人事制度・企画/海外展開あり（日系グローバル企業）の転職・求人情報一覧

掲載期間：26/09/15～26/09/28

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

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掲載期間：26/09/15～26/10/06

人事企画担当（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メイテックフィルダーズ

海外展開あり（日系グローバル企業）

仕事内容: 【東証プライム上場グループ】福利厚生充実／会社運営に携わることが可能
【職務概要】人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。【職務詳細】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・…

応募資格

必須: 【必須】　以下いずれかのご経験をお持ちの方・人事制度関連業務のご経験をお持ちであ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 【事業内容】 ■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング【…

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掲載期間：26/09/15～26/10/06

人事企画／制度運用・人事戦略推進※シニアエキスパート～ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トプコン

外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）英語力が必要

仕事内容: 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
【職務概要】同社はアイケアソリューションと建設DXソリューションをグローバルに展開し、両事業の進展をリードしています。本…

応募資格

必須: 【必須】・大学卒業以上の学歴・事業会社での人事経験、または人事系領域でのコンサル…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】 ■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

【人事制度企画担当】ミッション：持続的成長に向けた人事戦略の達成■超精密機械／部品総合メーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 同社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。
【業務内容】弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案 2．各制度…

応募資格

必須: ・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」　　のどれか複数を担われ…

歓迎: ・Excelでのデータ集計・製造業人事総務のご経験・「採用」「人材育成・教育」「…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 【企業について】同社は国内初のミニチュアベアリングメーカーとして創業し、日本のも…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

🔵NEC🔵事業の貢献にHR領域から貢献するHRBP職

NEC(日本電気株式会社)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営視点での人事コンサルティングとコーチングを行い、組織の成長と変革を支援します。
HRビジネスパートナー（HRBP）は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…

応募資格

必須: 組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画などの経験がある方ビジネスリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1399万円

会社概要: NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史…

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掲載期間：26/09/15～26/11/09

人的資本経営推進【Senior Associate】※自社管理部門のポジション※

海外展開あり（日系グローバル企業）海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【入社後の想定業務】 ■人材マテリアリティに基づくPDCA推進・人材マテリアリティ（中長期の経営戦略・事業戦略を実…

応募資格

必須: 【経験業務-必須要件】 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご…

歓迎: 【経験業務-歓迎要件】 *※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を有す…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ・マネジメントコンサルティング（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス）・ビ…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

🔵NEC/~1200万🔵人事制度変革プロジェクトを推進するPMポジションを募集しております。

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRトランスフォーメーション統括部は2025/4に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。
＜プロジェクトの例＞・グループ会社を対象としたジョブ型人材マネジメントの導入展開。その他人事・労務制度、プロセス・システ…

応募資格

必須: いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方…

歓迎: 正社員

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1199万円

会社概要: NECは、ITとネットワーク技術を融合し、社会課題の解決に貢献するソリューション…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

【経営戦略に直結】~1250万 ▼ 数万人規模の組織を支える人事制度の企画・運用リーダー

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: グループ人事統括部人事企画部にて、楽天グループ全体の人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・改定・運用、および各種人事プ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事企画（人事制度の設計・改定・運用など）の実務経験（3年以上…

歓迎: ・大規模事業会社（従業員数1,000人以上）またはグローバル企業での人事企画経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1299万円

会社概要: 楽天グループは革新、子どもたちと社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

タレントマネジメント戦略企画／日立製作所本社人事部門【主任】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループ全体を対象としたタレントマネジメント施策の企画・推進を担当。ジョブ型人財マネジメント深化を支援します。
配属先は「人財統括本部人事勤労本部タレントマネジメント部」。日立製作所およびグループ各社の人事担当者と連携し、タレン…

応募資格

必須: HR領域（特にタレントマネジメント）の実務経験5年以上または人事制度改革、ジョブ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、情報・通信システム、電力・エネルギー、産業機器、都市開発、…

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掲載期間：26/09/15～26/10/05

事業部担当人事

外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー新規事業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 本社直轄部門（コーポレート機能）、モノづくり部門、技術部門等、各機能部門のいずれかを担当し、組織・人財戦略の立案・実行を…

応募資格

必須: ・HRBPまたは人事戦略企画領域の実務経験・組織課題の分析および施策立案・推進経…

歓迎: ・メーカーにおける事業部人事経験・組織マネジメント経験・データ分析を活用した人事…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 世界トップクラスの自動車部品サプライヤーとして、車載インフォテインメント、エレク…

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掲載期間：26/09/15～26/10/05

HRBP

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業新規事業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 創業8年で世界4カ国、900名規模まで急拡大してきましたが、私たちの挑む変革のスケールからすれば、組織はまだ発展途上です…

応募資格

必須: 事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント含…

歓迎: 前例がない・急成長・リソース不足といった高難度環境での組織や支店立ち上げ・急拡大…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサー…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

大手グローバル日系サプライヤーの事業部人事｜人事戦略推進・人材マネジメント・組織分析

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 組織・人財戦略の立案・実行を担っていただきます。戦略に対応した組織設計や人財ポートフォリオの最適化、人財リソース確保・配置や人材開発、最適な制度設計・運営など、人事戦略、組織戦略を推進いただきます。
・担当部門の人財ポートフォリオ及びリソース計画の設計（採用・配置・育成の戦略立案）・組織責任者との定期ディスカッションお…

