750万円の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 「全社の人事施策およびマネジメント支援を通じ適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、成長促進の側面などのアプローチをしていきます。
■業務内容＜主な業務内容＞人事制度の企画・運用　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善　・人事労務に関するトラブ…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ラクスは、テレビCM放送中の『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるよ…

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掲載期間：26/04/13～26/04/27

NEW人事制度・企画

人事労務マネージャー【制度・規定整備をお任せ／スタンダード上場の安定基盤／フレックス・リモート可能】

株式会社船場

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、規定・人事制度の整備とマネジメントを中心にお任せします。
・勤怠・給与・社保等のマネージメント（一部ハンズオン）・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備・人事制度（評価・昇降…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験労務領域の幅広い経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 社名は、1947年に大阪の船場という地で発祥したことに由来しています。船場という…

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掲載期間：26/04/13～26/04/27

NEW人事制度・企画

人事制度運用担当【荏原製作所×三菱商事×日揮HDによる水インフラ企業／週2～4日リモート可】

水ing株式会社

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新人事制度の運用、定着を担っていただきます。
評価制度運営・期初・期中・期末評価の運営、改善・評価者研修の企画・実施（評価の質・納得感向上）等級制度運営・昇格試験の企…

応募資格

必須: ・人事制度全般の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 水道用ろ過設備納入をルーツとし、2009年の荏原グループ内の水処理部門の統合、2…

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掲載期間：26/04/13～26/04/26

NEW人事制度・企画

人事コンサルティング＜グループ各社向け＞＜東京＞豊田通商100％子会社／年休126日

豊通ヒューマンリソース株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■ポジションの役割同社が支援する豊田通商グループ各社に対し、人事制度・労務分野の専門的な知見をもとに課題整理から解決策の…

応募資格

必須: ＜必須要件＞・大学卒以上・人事業務において、制度運用または規程の見直し・改訂に関…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 豊田通商100％出社にて、グループ企業の人事専門会社として設立。豊田通商及び豊田…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人材開発課長代理【リモート週2-3日可能/年間休日128日】

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成の方針策定～研修の実行までリードいただきます。
・全社人材育成方針や育成体系の作成・全社・階層別・スキル研修等の企画／実行／運営／効果測定～次施策への反映・社外ベンダー…

応募資格

必須: 研修企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事部長候補【理念経営の推進に貢献／健康経営優良法人3年連続認定／離職率7.4%】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度運用や研修企画立案を中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度運用～改定・研修企画立案・採用戦略立案・メンバーマネジメント等同社は理念経営を非常に大切にしており、評価制度は…

応募資格

必須: 人事制度運用の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: 不動産仲介・管理・コンサルティング事業を行っています。

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

SOLIZE Holdings株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事企画業務をメインでお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善・組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成等）・人事関連の部…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事副本部長候補【創業100年黒字の安定専門商社／実働7.5H】

オザックス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本部長の右腕として、経営戦略や人事戦略の立案、人事諸規程の整備・改定など、人事領域における上流工程を担っていただきます。
・人事制度の運用・改善・企画・人事諸規程の整備・改定（就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程など）・等級・報酬・評価制度…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・人事制度の設計～運用の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 創業以来黒字経営を継続する安定商社です。産業資材、生活産業資材領域にてトップクラ…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事制度スペシャリスト【既存社員の生産性向上に貢献/時差出勤可/創業70年以上の建築系コンサル】

パシフィックコンサルタンツ株式会社

マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定及び運用業務をお任せします。
・人事制度の改定、引用・制度改定に伴う社員の問い合わせ対応 ※人事室長と人事副部長が主に制度改定に主に取り組んでいます。一…

応募資格

必須: 人事制度の改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: パシフィックコンサルタンツは、道路、鉄道、河川、港湾、空港などの、様々な社会イン…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事マネージャー【急成長フェーズの制度運用や見直し／取締役直下で裁量を持って取り組める】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度運用や見直しを中心にお任せします。
・評価、等級、報酬制度の設計／運用／見直し・タレントマネジメント、人材配置・経営陣との評価や報酬に関する議論、提言・各グ…

応募資格

必須: ・人事制度の運用および見直しの経験（急成長フェーズの企業での経験があれば歓迎です…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1549万円

会社概要: 不動産開発事業を展開しています。

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発／人材開発・採用戦略立案・人事戦略の立案・部門全体の運営、業務フローの設計や改善・部門スタッフの指導やサ…

応募資格

必須: 組織開発／人材開発の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ECサイトを運営しています。

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】

株式会社サング

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして現場スタッフの定着率向上及び中途採用業務を中心にお任せいたします。
・人事制度改定、運用・就業規則及び規定の改定、運用・中途採用計画の立案～実行　・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の…

応募資格

必須: 採用戦略の立案の経験人事企画の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 「焼肉うしごろ」「上‐JO‐」「CINA New Modern Chinese」…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事マネージャー【フルフレックス勤務可能／10年連続増収増益】

管理職・マネジャー海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度改定及びグループ会社への人事制度の踏襲等をお任せします。
・人事処遇制度設計の関連企画立案・運用　(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生) ・評価運用プロセスの管理（カオナビとExc…

応募資格

必須: 制度改定の実務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: ライブ・イベント制作の他様々な事業を展開しています。

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事部長候補　【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

