募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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グローバル人事部門のマネージャー（候補）として、経営戦略・事業戦略に基づくグローバル人事戦略の策定および実行を、プレイングマネージャーとして担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
(1)海外現地法人および国内関係部門を横断する人事プロジェクトの統括
(2)海外現地法人の人事労務課題について、現地経営層・人事責任者と連携して対応
(3)経営層への課題提起、施策提案および意思決定支援
(4)グループメンバーの目標管理、育成、評価および組織運営
(5)人事データに基づく組織課題の特定と改善施策の実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバル人事部にてご活躍をいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・グローバル人事または海外人事に関する実務経験
・管理職としての組織・部下マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング25階
アクセス：JR・東京メトロ丸ノ内線 東京駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面予定はしていません
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：840～960 万円
月給制
基本給：430000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 基準を満たした場合
住宅手当 基準を満たした場合
・係長クラス：840万円 （月給43万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：960万円 （月給48万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
月給：430000円～480000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・独身寮（29歳まで）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
┗給与にくわえて、年間約15万円相当の自社株保有に使えるポイントを支給（ポイント数は職務給と連動し上下）
・資格支援制度
・研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト・1次面接⇒2次面接（最終面接）
