管理職・マネジャーの人事制度・企画の転職・求人情報｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: IPOを目指す急成長SaaSで、フィールドセールスマネージャーとして事業拡大を牽引。新業界の開拓や戦略立案、チーム育成を担い、強固な営業組織を確立する経営直結の最重要ミッションです。
【仕事内容】フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を募集。新たなストラテジーの立案と遂…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】・SaaS企業での法人営業経験2年以上・マネジメント経験3年…

歓迎: 【歓迎スキル・経験】・セールス組織のマネージメント経験・SFA、MAの活用経験・…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメ…

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掲載期間：26/08/13～26/08/27

NEW人事制度・企画

人事部長【定年65歳／人事戦略の立案から実行までお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用・制度・教育の3領域における企画立案から実行までを幅広くお任せします。
・中長期の経営計画に基づく全社採用戦略、採用計画の立案、実行・営業所で個別に進んでいる採用活動の支援、運用整理、全体最適…

応募資格

必須: ・採用戦略立案、実行の経験・制度設計や運用の経験・マネジメント経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: センター運営などを行っている会社です。

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掲載期間：26/08/13～26/08/26

再掲載人事制度・企画

急成長HRtechスタートアップ／豊富な経験を活かして強い組織基盤を作る【人事労務責任者】を募集！

トクティー株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務の責任者として、社内規程の整備、評価・賃金制度の構築や運用、採用活動まで幅広く統括。属人化のない組織基盤をゼロベースから企画・構築し、マネジメント経験を活かして組織成長を牽引する仕事です。
1. 人事制度の構築・規程整備（労務・企画）・人事制度の構築・人事企画の立案（評価制度や賃金制度の設計・運用）・各社内規…

応募資格

必須: ・事業会社における人事・労務の実務経験（目安5年以上）　労務（規程整備、制度運用…

歓迎: 1. 組織の変革期・成長期における実務経験・ベンチャー、スタートアップ、または急…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営在留外国人労務管…

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掲載期間：26/08/10～26/08/23

人事制度・企画

人事制度・労務マネージャー【業績好調・店舗拡大中/創業120年越の老舗ベーカリー】

株式会社ドンク

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事管理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せいたします。とくに各種人事制度の構築・改善・運用にご尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。
■具体的な業務内容・労務関連の法規制に準じた就業規則の策定・改定・勤怠管理システムの運用と監視・社員からの労務相談対応・…

応募資格

必須: 【必須】・人事制度の構築や改廃の実務経験・食物販、小売、サービス業等における人事…

歓迎: ・社会保険労務資格

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラ…

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掲載期間：26/08/10～26/08/23

人事制度・企画

HR Planning ｜組織・人材開発

モノグサ株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ミッション：制度と文化の両輪で、モノグサを「人から選ばれ続ける組織」に育てる。
■ 「冒険する組織」を設計・実装する ── 組織開発の主導現在運用している全社サーベイ（3種類）を、単なる測定で終わらず…

応募資格

必須: 組織開発・人材開発の実務経験、もしくは基幹人事制度（給与・等級・評価のいずれか）…

歓迎: -「冒険する組織」「ティール」「心理的安全性」「対話型組織開発」など、現代的な組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業／フレックス／制度企画に挑戦可】

株式会社coly

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画や採用を中心に実務・マネジメントを担っていただきます。
【人事企画】・人事制度の改修、運用・育成・研修制度の企画立案・実行・組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行・…

応募資格

必須: ・人事企画または採用のご経験・マネジメント経験（人数問わず）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ・モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営・MD（マーチャンダイジング）

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事マネジャー【採用から人事企画に幅を広げられるポジション】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略から制度設計・運用まで幅広く対応いただきます。
〇採用戦略の策定・管理・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の…

応募資格

必須: ・事業会社での採用実務経験・採用だけでなく、評価制度や人材育成など、人事領域を広…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: インターネットによる広告およびマーケティング事業などを行っている会社です。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

株式会社マックスマウス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用業務・人事制度の運用、総務業務をお任せします。
・新卒・中途採用業務全般・効果的採用手法の検討・社員教育計画の立案・実行・人事制度の構築・運用・総務庶務業務中長期的には…

