● KPI管理および社内各部門とのコミュニケーション
● 各部門の業務プロセスの課題抽出、解決策の提案・実行支援（BPR）
◎事業全体を俯瞰し、各部門のマネジャーや経営層と伴走しながら事業成長を後押しする、ダイナミックな役割を担います。
■やりがい
チケット、グッズ、飲食、スポンサーといった多様な事業に加え、試合演出費やチーム強化費など、一般企業にはない特殊な費用も扱います。事業成長とチーム強化のバランスを考えながら、球団と球場の健全な成長を支えていく手応えは格別です。現状に満足せず、常にあるべき姿を追求する探究心をお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
■教育・キャリア
ご入社後は、まず年次予算の策定や月次の予実管理といった定常業務からスタートし、事業全体の流れを掴んでいただきます。その後は、各部門の課題解決支援（BPR）なども主導。将来的には、中期経営計画の達成に向けた全社的な戦略立案の中核を担っていただくチャンスもございます。
■向いている人
・自身の仕事の裁量を広げ、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・横浜という地域や球団に愛情を注ぎ、事業成長に貢献したい方
・立場を問わず、様々な関係者を巻き込みながら業務を進められる方
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社業務全般
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
事業会社における、経営企画または経営管理の実務経験
- 勤務地
勤務地：横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内タワー
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職採用のため、将来的に異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円 年俸制 月給416667円 基本給：248323円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：113344円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
- 仕事内容
- パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。
社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定）
・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
- 必須
戦略コンサルのご経験をお持ちの方
※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方
- 勤務地
住所：東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
アクセス：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結、東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：400～660 万円 年俸制 月給336333円 基本給：291333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
環境・エネルギー
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■京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会社です。
当社はカーボンニュートラル社会の実現に向けた先進技術の研究開発を行っており、特に、核融合炉の加熱装置や熱取出し装置、核融合プラントエンジニアリングにおいて、世界有数の技術力を有しています。当社の高性能かつ革新的なエンジニアリングソリューションを世界中に提供することで、世界中の核融合研究機関や事業会社と協業して核融合の実用化と商業化を加速し、人類に究極のクリーンエネルギーを提供し、カーボンニュートラルを実現することを目指します。
■核融合炉主要装置の研究開発、コンサルティング、設計、製造、輸出
- 仕事内容
- (1) 資金動向のインテリジェンス収集・分析
内閣府、文科省、経産省、防衛省などの日本の関係省庁、および英国・米国・EUの関連機関やITER機関など、国内外の主要資金プログラムを継続的にモニタリングし、当社の事業戦略との接点を分析。予算サイクルや政策転換を先読みし、社内意思決定者への定期的な情報提供と戦略提言を行います。
(2) 新規プログラムの創出・政策形成への関与
現行の制度では対応できていない当社のニーズと政策優先事項の重なりを特定し、新たな資金スキームの設計・提案を主導します。資料作成、有識者会議・パブリックコメントへの参加、J-Fusionをはじめとする業界団体や学術機関との連携を通じて、当社の提言が実際の制度設計に反映されるよう働きかけます。
(3) 補助金・助成金の申請・ポートフォリオ管理
案件の発掘・優先順位付けから始まり、提案書の構成・取りまとめ（R&D・エンジニアリング・財務・法務との社内調整を含む）、採択後の実績管理・報告・精算・監査対応まで、他部署の担当者と連携しながら、補助金ライフサイクル全体をエンドツーエンドで担います。管理システムや社内ワークフローの整備も担当します。
(4) ステークホルダーエンゲージメント・パートナーシップ構築
関係省庁・機関の政策担当者との関係を構築・維持します。当社のグローバル拠点（米・英・加・独）と連携し、国際的な共同資金調達の機会を最大化するとともに、競争的資金の獲得力を高める産学連携・研究機関とのパートナーシップを推進します。
(5) コンプライアンス・リスク管理
ファイナンス・ガバナンスチームと連携し、補助金に関わる法令（補助金適正化法等）・契約条件・輸出管理規制への適合を確保し、監査対応を含むガバナンス体制を整備します。プロジェクトリードや財務担当者への社内啓発を行い、コンプライアンスリスクを早期に特定・解消します。
- 応募資格
- 必須
• 政府補助金・助成金の申請から精算・監査対応まで、ライフサイクル全体を担当した実務経験が5年以上ある方
• 日本の政府機関や資金プログラムのしくみを実務レベルで理解している方
• 政策動向と事業戦略をつなぎ、資金機会を戦略的に捉えて提言できる思考力をお持ちの方
• R&D・財務・法務など複数部門を巻き込んだ社内調整をリードした経験がある方
• 前例のない課題に対して自ら仕組みを作り、主体的に動ける方
（言語要件）
• 日本語での高度な文書作成・プレゼンテーション能力（ネイティブまたは同等レベル）
• 英語での国際的なコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
（ITスキル）
• SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験
• Microsoft Office/Googleのアプリ利用経験
• TEAMSやZoomによるオンライン会議の主催経験
• AIの業務での利用経験（尚可）※翻訳などの簡易作業を除く
- 歓迎
• エネルギー・宇宙・半導体・先端製造業など、公的R&D資金と関わりの深い業界での実務経験
• 英国（Innovate UK・UKAEA）、米国（DOE）、EU（Horizon Europe）またはITER関連の国際資金プログラムへの関与経験
• 中央省庁・研究機関・シンクタンク等の政策立案サイドでの勤務経験（制度設計の内側を知っている方）
• 理工学系のバックグラウンド、または高度な技術内容を政策・ビジネス言語に翻訳した経験
• チームメンバーや外部コンサルタントのマネジメント経験
- 勤務地
〒143-0006 東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S（東京本社オフィス）
※2026年6月以降、東京サテライトオフィス（千代田区丸の内）での勤務も可能
※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談
※国内外転勤の可能性あり
- 年収 / 給与
700万円 ～ 900万円
給与形態：月給制
月給：583,333円 ～ 750,000円
経験に応じて要相談、年収は会社業績や個人評価等に応じて変動します
行政・総合
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都は、スタートアップの力を最大限に引き出し、東京の持続的な成長と社会課題の解決を同時に実現するため、東京都スタートアップ戦略推進本部を設置しました。
スタートアップ戦略推進本部は、世界トップレベルのスタートアップ都市・東京の実現に寄与していきます。
また、東京から新たな産業と価値を生み出すため、施策を展開し、都民生活の質の向上と東京の国際競争力強化を実現していきます。
- 仕事内容
- スタートアップ戦略推進担当（課長代理）◆スタートアップ支援を通じて都民が豊かに暮らせる未来を創る東京都が掲げるスタートアップ戦略『Global Innovation strategy2.0 STARTUP&SCALEUP』を推進する実務的な中核メンバーとして、各種事業を俯瞰的に管理し、チームを牽引していただきます。
＜東京の未来をデザインする＞
あなたにお任せするのは、課長を補佐して、必要な資料の作成及び関係各所との調整を行いながら、メンバーの意見を集約し、プロジェクトを仕切っていく、本戦略の推進の中核となるポジションです。民間で培ったリーダーシップと知見を、存分に発揮してください。
＜官民の垣根を越え、多彩なプロジェクトを牽引＞
