人事制度・企画/ベンチャー企業の転職・求人情報一覧

掲載期間：26/04/15～26/04/28

採用だけで終わらない。組織課題を経営視点で動かす人事マネージャーへ

レスタンダード株式会社

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本ポジションは、人事マネージャー候補として、採用・教育・制度設計を横断的に推進いただく役割です。現場課題と経営方針の双方を踏まえ、組織成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。
拡大フェーズの組織をつくるため、人事マネージャー候補として人事領域を横断的に推進していただきます。経営陣や各部門と連携し…

応募資格

必須: ・人事経験2年以上（採用・教育制度など領域不問）・マネジメント経験

歓迎: ・採用、人材開発、制度設計など人事領域への関心または実務経験・数値管理や組織改善…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 店舗不動産の仲介　店舗内装資産の仲介出店支援事業店舗不動産のサブリース飲食店の運…

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掲載期間：26/04/14～26/04/27

人事スペシャリスト【人事企画で貢献／工場経営DXシステムで日本の製造業に貢献】

匠技研工業株式会社

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度や評価制度の企画・運用メインでお任せいたします。
・人事制度や評価制度の企画・運用・従業員サーベイの実施や人事データ活用・組織開発・人材育成や研修企画・他部門との連携現在…

応募資格

必須: 人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 中小規模の製造業様向けにDX推進をサポートしている企業です。同社が開発、販売、サ…

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掲載期間：26/04/14～26/04/27

人事マネージャー【人事制度の運用・改善】

ENECHANGE株式会社

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新人事制度の再設計と人事部の独立をスピード感をもってリードいただきます。
・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善・指名・報酬委員会の運営・人事制度データや組織データの分析と課題抽出 …

応募資格

必須: ・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: イギリスのケンブリッジ大学発ベンチャーのケンブリッジエナジーデータラボ社 (Ca…

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掲載期間：26/04/14～26/04/27

人事部長【定年65歳／制度設計から労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

SDPジャパン株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、同社並びに提携先の医療機関の人事制度改定から運用を中心に担っていただきます。
・現行人事制度の課題抽出から改善（自社および支援先医療機関）・人事システムを活用した制度の運用・オペレーションの再設計や…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 手術に特化した医療機関の開業支援および運営支援を行う医療プラットフォーム企業です…

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掲載期間：26/04/14～26/04/27

CHRO候補【採用戦略から制度改定までお任せ／IPO準備中／自社開発の新素材でSDGsに貢献】

株式会社TBM

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: CHRO候補として、まずは採用戦略の立案を中心にお任せします。
・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定…

応募資格

必須: 0→1での採用戦略立案の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ■LIMEXおよびLIMEX製品の開発、製造、販売、持続可能な未来を目指す企業で…

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掲載期間：26/04/13～26/04/27

人事責任者【一人目人事／CHROへのキャリアアップも可能】

株式会社VOLTMIND

株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用及び人事制度の設計業務をお任せします。
・採用戦略/計画の立案・採用手法の再考・中途採用（営業、エンジニア中心）・等級、評価、報酬制度の設計・RPO管理採用にお…

応募資格

必須: エンジニア採用を含めた採用戦略の立案および実行経験人事制度の設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げるAIカ…

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掲載期間：26/04/13～26/04/27

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

株式会社イブキグループ

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計やM&A後の子会社PMI業務をお任せします。
・グループ全体の評価・報酬制度の整備と運用・経営層との折衝・M&A後の被買収企業における人事統合プロセスの推進労務業務は…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ・グループ全体の経営戦略策定および子会社の統括管理・M&Aを通じた事業承継および…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

【リモート】人事（制度設計～採用・育成・労務全般に触れる）／異業界事業を５つ展開：ベンチャー企業

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本ポジションは、グローバルウェイの事業成長を支える中核人事ポジションとして、戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く…

応募資格

必須: 事業会社での人事経験がある方（採用、育成、労務、制度設計のうち、2つ以上のご経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

【投資先子会社の採用・HRBP】連続M&Aによる急成長を描くロールアップ型スタートアップ

株式公開準備ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 複数社の採用・組織づくりを横断的にリードしながら、再現性ある仕組みを構築でき、単に1社の人事を担うのではなく、短期間で「複数社の成長ステージを同時に経験する」という極めて稀な体験をが可能です
まずは投資先子会社の経営陣や事業責任者と膝を突き合わせ、その会社が抱える事業課題や組織のボトルネックを一緒に洗い出すとこ…

