650万円の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 金属リサイクル事業を行う当社にて人事評価制度の構築・運用をお任せします。上場後の基盤となる評価基準の設計、現場へのヒアリング（中国語使用）と経営陣への改善提案を行う超重要ポジションです。
■IPOを見据えた新たな評価・報酬制度の企画・設計 ■多国籍な現場（主に中国語圏）へのヒアリングと制度浸透 ■評価サイクルの…

応募資格

必須: ■人事評価制度の構築・運用経験（目安3年～） ■ビジネスレベル以上の中国語力とネイ…

歓迎: ■上場準備企業での人事経験 ■現場がある企業での就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 【金属リサイクル事業】鉄くず・非鉄金属くず（銅、真鍮、被覆銅線、ステンレス、アル…

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掲載期間：26/10/23～26/11/09

再掲載人事制度・企画

人事企画担当【人事制度や人件費管理を担当／人材育成や出版事業を展開】

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。＜おす…

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれも必須・人事制度の企画・設計・改修に携わったご経験・給与計…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: ＜企業概要＞企業の経営革新を推進する団体として長年の実績をもつ社団法人日本能率協…

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掲載期間：26/10/23～26/11/05

NEW人事制度・企画

給与計算・サービス向上推進【デンソーG/給与計算から人事DX・業務改革】

株式会社デンソーシェアードサービス

英語力不問

仕事内容: 配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、E…

応募資格

必須: 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ＜企業概要＞同社は2022年4月、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経セ…

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掲載期間：26/10/23～26/11/05

NEW人事制度・企画

人事システム導入推進【デンソーG/企画・導入から業務フロー構築まで携われる】

株式会社デンソーシェアードサービス

英語力不問

仕事内容: 配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを…

応募資格

必須: 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ＜企業概要＞同社は2022年4月、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経セ…

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掲載期間：26/10/23～26/11/09

再掲載人事制度・企画

人事労務（労務・制度・企画・運用）◆東証プライム上場／組織の安定と成長をサポート／リモート◎

オープングループ株式会社

上場企業英語力不問

仕事内容: グループ全体の事業成長を人事面から支える、人事企画・人材開発担当のポジションです。経営層と連携し、変革期の組織づくりに主…

応募資格

必須: 以下のすべて・人事経験（目安3年以上）・経営層・事業責任者との折衝経験・労働法や…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 2000年の創業以来、一貫してゼロからイチを創る「新規事業創造」集団として事業に…

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掲載期間：26/10/23～26/11/09

再掲載人事制度・企画

人事〔人材開発/タレントマネジメント〕◇自動車関連の総合モビリティ事業／年休127日◇

株式会社D＆Dマネージメント

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社グループ全体における人材開発戦略の策定から、各種育成研修の企画・実施までを一貫してお任せします。 ※株式会社D&Dマネ…

応募資格

必須: 【必須要件】・大卒以上・人事領域の実務経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: ＜ポイント＞ (1)自動車の保有はあらゆるコストがかかるため、レンタカー業界や中古…

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掲載期間：26/10/23～26/11/09

再掲載人事制度・企画

人事企画【制度・育成の0→1から携わる／年休124日】

株式会社ワールディング

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せし…

応募資格

必須: 【以下いずれか必須】人事制度の企画・運用のご経験育成・研修の企画・運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 外国人材の採用を検討している企業向けに、人材紹介・採用支援・労務支援を行なってい…

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掲載期間：26/10/23～26/11/09

再掲載人事制度・企画

人事 ≪伊藤忠G新卒採用の企画運営担当≫◇フレックス×リモート／安定企業◇

伊藤忠人事総務サービス株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 伊藤忠グループ向けの新卒採用支援サービスにおける企画立案から運営までをトータルに担当していただきます。＜おすすめポイント…

応募資格

必須: 【必須要件】・大卒以上・人材・採用関連サービス企業での業務経験（3年以上） ※新卒…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 同社は伊藤忠商事株式会社100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業で…

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掲載期間：26/10/22～26/11/05

NEW人事制度・企画

人事制度【エン経由での成約実績あり/人事制度の改定に携われる】

株式会社Antway

英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度の運用を中心に以下業務をお任せします。現メンバー、HRBPと協力しながら、早期に課題を…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: ■共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業自社キッチ…

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掲載期間：26/10/22～26/11/05

NEW人事制度・企画

HRBP・採用企画（組織戦略・採用立案・制度構築）【物流SaaS：市場規模54兆円／週4リモート】

株式会社Hacobu

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: コンサルティング・ソリューション事業部門のパートナーとして、組織課題の解決を一気通貫で担っていただきます。
合わせて採用も担い、事業成長に直結する人材獲得を推進していただきます。【HRBP】・本部長と連携した組織戦略・人員計画の…

応募資格

必須: 以下いずれかにて2つ以上の経験・HRBPとして事業・組織課題の解決経験・評価制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…

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掲載期間：26/10/22～26/11/04

再掲載人事制度・企画

人事企画【福岡 or 東京】◎急成長中のフィンテック企業◎

PayPayカード株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。【具体的には】 (1)人事制度の企画・評価・表彰・定年再雇用制度など各…

応募資格

必須: 人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験をお持ちの方

勤務地: 東京都 / 福岡県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。グループ関連サービスとの連…

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掲載期間：26/10/22～26/11/04

再掲載人事制度・企画

急成長HRtechスタートアップ／豊富な経験を活かして強い組織基盤を作る【人事労務責任者】を募集！

トクティー株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務の責任者として、社内規程の整備、評価・賃金制度の構築や運用、採用活動まで幅広く統括。属人化のない組織基盤をゼロベースから企画・構築し、マネジメント経験を活かして組織成長を牽引する仕事です。
1. 人事制度の構築・規程整備（労務・企画）・人事制度の構築・人事企画の立案（評価制度や賃金制度の設計・運用）・各社内規…

応募資格