650万円の人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 事業・組織の拡大を支える人事基盤を整備し、人事・労務・採用・総務の仕組みをアップデートすること。経営陣や社内外のパートナーと連携しながら、スケーラブルな組織づくりを推進していただきます。
【職務概要】人事・労務・採用・オフィス運営(総務)を幅広く担当いただく、社内人事のコアメンバーとなるポジションです。すべ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事実務経験(労務・採用・制度運用のいずれかで一定の実務経験が…

歓迎: ・スタートアップ、少人数組織での人事・総務業務経験・製造業・物流業など現場を持つ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: 株式会社LexxPlussは、工場や物流現場で活躍する自律搬送ロボット（AMR）…

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掲載期間：26/10/20～26/11/04

人事制度・企画

人事企画（主任クラス）【北九州】プライム上場◆制度運用と組織変革を推進

株式会社三井ハイテック

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事企画グループの主任クラスとして、人事制度運用や人材戦略推進を担います。制度運用だけでなく、人事課題の発見から改善施策…

応募資格

必須: ・事業会社における人事経験5年以上・等級制度、評価制度、報酬制度の運用実務経験

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 同社は1949年の創業以来、超精密加工技術、高度な金型技術を基盤に、リードフレー…

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掲載期間：26/10/20～26/11/04

人事制度・企画

人事企画・制度運営担当（主任補クラス）【北九州】東証プライム上場／経営と現場をつなぐ戦略人事

株式会社三井ハイテック

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事企画グループにて、人材戦略や人事制度運営などの人事企画業務を担当いただきます。経営層や事業責任者と連携しながら、全社…

応募資格

必須: ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の運用に関する実務経験・人事施策を組織…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 同社は1949年の創業以来、超精密加工技術、高度な金型技術を基盤に、リードフレー…

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掲載期間：26/10/20～26/11/04

人事制度・企画

人事施策の企画・運営【大阪】軽自動車市場国内トップクラスメーカー

ダイハツ工業株式会社

英語力不問

仕事内容: 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。既存のや…

応募資格

必須: ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上・ロジカルな資料作成・プレゼンテーション…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～1099万円

会社概要: 【企業の特徴】自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および…

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掲載期間：26/10/20～26/11/04

人事制度・企画

人事企画・組織開発◆1000人規模の組織を創る【国内最大級の留学支援サービス／事業成長性◎】

株式会社ブルード

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案…

応募資格

必須: 【必須要件】※以下いずれか必須・事業会社でのキャリア採用経験・事業会社での組織作…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 海外事業に特化した同社は、動画メディアマーケティングを経営の共通基盤として、訪日…

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掲載期間：26/10/20～26/11/04

人事制度・企画

人材開発マネージャー候補【品川区】改革期の前線へ／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー

タニコー株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。これまでのご…

応募資格

必須: 以下いずれも必須・事業会社での中途採用業務経験または教育研修業務のご経験（5…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 業務用厨房機器の分野で長年にわたり事業を展開しており、コンビニエンスストアやファ…

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掲載期間：26/10/20～26/11/04

人事制度・企画

人財育成企画【広島／転勤選択可】◆グループのDX推進を担う／プライム上場

株式会社山口フィナンシャルグループ

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「株式会社山口フィナンシャルグル…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験がある方・人財育成、教育研修の企画、運営経験・DX、デジタル…

勤務地: 広島県

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 同社グループは、「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスとし、地域に選ばれ、地域…

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掲載期間：26/10/20～26/11/04

人事制度・企画

人事制度・企画【グループの制度企画を担うゲームメーカー「信長の野望」／フレックス】

株式会社コーエーテクモホールディングス

上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 世界的な人気を誇るゲームタイトルを多数手掛ける同社にて、グループ全体の人事制度の企画・運用を担うポジションです。従業員の…

応募資格

必須: ＜大学卒以上＞・人事制度の構築・企画のご経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: ■同社について「真・三國無双」「信長の野望」「DEAD OR ALIVE」「NI…

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掲載期間：26/10/19～26/11/05

人事制度・企画

人事総務グループ長【東芝等大手企業の共同出資にて設立／コンサル出身の役員直下／勤続年数10年以上】

イー・ビー・ソリューションズ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度運用・改定及び労務業務(給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等)の最終チェックをメインにお任せを致します。
・入退社対応（入社手続き、退職手続き全般）・給与（給与にかかわる業務全般のマネジメント）・賞与（年２回の賞与データの作成…

応募資格

必須: 人事制度運用～改定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ■東芝、アクセンチュア、オラクルがソリューションビジネスの最高峰を目指し、ノウハ…

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掲載期間：26/10/19～26/11/01

人事制度・企画

HR - HRビジネスパートナー（管理職/管理職候補クラス）

京都フュージョニアリング株式会社

仕事内容: 事業成長を実現する経営パートナーとしてリードし、「核融合を日本の重要産業にする」という前例のない挑戦を、人と組織の力で推進していくHRBPとしての醍醐味とインパクトを実感できるポジションです。
経営陣および事業責任者のパートナーとなり、チームメンバーのマネジメントを担いながら、事業成長を加速させる組織・人材戦略の…

応募資格

必須: （求めるスキル・経験）・HRBP、人事企画、人事責任者等としての実務経験（7～8…

歓迎: ・ベンチャーから大企業への組織拡大フェーズの経験（IPO準備経験尚可）・エンジニ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: ■京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会…

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掲載期間：26/10/19～26/11/01

人事制度・企画

HR - グローバル人事制度企画運用スペシャリスト（管理職/管理職候補クラス）

京都フュージョニアリング株式会社

仕事内容: 人事制度企画・運用の中核メンバーとして、当社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化…

応募資格

必須: ■経験・人事領域における実務経験（7～8年以上を目安）・事業会社において、人事制…

歓迎: ・グローバル企業または海外拠点との連携を伴う人事制度企画・運用経験・IPO準備企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: ■京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会…

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掲載期間：26/10/19～26/11/01

人事制度・企画

CHRO候補｜IPO審査を突破する人事制度の構築と定着を担う実力者募集

JPYC株式会社

管理職・マネジャー新規事業土日祝休み

仕事内容: -　中期経営計画に紐づく新・組織図案および人員計画の策定 -　マネージャー向け育成プログラム（またはメンタリング体制）の構築と実施 -　定例ミーティングにおける、組織課題の進捗レポートおよび改善策の提示
-　IPOを見据えた組織図・組織体制の設計・再構築 -　数年後の上場時、およびその先の拡大に耐えうる組織体制のグランドデザ…

応募資格