通信キャリアの人事制度・企画の転職・求人情報｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 担当事業部と密接に連携し、ビジネスおよびマーケット理解を踏まえた人材・組織・カルチャー面からの支援を担っていただきます。戦略的パートナーとして、事業成長に直結する人事施策の立案・実行をお任せいたします
【業務内容】・採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用・改善・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行・組織開…

応募資格

必須: 【必須スキル】・HRとして8年以上のご経験・事業部人事としての幅広いご経験、また…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1549万円

会社概要: 楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜福岡/苅田＞人事総務／HRBP_苅田工場

「世界のモビリティ革命を裏で支配する。圧倒的テクノロジーで次世代自動車インフラの標準（デファクトスタンダード）を創り出す外資系テック企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】◎人事労務領域、各工場における人事諸制度の運用、人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、労働法の理解等、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】 100名ほどの従業員が働いている苅田工場のHRBPとなります。（数十人単位で拡大中） ◎人事労務領域・各工場に…

応募資格

必須: 【必須要件】・HRジェネラリスト（Payrollを除く）例：・日本にある100～…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 同社は、世界29カ国に従業員約11万人、売上高約3.2兆円（2022年実績）を誇…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜東京/品川＞事業所人事（HRBP）マネージャー

「世界のモビリティ革命を裏で支配する。圧倒的テクノロジーで次世代自動車インフラの標準（デファクトスタンダード）を創り出す外資系テック企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】HRオペレーションの企画から実行、HRオペレーション、全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする、人事施策の企画/運用等、幅広い業務をお任せします。
《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功／世界市場シェアランキング第8位》これまで細分化された組織に属し、偏りがある…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・100-150名の従業員の運用管理（採用、研修、人事制度企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 同社は、世界29カ国に従業員約11万人、売上高約3.2兆円（2022年実績）を誇…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜茨城/潮来＞Site HR Manager（ADAS製品）

「世界のモビリティ革命を裏で支配する。圧倒的テクノロジーで次世代自動車インフラの標準（デファクトスタンダード）を創り出す外資系テック企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】工場長やマネジメントチームを支援し、人事課題の解決や新製品立ち上げに伴う組織変革をリード等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション配属先: 先進運転支援システム（ADAS）製品の量産を担う重要拠点（○○工場）への配属です。ミ…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・人事領域での実務経験（年数・分野は柔軟に検討） ※工場人事／…

勤務地: 茨城県

年収 / 給与: 500万円～1099万円

会社概要: 同社は、世界29カ国に従業員約11万人、売上高約3.2兆円（2022年実績）を誇…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人事労務(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)

「通信回線からマルチクラウド、IoTまで。官公庁や大企業の『絶対に止まらないDX』を最上流からデザインする国内トップクラスのIT企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】★入社後お任せしたい業務、人事労務関連業務全般等、幅広い業務をお任せします。
職務内容リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ★入社後お任せしたい業務・人事労務関連業務全般(給与計算…

応募資格

必須: 【応募資格】 ★リーダークラス★ ■必須の経験・スキル - 人事労務経験3年以上 ★メン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ＜情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団＞日本で初めて商用インター…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

【四日市市】人事担当＜年間休日125日／在宅勤務可／高い定着率＞

「『伝統的インフラ企業』からの脱却。大手グループの強固な基盤の上でダイナミックな組織変革を仕掛ける経営中枢」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】採用企画・運営実施、人事制度、規程の見直し、人事業務改善等、幅広い業務をお任せします。
〇〇の基幹工場である当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度…

応募資格

必須: 【必須】・人事企画または人事に関わる業務経験者【尚可】・人事関連制度の企画検討（…

勤務地: 三重県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 1957年設立・日本で初めての石油コンビナートの中核をなす石油精製会社として誕生…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人事（労務・給与計算）

「『伝統と革新』のハイブリッド。安定した収益基盤の上でダイナミックな組織変革・グローバル展開を仕掛けるプライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、ストレスチェックおよび健康診断の運営・管理、海外駐在者に関する人事・給与関連業務等、幅広い業務をお任せします。
当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。…

応募資格

必須: 【必須】人事業務経験【歓迎】社会保険・労働保険に関する基礎知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ・東証プライム上場の機能化学品、医薬品原料、機能樹脂、セラミック、フィルムを始め…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

