人事制度・企画/流通・小売(ファッション・アパレル)の転職・求人情報一覧

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すべて新着のみ掲載終了日間近のみ
7件を表示中
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掲載期間:19/07/08~19/07/22
仕事内容
衛生管理者の資格のある方歓迎です。正社員をはじめ契約社員、アルバイト社員の制度企画を担当していただきます。
健全な労務管理のリードや評価・両立支援等の適切な構築など、社員が中長期的なキャリア形成を叶えられるような人事制度の企画お…
応募資格
必須
●人事制度の企画・運営の経験3年以上 ●人事労務の知識 ●英語力(TOIEC700点…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
大阪本社 独自の商品開発ノウハウを構築しています。今後も成長が見込める企業です。
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掲載期間:19/07/09~19/07/22
人事制度・企画
人事労務企画(次期部長候補)
大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし
仕事内容
人事労務・企画業務を中心に、成長拡大を支えて頂く職務となります。 ルーティン業務というよりは、代表との連携しながら人事労務面の課題解決にあたって頂く職務がメインとなります。
●給与・社会保険関連業務 ●勤怠管理業務 ●入退社対応業務 ●就業規則の改定 ●各種制度の構築・改善 ●労務関連のシステム対応 e…
応募資格
必須
●人事労務のご経験(目安5年以上) ●マネジメントのご経験
歓迎
●小売やサービス等、店舗を抱える業態における人事労務のご経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
個人向けサービス事業(大手の一角) ★飽和気味の業界において、独自のサービス体系と…
掲載期間:19/07/09~19/07/22
仕事内容
人事ビジネスパートナーおよびブランドと連携重要な役割となります。社内外のパートナー、国内外にいる関係者、および採用管理者など、様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務に従事するセクションです。
■ラーニング管理システム(LMS) ・LMSラーニングカレンダーを管理 ・イベント参加者の管理と促進 ・従業員や管理者へのリマ…
応募資格
必須
•3年以上、ラーニング&ディベロップメント、Eラーニング、人事、または関連分野で…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
宝飾品、時計、革製品、筆記具などの輸入販売 外資大手企業、ラグジュアリーブランド
掲載期間:19/07/10~19/07/23
仕事内容
経営に近い立場で、組織を作り上げて頂きます。
・人事評価制度構築 ・研修の実施 ・組織の立案 ・採用計画の立案 ・100名規模の新卒採用のディレクション ・中途採用のマネジメン…
応募資格
必須
・新卒採用を100名単位で行ってきた経験 ・人事評価制度設計を行った経験 ・研修内容…
歓迎
・ファッション業界歓迎 ・大企業の人事部課長、もしくは中小でも経営ボードにいた方は…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1199万円
会社概要
洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売
掲載期間:19/07/10~19/07/23
仕事内容
同社の執行役員候補としてお招きする予定です。  経営陣、現任の管理本部長と共に管理部門全体の統括をお任せ致します。 経営管…
応募資格
必須
下記いずれかに該当する方 ■戦略コンサルタントでの戦略立案経験をお持ちの方 ■事業会…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1549万円
会社概要
■1981年のパリコレクションでデビュー以来、モード界に革命をもたらし続けるブラ…
掲載期間:19/07/11~19/07/24
人事制度・企画
グローバル人事
マネジメント業務なし海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み
仕事内容
大手メーカーグループ企業での募集です。 人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。
人事課のグローバル人事として下記業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・海外現地法人拠点の人事制度・評価制度の企画運用 ・…
応募資格
必須
・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事制度・評価制度関連の企画運用…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
大手メーカーグループ企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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職種人事制度・企画 業種流通・小売(ファッション・アパレル)
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。