650万円の人事制度・企画の転職・求人情報（3ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
・人事管理　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど・新規人材戦略…

応募資格

必須: ・HRBP、人事企画経験（事業会社以外での経験可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事企画リーダー【SOMPOグループの安定基盤／変革フェーズにて評価制度の運用や浸透をお任せ】

日本コンピュータシステム株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・各種制度の立案・運用改善・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善・既存の実務メンバー（給与計算・社保担当）の業務管理、…

応募資格

必須: ・人事制度運用を含む人事の幅広い経験（労務管理も含む）・メンバーマネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリ…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業／フレックス／制度企画に挑戦可】

株式会社coly

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画や採用を中心に実務・マネジメントを担っていただきます。
【人事企画】・人事制度の改修、運用・育成・研修制度の企画立案・実行・組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行・…

応募資格

必須: ・人事企画または採用のご経験・マネジメント経験（人数問わず）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ・モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営・MD（マーチャンダイジング）

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事マネジャー【採用から人事企画に幅を広げられるポジション】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略から制度設計・運用まで幅広く対応いただきます。
〇採用戦略の策定・管理・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の…

応募資格

必須: ・事業会社での採用実務経験・採用だけでなく、評価制度や人材育成など、人事領域を広…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: インターネットによる広告およびマーケティング事業などを行っている会社です。

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

株式会社マックスマウス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用業務・人事制度の運用、総務業務をお任せします。
・新卒・中途採用業務全般・効果的採用手法の検討・社員教育計画の立案・実行・人事制度の構築・運用・総務庶務業務中長期的には…

応募資格

必須: 採用業務のご経験人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から30年以上ナショナルカンパニー…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

渉外・人事企画担当【経営層直下／バルブ製品世界トップクラス／福利厚生充実】

株式会社フジキン

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員の方々・管理本部長の方々と日々折衝し、人材育成のための人事ローテーションの構築・運用をしていただきます。
・人事ローテーションルールの制度としての構築・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定・各本部の人事異動計画に基づ…

応募資格

必須: ・役員や管理職の方との折衝経験・人事ローテーション制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】バルブをメインとしたメーカーです。半導体製造装置用バルブの開発・生産…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事企画リーダー（制度運用）【リモート週3-4／社会インフラを支える技術企業】

イーソル株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用・浸透、研修企画業務を中心にお任せします。
・新たな人事制度や評価制度の運用・社内周知・改善・社内向け各種研修（新入社員、管理職向けなど）の企画・運営・外部研修機関…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 同社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア業界、および流通・物流業界で実績…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【SDGs推進本部長（内閣総理大臣）受賞／副業可】

株式会社ユーグレナ

上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事施策の企画を中心にお任せします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用改善・評価制度の運用設計・評価者トレーニング企画・人事制度運用現在、新卒や中途…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: ◎ユーグレナ【和名：ミドリムシ】（ワカメや昆布と同じ藻の一種で、植物と動物の性質…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事マネージャー【50~60代活躍中／HD化に伴う制度設計をお任せ】

株式会社サンウェル

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度改定業務を中心に採用業務までお任せします。
・等級・評価・報酬制度の設計～運用・改善・KPI／ファネル設計～面接対応・職種別採用戦略の立案・実行／採用チーム管理と品…

応募資格

必須: 制度改定のご経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 2010年に自動車を中心とする機械エンジニアだったインド人の社長とプラントエンジ…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

研修企画【昨年から実施の研修制度改定をお任せ／雇用形態別の人事施策プロジェクトを施行中】

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修制度の設計～運用を中心に、採用業務を一部お任せします。
・階層別研修・スキル系研修の設計～運用・採用業務の補佐（社外の採用イベントへの参加、運営などふくむ） ※採用の年間スケジュ…

応募資格

必須: 研修企画経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 同社は、2009年10月に「三井物産ビジネスサポート（株）」と「三井物産ゼネラル…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

労務リーダー※企画領域へのキャリアアップ ◆国内最大級の決済代行サービス／プライム上場企業

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: まずは、給与計算の実務をおまかせします。その後、給与の改定評価、人事企画のオペレーションをおまかせいたします。
・給与賞与計算・確定拠出年金に関する業務・勤怠管理・税・社会保険等の諸手続き・組織改編・人員配置・出向・転籍に関する業務…

