大手メーカーで働く求人特集
世界経済の中核を担う「大手メーカー」求人特集｜自動車、電機、精密機械、化学、素材…
自動車、電機、精密機械、化学、素材など「大手メーカー」の求人特集をお届け。近年、デジタル化を追い風とした成長分野への期待が集まるなか、電子部品・デバイスの生産回復も見込まれる。一方で人手不足、原材料価格高騰、サプライチェーンの見直し、環境問題対応、既存ITシステム刷新などの課題も。それらの課題と向き合い、いかにグローバルで勝負をしていくか。事業成長の鍵となるポジションも含め、それぞれのメーカーによる最新求人を見ていこう。
その他（食品、製薬、化粧品 etc）
電機・精密機械
自動車・関連部品
化学・素材
設備・インフラ
その他（食品、製薬、化粧品 etc）
この記事に関連する求人はこちら
「おみそな～ら、ハナマルキ」でお馴染み、味噌業界では大手の会社です。
最近では、消費者の生活スタイルの変化に合わせて、多種多様なみそ汁を開発し、販売しています。
味噌以外では「液体塩こうじ」という商品を開発・販売し、販売直後１か月で40万本の売上を記録しています。
【同社の強み】
「素材とモノづくりを大切にする」企業理念のもと常に新しい商品と価値を提供するため進歩を続ける会社です。
また、海外マーケットにも着手し、味噌、塩こうじ等の海外展開も行っています。
400万円～649万円
東京都- 仕事内容
- スーパーや量販店に向け、同社の「みそ」や「液体塩こうじ」といった家庭用食品の提案をお任せします。単に商品を案内するだけでなく、売り場づくりや販促企画まで手がけ、商品の魅力を広めていく仕事です。
＜おすすめポイント＞
●業界未経験から挑戦できる老舗メーカー
●年間休日118日でプライベートも充実
●販促企画などアイデアを活かせる仕事
■仕事内容
＜扱う商材＞
CMでお馴染みの「ハナマルキ」ブランドの各種商品です。
●みそ、即席みそ汁
●液体塩こうじ、塩こうじ
●その他加工食品
◎国内外で特許を取得した「液体塩こうじ」など、商品力の高さが強みです。
＜提案先＞
担当エリアのスーパーマーケット、量販店、卸問屋などが中心です。
＜仕事の流れ＞
▼定期的に取引先を訪問し、新商品のご案内や季節の特集に合わせた商品提案を行います。
▼店舗の担当者様と協力し、商品の陳列方法やポップ広告など、魅力的な売り場づくりを企画します。
▼時には試食販売会やサンプリングイベントを企画・実施し、お客様に直接商品の良さを伝えます。
▼売上データや市場の動向を分析し、次の提案に活かしていきます。
＜仕事のポイント＞
商品の魅力を最大限に引き出すため、調理方法の提案なども含めて行います。自分のアイデアで売り場が変わり、売上が伸びた時の達成感は格別です。
◎基本は出社ですが、業務都合に合わせて直行直帰やリモートワークも可能です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず商品知識や業界について学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員に同行し、OJT形式で仕事の流れやお客様との関係構築の仕方を実践的に学んでいきます。業界未経験の方でも、基礎から着実にスキルを身につけられる環境です。将来的には、チームをまとめるリーダーや、海外事業に挑戦する道など、多様なキャリアパスが広がっています。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、誰もが知るブランドの商品を、自分の手でさらに広めていけることです。自分が企画した販促キャンペーンや売り場づくりによって、商品の売れ行きが目に見えて変わった時や、お客様から「このみそ汁、美味しいね」という声を聞けた時には、大きな手応えを感じられます。食卓に笑顔を届ける、社会貢献性の高い仕事です。
- 応募資格
- 必須
<業界経験不問>
■必須条件
・営業職のご経験をお持ちの方（商材や年数は不問です）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・高卒以上
◎必須ではありませんが、食品業界での営業経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・食を通じて人々の生活に貢献したい方
・自分のアイデアや企画を形にする仕事がしたい方
・歴史と安定性のある企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方
- 勤務地
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-15-4
沿線：地下鉄日比谷線／東西線「茅場町駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本的には出社勤務となりますが、業務の状況に応じてリモートワークの利用も可能です。利用には事前の申請が必要です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：400～600 万円 月給制 基本給：215000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：諸手当 35000円
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月・11月／初年度は考課期間の日割り）
昇給：あり 年1回（6月）
真空耐熱ボトル、ジャー炊飯器、電気ケトル、電気ポット、電気調理器具、アウトドア用品など生活用品の総合メーカー
温もりあるアイデアで、食卓に新たな常識を作り続ける企業です。
タイガー魔法瓶には、「母親がいれてくれた、温かなお茶が飲みたい」という想いから生まれた、挑戦と進化の歴史があります。「世界中に幸せな団らんを広める。」を掲げ、 グローバル展開を推進するとともに、新しい商品やサービスの創造に挑戦し、さらなる飛躍と成長を目指しています。団らんというかけがえのない時間を世界に発信していく。未来に向けてのチャレンジをし続けています。
【取り扱い商材】
■ジャー炊飯器：「土鍋ご泡火炊き」をはじめとした「炊きたて」シリーズ（土鍋圧力IHジャー炊飯器、IHジャー炊飯器、マイコンジャー炊飯器など）
■調理家電：電気圧力鍋「TIGER COOKPOT」、ホットプレート、オーブントースター、コーヒーメーカー、ミキサー、フードプロセッサーなど
■電気ケトル・電気ポット：安心・安全構造の「7safe+」を搭載した蒸気レス電気ケトル、蒸気レスVE電気まほうびん「とく子さん」シリーズ
■真空断熱ボトル：炭酸だけでなく、保温にも対応した「真空断熱炭酸ボトル」、「夢重力ボトル」をはじめとした真空断熱ボトル
- 仕事内容
- 代理店地域の全体統括をご担当いただきます。
【業務内容】
・主に海外各国の代理店営業の統括や販売促進活動業務を担っていただきます。
・各代理店営業担当と連携をしながら、全体の管理および営業推進を行っていただきます。
具体的には以下の業務です。
・担当代理店の戦略立案・事業計画
・販売計画の策定・実績管理
・各国/地域別の戦略に基づいた現地代理店との販売交渉、営業推進
・現地マーケティング活動への支援、社内関連部門と連携したプロジェクト推進
・海外新規市場、新規代理店開発
担当業務はご経験や適性を鑑みて決定いたします。
人員配置の都合上、 将来的に担当地域変更あるいは現地駐在の可能性があります。
将来的な海外駐在に了承いただくことは必須ですが、駐在のタイミング等は状況によって決定します。
（海外赴任の場合、海外勤務手当の支給あり）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外推進チームもしくは海外企画チームへの配属となります。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・メーカー又は類似業界において海外営業または海外マーケティングの経験
・海外販社の管理または、海外での新規開拓の経験のある方
・ビジネス英会話力
- 勤務地
事業所名：本社
住所 ：大阪府門真市速見町3-1
最寄り駅：京阪電鉄 京阪本線 古川橋駅 徒歩6分
大阪モノレール 大阪モノレール本線 門真市駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：520～700 万円 月給制 基本給：278000円
残業代：全額支給
変動手当：子供手当 一人目1万5千円、二人目以降5千円
住宅手当 ※規定有。内定時に計算します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
◎家庭用殺虫剤をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開している企業です。
アースという社名には良質な国産製品を世界に広めたいという思いが込められています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、地球上のすべての人々に必要とされる商品・サービスを提供しています。
■事業の特徴
家庭用殺虫剤とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、ボトル１本で長期間使用可能な液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアにおいて新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。お客様目線による市場創造を目指し、これからも高品質な製品を生み出していきます。
- 仕事内容
- 同社が展開する日用品・食品などのFMCG製品を、海外市場へ展開する輸出営業をお任せします。担当国・アカウントと直接交渉し、ビジネスの成長をリードするやりがいのあるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●世界50ヶ国以上への展開を担う
●代理店への提案から新規開拓まで担当
●裁量を持って担当エリアの戦略を立案
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
「モンダミン」「バスロマン」といったオーラルケア製品や入浴剤をはじめ、虫ケア用品、芳香剤など、同社が展開する日用品・食品です。
＜提案先＞
担当国の代理店、エリア卸、小売などが主な提案先となります。
＜仕事の流れ＞
▼担当国・アカウントの売上・損益管理、KPI設定
▼代理店との関係を深耕し、販売拡大を推進
▼新規代理店の開拓や、小売店への棚割り提案・売場改善提案
▼商品導入や供給に関する社内関連部署とのスケジュール調整
◎担当エリアの戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めます。上長や経営層との距離も近く、自身の提案をスピーディに反映させやすい環境です。
■この仕事で得られるもの
担当する国や地域に、日本の高品質な製品を広めていく手応えがあります。現地代理店と深く連携し、文化や生活様式に合わせた販売戦略を企画・実行することで、売上が伸びていく過程をダイレクトに実感できます。自身の働きかけが、海外でのブランド認知度向上や事業成長に直結する、スケールの大きなやりがいを得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務を学んでいきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するため、同社の営業スタイルや製品知識をしっかりと身につけることが可能です。将来的には、海外営業としての専門性をさらに高めることはもちろん、マネジメント層へのステップアップも目指せるキャリアパスが用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：グローバル海外統括本部
・所属人数：13名（営業関連メンバー）
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
下記すべて必須となります
・大学院または大学を卒業された方
・FMCG（日用品・食品）業界の輸出部門における海外営業経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力
◎必須ではありませんが、海外での駐在経験（営業・管理）がある方はなお歓迎です！
※オンライン面接も可能です。
- 勤務地
勤務地住所：東京都千代田区神田司町二丁目12番地1
アクセス：淡路町駅A1出口から徒歩約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：700～900 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：本社手当 5000円
営業手当 30000円
変動手当：住宅手当 賃貸の場合80,000円～120,000円、持家の場合70,000円 ※世帯主であることが支給条件
役職手当 10,000円／月（係長採用の場合）
引っ越し手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
1950年の創業以来『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』等、 多くのロングセラー商品を世に送り出している即席麺メーカーです。
スープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めんの市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んできました。これからも新たな需要創造に相応しい商品やサービスを提供していきます。
■商品
『チャルメラ』、『一平ちゃん』、『中華三昧』等
■事業モデル
上記の通り、全国レベルのブランドを多く保有しつつ、更に大手GMSと連携しプライベートブランドのカップ麺等も開発しています。老舗でありながら古い体質に囚われないマーケティング力や開発力が強みです。
- 仕事内容
- チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当していただきます。主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店です。入社後は営業中堅・チームリーダーとしてのスタートを予定していますが、数年後には管理職へ昇格しメンバーマネジメントもお任せする想定です。
【具体的な業務内容】
・担当取引先に対する即席めんの販売提案（定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等）
・販促プロモーションの企画立案および実施（試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等）
・担当取引先に提案する商品の企画（PB商品、名店監修商品等）
・市場動向情報収集および市場分析
・メンバー育成、マネジメント
【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
【同社の戦略】
・チャルメラ、中華三昧、一平ちゃん、麺神、低糖質麺シリーズの主要ブランドの育成
・新ジャンル商品へのチャレンジ、健康志向のニーズに応えた商品などバリエーション豊富なラインナップの企画、販売
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広域量販営業部もしくは、首都圏営業課へ配属予定です。その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
【必須】
・普通自動車第一種免許
・量販店、スーパー本部等への加工食品営業経験のある方(8年以上目安)
・マネジメント経験（リーダー、係長クラス）
- 勤務地
勤務地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11
沿線名：JR山手線「原宿駅」より徒歩8分／ 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～700 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（前年度5.5か月）
※別途、業績賞与有
昇給：あり 年1回
創業から130年を超える医薬品メーカー。
漢方の育薬（科学的根拠の確立）、病院へのMR活動、医療関係者向けのセミナー、大学での漢方医学教育支援などを通じ、漢方医学の科学的解明と普及を目指しています。
【製品・サービスの特徴】
漢方のリーディングカンパニーとして、製品の販売や開発にとどまらず、漢方医学そのものの普及をミッションとしています。また2017年に米国での上市を目指し、臨床試験を進めています。国内での事業拡大と同時に、海外市場の開拓にも取り組んでいます。
【組織の特徴】
平均勤続は19年、平均年齢は40歳代前半と長く働いている社員が多いのが特徴です。
