募集要項
- 募集背景
- 2024年12月にシリーズAで5億円を調達し、2026年内を目標とするシリーズBに向けて事業拡大を進めています。東京本社に加えて名古屋などの拠点も広がり、エンジニア・カスタマーサクセス・フィールドセールス・コーポレートなど、幅広い職種の採用ニーズが高まっています。採用の量と質を両立し、入社後の早期活躍を支える仕組みも整えるため、採用体制を強化する募集です。
- 仕事内容
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事業計画に沿った採用をリードしながら、人事制度やオンボーディングなど、組織が成長し続けるための仕組みをつくることがミッションです。・人事制度の運用と改善：等級・評価・報酬制度の運用と、事業の変化に合わせた改善を担います
・入社後の立ち上がり支援：オンボーディングや育成の仕組みをつくり、入社した仲間が早く活躍できる環境を整えます
・組織課題の把握と改善：サーベイや人事データから課題を見つけ、改善策を立案・実行します
・採用の推進：事業計画に基づく採用戦略を立て、部門責任者と連携して採用を進めます
【入社後のイメージ】
入社後は採用の実務に入りながら、事業・組織・人事制度への理解を深めていただきます。その先は、人事制度やオンボーディングなど人事企画のテーマをリードし、仕組みとして形にしていただきます。
【同社について】
製造業が抱える人手不足や技術承継の難しさ、見積業務の属人化という課題に、AI見積支援システム「匠フォース」で応える東大発スタートアップです。図面・見積・原価情報を一元管理し、熟練者の経験に依存していた業務の効率化とノウハウの継承を支援しています。2024年12月にシリーズAで5億円を調達し、当時の累計調達額は融資を含め7.7億円に到達。採用強化と製造業特化AIの開発を推進し、シリーズBやIPOを見据えた経営基盤の整備を進めています。見積業務を起点に、製造業の管理業務全般への展開を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部に配属です。
・総務・労務・法務・経理：2名
・採用人事：2名
・採用オペレーション：2名
・広報：1名
- 応募資格
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- 必須
- 採用・人事企画の立案、運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京本社：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩約7分、都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩約7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3日の出社を基本としたハイブリッド勤務となります。リモートワークは原則として自宅での勤務をお願いしています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：309278円～463917円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：107389円～161083円
超過分は全額支給
月給：416,667円～625,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 会社・個人の業績に応じてあり
昇給：あり 個人の能力に応じてあり
- 待遇・福利厚生
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・有休取得推奨
・人間ドック受診補助
・希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給
・書籍購入補助
・子育て支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考状況によっては変動する場合有
適性検査無し
