人事制度・企画/転勤なしの転職・求人情報一覧

562件
1~50件を表示中
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

人材開発担当【エン経由で入社実績あり】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。
・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営 -新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程…
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・社内教育研修の運営経験 ・教育研修制度のコンサ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~849万円
会社概要
セキュリティ製品を提供しています。
気になる
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掲載期間:26/10/02~26/10/20
仕事内容
急速な事業拡大を続ける同社にて、組織の成長を人事面から支える組織開発メンバーを募集します。まずは様々な人事施策の推進を通…
応募資格
必須
【必須要件】 ・人事業務の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~649万円
会社概要
同社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、クラウド型建設プロジェク…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/20
仕事内容
人事労務担当として、制度企画から運用、安全衛生管理まで幅広い業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きは外部委託してい…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社での人事労務の実務経験(3年以上) ・業務改善に関する提案・実行…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~699万円
会社概要
■□数々の大規模案件の実績を持つプライムベンダー■□ 「損保・生保」「不動産」「製…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
人事戦略から制度設計・運用まで幅広く対応いただきます。
〇採用戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定(採用担当と共同)と、全体の…
応募資格
必須
・事業会社での採用実務経験 ・採用だけでなく、評価制度や人材育成など、人事領域を広…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
インターネットによる広告およびマーケティング事業などを行っている会社です。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用業務・人事制度の運用、総務業務をお任せします。
・新卒・中途採用業務全般 ・効果的採用手法の検討 ・社員教育計画の立案・実行 ・人事制度の構築・運用 ・総務庶務業務 中長期的には…
応募資格
必須
採用業務のご経験 人事制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から30年以上ナショナルカンパニー…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
役員の方々・管理本部長の方々と日々折衝し、人材育成のための人事ローテーションの構築・運用をしていただきます。
・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ・各本部の人事異動計画に基づ…
応募資格
必須
・役員や管理職の方との折衝経験 ・人事ローテーション制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業内容】 バルブをメインとしたメーカーです。半導体製造装置用バルブの開発・生産…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
研修制度の設計~運用を中心に、採用業務を一部お任せします。
・階層別研修・スキル系研修の設計~運用 ・採用業務の補佐(社外の採用イベントへの参加、運営などふくむ) ※採用の年間スケジュ…
応募資格
必須
研修企画経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
同社は、2009年10月に「三井物産ビジネスサポート(株)」と「三井物産ゼネラル…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
まずは、給与計算の実務をおまかせします。その後、給与の改定評価、人事企画のオペレーションをおまかせいたします。
・給与賞与計算 ・確定拠出年金に関する業務 ・勤怠管理 ・税・社会保険等の諸手続き ・組織改編・人員配置 ・出向・転籍に関する業務…
応募資格
必須
・給与計算の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1099万円
会社概要
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】 同社は「キャ…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
現状の組織課題の抽出~施策の実行まで一気通貫で行っていただきます。
・組織の現状確認と課題把握 ・改善施策の企画・立案 ・施策実行の伴走支援、モニタリング ・管理職への能力開発の実行(1on1、…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
ネット接続業者向けにインフラ提供サービスを展開するフリービット社(プライム上場)…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
・中途/新卒採用における戦略立案および実行 ・採用計画の策定、KPI管理および進捗管理 ・人事評価制度の企画・運用を通じた社…
応募資格
必須
採用計画を含む人事の幅広い経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
Purpose:“社会の役につ派な間をでも多く輩出する” Mission:“あらゆ…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
組織・人材開発施策企画~実行を中心に、以下業務をお任せします。
・全社の組織・人材開発施策の企画、実行 ・人材のリテンション施策の企画、実行 ・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行 ・…
応募資格
必須
・組織開発の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
クラウド型サービスを開発・提供しています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