2012年から掲げられた経営ビジョンの1つに「“人”のツムラ」というものがあり、ツムラ社員のあるべき人物像は、「誰からも信頼される人」であり、ツムラグループは、そんな「人」の企業集団を目指しています。
- 仕事内容
- 医療用漢方製剤で国内トップシェアを誇る同社にて、一般用医薬品（OTC漢方薬）の営業活動をお任せします。今回は将来の組織を担う管理職候補の募集。裁量大きく、市場シェアNo.1獲得というミッションに挑戦できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●シェアNo.1を目指す挑戦
●コンサルティング型の提案営業
●盤石な経営基盤と充実の教育体制
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
風邪薬や胃腸薬、婦人薬「中将湯」をはじめとする、一般用医薬品（OTC漢方薬）や薬食同源食品です。
＜提案先＞
担当エリアのドラッグストアチェーンや個店が中心です。
＜仕事の流れ＞
代理店の担当者と連携しながら、売上向上に向けた提案を行います。
▼定期訪問による関係構築
▼販売促進企画の提案・実施（陳列方法、キャンペーン、説明会など）
▼市場動向の分析・フィードバック
▼メンバーの進捗管理や育成支援
＜仕事のポイント＞
◎単に商品を卸すのではなく、各店舗の課題やニーズに合わせたソリューション提案が求められるコンサルティング型の営業スタイルです。
■この仕事で得られるもの
同社のOTC漢方薬の市場シェアNo.1を目指すという明確な目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいます。自身の提案や戦略が、いかにしてシェア拡大に繋がったのか。その成果がダイレクトに感じられるのは、このポジションならではの大きな手応えです。業界のリーディングカンパニーが持つリソースを活かしながら、市場を変えていく面白さを実感できます。
■教育・キャリア
入社後は、漢方知識を習得するための専門研修や、登録販売者の資格取得支援制度をご用意。1on1ミーティングも定期的に実施し、成長を後押しします。将来的には、営業課長や所長としてチームを率いる道や、本社で営業戦略の立案や商品開発に携わる道など、ご自身の志向に応じた多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
一般用医薬品の法人営業職としての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
≪業界経験不問≫
以下いずれも該当する方
・大学卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・全国転勤が可能な方
・一般消費財における10年以上の営業経験
・マネジメント経験
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力・集計、PowerPointでの資料作成など）
- 勤務地
仙台支店、東京支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店のいずれか
※上記6拠点を中心に各地域エリアを担当いただきます。勤務地はご希望を考慮の上、選考を通じて決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※就業時間内の喫煙禁止
- 年収 / 給与
年収：600～900 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 最大75％負担（制度適用となる条件あり）
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
＜企業概要＞
「さくさくぱんだ」や、年間3,000万個を売り上げた「ビッグワンガム」や年間6,000万個を売り上げた「ジューC」など数々のヒット商品を生み出す菓子メーカーです。
菓子メーカーは、例えば煎餅なら煎餅類と専門性が高く、その周辺商品のラインナップになるのが各社ですが、同社はチョコレート、清涼菓子、グミ、焼き菓子と幅広く商品を揃えていることが強みです。
- 仕事内容
- お任せするのは、自社のお菓子をより多くの人に届けるための提案営業です。「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」といった人気商品を武器に、卸業者や小売店の課題解決に貢献できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●市場で注目度の高い人気製品を扱えます。
●裁量を持って売り場の戦略立案に携われます。
●データ分析を専門とする部門の支援があります。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」「ほねほねザウルス」といった、同社が製造・販売するお菓子全般を扱います。
＜提案先＞
担当エリアの卸業者や、コンビニエンスストア・量販店などの本部が主な提案先です。
＜仕事の流れ＞
▼定期訪問・商談
担当企業を継続的に訪問し、信頼関係を構築します。POSデータなどの数値を分析し、データに基づいた提案を行ないます。
▼企画立案・実行
分析データや市場情報をもとに、担当企業に合わせた棚割提案や販促企画を立案し、実行まで伴走します。
▼販売計画の管理
新商品や既存商品の導入拡大を目指し、販売計画の策定から進捗管理まで一貫して担当します。
◎営業活動にはSalesforceやPower BIといった分析ツールも活用。データに基づいた論理的な提案活動が可能です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、大きな裁量を持って担当企業の課題解決に取り組める点にあります。単に自社商品を売り込むのではなく、データ分析を通じて「どうすれば売り場全体の利益が最大化するか」という視点で戦略を立案します。自身の提案が採用され、売り場の活性化や担当企業の業績向上に繋がった際には、コンサルタントのような介在価値を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、まず先輩社員とのOJTを通じて業務の流れや商品知識を習得します。階層別研修やe-ラーニングなど、成長を支援する研修制度も整っています。将来的には、営業としての専門性を深めるだけでなく、本人の適性や希望に応じて営業企画やマーケティング部門へのキャリアチェンジ、またはマネジメント職への昇格など、多様なキャリアパスを目指すことが可能です。
- 応募資格
- 必須
＜業界経験不問＞
【必須】
・食品または飲料メーカーにおける深耕営業経験（5年以上）
※食品メーカーの場合は、常温・加工食品の取り扱いに限る
・量販・CVS・Dgs等への直接商談または卸との同行商談経験
・困難な課題に対して粘り強くアプローチし成果を出した経験
・Excel(ピボットテーブル等）使用スキル
◎必須ではありませんが、棚割・売り場提案の実務経験や、POSデータなどの数値分析に基づいた提案経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・粘り強く課題解決に取り組むことができる方
・顧客と頻繁にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが得意な方
・担当者だけでなく、決裁者など関係各所を巻き込みながら仕事を進められる方
- 勤務地
全国の同社営業拠点
本社：東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE（トライト）14階
他拠点：札幌、仙台、名古屋、大阪、広島
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※ビルB2F・2Fに喫煙可能場所あり
- 年収 / 給与
年収：500～650 万円 月給制 基本給：264922円～344399円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：22時間
固定残業代：47578円～61851円 超過分は全額支給
バンダイは1950年に創業し、「夢・クリエイション ～楽しいときを創る企業～」を企業スローガンに掲げ、
IPを軸に玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル・日用雑貨、など、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントをお届けしています。
設立から75年以上が経ち、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、お子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しんだりする方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで、ワールドワイドで広がってきました。
2022年度からスタートした中期計画では、世界中のファンと、IPを軸に、より広く、より深くつなが「Connect with Fans」というビジョンを掲げています。
ファンとのつながりを原動力に、エンターテインメントの領域で幅広い事業を展開するグループの総合力を活かしながら、
世界中に「楽しいとき」をお届けすることを目指しています。
【事業内容】
トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供
- 仕事内容
- キャラクターライセンスビジネスにおける各種プロデュース業務をお任せします。
【具体的には】
・版権営業業務（キャラクターIPの商品化許諾交渉など）
・各キャラクターIPにおける戦略、プロモーション立案
【バンダイ メディア部の紹介】
IP(キャラクター)のトレンドおよび世界観に合わせ、事業部門における各IPビジネスを最大化するための戦略策定、管理を行う部門です。
版権元様との連携において全社の窓口となり、交渉を行う版権営業業務に加え、たまごっちやデジモンなど、自社IPのプロデュース業務も担います。
近年、海外事業拡大に伴い、海外のライセンサー開拓や交渉も行います。
IP全体のイベントやプロモーションの運営も業務の一つです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
バンダイ メディア部への配属です。（組織詳細は選考のなかでご確認ください）
- 応募資格
- 必須
【いずれも必須】
・四大卒以上
・キャラクタービジネスに興味/理解のある方
・社内外それぞれに適切なコミュニケーションが取れる方
※未経験歓迎
過去、客室業務員経験の方や営業職経験の方の入社実績もございます！
- 勤務地
バンダイ本社ビル
勤務地住所：東京都台東区駒形1-4-8
アクセス：「浅草駅」 A1出口 徒歩2分、「蔵前駅」 A6出口 徒歩4分、「田原町駅」 2番出口 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：724～920 万円 月給制 基本給：315000円
残業代：全額支給
変動手当：出産子育て支援金 第1・2子30万円/第3子以降300万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」などのロングセラー商品を製造しているお菓子メーカーです。
菓子製造業の中でもビスケット、チョコレート、スナック等の焼き菓子に強みを持つメーカーです。
大手競合企業がひしめくビスケット業界の中で、35年以上前から子供たちの健康・知育・教育を考えヒットとなった「アスパラガス」「たべっ子どうぶつ」等の商品が広い世代に愛されてきました。
子どものころに食べた味は大人になっても忘れないもの。親子何代にもわたって食べ続けられる商品です。
また、卵不使用によりアレルギーのあるお子様も安心して食べられる製品となっています。
現在、100周年に向けて、事業拡大を図っています。
・現状の売り上げの軸となるような商品についてはブランドの拡張
・今まで主軸としていたカテゴリー（ビスケット、クッキー）以外の展開
（例えばスナック菓子や、チョコレート等の商品展開も行っています。）
創業以来90年以上と「お菓子に夢を！」「真心こめて食生活に貢献すること」を合言葉として、安全・安心なお菓子を製造しています。
また、海外事業展開にも積極的に取り組んでおり、日本のギンビスから世界のギンビスになるべく、
インターナショナルブランド確立への挑戦を続けています。
- 仕事内容
- 『たべっ子どうぶつ』をはじめ、多くのロングセラー商品を世界へ届ける海外営業（管理職候補）のポジションです。海外市場の開拓と、部署のマネジメントを担っていただきます。
＜おすすめポイント＞
● 海外事業の拡大フェーズに携われる
● 将来的な海外駐在のチャンスも
● 複数国の担当でグローバルな知見が広がる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
『たべっ子どうぶつ』『しみチョココーン』など、世代を超えて愛されるお菓子です。
＜提案先＞
国内の輸出商社や、海外現地のスーパー・コンビニエンスストアのバイヤーが主な相手となります。
＜仕事の流れ＞
▼入社後しばらくは、間接貿易を中心に担当。国内の輸出商社への営業活動や、出荷手配などを通じて、事業の全体像を掴んでいきます。
▼将来的には、事業の核として直接貿易の割合を増やし、海外事業の更なる拡大をリードしていただきます。
▼海外出張（2～3ヶ月に1回程度）を通じて現地のバイヤーへ直接提案を行なうほか、海外の展示会（年4～5回）への出展、現地市場のニーズに合わせたパッケージ開発なども重要なミッションです。
■この仕事で得られるもの
アメリカや東南アジア市場を中心に、同社の海外事業はまさに拡大の真っ只中にあります。少数精鋭の組織で複数国を担当するため、文化の異なる様々な市場に触れる機会が豊富です。間接貿易から直接貿易へとビジネスモデルが進化する重要なフェーズにおいて、事業の成長をダイレクトに感じながら、グローバルなビジネススキルを磨き上げることができます。
■教育・キャリア
入社後1ヶ月は古河工場にて、製品知識を深めるための研修を実施します。その後、東京本社にてOJTを通じて実務を学びます。部署にはキャリア採用のメンバーが多く、気兼ねなく質問できる風土です。将来的には海外法人の設立も視野に入れており、本人の希望と適性に応じて海外駐在の道も開かれています。営業にとどまらず、マーケティングや生産管理など、海外事業のスペシャリストとしてのキャリアパスも描ける環境です。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・大学院または大学を卒業された方
・英語を用いた営業または輸出入実務の経験をお持ちの方（業界不問）
・メンバーに対する教育やマネジメントの経験をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「茅場町」駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
部署メンバーの海外出張時など、状況に応じてリモートでの業務連携が発生します。完全な在宅勤務制度ではありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※入社後1ヶ月は古河工場（茨城県）での研修となります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：700～1000 万円 月給制 基本給：468000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：役職手当
皆勤・精皆勤手当 2000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
ニップングループは、「すべてのお客さまから信頼される企業として、力強く成長しつづける」とともに、「お客さまにご満足いただける競争力のある、もっとも優れた商品とサービスを提供し、社会に貢献しつづける」との使命の実現を一貫して変わることなく目指しています。
同社は、1896年（明治29年）に近代的機械式製粉会社として創立され、創立以来120年以上社会の発展を支えています。製粉を基盤事業として展開しつつ、これまで、食品、中食、ヘルスケアなど、グループ会社を含めて事業の多角化を進めています。
2021年1月には「第二の創業」として名実ともに多角的総合食品企業として成長することを目指すため、従来からの呼称「ニップン」を新社名に用いて、お客様から親しみをもっていただける会社として、更なる事業の拡大、発展を図っていきます。
- 仕事内容
- 「オーマイ」をはじめとする有名ブランドの食品開発に携わっていただきます。生活に身近な製品を通じて、多くの人々の食卓を豊かにするやりがいのある仕事です。
＜おすすめポイント＞
●有名ブランドの顔となる商品を手がける面白さ
●自らのアイデアを形にできる、裁量の大きい環境
●食の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事