応募資格

必須: 採用業務のご経験人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から30年以上ナショナルカンパニー…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画マネージャー【組織の体系化がミッション／海外事業も展開する成長企業】

株式会社フォーイット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現状の組織課題の抽出～施策の実行まで一気通貫で行っていただきます。
・組織の現状確認と課題把握・改善施策の企画・立案・施策実行の伴走支援、モニタリング・管理職への能力開発の実行（1on1、…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ネット接続業者向けにインフラ提供サービスを展開するフリービット社(プライム上場)…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】

株式会社Enjin

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
・中途／新卒採用における戦略立案および実行・採用計画の策定、KPI管理および進捗管理・人事評価制度の企画・運用を通じた社…

応募資格

必須: 採用計画を含む人事の幅広い経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: Purpose：“社会の役につ派な間をでも多く輩出する” Mission：“あらゆ…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、HRBP業務及びメンバーマネジメントをお任せします。
・人員配置、人事異動、組織の新設・改編・人事制度の企画・運用・HRオペレーションの企画・改善・グループ HR との連携・…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む幅広い人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Web解析ツールの開発・提供を行っています。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして管理部長直下のポジションにて、採用・人事評価・労務管理・メンター業務など、人事全般の業務をお任せします。
・人事評価制度の運用・改善：公平な評価システムの構築・採用実務・統括：新卒・中途採用の計画立案から実施・メンター・教育研…

応募資格

必須: ・人事制度改定を含む人事の幅広い経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 食品ソリューション事業などを展開しています。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画課長候補【従業員数拡大に伴う人事制度の企画・改訂】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 給与規定や各種制度について、現場の意見を踏まえた企画立案から実行、社長決裁まで一貫してお任せします。
・給与テーブルの改定・評価・昇給制度の企画および新規設計（0→1）・就業規則・福利厚生の見直しおよび要望反映・制度の素案…

応募資格

必須: ・給与規定、評価制度等の企画立案のご経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 食品・日用品のデリバリー配達を行っています。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: メンバーの労務実務の管理や課題対応に実務ベースで関わっていただきます。
・メンバーマネジメント・就業規則、規定関連、法改正対応・助成金申請、認証取得企画・人事制度や施策への意見提案・以下メンバ…

応募資格

必須: ・事業会社での給与計算実務（300名以上の企業での経験を想定）・マネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 信用保証事業を展開しています。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】

株式会社HITOWA

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: システム導入・運用をメインにお任せしていきます。
メンバーマネジメント人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro…

応募資格

必須: 人事システム運用または改善の経験メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: フランチャイズ事業・介護事業・保育事業・給食事業など、生活支援に関わる様々な事業…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

日本エレベーター製造株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。エレベータ…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

株式会社北斗不動産ホールディングス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大・組織成長フェーズにおける人事課長として、経営企画・人事企画業務・人事制度設計／改定・研修体系化など組織構築に貢献していただきます。
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計、導入、運用、改定・採用計画立案・採用媒体選定・面接など採用実務全般・タレントマネ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験中途採用のご経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■北斗不動産グループの経営企画・管理、総務・経理業務の受託 ■不動産の…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事課長（人事制度改定）

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度改定のPJTと人材マネジメント課のマネジメント業務をお任せしていきます。同社の人事制度は長らく変わっておらず、ま…

応募資格

必須: ・人事制度の企画（改定や運用などの経験をお持ちの方）・メンバーマネジメント（人数…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 教育・保育関連事業などの事業を展開している会社です。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】

株式会社レナタス

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度業務をはじめとしたさまざまな人事課題解決をお任せします。
・安全衛推進会議の運営事務局・的資本開および各種事関連データの収集・分析・評価制度/等級制度等の運・事制度の企画・…

応募資格

必須: 人事制度改定経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 地球環境の負荷軽減のために、各事業者向けに多様なサービスを展開する環境ソリューシ…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事マネージャー【制度改定を中心にお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】

