人事制度・企画/東京都の転職・求人情報一覧

掲載期間：25/03/25～25/04/07

制度運用担当者【リモート週4日可/教育×AIサービス開発企業】

モノグサ株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 等級・評価制度運用や改定をお任せします。
・人事制度運用・改定(等級・評価中心) ・全社サーベイの実施と分析　現在3種類のサーベイを実施しております。(360度評価…

応募資格

必須: 評価・等級制度運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ＜同社のビジョン＞「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆ…

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掲載期間：25/03/25～25/04/07

人材開発・組織開発【制度やシステム整備をお任せ／『KARTE』シリーズ展開】

株式会社プレイド

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改善や運用構築をメインにお任せします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用構築・改善・人事システム・データの基盤整備・事業戦略・人事戦略に紐付いたタレントマネ…

応募資格

必須: いずれかの経験・人材開発・組織開発の経験・人事企画・人事制度の改善、構築の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: リアルの世界で行なわれている「相手の状況に合わせたおもてなし」をウェブ上でも可能…

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掲載期間：25/03/25～25/04/07

人事チーフ（管理職候補）【評価・報酬分野をメインに人事制度をお任せ／組織中核として活躍いただきます】

大東建託株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事部の重要な役割である、報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署にて、評価・報酬・労務関連業務を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広い業務をお任せします。
・従業員の評価／報酬（給与・賞与等）関連業務・税務、福利厚生関連業務・評価制度および報酬制度の検証、分析・上記をふまえて…

応募資格

必須: ・給与や評価報酬関連業務のご経験・人事制度関連業務のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 【会社紹介】土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンシ…

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掲載期間：25/03/25～25/04/07

人事企画（制度・労務・採用）※週2日在宅勤務可／幅広い業務に携われる

株式会社荏原製作所

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。
・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの…

応募資格

必須: ・事業会社での人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…

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掲載期間：25/03/25～25/04/07

人事企画＜スペシャリスト＞【シニア層や契約社員等多様な制度設計をお任せ/50代も活躍中】

トランスコスモス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度設計をお任せします。
・人事諸制度の企画・設計・導入・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション・人事諸制度運用管理・労務問題解決・プロジェク…

応募資格

必須: 人事諸制度の企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: 【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企…

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掲載期間：25/03/25～25/04/07

人事企画マネージャー【経営層や現場との折衝／上場子会社／自己資本比率80％以上】

株式会社ゲームエイト

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策の実行を中心にお任せします。
・人事評価制度の構築／運用管理（OKR/MBO）・組織課題の特定、解決のための施策立案／実行・社員エンゲージメント向上に…

応募資格

必須: 人事企画や制度設計の経験経営層との交渉、折衝、調整の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 月間約4,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイト「game8.jp（…

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掲載期間：25/03/25～25/04/07

人事企画マネージャー/制度改定をメインでお任せ【海外市場上場を目指す/週2～3日のリモート可】

弥生株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定をメインミッションにご担当いただきます。直近だと「ミッション」「バリュー」の改定がございました。
・評価、報酬制度に関する制度企画・改定・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行・社員のキャリアオーナーシ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…

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掲載期間：25/03/25～25/04/07

人事マネージャー【人事制度メイン／企画立案～実行まで】

株式会社ベルテックス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。
・就業規則導入・運用・人事考課制度・教育制度導入・運用・報酬制度導入・運用・福利厚生制度・その他制度関連業務【将来的に従…

応募資格

必須: ・事業会社での人事制度業務の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 同社は「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立以来、総合コンサルテ…

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掲載期間：25/03/25～25/04/07

CHRO【海外拠点との連携と制度再構築がミッション】

株式会社クロスリーチ

英語力が必要土日祝休み

仕事内容: グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をお任せします。
・人事戦略（採用・昇格等含む）の策定・実施・従業員エンゲージメント向上施策の策定・実施・評価制度、報酬制度の設計・実施・…

応募資格

必須: 人事制度の構築から運用の経験ビジネスレベルの英語

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1299万円

会社概要: ■トレーディング事業・食品部門　抹茶やお菓子類をはじめとした自社ブランド商品及び…

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掲載期間：25/03/24～25/04/07

人事マネージャー候補【制度の企画～運用】（国内外400店舗以上展開／日本の食文化を海外へ）

株式会社ダイニングイノベーション

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、店舗社員の評価制度や手当・福利厚生の構築、また、現状の評価制度やそれに伴う等級制度の見直しをメインにお任せします。
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運用・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・作成・運用・福利厚生案企画、導入…