「東京発ユニコーン数、起業数、スタートアップとの協働実践数を10倍にする」というビジョンに向け、様々な施策の企画・推進をリードします。あなたの活躍の舞台は多岐にわたります。
【主な業務内容】
■Tokyo Innovation Base（TIB）の運営
世界中のプレイヤーが交流する一大拠点『TIB』。ここで開催されるイベントの企画や、国内外へのプロモーション戦略の立案・実行を担います。
■SusHi Tech Tokyo 2027の開催準備
東京発のグローバルスタートアップイベント。コンテンツの企画や登壇者の調整、海外へのPR戦略などをリードし、イベントを成功へと導きます。
■国内外との連携・アントレプレナーシップ育成
都庁各局や全国の自治体、スタートアップ、大企業、学生など、あらゆるプレイヤーを繋ぐハブとなります。交流機会を創出し、新たなイノベーションの芽を育んでください。
■組織風土について
＜Open&Flatな組織風土＞
役職名ではなく「さん」付けで呼び合い、チャットツールを駆使して迅速に意思決定を行うなど、従来のイメージとは一線を画すカルチャーです。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、チーム一丸となってゴールを目指します。
- 応募資格
- 必須
学歴不問
以下、■の条件を2つとも満たす方を募集します。
■民間企業や官公庁等におけるスタートアップ関係の実務経験
具体的には下記(1)～(3)の経験が合計10年以上あること
(1)民間企業（スタートアップ関係企業等）における実務経験
(2)民間企業や官公庁等のスタートアップ支援推進部門等における実務経験
(3)民間企業や官公庁等における創業・起業等に関する実務経験
■チームリーダーとしておおむね3人以上を統括した経験が3年以上あること。
- 歓迎
◎下記のような方を歓迎しています。
・社会貢献性の高い事業に、自身の経験を活かしたい方
・行政の枠組みにとらわれず、新しい挑戦を楽しめる方
・多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するのが得意な方
・大規模なプロジェクトの中核メンバーとしてリーダーシップを発揮したい方
- 勤務地
東京都庁／東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎
TIB（Tokyo Innovation Base）／東京都千代田区丸の内3-8-3
◎転勤はありません。
◎業務の都合に応じて、リモートワークが可能です。
＜交通＞
■東京都庁
JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より直結
■TIB（Tokyo Innovation Base）
JR線「有楽町駅」より徒歩1分
- 年収 / 給与
月給38万1200円以上
※経験や能力により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
【想定年収】
700万円～900万円
※年収：700万円～
都は、スタートアップの力を最大限に引き出し、東京の持続的な成長と社会課題の解決を同時に実現するため、東京都スタートアップ戦略推進本部を設置しました。
スタートアップ戦略推進本部は、世界トップレベルのスタートアップ都市・東京の実現に寄与していきます。
また、東京から新たな産業と価値を生み出すため、施策を展開し、都民生活の質の向上と東京の国際競争力強化を実現していきます。
- 仕事内容
- スタートアップ戦略推進担当（主任）◆イノベーションを通じて、持続可能な社会づくりを推進東京都が推進するスタートアップ戦略の中核を担い、様々な施策を通じてイノベーションの創出を目指します。
◎イノベーションを通じて、持続可能な未来をつくる
ジョインいただくのは「Global Innovation strategy2.0 STARTUP&SCALEUP」を推進するチームです。この戦略では「東京発ユニコーン数、起業数、スタートアップとの協働実践数を10倍にする」という目標を掲げており、”みんなで創る”を合言葉に、社会課題の解決と経済成長の好循環を生み出すことを目指しています。あなたには、このミッションの実現に向け、課長代理の下、実務的な中核を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
◎グローバルスタートアップイベント「SusHi Tech Tokyo」の運営
世界中から4万人以上が参加した一大イベント。コンテンツ内容や登壇者の調整、海外PRの検討など、企画段階から携わっていただきます。
◎国際的な交流拠点「TIB」の運営
国内外のプレイヤーが交流する拠点です。ここで行われるイベントの企画や事業展開の調整、認知度向上のためのプロモーション活動などを担当します。
◎国内外の支援拠点や自治体との連携
都庁内の各局に対し、スタートアップとの協働に関する支援を行ったり、区市町村向けのイベントを実施したりと、行政内での連携を強化します。
◎アントレプレナーシップの育成
未来の起業家を育むため、学生や若者とスタートアップが出会う交流機会を創出します。
★多様なプレイヤーを巻き込み、“みんなで創る”
プロジェクトは都庁だけで完結しません。国内外の支援拠点や自治体、民間企業、大学、そして未来を担う学生や若者まで、あらゆる関係者と連携し、プロジェクトを推進します。
- 応募資格
- 必須
学歴不問
以下、■に該当する方を募集します。
■民間企業や官公庁等におけるスタートアップ関係の実務経験
具体的には下記(1)～(3)の経験が合計5年以上あること
(1)民間企業（スタートアップ関係企業等）における実務経験
(2)民間企業や官公庁等のスタートアップ支援推進部門等における実務経験
(3)民間企業や官公庁等における創業・起業等に関する実務経験
- 歓迎
◎下記のような方を歓迎しています。
・社会貢献性の高い、スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・多様な関係者と協力しながら、物事を前に進めていくのが得意な方
・前例のないことにも、主体的にアイデアを出しながら取り組める方
- 勤務地
東京都庁／東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎
TIB（Tokyo Innovation Base）／東京都千代田区丸の内3-8-3
◎転勤はありません。
◎業務の都合に応じて、リモートワークが可能です。
＜交通＞
■東京都庁
JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より直結
■TIB（Tokyo Innovation Base）
JR線「有楽町駅」より徒歩1分
- 年収 / 給与
月給32万4000円以上
※経験や能力により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
【想定年収】
500万円～700万円
※年収：500万円～
神戸市における各種施策・事業の企画、立案、実施 他
- 仕事内容
- 市民に身近な区役所における地域支援（コミュニティ支援・福祉サービスなど）のほか、市全般にわたる施策（観光、産業振興、福祉関係など）の企画・調整など、様々な部門の業務に携わります。
配属された部署の担当事業のリーダー（係長）として、関係部局等と連携を図り事業を計画的に推進するとともに、部下に対する助言や業務の配分を行い、職員の意欲向上、人材育成に取り組んでいただきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
- 必須
以下の1～3をすべて満たす方が対象となります。
1.年齢
採用予定日（2027年４月１日）時点で、61歳以下
◎定年年齢を上限として募集するため
2.職務経験年数
採用予定日（2027年４月１日）時点で、以下に記載の正規の職務経験年数を有すること
・大学院（修士課程）を修了した者：6年以上
・大学を卒業した者：8年以上
・短期大学または高等専門学校を卒業した者：10年以上
・高等学校を卒業した者： 12年以上
3.次の(1)～(3)いずれにも該当しないこと
(1)地方公務員法第16条の規定により、地方公務員となることができない人
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
・神戸市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない人
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
(2)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とする人以外）
(3)現に神戸市職員（任期付職員、特別職非常勤職員、会計年度任用職員を除く）である人
- 歓迎
《経験》
民間企業や官公庁等で担当事業のリーダーを務めた経験のある方
事業推進にあたって、チームのリーダーとして社内外での調整を経験された方
- 勤務地
神戸市役所のいずれかの部署（原則、神戸市内）
《神戸市役所組織》
https://www.city.kobe.lg.jp/a41203/shise/about/construction/soshiki/index.html
- 年収 / 給与
年収600万円～800万円
月給35万円～45万円
※初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じて、一定の基準により決定します。
※上記のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、退職手当等など
リディラバは「社会の無関心の打破」を理念として、2009 年に設立、後に法人化しました。現在は教育旅行事業、企業研修事業、メディア・コミュニティ事業の他、社会課題解決に向けた資源投入を行なう事業開発・政策立案事業も手掛けています。設立以来 15 年間、400 種類以上の社会課題を各事業において扱ってきました。