■具体的な仕事内容
▼お任せする業務
冷凍食品、プレミックス（製菓・製パン、ドーナツ、フライ惣菜）、シーズニングミックス（主にスナック菓子）など、多岐にわたる食品の商品開発をお任せします。
●レシピ作成
●顧客先への提案
●自社製造工場への落とし込み作業
◎単に商品を開発するだけでなく、顧客ニーズのヒアリングから工場での生産ライン立ち上げまで、一貫して関わることができるのが大きな魅力です。
■この仕事で得られるもの
「世の中にまだない、新しいおいしさ」を追求するワクワク感を日々感じることができます。自らが開発した商品がスーパーやコンビニの棚に並び、多くの消費者の手に渡る様子を目にすることは、何物にも代えがたい達成感と社会貢献の実感につながるでしょう。目標達成に向けて自ら考え実行する姿勢が評価されるため、大きな裁量のもとで主体的に仕事を進める手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、必要に応じて工場での研修を実施します。その後はOJTを基本とし、先輩社員のサポートのもとで実務を経験しながら独り立ちを目指します。階層別研修や通信教育、資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。将来的には、本人のスキルや適性に応じてグループ会社への出向など、幅広いキャリアパスを描くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接時にお伝えいたします。
- 応募資格
- 必須
▼必須条件
・大卒以上
・食品メーカーでの商品開発または生産管理の経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
・海外を含む全国事業所への転勤が可能な方
- 勤務地
勤務地住所：神奈川県厚木市緑ケ丘5-1-3
沿線名：小田急電鉄小田原線
アクセス：バス停緑ケ丘三丁目／神奈川中央交通から徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
※詳細はオファー時に提示されます。
「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」などのロングセラー商品を製造しているお菓子メーカーです。
菓子製造業の中でもビスケット、チョコレート、スナック等の焼き菓子に強みを持つメーカーです。
大手競合企業がひしめくビスケット業界の中で、35年以上前から子供たちの健康・知育・教育を考えヒットとなった「アスパラガス」「たべっ子どうぶつ」等の商品が広い世代に愛されてきました。
子どものころに食べた味は大人になっても忘れないもの。親子何代にもわたって食べ続けられる商品です。
また、卵不使用によりアレルギーのあるお子様も安心して食べられる製品となっています。
現在、100周年に向けて、事業拡大を図っています。
・現状の売り上げの軸となるような商品についてはブランドの拡張
・今まで主軸としていたカテゴリー（ビスケット、クッキー）以外の展開
（例えばスナック菓子や、チョコレート等の商品展開も行っています。）
創業以来90年以上と「お菓子に夢を！」「真心こめて食生活に貢献すること」を合言葉として、安全・安心なお菓子を製造しています。
また、海外事業展開にも積極的に取り組んでおり、日本のギンビスから世界のギンビスになるべく、
インターナショナルブランド確立への挑戦を続けています。
- 仕事内容
- 営業部門が持つ様々なデータを分析し、会社の新たな営業戦略を立案するポジションです。営業現場での経験や、セールスフォースの知見を活かし、全社の売上拡大に貢献できるやりがいがあります。
＜おすすめポイント＞
●営業戦略の立案に深く関与できる
●セールスフォースの専門性を高められる
●ロングセラー商品の成長に貢献できる
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
全社の営業戦略を強化するため、データに基づいた意思決定を推進する役割を担います。セールスフォース（SFA）に集約されたデータを活用し、営業活動の可視化と効率化を目指します。
＜具体的な業務一覧＞
●各商品の売上や販促費など、営業関連データの管理・分析
●セールスフォースへのデータ集約と運用
●分析データに基づく営業戦略の立案サポート
●データ活用方法に関する社内への浸透・推進活動
●営業部門との定期的なミーティング、ニーズのヒアリング
＜仕事のポイント＞
◎単なるデータ入力や分析に留まりません。営業部門と密に連携し、「どうすればもっとデータが活用されるか」「どんなデータがあれば戦略立案に役立つか」といった視点で、主体的に提案・行動することが期待されるポジションです。
■この仕事で得られるもの
これまで各営業担当者が個別に管理していたノウハウや成功事例。それらをデータとして可視化・分析し、会社全体の「勝ちパターン」を構築していくのがこの仕事のミッションです。自身の分析や提案が、全社の営業戦略を動かし、『たべっ子どうぶつ』をはじめとした商品の売上拡大に直結する。そんな手応えをダイレクトに感じることができるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れやデータの取り扱いについて学んでいただきます。まずは先輩社員のサポートのもと、徐々に業務に慣れていくことができます。将来的には、セールスフォース活用の第一人者として自立して業務を推進し、戦略課の中核を担う重要な存在へと成長することが期待されています。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・大学卒以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└有形商材の法人営業、企画、マーケティング、分析いずれかのご経験
└セールスフォースの構築経験（業界・商材は問いません）
- 勤務地
勤務地住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「茅場町」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：400～550 万円 月給制 基本給：248000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：役職手当
皆勤・精皆勤手当 2000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
バンダイは1950年に創業し、「夢・クリエイション ～楽しいときを創る企業～」を企業スローガンに掲げ、
IPを軸に玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル・日用雑貨、など、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントをお届けしています。
設立から50年以上が経ち、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、お子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しんだりする方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで、ワールドワイドで広がってきました。
2022年度からスタートした中期計画では、世界中のファンと、IPを軸に、より広く、より深くつなが「Connect with Fans」というビジョンを掲げています。
ファンとのつながりを原動力に、エンターテインメントの領域で幅広い事業を展開するグループの総合力を活かしながら、
世界中に「楽しいとき」をお届けすることを目指しています。
【事業内容】
トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供
- 仕事内容
- キャラクターライセンスビジネスにおける契約・ロイヤリティ管理業務をお任せします。
【具体的には】
・全商品に関わる版権契約の締結・管理
・版権元へのロイヤリティ報告、証紙管理、システム入力業務、データ集計
・国内海外含む版権元・グループ会社との調整
【バンダイ メディア部の紹介】
IP（キャラクター）のトレンドおよび世界観に合わせ、事業部門における各IPビジネスを最大化するための戦略策定、管理を行なう部門です。
版権元との連携において全社の窓口となり、交渉を行う版権営業業務に加え、たまごっちやデジモンなど、自社IPのプロデュース業務も担います。
近年、海外事業拡大に伴い、海外のライセンサー開拓や交渉も行います。IP全体のイベントやプロモーションの運営も業務の一つです。
【働きがい】
契約やロイヤリティの管理を通じて、同社の収益に直接貢献することができます。特に人気キャラクターのライセンス契約は、同社にとって大きな収益源となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合があります。
幅広い経験を積みたい方へおすすめです。
【所属部署情報】
バンダイ メディア部への配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
＜必須条件＞
・キャラクターやエンターテインメントに興味がある方
・年齢や性別に関わらず周囲とコミュニケーションをとりながら、業務を遂行できる方
・マルチタスクでスピード感をもって業務遂行ができる方
＜歓迎＞
・Excel、Wordを活用できる方
・ビジネス英語が使える方（英語の契約書を読める・メール対応ができる）
- 勤務地
勤務地住所：東京都台東区駒形1-4-8
アクセス：大江戸線「蔵前」駅から徒歩5分、浅草線「浅草」駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：724～920 万円 月給制 基本給：315000円
残業代：全額支給
変動手当：出産子育て支援金 第1・2子：30万円／第3子以降：300万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
バンダイは1950年に創業し、「夢・クリエイション ～楽しいときを創る企業～」を企業スローガンに掲げ、
IPを軸に玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル・日用雑貨、など、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントをお届けしています。
設立から75年以上が経ち、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、お子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しんだりする方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで、ワールドワイドで広がってきました。
2022年度からスタートした中期計画では、世界中のファンと、IPを軸に、より広く、より深くつなが「Connect with Fans」というビジョンを掲げています。
ファンとのつながりを原動力に、エンターテインメントの領域で幅広い事業を展開するグループの総合力を活かしながら、
世界中に「楽しいとき」をお届けすることを目指しています。
【事業内容】
トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供
- 仕事内容
- 世界的な人気を誇るバンダイのトレーディングカードゲームの企画開発からプロデュースまでを一貫して担う、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●世界中のファンを熱狂させる仕事
●経験に応じてプロデューサーの道も
●ユーザーの反応を直に感じられる
■仕事内容
＜扱う商材＞
同社が展開するトレーディングカードゲーム（TCG）です。日本語版をはじめ、英語、中国語など、世界中のファンに向けた商品を展開しています。
＜具体的な業務内容＞
ご経験やスキルに応じて、プロデューサーまたはその補佐役として、以下の業務をお任せします。
●トレーディングカードゲームの企画開発
新しいゲームのルール設計、世界観の構築、カードイラストのディレクションなど、ゲームの根幹を創り上げる業務に携わります。
●プロデュース・プロモーション業務
製品の魅力を最大限に引き出し、ファンに届けるための戦略を立案・実行します。Web配信番組の企画・制作や、雑誌と連携したプロモーションなど、手法は多岐にわたります。
◎エンタメ業界での経験や、カードゲームへの情熱を存分に活かせるポジションです。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、ご経験に応じて業務をお任せします。階層別研修やキャリア入社者向けの研修、独自の教育プログラム「バンダイアカデミー」など、成長を支援する制度が充実しています。将来的には、ジョブローテーション制度により、同社が指定する他部門・業務へ挑戦する可能性もあり、幅広いキャリアを築くことが可能です。
■やりがい
同社では国内外で数多くの大会やイベントを開催しています。自身が企画・開発に携わったカードゲームで熱狂するファンの姿を直接目にしたり、SNSでの反響に触れたりする機会が豊富にあります。ユーザーのリアルな反応が、次のヒットを生み出すモチベーションに繋がる、手応えの大きな仕事です。
- 応募資格
- 必須
・大卒以上
・カードゲームを現在、または過去にプレイしていた方（大学生以降の経験者歓迎）
・カードゲームの開発、運営に興味がある方
◎必須ではありませんが、トレーディングカードゲーム業界や玩具業界での実務経験、またはエンタメ業界に関する深い知見がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、主体的に仕事を進められる方
・変化や突発的な事態にも、柔軟かつ前向きに対応できる方
・エンターテインメント全般にアンテナを張り、人を楽しませることに喜びを感じる方
- 勤務地
バンダイ本社ビル（浅草）
住所：東京都台東区駒形1-4-8
アクセス：都営地下鉄 浅草線 「浅草駅」 A1出口 徒歩2分
都営地下鉄 大江戸線 「蔵前駅」 A6出口 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
在宅勤務制度の規定に基づき、週1回までのリモートワークが可能です。詳細は選考にてご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：720～920 万円 月給制 基本給：315000円
残業代：全額支給
変動手当：出産子育て支援金 第1・2子30万円/第3子以降300万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
バンダイは1950年に創業し、「夢・クリエイション ～楽しいときを創る企業～」を企業スローガンに掲げ、
IPを軸に玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル・日用雑貨、など、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントをお届けしています。
創業から70年以上が経った今、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、お子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しんだりする方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで、ワールドワイドで広がってきました。
2022年度からスタートした中期計画では、世界中のファンと、IPを軸に、より広く、より深くつなが「Connect with Fans」というビジョンを掲げています。
ファンとのつながりを原動力に、エンターテインメントの領域で幅広い事業を展開するグループの総合力を活かしながら、
世界中に「楽しいとき」をお届けすることを目指しています。
【事業内容】
トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供
- 仕事内容
- プラモデルの企画を担当していただきます。
【具体的には】
・ガンプラ及び他IPプラモデルの商品企画開発
・オリジナルIP創出
・MD計画、戦略立案実行
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。
企画担当は、様々なIPシリーズの立ち上げなど、商品企画だけでなく、開発・販売戦略まで手掛ける旗振り役など担うことで、エンターテインメントのリーダーシップスキルを獲得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部への配属です。（組織詳細は選考のなかでご確認ください）
- 応募資格