応募資格

必須: ・給与計算の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】同社は「キャ…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事企画マネージャー【組織の体系化がミッション／海外事業も展開する成長企業】

株式会社フォーイット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現状の組織課題の抽出～施策の実行まで一気通貫で行っていただきます。
・組織の現状確認と課題把握・改善施策の企画・立案・施策実行の伴走支援、モニタリング・管理職への能力開発の実行（1on1、…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ネット接続業者向けにインフラ提供サービスを展開するフリービット社(プライム上場)…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事責任者【代表直下／感覚の人事を再現性ある仕組みに変える】

株式会社ポケットペア

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 全社の採用戦略立案と人事制度構築をリードしていただきます。現在、事業部ごとに評価制度の運用や考え方が異なり、評価基準や昇…

応募資格

必須: ・採用の戦略立案から実行の経験・人事制度企画のご経験活かせるご経験「経営や現場の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: オリジナルIPを軸にゲームの企画・開発・運営までを一貫して手がけるゲーム開発会社…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】

株式会社Enjin

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
・中途／新卒採用における戦略立案および実行・採用計画の策定、KPI管理および進捗管理・人事評価制度の企画・運用を通じた社…

応募資格

必須: 採用計画を含む人事の幅広い経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: Purpose：“社会の役につ派な間をでも多く輩出する” Mission：“あらゆ…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、HRBP業務及びメンバーマネジメントをお任せします。
・人員配置、人事異動、組織の新設・改編・人事制度の企画・運用・HRオペレーションの企画・改善・グループ HR との連携・…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む幅広い人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Web解析ツールの開発・提供を行っています。

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

株式会社アニメイトホールディングス

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとして支援をお任せします。
＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提…

応募資格

必須: 採用や教育などの人事業務に携わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事リーダー候補　～制度運用や規定改定をお任せ～【年間休日125日】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 規程や制度の改訂・運用をメインに人事業務を幅広くお任せします。
・規程運用・改定・制度運用・改定・給与計算のチェック　 ※法改正についてはグループ全体で共有しますが、法律を上回る部分は各…

応募資格

必須: 人事企画または就業規則改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 教育事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

株式会社Leading Communication

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。
・事業計画に基づく採用計画の策定　　※年間採用人数約30名　－採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施…

応募資格

必須: ・人員計画の策定の経験・採用オペレーション構築の経験・採用戦略策定の経験・マネジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: マーケティングとプロダクション、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして管理部長直下のポジションにて、採用・人事評価・労務管理・メンター業務など、人事全般の業務をお任せします。
・人事評価制度の運用・改善：公平な評価システムの構築・採用実務・統括：新卒・中途採用の計画立案から実施・メンター・教育研…

応募資格

必須: ・人事制度改定を含む人事の幅広い経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 食品ソリューション事業などを展開しています。

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事総務マネージャー候補【40代・50代活躍中/20以上のサービスを展開】

株式会社イージェーワークス

英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして評価制度改定業務とマネジメント業務を中心に幅広い人事総務業務をおまかせします。
・人事制度企画設計・評価制度の改定・課員のメンバーマネジメント業務・中途採用/新卒採用の企画マネジメント・人事考課制度の…

応募資格

必須: 人事制度運用または改定の経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ITソリューションストア『PC DEPOT』を運営する上場企業、株式会社ピーシー…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事企画リーダー【オリックスグループ/創業40年超の老舗SIer】

株式会社インフォマティクス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用・サーベイ運用・社員のモチベーション向上に関する施策の企画・経営方針に即…

応募資格

必須: 制度企画経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: GIS（地理情報システム）、XR、AI機械学習などの技術を活用し、お客様の業務課…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度運用業務を中心に、育成・研修業務も含む幅広い人事業務に取り組んでいただきます。
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）・人事システム（システ…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む幅広い人事業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: アプリゲーム開発・運営を行っています。

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】

オリックス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。・報酬制度・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（制度設計、給与計算、報酬実務等）・Excel、Po…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: 金融総合サービス事業と展開しており、リース業界としても多くの実績を誇ります。《事…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事企画課長候補【従業員数拡大に伴う人事制度の企画・改訂】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 給与規定や各種制度について、現場の意見を踏まえた企画立案から実行、社長決裁まで一貫してお任せします。
・給与テーブルの改定・評価・昇給制度の企画および新規設計（0→1）・就業規則・福利厚生の見直しおよび要望反映・制度の素案…

