850万円の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事業拡大に伴うHRプロジェクトの推進までを一貫していただきます。
＜人材開発領域の統括＞・人材開発部門のマネジメント（戦略策定・実行・評価）・階層別／目的別研修、フィロソフィ教育の企画・…

応募資格

必須: 人材育成／組織開発の経験人事制度設計の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人…

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事企画責任者【クラウドサイン売上好調／プライム市場移行を目指す成長企業】

弁護士ドットコム株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の企画を中心に以下業務をお任せします。特に評価制度に関しては全社で管理を行い、統一…

応募資格

必須: 人事企画立案経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や電子契約サービス「クラウドサイン」な…

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事企画シニアマネージャー【グループ内のHR企画をお任せ／リモート週3日】

デロイトトーマツグループ合同会社

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: デロイトトーマツグループ各法人の人事企画を担うHRCoEグループにてHR領域の経営課題解決や対応施策の企画・実行を担っていただきます。
■ＨＲ領域における経営課題解決・経営、現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定・上記に対する対応施策の企画／実行…

応募資格

必須: ・人事制度構築／改定のプロジェクト経験・あるいは、人事コンサルタントとしてのご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: デロイトトーマツグループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能を移管・集約し…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

SOLIZE Holdings株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事企画業務をメインでお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善・組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成等）・人事関連の部…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

HRBP※リモート・フレックス有【社員一人ひとりのウェルビーイングを実現】

株式会社ディーエイチシー

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 各組織・現場の組織課題の把握から、その改善にむけての施策の立案・運用をおまかせいたします。
・組織診断・介入　担当部門の組織課題をサーベイや1on1で把握し、具体的な変革施策を企画・実行する・管理職育成・支援　マ…

応募資格

必須: ・HRBP業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: ◎化粧品、健康食品、遺伝子検査・医薬品、食品からアパレル、翻訳、介護事業まで、幅…

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事部長※海浜幕張【40・50代活躍中／制度改定メイン／週2リモート可／物流システムトップクラス】

株式会社シーネット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、社長室長と連携し人事制度の課題抽出から改定、運用まで手を動かしていただきます。
・現行人事制度の課題抽出・評価、等級、報酬制度の改定～運用・人材育成戦略の企画・実行・階層別・テーマ別研修の設計・運営・…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験人材育成・組織開発の経験メンバーマネジメント

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ・倉庫管理物流システム企画・開発・導入・運用までのサービス・倉庫管理のコンサルテ…

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事副本部長候補【創業100年黒字の安定専門商社／実働7.5H】

オザックス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本部長の右腕として、経営戦略や人事戦略の立案、人事諸規程の整備・改定など、人事領域における上流工程を担っていただきます。
・人事制度の運用・改善・企画・人事諸規程の整備・改定（就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程など）・等級・報酬・評価制度…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・人事制度の設計～運用の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 創業以来黒字経営を継続する安定商社です。産業資材、生活産業資材領域にてトップクラ…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事マネージャー【急成長フェーズの制度運用や見直し／取締役直下で裁量を持って取り組める】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度運用や見直しを中心にお任せします。
・評価、等級、報酬制度の設計／運用／見直し・タレントマネジメント、人材配置・経営陣との評価や報酬に関する議論、提言・各グ…

応募資格

必須: ・人事制度の運用および見直しの経験（急成長フェーズの企業での経験があれば歓迎です…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1549万円

会社概要: 不動産開発事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事部長候補【理念経営の推進に貢献／健康経営優良法人3年連続認定／離職率7.4%】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度運用や研修企画立案を中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度運用～改定・研修企画立案・採用戦略立案・メンバーマネジメント等同社は理念経営を非常に大切にしており、評価制度は…

応募資格

必須: 人事制度運用の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: 不動産仲介・管理・コンサルティング事業を行っています。

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事（評価運用メイン）【2025年末に上場達成／年平均30％以上の成長率を維持◎】

株式会社リブ・コンサルティング

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 各事業部の担当役員やメンバーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。
・半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営・月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化…