- 必須
・ガンダムをはじめ様々なIP&美少女キャラに興味があり立体物、物作りに興味のある方
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収600～900 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
■事業内容
フィリップ モリス社のたばこブランドの輸入・販売・マーケティング・販売促進活動
【主要ブランド】
IQOS、マールボロ、ラーク、パーラメント、バージニア・エスなど
■「煙のない社会」の実現に向けて
1985年に日本市場でたばこビジネスを始めたフィリップ モリス ジャパン。当初から時代が大きく変化する中で、果たすべき社会的責任を模索するようになりました。
その答えが、同社の企業ビジョン「煙のない社会」です。スイス・ヌーシャテルに「The Cube」と呼ばれる巨大な研究開発施設を設立。世界中から400名のエンジニアや専門家などの科学者を集め、火を使わない・煙が出ない・有害成分の量が少ないたばこを目指し、動き始めました。
以来、加熱式たばこの開発や、紙巻たばこの銘柄数の削減などの準備を進めている状況です。開発で終わるのではなく、喫煙マナー向上のために活動を続けています。
- 仕事内容
- 加熱式たばこ『IQOS』を含む自社たばこ製品の個人営業・法人営業をお任せします。
■業務詳細：
同社は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の紙巻たばこの喫煙者へIQOSブランドの加熱式たばこデバイスを販売する社会貢献度の高い仕事です。
└紙巻たばこから加熱式たばこへの切替えを促進するためのデバイス拡販活動：
・IQOSデバイスを含む同社のたばこ製品の営業活動
・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対する同社製品の紹介、販売活動
・法人企業に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内
・コンビニ／スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知
※営業先例：
商業施設／サービスエリア／コンビニ／スーパーマーケット／たばこ販売店／オフィスビル／街の喫煙所 など
└同社製品の取り扱い促進活動：
担当エリアのコンビニエンスストアに対して、同社の製品（たばこ製品を含む）の取り扱い促進、および陳列改善の提案を行います。
■業務の特徴：
フルフレックス：
コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、8時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。
本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は会社側より支給となります。
(2)自由な営業方法：
働く時間を自身でカスタムできるため、個人のライフスタイルに沿って行動できている営業社員もいます。
チーム内で会議を開き、訪問先や成功事例など情報共有するため、知識や営業手法をアップデートし続けることが可能。困りごとがあっても、電話やオンラインで気軽に上司や先輩に随時質問できます。
研修制度：
2~3か月の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけていただきます。
■様々なキャリアパス：
金融、メーカー、小売り、医療、不動産、サービス業など、異業界からの転職者が多く活躍しています。
営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・営業経験2年以上（業界・顧客・商材不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 勤務地
埼玉県内の担当エリアとなります。
※担当エリアの詳細については、ご自宅からの距離を考慮して決定いたします。
※在籍住所：
〒100-6122東京都千代田区永田町2－11－1山王パークタワー22階（出社義務なし）
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
※ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルのため、出社は不要です。
※定例会議についてはリモートにて実施いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：530～700 万円 年俸制 月給360000円 基本給：294500円
年俸の1/15を毎月支給。残りは賞与として支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20h
固定残業代：65500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※毎月の目標達成は年間で表彰。上位者には報奨金が出ます。
昇給：あり 年1回
自動車・関連部品
この記事に関連する求人はこちら
★愛知県刈谷市に本社を構える、国内大手自動車部品メーカー！
【193社】に及ぶグループ会社と【15万人】を超える従業員、連結売上高7兆円以上を誇る業界大手です。
グローバルネットワークを強みに、地域ごとのニーズに合わせた先進的な自動車技術やシステム・製品を提供。世界中のクルマづくりを支え、その先の人々の”暮らし”を前進させています。
研究開発投資額は5,509億円。自動車の電動化や自動化への取り組みを中心に技術開発を加速し続けており、さらに活躍のフィールドを広げている最中です。
【事業分野】
■車載事業
エレクトリフィケーションシステム／パワートレインシステム／サーマルシステム／モビリティエレクトロニクス／先進デバイス 他
■非車載事業
インダストリアルソリューション／フードバリューチェーン 他
- 仕事内容
- デンソーグループ190社超のグローバル本社経理を募集致します。デンソーHQ（本社）としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引、またインターアクティブに連携します。
【業務内容】
・経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行
・グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底
・事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献 等
【キャリアパス】
財務・会計・税務のそれぞれの深い専門知識、定期的なローテーションによりプロの経理ビジネスパーソンとしての知識・経験が習得可能。また国内外の拠点においてスペシャリストやリーダーとして活躍するなど、多様な経験を積めます。
【同社の魅力】
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、同社の技術を取り入れた農業事業などを通じて、新たな価値をカタチにしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
刈谷本社/経理部に配属します。幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープン・フラットな雰囲気の中、主体的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。デンソーHQ（本社）としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引、またインターアクティブに連携します。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
経理・税務・財務の実務経験(会計事務所、金融機関、事業法人など）
- 勤務地
勤務地：愛知県刈谷市昭和町1-1
アクセス： JR 東海道本線/東刈谷駅より徒歩7分 、名古屋鉄道/名鉄三河線/刈谷駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～1070 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人につき20,000円/月、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円/月 ※会社規定による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。
【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
- 仕事内容
- 個人市場が縮小してきている中、これまで以上に法人顧客を守り、増やすことが喫緊の課題です。
また、法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速していきます。
そこで自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進を目指しています。
同部署では、法人顧客を担当し課題解決に向けた提案営業活動を通じて、信頼関係を構築し、シェアアップに取り組んでいただきます。そのため、単に車を売るだけではなく、お客様の課題に応える提案型営業を重視しています。
具体的に主にお任せする業務は、以下の想定です。
・取引先企業との関係構築（担当企業数：3800社、1人当たり15-16社）
・電動車の提案（車本体や周辺設備も含む）。
・安全運転講習の実施。
・法人対象の展示会開催や衝突防止デモの実施。
・商品評価、顧客ニーズの収集と開発部門へのフィードバック。
【入社後のキャリアパス】
入社後はOJTなども含め、実務担当として自走を目指していただきます。法人営業部門で営業企画業務や販売会社対応を学び、経験を積むことで、国内販売における販売促進企画や宣伝、流通政策、新事業企画、さらには商品企画や海外事業など幅広い領域で活躍できる人材となれるキャリアパスがあります。
※将来のキャリアアップを進める際、販売促進企画、流通政策、新事業企画、商品企画、海外事業など、大半の業務は本社(大阪)での勤務となります。
【仕事のやりがい、魅力】
自動車業界の変革に向けて、新たなビジョンの実現に貢献できるポジションです。
自動車業界が「所有する」時代から「利活用する」時代へと変化する中で、新たなダイハツ法人営業の推進において、成長を支える重要な役割を担うことができます。また当部署は、直接エンドユーザーと接点を持てるため、マーケットやお客様のニーズを直接理解することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社への配属です。
- 応募資格
- 必須
・メーカーや代理店での提案型の営業経験をお持ちの方。
・自動車販売会社での営業経験をお持ちの方。
- 勤務地
本社：大阪府池田市ダイハツ町1－1
交通：阪急電鉄阪急宝塚線「池田駅」徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：500～900 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月12月）
昇給：あり 年1回（4月）
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。
そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。
【事業内容】
主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ
- 仕事内容
- データドリブン開発を支援するためのデータエンジニアリングが主な役割であり、具体的には以下のような業務推進をお任せします。
【具体的には】
・データパイプラインの構築：
世界中のお客様が使っているホンダ車から集めた市場データや、開発車両による公道走行で取得したデータを高速かつ低コストに集約し、使いやすい形に加工変換し、保管するため一連のデータ流れ（ELT/ETL）の設計・構築
・データ基盤の設計・構築：
収集したデータを効率的に管理するため仕組み（データレイク、データウェアハウスなど）をクラウド上に構築
・データ品質管理（データクレンジング）
データの欠損や不整合などを解消し、分析に使える品質の高いデータに整える
・データガバナンス：
データのセキュリティやアクセス管理など、データを適切に管理・利用するためのルールの作成と徹底
※他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。世界中からデータを集めるため、海外現地法人や海外研究機関など、海外とのやりとりが発生する場合があります。
■開発ツール
・AWS: Lambda、SageMaker, Athena, Redshift 等
・CI/CD: GitLab, Docker, Ansible, Terraform, Jenkins 等
・データウェアハウスツール：SnowFlake、Databricks
・言語：Python, SQL
・データ分析・AIライブラリ：numpy, scipy, scikit-learn, Jupyter Notebook, PyTorch)
【魅力】
ミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供すること。そのために、お客様の車から得られる市場データや開発車両のデータなどを高度に分析し、安全論証・製品企画・機能設計に迅速、かつ的確に反映させるデータドリブン開発を如何に実現するかが重要なカギとなります。
データドリブン開発を支えるデータ管理基盤を構築するため、AWSやGCPなど最新クラウド技術を活用できます。さらに、世界中から集まるペタバイト級のビッグデータを効率的に扱うノウハウも身につけられます。
データエンジニアリングを通して、ホンダの商品競争力向上の鍵となるデータドリブン開発の実現に貢献できます。
- 応募資格
- 必須
※以下いずれか必須
・大規模データマネジメントや、ガバナンス設計の経験
・オンプレミス環境、クラウド、イントラネットなどのネットワークインフラ設計の経験
- 勤務地
Honda Software Studio Fukuoka
勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 SPACES博多駅前8F
アクセス：各線「博多駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
・出社 / 対(リアル)を基本とし、必要に応じ上司と相談の上でリモートワークも活可能です。
※活用事例
6:30～7:00リモート勤務その後は家事と子どもの送迎をする。
9:00～16:00は出社して勤務し、帰宅後は再び家事と子どもの送迎を行う。
21:00～22:00に再度リモート勤務を行う。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～1000 万円 月給制 基本給：277000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅関連手当 住宅手当/高額家賃補助（規定有）
家族手当 規定有
育児・介護手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。
そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。
【事業内容】
主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ
- 仕事内容
- 市場でのシステム利用状況や弱点を早く正確に把握することが、競争力を高める鍵です。そのため、市場走行車両データやテストデータ、市場の声など多様なデータを収集・分析し、商品開発にフィードバックするデータドリブン開発/ユーザーインザループ開発を推進します。
当部門は、この開発を支えるデータサイエンス・データ分析・データ利活用を担い、以下の業務を行います。
【具体的には】
・市場走行車両データやテストデータの分析を通じ、商品改善や価値創出につながる提案を行う
・データに基づく製品改善（データドリブン開発）や、ユーザーの声の継続的反映（ユーザーインザループ）を実現するためのデータ活用環境の構築・展開
・プロダクトにデータで寄与する自由な企画～実装～実現
※他部門や外部パートナーとの連携、海外拠点との共同研究・デモンストレーションなど、グローバルなやり取りも発生する場合があります。
■開発ツール
・言語: Python, SQL等
・データ分析・AIライブラリ: pandas, Polars, NumPy, SciPy, scikit-learn, PyTorch等
・AWS: Amazon Athena,Amazon Redshift, Amazon SageMaker等