総務人事業務＜鎌倉製作所＞

「多様なインフラ・産業ビジネスを統合マネジメントし、真のグローバルガバナンスを構築する巨大コングロマリット」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】鎌倉製作所にて人事総務業務全般、採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務等、幅広い業務をお任せします。
●採用背景当所の事業拡大に資する組織体制構築が喫緊の課題であり、当所では今後2～３年で300～400人程度の人員増を計画…

応募資格

必須: ●必須・人事総務関連業務の経験（3年以上） ●尚可・労働関連法令に関する知識・語学…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～1099万円

会社概要: ビル、産業・FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

社内教育の企画と実行

「世界トップクラスのシェアと高収益基盤を梃子に、ロボティクス・次世代モビリティ領域へ攻め入るグローバルメーカー」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施、社内教育の企画、実行、効果検証及び分析、社内異動に伴う補填のため等、幅広い業務をお任せします。
社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの…

応募資格

必須: 【必須要件】・大学卒以上・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上）　あるい…

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ～東証1部上場／年間約15億個のモーターを販売、世界トップクラスのシェアを誇る○…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

中途採用リクルーター

「多様な専門家の『総合力』で複雑な社会課題を解決する、コンサルティング業界トップクラスのグローバル企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント、外部エージェントとの折衝・リレーション構築・応募促進、ダイレクトソーシングの活用等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと役割ミッション: コンサルティングファーム/監査法人における最重要課題「人財の採用」を担います。求職者…

応募資格

必須: 【必須経験】・学歴：大学卒以上・インハウス人事での採用、もしくは人材紹介会社での…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 同社は世界4大会計事務所「BIG4」の一角、〇〇(当社)の日本におけるメンバーフ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

労務担当

「国内最大級のキャッシュレス経済圏を牽引する、急成長中のフィンテック・カンパニー」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】インバウント社員の内定～入国サポート、オンボーディング対応、社員からの各種問い合わせ対応、一時金支払処理、給与計算チェック、在留資格管理等、幅広い業務をお任せします。
▼組織・チーム紹介当社は社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつける取り組みを推進しています。配属先と…

応募資格

必須: ■必要な経験/スキル以下のご経験を有する方英語を用いた人事業務経験 ┗外国籍社員へ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ◆当社について当社は「当社グループ会社」の決済プラットフォームと融合させたこれま…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人材マネジメント業務担当者（人事制度運用・異動・評価・人件費等）

「日本の産業競争力を根底から支え、グローバル市場でトップクラスのシェアを誇る超優良マテリアル企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】人事制度の運用・改定、人件費管理、異動対応、評価、退職金関連業務等、幅広い業務をお任せします。
1. 配属先とミッション配属先: 人財開発部人財マネジメントチームミッション: ○○単体における人事制度の適正化および…

応募資格

必須: ■学歴■ 大学、大学院　を卒業、修了された方 ■必要な経験・スキル・知識■ ・人事部門…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 化学を軸としたテクノロジーカンパニー同社は、半導体材料、ディスプレイ材料などの「…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

中途採用リクルーター【社会課題を解決する業界トップのグローバルコンサル企業】

「多様な専門家の『総合力』で複雑な社会課題を解決する、コンサルティング業界トップクラスのグローバル企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント、外部エージェントとの折衝・リレーション構築・応募促進、ダイレクトソーシングの活用等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと役割ミッション: コンサルティングファーム/監査法人における最重要課題「人財の採用」を担います。求職者…

応募資格

必須: 【必須経験】・学歴：大学卒以上・インハウス人事での採用、もしくは人材紹介会社での…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 同社は世界4大会計事務所「BIG4」の一角、〇〇(当社)の日本におけるメンバーフ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

労務担当【国内最大級のキャッシュレス経済圏を牽引する、急成長中のフィンテック・カンパニー】

「国内最大級のキャッシュレス経済圏を牽引する、急成長中のフィンテック・カンパニー」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】インバウント社員の内定～入国サポート、オンボーディング対応、社員からの各種問い合わせ対応、一時金支払処理、給与計算チェック、在留資格管理等、幅広い業務をお任せします。
▼組織・チーム紹介当社は社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつける取り組みを推進しています。配属先と…

応募資格

必須: ■必要な経験/スキル以下のご経験を有する方英語を用いた人事業務経験 ┗外国籍社員へ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ◆当社について当社は「当社グループ会社」の決済プラットフォームと融合させたこれま…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人材マネジメント業務担当者（人事制度運用・異動・評価・人件費等）【世界の産業を支える素材企業】

