750万円の人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の運用、見直し・ファシリティマネジメント（固定資産や備品管理など）を中心にコーポレート部門全体の業務を幅広くお任せいたします。
・人事：人材組織開発、人事制度企画管理、採用企画管理、労務管理・総務：ファシリティマネジメント、固定資産・備品管理、庶務…

応募資格

必須: ・人事制度の運用、見直しの経験・ファシリティマネジメント（固定資産や備品管理など…

勤務地: 千葉県 / 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: プラントの建設、操業に取り組んでいます。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事労務制度【営業利益率40%超/成長企業】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、ご経験に応じて、まずは採用業務（新卒・中途・派遣）または勤怠管理・給与計算業務のいずれかからお任せします。
・採用業務（新卒、中途、派遣）・配置・異動・組織管理・人事労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、安全…

応募資格

必須: 採用計画の立案経験人事制度改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 文書作成ソフト等を提供しています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

CHRO候補【事業急拡大中／女性管理職比率UP推進中】

ホワイトエッセンス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事戦略の立案から実行まで幅広くおまかせします。
・経営計画と連動した組織開発施策の企画・推進・社内研修プログラムの企画・内製化推進と外部研修の選定・効果検証・人材開発施…

応募資格

必須: 人事戦略の立案～実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: ＜「ホワイトエッセンス」というブランド名で歯科医院のフランチャイズ展開をする企業…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事制度企画運用スペシャリスト（管理職候補クラス）◆語学力活かせる◆急成長フェーズ◆裁量権◎◆

京都フュージョニアリング株式会社

株式公開準備英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
人事制度企画・運用の中核メンバーとして、当社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化…

応募資格

必須: ・事業会社において、人事制度（等級・評価・報酬）、タレントマネジメント、人材開発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 同社は核融合炉周辺およびプラントに必要な機器・システムの研究開発を担うプラントエ…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

HRBP（管理職候補クラス）◆グローバル展開◆語学力活かせる◆急成長フェーズ◆裁量権◎◆

京都フュージョニアリング株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
人事制度企画・運用の中核メンバーとして、同社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化…

応募資格

必須: ・HRBP、人事企画、人事責任者等としての実務経験（7～8年以上を目安）・日本企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 同社は核融合炉周辺およびプラントに必要な機器・システムの研究開発を担うプラントエ…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

Senior HRBPマネージャー【車通勤可／グローバル連携／自動車部品メーカー】

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 約1000名の従業員の人事業務をお任せします。
・Global戦略の落とし込み・中途採用業務・労務対応・労働組合対応・人員計画・予算管理・人材開発・組織活性化・組織設計…

応募資格

必須: ・スピーキングレベルの英語力・製造業での人事の幅広い経験・マネジメント経験 ※応募…

勤務地: 群馬県

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 自動車部品の開発、製造、販売を行っています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事総務副部長　【経営管理副部長を目指せる／メール関連ソリューション開発／平均残業13時間】

株式会社クオリティア

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、今年から変更となる人事制度の運用及び適宜改定をお任せします。
・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備・社内規程の見直しと整備・働き方改革に関する立案と運用規定整備…

応募資格

必須: ・人事制度運用を始めとする人事業務の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】メッセージング関連ソリューションの開発・システム構築などを中心とした…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事労務部長候補【エン経由で入社実績あり】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用・改訂を中心に各プロジェクト（勤怠システムの入れ替え）・業務の推進をお任せします。
(1)．労務管理業務給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続き…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験・労務実務（給与計算、勤怠管理等）の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画マネージャー【エンタメ総合企業／リモート週3可能／HD体制の人事制度整備をお任せ】

グリーホールディングス株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、グループ人事制度の運用や改善を中心にお任せします。
・人事制度の企画・設計、運用改善・評価制度の運用・見直し・グループ各社の人事制度・運用状況の整理・グレード・等級制度やキ…

応募資格

必須: ・人事制度設計～運用の経験（目安300人以上の規模）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、まだ世の…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事責任者（IPO準備中）【社長直下で人事戦略策定から実行をお任せ】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略策定から実行を中心に幅広くお任せします。
・事業成長のロードマップと連動した人事戦略の立案、実行・IPO審査基準に適合する就業規則や各種規程の整備、改定・労務リス…

応募資格

必須: ・IPO準備企業もしくは成長企業における人事戦略策定～実行の経験・マネジメントの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: ライフエンディングに関する事業を展開しています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事部長候補　【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