応募資格

必須: 【スキル・経験】・4大卒以上・人事（採用）領域での実務経験（事業会社／コンサル／…

歓迎: 【歓迎】・デジタルマーケティング領域に関する業界知識・スタートアップやベンチャー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: IPOを目指す本格的に成長フェーズへと向かうスタートアップ企業です

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掲載期間：26/04/24～26/05/10

【東京】人事（人材開発課・組織開発・カルチャー推進担当）／年休126日／フレックス

株式会社AlbaLink

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事（人材開発課・組織開発・カルチャー推進担当）
今回募集のポジションでは、人材開発チームの一員として、制度という「仕組み」と、カルチャーという「風土」の両面から、組織…

応募資格

必須: 【必須経験】※以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業会社での人事経験3年以上（特…

歓迎: 【歓迎】・ワークショップや研修のファシリテーション経験・エンゲージメントサーベイ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～899万円

会社概要: 【事業内容】不動産の売買・仲介・鑑定【会社の特長】訳あり不動産の買取再販を中心に…

気になる

掲載期間：26/04/24～26/05/07

【人事制度・企画】急成長中のM&A仲介会社で企業成長を人事制度面から支える

株式会社M＆Aバリューエンジニアリング

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本ポジションでは、評価制度・報酬制度・等級制度など、人事制度全般の企画・改善・運用を主導し、組織成長と社員満足の最大化に…

応募資格

必須: ・事業会社における人事制度（評価・等級・報酬）に関する実務経験・もしくは、人事…

歓迎: ・スタートアップ / ベンチャーでの人事制度構築経験・人事領域のプロジェクトマネ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～699万円

会社概要: M＆A仲介業

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

【年収1000万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーン企業の人事役職者募集！

株式会社理想実業

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。
組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。…

応募資格

必須: ・事業会社で5年以上の人事業務経験・人事制度の設計、運用経験(主体となって行って…

歓迎: ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験・人事・労務業務に関する知識・人事制度の立案…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェー…

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

【フルフレックス×ハイブリッド勤務】金融×生成AIの急成長ファームを支える人事労務マネジャー募集

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 人事労務領域を幅広く担当しながら、プレイングマネージャーとして制度企画やガバナンス強化を推進いただきます。
経営層と直接連携しながら企業運営を支えるポジションで、IPOを見据えた組織づくりのために、裁量を持って環境整備や制度改定…

応募資格

必須: 【次のすべてを満たす方】・人事労務でのマネジメント経験（採用領域のご経験は不問）…

歓迎: ・急成長ベンチャー企業での就業経験・ITコンサルティング事業の会社と関わった経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容：金融DXの完遂に向けた多角的な支援】「テクノロジーとコミュニティで金…

気になる

掲載期間：26/04/23～26/05/06

【給与・制度企画担当】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1000万円

住信SBIネット銀行株式会社

上場企業大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社員数拡大に備え給与計算等の業務と併せて、制度企画等に携わります。持ち株会の設立、ストックオプション制度、フレックスやリモートなど働き方改革面の制度見直しなど、直近の施策を軌道に乗せ、発展させます。
社員数拡大に備え、人事部門の強化を目指します。（１）評価・査定・昇格に関する業務（２）人事業務のシステムに関して関連部門…

応募資格

必須: 【必須】（１）３～10年程度の給与・社会保険事務経験をお持ちの方（２）上場企業に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 三井住友信託銀行とSBIホールディングスが50％ずつ出資し設立されたインターネッ…

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

【人材業界未経験可】CHRO候補取締役◆経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案等◆転勤なし

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の当社では、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの人事戦略…

応募資格

必須: ◆HR部門のマネジメント経験 ◆スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージ…

歓迎: ・PL管理の経験・タレントマネジメントシステムの運用経験・IPO準備に関する知識…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1549万円

会社概要: 同社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立された…

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掲載期間：26/04/23～26/05/06

【楽天グループ】人事制度・企画【最大年収2000万円】

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■業務内容■ このポジションでは、楽天グループのグローバルビジネスの拡大に伴う人材・組織課題の解決に取り組み、人事戦略・制…

応募資格

必須: 1. データ分析スキル: 定量・定性データを基にした分析能力と施策立案スキル。 2…

歓迎: HR領域の経験 1. タレントマネージメントの知識 2. 報酬体系設計の知識 3. W…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1999万円

会社概要: 楽天グループ株式会社は、日本を代表するインターネットサービス企業で、多岐にわたる…

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掲載期間：26/04/22～26/05/06

【人事（評価制度・人事考課）】フレックス制／スキルアップ支援など制度周り充実／61億円以上の資金調達

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社員数が100名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い、新入社員が半年で50名を超えるペース…

