人事制度・企画/北海道の転職・求人情報一覧

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5件を表示中
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掲載期間:22/01/18~22/01/31
NEW人事制度・企画
人事部(部長)
管理職・マネジャー転勤なし
仕事内容
■将来のIPOに向けて、労働条件・給与体系・職務分掌・コンプライアンス規定等の制度設計と運用を担っていただきます。 また、…
応募資格
必須
■人事経験 ■マネジメント経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■物流業界での人事経…
歓迎
応募資格をご覧下さい
勤務地
北海道
年収 / 給与
550万円~799万円
会社概要
匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナ 人材紹介…
興味を持った求人は『気になるリスト』へ追加!
『★気になる』ボタンを押すと、あなたがその求人へ興味を持っていることが、エージェント・求人企業へ匿名で伝わります。それに対して『エントリー歓迎』のお知らせが届いたり、非公開求人が、あなただけに公開されたりすることも!少しでも興味を持った求人は『★気になる』を押して、効率的な転職活動につなげましょう。
掲載期間:22/01/13~22/01/26
仕事内容
■人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ■カルチャーや組織風土に関する施策の企画・運営 ■組織サーベイ/1on1など…
応募資格
必須
■3年以上の人事企画の運営実務経験をお持ちの方 ■KPIやOKRなどを設計し完遂さ…
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
月額型店舗のための会員管理・予約・キャッシュレス決済システムの開発・販売。
掲載期間:22/01/13~22/01/26
仕事内容
人事担当(管理職候補)として下記業務を担当いただきます。
■業務内容: 採用業務、人事制度(等級・評価・賃金)の構築・設計・運用、経理、給与計算、労務、保険関連全般 ※将来的に管理職…
応募資格
必須
人事業務の経験がある方
歓迎
・人事制度(等級・評価・賃金)を構築した経験がある方 ・人事制度のコンサルティング…
勤務地
北海道
年収 / 給与
400万円~599万円
会社概要
保健・医療・福祉の切れ目ないサービスによる「総合医療」と「予防医療」に特化し、「…
掲載期間:22/01/11~22/01/24
仕事内容
アジアで急成長を遂げている設立50年以上の歴史ある老舗企業のマネージャー職募集!
【職務概要】 同社の人事マネージャーとして勤務していただきます。 【職務詳細】 採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費予実管…
応募資格
必須
【必須】 ・人事業務5年以上の経験がある方 ・マネジメント3年以上の経験がある方 ・人…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
北海道
年収 / 給与
450万円~599万円
会社概要
【事業内容】 グランドパーク小樽、他グループホテルの運営 【会社の特徴】 グランドパー…
掲載期間:22/01/11~22/01/24
仕事内容
パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。
採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費予実管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外…
応募資格
必須
<応募資格> 人事業務経験5年以上 マネージメント経験3年以上 ビジネスレベルの英語力…
歓迎
応募資格をご覧下さい
勤務地
北海道
年収 / 給与
450万円~649万円
会社概要
グランドパーク小樽の運営
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職種人事制度・企画 勤務地北海道
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。