掲載期間:26/05/15~26/05/28
- 仕事内容
- ・勤怠管理を含む労務管理や給与計算のチェック ・就業規則等各種規程の管理 ・評価制度や人事制度の適切な運用や社員への浸透 ・福…
- 応募資格
-
- 必須
- 給与計算・社会保険・勤怠管理業務経験 人事制度運用に携わった経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 700万円~849万円
- 会社概要
- 個人向け金融サービスを展開しています。
気になる


保存した条件は、スカウト / 新着求人情報メールの配信条件になります。
既に保存されている条件がある場合は、上書きされますのでご注意ください。