750万円の人事制度・企画の転職・求人情報（3ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 売上5兆円／世界55カ国展開／グローバル社員数20万人／日本最大級＆世界5位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】私たちは法人分野（社員約3,000人規模）の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識以下3点を満たすこと・人事もしくは人財育成の担当者とし…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識・HRBPとしての実務経験・戦略人事機能の検討・推進に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1149万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

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掲載期間：26/07/31～26/08/13

NEW人事制度・企画

【東京/転勤無し/年間休日125日】人事部門長候補（年収900万円～1100万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 弊社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。事業拡大に伴う組織の成を支えるため、戦略的な人事機能の構築…

応募資格

必須: ■事業会社での人事実務経験（5年以上） ■人事責任者として部門マネジメント経験（５…

歓迎: ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/07/31～26/08/26

NEW人事制度・企画

人事総務※部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ランディックス

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 【東証グロース上場企業】これまでの経験を活かせる◎長期就業可能◎
【職務概要】同社にて、人事総務ポジションをお任せいたします。その他、研修や給与計算、労務対応等もありますが、基本的にはメ…

応募資格

必須: 【必須】　　　　・マネジメント経験　　　　【尚可】　・人員計画、採用計画の経験・…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 【事業内容】不動産マッチング・コンサルティング／注文住宅マッチング・コンサルティ…

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掲載期間：26/07/31～26/08/26

NEW人事制度・企画

CoEプロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社メドレー

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業の組織成長を支えます。
【職務概要】全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化する…

応募資格

必須: 【必須】・コンサルティングファームにおいて、人事領域の案件をプロジェクトマネージ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 【事業内容】人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業【会社の特徴】同社…

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掲載期間：26/07/31～26/08/26

NEW人事制度・企画

【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan合同会社

管理職・マネジャー

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします【職務詳細】チーム全体で200名…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれも経験をお持ちの方・チーム（5-10人程度）マネジメントのご…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

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掲載期間：26/07/31～26/08/13

NEW人事制度・企画

【人事企画部長：~1800万】1兆円突破/働き方改革推進/「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: プライム上場不動産企業の人事企画（部長級想定）ポジションです。事業ステージに最適な報酬評価制度の企画・導入やコンプライアンス改革などグループ全体の業務遂行レベルを一段上げるための体制構築等を行います。
＜ポジション＞人事企画（部長級想定）現在業務改善と働き方改革を急ピッチで進めており、休日休暇、労働時間など直近3年で大幅…

応募資格

必須: （１）人事制度企画経験5年以上（２）人事経験8年以上（３）マネジメント5名以上

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1799万円

会社概要: ・東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業…

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掲載期間：26/07/31～26/08/13

NEW人事制度・企画

【非公開独占求人/執行役員CHRO候補-1,800万】｜年率500%成長、創業CEOと組む人事トップ

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: シリーズBのノンデスク産業向けITスタートアップ。事業戦略と連動した人事戦略を策定し、700名から数千名規模へ耐えうる組織基盤を構築。HRBPを含む次世代人事本部の立ち上げと標準化を主導します。
（１）事業戦略と連動した人事戦略の策定・論点の設定（２）組織全体におけるマネジメント品質の標準化：700 名→数千名規模…

応募資格

必須: 【必須】（１）営業職/販売職を中心とした企業における人事マネジメント経験（２）コ…

歓迎: 【歓迎】（１）事業責任者の経験（２）人材紹介会社/事業における実務経験 or 人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1799万円

会社概要: ・2019年創業現在シリーズBラウンド、社員数600名のノンデスク産業向け業を営…

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掲載期間：26/07/31～26/08/13

NEW人事制度・企画

働きがいのある会社ベスト100に選出！人事制度・企画の管理職募集中

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部では「全社の人事施策・マネジメント支援を通じ、適切に機能させ、個人の成長に貢献する」をミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをします。
▼本ポジションの魅力 ■人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる現状、人員増に伴い企業ステージが高速で…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: クラウド（SaaS・ASP）事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延…

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人事制度・企画/750万円の転職・求人情報一覧（3ページ目）

渉外・人事企画担当【経営層直下／バルブ製品世界トップクラス／福利厚生充実】

人事企画リーダー（制度運用）【リモート週3-4／社会インフラを支える技術企業】

人事企画スペシャリスト【SDGs推進本部長（内閣総理大臣）受賞／副業可】

労務リーダー※企画領域へのキャリアアップ ◆国内最大級の決済代行サービス／プライム上場企業

人事責任者【代表直下／感覚の人事を再現性ある仕組みに変える】

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長 ～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

人事総務マネージャー候補【40代・50代活躍中/20以上のサービスを展開】

人事企画リーダー【オリックスグループ/創業40年超の老舗SIer】

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】

人事制度企画エキスパート＜統合に伴う制度の見直し＞

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

人事制度スペシャリスト【再雇用70歳まで／役職定年なし／IPO準備中】

人材開発スペシャリスト【50代活躍中/外食産業の離職率改善/業績好調で拡大中】

人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

【正社員】人事戦略企画（評価・育成）コンサル出身者向け

【正社員】人事戦略企画（評価・育成）

人事コンサルティング＜グループ各社向け＞＜東京＞豊田通商100％子会社／年休126日

人材開発・組織開発【エン経由での成約実績有】

人事【人事制度に着手】

人事企画◆経営直結の組織戦略立案「スモールビジネスを、世界の主役に。」

人事企画スペシャリスト【人事制度の運用／三菱商事の出資企業】

人事課長【東京】採用・研修から人事制度まで／スタンダード上場／過渡期フェーズでスキルを活かせる

人事企画責任者【1人目の専任ポジション/昇給機会年4回/フレックス制】

人事業務改善担当 (給与等)【大阪】東証プライム上場

人財開発スペシャリスト【週3リモート可／介護業界を支える設立62年の老舗企業】

人事部長【時短勤務など柔軟な働き方／創業50年超／リモート週2~4日】

人財テクノロジー・HRテック活用推進担当 ※土日休み

【富山】総務人事部長

【京都】人事採用担当 ◆西日本最大のカラオケチェーン◆（年収800万円～2000万円）

【東京：リモート】人事責任者候補 ※土日休み

人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

人事マネージャー（CHRO候補） ※土日休み

【千葉】人事総務部長 ※年間休日120日以上

◎業務改革コンサルタント/グローバルPJ多数/離職率7%未満/Tier1ファーム

【西船橋】人事総務部長候補/800万～1000万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み

【東京：リモート】役員指名・報酬関連実務担当 ※年間休日120日以上

【東京：リモート】組織開発マネジャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

【部門3000名の人事リーダー】HRBP・戦略人事・ピープルアナリティクス・AI活用の知見など歓迎

【東京/転勤無し/年間休日125日】人事部門長候補（年収900万円～1100万円）

人事総務※部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

CoEプロジェクトマネージャー ※土日休み

【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※土日休み ※年間休日120日以上

【人事企画部長：~1800万】1兆円突破/働き方改革推進/「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍

【非公開独占求人/執行役員CHRO候補-1,800万】｜年率500%成長、創業CEOと組む人事トップ

働きがいのある会社ベスト100に選出！人事制度・企画の管理職募集中

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】