東京都の人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 単なる採用担当ではありません。営業現場で数字を追い、組織や成果に向き合ってきた経験を活かし、会社の成長に必要な人材要件の整理、採用戦略の設計、制度の構築、改善まで横断的に担っていただきます。
▼詳細・採用戦略の設計・推進・組織づくり・人材開発・人事制度・経営連携・部門横断のプロジェクト推進 ▼この仕事の魅力採用だ…

応募資格

必須: ・営業経験3年以上（業界不問）・マネジメント経験

歓迎: ・採用、人材開発、制度設計など人事領域への関心または実務経験・数値管理や組織改善…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: 店舗不動産の仲介　店舗内装資産の仲介出店支援事業店舗不動産のサブリース飲食店の運…

気になる

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

人事制度担当【経営視点に立ち会社創りを行う！／教育体制◎】

株式会社アイソルート

英語力不問転勤なし

仕事内容: 【業務概要】事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお…

応募資格

必須: 人事制度設計もしくは研修の設計に携わったご経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 同社は、「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェア…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

【人材戦略推進担当】「東京の文化体験」を提供するベンチャー企業

加納コーポレーション株式会社

仕事内容: ■組織開発・各部門マネージャーとのコミュニケーションを通して現場課題の把握と施策立案 ■定着支援・入社後のオンボーディン…

応募資格

必須: 下記いずれかを満たす方）・人事・労務・採用領域での実務経験（1年以上）・人材…

歓迎: ・飲食・サービス業・小売業など現場オペレーションを持つ業界でのHR経験・複数拠点…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 外食事業

気になる

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

バックオフィス担当【業務改善や仕組みづくりに携わる／残業10h以下／働き方整う】

TOEI株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務および総務担当として、会社の成長を支える仕組みづくりに携わっていただきます。まずは労務事務などの基本業務からスタ…

応募資格

必須: 【必須要件】・社会人経験3年以上・人事、労務、採用、総務、広報のいずれかに関連す…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～499万円

会社概要: 人材派遣・紹介事業建設事業通信設備事業介護事業

気になる

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

人事企画【東証プライム上場／週3リモート／規模感・スキルアップ環境◎】

UTグループ株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: UTグループの事業成長を支える、営業や管理部門などの「ゼネラリストスタッフ」。その人材開発と組織力強化をミッションとする…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社で、人材開発施策を推進した経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: ＜企業概要＞総合エンジニア企業グループです。建設・IT・製造、各産業への技術者…

気になる

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

採用だけで終わらない。組織課題を経営視点で動かす人事マネージャーへ

レスタンダード株式会社

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本ポジションは、人事マネージャー候補として、採用・教育・制度設計を横断的に推進いただく役割です。現場課題と経営方針の双方を踏まえ、組織成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。
拡大フェーズの組織をつくるため、人事マネージャー候補として人事領域を横断的に推進していただきます。経営陣や各部門と連携し…

応募資格

必須: ・人事経験2年以上（採用・教育制度など領域不問）・マネジメント経験

歓迎: ・採用、人材開発、制度設計など人事領域への関心または実務経験・数値管理や組織改善…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 店舗不動産の仲介　店舗内装資産の仲介出店支援事業店舗不動産のサブリース飲食店の運…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

事業人事【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎

楽天ペイメント株式会社

英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ご経験に応じて、以下の内いくつかの業務をお任せします。【具体的には】・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のた…

応募資格

必須: 人事企画に関する実務経験をお持ちの方 └入社後2年以内にTOEIC800点の取得を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 楽天グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天E…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人材開発マネージャー候補【品川区】改革期の前線へ／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー

タニコー株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。これまでのご…

応募資格

必須: 以下いずれも必須・事業会社での中途採用業務経験または教育研修業務のご経験（5…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 業務用厨房機器の分野で長年にわたり事業を展開しており、コンビニエンスストアやファ…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事【人事制度に着手】

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略の策定・実行をお任せします。【業務内容】・人事制度（評価・報酬など）…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 飲食チェーン店を展開しています。

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

【東京/人事（労務・人事制度の企画・運用、社内研修）】プライム上場/長谷工グループ

株式会社長谷工リンクス（旧：株式会社長谷工システム）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実◎／コロナ以降4期連続最高益更新中】
グループ各社をはじめ一般企業・官公庁に対して、広告・印刷物・販促物やBPOを提供する当社にて、経営管理部の人事担当をお任…

応募資格

必須: ■人事としての実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■将来的に幅広く担当していただ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 印刷業、ダイレクトメールの発送代行業務広告の企画、斡旋、代理店業務事務機器・記念…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事スペシャリスト【人事企画で貢献／工場経営DXシステムで日本の製造業に貢献】

匠技研工業株式会社

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度や評価制度の企画・運用メインでお任せいたします。
・人事制度や評価制度の企画・運用・従業員サーベイの実施や人事データ活用・組織開発・人材育成や研修企画・他部門との連携現在…

