750万円の人事制度・企画の転職・求人情報（22ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック、委託先との情報連携・交渉を含む）、(2)社員問合せ対応、メール返答、相談面談等、幅広い業務をお任せします。
〇給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、当社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対…

応募資格

必須: ◇必須　－給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験　　※単なる給与計算や…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

人事企画担当（年収650万円～750万円）

上場企業土日祝休み

仕事内容: 【募集背景】同社では中長期的な企業価値向上に向けて、将来の経営を担う人材の継続的な創出（サクセッションの強化）を重要テー…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■人事企画 ■人材開発 ■組織開発 ■HRBP ※…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

人事総務（課長クラス）/人事制度企画・運用等【東京本社】（年収650万円～750万円）

土日祝休み

仕事内容: 【期待する役割】同社の人事総務（課長）をお任せ致します。 ※人事制度の企画・運用等のご経験を活かしてご活躍頂けるポジション…

応募資格

必須: ■メーカーまたはサービス業界での就業経験 ■人事業務の経験（制度企画や運用）を有す…

歓迎: ●人事業務経験に加え、総務業務の経験を有する方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

【人事制度企画】業界大手/リモート可/残業少（年収650万円～830万円）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】創業70周年を迎え、次の成長フェーズに向けた組織変革・人事制度高度化を…

応募資格

必須: ■人事制度のご経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

総務人事/テレビ朝日100％出資/WLB/エンタメ（年収660万円～850万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】 ■人事・労務業務・給与計算/賞与計算業務・社会保険・住民税手続き・勤怠管理業務・入社、退社業務・ウェルネスサ…

応募資格

必須: ■4年制大学卒以上 ■人事・労務・総務業務の経験が5年以上ある方

歓迎: ▼文章力のある方（社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため） ▼マネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

総務人事管理職候補/テレビ朝日100％出資/WLB/エンタメ（年収660万円～850万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】 ■人事・労務業務・給与計算/賞与計算業務・社会保険・住民税手続き・勤怠管理業務・入社、退社業務・ウェルネスサ…

応募資格

必須: ■4年制大学卒以上 ■人事・労務・総務業務の経験が10年以上ある方

歓迎: ▼文章力のある方（社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため） ▼マネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

人事戦略マネージャー◇事業拡大に伴う制度構築・採用計画立案（年収650万円～870万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【募集背景/ミッション】今後の事業規模拡大を目指す中で、新たな評価制度の構築や、現場社員の採用に力を入れていきます。事業…

応募資格

必須: ■制度構築のご経験 ■労務知識をお持ちの方 ■マネジメント経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

【HRの観点から事業成長に貢献】事業部人事・組織支援（年収650万円～900万円）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【ポジション概要】事業成長を人・組織の側面から支える事業部人事を担当いただきます。具体的には、事業の組織に入り込み、メン…

応募資格

必須: 以下の経験をお持ちの方 ■人事、組織開発、事業企画などの領域で、人・組織に関する課…

歓迎: ■HRBP、人事企画、組織開発など、人・組織領域での実務経験 ■役職者や事業責任者…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

【人事企画】東証プライム高砂熱学G/高待遇企業/残業10時間（年収650万円～900万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】増員募集 2026年度より新たな「長期経営計画」が始動することに伴い、組…

応募資格

必須: ・人事制度（等級・評価・報酬）の運営または企画（3年以上）

歓迎: ・採用業務の経験・タレントマネジメントシステムの導入経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

【池袋】人事企画｜ソルダーレジスト最上位クラス（年収680万円～1070万円）

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】持株会社、およびグループ会社の人事企画業務を中心にお任せいたします。・…

応募資格

必須: ・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング…

歓迎: ・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方・人事関連の法令（労働法・会社法・税務等）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1099万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

人事企画（制度企画、運用企画）【東京本社】 ■日本製鉄グループの中核企業

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】以下の課題（例）について、具体的な施策の企画・検討（成案化）、社員への…

応募資格

必須: ■人事制度の企画・改定・運用の経験 ※人事・労政グループでも募集を行っており、ご経…

歓迎: ●メーカーでの人事経験、等級制度・処遇制度の企画・改定・運用の経験 ●人事システム…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1099万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/11/02～26/12/27

人事制度・企画

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆◇全社横断の人材育成・人材開発業務／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／平均残業月20H以下・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇
■業務内容：全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。組織も事業も急成長している当社にて、新卒か…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ■企業概要：「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

人事/マネージャー候補

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。
マネージャー職候補の募集です。【具体的な業務内容】・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用・採用業務全般（計画、企画の…

応募資格

必須: 【学歴】大卒以上・人事制度企画・構築経験・マネジメント経験のある方

歓迎: ・人事・労務経験をお持ちの方・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 半導体や電子デバイスの販売、EMS／基板実装受託などを事業として取り扱っている電…

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掲載期間：26/11/02～26/11/25

人事制度・企画

【愛知】HRBP ※年間休日120日以上

NGK株式会社

上場企業

仕事内容: 東証プライム上場／世界トップクラスの技術を保有／充実した福利厚生で働き方も◎
【職務概要】・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う・特定の重点ビジネスユニッ…

