募集要項
- 仕事内容
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【急成長AIテクノロジー企業での挑戦機会】＜主な仕事内容＞
スタートアップから成長期にかけて、人事の土台づくりや組織の成長フェーズの設計に携わっていただけるポジションです。
・評価・等級・報酬等の人事制度、育成体系の企画・改善
・人材開発、組織開発の企画・運営
・経営層・管理職との連携による人材戦略の立案
・オンボーディング・採用改善等、HR全般のサポート
＜注目ポイント・魅力＞
・経営直結の人事戦略立案
・急成長AIテクノロジー企業での挑戦機会
・大手企業との提携と安定した資金基盤
・充実した福利厚生
・フレックス＆ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域における制度設計・導入のプロジェクトリードまたはマネジメント経験
・以下いずれかの領域における専門性・実務経験
- 人事制度
- タレントマネジメント
- 組織設計
- ワークフォースプランニング 等
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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・スタートアップにおける人事機能の立ち上げ経験
・コミュニケーション力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：700万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、夏期休暇、年末年始、その他同社指定の休日
