人事制度・企画/ITの転職・求人情報一覧

掲載期間：26/06/05～26/06/18

人事企画スペシャリスト【ベストベンチャー100選出／制度を1から構築】

ランディット株式会社

株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度の企画・実行・改善までを一貫して担当していただきます。
・人事制度の運用および改定・改善のサポート・階層別研修、管理職向け研修など各種研修の企画・運営・実施・研修ベンダーとの調…

応募資格

必須: ・人事制度の企画・運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 衛星・AI・カメラなどを駆使し、駐停車にまつわる煩わしい手続きを全てデジタル化し…

気になる

掲載期間：26/06/05～26/06/18

HRBP・採用 / CoE企画（組織戦略・採用立案・制度構築）【物流DX：注目SaaS／週4在宅】

株式会社Hacobu

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織課題の解決を一気通貫で担っていただきます。合わせて採用も担い、事業成長に直結する人材獲得を推進していただきます。
【HRBP】・本部長と連携した組織戦略・人員計画の策定および実行支援・エンゲージメントデータの活用と改善アクションの推進…

応募資格

必須: 以下いずれかにて2つ以上の経験・HRBPとして事業・組織課題の解決経験・評価制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…

気になる

掲載期間：26/06/05～26/06/18

人事マネージャー候補【リモートメイン／事業拡大に直結する採用・制度面の課題解決をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部長のもとで評価・報酬・等級制度の改定・運用を中心に、制度改善や人材確保に向けた新たな採用手法の提案・導入をお任せします。
・採用企画およびオペレーション（エージェント対応、スカウト運用、部門との調整） ※年間30~40名の採用方針（人材紹介、ビ…

応募資格

必須: ・採用計画策定の経験・評価制度改定・運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 企業・自治体のDX推進を行っています。

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掲載期間：26/06/05～26/06/18

人事制度責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度（評価、等級、報酬）制度の改定・人事制度の浸透、活用の促進・メンバーマネジメント ※現マネージャーやメンバーは、…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…

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掲載期間：26/06/05～26/06/18

組織開発責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成の企画や組織課題の分析～施策立案までお任せします。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行（1on1、OJ…

応募資格

必須: 人材育成企画の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…

気になる

掲載期間：26/06/05～26/06/18

人事総務マネージャー【制度改定に伴う社員満足度向上に従事】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度改定や就業規則の改定などを中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度改定、運用・就業規則の改定・研修企画立案(人事制度における評価者研修等) ・労務相談対応・採用業務の補助・給与計…

応募資格

必須: 人事制度運用の実務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: システム開発・ソリューションの提供を行っています。

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掲載期間：26/06/05～26/06/18

人事部長【社長直下で制度改定、理念浸透を推進】

株式会社コマースニジュウイチ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: メインミッションは人事制度や理念浸透に関する課題を抽出し、それに対する具体的な打ち手を企画・推進することです。
・人事制度の課題抽出・経営と連動した人事戦略（理念浸透、評価制度、人事制度）推進・メンバーマネジメント現在、人事制度の改…

応募資格

必須: ・人事制度の改定経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 大手企業向けECサイト構築パッケージソフト提供企業＜事業内容＞・DXソリューショ…

気になる

掲載期間：26/06/05～26/06/18

人事マネージャー｜年収1000万円以上｜人事企画メイン｜経営層との距離が近い

株式会社ラクス

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ラクスの人事課長として、成長フェーズの組織における人事制度設計・運用に深く携わることができ、自身のビジネスレベル向上を目…

応募資格

必須: ■必須条件・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数1,000名規模以上の企業で人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支…

気になる

掲載期間：26/06/04～26/06/17

人材開発【東証プライム上場／週2リモート／自社サービス国内屈指の製品】

デジタルアーツ株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 組織の成長を人材育成の側面から支える、人材開発担当をお任せします。経営陣や従業員と直接対話しながら、教育施策の立案から実…

応募資格

必須: 【必須要件】以下のいずれかに当てはまる方・社内教育研修の運営経験がある方・新人／…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: デジタルアーツ株式会社は、高い導入実績を誇る『i-FILTER』を提供する、総合…

