人事制度・企画/部長・次長クラスの転職・求人情報一覧（2ページ目）

掲載期間：26/04/17～26/05/06

人事責任者候補【福島県／人材事業・拠点展開へ向けた幹部人材募集】

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 人事戦略を立案・推進し、採用・組織・制度設計・労務業務の実行およびマネジメント。
・経営戦略に即した組織設計の策定・実行・経営・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行・採用、制度企画、労務、組…

応募資格

必須: ・経営戦略に基づいた人事、責任者経験・拠点展開事業における採用・制度・労務等の企…

勤務地: 福島県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 人材サービス・支援事業

気になる

掲載期間：26/04/17～26/04/30

HRMマネージャ / 経営と連動した人事戦略推進 / 人事部門責任者 / ITメーカー / 港区

株式公開準備管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRMマネージャとして、経営と連動した人事戦略（採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度）推進を担当していただきます。
求人職種：HRMマネージャ当社は、社員を労働力（人材）ではなく、経営資産（人財）と考え、戦略的に人財をマネジメントすべく…

応募資格

必須: 【必要経験】・人事部門でのチームマネジメント経験・HRM領域の企画、運営、実務の…

歓迎: 【歓迎】・組織のビジョンや事業戦略に沿った人材戦略の立案・実行経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ご提案企業は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想…

気になる

掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事・総務統括責任者《高年収～1,500万円◆ハイブリッド勤務OK》

外資系医療機器メーカー

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【グローバル企業のチームを率いるリーダーシップポジション】世界トップクラスのグローバル医療機器メーカーにて、人事・総務機能を統括し、経営と連動した組織変革を推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事・総務・関連コーポレート機能の統括マネジメント・組織戦略・人材戦略の立案・実行・組織変革・企業文化…

応募資格

必須: ・人事および総務領域での実務経験（8年以上）・ピープルマネジメント経験・学士号・…

歓迎: ・戦略的思考力、変革リーダーシップ・組織・企業文化変革の実績・HRテクノロジーお…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・世界トップクラスに位置する、老舗の大手グローバル医療機器メーカーです。・安定し…

気になる

掲載期間：26/04/17～26/05/12

HR部門ヘッド《高年収～1,500万円◆グローバル連携あり◆リモートOK》

グローバル総合物流企業

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【チームマネジメントを担うポジション】国内外ガイドラインに沿ったP&O戦略の策定・実行を通じ、組織基盤と企業文化の強化を担う人事責任者ポジションです。
＜主な仕事内容＞・国内外のガイドラインに基づく、国内P&O関連プロセスの整備・統一・国内要件を考慮した企業文化の育成・国…

応募資格

必須: ・人事部長としての実務経験・ピープルマネジメントのご経験・学士号・流暢な日本語力…

歓迎: ・ロジスティクス/倉庫を持つ企業での就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・国内トップクラスの物流ネットワークと世界規模のグローバル物流網を融合し、陸・海…

気になる

掲載期間：26/04/17～26/04/30

【東京】人事部長（年収1,000～1,500万円）スタンダード上場都市型不動産のプロフェッショナル

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
【具体的には】・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案）・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事経験10年以上・人事マネージャーまたは人事部長としての管理…

歓迎: ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験・ダイバーシティ推進・組織風…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 1.　不動産賃貸業務 2.　不動産売買、仲介 3.　損害保険代理業務 4.　建設工事請…

気になる

掲載期間：26/04/17～26/05/12

大手外資系製薬企業 HRヘッド《人事戦略を担う中核ポジション◆高年収～2,500万円◆リモート可》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【裁量の大きい意思決定ポジション】チームマネジメントと主要ステークホルダーとの戦略的パートナーシップ構築を担う、グローバルにご活躍いただくHRヘッドポジションです。
＜主な仕事内容＞・国内人事管理における戦略的ピープルパートナー業務・組織変革推進・リーダーシップ強化・企業文化育成・国内…

応募資格

必須: ・戦略的思考とハンズオンでの実用的な実行のバランス能力・国内外ステークホルダーと…

歓迎: ・海外での就業経験・ライフサイエンスまたはヘルスケア業界での実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～2499万円

会社概要: ・グローバルに事業を展開する製薬企業です。・フルフレックス制度など柔軟な働き方が…

気になる

掲載期間：26/04/17～26/05/12

HRヘッド《CEO直下◆週4日までリモートワークOK◆高年収～2,000万円》

グローバルテックカンパニー

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【IPOを見据えた人事戦略統括ポジション】 CEO直下で事業戦略と連動したHR戦略策定・組織設計・制度構築をリードし、成長フェーズにおける組織強化を推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・CEO・エグゼクティブリーダーとの連携による人事戦略・人員計画の策定・採用戦略立案・実行・入社プロセス…

