大阪府の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトするゲーム会社 ■開発人事担当としてHRの観点から戦略支援を行っていただく裁量のあるポジションです
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※東京・大阪で勤務地の選択が可能です【業務内容】・開発事業専任のHRビジネスパート…

応募資格

必須: ・人事企画領域における実務経験（3年以上）・高い分析能力、問題解決能力を有する方…

歓迎: ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心・その他の人事領域業務のご経…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1.家庭用テレビゲームソフトの企画、開発、販売 2.業務用テレビゲームソフトの企画…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事制度・企画

HRBP：上場企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ゲーム開発専任のHRBPポジションとなります
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』…

応募資格

必須: ●大卒以上 ●人事企画領域における実務経験（3年以上）

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。評価について目標管理…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事制度・企画

【創業130年の東レG】人事マネージャー候補（大阪）（年収700万円～750万円）

一村産業株式会社

土日祝休み

仕事内容: 繊維・化成品を中心に国内だけでなく、海外にも展開する東レグループ企業！！【おススメ】■年間休日125日　■月平均残業時間15h程度　■賞与約5ヶ月分◎　■最寄り駅から徒歩4分の好立地！　■業…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは、人事領域における管理職候補として、将来的に組織の中核を担っていただ…

応募資格

必須: ■人事評価処遇制度改定の経験（システム導入含む） ■マネジメント経験　※マネージャ…

歓迎: ●〈人事・採用業務〉において、一連のご経験がある方。【求める人物像】・良識があり…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 700万円～799万円

会社概要: ■テキスタイル事業合成繊維織物の自主生産・自主販売、仕入・加工販売、受託加工品生…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事制度・企画

【HRビジネスパートナー (HRBP)】　プライム上場（大阪梅田本社勤務・リモート勤務可）

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人と組織を動かし、企業のパフォーマンスを最大化するHRビジネスパートナー
▼職務内容急激なスピードでビジネス規模が拡大する同社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求…

応募資格

必須: ▼求めるスキル・経験以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1)中…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】間接資材(オフィス用品、工具、…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事制度・企画

【大阪】HRBP｜グローバル本部立ち上げを担う中核ポジション（大手日系）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事部門のグローバル機能強化をリードしていただきます。
グローバル人事戦略・施策の企画および各国への展開各拠点への人事制度（評価・報酬・等級等）の導入・標準化推進ローカルHRと…

応募資格

必須: 以下いずれかの領域でご経験のある方・HRBP ・人事制度企画・採用/タレントマネジ…

歓迎: ・外資系企業でのご経験・海外留学、海外赴任のご経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: 国外売上の拡大および組織成長を背景に、グローバル人事本部の新規立ち上げを進めてい…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事制度・企画

グローバル人事スタッフ【新大阪】（年収450万円～700万円）

ＩＤＥＣ株式会社

上場企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■御機器分野におけるスイッチ製品で世界90%シェアを誇る東証プライム上場企業■グローバル企業（海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％）■英語力を存分に活かせる環境です英語力を存分に活かせる環境で…
【具体的には…】・海外拠点の人事制度の構築、運用・海外拠点の就業規則・社内規程の改訂、整備、運用・海外拠点における労務リ…

応募資格

必須: ■人事の経験 ■ビジネスレベルの英語力

歓迎: ■海外拠点の人事制度構築の知識・経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 制御機器の総合メーカーとして、多様な製品やソリューションの開発・生産・販売 ■スイ…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事制度・企画

人事【大阪本社】【プライム上場】（年収450万円～750万円）

株式会社椿本チエイン

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ≪弊社からの入社実績多数≫■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位（シェア16％）■…
【期待する役割】 ■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。…

応募資格

必須: ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験

歓迎: ■制度企画・改善経験（主担当として取組んだ経験）

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: ■各種動力伝動装置、同付属品の製造販売 ■各種輸送機械器具、同付属品の製造販売、輸…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事制度・企画