応募資格

必須: 人事制度企画の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 牛角の創業者であり、(株)レインズインターナショナルの社長の経歴をもつ、西山知義…

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掲載期間：25/03/21～25/04/25

【東京】人事／マネージャー候補◎組織づくりに携わりたい方歓迎◎港区ワーク・ライフ・バランス推進企業

富士インフォックス・ネット株式会社

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 管理部門の一員として、人事全般をお任せします。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。
人事業務全般・要員計画・採用計画の立案・実施・社員のキャリア面談の実施・労務管理・教育制度の企画・実行・人事制度の設計・…

応募資格

必須: 人事関連業務に携わった経験（業界不問）

歓迎: 下記いずれかの経験がある方歓迎・人事制度・評価制度の設計・運用に携わった経験・管…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 【会社の特長】＜キャリア＞社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資…

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掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事＜管理職候補＞【人事制度、教育研修をお任せ/空間情報サービス国内シェアトップクラス】

株式会社パスコ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当いただきます。
１．人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用２．教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営３．経営課題に対す…

応募資格

必須: ・人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【空間情報技術で社会の課題を解決する会社です】創業から半世紀以上、日本国土の航空…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事制度企画(主任候補)【多様なキャリアパス/リモートワーク週1～2日】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事労務の制度企画～実務運用をお任せします。
・人事、処遇、規則、制度の企画立案～運営・人事異動、人事制度企画立案、資料作成、各種調書取り纏め、人事システム登録等・労…

応募資格

必須: 人事制度企画・改訂経験 ※制度企画・改訂の補佐という形でも問題ございません。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 企業の物流業務をトータルでサポートしています。

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事企画【保育園・学童施設を運営／フルフレックス】

株式会社GKS

英語力不問転勤なし

仕事内容: 経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。
・人事関連の規定の制定・管理（職員対応等もあります）　L 労働法や社内ポリシーに基づいた人事規定の策定・改訂、規定の周知…

応募資格

必須: 人事制度設計や人事に関する企画業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 2006年に創業した株式会社グローバルキッズCOMPANYの子会社です。保育施設…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

採用責任者＜定年65歳／リモートあり＞

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の採用戦略からお任せいたします。
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略・採用予算の管理と媒体選定・選考基準設計・選考プロセス設計・ベンダー…

応募資格

必須: 事業会社での採用戦略経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 総合保険代理店事業を主軸に活動を開始しました。

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掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事制度企画　/評価・社内公募に関する企画をお任せ【食の社会課題をビジネスの手法で解決/副業可】

オイシックス・ラ・大地株式会社

上場企業英語力不問転勤なし

仕事内容: ジョブポスティング制度や評価制度など、現行制度の改訂提案や新規提案を行っていただきます。
・人事制度の改定、運用 └「ジョブポスティング制度」「評価制度」の改定運用がメインです。・人事システムの効率化 └現人事シス…

応募資格

必須: ・人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ～　自然派食品宅配企業/フードテック領域のリーディングカンパニー　～【事業モデル…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事（責任者候補）【人事評価改定を中心にお任せ／売上高8期連続増収中◎】

株式会社エイスリー

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: ミッションは評価制度を改定・運用ですが、面接官などの実務も、幅広くご担当していただきます。
・評価／報酬制度の改善及び運用・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案・社員エンゲージメントに対する現状把握、…

応募資格

必須: ・評価制度の設計と運用の経験・従業員の労務対応の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 同社はあらゆる“才能”のプラットフォーマーとして企業とキャストのかけ橋となる事業…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事企画スペシャリスト＜制度改定お任せ＞【1日7.5時間／平均勤続16年／創業130年】

株式会社乃村工藝社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定とタレントマネジメントを担当していただきます。
・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）・…

応募資格

必須: ・人事制度の改定経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ■東証プライム上場、ディスプレイ業界の中でもトップクラスのシェアを誇ります。同社…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事部長【再雇用有／創業50年超／リモート週2~4日】

ニスコム株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事メンバーの業務管理の他、経営陣と協働し、各種人事制度・教育施策の企画・運営を担っていただきます。
・人事制度の改定・実行 ※副社長からの意見をもとに提案・議論を重ねながら進めていただきます。・人材育成施策の実施・社内業務…

