農林水産省｜総合職など公募
農林水産省が「総合職」など一斉公募。農政への期待が高まる今こそ、日本の食を守り、国を支える。
職員の民間出身者比率は霞が関トップクラス。より多様な課題に挑むべく、農林水産省が複数職種で採用強化。
農林水産省が果たすべき役割は、ますます大きくなっている。“稼げる農業”の実現に向けた海外マーケットの創出や、食料の安定供給などを目指し、“攻め”と“守り”の両面から戦略を推進。さらに、2026年度の農林水産関係予算は3年連続で増額しており、食料安全保障の強化やスマート農業の推進、輸出拡大といった重要テーマに対し、重点的な投資が行なわれる方針だ。
こうした中、農林水産省としても、多様な課題に対応できるより強靭な組織づくりが不可欠となっている。そこで同省が注力するのが、民間出身者の採用だ。実は中央省庁の中でも、国家公務員試験を免除した独自の採用をいち早く実施してきた同省。これまでも金融、航空、メーカー、コンサルティング、商社、マスコミなど多様なバックグラウンドを有する人材が入省・活躍。民間出身者比率は中央省庁でトップクラスを誇る。今後もこうした動きを強化し、組織のさらなる強靭化を図るため、大規模キャリア採用を実施する。
今回は複数ポジションで募集を実施。幹部候補として政策の企画立案を行なう「総合職（事務系／技術系）」、各分野の専門知識を活かしながら政策の企画立案から実行まで担う「一般職（技術系）」。さらに、輸出強化などを担う輸出・国際局への配属となる「輸出担当」「国際担当」「ブランド化・知的財産担当」、金融リスクから一次産業を守る検査・監察部への配属となる「検査官」、そして農林水産省のDX推進全般を担うデジタル戦略グループへの配属となる「DX推進担当」。食や環境など身近な領域を広く扱う農林水産省だからこそ、多様な経験を活かせるチャンスが広がっている（※公募開始時期はポジションによって異なる。詳細はページ下部の公募スケジュールに記載）。
また、今年度もいわゆる国家公務員試験（教養試験などの筆記試験）は免除し、キャリア採用を実施。一般企業に近い形で選考を行ない、より多様な人材を募る狙いだ。日本の食を守り、国を支える──志ある方からの応募が期待される。
公募スケジュール（時期は変動可能性あり） 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 農林水産省│東京都千代田区霞が関1-2-1 【課長補佐級】 学歴不問 農林水産省／東京都千代田区霞が関1-2-1 月給35万円以上 ※一律支給の地域手当、本府省業務調整手当を含む。 学歴不問 農林水産省／東京都千代田区霞が関1-2-1 月給35万円以上 ※一律支給の地域手当、本府省業務調整手当を含む。 学歴不問 農林水産省／東京都千代田区霞が関1-2-1 月給35万円以上 ※一律支給の地域手当、本府省業務調整手当を含む。 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■農林水産省 月給27万6300円～36万4200円 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 【農林水産省】東京都千代田区霞が関1-2-1 年収約660万円～約940万円
◆総合職（事務系）
年2回公募。7月、2月を予定。
◆総合職（技術系）、一般職（技術系）
年2回公募。6月、1月を予定。
◆輸出担当、国際担当、ブランド化・知的財産担当
年1回公募。6月を予定。
◆検査官
年3回公募。7月、9月、12月を予定。
※12月は「任期なし」のポジションのみ募集。
◆DX推進担当
年2回公募。8月、12月を予定。
＜活躍のフィールドはさまざま＞
入省後は個人の経験や能力に応じ、上司を補佐しながら制度や事業を推進する「係長」、若しくは最大30～40名ほどの課をまとめる「課長補佐」からスタート。どちらも業務の大枠は変わらず、以下いずれかの部署で、プレイングマネージャーとして経験を積みます。成果次第で「課長」などへの昇格が可能です。
◇大臣官房：省全体の政策や、環境政策に関する総合調整役
◇輸出・国際局：農林水産物・食品の輸出や、国際貿易交渉の推進
◇消費・安全局：食品表示の適正化や輸出入に伴う検疫協議
◇農産局・畜産局：農畜産物の高品質化や安定供給のための開発・支援
◇経営局：農地集積・集約化や税制の検討、新規就農対策