「日本の産業競争力を根底から支え、グローバル市場でトップクラスのシェアを誇る超優良マテリアル企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】人事制度の運用・改定、人件費管理、異動対応、評価、退職金関連業務等、幅広い業務をお任せします。
1. 配属先とミッション配属先: 人財開発部人財マネジメントチームミッション: ○○単体における人事制度の適正化および…

応募資格

必須: ■学歴■ 大学、大学院　を卒業、修了された方 ■必要な経験・スキル・知識■ ・人事部門…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 化学を軸としたテクノロジーカンパニー同社は、半導体材料、ディスプレイ材料などの「…

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掲載期間：26/05/22～26/06/07

人事制度・企画

パフォーマンスマネジメント領域 HRメンバー ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天モバイル株式会社

英語力が必要

仕事内容: 高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生
【職務概要】楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、パフォーマンスマネジメント（評価・報…

応募資格

必須: 【必須】・企業人事における実務経験3年以上・経営陣や他上位層との円滑なコミュニケ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業【会社の特徴…

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掲載期間：26/05/22～26/06/07

人事制度・企画

タレントマネジメントスペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天モバイル株式会社

英語力が必要

仕事内容: 高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生
【職務概要】楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、タレントマネジメント業務全般を担当し…

応募資格

必須: 【必須】・人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での実務経験3年以上…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業【会社の特徴…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

店舗スタッフの成長を支える研修・人事制度の企画・運用担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: モバイルショップにご来店されるエンドユーザーに対し、ご提案を通じて、当社のサービスユーザー拡大をおこなううえで、必要なス…

応募資格

必須: ▼経験業務・人事制度の運用・改善経験や販売スタッフの研修企画・実施経験1年以上 ▼…

歓迎: ▼出身業界・IT業界、コンサルティング業界での人事経験 ▼資格・社会保険労務士、キ…

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとし…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜東京＞総務人事(課長・MG職)

「『アジアの都市インフラ』を環境テクノロジーで保護する。世界的な脱炭素・脱VOCの波を牽引するグローバル・マテリアル企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】備品・消耗品の管理、施設・設備の保守、車両管理・文書・印章管理、採用活動、人材育成・研修・ハラスメント対策、人事評価の運用、勤怠管理等、幅広い業務をお任せします。
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両…

応募資格

必須: ・入社3か月間は三重県鈴鹿市で研修可能な方・人事総務の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 鈴鹿グループは全国でも稀にない「特殊技術集団」です。電気設備工事を起点に機械設備…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜大阪＞総務人事(課長・MG職)

「『アジアの都市インフラ』を環境テクノロジーで保護する。世界的な脱炭素・脱VOCの波を牽引するグローバル・マテリアル企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】備品・消耗品の管理、施設・設備の保守、車両管理・文書・印章管理、採用活動、人材育成・研修・ハラスメント対策、人事評価の運用、勤怠管理等、幅広い業務をお任せします。
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両…

応募資格

必須: ・入社3か月間は三重県鈴鹿市で研修可能な方・人事総務の実務経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 鈴鹿グループは全国でも稀にない「特殊技術集団」です。電気設備工事を起点に機械設備…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜兵庫＞電力事業部門の労務担当（人事・組合対応・風土改革などの企画運営）

「『机上の脱炭素』を物理的に実装する。次世代エネルギー（水素等）と複合素材の力で、地球規模の産業変革を仕掛けるプライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】電力事業部門の人事・労働関連業務、→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当等、幅広い業務をお任せします。
＜採用背景＞電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目…

応募資格

必須: ＜必須の経験・スキル＞・事業会社における労務管理業務の実務経験　└部門や従業員と…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: ＜世界中で高く評価される製品を提供＞『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜山口＞長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般）

「『机上の脱炭素』を物理的に実装する。次世代エネルギー（水素等）と複合素材の力で、地球規模の産業変革を仕掛けるプライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】従業員の労務管理に関する業務、従業員の採用、育成に関する業務、従業員の福利厚生に関する業務、総務関係業務等、幅広い業務をお任せします。
＜採用背景＞当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲー…