【人事】　◆創業100年を迎えるエレクトロニクス商社

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 評価制度の運用、改善、DX化推進の他、人材育成に関する教育企画・運用を担って頂きます。
大阪本社人事総務部人事グループにて人事関係業務に携わり力を発揮いただくことを期待しております。まずはあなたのスキルや経験…

応募資格

必須: 応募資格【歓迎要件】業界・実務未経験者も歓迎。人事領域での経験をお持ちの方優遇（…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。多種多様な商品を取り扱…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事制度・企画

人事スタッフ　消費財メーカー

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 残業10時間以下＆転勤なし＆リモート・フレックスタイム制あり働きやすい環境で人事として着実にキャリアを積んでいただけます。
人事企画チームのスタッフとして、以下の業務の運営・サポート業務を中心に担っていただきます。・人事制度関連　‐人事考課（行…

応募資格

必須: ・人事・総務・経営企画などの管理部門での業務経験が2年以上ある方・PCの基礎スキ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技…

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掲載期間：26/05/14～26/05/27

NEW人事制度・企画

【大阪】人事制度企画（HRBP） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インゲージ

仕事内容: 【年間休日125日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】 BtoB向けの問い合わせ対応クラウドサービスを開発・提供している同社にて、HRBPとして経営戦略と連動した強…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社における人事企画、組織開発、またはHRBPとしての実務経験（3…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容】クラウドサービスの開発・提供、コミュニケーションプラットホーム開発と…

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掲載期間：26/05/14～26/06/22

NEW人事制度・企画

人事総務部長

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【大阪・四ツ橋駅】人事総務部門の統括責任者候補／年収600～800万円
アパレル事業を中心に直営店舗・EC・海外事業を展開中。事業拡大中に伴い人事・労務・総務機能の高度化を目的に人事総務部門の…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■事業会社における人事・労務領域全般の実務経験 ■労務問題（勤怠、懲戒…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ■特徴当社は2003年に創立、婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ販売事業を展…

気になる

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掲載期間：26/05/13～26/05/27

NEW人事制度・企画

吹田市(大阪) 人事部戦略人事課(リーダー候補)・回転寿司チェーン大手／◎東証プライム上場

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 戦略人事として下記の業務をお任せいたします。
【具体的には…】・人事関連データの集計・分析・人事制度の設計、運用・人事的課題解決・評価制度運用・人員、人件費計画の策定…

応募資格

必須: ・従業員数1,000名以上の企業で労務管理のご経験（給与計算など）・Excelを…

歓迎: ・人事企画のご経験・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 寿司レストランの経営

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掲載期間：26/05/13～26/05/27

NEW人事制度・企画

大阪市(大阪) 人事企画・流体制御機器メーカー／◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。
評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進…

応募資格

必須: ・事業会社での労務関連業務経験・人事制度に関する運用業務経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: バルブの設計、開発、製造、販売

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掲載期間：26/05/13～26/05/26

再掲載人事制度・企画

【東京新本社】人事（人事企画課）（課長候補）

大手企業土日祝休み

仕事内容: これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です。・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定・労務に関する問い合わせ対応など
同社は現在連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超え、成長期を迎えております。業績・組織ともに拡大を続け…

応募資格

必須: ・事業会社での労務関連業務経験（人事制度業務経験は不問）

歓迎: ・人事制度に関する運用業務経験・チームリーダーのご経験（人数不問）

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、電力発電所用計装バルブ…

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掲載期間：26/05/13～26/05/26

NEW人事制度・企画

【大阪：リモート】人事・キャリア支援および出向マネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

ダイハツ工業株式会社

仕事内容: 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可
ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務・評価制度の運用・…

応募資格

必須: 【必須】・何かの人事業務のご経験【尚可】・労働条件に関する知識とご経験（給与、手…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売【会社の…

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掲載期間：26/05/13～26/05/26

NEW人事制度・企画

【大阪】人事担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

フードニア株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: IPO準備中の拡大フェーズに参画。裁量を持って人事制度設計や組織開発に挑戦。
【職務概要】同社の組織成長を牽引するため、人材採用および組織開発など人事・労務業務全般をリーダー候補としてお任せします。…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社での人材採用または組織開発の実務経験（業界不問）【尚可】・工場…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】食品の企画・開発・販売【会社の特徴】 We are a food co…