フォースタートアップス株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度・報酬設計を中心にお任せします。
・人事制度の設計、運用：特に評価と報酬（給与・SO・RSU等）の連動性の強化・戦略人事企画：将来的な市場変更（プライム等…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験経営陣との折衝業務の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ★「すべては日本の人材支援・資金支援・テクノロジーなどを自由に活用し、日本の成長…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

住友商事グローバルメタルズ株式会社

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。採用や労務の実務はメンバーが行っているため…

応募資格

必須: 300名規模での人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1149万円

会社概要: 住友商事グローバルメタルズとは、住友商事の金属事業の現場を全面的に任されている「…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事マネージャー【企業の制度設計～運用コンサルをお任せ／官公庁等とも取引で安定基盤／残業～10h】

株式会社ビズアップ総研

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事コンサルティング事業部のプレイングマネージャーとして、クライアントの人事制度設計～運用まで一気通貫で担っていただくこ…

応募資格

必須: 人事制度設計～運用の経験人事コンサルタントの経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■会計事務所・税理士をはじめとした法人向けのセミナーや動画配信サービスの運営 ■W…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画責任者【1人目の専任ポジション/昇給機会年4回/フレックス制】

株式会社じげん

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事企画として、じげんおよびグループ会社の組織・人事課題の解決を担っていただきます。
・人事戦略の立案および各種施策の企画・推進・等級・評価・報酬制度の設計、運用、改善・人材育成、キャリア開発、組織開発施策…

応募資格

必須: 人事企画のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【じげんとは】同社は「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとし…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

CHRO候補【M＆A実績30件以上/ 創業以来黒字経営/昇給機会年4回】

株式会社じげん

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 各部門の事業状況や経営層からのニーズを踏まえ、人事制度・企画の立案から実行までをお任せします。
・経営戦略・事業戦略を踏まえた組織／人事戦略の策定、ロードマップ設計・推進・人事評価制度の企画・改善・推進・組織開発、人…

応募資格

必須: PMIにおける人事制度の企画・統合経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 【じげんとは】同社は「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとし…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事部長【人事制度運用をメインでお任せ／Pepper Lunchを運営／グローバル展開中】

株式会社ホットパレット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度の運用業務を中心に人事全般をお任せします。
・人事制度・育成：2026年4月に運用を開始した新人事制度のアップデートや評価運用の調整・階層別研修・管理職育成プログラ…

応募資格

必須: ・人事制度運用の経験・労務管理の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ここにしかない「食」を通して、世界を笑顔に～「美味しさ」と「楽しさ」を提供し、世…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

株式会社イブキグループ

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計やM&A後の子会社PMI業務をお任せします。
・グループ全体の評価・報酬制度の整備と運用・経営層との折衝・M&A後の被買収企業における人事統合プロセスの推進労務業務は…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ・グループ全体の経営戦略策定および子会社の統括管理・M&Aを通じた事業承継および…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

住友商事グローバルメタルズ株式会社

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。採用や労務の実務はメンバーが行っているため…

応募資格

必須: 300名規模での人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1149万円

会社概要: 住友商事グローバルメタルズとは、住友商事の金属事業の現場を全面的に任されている「…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事マネージャー【企業の制度設計～運用コンサルをお任せ／官公庁等とも取引で安定基盤／残業～10h】

株式会社ビズアップ総研

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事コンサルティング事業部のプレイングマネージャーとして、クライアントの人事制度設計～運用まで一気通貫で担っていただくこ…

応募資格

必須: 人事制度設計～運用の経験人事コンサルタントの経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■会計事務所・税理士をはじめとした法人向けのセミナーや動画配信サービスの運営 ■W…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事部長【創業50年超の老舗メーカー／エンでの成約実績有】

ニデックコンポーネンツ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の企画～実行をメインでお任せします。
・人事戦略・施策の検討／企画／実行 ∟経営方針・事業計画をもとにした、人事部門の年度方針・重点施策の策定および提案　中期の…

応募資格

必須: ・人事戦略立案の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ＜同社について＞「電子回路部品」「アクチュエータ」「圧力センサ」の3つの領域で、…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

HRBP【事業拡大に直結する組織・人材開発をお任せ／組織全体の生産性向上への取り組み】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業責任者と連携しながら、事業戦略に連動した組織・人材戦略の設計から実行まで幅広くお任せします。
＜人員生産性の最大化＞・稼働率・粗利・労働分配率などの事業KPIに基づく人員計画・組織設計・現場へのヒアリングや数値分析…

応募資格

必須: 労働集約型ビジネス（制作会社、開発会社、コンサルティング、広告代理店等）において…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1249万円

会社概要: 企業のマーケティングを支援しています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事（管理職）【人事制度・要員管理メイン／実働7H／日本生命G】