キルフェボン株式会社

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事部長との人事制度改定業務を中心にメンバー育成、労務業務のフォローを行っていただきます。
・人事制度の企画、立案、運用・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む）・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委…

応募資格

必須: 制度改定経験を含む人事経験メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 自社ブランドであるフルーツタルト専門店「キルフェボン」の運営を行っています。 19…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の構築・改定をメインに以下業務をお任せします。
・人事制度の策定～運用・人事評価の運用・キャリアパス、人材戦略の策定現在は定性面での評価以外に明確な基準がなく、エンジニ…

応募資格

必須: 人事制度の設計経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: エンジニアに特化した教育・キャリアサポートを提供しています。

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画部長【経営戦略連動の組織基盤を構築／AI×業務改革】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事企画および組織/人材開発をお任せします。
【人事企画】・組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及びモニタリング・同社の組織価値向上に繋がる、人材…

応募資格

必須: ・人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: HRテック事業などを展開しています。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事総務副部長【要員計画・人件費管理／40~50代活躍中】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人件費・販管費の予実管理をメインにお任せします。
・部門マネジメント（評価・育成・勤怠管理等）・人件費・経費等の予実管理・各種承認決裁業務・人事関連会議への参加および組織…

応募資格

必須: ・人件費を中心とした予算策定・予実管理の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 屋内型の施設を運営しています。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画マネージャー【人事制度の企画・運用をリード/柔軟な働き方】

株式会社Sun Asterisk

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
■人事制度設計・運用のリード等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード経営陣とのディスカッションを踏まえ…

応募資格

必須: ・事業会社で人事制度の設計および導入をした経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

組織開発・人材開発マネージャー【次世代を担うリーダーを育てる・柔軟な働き方】

株式会社Sun Asterisk

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。 ■ 人…

応募資格

必須: ・人材開発領域の企画・運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

SOLIZE Holdings株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事企画業務をメインでお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善・組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成等）・人事関連の部…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事部長※海浜幕張【40・50代活躍中／制度改定メイン／週2リモート可／物流システムトップクラス】

株式会社シーネット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、社長室長と連携し人事制度の課題抽出から改定、運用まで手を動かしていただきます。
・現行人事制度の課題抽出・評価、等級、報酬制度の改定～運用・人材育成戦略の企画・実行・階層別・テーマ別研修の設計・運営・…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験人材育成・組織開発の経験メンバーマネジメント

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ・倉庫管理物流システム企画・開発・導入・運用までのサービス・倉庫管理のコンサルテ…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

HRBP（管理職クラス）【転職回数不問】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: CHRO直下の部門として、ビジネスリーダー（管理職級）と密に連携し、戦略的なHR・組織施策を立案、実行して頂きます。
・戦略的人員計画の策定と運用　事業目標に基づく中期的な戦略の策定と実行・評価・報酬制度の運用サポート　レビュー制度や1o…

応募資格

必須: ・HRBPにおける関連業務経験5年以上・ビジネスレベルの日本語力（英語はすぐには…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 人材事業を展開しています。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事【部長クラス】◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆社会貢献◎◆

Starlight Engine株式会社

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事担当部長/マネージャとして、人事労務全般に関する制度や規程の設計及び運用、採用活動の設計及び運用をリードいただきます。
・人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用・安全衛生管理規程、危機管理業務・ストックオプションの制度…

応募資格

必須: ・グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: ・フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等・FASTプロジェクト全体の…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

HRBP【フルフレックス／成長中の不動産テック事業】

EZO CONSULTING GROUP株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 育成や人員配置についてをメインとした人事業務全般を行っていただきます。
・育成・人材開発・タレントマネジメント・配置最適化・組織開発・離職率改善・採用戦略策定他にも人事戦略や制度などの業務に着…

応募資格

必須: 育成企画経験採用計画立案経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ただ土地や建物を売買するだけではなく、土地建物に付加価値を与え、住む街を、故郷を…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事部長（後任募集）【再雇用70歳まで／創業50年以上の老舗SIer／安定の黒字経営】