応募資格

必須: ・給与規定、評価制度等の企画立案のご経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 食品・日用品のデリバリー配達を行っています。

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事制度企画エキスパート＜統合に伴う制度の見直し＞

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: マネージャーのもと、現場や経営層へのヒアリングを踏まえ、現メンバーと連携しながら、制度改善に向けた課題の抽出から実行までを主に担っていただきます。
■評価制度の改善・企画・一部運用・評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行・評価会議運営、個別対応、…

応募資格

必須: 人事制度の改善・見直しの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ゲーム、イベント等のエンターテインメント事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事企画担当【平均残業15h】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度の運用・改定のサポート・福利厚生制度の企画、改定、運用・施策に関する情報収集、関係者調整・給与計算／社会保険／…

応募資格

必須: ・人事制度運用・改訂に関わった経験（主担当でなくても可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 社会インフラ向けのシステム開発を行っています。

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: メンバーの労務実務の管理や課題対応に実務ベースで関わっていただきます。
・メンバーマネジメント・就業規則、規定関連、法改正対応・助成金申請、認証取得企画・人事制度や施策への意見提案・以下メンバ…

応募資格

必須: ・事業会社での給与計算実務（300名以上の企業での経験を想定）・マネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 信用保証事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事制度スペシャリスト【再雇用70歳まで／役職定年なし／IPO準備中】

株式会社PKUTECH

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事評価制度・人事制度の企画設計を主軸に、各職種に合わせた制度の再構築をお任せします。
・人事制度、インセンティブ制度の設計・諸規程の整備・人事管理（年末調整、法定調書、給与支払報告書等）・社会保険関係・法定…

応募資格

必須: 人事制度構築／設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【会社概要】中国の産学連携制度による、北京大学の出資で設立されている企業です。大…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人材開発スペシャリスト【50代活躍中/外食産業の離職率改善/業績好調で拡大中】

株式会社松屋フーズホールディングス

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修制度の企画～運用、改善までお任せします。
・研修/教育内容の企画構築・研修/教育内容の運用改善・社内研修講師業務外食産業の3年以内離職率（現場職含む）は55%程度…

応募資格

必須: 研修企画～実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ・飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理・牛めし事業、とんかつ事業、鮨事業、…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事制度担当【フルフレックス勤務／月10日リモート可能／家庭との両立をしやすい職場】

株式会社湖池屋

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 報酬制度を中心にした人事制度改定を中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬等）の設計、運用、改善・労務管理における法改正対応、制度の整備・改定・働き方改革（柔軟な勤務…

応募資格

必須: 制度改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 「湖池屋ポテトチップス」「カラムーチョ」「すっぱムーチョ」「スコーン」「ドンタコ…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】

双葉電子工業株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイヤーとして人事制度にかかわる業務をメインに実施していただきます。
・人事制度の企画更改・運用実務・報酬制度の企画運用・昇格昇給制度の企画運用・全社展開の主導・その他人事全般に関する企画・…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 各種電子部品・無線機器・生産器材の設計、開発、製造および販売を行っている。ディス…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】

株式会社HITOWA

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: システム導入・運用をメインにお任せしていきます。
メンバーマネジメント人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro…

応募資格

必須: 人事システム運用または改善の経験メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: フランチャイズ事業・介護事業・保育事業・給食事業など、生活支援に関わる様々な事業…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

日本エレベーター製造株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。エレベータ…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

【正社員】人事戦略企画（評価・育成）コンサル出身者向け

株式会社ユーグレナ

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、組織課題・事業課題を構…

応募資格

必須: ・組織課題の分析や人事施策の企画・実行経験・組織変革に伴う課題定義や成果設定・実…

歓迎: ・人事制度設計、運用改善の経験・育成体系の企画または研修企画の経験・経営層・事業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

【正社員】人事戦略企画（評価・育成）

株式会社ユーグレナ

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、組織課題・事業課題を構…

応募資格

必須: ・人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験・組織課題の分析、課題…

歓迎: ・HRBPとしての業務経験（部門担当/事業部伴走）・人事制度設計、運用改善の経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食…

