人事制度・企画/ITの転職・求人情報一覧

398件
1~50件を表示中
掲載期間:26/11/10~26/11/25
仕事内容
グループ全体の事業成長を人事面から支える、人事企画・人材開発担当のポジションです。経営層と連携し、変革期の組織づくりに主…
応募資格
必須
以下のすべて ・人事経験(目安3年以上) ・経営層・事業責任者との折衝経験 ・労働法や…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~949万円
会社概要
2000年の創業以来、一貫してゼロからイチを創る「新規事業創造」集団として事業に…
気になる
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掲載期間:26/11/10~26/11/25
仕事内容
人とAIが共存する、新しい時代の組織づくりを「実装」する人事企画のポジションです。 経営層が描く制度の思想設計を、現場で機…
応募資格
必須
【必須要件】 ・人事制度の運用実務を主導した経験(等級・報酬・評価のいずれか)
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
自社プロダクト【BOTCHAN】を用いたオンライン接客事業を中心にSNS領域を中…
気になる
掲載期間:26/11/10~26/11/23
仕事内容
人事企画および人材開発領域における企画・設計から、実際の運用・評価者研修の実施まで、幅広く管掌していただきます。
・人事評価制度の運用・定着推進 ・新評価制度の社内運用プロセス構築および定着化 ・評価者(管理職層)を対象とする研修の企画・…
応募資格
必須
以下いずれもご経験している方 ■人事企画(評価制度・等級制度等の運用や企画)の実務…
歓迎
■歓迎スキル ・事業側(営業やマーケティング等、売上/利益を生み出す組織)での実務…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
■AIインテグレーション事業 ∟AIインテグレーションサービス 顧客の”AI推進部”…
気になる
掲載期間:26/11/10~26/11/26
仕事内容
人事施策の企画・実行を中心にお任せします。
・人事企画(組織・制度設計への関与)/人事課題の解決 ・ピープルアナリティクス(人事データの分析と経営への提言) ・PX(従…
応募資格
必須
人事企画の経験 ※人事制度、採用企画、組織開発、人材開発など、ジャンルを問わず人事…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1149万円
会社概要
【企業の特徴】 インフラ領域においてAIを活用し、企業の課題を解決するテクノロジー…
気になる
掲載期間:26/11/10~26/11/23
仕事内容
人事企画業務
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、…
応募資格
必須
・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労…
歓迎
・部下マネジメントの経験者(小ユニットの業務管理・労務管理等) ・HR系システムの…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
450万円~749万円
会社概要
<グローバル競争の時代を勝ち抜く、ビジネスを支える業務系システム開発> 流通業、金…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/24
仕事内容
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る…
応募資格
必須
※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・3年以上の営業経験 ・自身の創意工夫により顕著な…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1049万円
会社概要
2000年設立。東証プライム市場上場企業。 良質な医療情報をいち早く研究・臨床現場…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/24
仕事内容
【新卒採用・育成リーダーのミッション】 成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期に…
応募資格
必須
※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ● 事業会社の人事にて総合職・ビジネス系…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1049万円
会社概要
2000年設立。東証プライム市場上場企業。 良質な医療情報をいち早く研究・臨床現場…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/26
仕事内容
社長・社長室長・経営戦略室と連携し人事制度の課題抽出から改定、運用まで手を動かしていただきます。
・現行人事制度の課題抽出 ・評価、等級、報酬制度の改定~運用 ・人事方針・年間計画の策定 ・社労士との折衝 ・人材育成戦略の企画…
応募資格
必須
人事制度改定~運用の経験 メンバーマネジメント
勤務地
千葉県
年収 / 給与
900万円~1049万円
会社概要
【事業概要】 ・倉庫管理物流システム企画・開発・導入・運用までのサービス ・倉庫管理…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/24
仕事内容
人事制度・評価制度の企画および改善と、メンバー4名のマネジメントをお任せします。現在は、評価基準の捉え方や運用方法が部門…
応募資格
必須
・人事制度改定のご経験 ・マネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1349万円
会社概要
業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
組織の成長を人材育成の側面から支える、人材開発担当をお任せします。経営陣や従業員と直接対話しながら、教育施策の立案から実…
応募資格
必須
【必須要件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・社内教育研修の運営経験がある方 ・新人/…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~849万円
会社概要
デジタルアーツ株式会社は、高い導入実績を誇る『i-FILTER』を提供する、総合…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