- 仕事内容
- 社会課題の解決に挑む当社の「事業開発チーム」に配属。企業や省庁・自治体などをクライアントとし、事業創出に向けた案件獲得～プロジェクト完遂までを担っていただきます。「継続的に社会課題を解決できる仕組み」の創出をめざす当社。
企業・省庁・自治体・NPO／NGOなどとのネットワークを構築しているのが強みです。
本ポジションでは、事業開発チームにて公官庁の公募などの案件獲得～完遂、企業の新規事業開発支援などをお任せします。まずは行政案件のプロジェクト提案・遂行をお任せし、法人案件などにもチャレンジしていただきます。
―― プロジェクト遂行 ――
当社が単独で案を考えて顧客に報告するのではなく、できる限り議論を重ねて一緒に進めているのが特徴です。
＜プロジェクトの流れの例＞※行政案件
1．領域設定
テーマとする社会課題領域の範囲を選定。顧客側で想定がある場合でも、自分たちなりの捉え方で再設定します。
2．リサーチ＆仮説構築・検証
担当者と一緒に、課題の当事者や専門家などあらゆる立場の方にヒアリング。直接現場を知ることで、担当者の課題への意識が変わることがほとんどです。課題が起きている状況を詳細に確認し、課題の発生原因についての仮説を立てて検証。解決に必要な要素を整理します。
3．事業の遂行
2.で立てた仮説に基づき、行政案件では、調査研究事業、普及啓発事業、実証事業など案件によって様々な内容を実施します。
4．制度・政策提言
プロジェクト完遂に向けた状況を踏まえながら、テーマとする社会課題領域において、より解決が促進できる次の打ち手を、官僚の皆さんと議論していきます。
- 応募資格
- 必須
＜学歴不問│業界・職種経験不問＞
次の【1】【2】を満たす方。
【1】社会人経験4年目以上。リモートワークに必要なITツール（Microsoft Office、zoom、Googleドライブなど）の使用に抵抗が無い方。
【2】以下のうち、いずれかの経験を1年以上お持ちの方。
・法人や行政に向けた、ソリューション提案もしくは事業実施経験
・企業での事業立案や新規事業関連の業務経験
・コンサルティング業務経験
・行政やNPO等での業務経験
＜幅広いキャリアのメンバーが活躍中＞
メンバーの前職は、投資銀行、出版社、新聞社、官公庁、重工業メーカーなど様々。それぞれの経歴を活かして活躍しています。
- 勤務地
原則、リモート勤務を行なっています。
◎必要に応じて出社と在宅勤務を交えた働き方も可能です（週1程度の頻度で出社の可能性あり）。
◎子育てや副業と両立させながら勤務するメンバーが何人もいます。
◎転勤はありません。
【本社】
東京都文京区本郷3‐9‐1 井口ビル2階
交通
【本社】
■東京メトロ「本郷三丁目駅」から徒歩7分
■東京メトロ・JR「御茶ノ水駅」から徒歩9分
- 年収 / 給与
月給35.8万円～＋賞与年2回＋手当
★月給には月45時間相当（9万4000円～）の固定残業代を含みます。
★実際の平均残業時間は月35時間程度ですが、残業の有無にかかわらず一律で固定残業代を支給しています。
★固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
【年収例】
540万円／32歳（入社2年）
630万円／35歳（入社2年）
700万円／38歳（入社2年）
2018年2月設立。「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」をミッションに掲げ、政治・行政と国民をつなぐ「政策プラットフォーム」の企画・開発・運営をする。
現在、主に以下の6つのサービスを展開中：
1. 政治に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』（2019年12月リリース）
2. 行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli Gov』（2021年10月リリース）
3. 企業・団体向けルールメイキングのサポート『PoliPoli Enterprise』（2022年6月リリース）
4. 政策情報メディア『政治ドットコム』（2022年8月本格始動）
5. 社会課題解決のための寄付基金『Policy Fund』(2023年9月リリース)
6. SIBを活用した地域課題解決のためのプロジェクト『自治体共創ファンド』（2024年9月リリース）
- 仕事内容
- 組織急拡大フェーズの経営基盤構築（0→1）をリードする1人目のコーポレート専任担当を募集！経営層と連携し、事業成長を最前線で支える強い組織づくりに共に挑戦しませんか？ご経験とスキルに応じて、バックオフィス業務を横断的に担当していただきます。
1. 経営基盤の構築と最適化
法務、経理、労務、総務など、コーポレート部門全体の業務プロセス設計と運用改善
各部門の効率化を推進するためのITツール導入やシステム構築（SaaS活用等）
ファイナンスを見据えた内部統制やガバナンス体制の整備・強化
2. 財務・経理業務/労務業務の推進
月次決算・年次決算の実務および取りまとめ
経理データの正確性チェックと予実管理・分析
監査法人・顧問税理士・社労士対応
入退社手続き、勤怠管理、給与計算（アウトソース管理含む）等の労務業務
経営企画部門と連携した、経営判断に必要な情報の定期的な提供
- 応募資格
- 必須
【必須スキル】
・事業会社での経理実務経験（月次決算を自己完結できるレベル/目安3年以上）
・ITツール（クラウド会計ソフト、Slack、Notion等）を活用した業務効率化への関心・リテラシー
・ベンチャー企業や少人数組織でのバックオフィス業務経験、またはそれに準ずる柔軟性
- 歓迎
【歓迎スキル】
・IT系スタートアップ企業での就業経験
・10名→50名→100名といった組織拡大フェーズでの管理部門構築経験
・IPO準備の実務経験
- 勤務地
東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO
もしくは
在宅勤務
- 年収 / 給与
年収 450万円 ～ 649万円
月給 37.5万円～54万円
地域を起点としたDX／AIソリューション事業の開発・提供
- 仕事内容
- お任せするのは、自社開発のAI配車システムを活用し、地方自治体が抱える「交通空白」という課題を解決する地域交通コーディネーターの仕事です。サービスの提案支援から運用立ち上げ、そして継続的な改善まで、一気通貫で案件を担当し、地域の新たな交通インフラを創り上げていきます。
＜おすすめポイント＞
●地域に不可欠な社会インフラを創る仕事
●自治体や住民を巻き込む0→1の事業推進
●導入して終わりではない、長期的な地域貢献
■具体的な仕事内容
セールスが獲得した案件を引き継ぎ、自治体や地域の交通事業者、住民の方々と連携しながら、公共ライドシェアサービスの導入と運用を推進します。
▼運航プランの企画・提案サポート
自治体への提案段階からプロジェクトに参加。「どのようなエリアで運行するか」「料金設定はどうするか」など、住民が利用しやすい運行計画を立案します。
▼地域関係者との連携・準備
サービス開始に先立ち、現地で住民向けの説明会を実施。また、運行を担う地域の交通事業者との協力体制を構築するなど、スムーズなサービスインに向けた準備を進めます。
▼サービス改善と新たな価値創造
サービス開始後は、利用者やドライバーから寄せられる声を収集。そのフィードバックを基に、社内のエンジニアと連携してアプリの機能改善やUI/UXの向上を図ります。将来的には、交通だけでなく「健康」や「防災」といった新たな機能を追加し、サービスの価値を高めていくことにも挑戦できます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の仕事が「地域の足」という社会インフラとして根付き、人々の暮らしを直接支えている実感を得られる点にあります。「バスがなくなって困っていたけれど、このサービスのおかげで病院に行けるようになった」といった感謝の言葉を直接いただくこともあり、社会貢献性の高いミッションに取り組む手応えを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
下記すべて必須となります
・無形商材もしくはサービスの法人／自治体向け営業または運用経験（目安：2年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
◎必須ではありませんが、現場の課題解決経験や、自治体向けの業務経験、データ分析の経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・テクノロジーの力で、社会課題の解決に貢献したい方
・多様な関係者と粘り強く対話し、物事を前に進めることができる方
・受け身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ改善に取り組むことが好きな方
- 勤務地
本社所在地：東京都 中央区 中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4 9F
最寄駅：JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩4分、JR 山手線 神田駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
基本的に月・水・金曜日が出社、火・木曜日が在宅勤務となります。出社日が祝日の場合は、翌営業日に振替出社を行うことがあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：240700円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：59300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