◇農林水産技術会議事務局：AI・ロボットなど最先端技術の研究・導入 など
上記以外にも多くの部署があり、農林水産業を魅力ある成長産業へと育てるため、多くの職員が力を合わせ、知恵を絞っています。
＜希望に応じてジョブローテーションあり＞
およそ2年おきに希望に応じた異動があります。常に自分が「どんなフィールドで何を実現したいのか」を考えておくことが大切。幹部候補生として幅広い部署やプロジェクトを経験し、多様な知識を持つジェネラリストを目指してください。
＜民間との連携が鍵＞
人の生活に身近なものを扱う分、関わる人や団体が多いのが農林水産省の特徴。ポストにより、生産現場や小売・流通現場など、各種プライベートセクターとの連携も不可欠です。
大学卒業後、民間企業、官公庁、国際機関、研究機関等において勤務した経験が応募時点で通算3年以上となる者
（勤務経験に応じて、「課長補佐級」若しくは「係長級」として採用します。詳細は農水省ホームページ上の受験案内を御確認ください。「課長補佐級」「係長級」の両方に申し込むことも可能です）
※中途入省者の前職は、コンサルティングファーム、金融機関、マスコミ、商社など。多様な経験を活かせるフィールドがあります。中央省庁での就業経験、農林水産業の経験がない方のご応募を歓迎する募集です。
※意欲重視の採用です。知識よりも、「日本の農林水産業に貢献したい」「社会問題を解決したい」という強い想いを重視します。なお、選考フローに通常の公務員試験における筆記試験は含まれませんので、安心してご応募ください。
※他省庁・地方公共団体への出向、大使館勤務（海外赴任）などを経験することがあります。
＜交通＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
月給395,860円以上＋超過勤務手当＋賞与（4.65ヶ月）
【係長級】
月給351,060円以上＋超過勤務手当＋賞与（4.65ヶ月）
※関連法令に基づき、採用される官職の職務内容並びに採用者の経歴・能力等を考慮して決定します。
※月給には一律支給の地域手当、本府省業務調整手当が含まれます。
（参考）モデル給与例（本省課長補佐級、民間経験13年）
月給約49万円、年収約819万円（＋超過勤務手当）
※上記に、扶養手当、住居手当、通勤手当は含まれていません。
※年収：550万円～
農林水産物・食品の輸出促進に向けた事業者の課題や海外現地のさまざまな輸出障壁を把握し、その解決のための政策の企画・実行、ルールの整備などを行っています。国内の生産者から海外現地に進出する事業者に至るまで、輸出のサプライチェーンに関わる事業者への支援や海外消費者向けのプロモーションを通じたジャパンブランドの構築等、農林水産省における輸出施策のスペシャリストとして活躍できます。
【海外市場で求められる産品を継続的に提供する】
輸出を拡大するには、海外の規制・ニーズに合う産品を継続的に提供することが求められます。
そこで、現在、事業者の支援や輸入規制等の障壁の克服を図っています。
例えば…
・食品メーカーが輸出先の食品安全規制に対応するための支援（情報提供、輸出先国から求められる各種証明書の発行体制整備、そのためのルールの整備、施設整備の支援）
・輸出する際に必要となる証明書発行のシステム一元化・農林水産物・食品の見本市や商談会の実施に対する支援
・輸出に取り組もうとする農林水産物の産地に対する支援（情報提供、産地化支援）
上記は、あくまで一例。「資金不足」「手続きが煩雑」「販路の拡大が難しい」といった事業者の障壁を取り除き、拡大する世界の食市場を収益に取り込む施策を総合的に企画・実行します。
【施策の実行には、様々な方との協力が不可欠】
自分が所属する課だけでなく、他の省庁や事業者等、国の政策による影響を受ける様々な立場の方に納得・協力してもらえるよう、粘り強く説明し、調整することが施策の実現に繋がります。
新聞やニュース番組で報道される等、自分の仕事の成果を実感できる場面も豊富です。
※英語や中国語等を使う仕事も多いため、語学スキルを活かせます。
【必須要件】
■社会人経験（2026年4月1日時点で大卒7年以上、短大・専門学校卒10年以上、高卒12年以上）
■輸出担当（次の１～６のいずれかを満たす者）
１.農林水産物や食品を含む消費者向け製品の輸出入に関する業務経験（3年以上）
２.農林水産物や食品を含む消費者向け製品の海外向け販売戦略、マーケティング等に関する業務経験（3年以上）