人事労務担当として、制度企画から運用、安全衛生管理まで幅広い業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きは外部委託してい…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社での人事労務の実務経験(3年以上) ・業務改善に関する提案・実行…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~699万円
会社概要
■□数々の大規模案件の実績を持つプライムベンダー■□ 「損保・生保」「不動産」「製…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
採用業務を中心に、組織設計・人事企画まで含めた事業成長を支えるHRBP機能を担っていただきます。 【業務詳細】 ・採用戦略の…
応募資格
必須
・採用戦略の設計から実行までの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
「DRESS CODE」の設計・開発・販売
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり…
応募資格
必須
・給与計算、社会保険対応などの労務実務経験 ・業務改善・効率化の提案・実行経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
MNTSQ株式会社は「すべての合意をフェアにする」をビジョンに掲げるテクノロジー…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
人事総務部 組織開発グループの一員として、まずは人事制度領域全般をご担当いただきます。当社の急成長を支える上で不可欠な、…
応募資格
必須
・人事制度運用に携わった経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
~カメラ×クラウド事業を行うIoTベンチャーで、クラウド録画サービス企業です~ 同…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
コンサルティング・ソリューション事業部門のパートナーとして、組織課題の解決を一気通貫で担っていただきます。
合わせて採用も担い、事業成長に直結する人材獲得を推進していただきます。 【HRBP】 ・本部長と連携した組織戦略・人員計画の…
応募資格
必須
以下いずれかにて2つ以上の経験 ・HRBPとして事業・組織課題の解決経験 ・評価制度…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
プレイングマネージャーとして制度運用・改定及び労務業務(給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等)の最終チェックをメインにお任せを致します。
・入退社対応(入社手続き、退職手続き全般) ・給与(給与にかかわる業務全般のマネジメント) ・賞与(年2回の賞与データの作成…
応募資格
必須
人事制度運用~改定の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
■東芝、アクセンチュア、オラクルがソリューションビジネスの最高峰を目指し、ノウハ…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
事業の非連続的な成長を人事オペレーションの側面から支える、組織作りの根幹を担う仕事です。 急拡大する組織の変化に対応し、円…
応募資格
必須
【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業推進、事業推進もしくはプロジェク…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
マネジメントラインを持たない専門職として各事業・本部の責任者と連携し、組織課題の特定から施策の企画・実行まで幅広くお任せします。
・各事業/本部責任者との組織課題の特定、解決 ・組織設計、タレントレビュー、サクセッション等の企画、実行 ・評価、目標設定、…
応募資格
必須
HRBPの経験(人事制度や人材開発における企画経験をお持ちの方を想定しています)
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
クラウドシステムを提供している会社です。
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
人事制度・評価制度の企画および改善と、メンバー4名のマネジメントをお任せします。
・人事課題の分析および改善施策の立案・実行 ・等級制度、評価制度を中心とした人事制度の企画・改定 ・評価に関する現場課長への…
応募資格
必須
・人事制度改定のご経験 ・マネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1349万円
会社概要
業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 <おすすめポイント> ● 組織の根幹を…
応募資格
必須
【必須要件】 ・人事企画/人事制度業務に3年以上従事した経験がある方
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
450万円~749万円
会社概要
独立系のシステムインテグレーターです。 ◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
管理部の人事・庶務ユニットにおいて、人事制度の企画・構築から運用までを中心となって担当していただきます。 <おすすめポイン…
応募資格
必須
人事の業務経験をお持ちの方(3年以上) ※人事制度の設計・運用経験や、管理職として…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~699万円
会社概要
「日本の医療を良くしていく」という明確なビジョンをもとに「IT×医療」の事業展開…
気になる
掲載期間:26/11/06~26/11/19
仕事内容
人事制度の運用を主担当としてお任せします。将来的には、会社の成長を支える制度企画にも携わることができるポジションです。 <…
応募資格
必須
【必須要件】 ・人事制度の運用経験がある方
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~649万円
会社概要
同社は、1966年に設立された「独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系シス…
気になる
掲載期間:26/11/05~26/11/26
NEW人事制度・企画

