流通・小売（ファッション・アパレル）の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

『★気になる』ボタンを押すと、あなたがその求人へ興味を持っていることが、エージェント・求人企業へ匿名で伝わります。それに対して『エントリー歓迎』のお知らせが届いたり、非公開求人が、あなただけに公開されたりすることも！少しでも興味を持った求人は『★気になる』を押して、効率的な転職活動につなげましょう。

掲載期間：26/04/20～26/05/03

再掲載人事制度・企画

本社人事｜マネージャー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

ネクステージグループホールディングス株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。
◼︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 1. 戦略人事・HRBP業務・各子会社代表・事業責任者との組織課…

応募資格

必須: ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安）・ベン…

歓迎: ・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験・制度設計や組織…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/04/21～26/05/11

NEW人事制度・企画

人事戦略 ※課長クラス（東証スタンダード上場／年収700～800万円）

クロスプラス株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: 東証スタンダードに上場するアパレル商社の人事戦略課長の求人です。経営層と連携しながら、人事面から企業の未来を描く重要なポジションです。ゆくゆくは会社の幹部としての活躍を期待しています。
＜具体的には＞変化する労働環境に対応すべく、外部コンサルタント・アドバイザーとも連携して、組織・制度の改革を積極的に推進…

応募資格

必須: ・一般企業で人事若しくは総務業務経験がある方・マネジメント経験ある方・PC（Ex…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/04/21～26/05/04

再掲載人事制度・企画

【ワークライフバランス◎】HR Planning Manager@500+名規模、米系コンシューマーグッズ・レジャー関連企業！

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■有名レジャー／コンシューマーグッズ企業！日本国内を含め世界的に事業を展開しているアメリカ系のコンシューマーグッズ関連企…

応募資格

必須: ・従業員100名以上の事業会社における人事制度・労務管理の実務経験5年以上・チー…

歓迎: ・人事関連システムの使用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ■有名レジャー／コンシューマーグッズ企業！日本国内を含め世界的に事業を展開してい…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/04/17～26/05/07

NEW人事制度・企画

人事部制度企画担当

株式会社アンドエスティHD

上場企業

仕事内容: 【東証プライム上場】福利厚生充実／WLB◎／フレックスタイム制あり
【職務概要】同社グループの人事制度企画担当として、制度設計、育成教育制度、労務企画など、人事制度に関連する業務全般をお任…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社における人事制度の企画、導入経験をお持ちの方・抽象的な課題から…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】衣料品・雑貨等の企画・製造・販売【会社の特徴】同社はテレビCMや雑誌…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/04/17～26/05/12

NEW人事制度・企画

HRマネージャー《外資系ファッションブランド◆業界経験不問◆フレックス＆ハイブリッド勤務OK》

外資系ラグジュアリーファッションブランド

外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【APAC直属ポジション】協働的でフレンドリーな職場環境のもと、HR業務全般の統括に加え、給与・福利厚生制度の改善など幅広く担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事・給与業務の全体監督・業務運営管理・コンプライアンス遵守の記録管理プロセスの確立・給与プロセス改善…

応募資格

必須: ・人事業務経験（4年以上）・優れたコミュニケーション能力・学士号・流暢な日本語力…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ・米国発のラグジュアリーファッションブランドとして、アクセサリー、フットウェア、…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/04/14～26/04/27

人事制度・企画

人事総務部長【成長企業の管理部門トップ/人事機能】★服装自由（年収600万円～700万円）

株式会社カナエキモノハーツ

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: ■経営陣と近い立場で、人事・総務の両面から組織戦略をリード。事業拡大フェーズの中核として意思決定に関与できます。 ■人事課・総務課を統括し、制度設計から人材育成、ガバナンス構築まで幅広く主導。…
【期待する役割】人事総務部長として、人事・総務の両機能を統括し、経営陣と密に連携しながら管理部門全体の戦略立案・運営を担…

応募資格

必須: 【必須】 ■人事・総務領域でのマネジメント経験　 ■経営陣や他部門との円滑なコミュニ…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 株式会社カナエキモノハーツは、「kimono hearts（キモノハーツ）」ブラ…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/04/13～26/04/26

人事制度・企画

人事課長（HD人事部／評価・採用プロジェクト責任者）

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事課長（HD人事部／評価・採用プロジェクト責任者）
■ 業務内容 HDおよび子会社3社の人事業務を統括し、特にアパレル・エステ子会社の人材採用・評価制度の再構築をリードしてい…

応募資格

必須: 【求める学歴】専門・短大・高専卒以上【求める経験】 ■ 応募資格（必須）・事業会社…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/04/09～26/04/22

人事制度・企画

グローバル人事領域リーダー候補＜世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業＞

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要

仕事内容: 世界中で愛される、日本発の革新的グローバルアパレル企業において、グローバル人事領域リーダー候補を募集。事業戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。
担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 ■リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置…

応募資格