・CI/CD: GitHub, Docker,CDK, Terraform等
※全てについて使用経験がある必要はありません。
【魅力】
ミッションは「自由な移動の喜び」と「交通事故死者ゼロ社会」を実現すること。Lv3自動運転開発において、膨大なデータが収集活用されました。現在も多様なデータが日々収集されており、その活用範囲に制限はありません。そして、あなたの分析結果は、世界中を走るHondaのプロダクトに反映されます。
高度なスキルを持つグローバルメンバーと協働しながら、データサイエンス×モビリティという最先端領域で、技術と企画の両面に挑戦できる環境です。
- 応募資格
- 必須
※以下いずれか必須
・データ分析や統計解析の実務経験
・データサイエンス・統計・数理モデリングによる課題解決
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を活用したシステム開発・サービス設計
- 勤務地
Honda Software Studio Fukuoka
勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 SPACES博多駅前8F
アクセス：各線「博多駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
・出社 / 対(リアル)を基本とし、必要に応じ上司と相談の上でリモートワークも活可能です。
※活用事例
6:30～7:00リモート勤務その後は家事と子どもの送迎をする。
9:00～16:00は出社して勤務し、帰宅後は再び家事と子どもの送迎を行う。
21:00～22:00に再度リモート勤務を行う。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：590～1000 万円 月給制 基本給：277000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅関連手当 住宅手当/高額家賃補助（規定有）
家族手当 規定有
育児・介護手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
化学・素材
この記事に関連する求人はこちら
三井松島ホールディングスは、私たちの暮らしや産業を幅広い領域で支える企業グループです。かつて炭鉱事業から始まりましたが、現在は専門メーカーのM&Aを通じて、多彩な分野へ事業を広げながら成長を続けています。
【生活消費財分野】
飲み物に使われるストロー、オフィスで活躍するシュレッダー、ペットフードや住宅向けのプラスチック部材など、身近な生活製品を生み出すグループ会社が活躍しています。日常に自然と溶け込むアイテムが多く、人々の暮らしをそっと支えています。
【産業製品分野】
液晶パネルに欠かせないマスクブランクス、水晶デバイスの計測機器、送変電用金具、食品加工機械、さらには各種チェーン製品など、製造業の基盤となる専門性の高い製品を提供。多様な産業の品質と安全を支える重要な役割を担っています。
【金融・不動産分野】
投資、不動産担保融資、不動産管理、歴史ある建物の運営なども行い、グループ全体の安定した成長を支えています。
同社は「人と社会の役に立つ」という理念のもと、これからも時代に合わせて事業領域を広げ、より豊かな社会づくりに貢献することを目指しています。
- 仕事内容
- 経営企画部にて、ホールディングス自体の経営企画から、M＆Aに関する一連の業務（交渉・合意・クロージング）、合意後のPMI（Post Merger Integration）など経営に直結した業務をお任せいたします。
【具体的には】
・経営計画の策定、進捗管理
・グループの経営管理（予算/実績管理など）
・IR関連業務（決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など）
・M＆A関連業務
・経営に関する特命事項への対応 など
【中期経営計画2030】
■M＆Aによる事業ポートフォリオ変革
前中期経営計画期間（2019年～2024年）において、製造業を中心としたニッチトップ企業への積極的なM&A投資により、石炭事業（2024年3月期終了）に代わる安定的な事業ポートフォリオを構築。
2025年３月期からは「経営戦略2024（2025年～2027年）」を掲げ、M＆A投資やグループ各社における収益増加等によって収益基盤を更に拡充。M＆A投資及び資本政策の着実な実行により、 2024年5月に公表した「経営戦略2024」は１年前倒しで早期達成。
■日本のものづくりを100年先まで守り育てる企業グループへ
新中経営計画として「中期経営計画2030」が今期よりスタート。
◎財務目標
連結当期純利益 100億円以上（2030年3月期）
◎成長戦略
・「ニッチ・安定・わかりやすい」の投資方針を軸としたM＆Aによる連続的な成長
・上場株式投資による収益源の多角化
・グループ会社による着実な収益拡大
※上記の成長戦略に総額400億円程度の投資を想定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部（男性5名、女性3名）。中途入社者が全社で8割。新規M&Aをはじめとした成長戦略を掲げたころと時期を同じくして、中途採用を強化しています。中途入社によるハンディは一切ありません。
- 応募資格
- 必須
※以下いずれか必須
・事業会社における経営企画、IR、予実管理等の経験
・金融業界や事業会社において 財務状況などの分析経験がある方
・M＆Aに関する一連の業務経験（交渉・合意・クロージング）
- 勤務地
福岡本社
勤務地住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル
沿線名：「赤坂駅」1番、6番出口から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 福岡月3万、東京月4万(家族無の場合/条件により)
自己開発支援制度 経営基幹職・総合職 90,000円／年（※手当詳細欄へ詳細記載）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏、冬：実績昨年度5ヶ月分支給）
昇給：あり 年1回
富士フイルム株式会社は、富士写真フイルム株式会社の事業を継承し、2006年10月に新たに設立となりました。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。
■ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）
トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献しています。
■エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）
エレクトロニクス領域では、産業の効率化や社会のICT化推進などを通じて、資源循環の促進や気候変動への対応といった環境課題に取り組んでいます。
■イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）
イメージング領域では、さまざまな思い出や出来事を写真や画像・映像というカタチにすることで、心の豊かさや人々のつながりを強めることに貢献しているほか、安全・安心な社会づくりも推進しています。
- 仕事内容
- お任せするのは、最先端の半導体プロセスに不可欠な化学材料の商品企画およびマーケティングです。世界中の顧客と直接対話し、グローバル市場のビジネスを創出・拡大していくダイナミックなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●世界中の顧客と直接対話し、商品開発に携わる
●アジア・米・欧に拠点がありグローバルに活躍
●自身の戦略で市場を創造する手応えを得られる
■具体的な仕事内容
半導体材料のグローバル市場における、商品企画からマーケティング戦略の立案・実行までを幅広く担当します。
＜お任せする業務＞
●成長著しいアジア市場をはじめとするワールドワイドな商品企画・マーケティング活動
●顧客課題の把握と、それを解決する製品の企画立案
●市場調査を通じた新規ビジネスの創出および既存ビジネスの維持拡大戦略の策定
＜扱う商材＞
最先端の半導体製造プロセスで用いられる、以下のような化学材料です。
・感光材料、関連処理剤
・平坦化(CMPプロセス)材料
・イメージセンサー用カラーフィルタ材料 など
＜仕事のポイント＞
◎開発部門や製造部門、海外拠点とも連携しながら、グローバルな視点でビジネスを推進していくことが求められます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、急速に拡大する半導体材料市場の最前線で、自らの手でビジネスを創造していく実感を得られる点にあります。顧客の複雑な課題に深く入り込み、まだ世の中にない解決策を製品という形で生み出す。その過程で、国境を越えた交渉力や多様な関係者を巻き込むリーダーシップ、そして市場そのものを創り出す力が着実に身についていくでしょう。世界の半導体業界の持続的な成長を牽引する、大きな手応えを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社のビジネスユニット本部への配属（出向）となります。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・大卒以上
・メーカーにおける海外市場向けのマーケティング、および商品企画のご経験
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客との交渉・文書作成を含むコミュニケーション経験）
・社内外の関係者との調整・交渉をリードしたご経験
- 勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2－3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA
JR 「新横浜」駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円 月給制 基本給：260000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
世帯手当
早出残業手当
休日出勤手当
転勤別居手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
・同社について
同社は、老舗ばねメーカー「東京スプリング製作所」と「東京鋼材製作所」の流れを汲み、1940年に誕生した三菱鋼材を母体とし、鋳鍛造品を手がける旧三菱製鋼との合併を経て、現在の姿へと発展してきました。
同社のばね事業は、素材から製品までを一貫して手がける国内有数の体制を有し、自動車、鉄道、建設機械など多様な分野に向けた高品質なばね製品を提供しています。特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を融合し、社会インフラを支える高付加価値製品を生み出しています。
また、100年以上の歴史に甘んじることなく、ベンチャースピリットを持って新分野への挑戦を続けており、グローバル展開や技術革新にも積極的に取り組んでいます。
・主要商材
特殊鋼鋼材、ばね、建設機械部品、自動車部品用品、精密部品、特殊合金粉末、精密鋳造品、鋳鋼品、鍛鋼品、機器装置
- 仕事内容
- 経営企画部 DX推進室の一員として、特殊鋼メーカーである同社の製造現場におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードするポジションです。経営に直結する重要なミッションに携わることができます。
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
経営企画部の一員として、事業部の現場・設計・品質・生産管理といった各部門と連携し、工場DXの企画から実行までを一貫して担当します。
＜具体的な業務一覧＞
● 重点施策の優先順位付け
● 1～2のテーマを同時に推進
● 現場部門との要件整理
● ベンダー/外部委託管理
● KPI管理
● 横展開の型化
◎ 過去に前例のない業務も多いため、自ら課題を発見し、解決策を企画・実行していく主体性が求められます。
■この仕事で得られるもの
伝統ある大手製造業の変革期において、その中核を担うのがこのポジションです。製造現場に深く入り込み、課題を解決していくプロセスは、まさに会社の未来を創る仕事といえます。自身の働きかけが、現場の効率化や生産性向上といった形で目に見える成果となり、経営にダイレクトに貢献しているという大きな手応えを得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて同社の事業や業務の流れをキャッチアップしていただきます。将来的には、能力と実績に応じて入社1年後にはDX推進室長、さらにその先には経営企画部の部長といった経営の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：経営企画部 DX推進室
・部署構成：配属となるDX推進室は現在1名体制です。
部全体である経営企画部には9名（30代2名、40代3名、50代4名）が在籍しており、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└DX戦略、企画立案の経験
└業務改善や工場DXを推進した経験
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自ら現場に足を運んで業務を推進できる方
・業務改善に対し高い熱量をお持ちの方
・将来的にマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方
- 勤務地
勤務地住所：東京都中央区月島4-16-13
沿線名：都営地下鉄大江戸線
最寄り駅「勝どき」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週1～2日程度のリモートワークが可能です。業務の状況やチームとの連携を考慮しながら、柔軟に活用いただけます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：800～900 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（昨年実績：約4ヶ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
設備・インフラ
この記事に関連する求人はこちら
JFEスチールは、10年先を見据えた革新的なプロセス技術や開発に取組んでいます。例えば自動車分野では、燃費性向上のために、車体の軽量化に不可欠な高張力鋼板の開発や、エネルギー効率を向上させるモーター用高機能鋼板の研究を行っています。その他、太陽光発電や風力発電など再生可能エネルギーの利用拡大に向けての技術革新も進めています。
他にも省資源への取組みとして、希少金属（レアメタル）の枯渇と高騰に対応するため、高機能商品に添加される希少金属の使用量を削減した新しい商品の開発にも取組んでいます。
- 仕事内容
- 世界トップクラスの技術を誇る大手鉄鋼メーカーの経理として、まずは原価管理を担います。将来的には財務経理全般のキャリアを築けるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●世界有数の鉄鋼メーカーを支えるやりがい
●原価管理から財務、IRまで幅広いキャリア
●年収1100万円も目指せる高い専門性
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
東日本製鉄所における原価管理業務を中心に、利益計画に関わる業務をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●製鉄所における原価計算、および管理業務
●単年度利益計画の策定とフォローアップ
●中期経営計画の策定とフォローアップ
◎まずはご経験に応じて原価管理からスタートいただきますが、将来的には財務やIRなど、より経営に近い領域へキャリアを広げることが可能です。
■この仕事で得られるもの
鉄は社会インフラから最先端の製品まで、あらゆる産業の基盤となる素材です。自らが算出した数値や分析が、巨大な製鉄所のオペレーション、ひいては経営判断に直結する手応えを感じられます。グローバルに事業を展開する同社だからこそ、世界経済のダイナミズムを肌で感じながら、社会に大きく貢献している実感を得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて製鉄所特有の原価計算や管理会計のノウハウを習得します。将来的には、本人の希望や適性に応じて、税務、財務・資金、IR、決算など、経理部門内の多様なキャリアパスが用意されています。工場経理のスペシャリストや、本社機能で活躍するゼネラリストなど、目指す姿に合わせた成長が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