応募資格

必須: ・評価運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げる同社は、経営者をク…

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】

株式会社水素パワー

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の改定業務を中心に人事総務業務をお任せいたします。
・人事制度企画・運用・改善・採用・評価・育成方針の構築・労務管理（規程整備、給与制度の検討）・取締役会の運営・入退社管理…

応募資格

必須: 人事制度改定を含む幅広い人事経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 中国の水素社会を作るという国策のため、日本の製造技術を学び、モノづくり大国である…

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【インテグラル社と提携／第1回ホワイト企業アワード受賞経験あり】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度の企画、浸透、運用適正化・国内事業全体の人事戦略設計～推進・組織開発施策の運用（キャリア自律、エンゲージメント…

応募資格

必須: 人事企画立案のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 通信販売を行っています。

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事スペシャリスト（人事企画・制度運用）【11期連続増益】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度の改定・運用・福利厚生制度の企画、改定、運用・施策に関する情報収集、関係者調整・給与計算／社会保険／労働保険の…

応募資格

必須: ・人事制度運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 社会インフラ事業等を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人材開発責任者候補【代表直下ポジション／フルフレックス／エンジニアのキャリア形成に貢献】

H.R.I株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。また、研修や…

応募資格

必須: ・メンバーマネジメント・IT企業での人事経験もしくは人材紹介、派遣の会社でのご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ITサービス会社として、主にシステムインテグレーション事業、ITサポート事業、そ…

気になる

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

NEW人事制度・企画

人事企画スペシャリスト（再成長フェーズ）【オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニー】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計や運用、労務管理などの人事企画業務をお任せします。
・事業戦略などに連動した人事制度の設計と運用（等級/評価/報酬）・人事システム、勤怠システムなどの効率的な運用、データ分…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ネットリサーチ事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/04/23～26/05/07

NEW人事制度・企画

Senior HRBPマネージャー【車通勤可／グローバル連携／自動車部品メーカー】

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 約1000名の従業員の人事業務をお任せします。
・Global戦略の落とし込み・中途採用業務・労務対応・労働組合対応・人員計画・予算管理・人材開発・組織活性化・組織設計…

応募資格

必須: ・スピーキングレベルの英語力・製造業での人事の幅広い経験・マネジメント経験 ※応募…

勤務地: 群馬県

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 自動車部品の開発、製造、販売を行っています。

気になる

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掲載期間：26/04/23～26/05/07

NEW人事制度・企画

組織開発担当【フルフレックス】

英語力不問

仕事内容: 各部門と連携しながら人材配置、人材育成などに関する施策立案や推進をお任せします。
・タレントレビュー（社員のスキル、経験、パフォーマンス、課題などを分析し、キャリアプランや配置、評価などを検討）・人員予…

応募資格

必須: 組織開発に関する実務経験（人材配置や人材育成を想定しています）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 家電販売などを行っています。

気になる

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掲載期間：26/04/23～26/05/07

NEW人事制度・企画

人事スペシャリスト【処遇制度の改革推進をお任せします】

英語力不問

仕事内容: 処遇に関する制度および仕組みづくりの企画立案、実行をお任せします。
・賃金、手当、旅費等の規則の分析、企画立案・労働組合との協議・昇給、昇格、賞与などの処遇オペレーションにおけるスケジュー…

応募資格

必須: 人事企画の経験（処遇に関する制度の企画経験）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 家電販売などを行っています。

気になる

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掲載期間：26/04/23～26/05/07

NEW人事制度・企画

人事制度責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度（評価、等級、報酬）制度の改定・人事制度の浸透、活用の促進・メンバーマネジメント ※現マネージャーやメンバーは、…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…

気になる

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掲載期間：26/04/23～26/05/07

NEW人事制度・企画

組織開発責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成の企画や組織課題の分析～施策立案までお任せします。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行（1on1、OJ…

応募資格

必須: 人材育成企画の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…

気になる

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

再掲載人事制度・企画

【HR Manager】グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション◎英語・中国語力も活かせます！

GienTech Japan株式会社（旧：パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社）

外資系企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ＜業務内容＞・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善・入退社管理…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】・大学卒業以上・人事領域における実務経験8年以上・日本の労…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: １．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務２．組…