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用および要員管理をメインでお任せします。既存のメンバーは人事企画（福厚生企画、人件費管、人事委員会、人事諸規…

応募資格

必須: ・人事制度の企画/改定経験・要員管理の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1249万円

会社概要: ■前身であるマスミューチュアル生命は、銀行や証券会社の金融機関窓販チャネルで高い…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

HRBP【東証プライムGの安定基盤／売上高200億超・増収を継続】

エムスリーキャリア株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織変革を推進するHRBP業務を中心に担える方を募集します。
・経営、事業責任者と現場社員の間に立ち、双方の認識を翻訳・橋渡しし、組織の方向性を統一・評価、目標設定、1on1等のマネ…

応募資格

必須: HRBPの経験（人事制度や人材開発における企画経験をお持ちの方を想定しています）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 医療業界において高成長を遂げている東証プライム上場2社(エムスリー社とエス・エム…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人材開発担当　【40代50代活躍中／管理職層の育成に向けた募集】

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人材開発・タレントマネジメント領域のリーダーとして、階層別研修をはじめとした業務をお任せします。
・階層別研修の企画や実行・組織・人的課題の特定と、課題解決施策の企画、実行・重要ポジションの後継者育成・サクセッションプ…

応募資格

必須: 人材開発の施策立案・施策遂行のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 理化学機器メーカーです。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事マネージャー【制度改定を中心にお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】

キルフェボン株式会社

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事部長との人事制度改定業務を中心にメンバー育成、労務業務のフォローを行っていただきます。
・人事制度の企画、立案、運用・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む）・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委…

応募資格

必須: 制度改定経験を含む人事経験メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 自社ブランドであるフルーツタルト専門店「キルフェボン」の運営を行っています。 19…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画【多様なテーマを通じて、人事としての幅を広げられる環境】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・制度設計：事業部に最適化した人事制度（等級・報酬・評価）の企画・設計・人材育成：次世代リーダー育成プログラムの体系化・…

応募資格

必須: ・制度設計、人材開発、組織開発等における経験（成長企業における経験がフィットされ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ケア事業などを行っている会社です。

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事部長候補【人事部の立ち上げをお任せ／6期連続黒字経営】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事部門のフロー構築ならびに事業拡大に向けて採用面、制度面の構築をお任せします。
・採用業務全般（採用計画策定から内定者フォローまで）・人事評価制度の見直し・設計・経理・総務等、他管理部門機能との連携調…

応募資格

必須: ・人事制度改定を含む人事の幅広い経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 各種ソリューションの提供

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事制度責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度（評価、等級、報酬）制度の改定・人事制度の浸透、活用の促進・メンバーマネジメント ※現マネージャーやメンバーは、…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

組織開発責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成の企画や組織課題の分析～施策立案までお任せします。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行（1on1、OJ…

応募資格

必須: 人材育成企画の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行ってい…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【ベストベンチャー100選出／制度を1から構築】

ランディット株式会社

株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度の企画・実行・改善までを一貫して担当していただきます。
・人事制度の運用および改定・改善のサポート・階層別研修、管理職向け研修など各種研修の企画・運営・実施・研修ベンダーとの調…

応募資格

必須: ・人事制度の企画・運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 衛星・AI・カメラなどを駆使し、駐停車にまつわる煩わしい手続きを全てデジタル化し…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

HRBP・採用 / CoE企画（組織戦略・採用立案・制度構築）【物流DX：注目SaaS／週4在宅】

株式会社Hacobu

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織課題の解決を一気通貫で担っていただきます。合わせて採用も担い、事業成長に直結する人材獲得を推進していただきます。
【HRBP】・本部長と連携した組織戦略・人員計画の策定および実行支援・エンゲージメントデータの活用と改善アクションの推進…

応募資格

必須: 以下いずれかにて2つ以上の経験・HRBPとして事業・組織課題の解決経験・評価制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【人事制度の運用／パソナGの連結子会社】

ビーウィズ株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用および制度改定の企画・推進・労働法改正への対応および就業規則・諸制度の整備長期就業で…

応募資格

必須: ・人事制度の運用、改訂のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～799万円

会社概要: 《会社概要》自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画部長【経営戦略連動の組織基盤を構築／AI×業務改革】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事企画および組織/人材開発をお任せします。
【人事企画】・組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及びモニタリング・同社の組織価値向上に繋がる、人材…

応募資格

必須: ・人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: HRテック事業などを展開しています。

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事スペシャリスト【フルフレックス】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画・制度運用を中心に、人事部門全体の実務のリードをお任せします。
・人材戦略、人事施策の企画・推進・人事制度運用及び改善・人材開発（タレントマネジメント、人材育成、サクセッションプラン、…

