【年収800万円以上も目指せる】 経理・財務求人
年収800万円クラス｜経理・財務 中核ポジションで働く求人特集――経営中枢の基盤を支える存在に
想定年収800万円を基準とした、経理・財務における中核重要ポジションの求人を紹介していく。大手企業を中心に、多様な業種・業界で求人募集を見受けることができた。いずれも限定ポジション、今回だけの募集。応募し忘れのないように「気になる」ボタンと併せて、ぜひそれぞれの求人詳細を確認いただきたい。
商社
メーカー
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★愛知県刈谷市に本社を構える、国内大手自動車部品メーカー！
【193社】に及ぶグループ会社と【15万人】を超える従業員、連結売上高7兆円以上を誇る業界大手です。
グローバルネットワークを強みに、地域ごとのニーズに合わせた先進的な自動車技術やシステム・製品を提供。世界中のクルマづくりを支え、その先の人々の”暮らし”を前進させています。
研究開発投資額は5,509億円。自動車の電動化や自動化への取り組みを中心に技術開発を加速し続けており、さらに活躍のフィールドを広げている最中です。
【事業分野】
■車載事業
エレクトリフィケーションシステム／パワートレインシステム／サーマルシステム／モビリティエレクトロニクス／先進デバイス 他
■非車載事業
インダストリアルソリューション／フードバリューチェーン 他
600万円～1099万円
愛知県- 仕事内容
- デンソーグループ190社超のグローバル本社経理を募集致します。デンソーHQ（本社）としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引、またインターアクティブに連携します。
【業務内容】
・経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行
・グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底
・事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献 等
【キャリアパス】
財務・会計・税務のそれぞれの深い専門知識、定期的なローテーションによりプロの経理ビジネスパーソンとしての知識・経験が習得可能。また国内外の拠点においてスペシャリストやリーダーとして活躍するなど、多様な経験を積めます。
【同社の魅力】
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、同社の技術を取り入れた農業事業などを通じて、新たな価値をカタチにしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
刈谷本社/経理部に配属します。幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープン・フラットな雰囲気の中、主体的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。デンソーHQ（本社）としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引、またインターアクティブに連携します。
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
経理・税務・財務の実務経験(会計事務所、金融機関、事業法人など）
- 勤務地
勤務地：愛知県刈谷市昭和町1-1
アクセス： JR 東海道本線/東刈谷駅より徒歩7分 、名古屋鉄道/名鉄三河線/刈谷駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：600～1070 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人につき20,000円/月、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円/月 ※会社規定による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
各種和洋菓子および飲料、食品の製造、販売
ビスケット、小麦粉せんべい、豆菓子、グミ・キャンデー、デザート、米菓、スナック、珍味、チョコレート、ミネラルウォーター、コーヒー・ココア飲料、その他清涼飲料水、粉末ココア、アイスクリーム、酒類、米（通信販売のみ）
- 仕事内容
- キャッシュフロー管理、キャッシュフローの最適化
リスク管理、財務分析など
為替業務【業務内容】
・ファイナンス業務の実務経験5年以上の方
・資金調達や資本構成、配当政策など
・金融資産への投資検討
・外貨預金管理、為替リスクヘッジ
【配属先について】
現在、財務部門には3つの課があり、計45名程が在籍しています。（部長1名／課長3名含む）
【弊社の特徴】
・年功序列がなく、学閥派閥もないフラットな組織となっています。
また一方で、トップのリーダーシップが強く、社員が同じ目的を持ち仕事をしています。
・社員一人ひとりの「やりたい」という気持ちを重んじる風土です。
・本社（新潟）は2015年に完成した新しい自社ビルです。
東京まで新幹線を利用して2～3時間ほどの距離で、他県や首都圏出身の社員も多数在籍しており、
週末などに帰宅されています。
【今後の展望】
未病対策として、生活習慣病予防のための機能性食品や健康食品の開発にも取り組んでいます。
商品にエンターテインメント性を付与し、消費者の皆様の美的で潤い、癒しのある生活をサポートすると同時に、健康維持に寄与する「健康増進総合支援企業」を目指します。
- 応募資格
- 必須
・ファイナンス業務で実務経験5年以上の方
キャッシュフロー管理、キャッシュフローの最適化、リスク管理、財務分析、為替業務などの経験
- 勤務地
本社（新潟県柏崎市駅前1丁目3番1号）
- 年収 / 給与
700万円 ～ 900万円
月給 45万円以上（残業手当は課長職以上は不支給）、その他手当、賞与 年2回
・昇給 年1回
★『きゅうりのキューちゃん』や『こくうまキムチ』など、数々の有名商品を生み出している食品メーカーです！
”漬物”という日本の伝統食を扱いつつ、古い殻を打ち破ることを得意とする同社。
2020年には、機能性表示食品として「Q-1乳酸菌キムチ」を発売。
漬物由来植物性乳酸菌の研究開発を通して、お客さまの健康的な食生活を応援しています。
また近年は”浅漬”分野にも進出。新たなステップを踏み出しています。
- 仕事内容
- ■ポジションの役割
同社の経理部において、管理職として部長・課長と連携しながら、決算業務の統括および管理会計・財務領域まで幅広く担います。単なる実務遂行にとどまらず、組織マネジメントや人材育成、経営層へのレポーティングを通じ、経営判断を支える役割を担います。
■業務概要
月次・四半期・年次決算業務を中心に、予算策定や予実管理、資金計画の立案などを担当します。また、金融機関との折衝や取締役会向け資料作成など、経営に近い立場での業務にも関与し、経理部門全体の運営を支えます。
