上場企業の人事制度・企画の転職・求人情報（11ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ◆◇全社横断の人材育成・人材開発業務／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／平均残業月20H以下・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇
■業務内容：全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。組織も事業も急成長している当社にて、新卒か…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ■企業概要：「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ…

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掲載期間：26/05/15～26/07/09

人事制度・企画

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を中心に人事・労務グループとして、全社に貢献できるチームづくりに携わって頂きます。
＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務　- 労務オペレーシ…

応募資格

必須: ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験・組織マネジメントのご経験…

歓迎: ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験・事業会社における労務領域の実務経験3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ヘルスケア*IT

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掲載期間：26/05/14～26/06/10

人事制度・企画

[高松市]人事制度設計職～東証上場／年間休日125日／シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～

株式会社タダノ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当社の人事部にて、人事制度設計業務をご担当いただきます。
■業務内容：具体的には下記業務を想定しております。・人事評価、報酬制度の設計・運用、及び継続的な改善・組織戦略に沿った人…

応募資格

必須: ・人事制度設計等のご経験をお持ちの方

歓迎: ・英語力のある方（中級程度） ※TOEIC500～800点程度

勤務地: 香川県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売

気になる

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掲載期間：26/05/14～26/06/16

人事制度・企画

人事制度設計・運用/グローバルメーカーの制度企画

株式会社マキタ

上場企業大手企業転勤なし

仕事内容: 創業100年以上！世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー
同社は、今後の成長を支える「人と組織づくり」をさらに強化するため、人事制度・人材育成・海外人事制度などの領域で新しい発想…

応募資格

必須: (1)(2)(3)のいずれかをご経験 (1)人事制度企画・運用経験３年以上・制度改…

歓迎: メーカー企業にて、人事部門以外のご経験

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに…

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掲載期間：26/05/13～26/07/07

人事制度・企画

【人事企画】東証上場の安定基盤×全国展開への挑戦/残業月15h/年休120日

上場企業土日祝休み

仕事内容: ■人事戦略の策定 ■制度の構築・改定 ■組織開発 ■機能定義
仕事内容 ■人事戦略の策定：経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画 ■制度の構築・改定：等級・評価・報酬制度の設計、お…

応募資格

必須: 応募条件・資格【必須条件】※以下類似の経験も可 ■人事制度改定への関与経験のある方…

歓迎: 【歓迎スキル・志向性】 ■事業戦略から組織課題を特定し、解決策を導き出せる論理的・…

勤務地: 北海道

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: デジタルマーケティング集客およびDXによる効率的なオペレーションを活用した注文住…

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掲載期間：26/05/13～26/06/15

人事制度・企画

【英語必須/海外メンバー比率20％】人事労務/人事制度責任者候補

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその…

応募資格

必須: 【求める必須経験】 ■日本語ネイティブレベル ■英語力はスピ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1699万円

会社概要: クラウドセキュリティサービスをはじめとした解約率低いストック型ビジネスを中心に展…

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掲載期間：26/05/10～26/06/30

人事制度・企画

人事企画（制度設計）

楽天銀行株式会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 楽天銀行の人事企画担当として、様々な企画を実行いただきます。報酬制度、給与制度などから着手頂く予定ですが、今後は、報道で…

応募資格

必須: ・人事企画のご経験：5年以上 ※特に報酬、給与関連のご経験

歓迎: ・100名以上規模の会社での経験・報酬制度、評価制度の企画の経験・労務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 楽天銀行株式会社は、楽天グループの一員として2001年に設立された、日本最大級の…

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掲載期間：26/05/07～26/07/01

人事制度・企画

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／年間休日123日／土日祝休み

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事として、全国5,000人の社員に適用される等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。【具体的には】・人事等…

応募資格

必須: ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験(1)～(3)の…

歓迎: ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方・営業企画や事業企画に３年以上携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【賃貸事業】　※主力事業――――――――――― ◆事業について当社売り上げの約95…

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掲載期間：26/05/07～26/07/01

人事制度・企画

🟥人材開発🟥NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（課長級）

NECビジネスインテリジェンス株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループの人材育成を担う部門にて、全社施策や職種別育成プログラムの企画・設計、実行までを推進いただきます。
NECグループの人材開発を担当する統括部において、課長級として以下の業務をお任せします。・NECのCoE（Center …

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門知識・実務経験・育成プログラムの企画・提案・設計の経験・高…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの戦略子会社として、HR…