経理実務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所：神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
勤務地住所：千葉県千葉市中央区川崎町
※上記いずれかの勤務地となります。配属先はご希望等を考慮のうえ、決定いたします。
※マイカー通勤が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月 ※業績連動賞与）
昇給：あり 年1回
世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決するトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
■事業概要
・ウォーターテクノロジー事業：トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチンなどの水まわり製品
・ハウジングテクノロジー事業：窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などの製品
・ビルディングテクノロジー事業：カーテンウォール、ビル、店舗用サッシ等
■特徴
総合建材商社として、「取り扱い商品の豊富さ」が特に強みです。
合計で12ブランド、その他の分野でもINAX、TOSTEMなどをはじめとし、各分野が強いという特徴があります。
■DX銘柄に2022年から4年連続選定（経済産業省「デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）」東京証券取引所の上場企業対象）
グローバル展開する同社では、IT基盤の強化により製品、資材などのデータ管理を標準化、また生産体制やサプライチェーンの最適化を図っています。社内ではデータを一元管理するデータ統合基盤を確立し、データにアクセスが可能になるなどの変化が、また製品としても生産性の向上AI、IoTを活用した製品を展開することで社会課題の解決に貢献しています。
- 仕事内容
- IoT技術を活用したスマートホームなど、同社の先進的な住まいづくりを支える電気・電子部品の調達バイヤーとして、購買戦略の立案から実行までをリードするポジションです。
＜おすすめポイント＞
●調達プロセスの設計から携わるやりがい
●業界トップクラス企業で裁量大きく活躍
●フレックスやリモートで柔軟な働き方を実現
■具体的な仕事内容
同社が展開するサッシ、ドア、エクステリア製品に組み込まれる電気・電子部品の調達業務全般をお任せします。単なる購買実務にとどまらず、業界標準に基づいた調達プロセスの設計やガバナンスの構築を主導し、サプライチェーン全体の最適化を目指します。
▼主な業務内容
● サプライヤーの選定・評価、価格交渉・改善活動
● 安定供給を実現するためのリスク管理、および継続供給に向けた各種取り組み
● 新製品開発に伴う生産準備関連業務
● 支給材・貸与品の管理、サプライヤーからの問い合わせ対応
● 購買部門の業績管理業務
◎出張は関西方面などを予定しており、国内外で多様な経験を積む機会があります。
■この仕事で得られるもの
このポジションのミッションは、単に部品を仕入れることではありません。急成長するIoT関連製品の要となる調達基盤そのものを創り上げることです。購買戦略の立案から実行まで大きな裁量を与えられており、自身の経験と知識を活かして、会社の未来を左右する重要な仕組みづくりに深く関与できます。事業の成功に直接貢献しているという、大きな手応えと責任感を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、ビジネススキル教育やデジタル人材育成、グローバル人材育成など、独自の豊富な教育プログラムをご用意しています。また、調達プロフェッショナル認定資格（CPP）の取得支援やエキスパート資格制度など、専門性を高めるためのサポートも万全です。将来的には、英語力を活かして海外赴任に挑戦するなど、グローバルなキャリアパスを描くことも可能です。
- 応募資格
- 必須
・電気電子領域の購買経験をお持ちの方
- 勤務地
住所：東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
アクセス：JR「大崎」駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
週に2～3回のリモートワークを活用した働き方が可能です。業務の状況に応じて柔軟にご活用いただけます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～740 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
在宅勤務補助手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（7月、12月）
※会社の業績、および個人の等級と業績によって決定します。
昇給：あり 年1回（4月）
電機・精密機械
この記事に関連する求人はこちら
■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売を行っています。
■電子部品事業
リードフレームの製造、販売を行っています。
■電機部品事業
モーターコアの製造、販売を行っています。
- 仕事内容
- 同社の主力製品であるモーターコア事業本部にて営業戦略として、ご経験に合わせて＜材料戦略担当＞もしくは＜市場戦略担当＞をお任せします。またチームマネジメントを担って頂きます。
鉄鋼業界やそれに近い業界でのご経験があれば、材料戦略を担うグループで鉄鋼メーカー等との折衝に従事いただきます。
市場調査やマーケティング分析の経験があれば、市場戦略を担うグループで、データ分析に加え、各営業、海外拠点に対して打合せや提案を通して戦略的な支援を行っていただきます。
【業務内容】
＜材料戦略担当＞
材料調達戦略を担うグループで、コスト構造の大きな部分を占める電磁鋼板を安定的かつ競争力ある価格で入手できるよう、サプライチェーンを構築し、マネジメントしていきます。
・鉄鋼メーカー戦略の立案、新規メーカー・素材採用検討の取り纏め、メーカー折衝
・サプライチェーン戦略の立案、コイルセンターとの折衝
・材料コスト削減検討の取り纏め
＜市場戦略担当＞
製造したモーターコアをどこに、どう売るかという市場戦略の立案を担うグループで、顧客の状況やニーズ、競合他社の情報を収集して、地域や顧客別に適切な戦略を立案・提案していく必要があります。海外拠点と情報共有して一緒に戦略を検討することも行ないます。
・データソース(マークラインズ・S&Pなど)からのデータ抽出、分析、資料作成
・マーケティング分析・戦略検討
・戦略・取組み進捗フォロー、会議開催、会議資料作成
【モーターコアとは】
モーターコアとは、自動車や家電製品に内蔵されるモーターの中核となる部品です。同社では金型の設計から製作、スタンピング製品まで一貫したサービスをグローバルに展開。創業時より培われた、精密金型技術や独自開発したMACシステムにより高品質・低価格を実現し、高いシェアを誇っています。今後もハイブリッド車や電気自動車の需要拡大に伴い、モーターコアの需要も伸長することが予想されており、新規・既存案件共に継続して拡大していく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
モーターコア営業統括部 営業戦略部への配属予定です。部長（52才）グループ長 1名（47才）担当者4名（31才、31才、31才、27才）で構成されています。
- 応募資格
- 必須
※以下いずれか必須
・製造業における市場調査・マーケティングの経験をお持ちの方
・自動車業界もしくは鉄鋼業界での経験（営業、購買調達などを想定）
- 勤務地
本社：福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
最寄り駅：西山駅(福岡県)
※マイカー通勤可能（駐車場完備）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：800～1000 万円 月給制 基本給：400000円～560000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者として雇用のため【オファー年収について】
内定時、「役職手当無し」「役職手当有り」の2種類のオファーを行います。
入社後～役職任命されるまで（3～6か月間程）は、「役職手当無し」での支給。
役職任命後に「役職手当有り」での支給となります。
※役職付けを前提にオファーを行うため、相当な場合でない限り役職任命を行う想定です。
ファインセラミックスの専門メーカーである同社。身近なところから宇宙に至るまで、暮らしやさまざまな産業を支えています。
【事業内容/市場】
(1)あらゆる人やものをつなぐ情報通信市場
端末・デバイスの製造から修理・リサイクル、スマートフォンやIoTデバイス、カスタマイズ機器、それらに伴うサポートサービス、複合機・プリンターから商業用インクジェットプリンターの製造、スマートフォンから産業機器まで、あらゆる電子機器に搭載される電子部品や半導体関連部品の製造など
(2)ICT化が急速に進む自動車関連市場
カメラモジュール、車載ミリ波レーダー用基板、ヘッドアップディスプレイ用液晶ディスプレイ、LED用パッケージなど
(3)地球の環境保全に貢献する環境・エネルギー市場
インクジェット テキスタイル プリンター、LED照明 CERAPHIC、セラミックナイフなど
(4)人々の安心・安全な暮らしを支える医療・ヘルスケア市場
人工関節、デンタルインプラント、細胞分離・濃度計測デバイスなど
(5)その他の製品・サービス市場
関心が高まるIoT社会の中核をなす分野においてこれらの市場を重点市場と定め、「価値ある製品・サービス」や「京セラの高い技術力を活かした製品・サービス」などを提供しています。
- 仕事内容
- 半導体用有機パッケージ基板の営業技術（FAE）リーダーとして、事業拡大の牽引を担うポジションです。世界トップクラスの顧客を相手に、最先端技術でビジネスを切り拓くやりがいがあります。
＜おすすめポイント＞
●半導体開発の最前線で活躍できる
●世界トップクラスの半導体企業が取引先
●事業部の中核を担うリーダーポジション
■具体的な仕事内容
お任せするのは、半導体用有機パッケージ基板の戦略的な営業技術活動全般です。
＜扱う商材＞
FCBGA（フリップチップボールグリッドアレイ）に代表される、有機材料を用いた半導体パッケージ基板。クラウドサービスを支えるデータセンターや携帯端末、車載システムなどに搭載される、エレクトロニクスの中核部品です。
＜提案先＞
国内外の先端半導体メーカーが主な顧客となります。
＜仕事の流れ＞
▼技術提案・戦略立案
顧客のニーズを的確に捉え、製品の技術的な優位性を訴求する提案活動や、拡販に向けた販売戦略の企画・立案を行います。
▼顧客折衝・サポート
現地の営業組織と連携し、メールやオンライン会議、海外出張などを通じて顧客との技術的な打ち合わせや交渉、製品開発のサポートを担当します。
▼組織マネジメント
ご自身の経験を活かし、若手メンバーへの技術指導や育成を行い、チーム全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。
■この仕事で得られるもの
同社が今後の成長の柱と位置づける戦略的事業であり、大規模な投資計画も進行中です。会社の期待を背負い、大きな裁量を持ってビジネスを動かしていくダイナミズムを実感できます。また、世界トップクラスの半導体メーカーとの共同開発を通じて、常に業界最先端の技術知識を吸収し、技術者として市場価値を一層高めていくことが可能です。
■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。同時に、あなたの豊富な知見を若手メンバーに伝承し、組織全体の技術力向上を牽引する重要な役割も担っていただきます。将来的には、10～15名規模の組織を率いるマネージャーとして、技術サポート部門の中核を担うキャリアパスが用意されています。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
中級程度（TOEIC(R)テスト600以上）の英語力をお持ちの方で以下いずれかを満たす方
・半導体業界での営業経験
・半導体業界でのフィールドエンジニア経験
・半導体業界向けにプロセス開発や研究のご経験
- 勤務地
勤務地住所：京都府綾部市味方町1 綾部工場
勤務地最寄駅：JR舞鶴線・山陰本線／綾部駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：650～1300 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
営業所手当
専門資格手当 弁護士、弁理士、公認会計士
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり165000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
コニカミノルタ株式会社は、世界各国に拠点を持ち、以下の主要分野で事業を展開しています。
■事業内容
・デジタルワークプレイス事業（オフィスサービス分野）
・プロフェッショナルプリント事業（商業・産業印刷分野）
・ヘルスケア事業（画像診断システム、医療ITなど）
・プラネタリウム事業 ほか
創業以来培ってきた光学技術、画像処理技術、微細加工技術を活かし、複合機事業からヘルスケアやAI・データサービスへと事業転換を進めています。現在は事業構造改革の過渡期にあり、国内外での売上拡大と新規分野での価値創出に注力しています。
- 仕事内容
- 色・光のセンシング技術を核としたIX（インダストリー）事業にて、グローバルでの事業運営および販売拡大を牽引する事業・販売企画をお任せします。
【具体的には】
・海外販売会社と連携した事業成長戦略の立案・実行
・新製品の市場導入（Go-to-Market）戦略の企画および推進
・売上・利益・重点KPIの管理および改善に向けたPDCAマネジメント
・市場・顧客・競合分析に基づく事業課題の抽出と解決策の策定
【部門について】
当部門は、色・光のセンシング技術を核として、産業横断でのモノづくり変革と事業価値創出を推進しています。既存事業を基盤に、収益性向上と新規事業創出を両立する両利き経営を実践しています。これらの実現に向けて、新製品の市場導入を主導する販売戦略の立案・実行、海外販売会社との協働による事業運営、売上・利益・重点KPIの管理および改善活動の推進を担っています。また、市場・顧客・競合分析を通じた成長機会の発掘と事業課題の解決をリードし、グローバルでの事業成長を推進しています。
【ポジションの魅力】
本ポジションでは、IX事業の成長戦略立案から実行までを一貫して経験することができます。海外販売会社と密接に連携しながら事業運営を推進するため、グローバルな視点で事業を動かす醍醐味を味わうことができます。
また、新製品の市場導入、販売拡大施策の推進、事業KPIマネジメントなど幅広い業務を通じて、事業企画・販売企画人材として必要なスキルを習得できます。自ら立案した施策が売上や利益の向上につながるため、事業成長への貢献を直接実感できるポジションです。
将来的には、海外駐在や管理職としてグローバルな事業運営を担うキャリアも期待されています。
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IX事業統括部への配属となります。
※詳細は面接以降でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・製造業におけるBtoB製品の法人営業経験または販売会社マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）
- 勤務地
大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
└JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中
※OJT期間は出社日が増える可能性あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：700～900 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間40分働いたものとみなされます。
フレックスタイム制の場合は、残業代全額支給です。
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、顧客の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。
【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
- 仕事内容