３.農林水産物や食品を含む消費者向け製品の新規事業立ち上げ等の業務経験（3年以上）
４.食品産業の海外展開（海外店舗における販売戦略の策定等）に関する業務経験（3年以上）
５.HACCPやISO22000等の食品安全マネジメントシステムや、食品衛生監視に係る実務等に関する業務経験（3年以上）
６.上記１～５について、コンサルティング、法務などの業務経験（3年以上）
※TOEIC800点以上、DELE B2以上、HSK5級以上のいずれかのスコアを有する者を推奨
※地方出先機関での勤務や大使館勤務のほか、他省庁・地方公共団体への出向などを経験することがあります。
＜交通＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
※採用時の基本給は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき、採用後の職務内容に応じ、職務経歴等を勘案して決定されます。
※昇給は、勤務実績等に応じて原則年1回実施。
※地域手当（本省勤務の場合、俸給等の20％）、本府省業務調整手当（3級係長級19,500円、4級係長級24,100円）
【モデル例】
■本省係長級（33歳・大卒・民間企業勤務歴10年）
月給 約36万円
■本省係長級（43歳・大卒・民間企業勤務歴20年）
月給 約46万円
【実際に従事する業務例】
■国際関係事務に関する総合的な政策の企画・立案・調整
・政務海外出張対応、バイ会談、政務表敬訪問対応等を行うために在京大使館や在外日本大使館、関係部局等と連携。日程調整、応答要領作成、当日対応などのロジ全般を担当します。
■在外公館や国際機関で活躍する農林水産省職員
・在外公館にて農林水産分野や経済分野等の業務に従事。JETRO等の海外事務所にも派遣され、農林水産物・食品の輸出促進などに貢献。海外で勤務するためには、国内外の様々な業務を経験した後に希望等に応じて派遣されます。海外経験と人脈を得て、国際機関との調整、輸出促進等の企画・立案・調整に活かします。
■国際ルール形成への参画と途上国への国際協力
・G20、APEC等の国際会議や国連等の国際機関において、世界各国が協調して課題に対処していくための宣言文やガイドラインなどを策定。農業生産性向上やグローバルな課題への対応に向け、民間企業とも連携して取り組みます。
■二国間外交（国・地域との食料・農林水産分野の交渉）に関わる業務
・欧州、北米、アジア等の各国との経済連携（EPA/FTA等）に関する交渉や各国の輸入規制の緩和・撤廃に向けた働きかけ。輸入安定化のための関係強化、国際協力の推進等。輸出に取り組む国内企業の支援や海外展開も支援します。
【必須要件】
■社会人経験（2026年4月1日時点で大卒7年以上、短大・専門学校卒10年以上、高卒12年以上）
国際担当（次の(1)～(6)のいずれかを満たす者）
(1) 英語、スペイン語及び中国語のうち、いずれか１つ以上の語学力を有する者
(2) 農林水産物や食品の輸出入に関する業務経験（3年以上）
(3) 農林水産物や食品の食品衛生に関する業務経験（3年以上）
(4) 農林水産分野に係る国際協力に関する業務経験（3年以上）
(5) 海外における農林水産・食品・物流に関する業務経験（3年以上）
(6) 知的財産に関する業務経験（1年以上）
※１ TOEIC800点以上、DELE B2以上、HSK5級以上のいずれかのスコアを有する者を推奨
※２ 国際交渉に関心を有する者を推奨
※３ 東アジア、東南アジア、中東地域での経験、関心を有する者を歓迎
※地方出先機関での勤務や大使館勤務のほか、他省庁・地方公共団体への出向などを経験することがあります。
＜交通＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
※採用時の基本給は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき、採用後の職務内容に応じ、職務経歴等を勘案して決定されます。
※昇給は、勤務実績等に応じて原則年1回実施。
※地域手当（本省勤務の場合、俸給等の20％）、本府省業務調整手当（3級係長級19,500円、4級係長級24,100円）
【モデル例】
■本省係長級（33歳・大卒・民間企業勤務歴10年）
月給 約36万円
■本省係長級（43歳・大卒・民間企業勤務歴20年）
