人事制度・企画/1350万円の転職・求人情報一覧

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12件を表示中
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掲載期間:22/11/25~22/12/08
仕事内容
450名規模の外資系メーカーにおける人事部長のポジションです。部下は3-4名程度いますが、プレイングマネージャーのポジシ…
応募資格
必須
15年間以上の人事経験  ビジネスレベル英語
歓迎
メーカーの経験尚可
勤務地
東京都 / 神奈川県
年収 / 給与
1300万円~1849万円
会社概要
外資系メーカー *コンフィデンシャル案件のため、お控えさせていただきます。
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掲載期間:22/11/24~22/12/07
再掲載人事制度・企画
<HRBP>人事経験×英語を活かす*大手グローバル製薬会社/~1,750万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み
仕事内容
HRBPとして、採用企画、業績評価、タレントマネジメント、就業規則・各種規定・ポリシーの運用、各種人事施策の企画・実行などをご担当頂きます。出張ベースで出社できればリモートワークも可能です。
採用企画、業績評価、タレントマネジメント、就業規則・各種規定・ポリシーの運用、各種人事施策の企画・実行など
応募資格
必須
大学卒以上、5年以上の人事経験、HRBPの経験、英語スキル(TOEIC 800以…
勤務地
鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県
年収 / 給与
1550万円~1749万円
会社概要
大手グローバル製薬会社
掲載期間:22/11/24~22/12/07
仕事内容
組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームで企画立案・推進をSenior Managerとしてリード頂きます。
~同部門は、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです~ 具体的には、ビジネス戦略や、人事領…
応募資格
必須
■求める経験 ・パフォーマンスマネジメント(目標設定、評価、フィードバック、成長促…
歓迎
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勤務地
東京都
年収 / 給与
1300万円~1499万円
会社概要
フレックス/リモートワーク可/大手外資系コンサルティングファーム
掲載期間:22/11/24~22/12/07
NEW人事制度・企画
人事部/人事制度企画 マネージャー候補?ジョブリーダー
上場企業マネジメント業務なし海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし
仕事内容
東証一部上場大手メーカーでの募集です。 人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。
当ポジションの職務定義 ・CoEとして専門知識を生かし、マネージャーの右腕としてグローバルの人事制度、各地の福利厚生制度、…
応募資格
必須
高い英語力 TOEIC900  ・メーカーを中心とした大手グローバル企業(日系・外資…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1499万円
会社概要
東証一部上場大手メーカー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
掲載期間:22/11/24~22/12/07
再掲載人事制度・企画
【次世代経営者候補:人事改革リーダー候補】日系グローバルアパレルメーカー
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み
仕事内容
同社日本本部は、グローバルヘッドクオーターとして、世界に広がる各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくこ…
応募資格
必須
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・ある…
歓迎
・コンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~2499万円
会社概要
複数のブランドを世界中で展開する日系グローバルアパレルメーカーです。 素材調達から…
掲載期間:22/11/21~22/12/04
仕事内容
人事ディレクターとして人事部門の管理、人事戦略の立案・実行を行っていただきます。 ・人事メンバーの管理、育成 ・人事制度企画…
応募資格
必須
10年以上の人事実務経験 3-5年以上のマネジメント経験 英語:ビジネスレベル(海外…
勤務地
東京都 / 岐阜県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府
年収 / 給与
1500万円~2499万円
会社概要
業界でトップのグローバルメーカー。設計・開発~販売まで一貫して行っており、Bto…
掲載期間:22/11/21~22/12/04
人事制度・企画
Sr. HR Business Partner
外資系企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
大手外資企業での募集です。 人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。
担当事業の戦略パートナーとして、組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担っていただきます。 このポジション…
応募資格
必須
◆4年制大卒、またはそれに準ずる経験 ◆最低8年の人事業務経験 ◆HRBPの業務系家…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1599万円
会社概要
大手外資企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
掲載期間:22/11/21~22/12/05
人事制度・企画
戦略人事Mgr/IT分野の最新技術開発・社内技術支援を担当する部署に密着!~海外GP企業とも接触有
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
採用・配置・組織開発・処遇の一連の施策の企画立案や実施を担当/年間300~400名を採用する世界8位の超大手IT企業の技術革新を人材領域で支援
技術集約・研究開発組織(2022年現在 約1,040名)における人財育成業務。配置、育成・能力開発、組織開発などの一連の…
応募資格
必須
1000名程度以上の規模の組織を対象にした下記経験のある方 ・人事・人財育成に関す…
歓迎
・海外グループ会社社員とのコミュニケーションに意欲がある方 ・人事・人財開発領域の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1399万円
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…
掲載期間:22/11/18~22/12/10
人事制度・企画
【confidential】総合ディベロッパー/人事担当部長(部長候補)
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
マネジメント含む人事全般業務をお任せいたします。 面接の際に具体的なご説明をいたします。 【構成】 計12名(執行役員統括部長…
応募資格
必須
・大卒以上 ・転職回数1回以内の方(経験社数2社以内) ・500名以上の事業会社にお…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1399万円
会社概要
総合ディベロッパー
掲載期間:22/11/15~22/11/28
人事制度・企画
人事部長 ※土日休み
17LIVE株式会社
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャー英語力が必要
仕事内容
グローバル展開を行う企業にて、CFO直下にて業務に携わることができます!
【職務概要】 日本オフィスのHR Directorとして採用、人事制度、労務、人材開発などHR全てのロールを統括頂きます。…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社におけるHR経験(10年以上) ・HR領域における管理職経験(5…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1449万円
会社概要
【事業内容】 ■ライブ配信事業 【会社の特徴】 “Empower Artists, E…
掲載期間:22/11/15~22/11/29
人事制度・企画
IT分野の最新技術開発・社内技術支援を担当する部署に密着!戦略人事Mgr候補~海外GP企業とも接触有
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
採用・配置・組織開発・処遇の一連の施策の企画立案や実施を担当/年間300~400名を採用する世界8位の超大手IT企業の技術革新を人材領域で支援
技術集約・研究開発組織(2022年現在 約1,040名)における人財育成業務。配置、育成・能力開発、組織開発などの一連の…
応募資格
必須
1000名程度以上の規模の組織を対象にした下記経験のある方 ・人事・人財育成に関す…
歓迎
・海外グループ会社社員とのコミュニケーションに意欲がある方 ・人事・人財開発領域の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1399万円
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…
掲載期間:22/10/05~22/11/29
人事制度・企画
CHRO 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業土日祝休み
仕事内容
タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社がCHROを求めます。
タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社がCHROを求めます。 詳細はお会いしました際にご説明できればと思います…
応募資格
必須
<必須要件> ・相応以上の規模感の事業会社におけるHR責任者としてのご経験、ご実績…
歓迎
<尚可要件> ・人材育成、キャリアパス構築(特にエンジニア系の)に関する設計、導入…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1500万円~1999万円
会社概要
移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社 「リアルxIT」でタクシ…
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。