- グローバル供給網の変革をリードする調達戦略担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・調達改革テーマの企画・推進
・電子部品・半導体の調達戦略の立案・実行
・調達業務標準化
・プロセス改革・データ活用推進
・供給リスク分析・BCP・代替ソース開拓 ・原価低減（VE）および全体最適（調達～在庫）推進
【働きがい】
・市況が激しく変動する電子部品・半導体領域において、高度な市況分析力やリスク管理能力、グローバルなサプライヤーとの交渉力など、市場価値の高い専門スキルが身につきます。
・調達改革によるコスト最適化や供給安定化は、事業の収益性と競争力に直接貢献します。自身の仕事が会社の成長を支えているという大きなやりがいを感じられます。
【配属先部署について】
◎回路形成プロセス事業部
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性高品質の実現に貢献しています。
◎調達部
回路形成プロセス事業の中核生産拠点である甲府工場において、調達部はSMT実装機、半導体装置などを生産するための部材の調達機能を担っています。調達行政課は、調達企画・調達改革および電子部品契約機能を通じて、事業の競争力（コスト・供給・品質）最大化をリードする組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ベテラン層（50代以上）が高い比率で在籍し、長年培われた知見・ノウハウを背景とした高い専門性を有する組織です。一方で、30代を中心とした次世代リーダーの登用も進んでおり、経験と挑戦が融合するダイナミックな組織フェーズにあります。
業務は一人ひとりが高い責任感を持って主体的に推進するスタイルが根付いており、専門性を活かしながら裁量を持って仕事に取り組める環境です。
- 応募資格
- 必須
製造業における調達/SCM経験をお持ちの方
└ 組織責任者経験や業務改革経験をお持ちの方は活かしていただけます。
- 勤務地
勤務地住所：福岡県福岡市博多区美野島4丁目6-2
博多駅よりバスで約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他
就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）
※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 年収 / 給与
年収：860～1480 万円 月給制 基本給：600000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 社宅/住宅費用補助（規定有）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
ファインセラミックスの専門メーカーである同社。身近なところから宇宙に至るまで、暮らしやさまざまな産業を支えています。
【事業内容/市場】
(1)あらゆる人やものをつなぐ情報通信市場
端末・デバイスの製造から修理・リサイクル、スマートフォンやIoTデバイス、カスタマイズ機器、それらに伴うサポートサービス、複合機・プリンターから商業用インクジェットプリンターの製造、スマートフォンから産業機器まで、あらゆる電子機器に搭載される電子部品や半導体関連部品の製造など
(2)ICT化が急速に進む自動車関連市場
カメラモジュール、車載ミリ波レーダー用基板、ヘッドアップディスプレイ用液晶ディスプレイ、LED用パッケージなど
(3)地球の環境保全に貢献する環境・エネルギー市場
インクジェット テキスタイル プリンター、LED照明 CERAPHIC、セラミックナイフなど
(4)人々の安心・安全な暮らしを支える医療・ヘルスケア市場
人工関節、デンタルインプラント、細胞分離・濃度計測デバイスなど
(5)その他の製品・サービス市場
関心が高まるIoT社会の中核をなす分野においてこれらの市場を重点市場と定め、「価値ある製品・サービス」や「京セラの高い技術力を活かした製品・サービス」などを提供しています。
- 仕事内容
- 米国、欧州、アジアなど海外の顧客に向け、同社の中核を成すファインセラミック製品の営業活動を担うポジションです。世界を舞台に、最先端技術の発展に貢献するやりがいのある仕事に挑戦できます。
＜おすすめポイント＞
●世界を舞台に活躍できる海外営業
●既存顧客中心の深耕型スタイル
●高い目標にチームで挑む一体感
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
ファインセラミック製品全般。
具体的には、半導体製造装置（SPE）向けや、産業機械（医療、自動車、航空宇宙、次世代の量子コンピューター、新エネルギー市場など）向けの最先端かつ高精度なセラミック部品が対象です。
＜提案先＞
海外の既存顧客が中心です（全体の9割以上）。
現地の海外法人（米国、欧州、アジア拠点）に所属するセールス担当者と連携しながら営業活動を進めるケースや、顧客と直接コミュニケーションを取るケースがあります。
＜仕事の流れ＞
▼見積もり作成・提案
▼受注活動、売上管理
▼出荷までの納期管理
▼顧客との共同プロジェクトの推進
▼担当市場のマーケティング活動
▼海外出張（多い方で月1回程度）、来客対応 など
＜仕事のポイント＞
◎顧客との関係性を重視する深耕営業が基本です。担当市場によって、1社とじっくり向き合うスタイル（担当1社～数社）から、複数社を担当するスタイル（～30社）まで様々です。
◎海外出張の頻度は、本人の希望や意思を尊重して決定します。
■この仕事で得られるもの
世界トップクラスの技術力を誇る製品を扱うため、顧客から寄せられる要求のレベルは常に高いものとなります。しかし、その高い要求に真摯に向き合い、仲間と協力しながら一つずつ乗り越えていくプロセスこそが、この仕事の醍醐味です。自らの提案が世界の最先端技術の発展に貢献しているという手応えとともに、自身の市場価値を高める成長を明確に実感できる環境があります。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで製品知識や営業ノウハウを学びます。「チャレンジしたい」という意欲を尊重する風土があり、将来的には、同じ部署内で担当製品を変更して専門知識の幅を広げるキャリアや、海外拠点への赴任に挑戦してグローバルに活躍する道も開かれています。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・大卒以上
・何らかの営業経験をお持ちの方（国内・国外は問いません）
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC 600点以上）
- 勤務地
勤務地住所：京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
アクセス：近鉄「伏見駅」より徒歩10分地下鉄または近鉄「竹田駅」北西口より市バスに乗車「パルスプラザ前」下車徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～900 万円 月給制 基本給：272000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
営業所手当
専門資格手当 弁護士、弁理士、公認会計士
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり165000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
コニカミノルタ株式会社は、世界各国に拠点を持ち、以下の主要分野で事業を展開しています。
■事業内容
・デジタルワークプレイス事業（オフィスサービス分野）
・プロフェッショナルプリント事業（商業・産業印刷分野）
・ヘルスケア事業（画像診断システム、医療ITなど）
・プラネタリウム事業 ほか
創業以来培ってきた光学技術、画像処理技術、微細加工技術を活かし、複合機事業からヘルスケアやAI・データサービスへと事業転換を進めています。現在は事業構造改革の過渡期にあり、国内外での売上拡大と新規分野での価値創出に注力しています。
- 仕事内容
- センシング事業のグローバルな成長を支える中核として、経営数値の分析や連結事業計画の策定を主導していただきます。
全体最適の視点から事業状況を可視化し、グローバル展開するグループ各社の経営管理体制の強化を担う重要なポジションです。
【具体的には】
・月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告
・事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画（施策）の策定
・計画実行上の課題掌握と対策立案実行
・海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析。
経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施。
【解決したい課題】
事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活用を推進する必要があります。また、損益計算書（PL）に加え、貸借対照表（BS）やフリーキャッシュフロー（FCF）など、資産効率の改善にも注力し、子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求められています。
【ポジションの魅力】
海外グループ会社と連携しあいながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。
堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが、将来的には海外駐在の可能性も十分あり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。
【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタの中でも、センシング事業は強化事業と位置づけられており、事業拡大を目指しています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
高槻サイトへの配属となります。
※詳細は面接以降でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
■下記いずれかのご経験（３年目安）
・事業会社において事業推進や事業戦略、営業数値の管理、管理会計、係数管理のいずれかのご経験
■読み書きができる英語力
- 勤務地
大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
└JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：600～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間40分働いたものとみなされます。
フレックスタイム制の場合は、残業代全額支給です。
半導体製造装置およびFPD製造装置の開発・製造を手掛けるメーカーです。
研究開発費として例年500億円以上を、景気に左右されることなく積極的に投資しており、半導体製造工程のすべてをグループ内で完結できる企業体は、世界でも多くありません。
同社は電子機器だけでなく、医療、ロボット、宇宙開発などの分野でも重要な役割を果たしています。これらの機器の進化には、半導体の進化が密接に関わっており、設立60年以上の歴史を持つ装置開発のリーディングカンパニーとして、多数の特許を保有し、世界を舞台に革新的な技術開発を行っています。
- 仕事内容
- マーケティング担当として、半導体製造装置（洗浄装置）の商品企画・販売促進を担っていただきます。
■業務内容
・グループリーダー、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・同社や所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にアカウントマーケティング実行
■出張について
月3回前後あり（国内外）
■働きがい
市場シェアNo.1獲得という壮大な目標に向かい、関係者を巻き込みながら戦略を推進する貴重な経験を得ることができます。
自らが事業のプロデューサーとなることで、大きなやりがいを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CTSPS サーフェスプレパレーションシステム部への配属を予定しています。
◎気さくな同僚が多く、明るい職場で、個人を重んじる風潮があります。
- 応募資格
- 必須
以下いずれも必須
・半導体関連企業での以下いずれかのご経験
∟マーケティング、営業、プロセスエンジニア
・英語スキル（ビジネスレベル／メール文章の読解等）
- 勤務地
勤務地住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：800～1450 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
コニカミノルタ株式会社は、世界各国に拠点を持ち、以下の主要分野で事業を展開しています。
■事業内容
・デジタルワークプレイス事業（オフィスサービス分野）
・プロフェッショナルプリント事業（商業・産業印刷分野）
・ヘルスケア事業（画像診断システム、医療ITなど）
・プラネタリウム事業 ほか
創業以来培ってきた光学技術、画像処理技術、微細加工技術を活かし、複合機事業からヘルスケアやAI・データサービスへと事業転換を進めています。現在は事業構造改革の過渡期にあり、国内外での売上拡大と新規分野での価値創出に注力しています。
- 仕事内容
- OEM光学製品、光学部材の販売、サービスのビジネスにおいて以下の業務をお任せします。
１．国内・欧米・アジア顧客のいずれか担当顧客を持ち営業として案件を推進
担当顧客および関連部門と折衝・調整・交渉を行います。
また、アシスタントと連携した見積提示や出荷調整などの販売業務を推進します。
２．需要動向の調査と販売戦略の立案、推進
ワールドワイドでの市場や顧客の需要動向を調査、考察し、販売戦略を立案、提案し、実行します。
【ポジションの魅力】
・グローバル市場を相手に国内外のBtoB顧客とダイレクトにコミュニケーションできます
・お客様の商品・製品に踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来るチャンスがあります
・組織はコンパクトで、積極的にコミュニケーションし主体的にアクションできる方には、
スピーディーに社内外へ提案を発信する機会があります。
・これまでの経験を活かして短期で即戦力となり顧客に相対する役割になっていただくと共に、
更なる経験・スキルを高め、グローバルなリーダー人財に向け成長していく事を期待しています。
【光学コンポーネント事業部】
コニカミノルタの光学製品の開発設計・製造・営業販売で数十年以上培った知識をベースに、OEM(ノンブランド）での商品ビジネスを全世界の顧客企業と行っています。主要な品目は業務用またはハイアマチュア用機材に搭載する光学ユニット製品で、ワールドワイドシェアトップクラスのデジタルシネマプロジェクタ用光学系や精密工業生産用光学系、カメラ用レンズなどです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
光学コンポーネント事業部への配属となります。
詳細は面接以降でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
１．製品やサービス商品の海外販売に関する3年以上の業務経験
（物流手配やインボイス作成など関連実務の基礎知識を含む）
２．社内外との協議、折衝の経験
３．英語での顧客コミュニケーション力
（TOEIC700点以上、海外顧客とビジネス英語の使用経験があること）
４．業務役割としてのリーダーの経験
- 勤務地
大阪府大阪狭山市今熊六丁目300番地
◆大阪狭山サイト
南海高野線 金剛駅下車 難波駅から （急行・区間急行） 約２５分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
現在週３出社、１～２日在宅で勤務を行っています。
※OJT期間は出社日は増える想定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：700～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間40分働いたものとみなされます。
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
フレックスタイム制の場合は残業代支給あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