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事コンサルティング＜グループ各社向け＞＜東京＞豊田通商100％子会社／年休126日

豊通ヒューマンリソース株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■ポジションの役割同社が支援する豊田通商グループ各社に対し、人事制度・労務分野の専門的な知見をもとに課題整理から解決策の…

応募資格

必須: ＜必須要件＞・大学卒以上・人事業務において、制度運用または規程の見直し・改訂に関…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 豊田通商100％出社にて、グループ企業の人事専門会社として設立。豊田通商及び豊田…

気になる

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人材開発・組織開発【エン経由での成約実績有】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担っていただきます。
ご入社後は、以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。・キャリア開発支援キャリアに関する研修企画…

応募資格

必須: ・研修企画や組織開発に関する実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1049万円

会社概要: 総合デジタルファームです。

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掲載期間：26/07/24～26/08/06

人事制度・企画

人事【人事制度に着手】

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略の策定・実行をお任せします。【業務内容】・人事制度（評価・報酬など）…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 飲食チェーン店を展開しています。

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人事制度・企画/650万円の転職・求人情報一覧（3ページ目）

人事制度スペシャリスト【業務プロセス改善もお任せ/子育てとの両立しやすい環境/創立80年黒字経営】

戦略人事マネージャー【IT特化のエンジニアサービス／組織拡大による人事制度の改定・運用をお任せ】

人事部長【定年65歳／制度設計から労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

人事労務部長候補【エン経由で入社実績あり】

人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】

人事マネージャー【フルフレックス勤務可能／10年連続増収増益】

人事企画責任者候補【エン経由での入社実績有り】

人事部長候補 【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

人事責任者(人事戦略立案メイン)【40代・50代向けファッション事業を展開】

CHRO候補【人事組織立ち上げ×採用戦略立案／フルフレックス】

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

HRビジネスパートナー／人事戦略の立案から実行まで（ビジネス組織専任）【フレックス／福利厚生充実◎】

人事企画リーダー【SOMPOグループの安定基盤／変革フェーズにて評価制度の運用や浸透をお任せ】

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業 ／フレックス／制度企画に挑戦可】

人事マネジャー【採用から人事企画に幅を広げられるポジション】

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

渉外・人事企画担当【経営層直下／バルブ製品世界トップクラス／福利厚生充実】

人事企画リーダー（制度運用）【リモート週3-4／社会インフラを支える技術企業】

人事企画スペシャリスト【SDGs推進本部長（内閣総理大臣）受賞／副業可】

人事マネージャー【50~60代活躍中／HD化に伴う制度設計をお任せ】

研修企画【昨年から実施の研修制度改定をお任せ／雇用形態別の人事施策プロジェクトを施行中】

労務リーダー※企画領域へのキャリアアップ ◆国内最大級の決済代行サービス／プライム上場企業

人事企画マネージャー【組織の体系化がミッション／海外事業も展開する成長企業】

人事責任者【代表直下／感覚の人事を再現性ある仕組みに変える】

人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

人事リーダー候補 ～制度運用や規定改定をお任せ～【年間休日125日】

HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長 ～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

人事総務マネージャー候補【40代・50代活躍中/20以上のサービスを展開】

人事企画リーダー【オリックスグループ/創業40年超の老舗SIer】

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】

人事企画課長候補【従業員数拡大に伴う人事制度の企画・改訂】

人事制度企画エキスパート＜統合に伴う制度の見直し＞

人事企画担当【平均残業15h】

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

人事制度スペシャリスト【再雇用70歳まで／役職定年なし／IPO準備中】

人材開発スペシャリスト【50代活躍中/外食産業の離職率改善/業績好調で拡大中】

人事制度担当【フルフレックス勤務／月10日リモート可能／家庭との両立をしやすい職場】

人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】

人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

【正社員】人事戦略企画（評価・育成）コンサル出身者向け

【正社員】人事戦略企画（評価・育成）

人事コンサルティング＜グループ各社向け＞＜東京＞豊田通商100％子会社／年休126日

人材開発・組織開発【エン経由での成約実績有】

人事【人事制度に着手】

人事部長候補　【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業／フレックス／制度企画に挑戦可】

人事リーダー候補　～制度運用や規定改定をお任せ～【年間休日125日】

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】