HRBP(管理職クラス)【年成長率600%超え】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし
仕事内容
プレイングマネージャーとして、HRBP業務及びメンバーマネジメントをお任せします。
・人員配置、人事異動、組織の新設・改編 ・人事制度の企画・運用 ・HRオペレーションの企画・改善 ・グループ HR との連携 ・…
応募資格
必須
人事制度運用を含む幅広い人事経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
Web解析ツールの開発・提供を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した採用戦略の立案を中心にゆくゆくは制度・組織開発・広報といった人事領域全体をお任せします。
・経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行 ・中期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進 ・評価・報酬・等級制度な…
応募資格
必須
・採用戦略の立案・実行経験 ・人事制度設計の経験
勤務地
東京都 / 大阪府
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
■事業概要 世界で実績のある探査・掘削技術を導入し、次世代型地熱発電の社会実装を目…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。
・事業計画に基づく採用計画の策定  ※年間採用人数約30名   - 採用人事と連携した採用業務(母集団形成~面談/面接実施…
応募資格
必須
・人員計画の策定の経験 ・採用オペレーション構築の経験 ・採用戦略策定の経験 ・マネジ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
マーケティングとプロダクション、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度運用業務を中心に、育成・研修業務も含む幅広い人事業務に取り組んでいただきます。
・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など) ・人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など) ・人事システム(システ…
応募資格
必須
人事制度運用を含む幅広い人事業務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1049万円
会社概要
アプリゲーム開発・運営を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
マネージャーのもと、現場や経営層へのヒアリングを踏まえ、現メンバーと連携しながら、制度改善に向けた課題の抽出から実行までを主に担っていただきます。
■評価制度の改善・企画・一部運用 ・評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行 ・評価会議運営、個別対応、…
応募資格
必須
人事制度の改善・見直しの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
ゲーム、イベント等のエンターテインメント事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
・人事管理  ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション  ー人員計画、サーベイのフィードバックなど ・新規人材戦略…
応募資格
必須
・HRBP、人事企画経験(事業会社以外での経験可)
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1049万円
会社概要
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
以下業務をお任せします。
・各種制度の立案・運用改善 ・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善 ・既存の実務メンバー(給与計算・社保担当)の業務管理、…
応募資格
必須
・人事制度運用を含む人事の幅広い経験(労務管理も含む) ・メンバーマネジメント経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリ…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
システム導入・運用をメインにお任せしていきます。
メンバーマネジメント  人事給与システム(COMPANY CWS・CJK、SmartHR)、勤怠システム(Time-Pro…
応募資格
必須
人事システム運用または改善の経験 メンバーマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
フランチャイズ事業・介護事業・保育事業・給食事業など、生活支援に関わる様々な事業…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
人事制度の運用を中心に幅広くお任せします。
・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・社員の健康支援業務 ・その他社員関連…
応募資格
必須
人事制度の運用に携わった経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
総合住宅情報サイトを運営しています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
人事企画および労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せします。
・人事制度の改定・運用設計 ・評価プロセス構築 ・報酬水準の妥当性検証 ・就業規則等各種規程の改定・運用 ・労働時間管理の最適化…
応募資格
必須
人事制度の改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~949万円
会社概要
プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供 Like An E…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
労務管理のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。
・評価制度の運用およびより良い制度への改善提案 ・就業規則や人事関連規程のアップデートおよび運用 ・法改正対応(社内制度や規…
応募資格
必須
・労務管理のご経験 ・マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
製造業の設計/開発領域の業務改革やコンサルティング/システム導入/定着までトータ…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
人事業務を幅広くご担当いただきます。
・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・評価制度の策定・運用 ・採用活動の統括(新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで…
応募資格
必須
制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエ…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
以下業務をお任せします。
・制度設計:事業部に最適化した人事制度(等級・報酬・評価)の企画・設計 ・人材育成:次世代リーダー育成プログラムの体系化 ・…
応募資格
必須
・制度設計、人材開発、組織開発等における経験 (成長企業における経験がフィットされ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
ケア事業などを行っている会社です。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事部門のフロー構築ならびに事業拡大に向けて採用面、制度面の構築をお任せします。
・採用業務全般(採用計画策定から内定者フォローまで) ・人事評価制度の見直し・設計 ・経理・総務等、他管理部門機能との連携調…
応募資格
必須
・人事制度改定を含む人事の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
各種ソリューションの提供
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【ベストベンチャー100選出/制度を1から構築】