応募資格

必須: 人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 中小規模の製造業様向けにDX推進をサポートしている企業です。同社が開発、販売、サ…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

株式会社マックスマウス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用業務・人事制度の運用、総務業務をお任せします。
・新卒・中途採用業務全般・効果的採用手法の検討・社員教育計画の立案・実行・人事制度の構築・運用・総務庶務業務中長期的には…

応募資格

必須: 採用業務のご経験人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から30年以上ナショナルカンパニー…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

渉外・人事企画担当【経営層直下／バルブ製品世界トップクラス／福利厚生充実】

株式会社フジキン

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員の方々・管理本部長の方々と日々折衝し、人材育成のための人事ローテーションの構築・運用をしていただきます。
・人事ローテーションルールの制度としての構築・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定・各本部の人事異動計画に基づ…

応募資格

必須: ・役員や管理職の方との折衝経験・人事ローテーション制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】バルブをメインとしたメーカーです。半導体製造装置用バルブの開発・生産…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

研修企画【昨年から実施の研修制度改定をお任せ／雇用形態別の人事施策プロジェクトを施行中】

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修制度の設計～運用を中心に、採用業務を一部お任せします。
・階層別研修・スキル系研修の設計～運用・採用業務の補佐（社外の採用イベントへの参加、運営などふくむ） ※採用の年間スケジュ…

応募資格

必須: 研修企画経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 同社は、2009年10月に「三井物産ビジネスサポート（株）」と「三井物産ゼネラル…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事企画マネージャー【組織の体系化がミッション／海外事業も展開する成長企業】

株式会社フォーイット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現状の組織課題の抽出～施策の実行まで一気通貫で行っていただきます。
・組織の現状確認と課題把握・改善施策の企画・立案・施策実行の伴走支援、モニタリング・管理職への能力開発の実行（1on1、…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ネット接続業者向けにインフラ提供サービスを展開するフリービット社(プライム上場)…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事制度運用担当【新制度の運用改善をおまかせ／週2～4日リモート可】

水ing株式会社

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新人事制度の運用、定着を担っていただきます。
評価制度運営・期初・期中・期末評価の運営、改善・評価者研修の企画・実施（評価の質・納得感向上）等級制度運営・昇格試験の企…

応募資格

必須: ・人事制度全般の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 水道用ろ過設備納入をルーツとし、2009年の荏原グループ内の水処理部門の統合、2…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】

株式会社Enjin

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
・中途／新卒採用における戦略立案および実行・採用計画の策定、KPI管理および進捗管理・人事評価制度の企画・運用を通じた社…

応募資格

必須: 採用計画を含む人事の幅広い経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: Purpose：“社会の役につ派な間をでも多く輩出する” Mission：“あらゆ…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事戦略企画担当【フレックス／福利厚生充実】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事として、以下業務をお任せします。
・人事戦略全体の企画・設計・改定人員配置・キャリア形成支援・評価・報酬制度など・人的資本情報や社内外のデータ分析・人事制…

応募資格

必須: ・人事制度企画・設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～2499万円

会社概要: 総合シンクタンクを行っています。

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

組織開発エキスパート（課長クラス）【エン経由の成約実績有／建設DX支援事業を展開】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、経営戦略に合わせた組織・人材戦略をお任せします。
・組織・人材戦略人事ポリシーに基づいた、具体的な施策（採用理論の活用、育成体系など）の企画・実行・タレントマネジメント戦…

応募資格

必須: ・人事制度設計の経験・プロジェクトマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 建設DX支援事業を展開しています。

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事マネージャー候補【人事制度業務に挑戦可/多角化経営による安定基盤】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 親会社へ出向いただき、CHROと人事業務全般を行っていただきます。
＜新卒採用/中途採用＞・採用計画策定・人材要件定義・面接実施、日程調整、エージェントコントロールなど＜人材育成・組織開発…

応募資格

必須: 中途採用経験研修業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ハイクラス人材紹介等の多数事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: メンバーの労務実務の管理や課題対応に実務ベースで関わっていただきます。
・メンバーマネジメント・就業規則、規定関連、法改正対応・助成金申請、認証取得企画・人事制度や施策への意見提案・以下メンバ…

応募資格

必須: ・事業会社での給与計算実務（300名以上の企業での経験を想定）・マネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 信用保証事業を展開しています。

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事企画担当【建設DXサービス事業／リモートフレックス可】

株式会社Malme

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化・制度およ…

応募資格

必須: ・人事企画経験／組織開発経験・人事制度業務経験(運用のみでも可) ・人事評価業務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】土木業界向け建設DXサービスの提供同社は、日本の土木業界を再興する技…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

HRビジネスパートナー／人事戦略の立案から実行まで（ビジネス組織専任）【フレックス／福利厚生充実◎】

株式会社タイミー

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
・人事管理　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど・新規人材戦略…

応募資格

必須: ・HRBP、人事企画経験（事業会社以外での経験可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事総務マネージャー（嘱託社員）【60代活躍中／創業100年以上の老舗企業／中途採用メインにお任せ】