気になる

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掲載期間：26/05/07～26/07/01

人事制度・企画

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略・企画を担当し、組織開発やタレントマネジメント、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
PFMの人事戦略・企画を担っていただきます（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）・PFMの人事戦略担当と…

応募資格

必須: ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識・自らプロジェクト…

歓迎: ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験・タレントマネジメントシステム導入、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社は、企業の働く環境やオフィスの運用を最適…

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掲載期間：26/05/07～26/07/01

人事制度・企画

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのトップマネジメント候補の発掘・育成を通じ、組織と経営の未来を形作る人事戦略ポジション。
NECグループ全体における幹部人事領域を担当し、経営人材の最適配置と育成をリードする戦略的な役割を担います。具体的には、…

応募資格

必須: 人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験5年以上プロジェクトマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、ICTを基盤とした社会ソリューション事業を展開する…

気になる

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掲載期間：26/05/07～26/07/01

人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

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掲載期間：26/05/07～26/07/01

人事制度・企画

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。・組織設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（目安2年以上）・論理的思考力・関係各所との円滑な連携…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです…

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掲載期間：26/05/07～26/07/01

人事制度・企画

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。・組織設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（目安2年以上）・論理的思考力・関係各所との円滑な連携…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです…

気になる

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掲載期間：26/05/06～26/06/30

人事制度・企画

グローバル人事推進

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張英語力が必要

仕事内容: 人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。
【具体的な業務内容】グローバルガイドラインの改定・運用、Talenat Management（報酬管理、人材開発他）、そ…

応募資格

必須: 必須要件： (1)人事業務経験 (2)海外経験(勤務もしくは留学） (3)英語でのコミ…

歓迎: (1)課題設定・問題解決スキル (2)多様な関係者と連携できるコミュニ―ケーション…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1099万円

会社概要: 東証プレミアム上場の大手電子機器、部品メーカー

気になる

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掲載期間：26/05/06～26/06/30

人事制度・企画

役員報酬制度立案・運用管理

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。
【具体的な業務内容】役員報酬制度の企画・運用、グループ会社ガバナンス、経営幹部のサクセッションマネジメント構築・実行など…

応募資格

必須: (1)役員報酬や人事制度（報酬・評価）の企画および運用経験 (2)課題設定・問題解…

歓迎: (1)指名委員会・報酬委員会などの運営経験 (2)チームワークを大切にできる方 (3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: 東証プレミアム上場の大手電子機器・部品メーカー

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掲載期間：26/04/24～26/06/18

人事制度・企画

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略・企画を担当し、組織開発やタレントマネジメント、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
PFMの人事戦略・企画を担っていただきます（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）・PFMの人事戦略担当と…

応募資格

必須: ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識・自らプロジェクト…

歓迎: ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験・タレントマネジメントシステム導入、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社は、企業の働く環境やオフィスの運用を最適…

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/06/18

人事制度・企画

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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掲載期間：26/04/20～26/06/14

人事制度・企画

リモート週3日【東証プライム上場×人事企画】プライム上場の安定基盤で攻めの人事へ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベ…

応募資格

必須: 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社で人事制度企画、規程改定等いず…

歓迎: 【歓迎】・変化の早い環境下での業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 「はたらく人の未来を創造する」をミッションに、製造・建設分野で無期雇用派遣の常識…

気になる

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掲載期間：26/04/20～26/06/14

人事制度・企画

リモート週3日【東証プライム上場×人事企画】プライム上場の安定基盤で攻めの人事へ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。本ポジションでは、本社…

応募資格

必須: 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社で人事制度企画、規程改定等いず…

歓迎: 【歓迎】・変化の早い環境下での業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: 「はたらく人の未来を創造する」をミッションに、製造・建設分野で無期雇用派遣の常識…

気になる

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掲載期間：26/04/17～26/06/11

人事制度・企画

gc5014【東京/日本橋】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 取締役・監査役、執行役員などの役員の指名や報酬といったコーポレートガバナンスにかかわる業務と上位組織の設計や幹部級人事、情報開示対応など、グローバル本社且つ上場企業特有の人事業務を主として担ってます。
■業務内容マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名・報酬に関する業務、組織改正・幹部級人事業務をご担当いただ…

応募資格

必須: ・日本の上場企業、または上場企業向けのコンサルティング会社における役員指名・報酬…

歓迎: ・指名委員会、報酬委員会の事務局のご経験（法定委員会か諮問委員会かを問わず）・1…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1499万円

会社概要: 当社は、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術…

気になる

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掲載期間：26/04/17～26/06/11

人事制度・企画

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス　※人事領域が中心、業界有力企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援・グ…