応募資格

必須: ・HR関連業務における実務経験（10年以上）・5名程度のチームにおけるピープルマ…

歓迎: ・ITスタートアップ企業での就業経験・HR領域にとどまらない、財務・法務・総務・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1999万円

会社概要: ・急成長を続けるグローバルテックカンパニーで、日本国内でも組織基盤を確立していま…

気になる

掲載期間：26/04/17～26/05/12

プラントHRヘッド《高年収～1,800万円◆～週2日リモートOK》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【長期インセンティブ制度が整う高報酬パッケージ】グローバルリーダーシップチームの一員として、組織全体に大きな影響力を発揮しながらご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・文化変革・人員再編・組織設計などの変革プロジェクトのリード・推進・全レベルのリーダー育成の推進・リーダ…

応募資格

必須: ・HRBP/HRジェネラリストとしての実務経験（5年以上）・複雑な人事アジェンダ…

歓迎: ・製造業またはヘルスケア業界での実務経験

勤務地: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県

年収 / 給与: 1300万円～1799万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

気になる

掲載期間：26/04/17～26/05/12

HRヘッド《高年収～2,000万円◆50％リモート×フレックス勤務》

金融サービスグループ

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【国内HRリーダーシップポジション】日本CEO・リージョナルCHROと連携◆タレントアクイジション戦略の策定・実行を通じて組織の多様性とインクルージョンを推進し、事業成長に貢献いただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略に沿った人材戦略の策定・組織設計・育成計画の立案・多様性推進によるイノベーション創出・採用・オ…

応募資格

必須: ・人事部門の責任者または同等のマネジメント経験・HRISなどのHRシステム運用経…

歓迎: ・戦略的リーダーシップ・ビジネス思考・意思決定力・チーム育成・影響力・プロセス改…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1699万円

会社概要: ・世界数十カ国で事業を展開し、数千名規模の従業員が働く金融サービスグループです。…

気になる

掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事本部長《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務》

グローバルエンターテインメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化・従業員エ…

応募資格

必須: ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験・…

歓迎: ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験・音楽・エンタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・エンターテインメント業界のリーダーで、グローバルに幅広いサービスを提供する多国…

気になる

掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事本部長《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務》

グローバルエンターテインメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化・従業員エ…

応募資格

必須: ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験・…

歓迎: ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験・音楽・エンタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・エンターテインメント業界のリーダーで、グローバルに幅広いサービスを提供する多国…

気になる

掲載期間：26/04/16～26/04/30

【東証プライム上場】ITサービス会社/人事企画マネージャーorアシスタントマネージャー

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 新たな成長フェーズを迎える同社で、経営層と共にグループ全体の人事制度の企画・改善・運用をリードするポジションです。特に人…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形…

歓迎: ■３００名超ほどの規模感での人事経験者 ■上場企業の経験（必ずしも問わないが、ガバ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング・リアルタイム投稿監視業務・ユーザー…

気になる

掲載期間：26/04/16～26/04/29

人事戦略部長

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: ・経営トップとのリレーション・人事戦略の立案・実行・人事諸課題の特命担当責任者・人事メンバーマネジメント

応募資格

必須: ・大卒以上・倉庫・物流業界や流通・小売・サービス関連など近しい業界での人事経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 日系3PL（設立1990年代、社員数150名以上）

気になる

掲載期間：26/04/16～26/04/29

【京都】人事責任者候補（組織戦略／コーポレート基盤統括）<創業160年以上の京料理の老舗料亭＞

株式会社下鴨茶寮

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。
本ポジションでは、採用・制度・組織開発といった人事機能を主軸としながら、総務領域については“運用担当”ではなく、会社の基…

応募資格

必須: ・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用…

歓迎: ・組織開発／人事企画／HRBPとしての経験・組織変革／カルチャー変革の推進経験・…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品 <創業160年以上の京料理の老舗…

気になる

掲載期間：26/04/16～26/04/29

【HRBP】IT業界の構造を変える事業を支えてくれる方ぜひご応募ください

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、中期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計 -事業統轄…

応募資格

必須: ・年間50名程度の中途採用経験・2名以上のマネジメント経験

歓迎: ・Sier及びIT企業での就業経験および業界知見・HRビジネスパートナーとしての…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢…

気になる

掲載期間：26/04/16～26/04/29

【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価、報酬制度の企画、運用を担います。
【ポジション】管理本部　人事部長候補 ※部署構成：管理部門担当役員ー当該ポジションーメンバー3名【職務内容】人事部長として…

応募資格

必須: （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問）（2）評価や…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: （1）エクステリアのインターネット販売事業の先駆けとして、住空間の提案を主軸に7…

気になる

掲載期間：26/04/16～26/05/22

【人事部長】会社合併により企業変革中の業界のパイオニア的存在の老舗メーカー／名古屋市

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2023年10月にグループ会社のメーカーと販売会社が合併して新しい会社となりました。【仕事内容】・人事戦略の策定、運用・…