フォースタートアップス株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度・報酬設計を中心にお任せします。
・人事制度の設計、運用：特に評価と報酬（給与・SO・RSU等）の連動性の強化・戦略人事企画：将来的な市場変更（プライム等…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験経営陣との折衝業務の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ★「すべては日本の人材支援・資金支援・テクノロジーなどを自由に活用し、日本の成長…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【売上1兆円超え／フォーチュン100グローバル企業】

メットライフ生命保険株式会社

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事評価制度の改定を中心にお任せします。
・人事関連制度の企画、立案・年度末給与調整プロセスの運営・各部門の人事関連施策のサポート・HRBPおよびリージョンチーム…

応募資格

必須: 人事企画制度の改訂経験読み書きレベルの英語

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■生命保険、損害保険事業・日本発の外資系保険会社として1973年に営業開始・代理…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

住友商事グローバルメタルズ株式会社

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。採用や労務の実務はメンバーが行っているため…

応募資格

必須: 300名規模での人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1149万円

会社概要: 住友商事グローバルメタルズとは、住友商事の金属事業の現場を全面的に任されている「…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事企画部長（人材開発メイン）【東京・名古屋募集／定年65歳／人的資本経営を体現する中核ポジション】

株式会社MTG

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事業拡大に伴うHRプロジェクトの推進までを一貫していただきます。
＜人材開発領域の統括＞・人材開発部門のマネジメント（戦略策定・実行・評価）・階層別／目的別研修、フィロソフィ教育の企画・…

応募資格

必須: 人材育成／組織開発の経験人事制度設計の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人…

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掲載期間：26/04/10～26/04/23

人事制度・企画

人事企画責任者【クラウドサイン売上好調／プライム市場移行を目指す成長企業】

弁護士ドットコム株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の企画を中心に以下業務をお任せします。特に評価制度に関しては全社で管理を行い、統一…

応募資格

必須: 人事企画立案経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や電子契約サービス「クラウドサイン」な…

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人事制度・企画/750万円の転職・求人情報一覧

人事【部長クラス】◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆社会貢献◎◆

宇都宮【管理部門責任者】労務・制度・採用を統括する人事部長候補募集

【HRBP経験者歓迎】グローバル環境での人事総務部長（リモート勤務・フレックス勤務・長期休暇取得可）

人事責任者【エン経由での成約実績有／書店取引数五千店以上】

HRストラテジスト【人事戦略の策定をお任せ】

人事マネージャー【変革期／制度運用や教育体系の構築を中心にお任せします】

人事制度スペシャリスト【業務プロセス改善もお任せ/子育てとの両立しやすい環境/創立80年黒字経営】

人事部長【定年65歳／制度設計から労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

人事労務部長候補（労務管理メイン）【エン経由で入社実績あり】

人事マネージャー【制度改定から運用までお任せ／創業100年越えの老舗企業／業界シェアトップクラス】

人事管理職【50・60代活躍中/設立78年/マイカー通勤可】

CHRO候補【採用戦略から制度改定までお任せ／IPO準備中／自社開発の新素材でSDGsに貢献】

人事責任者(人事戦略立案メイン)【40代・50代向けファッション事業を展開】

人事労務次長

CHRO候補【評価制度改定をお任せ／毎期130％成長企業】

人事マネージャー【人事制度の運用・改善】

人事責任者（課長）【エン経由での成約実績有／人事次長への登用想定】

人事戦略企画リーダー【エン経由での成約実績有／中途入社5割】

人事制度企画【1950年創業の老舗商社/主要メーカーと取引有】

人事マネージャー候補【10年連続黒字経営／2024年に上場達成】

人事制度推進【プライム上場G／独立系SIer ／フルフレックス／在宅メイン】

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

人事スペシャリスト【人事企画で貢献／工場経営DXシステムで日本の製造業に貢献】

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

人事マネージャー候補【人事企画をお任せ／フレックス制／年休126日】

人事戦略企画担当【フレックス／福利厚生充実】

人事【人事制度に着手】

人事課長【東京】採用・研修から人事制度まで／スタンダード上場／過渡期フェーズでスキルを活かせる

人事責任者【一人目人事／CHROへのキャリアアップも可能】

人事部長【制度改革メイン／40・50代活躍中／世界120か国の留学生のキャリア支援／業績好調】

人事企画【人事評価・報酬制度メイン／連結売上高21%増】

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

人事課長｜東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業

人事労務マネージャー【制度・規定整備をお任せ／スタンダード上場の安定基盤／フレックス・リモート可能】

人事制度運用担当【荏原製作所×三菱商事×日揮HDによる水インフラ企業／週2～4日リモート可】

人事コンサルティング＜グループ各社向け＞＜東京＞豊田通商100％子会社／年休126日

人材開発課長代理【リモート週2-3日可能/年間休日128日】

人事部長候補【理念経営の推進に貢献／健康経営優良法人3年連続認定／離職率7.4%】

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

人事副本部長候補【創業100年黒字の安定専門商社／実働7.5H】

人事制度スペシャリスト【既存社員の生産性向上に貢献/時差出勤可/創業70年以上の建築系コンサル】

人事マネージャー【急成長フェーズの制度運用や見直し／取締役直下で裁量を持って取り組める】

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】

人事マネージャー【フルフレックス勤務可能／10年連続増収増益】

人事部長候補 【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

人事企画スペシャリスト【売上1兆円超え／フォーチュン100グローバル企業】

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

人事企画部長（人材開発メイン）【東京・名古屋募集／定年65歳／人的資本経営を体現する中核ポジション】

人事企画責任者【クラウドサイン売上好調／プライム市場移行を目指す成長企業】

人事部長候補　【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】