東京都の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

掲載期間：26/08/27～26/09/09

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務の責任者として、社内規程の整備、評価・賃金制度の構築や運用、採用活動まで幅広く統括。属人化のない組織基盤をゼロベースから企画・構築し、マネジメント経験を活かして組織成長を牽引する仕事です。
1. 人事制度の構築・規程整備（労務・企画）・人事制度の構築・人事企画の立案（評価制度や賃金制度の設計・運用）・各社内規…

応募資格

必須: ・事業会社における人事・労務の実務経験（目安5年以上）　労務（規程整備、制度運用…

歓迎: 1. 組織の変革期・成長期における実務経験・ベンチャー、スタートアップ、または急…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営在留外国人労務管…

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掲載期間：26/08/26～26/09/10

NEW人事制度・企画

CHRO候補（人事責任者）【IPO準備中】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事組織の立ち上げを行っていただき、採用業務を中心に幅広い人事業務をお任せします。
・経営戦略と連動した中長期的な組織設計、人員計画の策定・採用戦略の立案と採用実務の統括（RPOとの連携も含む）・評価/等…

応募資格

必須: 採用戦略策定経験人事制度設計経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: リユース事業を展開しています。

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掲載期間：26/08/26～26/09/08

NEW人事制度・企画

【労務】人事制度担当

株式会社マネジメントソリューションズ

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: まずは人事管理の運用業務を中心に担当いただき、会社の制度や文化への理解を深める期間を設けます。運用を通じて現場の課題や改…

応募資格

必須: 以下いずれも必須・人事・労務領域における実務経験（目安：3年以上）（人事・労務管…

歓迎: ・未経験の領域でも責任感とチャレンジマインドを持って取組める方・協調性があり、チ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～549万円

会社概要: マネジメントコンサルティングプロジェクトマネジメント実行支援マネジメントトレーニ…

気になる

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掲載期間：26/08/25～26/09/07

NEW人事制度・企画

人事課長候補【構造改革期を支える人事制度改定/パレットレンタル事業】

ユーピーアール株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の見直しを中心にお任せします。
・人事制度の見直し・改定・運用・現場意見の収集と制度への反映・外部コンサルタントのハンドリング現行の人事制度は10年ほど…

応募資格

必須: 人事制度改定に携わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【企業の特徴】パレットの製造メーカーからスタートし多くの事業を展開している会社で…

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掲載期間：26/08/25～26/09/07

NEW人事制度・企画

人事企画【人事企画業務に挑戦】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事企画・組織開発担当として、人事施策の企画・推進・運営を担当いただきます。
・人事制度の企画、運営および改善　（就業規則・評価制度・教育制度・風土醸成等）・経営課題に紐づく人事施策の企画立案・実行…

応募資格

必須: 人事企画の経験 ※課題の分析、施策立案、実行まで一連のプロセスを主体的に推進した経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 機械・装置・システム事業などを展開しています。

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掲載期間：26/08/25～26/09/07

NEW人事制度・企画

フィジカルAIで製造・物流現場の新しい働く力を創るHRマネージャー候補

株式会社LexxPluss

ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 事業・組織の拡大を支える人事基盤を整備し、人事・労務・採用・総務の仕組みをアップデートすること。経営陣や社内外のパートナーと連携しながら、スケーラブルな組織づくりを推進していただきます。
【職務概要】人事・労務・採用・オフィス運営(総務)を幅広く担当いただく、社内人事のコアメンバーとなるポジションです。すべ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事実務経験(労務・採用・制度運用のいずれかで一定の実務経験が…

歓迎: ・スタートアップ、少人数組織での人事・総務業務経験・製造業・物流業など現場を持つ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: 株式会社LexxPlussは、工場や物流現場で活躍する自律搬送ロボット（AMR）…

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掲載期間：26/08/25～26/09/07

NEW人事制度・企画

HRBP【転職回数不問／グローバル企業】

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: CHRO直下の部門として、ビジネスリーダー（管理職級）と密に連携し、戦略的なHR・組織施策を立案、実行して頂きます。
・戦略的人員計画の策定と運用　事業目標に基づく中期的な戦略の策定と実行・評価・報酬制度の運用サポート　レビュー制度や1o…

応募資格

必須: ・HRBPにおける関連業務経験5年以上・外資系企業、またはグローバル環境でのHR…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 人材事業を展開しています。