応募資格

必須: ・200名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験・コンプライアンスに関する知…

歓迎: ・調整力・巻き込み力が高く、経営～各部門の対話を通じて最適解を導ける方・強いオー…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 自動車洗浄機械（洗車機）及び周辺機器の開発製造 1963年に門型移動式洗車機を開発…

気になる

掲載期間：26/04/16～26/06/10

非公開※エントリーいただきましてご紹介可能な方のみにお伝えいたします

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。・評価制度（昇給昇格）、報酬制度（昇給昇格に伴う賃金制度）、等級制度等、　人事制度の基盤づくり…

応募資格

必須: 【必須】（以下すべて必須事項となります）・人事経験・制度設計に携わり尚且つ運用ま…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 化粧品メーカー（自社化粧品、OEM受諾製造）

気になる

掲載期間：26/04/16～26/04/30

【東証プライム上場企業】【新設】戦略人事部　部長～マネージャー（部長候補）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】当社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を2026年4月新設します。現在、人…

応募資格

必須: ＜必須＞・等級・評価・報酬制度のゼロベースでの仕組みづくり、もしくは抜本的な改定…

歓迎: ＜歓迎＞・経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュニケーション力・コンサルテ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 【東証プライム上場】総合人材サービス会社セールス分野、コールセンター分野、ファク…

気になる

掲載期間：26/04/16～26/04/29

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

株式会社日立製作所

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 【職務概要】・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～999万円

会社概要: デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、…

気になる

掲載期間：26/04/16～26/04/29

業容拡大中　海外人事制度構築（銀行又は人材系コンサル企業経験TOEIC850点以上）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業新規事業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ・東京本社駐在（出張ベースで各拠点に行って頂きます）・海外3拠点の人事制度、体系の刷新、運用強化及び金融カンパニー全体の…

応募資格

必須: ・東京本社駐在（出張ベースで各拠点に行って頂きます）・海外3拠点の人事制度、体系…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1250万円～1549万円

会社概要: 資本金：１０００億従業員：４５００人パーラーエンターテイネメント東南アジア　海外…

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

人事企画・運用責任者★戦略性持ち優秀な人材の確保、人や組織の成長を促進／上場ヘルスケアSaaS事業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業創業以来18期連続で増収増益
【部署概要】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方。・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・…

歓迎: ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を…

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

【東京】人事部長候補／東証プライム上場グループ／ペット損保で圧倒的シェア

アニコム損害保険株式会社

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 同社および同ホールディングスの人事部門の管理職（部長候補～部長職）として、以下の業務を中心に担当いただきます。
＜具体的な業務＞・人事制度・評価制度・報酬制度などの企画・設計・運用・組織課題の抽出および改善施策の立案・採用戦略の立案…

応募資格

必須: ・採用および教育研修の実務経験・企業人事としての基本的な労務対応経験・チームリー…

歓迎: ・人事企画、制度設計（等級・評価・報酬等）の実務経験・組織開発、人材開発に関する…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】損害保険業（ペット保険）【企業の特徴】東証プライム上場「アニコムホー…

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNE…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記のいずれかの人事経験：…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

C&B プロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】3870

NEC 日本電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。
◆具体的業務例ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…

応募資格

必須: ■部長の場合【MUST】下記いずれかのご経験を有すること・事業会社にて報酬制度…

歓迎: 部長の場合【WANT】・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）について…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）【コーポレート／人材組織開発統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担当しています。【職務…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記の人事経験：・人事、組…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

【大手外食企業・戦略人事部長】人材構築を担う責任者ポジション/年収下限950万円/IPO準備

大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: ● 仕事内容戦略人事責任者として、IPOを見据えた組織基盤強化と「人財プラットフォーム」構築を担っていただきます。採用・…

応募資格

必須: ・事業会社での人事マネジメント経験・人財開発または組織開発経験・制度運用・人事プ…

歓迎: ・外食 / 小売など多店舗ビジネス経験・HRTech / 採用DX経験・資格制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: 「カルチャー」と「食」を融合させた唯一無二の空間づくりを得意とする、外食企業です…

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

気になる

掲載期間：26/04/15～26/04/28

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）【ＨＲビジネスパートナー統括部】4100

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパー…

応募資格

必須: 【MUST】・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層と…

歓迎: 【WANT】・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEや…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/04/14～26/04/27

40・50代×サービス業経験者歓迎【人事部長候補】大手企業との取引／業績好調／稀有な三本柱の事業展開

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 労働基準法に基づいた人事制度や就業規則の運用改善、教育・育成等に関する企画・管理、労務管理、採用と幅広い業務をお任せします。実務を担うメンバーもいますがプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
【人事部長候補】として人事部の組織作りに取り組んでいただきます。＜募集背景＞更なる事業拡大・組織体制強化を見据え、専任者…