応募資格

必須: ＜必須の経験・スキル＞・人事総務系の業務経験をお持ちの方＜あると好ましい経験・ス…

勤務地: 山口県

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: ＜世界中で高く評価される製品を提供＞『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜兵庫＞加古川製鉄所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般）

「『机上の脱炭素』を物理的に実装する。次世代エネルギー（水素等）と複合素材の力で、地球規模の産業変革を仕掛けるプライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】従業員の労務管理に関する業務、従業員の採用、育成に関する業務、従業員の福利厚生に関する業務等、幅広い業務をお任せします。
＜採用背景＞当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲー…

応募資格

必須: ＜必須の経験・スキル＞・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方＜ある…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: ＜世界中で高く評価される製品を提供＞『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜兵庫＞電力事業部門の労務担当（人事・組合対応・風土改革などの企画運営）

「『机上の脱炭素』を物理的に実装する。次世代エネルギー（水素等）と複合素材の力で、地球規模の産業変革を仕掛けるプライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】電力事業部門の人事・労働関連業務、→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当等、幅広い業務をお任せします。
＜採用背景＞電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目…

応募資格

必須: ＜必須の経験・スキル＞・人事・労務実務の経験（3年～5年以上目安）以下いずれかの…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: ＜世界中で高く評価される製品を提供＞『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜茨城／山崎事業所＞ＨＲビジネスパートナー部（エレクトロニクス事業部人事)

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】事業所・本部のHRマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
本ポジションは、半導体分野でトップクラスの製品を製造する○○事業所、および○○事業本部全体のHR業務を担う主任相当職（リ…

応募資格

必須: ＜必須要件＞・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験　（人員・雇用管理、職制改…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜栃木県＞電動車向けの重要な材料開発・生産拠点におけるHRビジネスパートナー

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】事業所人事・労務運営、HRBP・戦略人事等、幅広い業務をお任せします。
具体的業務ご経験や適性に応じ、以下の業務を段階的に幅広くお任せします。 1. 事業所人事・労務運営（守りの人事）拠点の安定…

応募資格

必須: ＜必須＞・人事業務経験者（目安2年以上）・労働関連法に関する基礎的な知識・パソコ…

勤務地: 福島県 / 栃木県 / 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜福島県＞自動車・産業機技術を中心とした材料設計・生産拠点におけるHRビジネスパートナー

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】事業所人事業務、労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、派遣社員の管理、採用・教育・異動の運用、昇格試験の対応等、幅広い業務をお任せします。
業務内容の概要本ポジションは、自動車や産業機械分野の独自技術を持つ製造拠点において、「事業所人事（守りの人事）」から「H…

応募資格

必須: ＜必須＞・人事業務経験者（目安2年以上）・労働関連法に関する基礎的な知識・パソコ…

勤務地: 福島県 / 栃木県 / 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜リモート勤務可＞新卒採用担当＜採用戦略の企画・立案等＞

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の企画・立案および各CXO/BUとのコミュニケーション、採用チャネルの増・強化、採用プロセスやシステム等の運用基盤の再構築等、幅広い業務をお任せします。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞人材採用・育成では、〇〇のパーパスに共感し、バリューを体現でき、長期に活躍できる…

応募資格

必須: 下記３点に該当する方、もしくはそれに準ずる知見をお持ちの方(目安経験5年以上) ・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

労務リスクマネジメント担当

「B2B SaaSの到達点。国内最大級のエンタープライズ顧客網を武器に、非連続な事業創造を繰り返すトップクラス・テック企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】メンタルヘルス不調やハラスメント等の初動対応、関係者へのヒアリング、対応方針の立案、および調査結果の経営層への報告・改善提案等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション背景: クラウド人事労務ソフト「〇〇」を展開し、1,400名を超える規模で急成長を続けています…

応募資格

必須: 応募資格（必須） - コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 全国6万社以上が登録するシェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト「〇〇」を運営…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

給与計算BPO_マネージャー候補

「単一プロダクトの壁を越える『マルチプロダクト戦略』。圧倒的UXでコーポレートDXを牽引する気鋭のテック企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】自社プロダクトを活用した、企業の月次・賞与計算業務の「型化」、属人性を排除したスケーラブルな運用マニュアルや業務フローの設計・標準化等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション背景: バックオフィス業務を効率化するAI SaaS（請求書、経費精算、勤怠管理など）を展開す…