応募資格

必須: ・HRBPまたは人事戦略企画領域の実務経験・組織課題の分析および施策立案・推進経…

歓迎: ・メーカーにおける事業部人事経験・組織マネジメント経験・データ分析を活用した人事…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 世界トップクラスの自動車部品サプライヤーとして、車載インフォテインメント、エレク…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

【楽天グループ】メディア事業の組織戦略推進▼~1200万

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 経営戦略とのアラインメントと各組織の状況、そして従業員の思いを組み合わせ、施策を立案・推進することで、事業全体のパフォーマンス最大化を実現していきます。
1．人事制度企画・設計・人事制度（評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など）の企画・設計・導入・運用・従業員キャリア…

応募資格

必須: ・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでの…

歓迎: ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験・課題設定力・問題解決力・ロジカルなコミ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのイ…

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掲載期間：26/09/15～26/11/09

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。・組織設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（目安2年以上）・論理的思考力・関係各所との円滑な連携…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

人事オペレーションマネジメント

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事戦略を実行性あるものにするため、オペレーションアーキテクトとして新たなオペレーティングモデルを描き、人事業務プロセス…

応募資格

必須: ・人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験・人事業務全体（年間…

歓迎: ・シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験・人事領域でのBPR・P…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1399万円

会社概要: 社会や顧客の多様なニーズに応えるべく革新的なソリューションを提供しています。特に…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

【パーソル/年収820～】グループ全体の人事戦略を担う企画担当（エキスパート／管理職候補）

パーソルホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の人材・組織開発施策を企画・推進し、中長期的な戦略実現を支援する人事戦略企画担当。
パーソルグループの中長期的な戦略や方向性の実現に向けて、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するための施策を企画・推進…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験・人事施策の企画経験・人事や組織等のコンサルティング経験・営…

歓迎: ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験・さま…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: パーソルホールディングス株式会社は、労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行…

気になる

掲載期間：26/09/15～26/11/09

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

気になる

掲載期間：26/09/15～26/09/28

🔵NEC🔵グローバル評価制度改革プロジェクトリーダー（部長～課長相当）

日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのパフォーマンスマネジメント制度と運用プロセスの企画、改善、及びグローバル展開の統合プロジェクトをリードします。
「ジョブ型人材マネジメント」の基盤となるパフォーマンスマネジメント制度（評価・報酬構造）の企画・改善国内グループ会社への…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験が5年以上：・人事制度企画・立案・運用プロセス設計、またはHR…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは、「安全・安心・公平・効率」に基づいた社会価値創造をPurposeとし、…

気になる

掲載期間：26/09/15～26/09/28

NECグループ全体のパフォーマンスマネジメント制度改革リーダー（部長～課長クラス）

NEC株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体における評価制度・パフォーマンスマネジメント制度や運用プロセスの企画・改善および導入推進をリードする役割です。
● パフォーマンスマネジメント制度の企画・改善　– ジョブ型人材マネジメントを支える評価制度やプロセスストラクチャーの設…

応募資格

必須: 人事制度の企画・立案および運用プロセス設計の実務経験5年以上、またはHRビジネス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC株式会社は、1899年設立の日本を代表するITおよびエレクトロニクス企業で…

気になる

掲載期間：26/09/15～26/09/28

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

気になる

掲載期間：26/09/15～26/09/28

【大手不動産会社：人事課長～1500万円】制度、労務、HRBP、HRISなどで部門強化を予定

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: プライム上場不動産企業の管理本部人事部マネージャー。人事制度企画、株式報酬企画などの制度業務、給与・社保・システム運用などの労務、HRBP、人事システムの導入・運用を行うHRISのいずれかを担います。
ポジション：管理本部人事部マネージャー・人事部：制度、労務、HRBP、グループ会社管理・人材開発室：採用、教育業務内容：…

応募資格

必須: （１）制度、労務、HRBP、HRISいずれかの経験5年以上（２）マネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業…

気になる

掲載期間：26/09/15～26/09/28

【~1500万】事業成長を最大化させる戦略HRBP／マネージャー～シニアレベル

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 担当事業部門（ビジネスユニット）の戦略パートナーとして、組織課題の抽出、人財配置・育成、組織変革施策の企画および実行を推…

応募資格

必須: ・事業会社における事業部人事（HRBP）経験、または人事全般（採用・労務・制度・…

歓迎: ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティング経験・変化が速く大規…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1549万円

会社概要: 楽天グループは革新、子どもたちと社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理…

気になる

掲載期間：26/09/15～26/09/28

日立グループのHRデジタル変革を牽引するSenior Manager

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル化を推進、生成AI等を用いてシニアマネージャーとして、チームと戦略から実装・運用まで担って頂きます。
日立グループ日本におけるHRデジタルツール（特にWorkday）の導入・運用企画および改善：要件定義、機能設定、カスタマ…

応募資格

必須: HR変革、デジタルHR戦略、HRテクノロジー分野で10年以上の実務経験 Workd…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシス…

気になる

掲載期間：26/09/15～26/09/28

🔴日立製作所🔴コーポレート部門シニアHRビジネスパートナー