■具体的な業務内容
・月次・年次決算業務の統括、税務申告および調査対応
・部長の補佐および課長のフォローアップ
・現場メンバーの業務支援および体制整備
・組織力強化に向けた人材育成施策の推進
・資金調達および資金運用計画の立案
・銀行および金融機関との折衝、関係構築
・年度予算の策定および管理
・予実管理および差異分析
・経営陣へのレポーティングおよび数値に基づく提言
■業務を通してのやりがい
経理・財務の中核として、企業運営に直結する数値管理と意思決定支援に携わることができる点が魅力です。また、組織マネジメントや人材育成にも関与することで、部門全体の成長に貢献する実感を得られます。経営層との距離が近い環境で、責任あるポジションとして幅広い経験を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部は複数名で構成されており、管理職層と実務担当が連携する体制です。企業全体の平均構成を踏まえると、バランスの取れた人員構成となっており、部門内で役割分担しながら業務を推進しています。
- 応募資格
- 必須
＜必須要件＞
・経理部署での課長（マネージャー）以上の経験
・年次決算以上の経験
・日商簿記2級以上
- 勤務地
勤務地住所：愛知県豊橋市駅前大通2-28
アクセス：豊橋鉄道市内線／駅前大通駅から徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※就業開始後1年は田原工場（愛知県田原市）、中京工場（愛知県一宮市）、榛名工場（群馬県高崎市）等をローテーションし研修します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：850～980 万円 月給制 基本給：480500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 自己名義契約の賃貸にお住まいの方：独身：26,000円/月、同居：32,000円/月 ※田原工場の場合
家族手当 18歳未満：8,000円／人、同居中の父母：2,000円／人
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス
- 仕事内容
- 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行を行う。なお、まずは管理会計を中心に担当する。【職務詳細】
・業績管理
・財務分析
・経営意思決定のための情報提供・提言
・リスク管理
・財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認
・予算策定
・財務関係コンプライアンス取り纏め
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
電機システム事業部にて電動機(モータ)や、パワーエレクトロニクス製品を中心とする製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施。
モータは、鉄道をはじめ、巨大なポンプやファン、工場設備機器など、あらゆる産業にとって欠かせない動力です。日立は1910年に国産初の5馬力誘導モータを開発して以来、時代をリードする数々の先進技術で、日本のモータの歴史を切り拓いてきました。
パワーエレクトロニクス製品は、高品質なモータと、負荷に応じた適切な運転制御を行うインバータを組み合わせることで、工場やプラントなどの省エネ化や、発電所や鉄道といった社会インフラのCO2削減、安定した電力を供給するための無停電電源装置（UPS:Uninterruptible Power System）などあらゆる産業分野に貢献しています。
そのような当社にとって重要な製品に財務面から関わることができます。
【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。
【キャリアパス】
事業部財務内・他事業部財務・海外現地法人・本社財務部門等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。
将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から、事業の成長を牽引するリーダをめざしていただきたいと考えています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
- 必須
・製造業における何らかの財務業務(原価計算・業績管理 等)の経験者
・英文による読み書きに抵抗の無い方
【最終学歴】
・学歴不問
- 歓迎
・TOEIC 600点以上
・FASS 『B』以上
・海外勤務経験
・建設業経理士2級以上／日商簿記2級以上
・DX推進による財務領域の業務革新に興味がある
- 勤務地
＜雇い入れ直後＞
・日立事業所 [茨城県日立市白銀町一丁目1番1号] または
・大みか事業所 [茨城県日立市大みか町五丁目2番1号]
＜変更の範囲＞
会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
※将来的にはローテーションで東京本社および茨城県内の他事業所(工場)の転勤や、海外子会社への出向の可能性があります。
- 年収 / 給与
＜主任クラス＞
月給：35.5万円～46.4万円
年収：763万円～998万円
※上記年収は募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
金融
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≪事業の特徴≫
同社の始まりは、ソフトウェア開発の事業会社です。1980年代の創業初期より日本の小売市場の発展を見据え、小売・流通業にフォーカスしたIT分野に着目。技術者を求めた中国進出、店舗業務効率化のための携帯端末の開発、購買データの処理エンジンの開発など、従来よりIT技術へ積極的な投資を継続してきました。これらのIT技術によって蓄積されたビッグデータは現在、マーケティングや物流の最適化など、同社が手がけるさまざまな局面に活用されています。
≪同社が手掛けるサービス≫
■セルフレジ機能付き「スマートショッピングカート（レジカート）」
■商品棚の監視やお客様の店内でのお客様の動線分析を行い、売場の最適化に寄与する「リテールAIカメラ」
■店舗運営に伴い蓄積されるビッグデータを取引メーカーや卸と共有するためのシステム基盤「MD-Link」
≪事業内容≫
■スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の運営
■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売
■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
- 仕事内容
- 会計の専門力で1.2兆円企業の変革を動かす会計DXリーダーポジションです。
