上場企業の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
・人事管理　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど・新規人材戦略…

応募資格

必須: ・HRBP、人事企画経験（事業会社以外での経験可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

人事マネージャー候補【10年連続黒字経営／2024年に上場達成】

株式会社アズパートナーズ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事戦略グループのマネジメントをメインに行っていただきます。
・制度設計、評価、タレントマネジメント・新卒採用（年間150名～200名）・中途・派遣採用（年間200名～300名）・海…

応募資格

必須: 5名以上のマネジメント経験新卒中途採用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 介護施設運営事業と不動産事業を展開する、お客様の「暮らし」を提案する企業です。高…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

組織開発・人材開発マネージャー【次世代を担うリーダーを育てる・柔軟な働き方】

株式会社Sun Asterisk

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。 ■ 人…

応募資格

必須: ・人材開発領域の企画・運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】

株式会社タスキホールディングス

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、労務管理及び人事制度の改定を中心にお任せします。
・労務管理（給与計算、勤怠・社会保険手続きのチェック業務）・人事制度改定・人事評価・メンバーマネジメント人事制度はグルー…

応募資格

必須: 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理のチェック経験人事制度改定の経験マネジメント経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: グループ会社管理統括、経営支援事業

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

人事部長（後任募集）【再雇用70歳まで／創業50年以上の老舗SIer／安定の黒字経営】

NCD株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部員のマネジメントと会社の人事戦略推進の中心を担っていただきます。【業務内容】・企業全体の人事戦略の立案・推進を担い、組…

応募資格

必須: 中途採用の経験人事制度改定～運用の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 設立55年以上・大手企業との長期取引から安定性のある企業です。IT企業では珍しい…

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人事制度・企画/上場企業の転職・求人情報一覧

人事データ戦略担当【データドリブンHR推進／人的資本経営に携われる】

人事企画【福利厚生充実／中途入社者多数在籍】

人事（データ分析・システム担当）【新橋・汐留】プライム上場／人事戦略実行にデータ分析で貢献！

D&I推進担当【大阪】障がい者採用に携われる/東証プライム上場

人事課長（人事制度改定）

HRBP【世界トップクラスの技術開発力／海外事業が対象の新設部門に関われる】

人事総務部長候補【制度改定に伴う社員満足度向上に従事】

人事課長（人事制度メイン）【定年・報酬制度改定に着手／創業100年越えの特殊鋼メーカー】

人事スペシャリスト（制度運用～見直し）【エン経由での入社実績あり】

人事戦略責任者【外資系就活プラットフォームを展開／第三創業期で海外展開推進中】

人事マネージャー｜年収1000万円以上｜人事企画メイン｜経営層との距離が近い

人事企画【制度の企画・改定に携われる／国内シェアトップクラス／年休123日】

人事制度・企画【グループの制度企画を担うゲームメーカー「信長の野望」／フレックス】

人材開発【東証プライム上場／週2リモート／ 自社サービス国内屈指の製品】

HRBP（組織運営の透明性・客観性向上）◇東証プライム上場／インフラ業界大手企業

制度企画マネージャー【LINEヤフーG／代表直下で制度・企画に携われる】

【管理職候補】プライム上場の変革を支える。人事制度の設計から携わる「攻めの人事企画」

人事制度設計担当【賞与実績5ヶ月分超／創業350年以上の専門商社】

人事課長【部長昇格・2段階昇格可能／エン経由の成約実績有】

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業 ／フレックス／制度企画に挑戦可】

人事企画スペシャリスト【SDGs推進本部長（内閣総理大臣）受賞／副業可】

労務リーダー※企画領域へのキャリアアップ ◆国内最大級の決済代行サービス／プライム上場企業

人事企画【制度の改定・運用をお任せ／実働7h／AI音声認識システム国内シェアトップクラス】

人事企画業務担当【自動車部品メーカー/設立79年/マイカー通勤可】

人事総務マネージャー候補【将来的に管理部門統括目指せる／役職定年なし／医療×ITの成長市場】

人材開発スペシャリスト【50代活躍中/外食産業の離職率改善/業績好調で拡大中】

人事制度担当【フルフレックス勤務／月10日リモート可能／家庭との両立をしやすい職場】

人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】

人事部長候補【40、50代活躍中／創業40年以上の老舗企業】

人事制度スペシャリスト【フルフレックス／1946年創業の化粧品会社】

人事（評価運用メイン）【2025年末に上場達成／年平均30％以上の成長率を維持◎】

人事企画制度【エンタメ×IT／制度改定をお任せ／フレックス制（ノンコアタイムは在宅勤務可）】】

人事企画マネージャー【人事制度の企画・運用をリード/柔軟な働き方】

人事スペシャリスト（人事企画・制度運用）【11期連続増益】

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

人事部長候補 【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

CHRO候補【ニッチな職種の採用戦略策定をおまかせ/副業可】

[WEVERSE JAPAN] 人事スペシャリスト (HRBP候補)

人事スペシャリスト【売上・利益率共に好調／グループ会社含めた制度改定～運用をお任せ／フレックス可】

報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】

人事課長【東京】採用・研修から人事制度まで／スタンダード上場／過渡期フェーズでスキルを活かせる

人事企画【東証プライム上場／週3リモート／規模感・スキルアップ環境◎】

人事【人事制度に着手】

人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】

組織開発エキスパート（課長クラス）【エン経由の成約実績有／建設DX支援事業を展開】

HRビジネスパートナー／人事戦略の立案から実行まで（ビジネス組織専任）【フレックス／福利厚生充実◎】

人事マネージャー候補【10年連続黒字経営／2024年に上場達成】

組織開発・人材開発マネージャー【次世代を担うリーダーを育てる・柔軟な働き方】

人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】

人事部長（後任募集）【再雇用70歳まで／創業50年以上の老舗SIer／安定の黒字経営】

人材開発【東証プライム上場／週2リモート／自社サービス国内屈指の製品】

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業／フレックス／制度企画に挑戦可】

人事部長候補　【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】