地方自治体の「交通空白」をテクノロジーで解決するGovTech企業。
自社開発のAI配車システムを活用した公共ライドシェアデマンド交通を全国の自治体に提供。
- 仕事内容
- 同社は地方自治体が抱える「公共交通の空白」という深刻な課題に対し、自社開発のAI配車システム「パブテク」を活用した公共ライドシェアデマンド交通を全国の自治体に提供しています。
現在北海道から島嶼部まで導入が拡大しており、行政とともに未来の交通インフラを作るGovTech企業として成長しています。
営業は新規案件の獲得を担うのに対し、本ポジションは、提案支援運、用立ち上げ、改善まで案件を一気通貫で担当しながら、交通以外の他分野や周辺地域への展開も進める役割を担います。「導入して終わりにしない」地域交通づくりに、自治体とともにチャレンジしたい方必見です。
【取り扱い商材】
「パブテク」…
住民向けサービスと自治体向けの運用をひとつにつなぐ、スーパーアプリ。
移動を起点に、暮らしの利便性向上、自治体運用の一元化、施策改善に活かせるデータ蓄積を同時に実現します。
【主な業務内容】
■ 運行プランの企画提案サポート
自治体への提案段階から関わり、「どんなエリアを走らせる?」「料金はどうする?」といった、住の方が使いやすい運行計画を一緒に考えます。
■ 地域の方々へのご案内関係者との連携
現地で住向けの説明会を開いたり、地元の交通事業者さんと協力体制を作ったりと、サービス開始に向けた準備を現地で進めます。
■ サービス改善と新しい価値づくり
利用者やドライバーの声をもとに、エンジニアと協力してアプリをより良くします。また、交通だけでなく「健康」や「防災」など、暮らしを便利にする新機能の追加にも挑戦します。
【魅力ポイント】
この仕事の醍醐味は、自身の仕事が「地域の足」という社会インフラとして根付き、人々の暮らしを直接支えている実感を得られる点にあります。「バスがなくなって困っていたけれど、このサービスのおかげで病院に行けるようになった」といった感謝の言葉を直接いただくこともあり、社会貢献性の高いミッションに取り組む手応えを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれも満たす方
・営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※自治体公務員出身の方は営業経験なくても可
- 勤務地
本社所在地：東京都 中央区 中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4 9F
最寄駅：JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩4分、JR 山手線 神田駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
基本的に月・水・金曜日が出社、火・木曜日が在宅勤務となります。出社日が祝日の場合は、翌営業日に振替出社を行うことがあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：278867円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：54467円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
教育・子育て・医療・その他
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★★「医療×IT／WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する企業★★
同社は医療・介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者やそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。
●オンライン医療事典「MEDLEY」
●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
●プロと一緒に見つける、納得の老人ホーム。「みんかい」
＜同社の特徴＞
『日本の医療を良くする』という強い想いと、それを実現するための具体的な取り組みが特徴です。同社が最終的に目指すのは疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を広げられる世界です。
- 仕事内容
- プロダクト企画責任者として、人材プラットフォーム事業に紐づく特定プロダクトのグロースをお任せします。
中長期的な戦略策定から開発のディレクション、組織マネジメントまでを担い、事業の成長を牽引するポジションです。
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
既存もしくは新規いずれかの特定プロダクトを担当し、その企画・開発の責任者として事業成長をリードしていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●担当プロダクトの中長期プロダクトロードマップ策定
●KPI の策定、分析・モニタリング
●機能改善、新機能の企画立案と要件定義
●リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
●プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
●その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
◎CTOや事業部長と密に連携しながら、プロダクト企画機能組織の強化を牽引する役割も期待されています。
■この仕事で得られるもの
この仕事のミッションは、担当プロダクトを成長させ、医療介護施設と求職者の双方に支持されるサービスへと進化させることです。
さらに、周辺プロダクトとのシナジーを創出し、プラットフォーム全体の価値を最大化するという大きな課題解決にも挑戦できます。
社会貢献性の高い医療ヘルスケア領域で、自らの手で事業を動かし、未来をつくっていく大きな手応えを得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材プラットフォーム本部への配属です。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・インターネット業界における5年以上の業務経験
・自社サービスにおけるプロダクトオーナー、またはプロダクトマネジメントのご経験
◎必須ではありませんが、CPO・VPoPのご経験や、アプリサービスのプロダクトマネジメント、KPIモデルの策定・運用、事業提携、SEO改善、開発・デザインいずれかのご経験がある方はなお歓迎です！
- 勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：各線「六本木駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：1300～2000 万円 月給制 基本給：783000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：49時間
固定残業代：299000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
CUCは「医療の負」の解決を目指し、2014年8月に事業を開始し、超高齢社会においてニーズが高まる分野にサービスを拡大してきました。日本の医療は人口動態の変化に伴い、機能再編が急務となっています。一方、世界に目を向けると、医療の質・量が十分に行き届いていない国が多く存在します。
「医療という希望を創る。」というミッションの達成に向け、医療業界の変革に貢献し、世界中に持続可能な医療システムを構築する一翼を担っていきたいと考えています。
【主な事業内容】
■医療機関事業
■ホスピス事業
■居宅訪問看護事業
- 仕事内容
- 新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で担う責任者ポジションです。事業の成長をマーケティングの力で牽引し、経営層と共に次世代のクリニックモデルを構築することが期待されます。
【具体的な仕事内容】
クリニックの集患を最大化するため、戦略立案から実行、効果検証まで幅広くお任せします。
▼戦略・分析
商圏分析や競合調査、患者様の属性分析といった多角的な市場分析に基づき、各エリア・診療科の特性に合わせたマーケティング戦略を構築します。オンライン（Web広告、MEO、SNS、SEOなど）とオフライン（チラシ、看板、地域連携など）を組み合わせた最適なプロモーションを設計。また、LTV（顧客生涯価値）の視点から、LINEやメルマガ等を活用した再診促進策も企画します。
▼実行・管理
クリニックのブランド価値を高めるためのディレクション業務を担います。クリニックのコンセプトに沿ったHP、ロゴ、広告物などの制作ディレクションから、医療広告ガイドラインを遵守した表現管理まで担当。その他、外部ベンダーの選定・管理や予算管理、行政への各種申請といった一連の業務フローの運用・改善も行ないます。
▼現場・UX（ユーザー体験）
「地域から選ばれるクリニック」を実現するため、患者様とのリアルな接点を設計します。クリニックの内覧会の企画・運営、地域コミュニティや近隣医療機関との連携施策などを推進。また、現場スタッフと連携し、来院時の満足度向上や口コミ促進にも取り組み、KPIを分析しながら次の施策へと繋げていきます。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】いずれか必須
・店舗型サービス（BtoC）におけるマーケティングの実務経験（3年以上）