会計プロセスの抜本的な改革と、テクノロジーを活用したDXの推進を担う「変革の司令塔」として、事業の未来づくりをお任せします。
【具体的な業務内容】
(1) 会計プロセスのDX推進・業務改革
現行の経理・会計業務をゼロベースで見直し、新しい業務フローを設計
自動化・標準化を前提に、会計プロセスの仕組みを再構築
新規事業・新規取引が発生した際の取引スキーム・会計処理の設計
基幹システム導入・改修プロジェクトで、経理の責任者として要件定義～導入をリード
(2) 決算業務の統括と高度化
月次・年次決算を正確かつ期限内に締めるための体制構築
タスク・スケジュール・課題管理の徹底
経営判断に使える“分析しやすい会計データ基盤”の整備
連結決算、開示、監査法人対応の円滑な運用
(3) チームマネジメント・組織強化
メンバー育成（1on1実施など）を通じて専門性強化
会計×DXを推進できる“プロフェッショナル集団”の組成
部門全体の変革マインド醸成
【この仕事の魅力】
・1.2兆円規模の事業を支える会計基盤をゼロから再構築できる
・経営に直結するデータ基盤を作り、企業成長の加速に直接貢献
・システム刷新から業務フロー設計まで、裁量大きくリードできる
・経理の枠を超えて経営・事業・組織全体の変革に関われる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社では活躍している社員の８割が中途入社。業界問わず、小売り・流通・店舗運営に関わってきた方が多く活躍しています。
- 応募資格
- 必須
基幹系システムの導入プロジェクトに経理担当でリーダーもしくはプロジェクトマネジャーとして携わった経験
- 勤務地
本社：福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」から徒歩２分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：900～1200 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
役職手当
単身赴任手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回（4月）
IT・インターネット
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クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
- 仕事内容
- ◆IFRS経験を積める◎／非対面キャッシュレスプラットフォーム展開／経済産業省の後押しで市場拡大中／福利厚生充実◆・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理
・中期資金計画の立案と実績モニタリング
・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等）
・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど）
・チームマネジメント（2～3名）および業務改善推進
・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます
■キャリアパス：
将来的には経理、財務を両方見るキャリアUPの形、もしくはグループ会社を増やし、支援も増えるので子会社の経理責任者等、志向性に応じてキャリアを作っていただけます。
■配属先情報：
経理財務部全体の人員は5名、うち財務課はメンバー1名（現在部長が課長を兼務）の部門です。
部長40代、リーダー30代、メンバー30代、20代の構成で、中途社員も活躍中で風通し良く、和気藹々とした雰囲気の組織です(部長も出版業界からの中途入社です)。業務も縦割りではなく、協力し合いながら業務を進めております。
※配属後のマネジメント対象はメンバー1名です
■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業（2025年6月移行）
統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中
・IFRS導入済（適用2年目）
キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中
投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ
・財務部門の戦略機能強化を推進中
資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大
- 応募資格
- 必須
・事業会社における財務業務経験（資金繰り、借入、金融機関対応等）5年以上
・銀行または証券会社における法人融資・財務アドバイザリー業務の経験も可
- 歓迎
・上場企業での財務戦略または資金管理経験
・IFRSでのCF計算書作成やキャッシュマネジメントの実務
・財務KPI（ROIC、CCC等）設計・運用経験
・銀行/証券/ファンドとのリレーション構築経験
・管理会計や経営企画との連携経験
・職務経歴は決算業務が中心だが、将来財務業務に携わりたい方
- 勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
・転勤なし
・週2日リモート/在宅
- 年収 / 給与
年収：750万円 ～ 1100万円
月給：441,200円～588,300円
【諸手当】
・交通費実費支給 ※別途支給
・ライフプラン手当
・表彰制度（社長賞）
・昇給年1回（10月）
・賞与年2回（12月、6月）※賞与想定：5ヶ月
その他
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カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営）180店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
- 仕事内容
- 経理部門の責任者候補として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。
当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。
《具体的な業務内容》
・メンバーマネジメント
・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務
・支払業務 ・給与計算業務
・グループ関連会社の経理業務
・財務管理全般
・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般
- 応募資格
- 必須
・経営部門で10年以上のキャリア
・マネジメント経験（10名以上）
- 歓迎
・税務・財務・管理会計等経理実務や不動産関連などの幅広い実務経験
- 勤務地
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
- 年収 / 給与
900万円 ～ 1549万円（月給642,000円～）