ランディット株式会社
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度の企画・実行・改善までを一貫して担当していただきます。
・人事制度の運用および改定・改善のサポート ・階層別研修、管理職向け研修など各種研修の企画・運営・実施 ・研修ベンダーとの調…
応募資格
必須
・人事制度の企画・運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
衛星・AI・カメラなどを駆使し、駐停車にまつわる煩わしい手続きを全てデジタル化し…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
組織課題の解決を一気通貫で担っていただきます。合わせて採用も担い、事業成長に直結する人材獲得を推進していただきます。
【HRBP】 ・本部長と連携した組織戦略・人員計画の策定および実行支援 ・エンゲージメントデータの活用と改善アクションの推進…
応募資格
必須
以下いずれかにて2つ以上の経験 ・HRBPとして事業・組織課題の解決経験 ・評価制度…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
以下業務をお任せします。
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用および制度改定の企画・推進 ・労働法改正への対応および就業規則・諸制度の整備 長期就業で…
応募資格
必須
・人事制度の運用、改訂のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~799万円
会社概要
《会社概要》 自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとしての支援をお任せします。
■人事企画 ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案…
応募資格
必須
・子会社やグループ会社を含めたHRBPの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

人事次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】

株式会社レナタス
株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして、制度業務をはじめとしたさまざまな人事課題解決をお任せします。
・安全衛推進会議の運営事務局  ・的資本開および各種事関連データの収集・分析  ・評価制度/等級制度等の運  ・事制度の企画・…
応募資格
必須
人事制度改定経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
地球環境の負荷軽減のために、各事業者向けに多様なサービスを展開する環境ソリューシ…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

人事総務副部長【要員計画・人件費管理/40~50代活躍中】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人件費・販管費の予実管理をメインにお任せします。
・部門マネジメント(評価・育成・勤怠管理等) ・人件費・経費等の予実管理 ・各種承認決裁業務 ・人事関連会議への参加および組織…
応募資格
必須
・人件費を中心とした予算策定・予実管理の経験 ・マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
屋内型の施設を運営しています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
以下業務をお任せします。
■人事制度設計・運用のリード 等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード 経営陣とのディスカッションを踏まえ…
応募資格
必須
・事業会社で人事制度の設計および導入をした経験 ・マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
部長のもとで評価・報酬・等級制度の改定・運用を中心に、制度改善や人材確保に向けた新たな採用手法の提案・導入をお任せします。
・採用企画およびオペレーション(エージェント対応、スカウト運用、部門との調整) ※年間30~40名の採用方針(人材紹介、ビ…
応募資格
必須
・採用計画策定の経験 ・評価制度改定・運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
企業・自治体のDX推進を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
プレイングマネージャーとして制度運用~改定を中心に以下業務を担える方を募集します。
・人事制度の設計、運用、改定業務(新卒初任給見直し、定年延長、各種評価・処遇制度など)     ・人事総務業務部門のマネジ…
応募資格
必須
制度運用を含む幅広い人事労務経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【伊藤忠出資の機械専門商社】 国内外向けに事業展開しています。 電力、水、交通、石油…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

人事総務マネージャー【充実したフォロー体制のもと制度改定への挑戦可】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして制度改定や就業規則の改定などを中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度改定、運用 ・就業規則の改定 ・研修企画立案(人事制度における評価者研修等) ・労務相談対応 ・採用業務の補助 ・給与計…
応募資格
必須
人事制度運用の実務経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
システム開発・ソリューションの提供を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
人事制度設計や運用、労務管理などの人事企画業務をお任せします。
・事業戦略などに連動した人事制度の設計と運用(等級/評価/報酬) ・人事システム、勤怠システムなどの効率的な運用、データ分…
応募資格
必須
人事制度設計の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
ネットリサーチ事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/20
仕事内容
事業の非連続的な成長を人事オペレーションの側面から支える、組織作りの根幹を担う仕事です。 急拡大する組織の変化に対応し、円…
応募資格
必須
【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業推進、事業推進もしくはプロジェク…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
以下業務をお任せします。
・人事制度の設計、運用、改定(制度・評価領域) ・労務、給与計算管理(労務・給与領域) ・ハラスメント、社内相談窓口の運営(…
応募資格
必須
人事制度運用業務を含む幅広い人事経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~899万円
会社概要
製品の研究開発等を行っている会社です。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
人事制度企画業務を中心に、人事を起点とした課題解決業務をお任せします。
・評価・アセスメントに関する現状分析、課題抽出、制度・施策の企画・改善 ・人事制度・施策に関する課題の把握・分析、課題設定…
応募資格
必須
人事制度企画~運用まで一気通貫で携わった経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1349万円
会社概要
《会社概要》 1967年の創業以来、日本のPCO(Professional Con…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
採用~定着までの一連の業務をお任せします。
・グループ全体の事業計画に基づく採用計画の策定・実行(採用予定:正社員約10名、パート・アルバイト約15名) ・エージェン…
応募資格
必須
採用計画立案経験 人事企画経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
ただ土地や建物を売買するだけではなく、土地建物に付加価値を与え、住む街を、故郷を…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