人事マネージャー【人事企画メイン】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
仕事内容
以下業務をお任せします。
人事制度設計・運用改善(等級・評価・報酬制度の設計・改定) 人事戦略立案支援(人員計画・組織設計・課題分析) ※実際の制度設…
応募資格
必須
人事制度設計の経験(事業会社/コンサル側は問いません)
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
アプリの開発・運営などを行っている会社です。
気になる
掲載期間:26/11/04~26/11/19
仕事内容
担当する事業領域における複数子会社の採用戦略の立案・実行を中心に、幅広い人事業務をお任せします。
・採用戦略の立案 ・採用要件の設計 ・採用プロセスの改善 ・採用組織の構築 ・入社後の定着・活躍支援 今回担当頂く事業領域は未定で…
応募資格
必須
・採用戦略立案経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
【企業概要】 「あなたの得意でハッピーが広がるワンコインマーケット」をテーマに、イ…
気になる
掲載期間:26/11/04~26/11/17
人事制度・企画

人事企画マネジャー

株式会社マイクロニティ
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度企画グループは、人事・組織に関わる制度の企画・設計を専門に担うグループです。経営陣と連携しながら、自社およびグループ会社の人事制度を戦略的に設計・推進していただきます。
「前例がない」ことに制約ではなくチャンスを感じ、AIも積極的に活用しながら、人事制度をゼロから設計・実装していきたい方を…
応募資格
必須
・人事業務の実務経験3年以上(評価制度・制度設計、組織人事のいずれかに関与した経…
歓迎
・人事制度(等級・評価・報酬)のゼロからの設計、改定経験 ・AIツール(ChatG…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォームの運営 ソフトウェアの企画・開発・運…
気になる
掲載期間:26/11/04~26/11/17
仕事内容
まずは人事管理の運用業務を中心に担当いただき、会社の制度や文化への理解を深める期間を設けます。運用を通じて現場の課題や改…
応募資格
必須
以下いずれも必須 ・人事・労務領域における実務経験(目安:3年以上) (人事・労務管…
歓迎
・未経験の領域でも責任感とチャレンジマインドを持って取組める方 ・協調性があり、チ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~549万円
会社概要
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事制度の改定を中心に以下業務をお任せします。 <業務内容> ・人事評価・昇格昇給の運用および改善: 現行制度の課題整理、運…
応募資格
必須
人事制度改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~849万円
会社概要
広告業界のリーディングカンパニーである電通を親会社に持つISID(電通国際情報サ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

人材開発担当【エン経由で入社実績あり】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。
・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営 -新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程…
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・社内教育研修の運営経験 ・教育研修制度のコンサ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~849万円
会社概要
セキュリティ製品を提供しています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
伊藤忠グループの安定基盤のもと、人事制度の企画から運用まで幅広く携わり、社員と組織の成長を支える人事ポジションです。ご自…
応募資格
必須
・評価、給与、賞与、退職金、働き方制度のいずれかに関する企画、または運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)100%出資のグループ会社です。 「…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
組織の成長を人材育成の側面から支える、人材開発担当をお任せします。経営陣や従業員と直接対話しながら、教育施策の立案から実…
応募資格
必須
【必須要件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・社内教育研修の運営経験がある方 ・新人/…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~849万円
会社概要
デジタルアーツ株式会社は、高い導入実績を誇る『i-FILTER』を提供する、総合…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
まずは、給与計算の実務をおまかせします。その後、給与の改定評価、人事企画のオペレーションをおまかせいたします。
・給与賞与計算 ・確定拠出年金に関する業務 ・勤怠管理 ・税・社会保険等の諸手続き ・組織改編・人員配置 ・出向・転籍に関する業務…
応募資格
必須
・給与計算の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1099万円
会社概要
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】 同社は「キャ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

HRBP(管理職クラス)【年成長率600%超え】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし
仕事内容
プレイングマネージャーとして、HRBP業務及びメンバーマネジメントをお任せします。
・人員配置、人事異動、組織の新設・改編 ・人事制度の企画・運用 ・HRオペレーションの企画・改善 ・グループ HR との連携 ・…
応募資格
必須
人事制度運用を含む幅広い人事経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
Web解析ツールの開発・提供を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

人事総務マネージャー【IPO準備中/40、50代活躍中】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事制度改定をはじめとした人事総務領域全般をお任せします。
・人事制度(評価・等級・報酬等)の見直し、改善、運用 ・人事・総務領域における課題抽出および改善施策の立案・実行 ・人事関連…
応募資格
必須
制度改定をはじめとした人事総務の幅広い経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
モバイルデータ通信事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
以下業務をお任せします。
・各種制度の立案・運用改善 ・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善 ・既存の実務メンバー(給与計算・社保担当)の業務管理、…
応募資格
必須
・人事制度運用を含む人事の幅広い経験(労務管理も含む) ・メンバーマネジメント経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事制度の運用を中心に幅広くお任せします。
・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・社員の健康支援業務 ・その他社員関連…
応募資格
必須
人事制度の運用に携わった経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
総合住宅情報サイトを運営しています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
組織開発や人材開発に関する業務を幅広くお任せします。
・グループ企業も含めた従業員満足度サーベイ ・ビジョン浸透施策、オンボーディング施策、組織活性化施策の企画実行 ・各種横断プ…
応募資格
必須
組織開発・人材開発領域における企画運営経験(組織サーベイ、人材育成プログラム、オ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
不動産に関するサービスを提供しています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事制度・労務領域のリーダーとして、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。
・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事制度の浸透施策の企画、実行 ・評価、格付、配置等の人事制度の運用業務 ・人事に関わる各種…
応募資格
必須
・人事制度の設計から運用の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売などを行っている会社です。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
労務管理のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。
・評価制度の運用およびより良い制度への改善提案 ・就業規則や人事関連規程のアップデートおよび運用 ・法改正対応(社内制度や規…
応募資格
必須
・労務管理のご経験 ・マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
製造業の設計/開発領域の業務改革やコンサルティング/システム導入/定着までトータ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
以下業務をお任せします。
・制度設計:事業部に最適化した人事制度(等級・報酬・評価)の企画・設計 ・人材育成:次世代リーダー育成プログラムの体系化 ・…
応募資格
必須
・制度設計、人材開発、組織開発等における経験 (成長企業における経験がフィットされ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
ケア事業などを行っている会社です。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

