管理職・マネジャーの人事制度・企画の転職・求人情報｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 人事管理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せいたします。とくに各種人事制度の構築・改善・運用にご尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。
■具体的な業務内容・労務関連の法規制に準じた就業規則の策定・改定・勤怠管理システムの運用と監視・社員からの労務相談対応・…

応募資格

必須: 【必須】・人事制度の構築や改廃の実務経験・食物販、小売、サービス業等における人事…

歓迎: ・社会保険労務資格

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラ…

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掲載期間：26/09/07～26/09/20

再掲載人事制度・企画

HR Planning ｜組織・人材開発

モノグサ株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ミッション：制度と文化の両輪で、モノグサを「人から選ばれ続ける組織」に育てる。
■ 「冒険する組織」を設計・実装する ── 組織開発の主導現在運用している全社サーベイ（3種類）を、単なる測定で終わらず…

応募資格

必須: 組織開発・人材開発の実務経験、もしくは基幹人事制度（給与・等級・評価のいずれか）…

歓迎: -「冒険する組織」「ティール」「心理的安全性」「対話型組織開発」など、現代的な組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事マネジャー【採用から人事企画に幅を広げられるポジション】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略から制度設計・運用まで幅広く対応いただきます。
〇採用戦略の策定・管理・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の…

応募資格

必須: ・事業会社での採用実務経験・採用だけでなく、評価制度や人材育成など、人事領域を広…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: インターネットによる広告およびマーケティング事業などを行っている会社です。

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

株式会社マックスマウス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用業務・人事制度の運用、総務業務をお任せします。
・新卒・中途採用業務全般・効果的採用手法の検討・社員教育計画の立案・実行・人事制度の構築・運用・総務庶務業務中長期的には…

応募資格

必須: 採用業務のご経験人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から30年以上ナショナルカンパニー…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事企画マネージャー【組織の体系化がミッション／海外事業も展開する成長企業】

株式会社フォーイット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現状の組織課題の抽出～施策の実行まで一気通貫で行っていただきます。
・組織の現状確認と課題把握・改善施策の企画・立案・施策実行の伴走支援、モニタリング・管理職への能力開発の実行（1on1、…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ネット接続業者向けにインフラ提供サービスを展開するフリービット社(プライム上場)…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】

株式会社Enjin

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
・中途／新卒採用における戦略立案および実行・採用計画の策定、KPI管理および進捗管理・人事評価制度の企画・運用を通じた社…

応募資格

必須: 採用計画を含む人事の幅広い経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: Purpose：“社会の役につ派な間をでも多く輩出する” Mission：“あらゆ…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、HRBP業務及びメンバーマネジメントをお任せします。
・人員配置、人事異動、組織の新設・改編・人事制度の企画・運用・HRオペレーションの企画・改善・グループ HR との連携・…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む幅広い人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Web解析ツールの開発・提供を行っています。

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして管理部長直下のポジションにて、採用・人事評価・労務管理・メンター業務など、人事全般の業務をお任せします。
・人事評価制度の運用・改善：公平な評価システムの構築・採用実務・統括：新卒・中途採用の計画立案から実施・メンター・教育研…

応募資格

必須: ・人事制度改定を含む人事の幅広い経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 食品ソリューション事業などを展開しています。

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事企画課長候補【従業員数拡大に伴う人事制度の企画・改訂】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 給与規定や各種制度について、現場の意見を踏まえた企画立案から実行、社長決裁まで一貫してお任せします。
・給与テーブルの改定・評価・昇給制度の企画および新規設計（0→1）・就業規則・福利厚生の見直しおよび要望反映・制度の素案…

応募資格

必須: ・給与規定、評価制度等の企画立案のご経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 食品・日用品のデリバリー配達を行っています。

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】

株式会社HITOWA

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: システム導入・運用をメインにお任せしていきます。
メンバーマネジメント人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro…

応募資格

必須: 人事システム運用または改善の経験メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: フランチャイズ事業・介護事業・保育事業・給食事業など、生活支援に関わる様々な事業…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

