人事制度・企画/京都府の転職・求人情報一覧

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掲載期間:20/08/07~20/08/20
仕事内容
次期管理職の候補として、人事業務全般の企画を行っていただきます。
■社内教育、研修プログラムの企画、運営 ■人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ) ■労務管理(残業管理、メ…
応募資格
必須
【必須】 ・人事業務経験3年以上 ※上記の業務について、網羅して経験している必要はあ…
歓迎
【あれば尚可】 ・教育プログラムの内製化の経験、社内講師の経験 ・中小企業規模の会社…
勤務地
京都府
年収 / 給与
400万円~649万円
会社概要
工場での生産ラインに使用される品質管理及び自動化のための光電センサ、変位センサ、…
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掲載期間:20/08/06~20/09/30
仕事内容
◆1 人事(健康管理) (職務内容) ・グループ全体の健康管理業務を担当 いただきます。 <具体的には> ・産業医や保健師と連携し…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ・上記職務内容に近い分野での就業経験やバックグラウンドをお持…
勤務地
富山県 / 石川県 / 福井県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府
年収 / 給与
500万円~899万円
会社概要
ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
掲載期間:20/08/05~20/08/18
NEW人事制度・企画
人事(制度担当)
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業土日祝休み
仕事内容
人事制度の企画・構築・運用 国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用まで サポートする会社は国内5社程度、海外…
応募資格
必須
人事部門にて人事制度の企画・構築・運用経験をお持ちの方(経験年数3年以上/業界不…
歓迎
*社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 *英語力中級(TO…
勤務地
京都府
年収 / 給与
400万円~749万円
会社概要
臨床検査システム、体外診断用医薬品及び予防医学関連製品の研究・開発・製造・販売・…
掲載期間:20/08/03~20/08/16
NEW人事制度・企画
人事部長候補
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備大手企業管理職・マネジャー
仕事内容
管理本部長と二人三脚で、人事制度の必要性を経営者層に説き、制度の導入を進めていく仕事になります。
・IPOのための人事部門の強化 ・人事制度の再構築及び運用
応募資格
必須
・上場企業での人事部長or課長経験  ※「マネジメントをしてきました」というより、…
歓迎
・メーカーまたは商社(機械系)の出勤の方が望ましい ・工場に理解がある方が良いかと…
勤務地
京都府
年収 / 給与
800万円~1199万円
会社概要
生産機械メーカー 「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術集団
掲載期間:20/07/30~20/08/12
人事制度・企画
人事【京都】※責任者候補
株式会社TOAI
大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! ★裁量権をもって働く事が出来ます ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げに…
■グループの中核企業であるTOAI社の人事部門の責任者として、採用、人事企画、労務管理、組織開発等、人事分野のマネジメン…
応募資格
必須
■人事領域でのマネジメントのご経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用 ・人事…
歓迎
応募資格をご覧下さい
勤務地
京都府
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
「ジャンカラ」を中心に全国約180店舗のカラオケチェーンを展開。 --------…
掲載期間:20/07/30~20/08/12
仕事内容
◆東証一部上場、マクセルホールディングス(株)のグループ会社 ◆乾電池をはじめ世界トップクラスシェア多数 ◆「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」を成長3分野へ積極投資中! ◆育児休暇…
◆本社人事総務部門で、今までの経験やスキルを活かし、人事全般の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■従業員の各種人事…
応募資格
必須
■事業会社(会社規模500名以上)での人事企画経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メー…
歓迎
応募資格をご覧下さい
勤務地
京都府
年収 / 給与
400万円~649万円
会社概要
【エネルギー】 ■民生用リチウムイオン電池、産業用リチウムイオン電池、コイン形リチ…
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。