気になる

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掲載期間：26/04/22～26/05/05

再掲載人事制度・企画

【部長候補/事業部付の人事・組織開発】場に深く入り込み、数千人規模の組織基盤を築いてください！

株式会社ジモティー

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■仕事内容急拡大中の新規事業「ジモティースポット」に深く入り込み、以下の業務を上流から実行まで一貫してお任せします。具体…

応募資格

必須: ・事業会社における人事実務経験（5年以上目安）・「制度設計」と「労務マネジメント…

歓迎: ■歓迎スキル・多拠点展開や、アルバイト・パートを含む大規模組織（数百～数千名規模…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: クラシファイドサイト「ジモティー」及び官民連携のリユーススポット「ジモティースポ…

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/11

NEW人事制度・企画

給与労務部長【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、部門統括および給与計算を中心とした実務サポートをお任せします。
・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）・給与計算、勤怠管理（一通り経験があり、指導できるレ…

応募資格

必須: ・給与計算を含む労務の幅広い経験・人事制度運用の経験・メンバーマネジメントの経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 医療施設を運営しています。

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/11

NEW人事制度・企画

人事企画責任者【リモート週4日可/教育×AIサービス開発企業】

モノグサ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度改定を中心にその他人事業務をお任せします。
・基幹人事制度の運用・改定・人事ガバナンス体制の強化・全社サーベイの企画～実施、結果の分析～経営陣への報告・組織人材開発…

応募資格

必須: 人事制度改定経験（評価制度や等級制度、報酬制度を想定しています。）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ＜同社のビジョン＞「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆ…

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/04

NEW人事制度・企画

人事戦略責任者【外資系就活プラットフォームを展開／第三創業期で海外展開推進中】

株式会社ハウテレビジョン

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー海外折衝英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人材戦略の再設計をメインでお任せします。
・戦略的な新卒採用と中途採用の企画と実行・事業部と連動した採用活動のチューニング・新卒入社時研修などの人材育成プログラム…

応募資格

必須: ・人材戦略の立案、実行の経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■キャリアプラットフォーム運営事業新卒メディアサービス「外資就活ドットコム(ht…

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/04

NEW人事制度・企画

人事部長【社長直下で制度改定、理念浸透を推進】

株式会社コマースニジュウイチ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: メインミッションは人事制度や理念浸透に関する課題を抽出し、それに対する具体的な打ち手を企画・推進することです。
・人事制度の課題抽出・経営と連動した人事戦略（理念浸透、評価制度、人事制度）推進・メンバーマネジメント現在、人事制度の改…

応募資格

必須: ・人事制度の改定、運用経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 大手企業向けECサイト構築パッケージソフト提供企業＜事業内容＞・DXソリューショ…

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/11

NEW人事制度・企画

人事ガバナンス部長【定年65歳／グループ全体の人事制度改定に関われる】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: グループガバナンスを軸に、役員制度・報酬制度・ガバナンスに関わる各種ルールの企画を統轄する部長職としてご活躍いただきます。
・人事機能横断でのガバナンス整理（制度・運用方針・判断基準の整合）・親会社の立場でのグループ会社（子会社含む）への人事制…

応募資格

必須: グループ人事ガバナンスに関する実務経験 Ex）親会社側での制度統制、ガイドライン策…

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 美容ブランドなどを展開しています。

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/04

NEW人事制度・企画

人事マネージャー【採用～制度改定までお任せ／フルリモート可／HR×SaaSで高シェア／第二創業期】

株式会社クロスビット

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営層や外部のコンサルタントと連携し、採用戦略の立案から現行制度の見直し～改善まで幅広く担っていただきます。
・採用戦略の立案～実行・現行人事制度の運用改善・新たな評価制度のスキーム検討～導入までの企画・研修の企画、実行・経営層と…

応募資格

必須: 採用戦略立案の経験人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: ■事業内容：アルバイトのシフト管理サービス「らくしふ」、自動メール送信サービス「…

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/11

NEW人事制度・企画

人事管理職【年間休日125日/安定企業】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度企画業務をお任せいたします。
・人事制度の整備・新規導入・規程整備・評価・給与改定の運営などリーダーポジションをお任せできる方を募集しております。同社…