エレクトロニクス関連商品の輸出入販売およびケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社です。
■エレクトロニクス関連事業
電子デバイス、電子コンポーネント、電子電気機器の3分野の商品を取り扱うエレクトロニクス関連の「技術商社」として、半導体・電子部品や製造装置まで幅広い商材を取り揃えており、業界を牽引する規模・実績・歴史を持っています。
■電子デバイス…薄型TV用のICおよび携帯電話の音質を進化させたLSIなど、次世代のデジタル製品を多く手掛けています。
■電子コンポーネント…コネクタから各種電気部品・光部品・電気材料、ネットワーク機器まで豊富なラインナップを揃えています。
■電子電気機器…主にリーディングカンパニーや研究機関向けに、半導体製造装置関連機器・真空機器・各種分析装置等を提供しています。また、自社ブランドのプリント基板製造関連機器の開発・製造を行う側面も持っています。
- 仕事内容
- 車載製品や産業機械などに用いられる、電子・機構部品の提案営業をお任せします。お客様のニーズを深く理解し、グローバルなネットワークを活かして最適な製品を届ける、やりがいの大きな仕事です。
■仕事内容
お客様のニーズや課題をヒアリングすることからスタートします。
・要求仕様の把握
メーカーと連携しながら、お客様が求める製品の仕様を深く理解します。
・製品選定・提案
日本国内だけでなく、中国や台湾といったグローバルな仕入れルートを駆使し、数ある製品の中から最適なものを提案します。
・見積作成～納品
受注後は、発注から納品、売上管理まで一貫して担当します。
・アフターフォロー
納品後もお客様を継続的にサポートし、長期的な関係を構築します。
■扱う商材
液晶関連製品、コネクタ、ハーネスといった、半導体を除く幅広い電子・機構部品を扱います。自動車、産業機械、民生品など、様々な製品に搭載される重要なパーツです。
■提案先
東海地区の自動車関連メーカーが中心です。長年にわたる取引実績があり、深い信頼関係が築かれています。
■仕事のポイント
既存顧客との関係構築が中心ですが、将来的には新たな仕入れ先や商材、顧客の開拓にも挑戦できます。
お客様の工場監査などで海外（主にアジア圏）へ出張する機会もあります。海外拠点には現地スタッフが常駐しているため、渡航経験がない方も安心して業務に取り組めます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを基本として業務を覚えていただきます。まずは先輩社員に同行し、製品知識やお客様とのやり取り、仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう。電子部品業界での営業経験をお持ちの方であれば、数ヶ月程度で独り立ちを想定しています。その他にも、社内の技術研修や仕入れ先メーカーによるトレーニング、階層別・職種別研修、語学研修など、成長を支援する機会が豊富に用意されています。
■やりがい
同社の強みは、グローバルな仕入れネットワークと、半導体以外のあらゆる電子部品を扱える製品ラインナップの広さです。お客様のどんなに細かな要望にも応えられる提案力は、この仕事ならではの面白さ。製品選定から納品まで一貫して携わるため、無事に製品が稼働した際の達成感は格別です。自分の仕事が、世の中の様々な製品を支えているという手応えを感じられます。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・法人営業のご経験（目安として3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
東京都新宿区新宿一丁目1番13号
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
頻度については要調整
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円 年俸制 月給416666円 基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 11.5か月）
昇給：あり 年1回（4月）
2020年に創業100周年を迎えた、東証プライム上場の自動車照明メーカーです。
「光」の可能性を追求した製品の開発・製造・販売を手掛けており、近年ではランプの光源に同社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命に加えデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。
また、自動車用製品に留まらず、PCのバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されています。
■事業内容
・自動車機器事業：ヘッドランプなど、光源デバイス技術と制御技術を活用し、モビリティに関わる安全安心に貢献するランプシステムの製造販売
・コンポーネンツ事業：LED（紫外光・可視光・赤外光）・液晶表示デバイス・光センサーなどの製造販売
・電子応用製品事業：LED照明（景観・道路等）、カメラ用ストロボ。車載用センサー、医療機器向け製品など。
■同社の強み
・光源からランプシステムの開発・製造販売までを自社で一貫して行っています。
・約4割を占めるホンダを筆頭に国内全メーカーと取引しており、高いシェアを誇る技術力によって、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。
・自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、その中で同社は『安全安心を実現し社会に貢献する』を旗印に、光技術を活かした新市場開拓と効率的なものづくりで成長を続けるための経営計画を立てています。
- 仕事内容
- 近赤外を使用したセンシングデバイス部品の開発・設計業務をお任せします。
■業務内容
・デバイス構造設計・材料選定業務
- 開発要件を達成するデバイス構造設計、構成する部品図面作成
- 要求信頼性を達成するための材料検討・仕入れ先との調整
・デバイス評価・解析業務
- 試作デバイスの光学特性・電気特性・信頼性評価
- 評価結果に基づく設計フィードバックおよび改良検討
・開発立ち上げプロセス推進
- デザインレビュー（DR）／各種立ち上げイベントの実施
- 製造部門・関係部署との連携対応
※社内関連部門および仕入先と連携しながら、開発から量産まで一貫してデバイス開発を推進します。
■使用ツール
CADツール（例：CATIA）、熱シミュレーションツール、光学シミュレーションツール（Lighttools, Zemax 等）、各種評価・測定装置
■担当製品の特長
近赤外センシングデバイスは、近赤外光を用いて距離・形状・状態を高精度に検知できる先進技術です。
LiDARは三次元空間をリアルタイムに把握でき、自動運転やロボティクス、インフラ点検分野で不可欠な存在となっています。
一方、DMS（ドライバーモニタリングシステム）やOMS（車内モニタリングシステム）は、暗所や夜間でも人の動きや状態を安定して検知でき、安全性・快適性の向上に貢献します。
■外出・出張の有無
国内の生産工場（山形県鶴岡市）・顧客先、および海外の仕入先・顧客先への出張が発生することがあります（月1～2回程度）。
■中長期的なキャリアパス
中期的には、1つの開発テーマの主担当として、仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまでを一貫して担い、デバイス開発における技術的な中核人材としての活躍を期待しています。
さらに経験を積んだ後は、新光源技術や新規構造の検討など、より開発要素の高いテーマを担当し、将来的にはテーマリーダーや後進育成を担う立場へとキャリアを広げていくことが可能です。
近赤外LED製品以外にも紫外や可視光LEDも同じ部門内で開発も行っておりますので、他の光半導体デバイス分野へのチャレンジも可能です。
■働きがい
自身で設計した製品が新しい価値を提供して、社会課題にも貢献できるとても魅力のある仕事です。
- 応募資格
- 必須
光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験をお持ちの方
- 勤務地
■横浜技術センター
勤務地住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
アクセス：東急田園都市線「江田駅」より徒歩6分
■リモートワークについて
資料作成などの業務内容に応じて活用可能ですが、評価・試作・レビュー等は対面でのコミュニケーションが重要となるため、基本的に出社が実態となっています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※欧米・アジア太平洋地域に海外拠点があり、ご希望に応じて海外赴任の機会もあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：430～630 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当 18歳未満18,000円/人
住宅手当
転居費用補助 入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（5月）
同社は、ハイアールグループの日本における事業会社として、国内向けの家電製品の販売、企画、サポートなどのマーケティング関連業務を担っています。日本の生活者のニーズに合わせた製品づくりとサービス提供を行い、日々の暮らしに寄り添う取り組みを進めています。
【ハイアールグループ】
グローバルに事業を展開する家電メーカーとして、冷蔵庫、洗濯機、空調機器など幅広い製品を手がけ、生産から販売まで一貫して行う体制を整えています。多様な地域・市場に対応しながら、生活家電を中心とした事業を展開しています。
- 仕事内容
- 【ミッション】
(1)会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する
(2) ハイアール商品の市場品質、商品性、使用便利性、サービス性の責任を負う
【役割】
(1) ハイアール商品全体、各商品カテゴリの品質目標の設定
(2) 社外（流通、官公庁、お客様）、社内に対する各種品質関連業務の対応責任
(3) QH本部および各生産工場との信頼関係、協力関係の構築
【具体的な仕事内容】
(1) 市場品質管理・運営
→全商品、各商品カテゴリの市場品質状況の把握および社内報告
→各商品型号の品質課題、改善状況の把握（各担当の業務進捗状況把握と支援）
→市場不良内容および市場対応に関する社内関連部門への説明・合意取得
→品質ロスコスト/品質経費の策定および管理・運営
(2) 市場品質問題への対応
→流通、お客様への対応および報告（担当、課長の業務フォロー）
→重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）に対する市場対応協議および市場対応推進
→新商品の出荷判定（初回ロット生産品の検品結果の確認、出荷可否判断）および通知
(3) 青島ハイアール各事業部の品質維持・改善管理
→青島ハイアール各事業部との品質目標の設定・合意および進捗管理
→未解決課題・重要問題に対する対応協議（青島ハイアール事業部）
(4) 各種品質データの把握と是正計画の立案と推進管理
→各商品カテゴリ、各型号に対する改善PJの具体的な指示・推進判断
→新規改善課題の抽出および部内での対応指示
(5)一般社員の業務管理
→部内の一般社員業務/労務管理および各部員のキャリアプラン作成支援
【働きがい】
ハイアールブランドの品質向上を通じて、日本市場でのブランド価値向上に直接貢献できるポジションです。市場品質データの分析から改善施策の立案、工場や関連部署との調整、重大案件への対応まで幅広く携われるため、影響力の大きな仕事に挑戦できます。品質改善の成果がお客様満足度やブランド評価として表れることに大きなやりがいがあります。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・管理職の経験（部門責任者５年以上、予算管理経験必須）
・商品開発、品質管理、アフターサービス等の実務経験
・市場（クレーム）対応の実務経験
・ビジネスレベルの中国語/英語
- 勤務地
寺田町センター：大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目7-6
河堀口駅（近鉄南大阪線）より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収：600～800 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（業績評価に基づく）
昇給：あり 年1回
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術（OT：Operational Technology）と、50年以上にわたる情報技術（IT）の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
- 仕事内容
- 【事業・組織構成の概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。
【職務詳細】
◆日立グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務
◆決算業務（個別決算/連結決算）
第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。
【決算業務】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成
【管理会計業務】
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定
・目標達成に向けた取り組みについての議論
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務統括本部へ配属となります。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
一般事業会社（製造業・商社等）等で経理・財務の経験が2年以上ある方
TOEIC730点以上をお持ちの方
- 勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR各線・東京メトロ各線「東京」駅 地下通路直結
東京メトロ各線・都営地下鉄各線「大手町」駅 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：450～970 万円 月給制 基本給：236500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
◎キーエンス社製の高品質なセンシング機器の製造から修理・メンテナンスを担っています。
東証プライム上場企業・キーエンスのグループ会社です。
キーエンス製品の「修理・解析」、「製造装置設計・メンテナンス」、及び「製造」の3つの業務を行っています。
キーエンスのグループカンパニーとして、世界のお客様が認める最先端技術に関わり、高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を強みに今後もキーエンスと共に発展していきます。
- 仕事内容
- キーエンス海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)での販売支援策の一貫として、
現地アフターサービス部門の体制強化・拡大に向けた企画・推進を担当していただきます。
■主な業務内容
・海外現地法人での修理対応拡大に向けた体制強化（採用・育成）についての現地管理者との協議や推進
※海外現地法人への出張や英語を使ったWeb会議、メール対応が頻繁にございます
・海外現地法人への技術移管や指導の企画立案と実現に向けた関係各部署と調整や連携
・キーエンス製品の修理に関する問合せ対応とオペレーション、管理、対応面の指導
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第2事業所（高槻）への配属です。
＝20～40代の方が多く所属する部署です。メリハリをつけた会話が飛び交う環境で、長期就業が叶う環境です！＝
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
・業務で関わる関係者と英語メール/電話/会議で円滑にコミュニケーションができる方
- 勤務地
勤務地住所：大阪府高槻市明田町2-13
沿線名：JR高槻駅より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：515～770 万円 月給制 基本給：280300円～415600円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／実績 各2.0ヶ月分）
昇給：あり 年2回給与改定(4月、10月）