応募資格

必須: ・大学院、大学卒業以上・管理職経験者・サービス事業会社での人事業務経験 ※労働基準…

歓迎: ・旅行、運輸、冠婚葬祭など中小型バスと関りのある業界でのご経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 一般貸切旅客自動車運送事業（送迎・旅客バス）＜会社の特長＞バス事業会社としては稀…

気になる

掲載期間：26/04/14～26/04/27

人事総務部長【成長企業の管理部門トップ/人事機能】★服装自由（年収600万円～700万円）

株式会社カナエキモノハーツ

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: ■経営陣と近い立場で、人事・総務の両面から組織戦略をリード。事業拡大フェーズの中核として意思決定に関与できます。 ■人事課・総務課を統括し、制度設計から人材育成、ガバナンス構築まで幅広く主導。…
【期待する役割】人事総務部長として、人事・総務の両機能を統括し、経営陣と密に連携しながら管理部門全体の戦略立案・運営を担…

応募資格

必須: 【必須】 ■人事・総務領域でのマネジメント経験　 ■経営陣や他部門との円滑なコミュニ…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 株式会社カナエキモノハーツは、「kimono hearts（キモノハーツ）」ブラ…

気になる

掲載期間：26/04/14～26/04/27

【広島市】人事課長職 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK（年収630万円～700万円）

ヒロマツホールディングス株式会社

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 創業90年、広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ
【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を…

応募資格

必須: ・マネジメント経験上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方・人事業務（採用／労…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 広島県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務（1）自動車関連事業…

気になる

掲載期間：26/04/14～26/04/30

管理部門におけるリーダー候補　（総務管理本部）人事企画経験者募集

土日祝休み

仕事内容: 将来的な幹部候補として、人事部、企画調整部を中心に総務管理本部（バックオフィス）内の各部署で、各種企画業務を中心に幅広く担当いただき、経験を積んでいただきます。
■主な担当業務（適正や社内状況も踏まえ、下記の一部を担当してもらうことを想定）・人事企画（人事制度の設計・運用、人事評価…

応募資格

必須: ※以下のいずれかのご経験・人事部門（HRBP含む）または人事コンサルティング会社…

歓迎: ・上記以外の管理部門業務の実務経験（人事、広報、経営企画、総務、経理、財務、情報…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 地域経済の活性化や中堅・中小企業の事業再生を目的として設立された官民出資の金融支…

気になる

掲載期間：26/04/14～26/04/27

【人事企画リーダー候補】在宅事業部　※業界経験不問。中途入社の7割が医療業界未経験者です！

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 今回は在宅人事チーム内の人事企画領域において、幅広いミッションをお任せします。具体的な業務内容は職務内容をご確認ください！
在宅医療事業部内には採用、育成、評価、配置、制度設計等、事業部内人事の機能を一貫して担っている「在宅人事チーム」が存在し…

応募資格

必須: ・人事制度（等級・報酬・評価）の運用経験・自身で新規企画を立案し、プロジェクトリ…

歓迎: ・人事制度の設計・導入（もしくは人事制度改定）経験・人事領域（採用・教育・労務な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: ・医療機関運営支援事業・医療機関経営コンサルティング事業 ▢グループの特徴超高…

気になる

掲載期間：26/04/14～26/04/30

人事部長/採用強化・組織のスケール対応・生産性向上/人事機能全体の統括

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 事業成長を支える人材・組織基盤の高度化とスケール対応の実現
人事部長として、当社の事業成長を人材・組織の側面から支えていただきます。採用、組織開発、人材育成、人事制度設計、評価・報…

応募資格

必須: ・事業会社における人事領域（採用、制度設計、組織開発、労務等）の実務経験・人事施…

歓迎: ・PEファンド投資先または成長フェーズ企業での人事責任者経験・多店舗展開／フラン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 全国規模で24時間型フィットネスジムを展開・運営するヘルスケア関連企業です。主に…

気になる

掲載期間：26/04/14～26/04/27

【HRMGR-1,500万円】ティール組織を維持しながらスケールを実現させる挑戦／プライム上場

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 国内BNPLのパイオニア/プライム上場企業にて、独自の文化を武器に次なる成長を牽引するシニアHRMGR。300名規模の「本物のティール組織」を維持し、スケールに合わせた仕組みの高度化と運用をリード。
【ポジション】シニアHRマネージャー【業務内容】（１）事業戦略と採用方針のアラインメント（２）人事評価制度／福利厚生の改…

応募資格

必須: 【必須】（１）人事の複数機能（採用・労務・制度企画・人材開発等）の経験（２）10…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 300名規模のプライム上場フィンテックベンチャーです。上場後も安定的に2桁%以上…

気になる