日本エレベーター製造株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。エレベータ…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事企画＜管理職候補＞【プライム上場G／人事制度再構築フェーズ】

東京不動産管理株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。
・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理・人員計画や人件費予算管理・従業…

応募資格

必須: 人事制度改定または運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 東京不動産管理株式会社は、設立以来、ビルオーナーやテナントをはじめとする多くのお…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

株式会社北斗不動産ホールディングス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大・組織成長フェーズにおける人事課長として、経営企画・人事企画業務・人事制度設計／改定・研修体系化など組織構築に貢献していただきます。
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計、導入、運用、改定・採用計画立案・採用媒体選定・面接など採用実務全般・タレントマネ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験中途採用のご経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■北斗不動産グループの経営企画・管理、総務・経理業務の受託 ■不動産の…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事課長【寝具ブランド「エアウィーヴ」／国内外に多数展開】

株式会社エアウィーヴ

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: まず採用チーム（新卒・中途総合職・販売職）のマネジメントをお任せします。
・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設…

応募資格

必須: ・中途採用業務経験・マネジメント経験・人事企画業務経験（人材開発・組織開発・制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: マットレスパッド・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売 ▼ 同社はもともと樹脂…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事部長候補【人事部の立ち上げをお任せ／6期連続黒字経営】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事部門のフロー構築ならびに事業拡大に向けて採用面、制度面の構築をお任せします。
・採用業務全般（採用計画策定から内定者フォローまで）・人事評価制度の見直し・設計・経理・総務等、他管理部門機能との連携調…

応募資格

必須: ・人事制度改定を含む人事の幅広い経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 各種ソリューションの提供

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事課長候補【創業88年／プライム上場／ブラインド業界のリーディングカンパニー】

立川ブラインド工業株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の改定、特に年功序列の緩和・撤廃、給与水準の見直し、福利厚生の充実を主なテーマとして取り組んでいただきます。
・人事制度（給与／資格／人事考課／定年再雇用）の企画、管理、運用・社内エンゲージメント向上施策の立案、管理、運用・人的資…

応募資格

必須: ・人事制度（給与／資格／人事考課／定年再雇用）の改定に携わった経験・マネジメント…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ・各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工・各種間仕切りの製造および販売な…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事マネージャー【制度改定を中心にお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】

キルフェボン株式会社

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事部長との人事制度改定業務を中心にメンバー育成、労務業務のフォローを行っていただきます。
・人事制度の企画、立案、運用・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む）・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委…

応募資格

必須: 制度改定経験を含む人事経験メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 自社ブランドであるフルーツタルト専門店「キルフェボン」の運営を行っています。 19…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の構築・改定をメインに以下業務をお任せします。
・人事制度の策定～運用・人事評価の運用・キャリアパス、人材戦略の策定現在は定性面での評価以外に明確な基準がなく、エンジニ…

応募資格

必須: 人事制度の設計経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: エンジニアに特化した教育・キャリアサポートを提供しています。

気になる

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事企画部長【経営戦略連動の組織基盤を構築／AI×業務改革】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事企画および組織/人材開発をお任せします。
【人事企画】・組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及びモニタリング・同社の組織価値向上に繋がる、人材…

応募資格

必須: ・人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: HRテック事業などを展開しています。

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】

株式会社レナタス

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度業務をはじめとしたさまざまな人事課題解決をお任せします。
・安全衛推進会議の運営事務局・的資本開および各種事関連データの収集・分析・評価制度/等級制度等の運・事制度の企画・…

応募資格

必須: 人事制度改定経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 地球環境の負荷軽減のために、各事業者向けに多様なサービスを展開する環境ソリューシ…

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掲載期間：26/09/04～26/09/17

NEW人事制度・企画

人事企画責任者【IPOに向けた人事制度・労務基盤の強化／40・50代活躍中】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、IPOに向けた人事労務基盤の強化をミッションに、人事制度の運用・改善や労務管理体制の整備、メンバー2名のマネジメントをお任せします。
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の運用・改訂・労務管理、給与計算、福利厚生の運営・チェック ※給与計算業務は外部委託して…

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