人事制度・企画/教育・学校の転職・求人情報一覧

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7件を表示中
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掲載期間:26/07/22~26/08/04
仕事内容
急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案…
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれか必須 ・事業会社でのキャリア採用経験 ・事業会社での組織作…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~849万円
会社概要
海外事業に特化した同社は、動画メディアマーケティングを経営の共通基盤として、訪日…
気になる
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掲載期間:26/07/23~26/08/17
仕事内容
東証グロース上場/200名から数千名へ!採用・制度・組織開発などの戦略策定実行
【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビ…
応募資格
必須
【必須】 ・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくた…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
【事業内容】 英語コーチングサービスの開発・運営/サブスクリプション型英語学習サー…
気になる
掲載期間:26/07/21~26/08/03
仕事内容
◆採用計画の策定から母集団形成、面接設計・実施に至る採用業務全般 ◆勤務管理、契約管理、評価・報酬制度の運用改善など労務環…
応募資格
必須
◆事業会社や教育機関等において、人事や労務の実務全般に幅広く携わった経験 ◆採用活…
歓迎
応募資格をご覧下さい
勤務地
徳島県
年収 / 給与
400万円~599万円
会社概要
匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…
気になる
掲載期間:26/07/20~26/08/02
再掲載人事制度・企画

カルチャー推進担当

株式会社Copia
ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
Copiaの組織文化を進化させるオーナーとして、自らのアイデアと創造性を存分に活かしていただきます。現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組める方を求めています。
組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がCopiaのバリューを体現し、熱量を持ってコミットできるような施…
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織カルチャーに向き合い、組織全体の熱量を高め…
歓迎
・組織カルチャーという抽象的なテーマに対して具体的な成果を出した経験 ・スタートア…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
グループ会社の経営管理
気になる
掲載期間:26/07/17~26/07/30
仕事内容
20260406想定年齢上限39⇒35になっちゃいました!
【仕事内容】 人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営…
応募資格
必須
【必須条件】 ・大学卒以上 ・以下いずれかのご経験 計2年以上  ‐ 社内人事業務(人…
歓迎
【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~999万円
会社概要
サマリー AI教材「atama+」 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラ…
気になる
掲載期間:26/07/16~26/08/05
仕事内容
コンサルタントとして企業にアセスメントや研修の営業・導入をサポートしていただきます。
このアセスメントを導入している企業は、大手企業7割中小企業3割です。 商談者は人事または経営者となります。 企業教育としてア…
応募資格
必須
【必須・経験】 ・法人営業経験 ・企業の人事、人材ビジネス、コンサルタント経験
歓迎
・英語スキルがあれば尚可
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~999万円
会社概要
◆アメリカの人材アセスメントを日本に取り入れ、企業・組織における人材情報の構築、…
気になる
掲載期間:26/07/14~26/07/29
仕事内容
【スタンダード上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】 同社グループ全体(従業員約6,000名)における労務管理の統括および、労働環境の管理・改善に向けた施策の企画…
応募資格
必須
【必須】 ・上場企業(500名上)での労務/給与に関する経験(5年以上) ・2名以上…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
【事業内容】 ■グループ企業の経営管理 【会社の特徴】 ■SDGs-IPO企業 2020…
気になる
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