650万円の人事制度・企画の転職・求人情報（4ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の運用・改訂を中心に、部長と各チームリーダーをつなぎ、採用・労務・異動配置・育成などの人事サイクルを円滑に回すための組織運営をお任せします。
・人事制度（評価制度等）の運用・改訂・改善・採用・労務・異動配置・育成など、人事サイクル全体の運営推進・各チームリーダー…

応募資格

必須: ・人事制度企画及び実務経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 情報サイトを運営している会社です。

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掲載期間：26/10/14～26/10/29

人事制度・企画

人事制度担当【1日の標準労働時間7時間／設立67年の安定基盤】

株式会社日水コン

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用をメインでおまかせいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用・法改正に伴う制度・規定の見直し・タレントマネジメント施策の企画・推…

応募資格

必須: ・人事制度の運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【社会に不可欠の水道事業】同社は「水」に関するインフラを専門とするコンサルティン…

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人事制度・企画/650万円の転職・求人情報一覧（4ページ目）

人事マネージャー【人事企画メイン】

組織開発【1000名規模の拡大フェーズ】

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

CHRO候補【日本の地熱業界の未来を変えるスタートアップ／国から大型補助金有】

人事リーダー候補 ～制度運用や規定改定をお任せ～【年間休日125日】

HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】

人事総務マネージャー【IPO準備中/40、50代活躍中】

人事企画課長候補【従業員数拡大に伴う人事制度の企画・改訂】

人事企画担当【AI利用推進中／昨年10月に評価制度刷新／福利厚生充実】

人事企画リーダー【SOMPOグループの安定基盤／変革フェーズにて評価制度の運用や浸透をお任せ】

人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】

人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

人事企画＜管理職候補＞【プライム上場G／人事制度再構築フェーズ】

人事企画担当【国内の主力事業で収益拡大中／制度運用を軸にデータ活用にも挑戦できる】

組織開発担当【ビジョン・カルチャー浸透／エンゲージメント向上／国内主力事業で収益拡大中】

人事企画（課長候補）／ランドマーク名古屋栄／平均有給取得13.5日

戦略人事【グループ長候補／1万人規模の制度設計／湘南美容クリニックグループ】

人事コンサルティング＜グループ各社向け＞＜東京＞豊田通商100％子会社／年休126日

人事オープンポジション【静岡】◆トヨタGの安定基盤／フレックス／年収580万円～

子会社人事企画担当◆人事制度設計と経営支援を担当

人材開発・組織開発【エン経由での成約実績有】

人事企画【採用・育成を軸に制度設計まで携わる／双日グループの安定基盤／フレックス・在宅勤務可】

業務改善・サービス設計担当【新規サービス企画／0→1の仕組みづくり】

人事【人事制度改定・運用メイン】

人材開発担当【エン経由で入社実績あり】

人事企画【福利厚生充実／中途入社者多数在籍】

人事【人事制度の企画・運営／伊藤忠グループ／リモート・フレックス】

人材開発【東証プライム上場／週2リモート／ 自社サービス国内屈指の製品】

人事（データ分析・システム担当）【新橋・汐留】プライム上場／人事戦略実行にデータ分析で貢献！

人財開発施策の企画・運営・改善＜グループ各社向け＞＜名古屋＞豊田通商100％子会社／年休126日

人事【スペシャリスト】（労務企画・運用）◆次世代エネルギー実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆

人事企画【制度の企画・改定に携われる／国内シェアトップクラス／年休123日】

人材戦略部門 管理職候補（採用）【名古屋】／東証プライム上場

HRBPオペレーション担当／プライム上場／入社者の活躍基盤を支える！

人事(マネージャー候補)【大阪】プライム上場東レG／評価制度改定をお任せ／借り上げ社宅制度有り

人材開発【フレックス】

人事企画（制度改善・組織開発）【関市】【自動車・航空機・医療機器の3事業を多角展開】

HRBP【経営陣と共に組織の土台を創る／年間休日125日】

人事企画・制度設計◆経営と連動した人事制度改革／管理職候補／『健康経営銘柄2026』認定

戦略人事◆採用・育成・評価を担うリーダー候補◇美容家電や空気洗浄機／MTGグループ

事業人事（人事企画関連）【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎

人事・総務（人事企画職）【東京】／パナソニックG／年間休日129日／フレックス可

【人事】企画×労務◆東証プライム上場/東京駅徒歩5分/データ集計や分析メイン

人事企画【グループ全体の制度設計／IPO準備／フルフレックス】

人事企画【リーダー候補／東証プライム上場／BPO事業】

人事課長（人事制度中心に幅広くお任せ）【部長へのキャリアパスあり／在宅週3~4日】

人事制度担当【1日の標準労働時間7時間／設立67年の安定基盤】

人事リーダー候補　～制度運用や規定改定をお任せ～【年間休日125日】

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人材開発【東証プライム上場／週2リモート／自社サービス国内屈指の製品】

人材戦略部門管理職候補（採用）【名古屋】／東証プライム上場