応募資格

必須: ・グローバル人事に関連したご経験をお持ちのこと・海外案件を経験、かつ人事コンサル…

歓迎: ・業務プロセスの設計経験・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）・トップ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: コンサルティング ITソリューション

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人事制度・企画/上場企業の転職・求人情報一覧（11ページ目）

【東京：リモート】採用人事（マネージャー候補） ※土日休み

人財戦略

人事部制度企画担当

【東京：リモート】労務（マネージャー）

人事企画（人事部長候補）※ビヨンドボーダーズ出向 ※土日休み

【東京：リモート】グローバル人事（人事PMI業務） ※土日休み

【東京：リモート】HRBP（ビジネスサイド出身者） ※土日休み

【東京：リモート】グローバル人財施策立案・推進 ※年間休日120日以上

【東京：リモート】人事課長 ※土日休み

【東京：リモート】グローバル職務等級／報酬制度の専門家※マネージャークラス ※年間休日120日以上

【9割方リモートワーク】人材開発・組織開発担当／エキスパート　※約200拠点／7万⼈規模の業界大手

【広島市】スタンダード上場食品加工メーカーで人事企画職

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

🟦はたらいて、笑おう。パーソルG🟦人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション）

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

CHRO候補　※変革期を人事サイドから成長、支援していく、ヘルスケア＊ITで業界牽引

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

[高松市]人事制度設計職～東証上場／年間休日125日／シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～

人事制度設計・運用/グローバルメーカーの制度企画

【人事企画】東証上場の安定基盤×全国展開への挑戦/残業月15h/年休120日

【英語必須/海外メンバー比率20％】人事労務/人事制度責任者候補

人事企画（制度設計）

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／年間休日123日／土日祝休み

🟥人材開発🟥NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（課長級）

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

グローバル人事推進

役員報酬制度立案・運用管理

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

リモート週3日【東証プライム上場×人事企画】プライム上場の安定基盤で攻めの人事へ

リモート週3日【東証プライム上場×人事企画】プライム上場の安定基盤で攻めの人事へ

gc5014【東京/日本橋】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス　※人事領域が中心、業界有力企業

人事制度・企画/上場企業の転職・求人情報一覧（11ページ目）

【東京：リモート】採用人事（マネージャー候補） ※土日休み

人財戦略

人事部 制度企画担当

【東京：リモート】労務（マネージャー）

人事企画（人事部長候補）※ビヨンドボーダーズ出向 ※土日休み

【東京：リモート】グローバル人事（人事PMI業務） ※土日休み

【東京：リモート】HRBP（ビジネスサイド出身者） ※土日休み

【東京：リモート】グローバル人財施策立案・推進 ※年間休日120日以上

【東京：リモート】人事課長 ※土日休み

【東京：リモート】グローバル職務等級／報酬制度の専門家※マネージャークラス ※年間休日120日以上

【9割方リモートワーク】人材開発・組織開発担当／エキスパート ※約200拠点／7万⼈規模の業界大手

【広島市】スタンダード上場食品加工メーカーで人事企画職

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

🟦はたらいて、笑おう。パーソルG🟦人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション）

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

CHRO候補 ※変革期を人事サイドから成長、支援していく、ヘルスケア＊ITで業界牽引

【部長】人事制度・企画 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

労務責任者候補／人事・労務グループ ※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

[高松市]人事制度設計職～東証上場／年間休日125日／シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～

人事制度設計・運用/グローバルメーカーの制度企画

【人事企画】東証上場の安定基盤×全国展開への挑戦/残業月15h/年休120日

【英語必須/海外メンバー比率20％】人事労務/人事制度責任者候補

人事企画（制度設計）

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／ 年間休日123日／土日祝休み

🟥人材開発🟥NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（課長級）

パーソルグループ 人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

グローバル人事推進

役員報酬制度立案・運用管理

パーソルグループ 人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

【部長】人事制度・企画 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

リモート週3日【東証プライム上場×人事企画】プライム上場の安定基盤で攻めの人事へ

リモート週3日【東証プライム上場×人事企画】プライム上場の安定基盤で攻めの人事へ

gc5014【東京/日本橋】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス ※人事領域が中心、業界有力企業

人事部制度企画担当

【9割方リモートワーク】人材開発・組織開発担当／エキスパート　※約200拠点／7万⼈規模の業界大手

CHRO候補　※変革期を人事サイドから成長、支援していく、ヘルスケア＊ITで業界牽引

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／年間休日123日／土日祝休み

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス　※人事領域が中心、業界有力企業