上場企業の人事制度・企画の転職・求人情報（3ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 【長い歴史と安定基盤を有するグローバル企業】穏やかで落ち着いた職場環境◆人事制度設計から採用・育成・エンゲージメント施策、国内外連携による人事課題対応までを一貫して推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事制度・方針・プロセスの設計・導入・最適化・採用業務などの人事実務・研修・人材育成、タレントマネジメ…

応募資格

必須: ・5年以上の人事に関する実務経験（採用・労務・HRビジネスパートナーなど）・労働…

歓迎: ・チームリーダーとしての実務経験・プロジェクトマネジメントの実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ・世界および日本市場で長い歴史を持つ、グローバルに展開する外資系医療機器メーカー…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

【HRBP】IT業界の構造を変える事業を支えてくれる方ぜひご応募ください

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、中期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計 -事業統轄…

応募資格

必須: ・年間50名程度の中途採用経験・2名以上のマネジメント経験

歓迎: ・Sier及びIT企業での就業経験および業界知見・HRビジネスパートナーとしての…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢…

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掲載期間：26/08/06～26/08/26

再掲載人事制度・企画

商社グローバルモビリティ｜制度設計・組織改革｜商社の安定×ベンチャー気質が魅力｜770万～1200万

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 海外社員（約1,100名）に関するグローバルモビリティ業務の運用および制度企画を担い、海外人事領域における戦略・制度設計…

応募資格

必須: ■ 以下いずれかの分野のご経験海外人事／人事制度企画（制度設計・改定）／給与計算…

歓迎: ■人事領域でのBPR推進経験をお持ちの方 ■経理知識のある方（簿記3級程度） ■英語…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: 商社としての安定基盤と、ベンチャーならではの挑戦的な風土を併せ持つ、魅力的な企業…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

SCSKグループの・材価値最・化を担う戦略人事（HRBP／人事責任者候補）＜0523CPY＞

SCSK株式会社

上場企業マネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: SCSK株式会社での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【職務内容・担当業務】これまでのご経験・ご志向、ならびに今後のキャリアに対するお考えを踏まえ、以下いずれかの役割を担って…

応募資格

必須: （１）SCSK「産業事業管掌」におけるHRBP責任者候補　◆必須条件　・事業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1499万円

会社概要: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CS…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

M A戦略　立案・案件実行～PMI推進

上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度のご経験のある方は歓迎です。
●募集背景● 当社では、既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現すべくM Aを重要な経営戦略として位置付け、上場後…

応募資格

必須: 【必須スキル】以下いずれかのご経験を有する方・コンサルティングファーム（戦略、総…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1499万円

会社概要: 非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

4251 Global Mobility Manager（Global HR）_CO

日本電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日本電気株式会社での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【事業・組織構成の概要】 Direct reporting relationship ・ report direct to…

応募資格

必須: 【MUST】・Expert level of technical Global …

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: 社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グロ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

【人事部】HRBP （Human Resource Business Partner）

上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手リース会社での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略…

応募資格

必須: 必須条件以下条件をいずれも満たす方・HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: 大手リース会社 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

【人事戦略室】HRBP

上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【募集背景】当社は、循環型社会の実現を目指し、リユースをより身近で便利にすることで新たな消費行動の浸透を行うべくビジネス…

応募資格

必須: 【必須スキル】※いずれか必須※ ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

【人事戦略室】人事企画

上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度のご経験のある方は歓迎です。
【募集背景】当社ではグループ拡大とM Aの進行により、組織フェーズが急速に変化しています。人材獲得競争の激化や事業の多角…

応募資格

必須: 【必須スキル】※いずれか必須※ ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

人事企画課長候補

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事制度のご経験のある方は歓迎です。
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度と…

応募資格

必須: 【必須】・上場企業での人事経験3年以上・経営陣とコミュニケーションが取れる方【歓…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

人事部人事企画課（マネージャー候補）

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 化学メーカー・プライム上場【人事企画・マネージャー候補】での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■仕事内容持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。・各種人事制度の企画・運用（…

応募資格

必須: ■必須・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方・人事制度企画・構築に強…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 化学メーカー・プライム上場【人事企画・マネージャー候補】 ※詳細は求人紹介時にご案…

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NEW人事制度・企画

Senior HRBP

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プライム上場ヘルスケアテック企業での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業…

