募集要項
- 仕事内容
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経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案
- キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用
- リーダーシップ開発の設計/運用
- タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用
- 評価制度の運用
- 人件費管理
- 戦略的人材ポートフォリオの設計/運用
- 人事管理業務オペレーション設計および業務改善
- 応募資格
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- 必須
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・人事企画関連の業務を2年以上経験していること
・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションを持っていること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯は9:00から17:20（実働7時間20分、休憩1時間）
グループ朝会日は8:00から16:20
朝会日は8:20から16:40
フレックスタイム制適用（コアタイム11:00から15:00、朝会日は時間変更）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 799万円
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