・数値分析に基づき、改善アクションを立案・実行できる能力
・オンライン（Web広告等）とオフライン（チラシ等）両面での集客施策の経験
◎必須ではありませんが、多店舗展開サービスの経験や医療業界での経験、ベンダー管理、事業立ち上げ経験がある方はなお歓迎です！
- 勤務地
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
最寄り駅：田町駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワーク相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：666666円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)※管理職雇用の場合は報酬に含む
賞与：あり
昇給：あり 年2回（4月、10月）
調剤機器を中心とした医療機器の開発・製造・販売を行う国内トップクラスのメーカーです。調剤薬局や病院向けに分包機や電子カルテなど、医療現場の業務効率化を支える幅広い製品を提供しています。
【企業の特徴】
1964年の創立以来、散薬分包機をはじめとする調剤機器分野で高いシェアを築き、業界スタンダードを確立してきました。開発・製造・販売・アフターサービスを一貫して行う「製販一体体制」を強みとし、医療従事者の課題解決につながる製品開発を継続。抗がん剤自動調整ロボットなど高度技術の開発にも取り組み、医療現場の安全性と効率化を支えています。
【事業内容】
〈調剤機器事業〉
散薬・錠剤の分包機など同社の主力製品は高い市場シェアを維持し、医療現場のインフラとして定着。顧客の声を反映した改良を続け、安全で正確な調剤を支える中核を担います。
〈医療システム・IT事業〉
診療所向け電子カルテや医療業務ソフトを開発し、タッチパネル搭載システム「Brain Box」など医療現場のデジタル化を推進しています。
〈製品開発・サービス体制〉
ハード・ソフト・サービスを総合提案できる体制を整備し、全国の拠点によるサポートを展開。製販一貫体制によりニーズを迅速に開発へ反映し、信頼されるパートナーとして評価されています。
- 仕事内容
- 薬剤認識装置における画像処理エンジニアとして、基礎研究から商品化までの業務をお任せします。
薬剤認識という人々の健康を支えるシステムに携わることができる、社会貢献性の高いポジションです。
■取り扱い製品例「持参薬鑑別支援システム Tabjudge」
薬剤をシャーレに入れ、本体側にセットし撮影を開始するだけで上下両面をカメラでとらえ、薬品を正確に解析。
持参薬（入院患者が持ち込む普段服薬している薬）を正しく識別することで、入院後のスムーズな処方提案や看護師の負担軽減につながります。
■同社の強み
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献し続けています。
・お客様の声を反映させ、製品の開発をしています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取り組みを実施しています。
・AIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20~50代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
- 必須
画像処理・AI・機械学習・データサイエンスなどのご経験
- 勤務地
大阪北営業所：大阪府豊中市上津島1-2-12
アクセス：庄内駅・園田駅
└庄内駅・園田駅より通勤用送迎バスあり（7:15より5分間隔で5~7便、17:40より約30分ごとに6~7便運行。10~20分程度で到着予定）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円 月給制 基本給：268950円～500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（前年度実績 4.5か月分）
昇給：あり 年1回（6月）
医療機器の製造、輸入および販売
- 仕事内容
- 私たちのミッションは、″人々の痛みを和らげ健康を回復し生命を延ばす″こと
様々な病気と向き合う患者様の声に、真摯に向き合い、生活の質（QOL）の向上を常に考えています。自社製品を医療従事者などに対して情報提供、営業活動を行なっていただきます。
世界トップクラスの性能を誇る当社の医療機器を提案することで、
適切なコストでよりよい治療の提供、治療効果の向上、患者様の生活の質（QOL）の改善へとつながっています。
◆業務内容
既にお取引のある病院の医師に対し
医療機器のご提案や治療法のご案内をお任せします。
また機器の導入後は適正かつ安全に
お使い頂くためのサポートまで担当いたします。
＜具体的には＞
・既存顧客への当社製品の提案・販売活動・啓発活動
・販売代理店とのリレーション・指示・調整
・販売戦略の策定・実施、プロモーションの企画立案
・顧客やマーケットに関する内外への情報提供 など
＜既にお取引のある病院との関係構築がメイン＞
飛び込みなどの新規開拓ではなく既にお取引のある
ドクターへ製品のご提案や情報提供を行い
製品のマーケットを拡大していくお仕事内容です。
- 応募資格
- 必須
・大卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・目標を立てて営業・販売を行ってきた方 または臨床経験をおもちの方
・製品知識を習得する意欲のある方
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
- 歓迎
・営業経験
・自立心と向上心をお持ちの方
・ホスピタリティ溢れる対人スキルをお持ちの方
- 勤務地
東京・神奈川・千葉
◎ご希望の勤務地をお知らせください
- 年収 / 給与
想定年収530万円～800万円
月給36万円～
※毎月の固定額支給＋年数回のインセンティブ支給
※現年収と経験を考慮のうえ決定いたします
『患者様に寄り添うサービスを』
コンシューマー向けに医療や薬局に関するWEBサービス・コンテンツを提供している企業です。
管理が煩雑な投薬情報を管理しやすくするサービスや、待たずに薬を受け取れて2次感染も防ぐことのできる薬局ポータルサイトを運営しています。
医療・薬局向けソリューション提案
【自社サービス】
「処方便」・・・待たずに処方薬が受け取れる、調剤受付予約サービス
「EPARKお薬手帳」・・・家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ
家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリです。
「EPARKくすりの窓口」・・・全国の薬局店舗の検索・受付代行が可能な、薬局ポータルサイト
月間1億PVを超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービスです。
「仕入れサポートサービス」・・・医薬品の仕入れから不動在庫買取までトータルソリューション
- 仕事内容
- 調剤薬局向けの在庫共有プラットフォーム『みんなのお薬箱』の事業企画・マーケティング担当として、サービスの流通額拡大をミッションとします。AIを駆使し、データドリブンなアプローチで事業成長を牽引する、やりがいの大きな仕事です。
【おすすめポイント】
●未経験から事業企画・マーケティングに挑戦
●AI×データで事業をグロースさせる経験
●医療業界の課題解決に貢献するやりがい
【具体的な仕事内容】
『みんなのお薬箱』の流通額を最大化するため、AIとデータを活用した企画立案から実行まで幅広くお任せします。
＜担当業務＞
事業全体の目標達成に向け、以下の業務を主体的に推進します。
●流通額の目標設計
事業全体の流通額を構成する要素をデータから分解し、どの指標をどれだけ伸ばせば目標を達成できるのか、具体的な数値を基に戦略を設計します。
●新規利用薬局の獲得施策
AIを活用して、新たな薬局にサービスを使ってもらうためのコンテンツ作成やPR、リード獲得施策を高速で企画・検証します。
●既存利用薬局の活性化
既にサービスを利用している薬局に対して、より活用を促したり、解約を防いだりするための施策（カスタマーサクセス）も担当します。
●施策の実行と改善
自らデータを分析して次の打ち手を立案。CSや分析、サポートなど、関連チームを巻き込みながら、施策を推進し、成果創出まで責任を持ちます。
◎業務ではChatGPTをはじめとする生成AIを積極的に活用します。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、自らの企画で社会貢献性の高い事業を成長させる手応えをダイレクトに感じられることです。医薬品の在庫過多や不足は、薬局経営だけでなく、患者様への安定供給にも関わる重要な課題。あなたのアイデアと実行力が『みんなのお薬箱』の流通を加速させ、ひいては医療インフラを支える一助となります。机上の空論で終わらない、確かな価値提供を実感できる環境です。
【教育・キャリア】
今回はポテンシャルを重視した採用であり、業界・職種未経験の方も歓迎します。入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポート。AIツールの使い方から事業の数字の読み解き方、薬局業界の専門知識まで、実務を通じて走りながら着実にスキルアップできる環境を整えています。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】※未経験歓迎
・AIツール（ChatGPT等の生成AI）を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方
・数字・データを扱うことが苦にならない方
・社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方