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掲載期間：26/05/13～26/05/26

NEW人事制度・企画

大阪市(大阪)人事総務（制度設計担当）・プラスチックの設備機械メーカー／◎管理職候補

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。
【具体的には…】・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定・…

応募資格

必須: ・人事制度設計・運用の経験・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につ…

歓迎: ・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: プラスチック成形用設備・システムのグローバルトップメーカー

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掲載期間：26/05/13～26/05/26

NEW人事制度・企画

【大阪】人事企画（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

仕事内容: ★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上
【職務概要】同社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。同社のミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライ…

応募資格

必須: 【必須】・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上）・労働法令に関する知識・…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開…

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掲載期間：26/05/13～26/05/26

NEW人事制度・企画

【大阪：リモート】本社人事担当者（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

帝人フロンティア株式会社

仕事内容: 福利厚生充実／グループ中核の大手繊維専門商社です。
【職務概要】同社にて下記業務を担当します。【職務詳細】制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします…

応募資格

必須: 【必須】・「仕事の内容」に記載の1.～8.のうち、３項目以上の実務経験（主体的に…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 【事業内容】繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品…

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掲載期間：26/05/13～26/05/26

NEW人事制度・企画

HRBPシニアマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【豊富なHR経験を活かしてグローバルにご活躍】世界を牽引するグローバルヘルスケアカンパニーにて、事業成長を加速させる戦略的人事マネジメントをリードしていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略・ニーズに基づくHR戦略の立案・実行・ハイパフォーマーの特定・育成・定着による人員配置の最適化…

応募資格

必須: ・HR実務経験（5年以上）・採用以外のHR経験・学士号・流暢な日本語とビジネスレ…

歓迎: ・プロジェクトマネジメントスキル（クリティカルチェーン/Six Sigmaの活用…

勤務地: 東京都 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・現在60以上のパイプラインを有する非常に安定した成長を続ける優良企業です。・3…

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掲載期間：26/05/13～26/05/26

再掲載人事制度・企画

【大阪】人事業務（一般職～管理職候補）　創業100年を越えるエレクトロニクスの専門商社/業績好調

シモダL＆C株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事全体の業務を、少数精鋭で進めています。スキル経験のある業務だけでなく、未経験の人事関連業務にも積極的に携わり、経験を…

応募資格

必須: 人事領域での経験をお持ちの方（研修・人事制度など）

歓迎: ・300名程度の規模の事業所や組織での実務経験・人事制度や知見と経験（労務管理の…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 【60期以上黒字経営を続ける安定企業】924年創業のシモダグループは633名（2…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEW人事制度・企画

◇【採用企画】大阪堂島／フレックスタイム×土日祝休み／国内最大級グループ／年収520-630万想定

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内最大級の独立系不動産グループにて人事採用企画担当としてお迎えします。採用活動だけでなく、ゆくゆくは最適オペレーションなどの企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
事業統括グループにて自社の成長戦略立案、規模に合わせた採用戦略の立案から効率化の推進を目的とした採用や組織づくりをお任せ…

応募資格

必須: ・大学卒業以上・事業会社での採用のご経験、もしくは人材業界など何らかの採用活動支…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オ…

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掲載期間：26/05/12～26/05/25

NEW人事制度・企画

40・50代×サービス業経験者歓迎【人事部長候補】大手企業との取引／業績好調／稀有な三本柱の事業展開

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 労働基準法に基づいた人事制度や就業規則の運用改善、教育・育成等に関する企画・管理、労務管理、採用と幅広い業務をお任せします。実務を担うメンバーもいますがプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
【人事部長候補】として人事部の組織作りに取り組んでいただきます。＜募集背景＞更なる事業拡大・組織体制強化を見据え、専任者…

応募資格