部長・次長クラスの人事制度・企画の転職・求人情報｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 人事部門責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただくのと、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用
・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など）・研修の企画立案/運用（階層別研修、…

応募資格

必須: ・四大卒以上・人事制度設計・運用のご経験（5年以上）・マネジメントのご経験

歓迎: ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: サマリーエンジニア不足解消のため、当社はIT人材の輩出に貢献します。 ITでお客様…

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掲載期間：26/06/01～26/06/14

再掲載人事制度・企画

グローバル人事制度設計責任者

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業海外出張海外折衝英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【ミッション：グローバルHR基盤の統合・構築責任者】グローバル展開する成長企業グループ全体における等級・評価・報酬制度の…

応募資格

必須: ・HR制度（等級／評価／報酬）企画経験5年以上・複数国のHR制度を扱った経験（海…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1849万円

会社概要: Asian personal care brand company

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掲載期間：26/06/01～26/06/14

NEW人事制度・企画

人事【責任者候補】※IPO準備中（年収400万円～800万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 不動産に特化した事業を展開する当社にて、IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等をお任せします。…

応募資格

必須: いずれか必須 ■事業会社での人事業務経験（目安2～3年） ■人材会社でRAかCAと…

歓迎: ▼IPO準備に向けた労務体制の強化のご経験、管理部門全般の知識【求める人物像】 ■…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～849万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/05/31～26/06/13

再掲載人事制度・企画

株式会社タナベコンサルティンググループ人材開発セミナー運営スタッフ

株式会社タナベコンサルティンググループ

仕事内容: ◆業務内容１．仕事内容（１）各種セミナーの企画（２）セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務）（３）各種…

応募資格

必須: ◆求める人材【MAST】 ※下記いずれかに該当する方（１）教育、研修事業を展開して…

歓迎: 【WANT】１．キャリアコンサルタント２．メンタルヘルス・マネジメント３．産業カ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: ＜事業内容＞【経営コンサルティング】１．ストラテジー＆ドメイン２．デジタル・DX…

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掲載期間：26/05/30～26/06/12

再掲載人事制度・企画

【CHRO候補】人事総務部門の管理職としてご活躍いただきたいポジションです〈名古屋本社勤務〉

株式公開準備管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします！
・中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。・人事領域の業務経…

応募資格

必須: 企業の人事・総務の管理者　経験５年以上

歓迎: ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方・特に、成長期の企業、上場会社・上場…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ■収益不動産再生事業（不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応。既存建物の有…

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人事制度・企画/部長・次長クラスの転職・求人情報一覧

人事総務部長候補【第二創業期／多様なキャリアパス】

人事部長候補【40、50代活躍中／創業40年以上の老舗企業】

人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】

人事企画部長【経営戦略連動の組織基盤を構築／AI×業務改革】

人事部長※海浜幕張【40・50代活躍中／制度改定メイン／週2リモート可／物流システムトップクラス】

人事【部長クラス】◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆社会貢献◎◆

戦略人事マネージャー【IT特化のエンジニアサービス／組織拡大による人事制度の改定・運用をお任せ】

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】

人事マネージャー【フルフレックス勤務可能／10年連続増収増益】

CHRO候補【ニッチな職種の採用戦略策定をおまかせ/副業可】

人事企画シニアマネージャー【グループ内のHR企画をお任せ／リモート週3日】

宇都宮【管理部門責任者】労務・制度・採用を統括する人事部長候補募集

人事責任者候補【採用戦略から制度設計までお任せ／フルフレックス／IPO準備中】

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

人事責任者【一人目人事／CHROへのキャリアアップも可能】

人事部長【制度改革メイン／40・50代活躍中／世界120か国の留学生のキャリア支援／業績好調】

人事部長（後任募集）【再雇用70歳まで／創業50年以上の老舗SIer／安定の黒字経営】

人事部長【定年65歳／制度設計から労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

人事管理職【50・60代活躍中/設立78年/マイカー通勤可】

人事企画（管理職クラス）※リモート2，3日可／等級・報酬管理や人事・労務関連PMIの支援をお任せ

人事ガバナンス部長【定年65歳／グループ全体の人事制度改定に関われる】

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

人事部長候補【人事制度の改革をメインにお任せ／世界120か国・1万人以上の留学生のキャリア支援】

人事部長【集合住宅×IoTの急成長企業／再雇用70歳まで／経営層直下で裁量権あり】

人事マネージャー【採用～制度改定までお任せ／フルリモート可／HR×SaaSで高シェア／第二創業期】

Senior HRBPマネージャー【車通勤可／グローバル連携／自動車部品メーカー】

人事戦略責任者【外資系就活プラットフォームを展開／第三創業期で海外展開推進中】

人事部長【社長直下で制度改定、理念浸透を推進】

人事（管理職）【人事制度・要員管理メイン／実働7H／日本生命G】

人材開発グループ長【日本生命100%子会社／実働7H】

人事総務部長候補【制度改定に伴う社員満足度向上に従事】

人事責任者【IPO準備中／再エネ×食品GX】

【東京】人事副部長候補｜上場Gで制度・労務・組織づくり

【G人事】グループ全体の人材開発・組織開発担当（メンバー）（年収531万円～827万円）

町田市(東京)人事総務管理職クラス（人事制度）・住宅企画、設計、施工、販売／◎デザイン賞多数受賞

人事（全般）／ディレクター～マネージングディレクター

人事戦略室（部長候補）某社G・裁量権高く自由闊達な社風（年収700万円～900万円）

管理部門オープンポジション/女性活躍推進企業/プライム上場（年収700万円～1100万円）

独占求人/管理部門オープンポジション/女性活躍推進企業/（年収700万円～1100万円）

人事部長候補（年収800万円～1000万円）

【G人事】グループ全体の人材開発・組織開発担当/エキスパート（年収827万円～1100万円）

【業界トップクラスの企業】HR Business Partner @200+名規模、ヨーロッパ系 BtoB サービス企業

【総務人事部/次期部長候補】（年収900万円～1100万円）

人事責任者【第二創業期を担う人事制度設計・運用】（年収1000万円～1200万円）

戦略人事責任者の募集（人事制度設計・運用）第二創業期を担う戦略人事責任者

グローバル人事制度設計責任者

人事【責任者候補】※IPO準備中（年収400万円～800万円）

株式会社タナベコンサルティンググループ 人材開発セミナー運営スタッフ

【CHRO候補】人事総務部門の管理職としてご活躍いただきたいポジションです〈名古屋本社勤務〉

株式会社タナベコンサルティンググループ人材開発セミナー運営スタッフ