◎必須ではありませんが、事業・サービスのグロースやマーケティング経験、SaaS・EC・プラットフォーム業界での経験、生成AIの業務活用経験、SQL・BI等でのデータ分析経験、医療業界に関する知識、新規事業やスタートアップでの経験がある方はなお歓迎です！
※ポテンシャルを重視した採用のため、業界・職種未経験の方も歓迎します。
- 勤務地
勤務地：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
交通：池袋駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
一部在宅勤務が可能です。出社頻度や曜日の詳細については、選考の中でお伝えします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：60000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当
ZEN 大学の運営
- 仕事内容
- 2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の広報業務全般を担当していただける方を募集します。変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。
■主な業務内容
・プレスリリースの作成/配信
・メディアプロモート
・取材対応
・メディアリレーション構築
・記者発表会の企画/開催
・公式ブログの投稿運用
・公式SNSの投稿運用
- 応募資格
- 必須
・事業会社またはPR会社での広報経験（5年以上）
・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
- 歓迎
・教育業界での広報経験
・広報体制の立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・画像編集/映像編集の経験（Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro）
- 勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所
※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤の可能性：あり
※年6～10回程度の出張が発生する可能性があります
【就業場所における受動喫煙防止の取組】
禁煙、喫煙スペースなし
※別フロアに喫煙スペース有
- 年収 / 給与
月給：312,500円～437,500円
理論年収：5,000,000円～7,000,000円
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
ギプス処置材料、関節装具、腰痛帯、サポーター、深部静脈血栓予防用品、超音波骨折治療器、
アイシング機器など主に整形外科用医療機器・医療用品の開発・製造・販売・輸出入
スポーツ用サポーター、アイシング用品、インソールなどの開発・製造・販売・輸出入
日常生活用サポーターの開発・製造・販売・輸出入
- 仕事内容
- 医師が選ぶ医療用サポーターNo1メーカーでの医療機器開発職の募集です。
開発事例：冷却装置、超音波骨折治療器、体幹トレーニング装置など医療用、スポーツ用、一般市場用製品の原理的な試作、開発から、試験評価、文書作成に関する研究開発業務全般をお任せします。量産化に向けた設計業務も担当し、数年かけて製品の作り込みを行う中で、製品の基本設計、試作、協力会社との調整、製品仕様調整等幅広い業務をご担当いただきます。
【製品開発例】
超音波骨折治療機、冷却装置、体幹筋トレーニング装置
ポータブル画像診断装置
■働き方：
月平均残業時間は20時間程、水曜日はノー残業デーとなっておりON/OFF
とメリハリをつけて働くことが可能です。
■取扱製品：ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM（リハビリ用商品）等です。
■弊社の魅力：
・弊社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発～販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーターとかギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。
・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。 そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。
・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。
- 応募資格
- 必須
・アイデアを生む発想力とそれをカタチにする突破力
・社内外の円滑なコミュニケーション能力・調整能力
・小型家電、電子制御製品の開発業務経験（業界は不問）
- 歓迎
・機構設計、電子回路設計、ソフトウェア設計経験
・医療機器関連規格（安全性規格、EMC等）の知識
・品質マネジメント規格（ISO9001等）関連の知識
・Androidアプリ、iOSアプリの作成経験
・CADソフト使用経験（Solidworks、OrCAD等）
・電子基板のハンダ手実装作業能力
- 勤務地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F
- 年収 / 給与
予定年収：500万円～750万円
月給：26万円～35万円＋諸手当＋時間外手当
賞与年2回
「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業を柱としています。AI SaaSは知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します。現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しており、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社の効率化を実現しています。DXソリューションは事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なデータアセットに燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートします。
- 仕事内容
- 【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
SaaS事業における専任UI/UXデザイナーとして、
まずはプロダクトのUI/UXデザイン制作および改善・アップデートをお任せします。
将来的には、プロダクト全体のデザインリニューアルやデザインシステムの構築など、
事業の根幹を担う役割を期待しています。
また、SaaS事業部門におけるデザイナー組織の立ち上げにも主体的に関わっていただき、
今後拡大していくチームの中核人材としてのご活躍を想定しています。
主な業務内容
自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般
サービス全体のデザインリニューアルの推進
デザインシステムの構築および社内への浸透
社内外の関係者との連携・折衝
（クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム 等）
学生デザイナー（インターン）のマネジメント
【燈のデザイナーポジションの特徴】
SaaS事業におけるデザイン領域をリードするポジションとして、大きな裁量を持って業務に取り組めます
量産型のデザインではなく、ユーザビリティや体験設計に本質的に向き合える環境です
アジャイル型の開発体制のため、顧客ニーズを迅速にプロダクトへ反映できます
PdM・営業・エンジニアが同じオフィスで働いており、
日常的なコミュニケーションを通じて、スピーディーにデザインへ落とし込めます
- 応募資格
- 必須
【必須】
-デザイナーとしての実務経験（2年以上）
-UXを考慮したデザイン製作の実務経験
-Figmaの使用経験
-組織の立ち上げに興味関心が高い
- 歓迎
【歓迎】
-メンバーの教育経験
-SaaSプロダクトのデザイン経験
-デザインシステムの構築経験
-マーケティング知識
-チャレンジが好きな方
-スピードを重視した志向性をお持ちの方
-顧客体験に基づくデザイン作成にこだわりをお持ちの方
- 勤務地
【勤務地詳細】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分
- 年収 / 給与
想定年収：600～1000万円
月給45万円～70万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
45時間分、月額11万円～19万円を支給
45時間を超過した場合は追加で支給します。
★昇給あり 年2回
★賞与あり 年2回
「陸、海、空から宇宙まで。」
同社は、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社は東京都品川区に位置する本社をはじめ全国に事業所、工場、支所、営業所、出張所を配置しています。
防衛・宇宙・電子応用・海洋関連の4つの事業で防衛装備品や人工衛星搭載用電子機器、ロボット・加速器などの電子応用機器、船舶用無線機器などで社会インフラに貢献しています。
■事業内容
レーダー応用機器、電子応用機器、光学機器、通信機器および情報機器の開発、製造、販売ならびに修理
参考：https://www.medstec.co.jp/business/index.html
- 仕事内容
- 日本の安全保障を技術で支える、防衛関連機器開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