応募資格

必須: ・人事制度の運用もしくは改訂の経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ■1972年の設以来、ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータル…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

HRマネージャー／宇宙ビジネス【日常レベルで英語を使える/組織文化の構築・浸透】

株式会社インフォステラ

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRマネージャーとして、以下実務をお任せします。採用については上手くいっているため「教育」「人事制度の構築・浸透」などのカルチャー形成がメインミッションです。
● 採用とオンボーディング └ 採用活動（計画立案から運用管理まで） └新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施…

応募資格

必須: ・教育、人事制度に関する実務経験・ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 衛星通信関連事業：周回衛星向け地上局共有プラットフォーム「StellarStat…

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掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事企画リーダー【眼鏡のZoff運営企業／上場後の変革期における制度企画をお任せ】

株式会社インターメスティック

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略本部にて、組織強化・人材育成・一連の人事業務の企画～運用のリードをお任せします。
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人ごとのキャリアプランの立案・実行・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善…

応募資格

必須: ・人事制度構築のご経験・マネジメントあるいはメンバー育成／指導のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ◎人気メガネブランド「Zoff」の運営会社です。「Zoff」の運営、眼鏡レンズ、…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

HRBP　～930万

TD SYNNEX株式会社

外資系企業大手企業マネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: ■職務内容特定部署、特定領域におけるHRビジネスパートナリング業務をお任せします。具体的には、採用・処遇の決定・オンボー…

応募資格

必須: ■スキル・能力・経験【必須】・報酬設計、トレーニング、組織開発、人材配置、サクセ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: - About TD SYNNEX - TD SYNNEXは、世界トップクラスのI…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人財組織開発部長【中計をもとに採用・研修企画立案をお任せ】

ＪＢＣＣ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用・教育・組織開発領域にて企画立案～実行まで広くお任せします。
・採用戦略立案～実行・教育戦略立案～実行・組織開発立案～実行・経営層との連携、施策への落とし込み・部門横断的なプロジェク…

応募資格

必須: 採用企画・研修企画立案経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: ＪＢＣＣ株式会社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する総…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事制度・労務担当【中計達成に向けた制度改訂/多様なキャリアパス】

ＪＢＣＣ株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 諸制度の見直しを中心にお任せします。
・人事制度の運用・改訂 ※評価制度、目標管理制度等を想定しておりますが、様々な制度に携わっていただく予定です。・グループ会…

応募資格

必須: 制度改訂経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: ＪＢＣＣ株式会社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する総…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事戦略責任者候補〈人事戦略〉【週4リモート／経営と距離が近いポジション】

株式会社SIGNATE

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営戦略に基づいた人事、組織戦略の構築実行をお任せします。社長を中心としたボードメンバーと対話しながら、会社を成長させて…

応募資格

必須: 人事企画（人事制度・組織構築など）の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 AI開発/開発コンペティション運営/ビッグデータ解析/データサイエン…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

CHRO【人事部立ち上げ・グローバル企業の人事戦略、報酬制度設計】直近5年売上4倍成長ベンチャー企業

株式会社クロスリーチ

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【仕事の内容】当社の急速な事業拡大に対応しながら、グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。特…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労…

歓迎: 【歓迎（WANT）】・経営と従業員の利害調整経験・全社教育研修制度導入経験・チー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: 当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事部長＜制度と労務対応をメインでお任せ＞【第二創業期／労働集約型の対応経験生かせます】

株式会社マイスターエンジニアリング

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の人事部長として労務・制度の改定などをお任せしていきます。
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整…

応募資格

必須: ・マネジメント経験（人数不問ですが若手の指導経験のある方）・労務対応のご経験・制…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けて…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事課長候補【11期連続過去最高利益／人事制度企画～運用を幅広くお任せ】

株式会社オープンハウスグループ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経…

応募資格

必須: 評価制度・報酬制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム）へ上場し、信…

気になる

掲載期間：25/03/21～25/04/03

人事労務部長/評価制度の設計・運用メイン【IPO準備/ストックオプション設計中/実力主義】

YUIME株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「評価制度」「報酬制度」の再設計・運用をメインで行っていただきます。
・人事制度設計、運用、評価、改善・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画・報酬水準の妥当性の検討・人事業務の効率改…

応募資格

必須: ・人事制度運用の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つ…

気になる

掲載期間：25/03/20～25/04/02