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掲載期間：26/08/25～26/09/07

NEW人事制度・企画

人事課長候補【評価・等級・報酬制度の改定をお任せ/創業100年超の特殊鋼メーカー】

三菱製鋼株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の改定をメインでお任せします。
・各種人事制度の設計・改定（評価、等級、報酬制度がメイン）・労働組合対応・社規則の法改正対応メンバーシップ型・年功序列型…

応募資格

必須: 評価・報酬・等級制度の改定経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ・同社について同社は、老舗ばねメーカー「東京スプリング製作所」と「東京鋼材製作所…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

再掲載人事制度・企画

HR Planning ｜組織・人材開発

モノグサ株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ミッション：制度と文化の両輪で、モノグサを「人から選ばれ続ける組織」に育てる。
■ 「冒険する組織」を設計・実装する ── 組織開発の主導現在運用している全社サーベイ（3種類）を、単なる測定で終わらず…

応募資格

必須: 組織開発・人材開発の実務経験、もしくは基幹人事制度（給与・等級・評価のいずれか）…

歓迎: -「冒険する組織」「ティール」「心理的安全性」「対話型組織開発」など、現代的な組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

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掲載期間：26/08/24～26/09/07

NEW人事制度・企画

人事課長候補【分社後の立ち上げフェーズ/平均勤続年数14年/部長のバックアップ体制あり】

株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービス

英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事評価業務の取りまとめ、メンバーマネジメントを中心に人事業務全般をお任せいたします。
・人事評価業務の取りまとめ（評価回収、会議運営、結果反映）・労務規程の改定、各種労務相談への対応・人事制度の運用、見直し…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 映像制作の初期工程から、編集、流通・配信、そしてフィルムの修復・保存まで、映像の…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事制度・企画

HR - HRビジネスパートナー（管理職/管理職候補クラス）

京都フュージョニアリング株式会社

仕事内容: 事業成長を実現する経営パートナーとしてリードし、「核融合を日本の重要産業にする」という前例のない挑戦を、人と組織の力で推進していくHRBPとしての醍醐味とインパクトを実感できるポジションです。
経営陣および事業責任者のパートナーとなり、チームメンバーのマネジメントを担いながら、事業成長を加速させる組織・人材戦略の…

応募資格

必須: （求めるスキル・経験）・HRBP、人事企画、人事責任者等としての実務経験（7～8…

歓迎: ・ベンチャーから大企業への組織拡大フェーズの経験（IPO準備経験尚可）・エンジニ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: ■京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事制度・企画

HR - グローバル人事制度企画運用スペシャリスト（管理職/管理職候補クラス）

京都フュージョニアリング株式会社

仕事内容: 人事制度企画・運用の中核メンバーとして、当社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化…

応募資格

必須: ■経験・人事領域における実務経験（7～8年以上を目安）・事業会社において、人事制…

歓迎: ・グローバル企業または海外拠点との連携を伴う人事制度企画・運用経験・IPO準備企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: ■京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

再掲載人事制度・企画

<TOHO Global＞人事総務部門で募集！（人事制度・組織開発担当）

TOHO Global株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）マネジメント業務なし海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】今までのご経験に合わせ、以下のような業務を担当頂きます。《人事制度の設計・運用》・等級・評価・報酬制度の企画…

応募資格

必須: 【業務経験・スキル】・事業会社における人事制度設計（評価・報酬・等級）の実務経験…

歓迎: ・エンタテインメント・コンテンツ業界での人事経験。・コンサルティングファームまた…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1099万円

会社概要: 東宝グループの海外事業統括会社・東宝グループの海外事業拠点の統括・映像コンテンツ…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事制度・企画

子育て支援企業で社会貢献/人事制度・企画/フレックスタイム制＆リモート勤務可

HITOWAキッズライフ株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 保育事業を支える人事として、保育園の人事制度から携わっていただき、順次ご経験に合った業務をお任せしていきます。
・保育園の人事制度構築・導入・運用　・カオナビの導入促進・入退社関連書類の回収・手続き、各種証明書発行　・保育園における…

応募資格

必須: 【必須】　人事のご経験

歓迎: ■上記業務内容のほかにも同所属部署内にて以下業務がありますので、スキルに応じてお…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 子育て支援サービス子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング・認可/認証保育施…

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

人材開発担当【エン経由で入社実績あり】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。
・研修体系・年度教育計画の立案・個別研修の企画・調整・実施・運営 -新人研修（新卒入社：30名程度/年、中途入社：30名程…