応募資格

必須: ・人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: CAEソリューションを提供しています。

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

HRBP【グループ横断・個社の事業成長を人事面から支援／フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

株式会社アニメイトホールディングス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとしての支援をお任せします。
■人事企画・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案…

応募資格

必須: ・子会社やグループ会社を含めたHRBPの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯…

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事労務スペシャリスト【制度運用に携われる/ドコモ×オリックスの安定性】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ・勤怠管理を含む労務管理や給与計算のチェック・就業規則等各種規程の管理・評価制度や人事制度の適切な運用や社員への浸透・福…

応募資格

必須: 給与計算・社会保険・勤怠管理業務経験人事制度運用に携わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 個人向け金融サービスを展開しています。

気になる

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】

株式会社レナタス

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度業務をはじめとしたさまざまな人事課題解決をお任せします。
・安全衛推進会議の運営事務局・的資本開および各種事関連データの収集・分析・評価制度/等級制度等の運・事制度の企画・…

応募資格

必須: 人事制度改定経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 地球環境の負荷軽減のために、各事業者向けに多様なサービスを展開する環境ソリューシ…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画責任者【40・50代活躍中／IPOに向けた人事制度・労務基盤の強化】

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備管理職・マネジャー海外折衝英語力不問土日祝休み

仕事内容: 現行の人事制度・運用の課題整理から、社員・各部門へのヒアリング、評価・報酬制度や賃金テーブル等の見直し、制度の企画・導入・定着まで一貫してお任せします。
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の運用・改訂、制度企画・社員・各部門へのヒアリングを通じた課題抽出・改善・労務管理、給…

応募資格

必須: ・人事制度の企画経験・給与計算の経験（外部委託している企業での経験も可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 光学製品の企画開発、製造、販売を行っている会社です。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事総務副部長【要員計画・人件費管理／40~50代活躍中】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人件費・販管費の予実管理をメインにお任せします。
・部門マネジメント（評価・育成・勤怠管理等）・人件費・経費等の予実管理・各種承認決裁業務・人事関連会議への参加および組織…

応募資格

必須: ・人件費を中心とした予算策定・予実管理の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 屋内型の施設を運営しています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画マネージャー【人事制度の企画・運用をリード/柔軟な働き方】

株式会社Sun Asterisk

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
■人事制度設計・運用のリード等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード経営陣とのディスカッションを踏まえ…

応募資格

必須: ・事業会社で人事制度の設計および導入をした経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事マネージャー候補【リモートメイン／事業拡大に直結する採用・制度面の課題解決をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部長のもとで評価・報酬・等級制度の改定・運用を中心に、制度改善や人材確保に向けた新たな採用手法の提案・導入をお任せします。
・採用企画およびオペレーション（エージェント対応、スカウト運用、部門との調整） ※年間30~40名の採用方針（人材紹介、ビ…

応募資格

必須: ・採用計画策定の経験・評価制度改定・運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 企業・自治体のDX推進を行っています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事制度スペシャリスト【フルフレックス勤務／経営陣との折衝多数／家庭との両立をしやすい職場】

株式会社湖池屋

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度改定を中心に以下業務をお任せいたします。
・評価・等級・賃金制度の企画立案と運用改善・経営層・本部長への制度提案と承認プロセスのリード・制度改定に伴う資料作成と現…

応募資格

必須: 制度改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 「湖池屋ポテトチップス」「カラムーチョ」「すっぱムーチョ」「スコーン」「ドンタコ…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事総務マネージャー【充実したフォロー体制のもと制度改定への挑戦可】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度改定や就業規則の改定などを中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度改定、運用・就業規則の改定・研修企画立案(人事制度における評価者研修等) ・労務相談対応・採用業務の補助・給与計…

応募資格

必須: 人事制度運用の実務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: システム開発・ソリューションの提供を行っています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画＜横浜・桜木町勤務＞【フルフレックス／GWなどの長期休暇も有給利用可能／リモート推奨企業】

富士ソフト株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。
●人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ●人事評価・昇降格関連業務 ●スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ●昇給額（率）・…

応募資格

必須: 人事制度の改定や運用のご経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 独立系のシステムインテグレーターです。 ◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

人事制度・企画

人事企画・採用推進｜HRBPとして経営・組織課題に取り組む

株式会社ストランザ

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■仕事内容とミッション人事部内で連携し、採用活動をはじめとする人事業務の実務を担いながら、人事制度や組織づくりに関する施…