NCD株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部員のマネジメントと会社の人事戦略推進の中心を担っていただきます。【業務内容】・企業全体の人事戦略の立案・推進を担い、組…

応募資格

必須: 中途採用の経験人事制度改定～運用の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 設立55年以上・大手企業との長期取引から安定性のある企業です。IT企業では珍しい…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

戦略人事マネージャー【IT特化のエンジニアサービス／組織拡大による人事制度の改定・運用をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。
・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など）・研修の企画立案/運用（階層別研修、…

応募資格

必須: ・人事制度設計・運用の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1249万円

会社概要: 派遣、人材支援サービスを展開しています。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事部長【定年65歳／制度設計から労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

SDPジャパン株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、同社並びに提携先の医療機関の人事制度改定から運用を中心に担っていただきます。
・現行人事制度の課題抽出から改善（自社および支援先医療機関）・人事システムを活用した制度の運用・オペレーションの再設計や…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 手術に特化した医療機関の開業支援および運営支援を行う医療プラットフォーム企業です…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事労務部長候補【エン経由で入社実績あり】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用・改訂を中心に各プロジェクト（勤怠システムの入れ替え）・業務の推進をお任せします。
(1)．労務管理業務給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続き…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験・労務実務（給与計算、勤怠管理等）の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】

株式会社サング

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして現場スタッフの定着率向上及び中途採用業務を中心にお任せいたします。
・人事制度改定、運用・就業規則及び規定の改定、運用・中途採用計画の立案～実行　・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の…

応募資格

必須: 採用戦略の立案の経験人事企画の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 「焼肉うしごろ」「上‐JO‐」「CINA New Modern Chinese」…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

住友商事グローバルメタルズ株式会社

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。採用や労務の実務はメンバーが行っているため…

応募資格

必須: 300名規模での人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1149万円

会社概要: 住友商事グローバルメタルズとは、住友商事の金属事業の現場を全面的に任されている「…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事責任者(人事戦略立案メイン)【40代・50代向けファッション事業を展開】

株式会社DoCLASSE

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中長期的な人事戦略の立案～実行をお任せします。
・中長期の人材戦略・組織戦略の策定・サクセッションプランの設計・運用・経営会議への参加、組織・人材に関する提言・評価・報…

応募資格

必須: ・人事戦略立案の経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

CHRO候補【人事組織立ち上げ×採用戦略立案／フルフレックス】

EZO CONSULTING GROUP株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 1人目人事として、採用や育成領域を中心として幅広い人事業務をおまかせします。
・採用戦略の構築・実行 ※不動産仲介営業職を中心にまずは年間3名ほどの中途採用を想定しています。採用数は年々増加させていく…

応募資格

必須: 採用戦略策定経験人事制度企画経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: ただ土地や建物を売買するだけではなく、土地建物に付加価値を与え、住む街を、故郷を…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

株式会社イブキグループ

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計やM&A後の子会社PMI業務をお任せします。
・グループ全体の評価・報酬制度の整備と運用・経営層との折衝・M&A後の被買収企業における人事統合プロセスの推進労務業務は…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ・グループ全体の経営戦略策定および子会社の統括管理・M&Aを通じた事業承継および…

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掲載期間：26/08/06～26/08/20

人事制度・企画

人事制度責任者候補【上場HD子会社／創業60年以上／経営統合後の人事制度の構築・推進をお任せ】

株式会社西友

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度・報酬制度の統合・改革を中心にお任せいたします。
・トライアルグループと西友の人事制度・報酬制度・福利厚生制度の統合・改革・等級・評価・給与・賞与・インセンティブ等の制度…

応募資格

必須: ・人事制度・報酬制度の企画・設計から運用までの一連の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1349万円

会社概要: ～食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営～全国にスーパーマーケットやネ…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事企画＜管理職候補＞【プライム上場G／人事制度再構築フェーズ】

東京不動産管理株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。
・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理・人員計画や人件費予算管理・従業…

応募資格

必須: 人事制度改定または運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 東京不動産管理株式会社は、設立以来、ビルオーナーやテナントをはじめとする多くのお…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事課長【寝具ブランド「エアウィーヴ」／国内外に多数展開】