人事部長候補【人事部の立ち上げをお任せ/6期連続黒字経営】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事部門のフロー構築ならびに事業拡大に向けて採用面、制度面の構築をお任せします。
・採用業務全般(採用計画策定から内定者フォローまで) ・人事評価制度の見直し・設計 ・経理・総務等、他管理部門機能との連携調…
応募資格
必須
・人事制度改定を含む人事の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
各種ソリューションの提供
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度(評価、等級、報酬)制度の改定 ・人事制度の浸透、活用の促進 ・メンバーマネジメント ※現マネージャーやメンバーは、…
応募資格
必須
人事制度改定の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人材育成の企画や組織課題の分析~施策立案までお任せします。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行 ・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行 (1on1、OJ…
応募資格
必須
人材育成企画の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【ベストベンチャー100選出/制度を1から構築】

ランディット株式会社
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度の企画・実行・改善までを一貫して担当していただきます。
・人事制度の運用および改定・改善のサポート ・階層別研修、管理職向け研修など各種研修の企画・運営・実施 ・研修ベンダーとの調…
応募資格
必須
・人事制度の企画・運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
衛星・AI・カメラなどを駆使し、駐停車にまつわる煩わしい手続きを全てデジタル化し…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事企画・制度運用を中心に、人事部門全体の実務のリードをお任せします。
・人材戦略、人事施策の企画・推進 ・人事制度運用及び改善 ・人材開発(タレントマネジメント、人材育成、サクセッションプラン、…
応募資格
必須
・人事企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
CAEソリューションを提供しています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
以下業務をお任せします。
■人事制度設計・運用のリード 等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード 経営陣とのディスカッションを踏まえ…
応募資格
必須
・事業会社で人事制度の設計および導入をした経験 ・マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
部長のもとで評価・報酬・等級制度の改定・運用を中心に、制度改善や人材確保に向けた新たな採用手法の提案・導入をお任せします。
・採用企画およびオペレーション(エージェント対応、スカウト運用、部門との調整) ※年間30~40名の採用方針(人材紹介、ビ…
応募資格
必須
・採用計画策定の経験 ・評価制度改定・運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
企業・自治体のDX推進を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

人事総務マネージャー【充実したフォロー体制のもと制度改定への挑戦可】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして制度改定や就業規則の改定などを中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度改定、運用 ・就業規則の改定 ・研修企画立案(人事制度における評価者研修等) ・労務相談対応 ・採用業務の補助 ・給与計…
応募資格
必須
人事制度運用の実務経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
システム開発・ソリューションの提供を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。
●人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ●人事評価・昇降格関連業務 ●スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ●昇給額(率)・…
応募資格
必須
人事制度の改定や運用のご経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
独立系のシステムインテグレーターです。 ◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

人事責任者【一人目人事/CHROへのキャリアアップも可能】

株式会社VOLTMIND
株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用及び人事制度の設計業務をお任せします。
・採用戦略/計画の立案 ・採用手法の再考 ・中途採用(営業、エンジニア中心) ・等級、評価、報酬制度の設計 ・RPO管理 採用にお…
応募資格
必須
エンジニア採用を含めた採用戦略の立案および実行経験 人事制度の設計の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げるAIカ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
AIを活用した業務改善を皮切りに、人材・テクノロジーの最適配置と、それに伴う組織変革の推進をお任せします。
〇ハイブリッド要員計画の策定と実行 ・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定 ・「人間(Huma…
応募資格
必須
・人事制度構築/改定の経験 ・業務改善の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~899万円
会社概要
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