管理職・マネジャーの人事制度・企画の転職・求人情報｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: IPOを目指す急成長SaaSで、フィールドセールスマネージャーとして事業拡大を牽引。新業界の開拓や戦略立案、チーム育成を担い、強固な営業組織を確立する経営直結の最重要ミッションです。
【仕事内容】フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を募集。新たなストラテジーの立案と遂…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】・SaaS企業での法人営業経験2年以上・マネジメント経験3年…

歓迎: 【歓迎スキル・経験】・セールス組織のマネージメント経験・SFA、MAの活用経験・…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメ…

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掲載期間：26/09/25～26/10/08

NEW人事制度・企画

HRBP【経営陣直下】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業責任者と連携しながら、現場の課題や事業戦略を踏まえた上で、人員計画・配置・評価・育成などの組織・人材戦略を設計から実行までをお任せします。
＜人員生産性の最大化＞・稼働率・粗利・労働分配率などの事業KPIに基づく人員計画・組織設計・現場へのヒアリングや数値分析…

応募資格

必須: ・労働集約型ビジネス（制作会社、開発会社、コンサルティング、広告代理店等）におい…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 企業のマーケティングを支援している会社です。

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掲載期間：26/09/25～26/10/08

NEW人事制度・企画

人事部長候補【定年65歳】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度の改定及び研修体制の見直し等幅広く人事業務をお任せしていきます。
・評価制度・組織運用など人事制度の設計・改善・組織成長に伴う人事オペレーションの整備・仕組み化・研修制度の刷新・統一化・…

応募資格

必須: ・人事制度の見直し・改定・運用のご経験・メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 電力サービスを提供しています。

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掲載期間：26/09/25～26/10/08

NEW人事制度・企画

人事企画マネージャー【M＆A実績30件以上/ 創業以来黒字経営/昇給機会年4回】

株式会社じげん

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: じげん本体およびグループ会社に向けた人事企画の策定～実行までをお任せします。
・経営・人事方針を踏まえた組織課題の整理、人事施策の企画・実行・人事制度（等級・報酬・評価）の運用、課題抽出および改善施…

応募資格

必須: ・人事制度の企画、改善、運用の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【じげんとは】同社は「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとし…

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掲載期間：26/09/25～26/10/08

NEW人事制度・企画

人事課長候補【福利厚生充実】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度・評価制度の企画、運用および改善をお任せします。
・人事制度、評価制度の企画・改定・運用・制度運用上の課題抽出および改善施策の立案・教育研修の企画・実施・メンバーの業務管…

応募資格

必須: 人事制度の企画・運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 電子部品メーカーです。

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掲載期間：26/09/25～26/10/08

NEW人事制度・企画

HRBP【転職回数不問／グローバル企業】

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: CHRO直下の部門として、ビジネスリーダー（管理職級）と密に連携し、戦略的なHR・組織施策を立案、実行して頂きます。
・戦略的人員計画の策定と運用　事業目標に基づく中期的な戦略の策定と実行・評価・報酬制度の運用サポート　レビュー制度や1o…

応募資格

必須: ・HRBPにおける関連業務経験5年以上・外資系企業、またはグローバル環境でのHR…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 人材事業を展開しています。

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掲載期間：26/09/25～26/10/08

NEW人事制度・企画

CHRO候補【人事組織立ち上げ×AI活用／フルフレックス】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事組織立ち上げ並びにAI活用施策の検討・推進を行っていただきます。
・経営戦略・事業計画と連動した中長期の人事戦略の策定・人員計画、採用予算、人件費予算、育成投資計画の設計・AI活用施策検…

応募資格

必須: 育成企画を含む人事業務における複数領域の実務経験マネジメント経験 AI活用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1349万円

会社概要: 不動産コンサルティング事業などを展開しています。

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掲載期間：26/09/25～26/10/08

NEW人事制度・企画

CHRO候補（人事責任者）【IPO準備中】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事組織の立ち上げを行っていただき、採用業務を中心に幅広い人事業務をお任せします。
・経営戦略と連動した中長期的な組織設計、人員計画の策定・採用戦略の立案と採用実務の統括（RPOとの連携も含む）・評価/等…

応募資格

必須: 採用戦略策定経験人事制度設計経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: リユース事業を展開しています。

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掲載期間：26/09/25～26/10/08

NEW人事制度・企画

人事総務本部長※海浜幕張【40・50代活躍中／制度改定メイン／週2リモート可／役員候補】

株式会社シーネット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社長・社長室長・経営戦略室と連携し人事制度の課題抽出から改定、運用まで手を動かしていただきます。
・現行人事制度の課題抽出・評価、等級、報酬制度の改定～運用・人事方針・年間計画の策定・社労士との折衝・人材育成戦略の企画…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験人材育成・組織開発の経験メンバーマネジメント

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 900万円～1049万円

会社概要: 【事業概要】・倉庫管理物流システム企画・開発・導入・運用までのサービス・倉庫管理…

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掲載期間：26/09/24～26/10/07

再掲載人事制度・企画

急成長HRtechスタートアップ／豊富な経験を活かして強い組織基盤を作る【人事労務責任者】を募集！

トクティー株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務の責任者として、社内規程の整備、評価・賃金制度の構築や運用、採用活動まで幅広く統括。属人化のない組織基盤をゼロベースから企画・構築し、マネジメント経験を活かして組織成長を牽引する仕事です。
1. 人事制度の構築・規程整備（労務・企画）・人事制度の構築・人事企画の立案（評価制度や賃金制度の設計・運用）・各社内規…

応募資格

必須: ・事業会社における人事・労務の実務経験（目安5年以上）　労務（規程整備、制度運用…

歓迎: 1. 組織の変革期・成長期における実務経験・ベンチャー、スタートアップ、または急…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営在留外国人労務管…

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掲載期間：26/09/24～26/10/08

NEW人事制度・企画

人事マネージャー（制度改定を中心に幅広くお任せ）【プライム上場グループの安定基盤】

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度の改定を中心に幅広くお任せします。
・人事制度の見直し、運用、定着支援・就業規則等の社内規程整備、改定対応・働き方改革推進（クラウドツール導入など業務改善の…

応募資格

必須: ・人事制度の改定経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 住宅・建築事業を展開しています。

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掲載期間：26/09/24～26/10/08

NEW人事制度・企画

人事課長【年間500名採用を支える組織基盤づくり／子育て支援制度充実】

株式会社ラクス

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度・評価制度の企画および改善と、メンバー4名のマネジメントをお任せします。
・人事課題の分析および改善施策の立案・実行・等級制度、評価制度を中心とした人事制度の企画・改定・評価に関する現場課長への…

応募資格

必須: ・人事制度改定のご経験・マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

人事制度・企画

人事制度・労務マネージャー【業績好調・店舗拡大中/創業120年越の老舗ベーカリー】

株式会社ドンク

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事管理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せいたします。とくに各種人事制度の構築・改善・運用にご尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。
■具体的な業務内容・労務関連の法規制に準じた就業規則の策定・改定・勤怠管理システムの運用と監視・社員からの労務相談対応・…

応募資格