応募資格

必須: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・社内教育研修の運営経験・教育研修制度のコンサ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: セキュリティ製品を提供しています。

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

人事企画【福利厚生充実／中途入社者多数在籍】

上場企業英語力不問

仕事内容: 人事制度の安定運用および改善がメインミッションです。
■評価制度の運用・評価実施から回収までの一連の運用業務・評価スケジュールの管理、社内への周知・評価データの集計、結果の取…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 眼鏡レンズ等の製造などを行っている会社です。

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

サービス設計・運用構築担当【新規サービス企画／0→1の仕組みづくり】

UTグループ株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 中途採用領域において、「仕事探しのあり方」を変える新しいサービス・システムづくりを担当します。サービスの企画から業務設計…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験・サービスや施策の設計経験・業務オペレーションの設計・構築・運…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: ＜企業概要＞総合エンジニア企業グループです。建設・IT・製造、各産業への技術者…

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

再掲載人事制度・企画

人事企画【制度・育成の0→1から携わる／年休124日】

株式会社ワールディング

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せし…

応募資格

必須: 【以下いずれか必須】人事制度の企画・運用のご経験育成・研修の企画・運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 外国人材の採用を検討している企業向けに、人材紹介・採用支援・労務支援を行なってい…

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

人材開発・組織開発【エン経由での成約実績有】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担っていただきます。
ご入社後は、以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。・キャリア開発支援キャリアに関する研修企画…

応募資格

必須: ・研修企画や組織開発に関する実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1049万円

会社概要: 総合デジタルファームです。

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

人事【人事制度に着手】

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略の策定・実行をお任せします。【業務内容】・人事制度（評価・報酬など）…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 飲食チェーン店を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

CHRO候補【日本の地熱業界の未来を変えるスタートアップ／国から大型補助金有】

株式会社GeoDreams

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した採用戦略の立案を中心にゆくゆくは制度・組織開発・広報といった人事領域全体をお任せします。
・経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行・中期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進・評価・報酬・等級制度な…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案・実行経験・人事制度設計の経験

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: ■事業概要世界で実績のある探査・掘削技術を導入し、次世代型地熱発電の社会実装を目…

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

組織開発マネージャー候補【1000名規模の拡大フェーズ】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織・人材開発施策企画～実行を中心に、以下業務をお任せします。
・全社の組織・人材開発施策の企画、実行・人材のリテンション施策の企画、実行・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行・…

応募資格

必須: ・組織開発の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: クラウド型サービスを開発・提供しています。

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度運用業務を中心に、育成・研修業務も含む幅広い人事業務に取り組んでいただきます。
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）・人事システム（システ…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む幅広い人事業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: アプリゲーム開発・運営を行っています。

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】

オリックス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。・報酬制度・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（制度設計、給与計算、報酬実務等）・Excel、Po…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: 金融総合サービス事業と展開しており、リース業界としても多くの実績を誇ります。《事…

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

人事制度企画エキスパート＜統合に伴う制度の見直し＞

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: マネージャーのもと、現場や経営層へのヒアリングを踏まえ、現メンバーと連携しながら、制度改善に向けた課題の抽出から実行までを主に担っていただきます。
■評価制度の改善・企画・一部運用・評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行・評価会議運営、個別対応、…

応募資格

必須: 人事制度の改善・見直しの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ゲーム、イベント等のエンターテインメント事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

人事企画担当【平均残業15h】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度の運用・改定のサポート・福利厚生制度の企画、改定、運用・施策に関する情報収集、関係者調整・給与計算／社会保険／…

応募資格

必須: ・人事制度運用・改訂に関わった経験（主担当でなくても可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 社会インフラ向けのシステム開発を行っています。

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: メンバーの労務実務の管理や課題対応に実務ベースで関わっていただきます。
・メンバーマネジメント・就業規則、規定関連、法改正対応・助成金申請、認証取得企画・人事制度や施策への意見提案・以下メンバ…

応募資格

必須: ・事業会社での給与計算実務（300名以上の企業での経験を想定）・マネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 信用保証事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/08/21～26/09/03

NEW人事制度・企画

HRビジネスパートナー／人事戦略の立案から実行まで（ビジネス組織専任）【フレックス／福利厚生充実◎】

株式会社タイミー

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
・人事管理　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど・新規人材戦略…

応募資格