850万円の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 人事労務の責任者として、社内規程の整備、評価・賃金制度の構築や運用、採用活動まで幅広く統括。属人化のない組織基盤をゼロベースから企画・構築し、マネジメント経験を活かして組織成長を牽引する仕事です。
1. 人事制度の構築・規程整備（労務・企画）・人事制度の構築・人事企画の立案（評価制度や賃金制度の設計・運用）・各社内規…

応募資格

必須: ・事業会社における人事・労務の実務経験（目安5年以上）　労務（規程整備、制度運用…

歓迎: 1. 組織の変革期・成長期における実務経験・ベンチャー、スタートアップ、または急…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営在留外国人労務管…

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掲載期間：26/07/30～26/08/12

人事制度・企画

HRBPオペレーション担当／プライム上場／入社者の活躍基盤を支える！

Sansan株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業の非連続的な成長を人事オペレーションの側面から支える、組織作りの根幹を担う仕事です。急拡大する組織の変化に対応し、円…

応募資格

必須: ・人事回りのご経験を3年以上お持ちの方例：採用、研修、評価制度、オンボーディング…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出…

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掲載期間：26/07/29～26/08/12

人事制度・企画

HRBPオペレーション／東証プライム上場／事業成長を支える組織作り

Sansan株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業の非連続的な成長を人事オペレーションの側面から支える、組織作りの根幹を担う仕事です。急拡大する組織の変化に対応し、円…

応募資格

必須: 【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方・営業推進、事業推進もしくはプロジェク…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出…

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掲載期間：26/07/28～26/08/17

人事制度・企画

人事部長【経営層と人事戦略を描く／CHROポジション目指せる／女性管理職比率UP推進中】

ホワイトエッセンス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事戦略の立案から実行まで幅広くおまかせします。
・経営計画と連動した組織開発施策の企画・推進・社内研修プログラムの企画・内製化推進と外部研修の選定・効果検証・人材開発施…

応募資格

必須: 人事戦略の立案～実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: ＜「ホワイトエッセンス」というブランド名で歯科医院のフランチャイズ展開をする企業…

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掲載期間：26/07/28～26/08/17

人事制度・企画

管理部長(人事総務メイン)【プライム上場G／動物病院のトップクラスのシェア獲得／定年65歳】

シグニ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・規定の整備・統合・親会社との折衝・人事制度改定・年次予算、中期経営計画の策定と進捗管理・内部統制やコーポレートガバナン…

応募資格

必須: 規定整備、制度改定を含む幅広い管理部門の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ■全国の多くの動物病院にご利用いただいている、獣医療必需品の通販サービスを展開し…

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掲載期間：26/07/28～26/08/17

人事制度・企画

制度企画マネージャー【LINEヤフーG／代表直下で制度・企画に携われる】

クラシル株式会社

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 既に運用を開始している制度の運用・改善がメインミッションです。
・等級・評価・報酬制度の運用改善・働き方や福利厚生施策の運用改善・Vision／Mission／Value浸透に向けた企…

応募資格

必須: ・人事制度運用のご経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 「世界を照らす発明を続ける」をミッションとして、生活領域のデジタルサービスを複数…

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掲載期間：26/07/28～26/08/17

人事制度・企画

人事部長【CHROを目指せる／制度設計～労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

SDPジャパン株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、同社並びに提携先の医療機関の人事制度改定から運用を中心に担っていただきます。
・現行人事制度の課題抽出から改善（自社および支援先医療機関）・人事システムを活用した制度の運用・オペレーションの再設計や…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: 手術に特化した医療機関の開業支援および運営支援を行う医療プラットフォーム企業です…

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掲載期間：26/07/28～26/08/17

人事制度・企画

HRジュニアスタッフ【グローバル経営体制への転換期】

上場企業英語力不問

仕事内容: 持株会社およびグループ各社における人事機能を担い、採用・人事制度・労務・給与・就業業務を通じて、安定的な人事運営および組織基盤の整備を実現するポジションです。
【人事制度の企画、実行】・人事制度（評価・等級・報酬等）の企画および実行を担う・制度改定や運用改善に向けた検討および実…

応募資格