防衛省から受注したレーダーや電子戦装置といった最先端システムの開発を上流から下流まで一貫してご担当いただきます。
ご経験の専門領域（電気・機械・組込みソフトウェア等）に応じて、担当製品を決定します。
＜担当製品＞
防衛省向けのレーダーや電子戦装置（EW）、データリンク・無線機、電波監視システムなど、国の防衛に不可欠な製品を手掛けます。ほぼ全ての製品が、顧客の要望に応じて仕様を決定するカスタムメイド品です。
＜具体的な業務＞
▼開発実務
設計（仕様書作成）からシステム開発、各種試験、現地調整、顧客との調整まで、開発の全工程に幅広く携わります。
▼プロジェクト管理
関係部門と連携し、生産スケジュールやコストを調整。プロジェクト全体の進捗を管理し、遅延や問題発生時には迅速に対応します。また、定期的なミーティングを通じてチーム内の情報共有を促進し、メンバーのタスク管理も行います。
■教育・キャリア
入社後は、教育担当者によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。その後は、主担当として3～5年ほど経験を積み、将来的には複数案件をまとめるリーダーや管理職を目指すことが可能です。また、専門性を追求するエキスパート職の道も用意されています。三菱電機が主催する200以上の技術講座も受講でき、継続的にスキルアップできる環境です。
■働きがい
個産製品の開発のため、製品開発の奥が非常に深く、幅広い製品知識や複合技術を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトマネージャーとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
製品開発におけるプロジェクトマネジメントの業務経験（マネジメントの人数・プロジェクトの規模は不問）
- 勤務地
勤務地住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR福知山線「猪名寺」駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇
機装の取り扱う製品は、常活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部では、腎臓に代わる透析装置等により、多くの患者様の「いのち」をえています。
業部では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）
をいた航空機部品等により、インフラをえ「環境」保全に貢献しています。
（1）業特殊ポンプ
（2）産業機器（発電所質調整装置・セラミック基板精密システムなど）
（3）航空機各種部品
（4）透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
- 仕事内容
- 航空機部品の営業活動をお任せします。
BtoBで一つの案件の規模が大きく、個人で営業成績を上げるというより工場や他部署との連携（コーディネート）により、利益のある提案・受注・ビジネス継続を達成していく活動です。
【具体的には】
(1)各営業が担当している案件について、難易度の高い交渉や社内調整の場面をサポートし、2～3社の予実管理・リスク管理
(2)取り組みや製品の提案プレゼン～見積もり作成
→工場と連携し原価等把握の上で作成（※受注まで1年程度の場合あり）
(3)受注済の案件も状況に合わせて値上げ交渉などさまざまな提案を技術・工場と連携して作成
(4)契約交渉：法務と連携しながら進める
(5)新規立上げ時の進捗管理と説明
→立ち上げ自体は技術部や関連部署で行ないますが、顧客との調整は営業が行なうことも多いです。
(6)納期の調整
→フォワーダーとの窓口は社内の貿易業務グループが実施します。トラブル発生により顧客への説明や調整が必要となる場合、営業部が間に入ることが多いです。
・担当製品：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機用部品、航空機に装備するエンジン周りの部品
→プログラム数としては現在20-30程度、品番として400-500程度の取り扱いがあります。
→機体プログラム・製品ごとに担当を分けています。
・主要取引国：アメリカ、フランス、韓国、マレーシア、UK、スウェーデン等
・航空機部品は契約期間が長く、一度納品すると5～15年と非常に長く関係が続きます。
◎出張：通常時は2～3ヶ月に1回程度（ベトナム工場）。その他、顧客先（米国・欧州がメイン）へ2～3か月～半年に1回程度。
【将来的には】
ゆくゆくは、2～3名チームのマネジメント含め課員の方向性の指南や精査をお任せすることを想定しています。過去例が少ない事案や規模が大きいものについては、主担当として動いていただくこともあります。
【働きがい】
規模の大きなグローバル案件を動かすダイナミズムは、この仕事ならではの醍醐味です。一度契約すれば5～15年と長期にわたり、自身が携わった部品が世界中の空を飛ぶという大きなスケールと達成感を味わえます。多様な専門部署と連携して巨大なプロジェクトを成功に導く経験は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
- 応募資格
- 必須
以下すべてに該当する方
・海外営業経験または海外とのやり取りを日常的に行っている方
・メーカーでの就業経験、または航空機関連での就業経験（航空機関連の場合、商社も可）
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC850点以上）
- 勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
JR各線「恵比寿駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※週2日以上の出社が必要（業務や職場環境に慣れるまではリモート不可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～900 万円 月給制 基本給：360000円～540000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17,000円、子ども：8,000円／人
住宅手当
役職手当
単身赴任手当
在宅勤務手当 ※社内規定あり
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／過去実績4.5か月分）
昇給：あり 年1回
■事業内容
・ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営
「日本をPIVOTする」をミッションに掲げるビジネス映像メディアです。新時代のマインドセットとスキルセットを高める映像コンテンツを毎日無料で配信しています。
YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@pivot00
■ミッション
・日本をPIVOTする
日本がピボット（方向転換）して、新たな事業や希望を生み出すために大事なのは、「大人がいきいきと学び続けて、自分と時代に合った仕事に挑むこと」だと思います。PIVOTは、日本の社会、企業、個人のピボットを、コンテンツを通じて支援していきます。
- 仕事内容
- コンテンツディレクター・プランナーとして、PIVOTの広告事業における映像コンテンツ制作をリードしていただくポジションです。
【具体的には】
タイアップ案件の企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などをトータルディレクションする番組制作を担っていただきます。
クライアントと社内外のプロフェッショナルとの間に立ち、スケジュール・コスト・クオリティコントロールを行いながら、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。
【業務の流れ】
■フェーズ1（営業～企画提案～受注）※ビジネスプロデュースチームメイン
(1)営業（新規・既存問わず）
(2)企画提案～フォローアップ～受注
■フェーズ2（実施決定～収録）※コンテンツソリューションやデザイン、MC等チーム一丸で伴走
(3)実施決定
(4)構成・台本・キャスティング
(5)収録
■フェーズ3（編集～配信）
(6)編集
(7)サムネイル作成
(8)配信
【働きがい】
成長事業：創業から毎年、売上は高成長を記録。クライアントは大企業からスタートアップまで約300件の実績があります。
https://pivot.inc/case/
多様な人材：「日本をPIVOTする」というミッションのもと、元アナウンサーやキー局制作担当、会社経営者、フリーランスなど様々なご経歴を持った最高の仲間が集まっています。
クリエイティブ：映像コンテンツ制作の企画から編集、配信までをトータルでディレクションするポジションであるため、自分のアイデアやクリエイティブな視点を活かして、魅力的なコンテンツを生み出すことができます。
【PIVOTについて】
PIVOTは2021年に創業したビジネス映像メディア企業です。
YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数350万人超（2025年9月現在）、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長いたしました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を果たしております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンテンツプランニングチームへの配属です。
- 応募資格
- 必須
いずれも必須