応募資格

必須: 【必須】・7年以上の人事に関わる業務経験・1000人前後以上の国内外Toptie…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1799万円

会社概要: プライム上場ヘルスケアテック企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

人事企画マネージャー候補

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プライム上場ヘルスケアテック企業での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。特に…

応募資格

必須: 【必須】・7年以上の人事に関わる業務経験・1000人前後以上の組織における業務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1799万円

会社概要: プライム上場ヘルスケアテック企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

HRビジネスパートナー《高年収～1,400万円◆グローバル連携◆フルフレックス＆ハイブリッド勤務》

大手日系製薬企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【国内最大級の製造拠点で人事戦略を担う】グローバルHRや各専門部署と連携し、人事制度運用や労務対応、人材マネジメントを通じて組織課題の解決を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・グローバルHR・各専門部署との連携による人事施策の推進・従業員対応や労務課題の解決、マネジメント層への…

応募資格

必須: ・人事業務の実務経験（5年以上）・社内外の関係者と円滑に協働できるコミュニケーシ…

歓迎: ＜ご経験＞・組織再編、複雑な人事課題への対応・労働組合との交渉・チェンジマネジメ…

勤務地: 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ・複数のスペシャリティケア領域に注力し、グローバルに事業を展開する大手日系製薬メ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

C&Bマネージャー候補《高年収～1,600万円◆週2日リモートOK◆グローバル展開あり》

＜成長中！＞日本発ヘルスケアテック企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【経営戦略と連動した人事制度改革をリード】報酬・評価・等級制度や福利厚生制度の企画・運用を通じて、グループ全体のC&B戦略の推進・組織価値の向上を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・トータルリワードに基づく報酬ポリシーの策定・等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用・福利厚生を含む各種…

応募資格

必須: ・等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用経験・C&B領域における企画立案から運用…

歓迎: ・M&A後のPMIにおける人事制度・処遇統合の推進経験・コンサルティングファーム…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ・医療・ヘルスケア分野に特化したインターネットサービスを提供する日本発のヘルスケ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

HRビジネスパートナー《高年収～1,500万円◆経営層と連携◆週2日リモートワークOK》

＜成長中！＞日本発ヘルスケアテック企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【事業成長を支える戦略人事ポジション】担当事業部の組織・人事課題の解決に向け、経営層と連携しながら制度設計や組織開発、PMIなど幅広い人事戦略を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・職種別キャリアパスの設計・運用・管理職層へのコーチング・育成支援・バリュー浸透に向けた評価制度の企画・…

応募資格

必須: ・コンサルティングファーム/事業会社での人事領域におけるPMとしての企画リード経…

歓迎: ＜ご経験＞・人事制度の設計・改定のリード・組織・人事課題の特定から制度・施策の企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・医療・ヘルスケア分野に特化したインターネットサービスを提供する日本発のヘルスケ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

C&Bマネージャー《報酬・福利厚生領域◆高年収～1,400万円◆～週3日リモート&フレックス》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【英語力を活かせるグローバルな業務環境】職務評価の管理、パフォーマンス・報酬プロセスの運用、ならびに給与管理の推進を担っていただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・事業・国ごとの職務評価管理・ガバナンス確保・年次職務カタログ更新プロセスへの参画、リージョン内職務との…

応募資格

必須: ・多様な報酬領域の実務経験（8～10年）・大規模組織での調整業務経験（プロジェク…

歓迎: ・大企業/専門コンサルティング組織での報酬領域の実務経験・複数国にわたる報酬範囲…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

採用担当マネージャー《高年収～1,500万円◆英語力×採用経験を活かしてご活躍》

グローバル自動車メーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【成長スピードの速いグローバル企業】豊富な採用経験をお持ちの方募集中◆候補者発掘から面接対応、進捗管理まで一連の採用プロセスをリードし、効果的な採用戦略の立案と選考運営を裁量大きくご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材要件の評価・採用戦略の立案・時間・リソースの管理・ビジネスパートナーへの定期的な進捗報告・潜在候補…

応募資格

必須: ・採用経験（8年以上）・その他、上記業務に必要なスキルやご経験　※詳細は面談にて…

歓迎: ・年間50名以上の採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・自動車をはじめ、エネルギー貯蔵システムや再生可能エネルギー製品を提供するグロー…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

リワードマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK◆グローバル直属ポジション》

大手外資系ヘルスケアメーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【グローバルチームと連携してご活躍！】市場動向を踏まえた報酬制度の企画・予算管理を通して、戦略的な報酬施策をリードしていただきます。
＜主な仕事内奥＞・昇給・賞与・インセンティブなどの報酬予算の策定・管理・全社的な報酬戦略の策定・推進・報酬・福利厚生ポリ…

応募資格

必須: ・5年以上の報酬管理・人事などの関連分野での実務経験 ※修士号取得者は実務経験不要…

歓迎: ・報酬ポリシー・プロセス管理の知識・法令遵守（コンプライアンス）・データ分析・解…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ・世界約180か国で事業を展開する大手外資系メーカーです。・日本ともに長く信頼さ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

【人事：制度設計企画】IT×医療｜プライム上場｜フレックス｜1000-1200万円

医療×IT領域／メガベンチャー／プライム上場企業

上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人・組織の側面から、成長企業の事業拡大と組織づくりを支える仕事です。
人事部門の一員として、全社戦略や事業戦略を踏まえた人事施策の企画、運用、改善を担っていただきます。入社後はご経験や強みに…

応募資格

必須: 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。・1,000名以上規模の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 同社は、高齢社会におけるさまざまな課題に対し、情報サービスやインターネットサービ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

経営層直轄・人事戦略リード（人事領域部長候補）

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手SNS・エンタメ系IT企業での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
◆業務内容経営陣を中心とした上位役職者と日常的に対話・議論をリードし、全体方針の策定から実行ロードマップへの落とし込み、…

応募資格

必須: ■必須スキル・自ら意思決定をしてきた経験: 役職（部長職等）の経験有無に関…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1499万円

会社概要: 大手SNS・エンタメ系IT企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

人事企画

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 東証プライム上場～大手IT企業～での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容 ●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行 ●全社要員計画の策定・全社導入・実行 ●プロジェクトマネジメント・…

応募資格

必須: 必須要件：・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グロ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1999万円

会社概要: 東証プライム上場～大手IT企業～ ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

【534】【課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタに関する人財獲得戦略立案マネージャー

株式会社日立製作所

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 株式会社日立製作所での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【配属組織名】人財統括本部デジタルシステム＆サービス　人事総務本部　タレントマネジメント部【配属組織について（概要・ミ…

応募資格

必須: 【必須条件】 ■グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ち…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1150万円～1449万円

会社概要: ■総合電機・重電メーカー：日立は、IT（Information Technolo…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

HRBPシニアマネージャー《週3日リモートワークOK◆フレックスタイム制度》

大手内資系メーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【リージョン戦略を担う中核ポジション】人事施策の推進、人事戦略の策定・実行、および組織変革の支援を通じてグローバルにご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・人事イニシアチブの実行（組織変更、採用、雇用延長プログラム等）・人事戦略とビジネス目標の整合・戦略的人…

応募資格

必須: ・グローバル連携を伴う人事経験（8年以上）・ステークホルダーとの信頼関係構築力・…

歓迎: ・人事PMO経験・変化の速い環境への適応力・俊敏性・自律的・主体的な業務推進力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・APAC、欧州、米国にオフィスを構え、先端技術におけるグローバルリーダーとして…

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NEW人事制度・企画

Employee Relations Manager《人事部長直属◆フレックス＆ハイブリッド勤務》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【大手外資系製薬企業のHR戦略の中核を担う】柔軟な就業環境のもと、人事制度企画や労務対応を通じて組織力の向上に貢献いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事方針の企画・策定・パフォーマンスカルチャーの醸成および評価制度の運用・従業員体験向上施策の推進・グ…

応募資格

必須: ・HRBP/人事ジェネラリスト/人事企画または従業員関係の経験（3年以上）・高い…

歓迎: ・労働組合交渉の経験・ピープルマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1699万円

会社概要: ・世界100ヵ国以上で事業を展開するグローバルトップクラスの業界のリーディングカ…

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NEW人事制度・企画

HRBPシニアマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【豊富なHR経験を活かしてグローバルにご活躍】世界を牽引するグローバルヘルスケアカンパニーにて、事業成長を加速させる戦略的人事マネジメントをリードしていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略・ニーズに基づくHR戦略の立案・実行・ハイパフォーマーの特定・育成・定着による人員配置の最適化…