応募資格

必須: ・1年以上の評価制度の運営実務経験のある方・100人以上の正社員がいる会社での評…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/05

“人”を軸に会社を強くする。戦略人事・組織開発担当募集

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。
全社の組織・人材開発施策の企画・立案各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行各種組織開発・人材育成関連方針…

応募資格

必須: IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）経営層や事業部の一定レベル以上の…

歓迎: HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可）人事経験はなくても良いが、少なく…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: 製造業における調達・生産管理を効率化するためのプラットフォームを提供しており、デ…

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

労務（評価報酬制度）／日本発グローバル企業でグローバルベースの人事制度設計／製造業調達領域のDX牽引

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 ■具体的な…

応募資格

必須: ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方・評価・報酬制度の実務運用…

歓迎: ・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） ■こんな方と働きたい・キャデ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: ■会社紹介：多品種少量生産の製造業の世界は、「人」が支える世界。そこには長年培わ…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/05

【グループ人事組織立ち上げ】新しい人事組織をともに創り上げませんか？

ベンチャー企業

仕事内容: 急成長を続ける当グループにおいて、グループ人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。
【仕事概要】私たちは会計事務所を母体としながら30以上の事業を展開してきました。各事業が独自に人事活動を行ってきましたが…

応募資格

必須: －事業会社での人事経験（採用領域が中心となります）－人材エージェント、採用コ…

歓迎: －マネジメント経験－経営的な視点で仕事を設計してきたご経験－ 100名程度以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: クライアントのビジネス成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/05

労務・人事企画｜上場後の体制を見据えながら幅広く人事に携わるチャンスフルフレックスで働く

株式公開準備大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務業務、人事企画関連の領域等、幅広く人事業務全般を担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも周りを巻き込みながらリーディングいただきます。
■労務管理・給与計算、社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）・勤怠管理　・安全衛生管理　・入退社手続き　・労基…

応募資格

必須: ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上）・人事系システムの管理/…

歓迎: ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験・経営陣への企画提案や、全社レベル…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/05

人事・HRBP／EdTech ／リモート可／フルフレックス／東京転勤無し

atama plus株式会社

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 20260406想定年齢上限39⇒35になっちゃいました！
【仕事内容】人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営…

応募資格

必須: 【必須条件】・大学卒以上・以下いずれかのご経験計2年以上　‐ 社内人事業務（人…

歓迎: 【歓迎条件】・組織マネジメントのご経験・人事制度設計、運用のご経験・組織の課題解…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: サマリー AI教材「atama＋」全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラ…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/06

【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホーティンク施策なと)…

応募資格

必須: ・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら"正解"を創ってきた経験

歓迎: ・チームマネシメント経験・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験) ・社員エンケ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。製造業は、GD…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/05

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

大手企業ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています
人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験・組織マ…

歓迎: 【歓迎要件】・研修プログラムの企画・設計経験・人事制度の設計・運用経験・複雑性の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッ…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/05

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

大手企業ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています
人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験・組織マ…

歓迎: 【歓迎要件】・研修プログラムの企画・設計経験・人事制度の設計・運用経験・複雑性の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッ…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/06

コーポレートマネージャー候補/人事を主軸にコーポレート基盤を構築・推進

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: コーポレート部門責任者（プレイングマネージャー）/人事を主軸にコーポレート基盤を構築・推進する責任者
コーポレート部門の責任者として、経営陣直下で人事を主軸に、労務・法務・情シスを横断してコーポレート基盤を設計・実行いただ…

応募資格

必須: ・ベンチャースタートアップ企業でのリーダーもしくはマネージャー経験・中途採用の実…

歓迎: ・ゼロから仕組みを構築することを楽しめる方・スピード感と柔軟性を持って業務を推進…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 人と組織の新しい関係構築を支援するため、退職者（アルムナイ）との継続的なつながり…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/06

【JAPAN AI】Head of TA/採用戦略の立案・実行ができるスペシャリスト

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 独自AI時代を創る企業で、世界から人材を惹きつける採用戦略を担う中核ポジションを募集
■戦略的採用活動の企画・実行・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行・社内リソースを巻き込んだ…

応募資格

必須: 下記すべてを満たす方・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気…

歓迎: ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方・年間100名以上の採用を主導し…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1599万円

会社概要: 「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、20…

気になる

掲載期間：26/04/22～26/05/07