大手企業の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
・人事管理　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど・新規人材戦略…

応募資格

必須: ・HRBP、人事企画経験（事業会社以外での経験可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEW人事制度・企画

人事戦略企画リーダー【エン経由での成約実績有／中途入社5割】

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略企画リーダーとして、人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。特に、人材開発・組織開発領…

応募資格

必須: 人事企画の実務経験（例：人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: DX推進・コンサルティング事業を展開しています。

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEW人事制度・企画

人財開発スペシャリスト【設立62年／さまざまな階層の育成】

株式会社ヤマシタ

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う育成コンテンツ制作・研修のサポートを行っていただきます。
■育成体系・プロセスの構築および運用高度化（標準化・自動化推進） ■育成コンテンツや各種研修（階層別・テーマ別）の企画・制…

応募資格

必須: ・人財開発・組織開発領域での企画・推進や研修・ワークショップの講師・ファシリテー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ～正しく生きる、豊かに生きる～同社は60年以上にわたり蓄積してきた福祉用具レンタ…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEW人事制度・企画

人事制度スペシャリスト【業務プロセス改善もお任せ/子育てとの両立しやすい環境/創立80年黒字経営】

日本発条株式会社

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。
・人事評価・報酬制度の改定・タレントマネジメントシステムの導入・その他、人事領域のDX推進やプロセス改善人事制度は20年…

応募資格

必須: 人事制度の改定経験人事システム導入の経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ■自動車分野　・コイルばね、スタビライザなどサスペンション用ばねおよび関連製品…

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掲載期間：26/05/07～26/05/21

人事制度・企画

人事課長【寝具ブランド「エアウィーヴ」／国内外に多数展開】

株式会社エアウィーヴ

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: まず採用チーム（新卒・中途総合職・販売職）のマネジメントをお任せします。
・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設…

応募資格

必須: ・中途採用業務経験・マネジメント経験・人事企画業務経験（人材開発・組織開発・制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: マットレスパッド・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売 ▼ 同社はもともと樹脂…

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掲載期間：26/05/07～26/05/21

人事制度・企画

HRBP【世界トップクラスの技術開発力／海外事業が対象の新設部門に関われる】

石油資源開発株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 海外事業部門における人事企画をメインでお任せいたします。
・海外事業部門のHRBP ・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案・人事部内や関係部署を横断し…

応募資格

必須: 人事企画のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 創業以来の石油・天然ガスのE&P（Exploration and Product…

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掲載期間：26/05/07～26/05/21

人事制度・企画

人事労務マネージャー【制度の再設計／売上300億円のIPO準備企業】

株式会社金宝堂ホールディングス

株式公開準備大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、規程改訂や人事制度の再設計をメインにお任せします。
・事労務の統括・IPO関連実務（規程改定、事制度の再設計）・就業規則・社内制度の改定・運・部マネジメント（メンバー育成・…

応募資格

必須: 人事制度（等級・評価・報酬）の改定のご経験マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 仏壇・仏具の製造、販売および卸業、総合葬祭業、石材・霊園・墓石の販売

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掲載期間：26/05/06～26/05/19

人事制度・企画

【HR Manager】グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション◎英語・中国語力も活かせます！

GienTech Japan株式会社（旧：パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社）

外資系企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ＜業務内容＞・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善・入退社管理…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】・大学卒業以上・人事領域における実務経験8年以上・日本の労…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: １．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務２．組…

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掲載期間：26/05/01～26/05/14

人事制度・企画

人事制度担当【フルフレックス勤務／月10日リモート可能／家庭との両立をしやすい職場】

株式会社湖池屋

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 報酬制度を中心にした人事制度改定を中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬等）の設計、運用、改善・労務管理における法改正対応、制度の整備・改定・働き方改革（柔軟な勤務…

応募資格

必須: 制度改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 「湖池屋ポテトチップス」「カラムーチョ」「すっぱムーチョ」「スコーン」「ドンタコ…

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掲載期間：26/04/30～26/05/14

人事制度・企画

人事リーダー【制度・規定の整備メイン／フルフレックス／6期連続増収増益】

株式会社穴吹ハウジングサービス

大手企業英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングリーダーとして、部長と共に人事制度・就業規則の課題抽出からメンバーのマネジメントまで幅広く担っていただきます。
・人事制度、就業規則等の各種社内規程の整備、運用、改定対応・労務実務（勤怠管理、給与関連、社会保険、入退社、休職・復職対…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 不動産管理を中心に多岐にわたる事業を展開する企業です。主な事業には、マンション管…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

人事企画リーダー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

SOLIZE株式会社

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 福利厚生制度や各グループ会社ごとに評価制度の構築などグループリーダーとともに推進していただきます。
・福利厚生制度の見直し、統一・人事制度設計や運用のサポート・経営課題に基づいた人事戦略の策定立案・実行推進・組織開発や社…

応募資格

必須: 人事企画の経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

労務リーダー※企画領域へのキャリアアップ ◆国内最大級の決済代行サービス／プライム上場企業

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: まずは、給与計算の実務をおまかせします。その後、給与の改定評価、人事企画のオペレーションをおまかせいたします。
・給与賞与計算・確定拠出年金に関する業務・勤怠管理・税・社会保険等の諸手続き・組織改編・人員配置・出向・転籍に関する業務…

応募資格

必須: ・給与計算の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】同社は「キャ…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

株式会社アニメイトホールディングス

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとして支援をお任せします。
＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提…

応募資格

必須: 採用や教育などの人事業務に携わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

人事総務マネージャー候補【将来的に管理部門統括目指せる／役職定年なし／医療×ITの成長市場】

株式会社Ubicomホールディングス

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務や採用等の人事全般に加え、会議体運営や規程整備といった総務業務を幅広く担います。将来は部門統括を担う活躍を期待します…

応募資格

必須: 人事制度運用経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: グローバル事業とメディカル事業の２つのビジネスを中心に展開。その他、新規事業の開…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

人材開発スペシャリスト【50代活躍中/外食産業の離職率改善/業績好調で拡大中】

株式会社松屋フーズホールディングス

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修制度の企画～運用、改善までお任せします。
・研修/教育内容の企画構築・研修/教育内容の運用改善・社内研修講師業務外食産業の3年以内離職率（現場職含む）は55%程度…

応募資格

必須: 研修企画～実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ・飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理・牛めし事業、とんかつ事業、鮨事業、…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

SOLIZE Holdings株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事企画業務をメインでお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善・組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成等）・人事関連の部…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

HRBP※リモート・フレックス有【社員一人ひとりのウェルビーイングを実現】

株式会社ディーエイチシー

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 各組織・現場の組織課題の把握から、その改善にむけての施策の立案・運用をおまかせいたします。
・組織診断・介入　担当部門の組織課題をサーベイや1on1で把握し、具体的な変革施策を企画・実行する・管理職育成・支援　マ…

応募資格

必須: ・HRBP業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: ◎化粧品、健康食品、遺伝子検査・医薬品、食品からアパレル、翻訳、介護事業まで、幅…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

人事企画部長（人材開発メイン）【東京・名古屋募集／定年65歳／人的資本経営を体現する中核ポジション】

株式会社MTG

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事業拡大に伴うHRプロジェクトの推進までを一貫していただきます。
＜人材開発領域の統括＞・人材開発部門のマネジメント（戦略策定・実行・評価）・階層別／目的別研修、フィロソフィ教育の企画・…

応募資格