応募資格

必須: ・人事制度企画のご経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ゲーム制作を手掛けています。

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/11

NEW人事制度・企画

人財開発スペシャリスト【設立62年／さまざまな階層の育成】

株式会社ヤマシタ

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う育成コンテンツ制作・研修のサポートを行っていただきます。
■育成体系・プロセスの構築および運用高度化（標準化・自動化推進） ■育成コンテンツや各種研修（階層別・テーマ別）の企画・制…

応募資格

必須: ・人財開発・組織開発領域での企画・推進や研修・ワークショップの講師・ファシリテー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ～正しく生きる、豊かに生きる～同社は60年以上にわたり蓄積してきた福祉用具レンタ…

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/11

NEW人事制度・企画

CHRO候補【シード期異例の23.7億円調達】

株式会社PeopleX

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。
・人事戦略の策定・実行・人事制度の構築・運用（既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定…

応募資格

必須: 人事制度企画経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営・人材の定着・活…

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/04

NEW人事制度・企画

HRBP【世界トップクラスの技術開発力／海外事業が対象の新設部門に関われる】

石油資源開発株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 海外事業部門における人事企画をメインでお任せいたします。
・海外事業部門のHRBP ・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案・人事部内や関係部署を横断し…

応募資格

必須: 人事企画のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 創業以来の石油・天然ガスのE&P（Exploration and Product…

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/04

NEW人事制度・企画

人事労務マネージャー【制度の再設計／売上300億円のIPO準備企業】

株式会社金宝堂ホールディングス

株式公開準備大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、規程改訂や人事制度の再設計をメインにお任せします。
・事労務の統括・IPO関連実務（規程改定、事制度の再設計）・就業規則・社内制度の改定・運・部マネジメント（メンバー育成・…

応募資格

必須: 人事制度（等級・評価・報酬）の改定のご経験マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 仏壇・仏具の製造、販売および卸業、総合葬祭業、石材・霊園・墓石の販売

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/04

NEW人事制度・企画

人事部長候補【人事制度の改革をメインにお任せ／世界120か国・1万人以上の留学生のキャリア支援】

株式会社WEWORLD

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、部全体の取りまとめとグループ全体の人事制度の改革等を手を動かして行っていただきます。
・人事制度( 評価、等級、報酬制度)の設計、見直し、運用・グループ会社と連携した人事施策・人事戦略の立案及び実行・-従業…

応募資格

必須: 人事制度改革の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 日本語教育事業専門学校運営事業大学運営事業予備校事業人材紹介事業留学事業

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/11

NEW人事制度・企画

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の構築・改定をメインに以下業務をお任せします。
・人事制度の策定～運用・人事評価の運用・キャリアパス、人材戦略の策定現在は定性面での評価以外に明確な基準がなく、エンジニ…

応募資格

必須: 人事制度の設計経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: エンジニアに特化した教育・キャリアサポートを提供しています。

気になる

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掲載期間：26/04/21～26/05/11

NEW人事制度・企画

組織開発・人材開発マネージャー【次世代を担うリーダーを育てる・柔軟な働き方】

株式会社Sun Asterisk

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。 ■ 人…

応募資格

必須: ・人材開発領域の企画・運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…

気になる

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掲載期間：26/04/20～26/05/11

NEW人事制度・企画

人財開発【次世代経営人財の育成がメインミッション／大手外資系保険会社】

アフラック生命保険株式会社

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 次世代経営人財プログラムの抜本的改革および、運用の再構築を担っていただきます。
・リーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラムの抜本的な見直し・運用の再構築・リーダーシップ・トラン…

応募資格

必須: ・次世代育成に関わる育成／研修企画のご経験（事業会社人事、コンサルティング不問）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1049万円

会社概要: 「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い想いのも…

気になる

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掲載期間：26/04/20～26/05/03

再掲載人事制度・企画

【人事部門長候補】自由診療クリニック展開企業｜人事戦略の立案～運用までをリード｜年休125日

株式会社IDEA

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 人事部門として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。
《業務内容》・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施…

応募資格