人事責任者【一人目人事/CHROへのキャリアアップも可能】

株式会社VOLTMIND
株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用及び人事制度の設計業務をお任せします。
・採用戦略/計画の立案 ・採用手法の再考 ・中途採用(営業、エンジニア中心) ・等級、評価、報酬制度の設計 ・RPO管理 採用にお…
応募資格
必須
エンジニア採用を含めた採用戦略の立案および実行経験 人事制度の設計の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げるAIカ…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
プレイングマネージャーとして、社長室長と連携し人事制度の課題抽出から改定、運用まで手を動かしていただきます。
・現行人事制度の課題抽出 ・評価、等級、報酬制度の改定~運用 ・人材育成戦略の企画・実行 ・階層別・テーマ別研修の設計・運営 ・…
応募資格
必須
人事制度改定~運用の経験 人材育成・組織開発の経験 メンバーマネジメント
勤務地
千葉県
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
・倉庫管理物流システム企画・開発・導入・運用までのサービス ・倉庫管理のコンサルテ…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
今年スタートした人事コンサルティング事業の初期チームの一員として、以下の業務をお任せします。 ・組織・人事戦略の立案支援 ・…
応募資格
必須
人事制度設計~運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
■会計事務所・税理士をはじめとした法人向けのセミナーや動画配信サービスの運営 ■W…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
代表と連携し、人事戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。
・人事戦略と人事領域のおける業務改善  ・人事制度、評価制度の仕組み化や制度の構築 ・人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修…
応募資格
必須
制度改定の経験 採用戦略策定の経験 メンバーマネジメント
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
安楽亭とは、1963年(昭和38年)創業の焼肉レストラングループです。さいたま市…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
人事担当部長/マネージャとして、人事労務全般に関する制度や規程の設計及び運用、採用活動の設計及び運用をリードいただきます。
・人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用 ・安全衛生管理規程、危機管理業務 ・ストックオプションの制度…
応募資格
必須
・グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1149万円
会社概要
・フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等 ・FASTプロジェクト全体の…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
部員のマネジメントと会社の人事戦略推進の中心を担っていただきます。 【業務内容】 ・企業全体の人事戦略の立案・推進を担い、組…
応募資格
必須
中途採用の経験 人事制度改定~運用の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
設立55年以上・大手企業との長期取引から安定性のある企業です。IT企業では珍しい…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
プレイングマネージャーとして、今年から変更となる人事制度の運用及び適宜改定をお任せします。
・人事制度(人材育成、評価制度、報酬体系等)の見直しと整備 ・社内規程の見直しと整備 ・働き方改革に関する立案と運用規定整備…
応募資格
必須
・人事制度運用を始めとする人事業務の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1049万円
会社概要
【事業内容】 メッセージング関連ソリューションの開発・システム構築などを中心とした…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

人事労務部長候補【エン経由で入社実績あり】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事制度の運用・改訂を中心に各プロジェクト(勤怠システムの入れ替え)・業務の推進をお任せします。
(1).労務管理業務 給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続き…
応募資格
必須
・人事制度の運用経験 ・労務実務(給与計算、勤怠管理等)の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1349万円
会社概要
総合セキュリティソフトメーカーです。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
NEW人事制度・企画

人事責任者(IPO準備中)【社長直下で人事戦略策定から実行をお任せ】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事戦略策定から実行を中心に幅広くお任せします。
・事業成長のロードマップと連動した人事戦略の立案、実行 ・IPO審査基準に適合する就業規則や各種規程の整備、改定 ・労務リス…
応募資格
必須
・IPO準備企業もしくは成長企業における人事戦略策定~実行の経験 ・マネジメントの…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1249万円
会社概要
ライフエンディングに関する事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15
仕事内容
プレイングマネージャーとして人事制度の運用業務を中心に人事全般をお任せします。
・人事制度・育成:2026年4月に運用を開始した新人事制度のアップデートや評価運用の調整 ・階層別研修・管理職育成プログラ…
応募資格
必須
・人事制度運用の経験 ・労務管理の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
ここにしかない「食」を通して、世界を笑顔に ~「美味しさ」と「楽しさ」を提供し、世…
気になる
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