掲載期間:21/01/16~21/01/29
NEW人事制度・企画
人事企画/人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社/部内のマネジメント
大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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人事評価の策定、制度導入及び説明/調整会議の実施/部内のマネジメント・人事評価の策定、制度導入及び説明 ・調整会議の実施 ・部内のマネジメント ・同社は「住」にまつわる複合企業として幅広い事業を…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社 ・制度を1から組み立てた経験(…
- 歓迎
- 人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 900万円~999万円
- 会社概要
- 建築・土木・設計不動産不動産・建設系(その他) サマリー 賃貸住宅、アパート、中高層…