応募資格

必須: 【必須】以下の経験を5年以上お持ちの方・企業における人事の実務経験（特に経営や組…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】 ■電力事業本部　■セラミックス事業：セラミックス事業、産業プロセス事…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

＜東京＞総務人事(課長・MG職)

「『アジアの都市インフラ』を環境テクノロジーで保護する。世界的な脱炭素・脱VOCの波を牽引するグローバル・マテリアル企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】備品・消耗品の管理、施設・設備の保守、車両管理・文書・印章管理、採用活動、人材育成・研修・ハラスメント対策、人事評価の運用、勤怠管理等、幅広い業務をお任せします。
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両…

応募資格

必須: ・入社3か月間は三重県鈴鹿市で研修可能な方・人事総務の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 鈴鹿グループは全国でも稀にない「特殊技術集団」です。電気設備工事を起点に機械設備…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

＜茨城／山崎事業所＞ＨＲビジネスパートナー部（エレクトロニクス事業部人事)

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】事業所・本部のHRマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
本ポジションは、半導体分野でトップクラスの製品を製造する○○事業所、および○○事業本部全体のHR業務を担う主任相当職（リ…

応募資格

必須: ＜必須要件＞・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験　（人員・雇用管理、職制改…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

労務リスクマネジメント担当

「B2B SaaSの到達点。国内最大級のエンタープライズ顧客網を武器に、非連続な事業創造を繰り返すトップクラス・テック企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】メンタルヘルス不調やハラスメント等の初動対応、関係者へのヒアリング、対応方針の立案、および調査結果の経営層への報告・改善提案等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション背景: クラウド人事労務ソフト「〇〇」を展開し、1,400名を超える規模で急成長を続けています…

応募資格

必須: 応募資格（必須） - コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 全国6万社以上が登録するシェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト「〇〇」を運営…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

給与計算BPO_マネージャー候補

「単一プロダクトの壁を越える『マルチプロダクト戦略』。圧倒的UXでコーポレートDXを牽引する気鋭のテック企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】自社プロダクトを活用した、企業の月次・賞与計算業務の「型化」、属人性を排除したスケーラブルな運用マニュアルや業務フローの設計・標準化等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション背景: バックオフィス業務を効率化するAI SaaS（請求書、経費精算、勤怠管理など）を展開す…

応募資格

必須: 必要な条件/経験 - **複数社の給与計算実務に5年以上**従事した経験。 - 以下…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 『すべての経済活動を、デジタル化する。』をミッションに掲げる国内有数のソフトウェ…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

人事労務｜人事基幹システム刷新に関するエキスパート

「『伝統的エンジニアリング』から『デジタル・サービス企業』へ。事業モデルの抜本的転換を牽引する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメント、(1)給与関連業務全般、(2)賞与関連業務全般等、幅広い業務をお任せします。
〇業務内容以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメントなど。 (1)…

応募資格

必須: 〇必須要件・国内外の給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 水と環境のリーディングカンパニー東証プライム市場に上場する当社は、水処理薬品事業…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

人事労務担当（主任～係長）

「圧倒的なブランド力と『次世代フードテック』で、世界の食文化をアップデートするグローバルFMCGトップクラス企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】労使交渉・労務管理・労務問題対応、人事関連規定の管理、法改定対応、人事システムの運用・管理、人事諸制度の運用・改定等、幅広い業務をお任せします。
【予定業務】・労使交渉・労務管理・労務問題対応・人事関連規定の管理、法改定対応・人事システムの運用・管理（人事情報管理・…

応募資格

必須: ・事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上・給与計算に関する実務経験１年以上【…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

人材育成企画（法人事業）

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】法人統括における人材育成施策の企画立案・実行、下記領域の企画検討、設計ならびに実行、新卒／キャリア採用者向けのオンボーディング施策等、幅広い業務をお任せします。
【ミッション】法人統括における人材育成施策の企画立案・実行【主な業務】中期経営計画などの事業戦略や人材戦略を踏まえた、法…

応募資格

必須: 応募資格(必須) ・事業会社における組織開発・人材開発いずれかの実務経験（目安：3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）【資産運用を変革するフィンテック企業】

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】現場ヒアリング、要件定義、JD作成、エージェント対応などの採用実務。および契約締結・更新管理、稟議、勤怠管理、入社手続きなどの事務全般等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション事業の急成長と変化: 新NISAを追い風とした既存サービス「○○」の拡大に加え、新規プロダクト…

応募資格

必須: ## 必須（MUST） * 外部パートナー人材（派遣・業務委託）採用実務経験または…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

人事制度・企画

中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎）【資産運用を変革するトップFintech企業】

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の立案・実行、要件ヒアリング、JD作成、積極的な投資を活用した母集団形成と進捗管理、現場を巻き込んだ全社的な採用力向上施策の推進等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景と事業のフェーズ事業の転換期: 自動資産運用サービスの成長と新NISA対応に加え、保険・年金・住宅ローン等…

応募資格