応募資格

必須: 必要な条件/経験 - **複数社の給与計算実務に5年以上**従事した経験。 - 以下…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 『すべての経済活動を、デジタル化する。』をミッションに掲げる国内有数のソフトウェ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜東京・茨城勤務＞人事(HRBP)

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】組織・人財に関する戦略立案、人事制度企画、HRプロセス改革、人事関連実務、現場へのヒアリング・アンケート実施とデータ集計および課題抽出等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション背景: ビジネスの拡大と複雑化に伴い、事業課題に即した個別の人事サービスの強化が求められていま…

応募資格

必須: ■必須要件・人事企画業務の経験をお持ちの方　(業界・会社規模不問) ・Excel、…

勤務地: 茨城県 / 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 【当社について】当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人事労務｜人事基幹システム刷新に関するエキスパート

「『伝統的エンジニアリング』から『デジタル・サービス企業』へ。事業モデルの抜本的転換を牽引する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメント、(1)給与関連業務全般、(2)賞与関連業務全般等、幅広い業務をお任せします。
〇業務内容以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメントなど。 (1)…

応募資格

必須: 〇必須要件・国内外の給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 水と環境のリーディングカンパニー東証プライム市場に上場する当社は、水処理薬品事業…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人事（初任地：東京・埼玉）

「『エンジンからの脱却』という歴史的トランスフォーメーション。グローバル組織の抜本的アップデートを牽引する経営中枢」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】採用施策の企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画、制度企画・運用、領域別の人材育成施策の企画等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション背景: モビリティ業界における100年に一度の変革期の中、○○は多様な事業（二輪・四輪・○○な…

応募資格

必須: 【求める経験・スキル】・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験）・改善提案を行…

勤務地: 埼玉県 / 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ■ 事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、各種機械製品など）の研究・開発・製造・販…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人事労務担当（主任～係長）

「圧倒的なブランド力と『次世代フードテック』で、世界の食文化をアップデートするグローバルFMCGトップクラス企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】労使交渉・労務管理・労務問題対応、人事関連規定の管理、法改定対応、人事システムの運用・管理、人事諸制度の運用・改定等、幅広い業務をお任せします。
【予定業務】・労使交渉・労務管理・労務問題対応・人事関連規定の管理、法改定対応・人事システムの運用・管理（人事情報管理・…

応募資格

必須: ・事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上・給与計算に関する実務経験１年以上【…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人材育成企画（法人事業）

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】法人統括における人材育成施策の企画立案・実行、下記領域の企画検討、設計ならびに実行、新卒／キャリア採用者向けのオンボーディング施策等、幅広い業務をお任せします。
【ミッション】法人統括における人材育成施策の企画立案・実行【主な業務】中期経営計画などの事業戦略や人材戦略を踏まえた、法…

応募資格

必須: 応募資格(必須) ・事業会社における組織開発・人材開発いずれかの実務経験（目安：3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】現場ヒアリング、要件定義、JD作成、エージェント対応などの採用実務。および契約締結・更新管理、稟議、勤怠管理、入社手続きなどの事務全般等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション事業の急成長と変化: 新NISAを追い風とした既存サービス「○○」の拡大に加え、新規プロダクト…

応募資格

必須: ## 必須（MUST） * 外部パートナー人材（派遣・業務委託）採用実務経験または…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎）

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の立案・実行、要件ヒアリング、JD作成、積極的な投資を活用した母集団形成と進捗管理、現場を巻き込んだ全社的な採用力向上施策の推進等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景と事業のフェーズ事業の転換期: 自動資産運用サービスの成長と新NISA対応に加え、保険・年金・住宅ローン等…

応募資格

必須: 必須（MUST）中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）論理的かつ平易な文章作成…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）【資産運用を変革するフィンテック企業】

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】現場ヒアリング、要件定義、JD作成、エージェント対応などの採用実務。および契約締結・更新管理、稟議、勤怠管理、入社手続きなどの事務全般等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション事業の急成長と変化: 新NISAを追い風とした既存サービス「○○」の拡大に加え、新規プロダクト…

応募資格

必須: ## 必須（MUST） * 外部パートナー人材（派遣・業務委託）採用実務経験または…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎）【資産運用を変革するトップFintech企業】

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の立案・実行、要件ヒアリング、JD作成、積極的な投資を活用した母集団形成と進捗管理、現場を巻き込んだ全社的な採用力向上施策の推進等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景と事業のフェーズ事業の転換期: 自動資産運用サービスの成長と新NISA対応に加え、保険・年金・住宅ローン等…

