人事制度・企画/管理職・マネジャーの転職・求人情報一覧

掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事課長【寝具ブランド「エアウィーヴ」／国内外に多数展開】

株式会社エアウィーヴ

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: まず採用チーム（新卒・中途総合職・販売職）のマネジメントをお任せします。
・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設…

応募資格

必須: ・中途採用業務経験・マネジメント経験・人事企画業務経験（人材開発・組織開発・制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: マットレスパッド・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売 ▼ 同社はもともと樹脂…

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掲載期間：26/07/03～26/07/16

HRBP【世界トップクラスの技術開発力／海外事業が対象の新設部門に関われる】

石油資源開発株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 海外事業部門における人事企画をメインでお任せいたします。
・海外事業部門のHRBP ・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案・人事部内や関係部署を横断し…

応募資格

必須: 人事企画のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 創業以来の石油・天然ガスのE&P（Exploration and Product…

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掲載期間：26/07/03～26/07/16

総務労務マネージャー候補【制度の再設計／売上300億円のIPO準備企業】

株式会社金宝堂ホールディングス

株式公開準備大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、規程改訂や人事制度の再設計をメインにお任せします。
・事労務の統括・IPO関連実務（規程改定、事制度の再設計）・就業規則・社内制度の改定・運・部マネジメント（メンバー育成・…

応募資格

必須: 人事制度（等級・評価・報酬）の改定のご経験マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 仏壇・仏具の製造、販売および卸業、総合葬祭業、石材・霊園・墓石の販売

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掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事マネージャー候補【制度改定から運用までお任せ／将来の部長候補／4・50代活躍中／フルフレックス】

株式会社YDKテクノロジーズ

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度や給与規定の見直しを、部長と連携しつつご自身で手を動かして行っていただきます。
・評価、報酬制度の運営、改善推進・規定の整備・人材活用施策の設計・実行・教育／研修制度の設計、導入(実務は別担当が行いま…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 「防衛、環境、航空・宇宙、情報伝送・セキュリティ・燃焼」のビジネスフィールドのお…

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掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事マネージャー候補【リモートメイン／事業拡大に直結する採用・制度面の課題解決をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部長のもとで評価・報酬・等級制度の改定・運用を中心に、制度改善や人材確保に向けた新たな採用手法の提案・導入をお任せします。
・採用企画およびオペレーション（エージェント対応、スカウト運用、部門との調整） ※年間30~40名の採用方針（人材紹介、ビ…

応募資格

必須: ・採用計画策定の経験・評価制度改定・運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 企業・自治体のDX推進を行っています。

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掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事制度責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度（評価、等級、報酬）制度の改定・人事制度の浸透、活用の促進・メンバーマネジメント ※現マネージャーやメンバーは、…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…

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掲載期間：26/07/03～26/07/16

組織開発責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成の企画や組織課題の分析～施策立案までお任せします。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行（1on1、OJ…

応募資格

必須: 人材育成企画の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…

気になる

掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事総務マネージャー【充実したフォロー体制のもと制度改定への挑戦可】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度改定や就業規則の改定などを中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度改定、運用・就業規則の改定・研修企画立案(人事制度における評価者研修等) ・労務相談対応・採用業務の補助・給与計…

応募資格

必須: 人事制度運用の実務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: システム開発・ソリューションの提供を行っています。

気になる

掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事部長【人事制度の安定運用をお任せ／グローバル展開で売上拡大／福利厚生充実】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・人事制度の設計、運用、改定（制度・評価領域）・労務、給与計算管理（労務・給与領域）・ハラスメント、社内相談窓口の運営（…

応募資格

必須: 人事制度運用業務を含む幅広い人事経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～899万円

会社概要: 製品の研究開発等を行っている会社です。

気になる

掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事課長（人事制度メイン）【定年・報酬制度改定に着手／創業100年越えの特殊鋼メーカー】

三菱製鋼株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の改定をメインでお任せします。
・人事制度の設計・改定・報酬制度の設計・改定・労働組合対応・社規則の法改正対応外部コンサルを入れ、2030年までに人事制…

応募資格

必須: ・人事制度設計/改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: 老舗ばねメーカー「東京スプリング製作所」と「東京鋼材製作所」の流れを汲み、194…

気になる

掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事部部門長【4年連続売上180億円／人事制度改定をメインでお任せ】

株式会社IDEA

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改訂と労務マネジメントを中心にお任せしたいと考えております。
・人事制度（等級・評価・報酬）、就業規則等の整備・改定・運用・部門マネジメント（主に採用・労務業務）・労務管理業務全般 ┗…

応募資格

必須: ・人事制度に携わった経験・給与計算における業務フローの理解 ┗給与計算のダブルチェ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 【事業モデル】総合医療コンサルティング会社としてクリニックの開業支援から集客戦略…

気になる

掲載期間：26/07/03～26/07/16

Senior HRBPマネージャー【車通勤可／グローバル連携／自動車部品メーカー】

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 約1000名の従業員の人事業務をお任せします。
・Global戦略の落とし込み・中途採用業務・労務対応・労働組合対応・人員計画・予算管理・人材開発・組織活性化・組織設計…