・広告会社、制作会社、メディア等でのコンテンツ企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・Office365（PowerPoint, Word, Excel）、Google Workspace（スライド、ドキュメント、スプレッドシート） 等を用いた書類作成能力
- 勤務地
東京本社：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階
アクセス：東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
金曜日は出社奨励日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：600～1200 万円
年俸制
月給428571円～714285円
基本給：317071円～528485円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与として半期毎に業績に応じて支給します。
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：111500円～185800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（1月および7月の評価会議により、年俸およびレベルを決定します）
【ミッション】
世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」
【事業内容】
スマートフォンアプリケーションの開発・運営
インターネットサービスの開発・運営
【概要】
2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。
2023年末からはサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始。子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。
- 仕事内容
- 生活者の日常に寄り添うブランドから高付加価値ブランドまで、幅広いCPG領域のパートナーと向き合いながら、広告を通じて「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」というSmartNewsのミッションを支えるチームです。このポジションでは、SmartNewsの広告事業における CPG（消費財）領域を担当するアカウントエグゼクティブとして、新規クライアントの開拓および大型・戦略案件の獲得を中心に担っていただきます。
・クライアントおよび代理店のA/Bレベルとの関係構築を通じて、提案機会の創出および戦略提案をリードする
・クライアントのマーケティング課題に対し、データインサイトに基づくソリューション提案を行う
・統合メディアプランニングの中で、SmartNews Adsの戦略的活用を提案する
・新たな取り組みや活用モデルの成功事例を創出し、社内外へ展開する
・Joint Business Plan（JBP）をはじめとした会社対会社レベルのパートナーシップ構築を推進する
・社内関係チームと連携し、中長期的なクライアント成長と売上拡大に貢献する
【ミッション】
CPG業界に対する深い理解とネットワークを活かし、広告主や代理店のマーケティング課題を起点とした提案活動をリードしていただきます。SmartNewsの広告プロダクトを単に販売するのではなく、業界ごとの構造的課題やトレンドを踏まえたストラテジックな提案を通じて、新たなビジネス機会を創出していただきます。
また、獲得した案件についてはアカウントマネージャーや社内の関係チームと連携しながら、クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築を推進していただくのも重要な役割です。
加えて、営業現場で得られるインサイトをプロダクト開発や事業戦略にフィードバックすることで、SmartNewsの広告価値そのものを進化させる役割も期待されています。
【魅力】
SmartNewsの広告事業は、信頼性の高いニュース環境と国内最大級のリーチを強みに消費財ブランドのマーケティング課題解決に深く関わりながら事業成長に貢献できるだけでなく、現場で得たインサイトをプロダクト改善にも還元することで、会社全体の価値向上にも直接関われる点が魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広告事業本部、Industry Sales 1への配属です。
- 応募資格
- 必須
いずれも必須
・ブランド領域の広告営業経験（3年以上）
・デジタルマーケティングの基礎知識
・高い目標達成意欲とコミットメント
- 勤務地
東京オフィス：東京都渋谷区神宮前6丁目25-16 いちご神宮前ビル2F
アクセス：JR山手線「渋谷駅」徒歩8分、東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～1200 万円
年俸制
月給500000円
基本給：344400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：155600円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
『経済情報で、世界を変える』をミッションに掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意思決定をサポートする“経済情報インフラ”といえるプラットフォーム『スピーダ』や、専門家のコメントと共にニュースを閲覧することができる経済メディア『NewsPicks』など各種サービスを提供しています。
【展開事業/サービス一覧】
■スピーダ：金融機関、事業会社向けに世界中の企業財務データ等、企業戦略の分析策定に必要なデータを提供するプラットフォーム
■FORCAS：受注しやすい顧客がわかる、営業DXソリューション。受注しやすいターゲット顧客を可視化し、営業やマーケティング活動を集中させ、効率的に売上を拡大
■NewsPicks：国内外100以上のメディアのニュースや記事を配信するソーシャル経済メディア、業界人・専門家コメントと併せて閲覧可能
■INITIAL：スタートアップに特化した経済情報プラットフォーム
■AlphaDrive：新規事業開発・次世代人材育成コンサルティング事業
■MIMIR：エキスパート人材マッチングプラットフォーム など
- 仕事内容
- NewsPicksの広告事業における編集者として、クライアント企業のビジネス課題を理解し、ユーザーに価値ある情報を届ける広告コンテンツの企画・制作・編集業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・セールスと連携し、クライアントへのニーズヒアリング、企画提案
・NewsPicks広告タイアップ記事の企画・取材・編集・制作（月3-5本程度）
・デザイナー、外部ライター等と連携した制作進行管理
・イベントや動画などのコンテンツディレクション
・イベントのモデレート業務
【ポジションの魅力】
▼新しい広告の在り方を創造
NewsPicksの広告事業「Brand Design」の中核を担い、イベントや動画を組み合わせた統合的な「ブランドストーリー」を構築することができます。
▼経営者や専門家との取材を通じた成長
経済・ビジネスの最前線で活躍する経営者や専門家への取材を通じて、業界の最新動向や経営課題を深く理解し、読者とクライアント双方に価値あるコンテンツを生み出す経験が得られます。
▼戦略的なコンテンツソリューションの提案
クライアントのマーケティング・ブランディング課題に対して、編集者の視点から戦略的なコンテンツソリューションを提案し、企業のブランド価値向上に直接貢献できるビジネスインパクトの大きな仕事です。
▼事業開発への挑戦
将来的には、新たなコンテンツフォーマットの開発やBrand Design事業の新規サービス立ち上げなど、編集の専門性を軸にした事業開発にもチャレンジいただくことが期待されます。
【特徴的なカルチャー】
・自由な働き方: 働く場所や時間をチームと相談しながら柔軟にデザインでき、成果や生産性を最大限に高めることが可能です。
・情報の透明性: 高い情報公開度を保ち、経営や戦略を間近で学ぶ機会が豊富。インターン社員でも経営陣の想いや意思決定を把握できます。
・挑戦を後押しする風土: 役職に関わらず全メンバーが意思決定に関与でき、個人の才能や関心を尊重する文化があります。
・チーム経営: オープンなコミュニケーションを重視し、多様性を活かしたチームプレーを促進する環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同部署は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・年齢層：20代から40代まで幅広く活躍しています。
- 応募資格
- 必須
【以下いずれも必須】
・記者・編集者としての経験が5年以上お持ちの方
・一定数以上の読者数 （目安1万人以上）を持つ媒体での編集担当経験をお持ちの方
・クライアントワークのご経験をお持ちの方
・経済 or ビジネス領域のコンテンツ（記事等）に携わられたご経験をお持ちの方
※年数問わず
- 勤務地
勤務地住所：東京都千代田区丸の内２丁目５－２ 三菱ビル 1階
沿線名：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：666～821 万円 年俸制 月給569785円 基本給：421575円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：148210円 超過分は全額支給
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年4回（4半期毎に上長や360°評価を基準に決定します）