人事制度・企画/1350万円の転職・求人情報一覧

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掲載期間:25/02/18~25/03/03
人事制度・企画

人事部長【拡大期の人事制度改定/再雇用70歳】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
関係部門責任者や社員と連携をし、人事制度改定に向けて動いていただきます。 また、人事業務の上流の部分を幅広くお任せいたします。
・人事制度、人材・組織開発に関する実務リード、組織戦略に寄与する人事施策の策定および実施。 ・社内外の関係者との窓口となり…
応募資格
必須
・評価・報酬制度を中心とした各種人事制度の改定経験
勤務地
千葉県
年収 / 給与
1300万円~1649万円
会社概要
ヘルスケアプラットフォームカンパニーです。
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掲載期間:25/02/17~25/03/04
仕事内容
【職務概要】 同社グループ全体の海外勤務制度(グローバルモビリティ制度)の構築と統合・運用管理を担い、グローバルに最適な制…
応募資格
必須
【必須条件】 ・海外勤務制度/グローバルモビリティ領域の実務経験(5年以上) <例>…
歓迎
.
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1499万円
会社概要
IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6…
掲載期間:25/02/17~25/03/04
仕事内容
以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャ…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 <経験> ・人事業務経験5年以上and/or経営層に対して提案…
歓迎
.
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1499万円
会社概要
グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム 2019年7月にグループのコー…
掲載期間:25/02/19~25/03/04
人事制度・企画

【東京】中国ビジネス推進担当(マネージャークラス)(※年収1,200万~1,500万)

上場企業大手企業管理職・マネジャー中国語力が必要土日祝休み
仕事内容
当社グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当して頂きます。
日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進めています。  既に展開して…
応募資格
必須
・中国国内におけるビジネス拡大、展開の経験をお持ちの方  ※レストランビジネスにお…
歓迎
・グローバル展開している飲食ブランドの中国における責任者(クラス)の経験者 ・中国…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1499万円
会社概要
飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ◇企業の特徴◇ どんな時代でも、お客様へ感動…
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職種人事制度・企画 年収1350万円以上
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。