応募資格

必須: ・HR実務経験（5年以上）・採用以外のHR経験・学士号・流暢な日本語とビジネスレ…

歓迎: ・プロジェクトマネジメントスキル（クリティカルチェーン/Six Sigmaの活用…

勤務地: 東京都 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・現在60以上のパイプラインを有する非常に安定した成長を続ける優良企業です。・3…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

CIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー

株式会社日立製作所

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 株式会社日立製作所での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【配属組織名】人財統括本部コネクティブインダストリーズ人事総務本部　人財戦略部【配属組織について（概要・ミッション）】…

応募資格

必須: 【必須条件】・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野において10…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1250万円～1449万円

会社概要: ■総合電機・重電メーカー：日立は、IT（Information Technolo…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

プラントHRヘッド《高年収～1,800万円◆～週2日リモートOK》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【長期インセンティブ制度が整う高報酬パッケージ】グローバルリーダーシップチームの一員として、組織全体に大きな影響力を発揮しながらご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・文化変革・人員再編・組織設計などの変革プロジェクトのリード・推進・全レベルのリーダー育成の推進・リーダ…

応募資格

必須: ・HRBP/HRジェネラリストとしての実務経験（5年以上）・複雑な人事アジェンダ…

歓迎: ・製造業またはヘルスケア業界での実務経験

勤務地: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県

年収 / 給与: 1300万円～1799万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

組織・人事制度戦略コンサルタント《高年収～2,000万円◆人事未経験者、大歓迎》

大手日系IT企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【リモートワーク制度あり】グループ全体の経営戦略に沿った、組織人事戦略プロジェクトを推進！海外拠点の人事戦略プロジェクトもご担当頂けるグローバルなポジションです。
・経営戦略に沿った組織・人事戦略の策定・実行・全社要員計画の策定・遂行・人事企画関連プロジェクトの立案・遂行・管理・他部…

応募資格

必須: ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトの管理経験・グローバルな環境での業…

歓迎: ・人事業域のご経験・戦略コンサルティングのプロジェクトリード経験・多国籍メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1999万円

会社概要: ＜企業概要＞多種多様なビジネスを国内外で展開する日本を代表するグローバルITカン…

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NEW人事制度・企画

HRヘッド《高年収～2,000万円◆グローバル環境◆フルフレックスタイム＆ハイブリッド勤務OK》

大手外資系ヘルスケア企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【グローバルプロジェクト参画機会多数】世界トップクラス企業で人事オペレーション全般の統括に加え、組織マネジメントや業務改善、グローバル人事プロセスの展開を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・10名規模の人事組織の統括・マネジメント・入社から退職までの人事オペレーション全体の管理・給与計算、福…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（10年以上）・労務関連法規・人事コンプライアンスに関…

歓迎: ・PCスキル・Workdayなどの人事システムの利用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・長い歴史を持ち、信頼性と実績のある企業です。・医療機器、診断薬・診断機器、先進…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

HRヘッド《戦略人事のご経験者、必見◆高年収～2,500万円◆リモートワークOK》

グローバルエンターテイメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【ご経験に応じて採用タイトルご相談OK◆役員or本部長】世界的大手エンターテイメント企業の独立した日本法人で、主導権を持って戦略的人事業務をご担当頂きます！
HRヘッドとして、HR戦略に関する業務を幅広くご担当頂きます。 ◆詳細は面談にてご説明いたします。 ◆役員～本部長クラス（ご…

応募資格

必須: ・各社3年以上のご就業実績・戦略人事の業務経験（HRBPや組織開発など）br> ＜…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～2499万円

会社概要: ＜企業概要＞エンターテインメント業界のリーダーとして、グローバルな影響力を持ち幅…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

NEW人事制度・企画

HR統括責任者《VPレベル◆外資系メーカー》

大手外資系医療機器メーカー【定年65歳】

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【日本人事統括×経営直結ポジション】経営の戦略的パートナーとして、日本拠点の人材戦略・組織開発を統括し、HRおよびコーポレートサービスチームの運営と組織成長を推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材戦略・組織開発の主導・人材戦略の立案・実行・経営層のパートナーとしての人事業務・HR/コーポレート…

応募資格