月給 約46万円
---知的財産とは---
食味・見た目・食べやすさにこだわった独自の品種や血統、優れた栽培技術、品質にこだわった職人技等、人がつくり上げた目に見えない価値のことを指します。農林水産物のブランド化には、この知的財産を守り、差別化や高付加価値化に活用することが重要です。
【農業・食産業の知的財産の保護・活用】
---お任せする業務---
■知的財産を活用した農産物のブランド化
■知的財産の農業関係者への普及
■模倣品対策
■植物品種保護・品種の流出防止対策
■地理的制度（GI）の普及やGIのブランド化
【必須要件】
■社会人経験（2026年4月1日時点で大卒7年以上、短大・専門学校卒10年以上、高卒12年以上）
■次の1～2のいずれかを満たす者
1．知的財産に関する業務経験（1年以上）
2．農林水産物や食品の販売促進、マーケティング、ブランド化、地域特産品化、プロモーション等のいずれかに関する業務経験（1年以上）
※地方出先機関での勤務や大使館勤務のほか、他省庁・地方公共団体への出向などを経験することがあります。
＜交通＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
※採用時の基本給は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき、採用後の職務内容に応じ、職務経歴等を勘案して決定されます。
※昇給は、勤務実績等に応じて原則年1回実施。
※地域手当（本省勤務の場合、俸給等の20％）、本府省業務調整手当（3級係長級19,500円、4級係長級24,100円）
【モデル例】
■本省係長級（33歳・大卒・民間企業勤務歴10年）
月給 約36万円
■本省係長級（43歳・大卒・民間企業勤務歴20年）
月給 約46万円
【ミッション】
農林水産省の係長級職員として、所管する協同組合組織等に対する検査業務をお任せします。専門知識が必要な領域について、実務経験を生かした検証を実施。書類のチェックだけでなく、経営陣や役職員と向き合い、自発的な業務改善へと導くことが最大のミッションです。
また、2～3年に一度程度の人事異動があり、本省の他部局や他省庁、全国の農政局等で検査以外の幅広い行政業務を経験し、キャリアを広げる機会も用意されています。
【検査の流れ】
▼検査対象のデータ収集・分析
検査対象決定後、公表資料や過去の記録を読み込みます。財務諸表や組織図を活用して「重点的に検査すべきことは何か」と議論する要点を整理し、対象団体へ資料作成を依頼します。
▼現地での検証・改善提案の実施
1チーム4～5人の編成で、北海道から沖縄まで全国各地へ出向きます。事前に提出された書類等に基づき、業務や会計の合法性・合理性を検証。同時に役職員との対話を実施し、今後起こりうる重要なリスク等に焦点を当てて深く議論を交わします。
▼報告書の作成・提出
検査結果を報告書にまとめ、改善が必要な事項を対象先へ通知して完了となります。データ収集から完了まで約3ヶ月。状況により同時並行で2案件を担当することもあります。
【期待すること】
◎プロパー職員の検査スキル向上への貢献
金融機関や監査法人等での実務経験を存分に生かし、共に働く農林水産省プロパーの検査職員のスキルレベルアップに寄与していただくことを求めています。
■以下3点を満たす方
【1】一定の職務経験（2026年4月1日時点において、大学を卒業した者は7年以上、短期大学及び高等専門学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者
【2】
（１）公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意
（２）困難な課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力
（３）適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力
（４）職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力
（５）採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質
（６）職務経験（次のいずれかの従事経験者を推奨する。）
（ア）金融、保険業務
（イ）公認会計士事務所業務