中川特殊鋼株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用を中心に、人事制度改定などをお任せします。
・採用業務（新卒・中途採用、派遣採用、ダイレクトリクルーティング） ※主に、求人票作成や、一次面接官業務、二次面接（部長面…

応募資格

必須: 人事業務の幅広い経験（人事制度改定や中途採用など）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 国内外で特殊鋼を製造・販売する専門商社です。自動車メーカーや建設機械メーカーをは…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

日本エレベーター製造株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。エレベータ…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事マネージャー候補【10年連続黒字経営／2024年に上場達成】

株式会社アズパートナーズ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事戦略グループのマネジメントをメインに行っていただきます。
・制度設計、評価、タレントマネジメント・新卒採用（年間150名～200名）・中途・派遣採用（年間200名～300名）・海…

応募資格

必須: 5名以上のマネジメント経験新卒中途採用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 介護施設運営事業と不動産事業を展開する、お客様の「暮らし」を提案する企業です。高…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の構築・改定をメインに以下業務をお任せします。
・人事制度の策定～運用・人事評価の運用・キャリアパス、人材戦略の策定現在は定性面での評価以外に明確な基準がなく、エンジニ…

応募資格

必須: 人事制度の設計経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: エンジニアに特化した教育・キャリアサポートを提供しています。

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人事制度・企画/東京都の転職・求人情報一覧（2ページ目）

HRBP※リモート・フレックス有【社員一人ひとりのウェルビーイングを実現】

人事スペシャリスト【売上・利益率共に好調／グループ会社含めた制度改定～運用をお任せ／フレックス可】

HRBP（管理職クラス）【転職回数不問】

人事【部長クラス】◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆社会貢献◎◆

戦略人事マネージャー【IT特化のエンジニアサービス／組織拡大による人事制度の改定・運用をお任せ】

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】

人事マネージャー【フルフレックス勤務可能／10年連続増収増益】

人事部長候補 【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

CHRO候補【ニッチな職種の採用戦略策定をおまかせ/副業可】

全社DX人材育成の戦略マネージャー【原則フルリモート／研修企画・制度設計・DX推進をリード】

人事企画シニアマネージャー【グループ内のHR企画をお任せ／リモート週3日】

人事【スペシャリスト】（労務企画・運用）◆次世代エネルギー実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆

人事担当(管理職候補)/労務・人事制度運用/医療～食品まで多様な事業展開/月平均残業20H

リテールAI事業_HRBPリーダー候補～東証グロース市場子会社_IoT×AIで流通変革を目指す！～

人事マネージャー候補【エン経由で内定実績有り】

人事オペレーション設計【組織DX推進担当／年間休日125日】

人事企画・組織開発◆1000人規模の組織を創る【国内最大級の留学支援サービス／事業成長性◎】

人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】

HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長 ～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

人事課長【東京】採用・研修から人事制度まで／スタンダード上場／過渡期フェーズでスキルを活かせる

【経営直下】営業経験を活かした人事職！採用・制度・組織設計を担う将来のCHRO候補

人事制度担当【経営視点に立ち会社創りを行う！／教育体制◎】

【人材戦略推進担当】「東京の文化体験」を提供するベンチャー企業

バックオフィス担当【業務改善や仕組みづくりに携わる／残業10h以下／働き方整う】

人事企画【東証プライム上場／週3リモート／規模感・スキルアップ環境◎】

採用だけで終わらない。組織課題を経営視点で動かす人事マネージャーへ

事業人事【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎

人材開発マネージャー候補【品川区】改革期の前線へ／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー

人事【人事制度に着手】

【東京/人事（労務・人事制度の企画・運用、社内研修）】プライム上場/長谷工グループ

人事スペシャリスト【人事企画で貢献／工場経営DXシステムで日本の製造業に貢献】

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

渉外・人事企画担当【経営層直下／バルブ製品世界トップクラス／福利厚生充実】

研修企画【昨年から実施の研修制度改定をお任せ／雇用形態別の人事施策プロジェクトを施行中】

人事企画マネージャー【組織の体系化がミッション／海外事業も展開する成長企業】

人事制度運用担当【新制度の運用改善をおまかせ／週2～4日リモート可】

人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】

人事戦略企画担当【フレックス／福利厚生充実】

組織開発エキスパート（課長クラス）【エン経由の成約実績有／建設DX支援事業を展開】

人事マネージャー候補【人事制度業務に挑戦可/多角化経営による安定基盤】

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

人事企画担当【建設DXサービス事業／リモートフレックス可】

HRビジネスパートナー／人事戦略の立案から実行まで（ビジネス組織専任）【フレックス／福利厚生充実◎】

人事総務マネージャー（嘱託社員）【60代活躍中／創業100年以上の老舗企業／中途採用メインにお任せ】

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

人事マネージャー候補【10年連続黒字経営／2024年に上場達成】

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

人事部長候補　【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】