応募資格

必須: ・スピーキングレベルの英語力・製造業での人事の幅広い経験・マネジメント経験 ※応募…

勤務地: 群馬県

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 自動車部品の開発、製造、販売を行っています。

気になる

掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事マネージャー【企業の制度設計～運用コンサルをお任せ／官公庁等とも取引で安定基盤／残業～10h】

株式会社ビズアップ総研

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事コンサルティング事業部のプレイングマネージャーとして、クライアントの人事制度設計～運用まで一気通貫で担っていただくこ…

応募資格

必須: 人事制度設計～運用の経験人事コンサルタントの経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■会計事務所・税理士をはじめとした法人向けのセミナーや動画配信サービスの運営 ■W…

気になる

掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事戦略責任者【外資系就活プラットフォームを展開／第三創業期で海外展開推進中】

株式会社ハウテレビジョン

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー海外折衝英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人材戦略の再設計をメインでお任せします。
・戦略的な新卒採用と中途採用の企画と実行・事業部と連動した採用活動のチューニング・新卒入社時研修などの人材育成プログラム…

応募資格

必須: ・人材戦略の立案、実行の経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■キャリアプラットフォーム運営事業新卒メディアサービス「外資就活ドットコム(ht…

気になる

掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事部長【社長直下で制度改定、理念浸透を推進】

株式会社コマースニジュウイチ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: メインミッションは人事制度や理念浸透に関する課題を抽出し、それに対する具体的な打ち手を企画・推進することです。
・人事制度の課題抽出・経営と連動した人事戦略（理念浸透、評価制度、人事制度）推進・メンバーマネジメント現在、人事制度の改…

応募資格

必須: ・人事制度の改定経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 大手企業向けECサイト構築パッケージソフト提供企業＜事業内容＞・DXソリューショ…

気になる

掲載期間：26/07/03～26/07/16

人事（管理職）【人事制度・要員管理メイン／実働7H／日本生命G】

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用および要員管理をメインでお任せします。既存のメンバーは人事企画（福厚生企画、人件費管、人事委員会、人事諸規…

応募資格

必須: ・人事制度の企画/改定経験・要員管理の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1249万円

会社概要: ■前身であるマスミューチュアル生命は、銀行や証券会社の金融機関窓販チャネルで高い…

気になる

掲載期間：26/07/02～26/07/15

急成長HRtechスタートアップ／豊富な経験を活かして強い組織基盤を作る【人事労務責任者】を募集！

トクティー株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務の責任者として、社内規程の整備、評価・賃金制度の構築や運用、採用活動まで幅広く統括。属人化のない組織基盤をゼロベースから企画・構築し、マネジメント経験を活かして組織成長を牽引する仕事です。
1. 人事制度の構築・規程整備（労務・企画）・人事制度の構築・人事企画の立案（評価制度や賃金制度の設計・運用）・各社内規…

応募資格

必須: ・事業会社における人事・労務の実務経験（目安5年以上）　労務（規程整備、制度運用…

歓迎: 1. 組織の変革期・成長期における実務経験・ベンチャー、スタートアップ、または急…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営在留外国人労務管…

気になる

掲載期間：26/06/30～26/07/13

管理部長(人事総務メイン)【プライム上場G／動物病院のトップクラスのシェア獲得／定年65歳】

シグニ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・規定の整備・統合・親会社との折衝・人事制度改定・年次予算、中期経営計画の策定と進捗管理・内部統制やコーポレートガバナン…

応募資格

必須: 規定整備、制度改定を含む幅広い管理部門の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ■全国の多くの動物病院にご利用いただいている、獣医療必需品の通販サービスを展開し…

気になる

掲載期間：26/06/30～26/07/13

制度企画マネージャー【LINEヤフーG／代表直下で制度・企画に携われる】

クラシル株式会社

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 既に運用を開始している制度の運用・改善がメインミッションです。
・等級・評価・報酬制度の運用改善・働き方や福利厚生施策の運用改善・Vision／Mission／Value浸透に向けた企…

応募資格

必須: ・人事制度運用のご経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 「世界を照らす発明を続ける」をミッションとして、生活領域のデジタルサービスを複数…

気になる

掲載期間：26/06/30～26/07/13

人事次長【制度運用・タレマネシステム活用お任せ／糖質化学で未来を創る／創立70年の老舗製薬会社】

生化学工業株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現部長とともに、新制度の運用やタレントマネジメントの促進を通じて、組織の変革のリードをお任せします。
人材戦略（エンゲージメント向上施策など）人事制度運用（等級制度・賃金制度・評価制度など）全社の要員管理、配置・採用（要員…

応募資格

必須: 人事制度運用の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ＜ポイント＞ (1)同社は「糖質化学」という分野で70年以上研究を積み重ねてきまし…

気になる

掲載期間：26/06/30～26/07/13

人事部長【CHROを目指せる／制度設計～労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

SDPジャパン株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、同社並びに提携先の医療機関の人事制度改定から運用を中心に担っていただきます。
・現行人事制度の課題抽出から改善（自社および支援先医療機関）・人事システムを活用した制度の運用・オペレーションの再設計や…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: 手術に特化した医療機関の開業支援および運営支援を行う医療プラットフォーム企業です…

気になる

掲載期間：26/06/29～26/07/12