応募資格

必須: ・事業会社での人事実務経験 3年以上・事業会社で年間20名以上規模の採用業務経験…

歓迎: ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験・「ひとり人事」として、一気通貫で実…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 予約システムの開発、販売および保守管理医療情報管理システムの開発、販売および保守…

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人事制度・企画/750万円の転職・求人情報一覧（2ページ目）

人事戦略スペシャリスト【AI活用で業務改善に着手】

人事企画部長候補【G7など国際会議を裏で支える/月平均残業10H】

HRBP（1人目人事）【フルフレックス／成長中の不動産テック事業】

人事部長（後任募集）【再雇用70歳まで／創業50年以上の老舗SIer／安定の黒字経営】

CHRO候補【事業急拡大中／女性管理職比率UP推進中】

コーポレート部門責任者【定年65歳／経営陣直下で管理部門強化をお任せ】

人事労務制度【営業利益率40%超/成長企業】

CHRO候補【事業急拡大中／女性管理職比率UP推進中】

人事制度企画運用スペシャリスト（管理職候補クラス）◆語学力活かせる◆急成長フェーズ◆裁量権◎◆

HRBP（管理職候補クラス）◆グローバル展開◆語学力活かせる◆急成長フェーズ◆裁量権◎◆

Senior HRBPマネージャー【車通勤可／グローバル連携／自動車部品メーカー】

人事総務副部長 【経営管理副部長を目指せる／メール関連ソリューション開発／平均残業13時間】

人事労務部長候補【エン経由で入社実績あり】

人事企画マネージャー【エンタメ総合企業／リモート週3可能／HD体制の人事制度整備をお任せ】

人事責任者（IPO準備中）【社長直下で人事戦略策定から実行をお任せ】

人事部長候補 【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

人事マネージャー【企業の制度設計～運用コンサルをお任せ／官公庁等とも取引で安定基盤／残業～10h】

人事企画責任者【1人目の専任ポジション/昇給機会年4回/フレックス制】

CHRO候補【M＆A実績30件以上/ 創業以来黒字経営/昇給機会年4回】

人事部長【人事制度運用をメインでお任せ／Pepper Lunchを運営／グローバル展開中】

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

人事マネージャー【企業の制度設計～運用コンサルをお任せ／官公庁等とも取引で安定基盤／残業～10h】

人事部長【創業50年超の老舗メーカー／エンでの成約実績有】

HRBP【事業拡大に直結する組織・人材開発をお任せ／組織全体の生産性向上への取り組み】

人事（管理職）【人事制度・要員管理メイン／実働7H／日本生命G】

HRBP【東証プライムGの安定基盤／売上高200億超・増収を継続】

人材開発担当 【40代50代活躍中／管理職層の育成に向けた募集】

人事マネージャー【制度改定を中心にお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】

人事企画 【多様なテーマを通じて、人事としての幅を広げられる環境】

人事部長候補【人事部の立ち上げをお任せ／6期連続黒字経営】

人事制度責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

組織開発責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

人事企画スペシャリスト【ベストベンチャー100選出／制度を1から構築】

HRBP・採用 / CoE企画（組織戦略・採用立案・制度構築）【物流DX：注目SaaS／週4在宅】

人事企画スペシャリスト【人事制度の運用／パソナGの連結子会社】

人事企画部長【経営戦略連動の組織基盤を構築／AI×業務改革】

人事スペシャリスト【フルフレックス】

HRBP【グループ横断・個社の事業成長を人事面から支援／フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

人事労務スペシャリスト【制度運用に携われる/ドコモ×オリックスの安定性】

人事次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】

人事企画責任者【40・50代活躍中／IPOに向けた人事制度・労務基盤の強化】

人事総務副部長【要員計画・人件費管理／40~50代活躍中】

人事企画マネージャー【人事制度の企画・運用をリード/柔軟な働き方】

人事マネージャー候補【リモートメイン／事業拡大に直結する採用・制度面の課題解決をお任せ】

人事制度スペシャリスト【フルフレックス勤務／経営陣との折衝多数／家庭との両立をしやすい職場】

人事総務マネージャー【充実したフォロー体制のもと制度改定への挑戦可】

人事企画＜横浜・桜木町勤務＞【フルフレックス／GWなどの長期休暇も有給利用可能／リモート推奨企業】

人事企画・採用推進｜HRBPとして経営・組織課題に取り組む

人事総務副部長　【経営管理副部長を目指せる／メール関連ソリューション開発／平均残業13時間】

人事部長候補　【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

人材開発担当　【40代50代活躍中／管理職層の育成に向けた募集】

人事企画【多様なテーマを通じて、人事としての幅を広げられる環境】