株式会社エアウィーヴ

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: まず採用チーム（新卒・中途総合職・販売職）のマネジメントをお任せします。
・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設…

応募資格

必須: ・中途採用業務経験・マネジメント経験・人事企画業務経験（人材開発・組織開発・制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: マットレスパッド・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売 ▼ 同社はもともと樹脂…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

HRBP【世界トップクラスの技術開発力／海外事業が対象の新設部門に関われる】

石油資源開発株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 海外事業部門における人事企画をメインでお任せいたします。
・海外事業部門のHRBP ・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案・人事部内や関係部署を横断し…

応募資格

必須: 人事企画のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 創業以来の石油・天然ガスのE&P（Exploration and Product…

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人事制度・企画/管理職・マネジャーの転職・求人情報一覧

人事部長候補【人事部の立ち上げをお任せ／6期連続黒字経営】

人事マネージャー【人事企画メイン】

人事部長【等級・評価・報酬制度の再構築を主導/世界的EV自動車メーカーの日本法人】

CHRO候補【事業急拡大中／女性管理職比率UP推進中】

制度企画マネージャー【LINEヤフーG／代表直下で制度・企画に携われる】

人事課長【採用・制度を中心に幅広くお任せ】

HRBP（管理職候補クラス）◆グローバル展開◆語学力活かせる◆急成長フェーズ◆裁量権◎◆

【大阪/東京】フィールドセールス マネージャー候補/導入社数6,000社超の自社SaaSサービス

人事部長【定年65歳／人事戦略の立案から実行までお任せ】

急成長HRtechスタートアップ／豊富な経験を活かして強い組織基盤を作る【人事労務責任者】を募集！

人事制度・労務マネージャー【業績好調・店舗拡大中/創業120年越の老舗ベーカリー】

HR Planning ｜ 組織・人材開発

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業 ／フレックス／制度企画に挑戦可】

人事マネジャー【採用から人事企画に幅を広げられるポジション】

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

人事企画マネージャー【組織の体系化がミッション／海外事業も展開する成長企業】

人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

人事課長 ～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

人事企画課長候補【従業員数拡大に伴う人事制度の企画・改訂】

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

人事課長（人事制度改定）

人事次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】

人事マネージャー【制度改定を中心にお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

人事企画部長【経営戦略連動の組織基盤を構築／AI×業務改革】

人事総務副部長【要員計画・人件費管理／40~50代活躍中】

人事企画マネージャー【人事制度の企画・運用をリード/柔軟な働き方】

組織開発・人材開発マネージャー【次世代を担うリーダーを育てる・柔軟な働き方】

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

人事部長※海浜幕張【40・50代活躍中／制度改定メイン／週2リモート可／物流システムトップクラス】

HRBP（管理職クラス）【転職回数不問】

人事【部長クラス】◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆社会貢献◎◆

HRBP【フルフレックス／成長中の不動産テック事業】

人事部長（後任募集）【再雇用70歳まで／創業50年以上の老舗SIer／安定の黒字経営】

戦略人事マネージャー【IT特化のエンジニアサービス／組織拡大による人事制度の改定・運用をお任せ】

人事部長【定年65歳／制度設計から労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

人事労務部長候補【エン経由で入社実績あり】

人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

人事責任者(人事戦略立案メイン)【40代・50代向けファッション事業を展開】

CHRO候補【人事組織立ち上げ×採用戦略立案／フルフレックス】

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

人事制度責任者候補【上場HD子会社／創業60年以上／経営統合後の人事制度の構築・推進をお任せ】

人事企画＜管理職候補＞【プライム上場G／人事制度再構築フェーズ】

人事課長【寝具ブランド「エアウィーヴ」／国内外に多数展開】

HRBP【世界トップクラスの技術開発力／海外事業が対象の新設部門に関われる】

【大阪/東京】フィールドセールス　マネージャー候補/導入社数6,000社超の自社SaaSサービス

HR Planning ｜組織・人材開発

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業／フレックス／制度企画に挑戦可】

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】