掲載期間:26/08/21~26/09/03
- 仕事内容
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経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した採用戦略の立案を中心にゆくゆくは制度・組織開発・広報といった人事領域全体をお任せします。・経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行 ・中期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進 ・評価・報酬・等級制度な…
- 応募資格
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- 必須
- ・採用戦略の立案・実行経験 ・人事制度設計の経験
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収 / 給与
- 600万円~1249万円
- 会社概要
- ■事業概要 世界で実績のある探査・掘削技術を導入し、次世代型地熱発電の社会実装を目…
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