応募資格

必須: 必須（MUST）中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）論理的かつ平易な文章作成…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

採用育成部：グループ本社　タレントマネジメントリーダー～マネージャー候補

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: タレントマネジメント課では、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。
社員の育成に役立つ戦略を策定し、それを実行するためのタレントマネジメント担当者を募集しています。会社のニーズを迅速かつ的…

応募資格

必須: ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚…

歓迎: ・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験・役員への提案お…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: ◆インターネットサービス・セグメント・Eコマース: 楽天市場をはじめとするECサ…

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人事制度・企画/通信キャリアの転職・求人情報一覧

DevRel / 技術広報/採用人事

バックオフィス担当【業務改善や仕組みづくりに携わる／残業10h以下／働き方整う】

東京港区 人事業務パッケージシステムを提供する企業が人事企画担当を募集！ 年収500～800万円！

人事業務パッケージシステムを大手企業に提供するIT企業が人事企画担当を募集 年収800～1000万円

【北海道】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

【上場企業】人事戦略・企画 ◆ユーザー数470万人のスキルマーケット◆リモートOK/副業OK◆

人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職（東京）

人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

人事 (管理職)大手金融サービスプロバイダー愛知勤務・ハイブリッド・フルフレックス

人事企画・労務リーダー

【楽天グループ】事業成長を支える事業部人事マネージャー【年収1100万～1500万円】

＜福岡/苅田＞人事総務／HRBP_苅田工場

＜東京/品川＞事業所人事（HRBP）マネージャー

＜茨城/潮来＞Site HR Manager（ADAS製品）

人事労務(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)

【四日市市】人事担当＜年間休日125日／在宅勤務可／高い定着率＞

人事（労務・給与計算）

総務人事業務＜鎌倉製作所＞

社内教育の企画と実行

中途採用リクルーター

労務担当

人材マネジメント業務担当者（人事制度運用・異動・評価・人件費 等）

中途採用リクルーター【社会課題を解決する業界トップのグローバルコンサル企業】

労務担当【国内最大級のキャッシュレス経済圏を牽引する、急成長中のフィンテック・カンパニー】

人材マネジメント業務担当者（人事制度運用・異動・評価・人件費 等）【世界の産業を支える素材企業】

パフォーマンスマネジメント領域 HRメンバー ※土日休み ※年間休日120日以上

タレントマネジメントスペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

店舗スタッフの成長を支える研修・人事制度の企画・運用担当

＜東京＞総務人事(課長・MG職)

＜大阪＞総務人事(課長・MG職)

＜兵庫＞電力事業部門の労務担当（人事・組合対応・風土改革などの企画運営）

＜山口＞長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般）

＜兵庫＞加古川製鉄所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般）

＜兵庫＞電力事業部門の労務担当（人事・組合対応・風土改革などの企画運営）

＜茨城／山崎事業所＞ＨＲビジネスパートナー部（エレクトロニクス事業部人事)

＜栃木県＞電動車向けの重要な材料開発・生産拠点におけるHRビジネスパートナー

＜福島県＞自動車・産業機技術を中心とした材料設計・生産拠点におけるHRビジネスパートナー

＜リモート勤務可＞新卒採用担当＜採用戦略の企画・立案等＞

労務リスクマネジメント担当

給与計算BPO_マネージャー候補

＜東京・茨城勤務＞人事(HRBP)

人事労務｜人事基幹システム刷新に関するエキスパート

人事（初任地：東京・埼玉）

人事労務担当（主任～係長）

人材育成企画（法人事業）

パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）

中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎）

パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）【資産運用を変革するフィンテック企業】

中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎）【資産運用を変革するトップFintech企業】

採用育成部：グループ本社 タレントマネジメントリーダー～マネージャー候補

東京港区　人事業務パッケージシステムを提供する企業が人事企画担当を募集！　年収500～800万円！

人事業務パッケージシステムを大手企業に提供するIT企業が人事企画担当を募集　年収800～1000万円

人材マネジメント業務担当者（人事制度運用・異動・評価・人件費等）

人材マネジメント業務担当者（人事制度運用・異動・評価・人件費等）【世界の産業を支える素材企業】

採用育成部：グループ本社　タレントマネジメントリーダー～マネージャー候補