人事制度・企画/1600万円の転職・求人情報一覧

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掲載期間：26/05/12～26/05/25
再掲載人事制度・企画

🔴日立製作所🔴コーポレート部門シニアHRビジネスパートナー

株式会社日立製作所
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営層であるCXOや部門のリーダーと連携し、事業に深く入り込んで事業目標を組織・人事・労務の面から支援し、グローバルに日立グループ全体としての業績向上に貢献します。
【職務詳細】 ・コーポレート部門におけるHRビジネスパートナーとして、部門の事業の発展のために事業の発展に資する組織・人財…
応募資格
必須
【必須条件】 (1)事業戦略実現のための人財・組織面での課題発見や打ち手の創造がで…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1450万円～1999万円
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…
気になる
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掲載期間：26/05/12～26/05/25
再掲載人事制度・企画

日立グループのHRデジタル変革を牽引するSenior Manager

株式会社日立製作所
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル化を推進、生成AI等を用いてシニアマネージャーとして、チームと戦略から実装・運用まで担って頂きます。
日立グループ日本におけるHRデジタルツール（特にWorkday）の導入・運用企画および改善：要件定義、機能設定、カスタマ…
応募資格
必須
HR変革、デジタルHR戦略、HRテクノロジー分野で10年以上の実務経験 Workd…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1400万円～1749万円
会社概要
株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシス…
気になる
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掲載期間：26/05/04～26/05/17
人事制度・企画

グローバル人事制度設計【日系グローバル消費財メーカー】（年収1450万円～1700万円）
英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景 事業のグローバル展開を加速する中で、ホールディングスとしての人事基盤はま…
応募資格
必須
・HR 制度（等級・評価・報酬）の企画経験 5年以上 ・HRBP または制度企画と…
歓迎
グローバル企業での人事制度企画または C&B の経験  サクセッションプランニング…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1450万円～1749万円
会社概要
匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…
気になる
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掲載期間：26/05/04～26/05/17
人事制度・企画

グローバル人事制度設計責任者
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業海外出張海外折衝英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
【ミッション：グローバルHR基盤の統合・構築責任者】 グローバル展開する成長企業グループ全体における等級・評価・報酬制度の…
応募資格
必須
・HR制度（等級／評価／報酬）企画経験5年以上 ・複数国のHR制度を扱った経験（海…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1400万円～1849万円
会社概要
Asian personal care brand company
気になる
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掲載期間：26/04/21～26/05/13
人事制度・企画

【英語力×人事戦略シニアマネジャー・～2100万円】グループ全体の人・組織・カルチャー強化に携わる！
外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み
仕事内容
グループ全体の人・組織・カルチャーの強化を加速させる人事戦略の策定・浸透をリードいただきます。
・データドリブンな組織課題の抽出と戦略への反映 エンゲージメントサーベイ、その他人事関連データを活用し、全社レベルの組織課…
応募資格
必須
事業会社での 人事企画・人事戦略・HRBP等の経験 人事コンサルティングにおける …
勤務地
東京都
年収 / 給与
1500万円～1999万円
会社概要
外資系飲料メーカー
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