募集要項
- 仕事内容
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この求人は、confidential求人としてお預かりしております。
面談時に企業名はお伝えいたしますので何卒ご容赦のほど、
お願いいたします。
■ 主な業務内容
・グローバル人事企画 / 海外子会社ガバナンス
・グローバルモビリティ
・課員のマネジメント
■ 具体的な業務
◎ グローバル人事企画 / 海外子会社ガバナンス
・新規海外拠点の立上げ、人事機能立ち上げ（人事制度構築、
人事オペレーションセットアップ、組織立上げ）
・新規海外パートナーとの出向スキームおよび条件調整、人事間連携
・M＆Aの際のHRDDなど人事的な貢献
◎グローバルモビリティ
・Outbound： グローバルモビリティ企画（海外勤務ポリシー、報酬ベネフィット企画、新しい出向スキーム企画、海外危機管理、海外赴任者サポート）
・Inbound： 外国籍社員雇用のインバウンド実務（ビザ、オンボーディング、立ち上がりサポート）
◎海外パートナーとの国内JV（ジョイントベンチャー）設立、運用
・日本国内での海外パートナーとのJV設立、人事機能立ち上げ（報酬/等級/評価/インセンティブ設計、諸規程、業務プロセス構築など）
・会社立上げ後の人事HRBP業務（採用、オンボーディング、組織開発など）
【この仕事の魅力】
・海外ユニコーン企業とのJV設立、人事機能構築など「類い稀なクロスボーダーHRBP」の経験を積むことが可能です。
・ 単なる「海外赴任者モビリティ」の枠に留まらず、グローバル人事企画、採用、HRBP、グループ事業連携など、人事として総合的な幅を広げることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・グローバル人事経験 3年以上
（人事コンサルとして同等の経験をお持ちの方も可）
・異文化コミュニケーション力、論理的思考力
・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル
- 歓迎
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・事業会社でのグローバルモビリティ実務経験
・事業会社でのキャリア採用、HRBP経験
・グローバル人事コンサル経験（グローバル報酬/等級/評価、モビリティ、人事DD/PMI）
・インターネット業界、急成長する事業会社やベンチャー企業での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1599万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■研修制度：能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
■パソコン・スマホ・タブレット貸与（会社規定による）
■永年勤続表彰
■副業（許可制）
- 休日休暇
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土日祝