気になる

掲載期間：26/06/17～26/06/30

【～900万円】1.2兆円規模のDX事業を人と組織から創るHRBP｜フレックス×ハイブリットワーク

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務詳細】 HRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。各グループ企業の人事と連携をしながら…

応募資格

必須: ・四年大卒以上・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策（採用、目標管…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 同社は、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテッ…

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掲載期間：26/06/16～26/06/29

国内外で多様な事業を展開する大手テクノロジーグループの日本事業会社

【フレックス×成長企業】裁量大きく挑戦できる人財開発・研修企画ポジション

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 全社の人材育成・組織開発を担うポジション。研修企画、プログラム設計、実行、効果測定までを一貫して担当し、社員の成長と組織力向上を推進します。
人財開発部にて、全社の人材育成・組織開発に関わる教育研修の企画・設計・運営を担当します。経営戦略や事業方針と連動した人材…

応募資格

必須: ・人材育成または組織開発に関する業務経験（目安3年以上）・教育研修プログラムの企…

歓迎: 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。・人材サービス企業での実務経験・企業研修の企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 同社は大手テクノロジーグループの日本市場を担う中核企業として、情報機器、医療機器…

気になる

掲載期間：26/06/16～26/06/29

【AI×教育】楽天モバイルの「育成・組織開発」担当

楽天トータルソリューションズ株式会社

ベンチャー企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 単なる研修の運営にとどまらず、「楽天モバイルショップで働く全国の仲間が、最高のサービスをお客様に提供できる状態」を創り出す、育成のプロフェッショナルをお任せします。
【具体的な業務内容】 1. 研修プログラムの企画・運営（体験の設計）新人から役職者まで、キャリア段階に応じた研修の企画およ…

応募資格

必須: ・プロジェクト推進・運営経験・企画から改善までの一気通貫の経験・高い調整力と進行…

歓迎: ・「人の成長」に対する深い共感とサポート経験・研修プログラムの企画・設計に関する…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーショ…

気になる

掲載期間：26/06/16～26/06/29

【HR Operations】年収500万～1200万／AI活用で人事基盤を構築／組織成長を支える

株式公開準備管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材戦略部のHR Operationsとして採用・評価・人材開発領域のオペレーション設計や業務改善を担当していただきます。
■業務内容以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます - 採用・人材マネジメ…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験 - 採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用…

歓迎: - プロジェクトマネジメント経験 - SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1249万円

会社概要: この企業は、AI時代における経営課題解決や事業変革の推進をミッションとする日本の…

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掲載期間：26/06/16～26/06/29

再掲載人事制度・企画

東京港区　人事業務パッケージシステムを提供する企業が人事企画担当を募集！　年収500～800万円！

土日祝休み

仕事内容: 【職務内容/ミッション】当社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくす…

応募資格

必須: ・学歴大卒以上（学部・学科不問）・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の…

歓迎: ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ■サマリー主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1…

気になる

掲載期間：26/06/16～26/06/29

再掲載人事制度・企画

DevRel / 技術広報/採用人事

株式会社ClassLab.

仕事内容: 【1】技術的な面白さの抽出と発信【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成【3】採用ブランディングの設計
■ 仕事内容エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役…

応募資格

必須: ■ 必須要件【1】HR×エンジニア領域の実務経験＞エンジニア採用、組織開発、…

歓迎: ■ 歓迎要件下記いずれかの経験をお持ちの方は、その専門性を存分に活かしていただけ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ライフライン契約サポート事業メディア事業

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掲載期間：26/06/16～26/06/29

再掲載人事制度・企画

◎東証プライム上場企業の人事企画・労務担当【リモート＆フレックス勤務】

株式会社デジタルガレージ

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: これまでのご経験・今後の志向にあわせて、下記業務の中から担当を決めさせていただきます。 (1)組織文化を理解し、人事労務業…

応募資格

必須: ・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験　-人…

歓迎: 【歓迎条件】・プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードして…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ・国内最大級の決済プラットフォームを軸とした当社グループの基盤事業・決済プラット…

気になる