（ウ）民間企業、公的機関における外部・内部監査業務
【3】1～2週間程度の国内出張（年間3～4回程度）に対応できる者
東京都千代田区霞が関1-2-1
※キャリア形成の一環として、本省内の他の部局、全国各地の農政局、他省庁での勤務を行う場合があります。
※テレワークは、申請・承認により実施します。
＜交通＞
◆東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
◆東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
◆都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
※諸手当は含みません。
※「一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）」に基づき採用時に決定し、支給します。
＜年収例＞
640万円／37歳（大学卒業後14年／正職員勤務）
720万円／46歳（高校卒業後28年／正職員勤務）
⇒年収例には本府省業務調整手当、地域手当、期末手当、勤勉手当以外の手当は含みません。
※年収：500万円～
【検査官のミッション】
入省後には、農業協同組合などの系統金融機関に対して、市場リスク管理態勢や信用リスク管理態勢といった専門知識を必要とする検証を実施。具体的には4～5名のチームで現地に出向き、業務・会計についての書類等による検証の他、役職員と経営課題に関わる対話などを実施していただきます。
【具体的な検査の流れ】
▼検査対象のデータ収集・分析
検査命令を受けたら、公表された資料を読み込み、検査を行うテーマを決めます。財務諸表や組織図、過去の検査記録などを活用しながら、お金の使い方や収支など「重点的に検査すべきことは何か」と、各団体と議論する要点を整理します。その後、検査対象に選ばれた各団体に連絡し、テーマに沿った資料の作成を依頼します。
▼各団体に出向き、改善提案などを実施
検査対象は、北海道～沖縄まで日本全国。各団体が属するエリアに出向き、事前に提出してもらった資料や財務諸表などを見ながら、合法性・合理性などの視点から検査します。必要に応じて改善方策や今後起こりうる重要なリスクに焦点を当てて、各団体と議論を交わします。
▼報告書作成と提出
検査が終了したら検査結果を報告書にまとめ、改善が必要な事項を検査対象先に通知することで検査完了です。データ収集から報告書提出までは3ヶ月ほど。基本的に並行案件はありませんが、状況に応じて同時並行で2つの案件を担当することもあります。
※業務ではWordやExcel、PowerPointなどを使用。データのまとめは、専門部署がサポートしてくれます。
■下記2点の両方を満たす方
【1】通算10年以上の社会人経験をお持ちの方
【2】市場リスクや信用リスクに関する知識・経験をお持ちの方
……例えば、下記のような方を想定しています……
・プロジェクトファイナンスに関わった実務経験をお持ちの方
┗金融手法に関する専門的な知識を持っている方や、市場リスク管理・信用リスク管理に関わる業務の経験や知識がある方を想定しています。
・金融機関でBtoB向けファイナンス経験をお持ちの方
┗銀行など金融の営業をしていた方を想定しています。
・「統計検定2級」又は「簿記検定2級」若しくは、これと同等以上の知識や技能をお持ちの方
・証券アナリストの経験がある方
＜ぜひアピールしてください！＞
得意分野を持つエキスパートでありつつ、幅広い知識をもとに検査を行なえる人材となっていただくことを期待しています。仕事に活かせる知識・経験・資格などは、ぜひ応募時にアピールしてください。
※転勤はありません。
※1～2週間程度の国内出張が年間3～4回程度あります。（旅費支給）
＜交通＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
月給30万9800円～42万7000円
※給与は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき支給されます。給与額は、学歴、経験年数等を勘案して算定します。
年収例（2026年4月時点）
42歳（大学卒業後約18年正社員勤務） 月収45万円 年収750万円
55歳（大学卒業後約30年正社員勤務） 月収55万円 年収930万円
550万円～899万円
東京都